第一篇：學習提高黨員素質,行動改變黨員形象

興泉春風入院來

福泉市第二人民醫(yī)院前身是馬場坪鎮(zhèn)醫(yī)院，存在房屋破爛,設備陳舊的現(xiàn)象,離縣市級醫(yī)院的基本標準相差甚遠。院內沒有宿舍,多數(shù)職工在外租房,人心不穩(wěn)，工作效率低，個別職工辭職曾屢見不鮮。面對該狀況，新的醫(yī)院領導班子經(jīng)過調查研究，統(tǒng)一思想，結合市直工委在全市開展以創(chuàng)“黨員先鋒崗”、“學習型黨支部”為主要內容的機關黨建工作，確定“抓黨建、促發(fā)展，抓黨員、帶群眾”的工作思路，并制定切實可行的方法和措施，在全院展開艱苦踏實的工作。

該院有100余名職工，其中黨員30人（包括退休黨員4人），占職工總數(shù)1/4強。該院在抓支部、黨員素質建設方面，從抓學習入手，開展創(chuàng)建“學習型支部”及“黨員先鋒崗”活動，以此達到“提高黨員素質、改變黨員形象、加強支部工作、促進醫(yī)院發(fā)展”的目的。

抓好支委建設，突出領頭作用

在衛(wèi)生局總支的支持下，我院及時進行了支委的改選，把思想素質過硬、業(yè)務技術較強、在職工中有一定的威信的黨員充實到支委中來，同時要求支委成員必須做到“當一屆支委、立一個標桿”。在醫(yī)院的建設、管理、發(fā)展與改革等問題上，支委的意見必須統(tǒng)一，凡是要求職工做的，黨員必須先做；凡是要求黨員做的，支委成員必須先做。為了糾正醫(yī)院長期存在的遲到、早退問題，醫(yī)院制定了嚴格的制度。某天，支部書記、院長張俊上班時因堵車遲到了五分鐘，十分鐘后處罰通報連同罰款收據(jù)就在醫(yī)院大門的宣傳欄上貼了出來。“院長違紀，同樣處罰”，這在全院引起很大的反響，遲到、早退現(xiàn)象幾乎一下子消失了。

完善制度建設，提高黨員素質

加強教育、學習，提高黨員的政治思想素質和理論水平，這是我院走的第一步棋子。強化“三會一課”制度，由支部確定學習內容，學習十六大以來黨的綱領和政策及省州有關文件。我院在加強政治理論學習的同時，還要求每個黨員都要帶頭學習專業(yè)技術，提高自己的業(yè)務水平。我院還制定了鼓勵職工進修學習的相關規(guī)定。這幾年，我院每年送出十多人到省內、國內的著名醫(yī)院學習，已有近二十人學成歸來，并在工作中發(fā)揮了積極作用。醫(yī)院還制定和完善各項管理制度，加大制度執(zhí)行落實情況的檢查力度，由院支委成員每日值班檢查，發(fā)現(xiàn)的違紀行為及時處理。全院黨員掛牌上崗，并在門診大廳公開黨員崗位，將黨員置于職工及社會的監(jiān)督之下，用社會的監(jiān)督來約束黨員的行為。并在黨員中開展了“創(chuàng)建黨員先鋒崗”活動，實行獎優(yōu)罰劣。

搞好“雙培”工作，增強政治素質

近年來，在選送人員外出進修時，就把黨員作為優(yōu)先選送對象，為他們成為業(yè)務骨干創(chuàng)造條件。而在具有相當?shù)臉I(yè)務水平的人員中，我院把具有基本政治素質的人作為發(fā)展黨員的重點對象，由支委指定黨員對其進行思想指導。兩年來共有4名業(yè)務骨干光榮地加入了中國共產黨。同時由于黨員形象的轉變，出現(xiàn)很多職工紛紛向黨支部提出入黨申請的喜人現(xiàn)象。

