第一篇：中國石油克拉瑪依石化公司2008年畢業生報到通知

中國石油克拉瑪依石化公司2008年畢業生報到通知 報到時間：2008年7月18日之前

報到地點：中國石油克拉瑪依石化公司人事處勞動組織科（511室）

報到材料：就業報到證、戶口遷移證、畢業證、學位證、各種資質證書及榮譽證書等 組織關系：預備黨員、入黨積極分子、其預備黨員寫實簿、入黨積極分子考察表和思想匯報到所在黨支部封存后自帶或由黨支部掛號郵寄到我公司。地址：新疆克拉瑪依金龍鎮，克拉瑪依石化公司機關人事處勞動組織科、郵編：8340003

我公司報銷火車硬座車票并提供住宿物品，學生不必帶被褥。7月16日至7月17日兩天公司安排專人在烏魯木齊市火車站接站，請提前告知我公司車次及到達時間（聯系電話：0990-6831905），以便接站。

在規定期限內不能按時到達的人員，請按以下路線乘公交客車前往克拉瑪依市。出烏魯木齊火車站后，乘2路、52路公交車到名園站下車，在名園客運站（附近住宿方便）購長途班車票，每天從9：00至20：00 班車間隔一小時一趟前往克拉瑪依市，到克拉瑪依市后請與克拉瑪依石化公司人事處聯系。

克拉瑪依石化公司人事處聯系人：

陳欣聯系電話：0990-6831905

馮毅聯系電話：0990-6831905***

附： 報道學生名單

邢宇、吳振星

中國石油克拉瑪依石化公司

第二篇：中國石油克拉瑪依石化公司文件

中國石油克拉瑪依石化公司文件

油克石化質安〔2006〕 13號

關于做好2006年大檢修安全環保工作的通知

公司各單位、各參檢單位：

目前，公司即將正式進入三年一次的停工大檢修階段，大檢修歷來是事故的高發期，本次檢修工作能否安全、按時、保質地完成，直接關系到2006年公司生產經營目標的完成，同時將對裝臵長周期運行帶來很大影響，因此要求公司各級領導、各單位、各施工單位要高度重視，認真對待、精心組織、周密部署大檢修的每一項工作，為確保本次檢修工作的圓滿完成，現對大檢修安全、環保工作做如下安排：

一、2006年大檢修工作安全、環保目標和事故預防的重點： 1.本次大檢修工作的安全、環保目標為： 零事故（一般及一般以上事故為零）；

零傷害（重傷事故為零 一次三人及三人以上輕傷事故為

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第三篇：中國石油克拉瑪依石化公司環境監測站先進事跡

中國石油克拉瑪依石化公司環境監測站先進事跡

克拉瑪依石化公司環境監測站建立于1998年，現有職工58人，其中女職工49名，占職工總數的84.5%，少數民族職工3名，黨員10名。該站主要承擔著克石化公司工業水車間各工序中間的控制分析、各生產裝臵廢水達標排放控制分析、各生產裝臵加熱爐煙塵、煙氣監測、空氣質量監測、工業噪聲監測等工作。多年來，該站在公司黨委的領導下，認真學習和領會黨在新時期的路線、方針、政策，以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞工作目標和生產任務，開展巾幗建功創建活動，確保了生產經營任務的完成，為公司的生產安全提供了有力保障，做出了積極貢獻。1998年被公司評為雙文明先進單位，2001年被公司評為先進黨支部，2002年被公司評為巾幗建功先進單位，并從1998年至今，連續六年被公司評為環境保護先進單位。主要事跡如下：

一、組織領導有力、創建工作落實

巾幗建功活動是一項以女職工為主體的群眾性爭先創優活動，環境監測站黨支部始終把創建活動與生產經營工作相結合，目標明確，工作到位，創建活動開展的有聲有色，富有成效。一是自1998年建站以來，一直保持著健全的創建活動組織領導機構，把創建活動作為單位雙文明建設的一項重要工作、放在議事日程去抓，站長單世華同志擔任領導小組組長，親自負責，支部其他成員和工、青、婦組織積極配合，齊抓共管。二是創建領導小組每年都要研究制定創建活動計劃，并結合生產經營的目標任務，及時認真地予以修改完善，以確保創建活動扎實有效的開展。三是堅持經常抓，抓經常，在落實上下功夫，做文章。該站把工作任務、安全生產、分析質量和職工業務培訓等經常性工作與巾幗建功創建活動融為一體，統一安排，統一部署，統一檢查考核，做到了每周有講評，每月有活動，每季有小結，每年有總結。通過以上工作，極大的調動了全站女職工爭先創優的積極性，確保了各項生產經營任務的圓滿完成，至今年11月底，監測、分析各項環保指標580986項次，沒有發生任何差錯和安全責任事故，并連續6年保持了分析準確率、合格率100%的高質量，高標準。

二、以創建促工作，以工作帶創建

1、適應現代企業管理的要求，建立完善的管理體系。近年來，隨著國家環境安全管理工作法律政策的健全完善和企業對環境安全重視程度的不斷提高，環境監測工作的任務也越來越重，為了確保各項工作任務的完成，環境監測站把開展巾幗建功創建活動與生產經營任務相結合，以創建促進工作，以工作帶動創建，在建立健全各項工作制度、明確職責任務的同時，著重抓了規范化管理工作，要求全體干部、職工，嚴格按照ISO9000質量管理體系、IS014000環境管理體系和HSE健康安全環境體系的要求，認真履行職責，并把執行情況與業績指標掛鉤，與個人收入掛鉤，定期檢查考核，及時獎懲兌現，使單位的生產經營工作迅速走上了正規化管理的軌道，各項工作也有了全面加強和提高。

2、團結一致，齊心協力，做好環保業績考核工作。從2002年開始，中國石油天然氣股份公司每年都要對所屬煉化企業環境保護工作進行量化考核，考核采用“盲樣抽查”方式，與所帶標準樣品對照考評，難度大，標準高，要求嚴。每次接到迎考驗收任務后，站黨支部都十分重視，及時研究，認真安排部署，首先制定計劃，召開技術人員準備會，明確項目標準和要求，然后召開全體人員大會，進行廣泛深入的動員，展開自檢自查，并組織職工反復操作、訓練。在迎檢考核中，全站職工在黨支部和行政的領導下，團結一致，齊心協力，在各自的崗位上努力工作，有的連續一個多月都吃、住在單位，節假日也不休息。在全體職工的共同努力下，至今年環境監測站已連續三年順利通過了股份公司的業績考核，“盲樣抽查”合格率每年均達100%，既為公司贏得了榮譽，又為公司安全生產提供了可靠的保障。

3、從大處著眼，小處入手，積極開展挖潛增效活動。環境監測站是輔助生產單位，挖潛增效、節能降耗在完成業績指標中起著重要作用。多年來，該站一直十分重視挖潛增效工作，并將其作為開展巾幗建功活動的一項重要內容，從大處著眼，從小處入手，教育職工節約一滴水、一度電、一克試劑，收到了好的效果，每年僅水、電、試劑三項就可節約成本20000多元，其中對石油醚等回收試劑再利用每年節約開支7000多元，有選擇的將過期試劑用于教學培訓和崗位練兵每年可節約開支3000多元，用40-60目的散裝硅膠自行制備浸漬硅膠代替成品浸漬硅膠，每年可節約成本4900元，確保了單位節能降耗指標的完成。

4、不斷創新技術，提高環境監測的質量和效率。隨著科學技術的迅猛發展和國際、國內環境監測水平的不斷提高，只有不斷更新技術和監測手段，才能使石油化工企業的生產與環境保持同步、協調發展。近年來，環境監測站從提高環境監測保障力度出發，組織職工開展技術創新活動，并通過群策群力進行研究攻關，開發出了一些技術含量高、檢測效果好的分析項目，如利用OIL460型紅外分光測油儀測定水樣品中石油類和動、植物油類的含量，完全滿足了國家環保新標準的要求，并可與國際分析方法與標準接軌；采用大流量法大氣采樣儀，準確測定出了空氣中的二氯化硫、氮氧化物和總懸浮顆粒物。另外，環測站還購臵、安裝了KM9106E型煙氣分析儀和TH880型煙塵分析儀，進一步完善了檢測設備。這些新技術、新設備的使用，既為公司的生產經營提供了可靠保障，又為股份公司和自治區環境監測提供了準確的數據。

三、加強專業技能培訓，不斷提高女工隊伍素質

職工是企業生產力要素的重要組成部分，加強職工專業技能的培養，是提高企業效益的基礎和關鍵。環境監測站多年來非常重視職工素質的培養提高，主要做了如下工作：

一是加強領導，健全培訓組織。環測站成立了由主任為組長的職教工作領導小組，建立了職教培訓工作管理、考核制度，并認真研究制定每年的培訓計劃，用以指導和規范培訓工作，同時，還挑選單位技術人員和班組長等骨干，擔任教員，按照培訓計劃，認真備課、授課。在培訓中，領導小組成員實施跟蹤督導，檢查考核，以保證培訓質量和效果。