結合醫(yī)院實際，開展創(chuàng)建活動

在工作中，我院圍繞創(chuàng)建工作開展一系列的活動，使創(chuàng)建工作不拘泥呆板，顯得生動活潑。我院組織黨員到黃絲鎮(zhèn)安谷村王家坡等處進行訪貧問苦、捐助極貧村民、失學兒童。走進軍營，讓黨員去體會軍隊的紀律、作風，學習軍人嚴守紀律、服從指揮的精神。到敬老院，為老人們檢查身體，打掃衛(wèi)生，送去水果、豬肉等，讓黨員們學習中華民族的傳統(tǒng)美德，愛老敬老。走進工廠，參觀現(xiàn)代建設成果，認識到學習專業(yè)技術知識的重要性。到革命歷史勝地參觀，學習我黨的光榮傳統(tǒng)，讓黨員增強黨員建設社會、發(fā)展經(jīng)濟、服務人民的責任心。

我院還經(jīng)常組織黨員參加義務勞動，進行全院衛(wèi)生大掃除、義務植樹、到村寨進行義診等，以此培養(yǎng)黨員的奉獻精神。

加強黨政團結，強化勤廉工作

我院的口號“抓黨員、帶群眾，抓黨建、促發(fā)展”抓住了黨建工作的核心和目的，我院也注意到只有搞好黨政團結，才能達到抓黨建工作的目的，行政工作才能順利進行。在我院進行的人事及分配制度改革中，充分體現(xiàn)了黨支部的威信和作用。為了醫(yī)院的發(fā)展，我院對長期以來存在的“大鍋飯”進行了徹底的改革，讓論資排輩成為歷史。能者上、平者讓、庸者下。這一改革全面地調動了醫(yī)院職工的積極性，醫(yī)院的各個方面都得到了明顯的發(fā)展。

積極籌辦實事，體現(xiàn)“三個代表”

由于各種歷史原因，我院長期以來沒有職工住房，解決住房是職工多年來的呼聲。我院就以此為工作的突破口，在院黨政領導的多次奔走呼吁下，這一問題得到了市政府及有關部門的重視和支持。在市政府的協(xié)調下，我院建成了42套全市最便宜的商品房，沒有住房的職工現(xiàn)在已經(jīng)全部住進了漂亮的新居。我院還在醫(yī)院的整體環(huán)境改造中建起了職工食堂，采用單位適當補貼的辦法，解決了職工的就餐問題。在醫(yī)院的非專業(yè)技術性用工時，我院首先考慮的是我院沒有工作的職工家屬，為他們提供就業(yè)機會。沒有工作的職工家屬生病在我院住院，只需支付藥費。在分配上向一線、向臨床傾斜，充分保證大多數(shù)職工的利益。

搞好“先教”活動，增強醫(yī)院實力

在活動中，該院組成巡回醫(yī)療隊深入村寨，提供健康體檢及咨詢3000余人次，免費作乙肝檢查5000人次，免費發(fā)放藥品達10000余元，就地診斷治療達3800余人，發(fā)放衛(wèi)生宣傳資料25000余份，對特困病人實行各種優(yōu)惠減免達30000余元。

兩年來，該院為了保證創(chuàng)建活動的順利進行，每年在財務開支預算時都對黨建活動經(jīng)費作了專門的安排，黨建工作也得到了上級的肯定。該院支部先后獲得全州、全市先進基層黨組織、全市學習型先進黨支部、創(chuàng)黨員先鋒崗示范單位、全市黨支部工作目標考核一等獎等榮譽。

隨著環(huán)境、設備、人才問題的不斷解決，我院為社會提供服務的能力不斷增強，社會也給予我院積極肯定。我院的門診、住院人次較往年明顯增加，業(yè)務收入頻創(chuàng)新記錄，我院的固定資產從400余萬元增長到千萬元。

第二篇：加強黨章學習提高黨員素質

加強黨章學習提高黨員素質

為深入學習貫徹黨的十八大精神，安義工程分院于11月30日上午在工程樓104舉行了黨章學習講座，講座由黨支部副書記吳光平同志主講。支部全體正式黨員、預備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子、部分教職工以及各班班長、團支書等共70余人參加了本次學習。