二是培訓形式多樣，措施有力。理論只有與實踐相結合才能轉化為生產力。環測站在組織開展崗位培訓、崗位練兵中，把重點放在了“練”字上，強調學用結合，學以致用。在組織學習好理論知識的同時，教員帶領職工勤練、苦練基本功，在反復的操作實踐中一步一步提高檢測分析技術和能力。針對少數職工在操作中對一些新技術不熟悉的實際情況，專門安排技術過硬的技師、技術能手進行示范教學，幫助大家領會提高，直到人人都學會為止。

三是互幫互學“結對子”，共同提高，共同進步。在平時的工作中，環測站對新調入的職工采取了師徒“結對子”的形式組織跟班培訓，以老帶新，互幫互學，并簽訂有師徒合同，納入考核，與經濟收入掛鉤，促進了崗位培訓工作的開展，取得了可喜的成績。目前，全站13個操作崗的39名職工，全部取得了自治區環境監測崗位的合格證書，并在今年公司舉辦的職工技術比武活動中，有7名職工進入了決賽。另外，全站干部、職工全部取得了計算機中級上崗證。這一切，為搞好工作奠定了良好的基礎。

四、堅持以人為本原則，確保職工隊伍的團結與穩定

在實際工作中，環境監測站黨支部堅持以人為本的管理理念，把關心、愛護職工作為管理工作的一項主要內容、作為實踐“三個代表”思想的具體體現去抓好落實，增強了職工隊伍的團結，確保了職工隊伍的穩定和各項工作的順利進行。

1、注重做好安全工作，確保職工的安全健康。做好職工的健康安全工作是對職工利益的最大維護。該站自2001年納入實施HSE健康安全環境體系管理以來，站領導帶頭學習體系文件，認真組織抓好安全生產工作。一是建立健全健康安全環境管理體系，落實各崗位人員的安全工作職責；二是通過危險因素識別，確定各崗位的危害系數；三是指定專業技術人員，編寫安全操作指導書，指導職工做好針對性防范工作；四是嚴格執行安全操作規定、制度，并按規定落實勞動保護用品。單位還先后對本站樓內的電氣線路和設施進行了維修改造，更換了15個不符合安全要求的配電盤，改造了實驗室通風系統，進一步提高了安全保障系數。

2、認真落實公司“五必”制度，堅持為職工送溫暖，獻愛心。2002年，克石化公司從關心關愛職工的角度出發，研究制定了開展送溫暖、獻愛心活動的“五必”制度（逢喜必賀、逢難必幫、逢惱必解、逢病必訪、逢年必看望），環境監測站始終堅持認真執行，認真落實。職工及子女過生日，站領導給他們送蛋糕；職工生病住院，站領導和工會帶著鮮花和營養品去慰問看望了職工的家庭辦婚、喪大事，單位工會主席帶人操辦到底。單位還成立了扶貧助困小組，幫助職工解決實際困難和問題。女職工王金萍患癌癥住院，扶貧助困小組輪流到醫院陪護、照顧，單位工會還為其組織捐款9000多元，使病人和家屬深受感動。

3、做好經常性思想教育工作，確保職工隊伍的穩定。一是堅持用黨的路線方針政策和鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想對職工進行教育，提高職工的政治思想覺悟；二是堅持針對性教育，針對職工個人思想和工作實際，開展談心活動和“結對子”活動，解除職工的思想包袱，幫助他們進步；三是注重做好企業深化改革中的思想工作。特別是在2003年公司實行全員競聘中，針對女職工普遍思想壓力大，單位領導和工會干部把大道理與小道理相結合，逐個做工作，端正女職工的思想認識，增強女職工的競爭意識，激勵女職工努力學習，提高專業技術，既保證了全員競聘工作的順利進行，又確保了絕大部分女工都順利通過了競爭上崗，對兩名落選的女工，也幫助她們競爭上了其他單位的崗位。

4、積極開展各項文化體育活動，豐富和活躍職工的業余文化生活。環境監測站女同志多，開展文化體育活動具有一定的優勢，該站從加強文化建設、活躍職工業余文化生活的角度出發，堅持開展各種有益的文化體育活動，并取得了好的成績。2003-2004年，連續兩屆獲得公司女職工籃球比賽冠軍，2004年，奪得了公司女子排球比賽第二名。逢年過節，還堅持組織開展茶話會、聯誼會及小型多樣的文體比賽和娛樂、交流活動，深受職工的歡迎。今年以來，該站還在職工中開展了爭創學習型組織、爭當知識型職工活動，激勵全體女工樹立“自尊、自信、自強、自立”意識，努力在今后的生產經營工作和巾幗建功活動中做出更大貢獻。

第四篇：北京燕山石化公司畢業生報到通知

畢業生報到通知

各位畢業生朋友：

歡迎你們來燕山石化公司工作！

為做好畢業生的報到工作，現將有關報到事項通知如下：

一、報到日期：2011年8月1日、2日；報到時間：上午 8:00至12:00，下午1:00至5:00；報到地點：燕山石化公司北莊公寓。被褥等生活用品需自備，單人床尺寸為：1米X1.95米。報到次日公司統一安排入職體檢事宜。

二、報到路線：

1、北京火車站下車者，乘坐地鐵2號線在“前門”站下車或乘9路、673路公交車在“前門西”站下車，在前門西大街南側“泰豐樓飯莊”前乘坐901路公交車，在“燕化北莊”站下車；

2、北京西客站下車者，在車站北廣場對面（過天橋）乘坐901路公交車在燕化北莊”站下車；

3、在六里橋北里乘坐901路公交車在“燕化北莊”站下車。燕化北莊車站西南方向約200米即為燕山石化公司北莊公寓。901路公交車時間為：6：00－20：00。

三、畢業生報到時須持身份證、就業報到證、畢業證、學位證、國家四(六)級外語合格證或成績單、戶口遷移證（戶口在家者除外）及就業協議書等證件及材料，報到時以便查驗。另外需準備一寸彩色照片4張。

特別提示：戶口在家的畢業生請與當地派出所聯系，是否可憑就業報到證和畢業證將戶口遷出。

1、若可以，請直接將戶口遷出。但要注意：是農業戶口的一定要先將“農業戶”轉成“非農業戶”后再行遷出；

2、若不可以，請畢業生按時報到，戶口之事待來后再行辦理。

四、北京院校畢業生中的學生黨員請將黨組織關系轉到：北京燕山石化公司組織干部部；京外院校畢業生中的學生黨員請將黨組織關系轉到：北京市國資委黨委組織部。

五、畢業生如遇身份證丟失，一定先辦理一張臨時身份證，另外請畢業生在所轄派出所開具身份證丟失證明(主要證明身份證號碼)，以備落戶時使用。

六、需辦理行李托運的畢業生請將行李托運到北京站或北京西客站，并填寫清楚接收單位的詳細地址：北京燕山石化公司人力資源部張強轉XXX（本人姓名）收，郵編：102500。待報到后，由統一公司派車，本人憑行李托運通知單、身份證前往領取（車站的行李保管費等費用由畢業生自理）。請畢業生不要將行李提前托運，因超期造成的各種損失由畢業生本人負責。

七、廣大畢業生在前來公司報到的途中一定要注意安全。我們期待你們健康、平安的到來，一起創造燕山石化更加美好的明天。

如有其他事宜請與我們聯系，聯系人：張強，電話：010—69344510或***。特別提示：凡是看到此通知的畢業生務必要給聯系人回電話或回復短信（帶姓名），以便確認。

特此通知。

北京燕山石化公司人力資源部

二Ｏ一一年七月

第五篇：中國石油長城鉆探公司報到通知

一、報到時間：

2011年7月1日—7月15日，在此其間有專人值班，公休日不休息。

二、報到地點（即行李郵寄地址）：

遼寧省盤錦市興隆臺區遼河油田人才勞動力交流中心（遼河油田報社路南50米）。郵編：124010

三、需攜帶的相關證件：

就業報到證、身份證、戶口遷移關系、畢業證、學位證、英語和計算機等級證等相關證件原件，另外準備近期一寸彩色免冠正面照片1張。

四、其它注意事項：

1.凡來我公司工作的各位同學，請自行組成小組，統一到報到地點報到。大件行李托運到溝幫子火車站或盤錦火車站。出發前，請將所乘車次、到站時間、到站地點以及同行人數、人員名單告知我們，以便我們安排接站。如遇特殊情況不能接站，請轉乘到盤錦市興隆臺區的公共汽車前來報到。5人以下或者不在規定期限內報到的，恕不接站。另外，托運的行李收件人為畢業生本人，畢業生一定把自己的姓名、郵寄地址及本人行李標識寫清楚，防止發生混淆。

2.報到時可以乘坐火車硬臥、動車組二等座，到單位后憑票報銷。

3.由于個人原因不能到單位就業的，須提前與我們聯系，協商解除就業協議。

4.如有其他事情，敬請來函來電，我們將盡全力為同學們排憂解難。

聯系人：孔德虎孫國華

聯系電話：

北京： 010-59285275，010-59285282

盤錦： 0427-7820392，0427-7807142