整個講座內容豐富，氣氛熱烈，給大家營造了濃厚的學習氛圍，塑造了積極向上精神風貌。與會同志紛紛表示，堅決以黨員的標準嚴格要求自己，努力工作，勤奮學習，以實際行動踐行黨的十八大精神。（安義工程分院葉秀麗）

第三篇：加強黨章學習提高黨員素質

加強黨章學習提高黨員素質

為深入學習貫徹黨的十八大精神，工程分院于11月30日上午在工程樓104舉行了黨章學習講座，講座由黨支部副書記吳光平同志主講。支部全體正式黨員、預備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子、部分教職工以及各班班長、團支書等共70余人參加了本次學習。

整個講座內容豐富，氣氛熱烈，給大家營造了濃厚的學習氛圍，塑造了積極向上精神風貌。與會同志紛紛表示，堅決以黨員的標準嚴格要求自己，努力工作，勤奮學習，以實際行動踐行黨的十八大精神。（安義工程分院）

第四篇：如何提高黨員素質

如何提高黨員的素質

提高黨員素質，既有賴于黨員自我努力，又需要外力推動促進，既要堅持傳統(tǒng)做法，又要創(chuàng)新制度，以長效機制來保障。

一、健全學習教育機制，提高黨員思想政治素質

（一）堅持黨組理論學習中心組制度。制定切實可行的學習計劃，保證足夠的學習時間，并做好學習記錄。中心組全年學習時間不少于X 天，中心組成員要做好學習筆記，每年至少應撰寫一篇學習體會文章。

（二）堅持黨員學習制度。各支部根據(jù)本單位工作實際制訂和階段性學習教育計劃，建立支部學習檔案。每月集中學習不少于兩次。學習內容可根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一安排確定，也可結合實際自行確定。學習方式應靈活多樣，生動活潑，可采取專題輔導、讀書交流會、研討會、學習競賽、觀看錄像等多種方式進行學習。大力提倡利用業(yè)余時間組織學習和活動。

（三）堅持黨課制度。各單位黨組的主要領導也要堅持為本單位黨員上一次黨課。各支部也可以采取請上級或黨校

領導講黨課、組織看黨課錄像等形式，給黨員上黨課。

二、完善黨員管理機制，加強對黨員的日常管理工作

(一)堅持黨費集中交納日制度。確立每月15日為黨員黨費集中交納時間，由黨員本人向所在黨小組或支部自覺足額交納黨費。因故不能按時交納的應在一個月內補交；超過1個月以上不交黨費的，要及時向黨員予以提示，并做好幫助教育工作；超過半年不交黨費的，按《黨章》規(guī)定予以嚴肅處理。

（二）開展黨員“亮身份”服務活動。各支部根據(jù)本單位和部門的特點，通過設置黨員公示欄、佩帶黨員徽章或制作黨員卡片等形式，公示黨員身份，接受群眾和社會監(jiān)督。

（三）堅持黨員談心活動。黨員之間定期或不定期開展談心活動，交流思想，消除隔閡，增進團結。各級黨組成員和支部書記要帶頭開展談心活動，善于做思想工作，調動群眾的積極性。

（四）堅持黨員民主評議制度。黨員評議活動每年開展一次，一般以下方法步驟進行：一是黨員本人在充分征求主管領導、本部門和本支部黨員干部以及部分直接服務管理的××意見的基礎上，對照黨章、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和本崗位的具體要求，從思想、工作、作風和廉潔自律等方面進行自我評議，形成書面思想?yún)R報材料；二是思想?yún)R報材料經(jīng)主管領導和支部書記審閱后，黨員在支部專題組織生活會上進行自我評議，開展互相評議；三是支部根據(jù)評議情況提出對黨員個人的評議意見；四是黨員個人根據(jù)黨組織的評議意見，制定整改措施。

（五）嚴格黨員獎懲制度。以各支部為單位定期不定期地總結和樹立一批各種類型的優(yōu)秀共產黨員的典型，充分發(fā)揮先進典型的示范作用。大力宣傳和表彰在工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產黨員及先進事跡，并給予相應的獎勵。對不履行黨員義務，不完全具備黨員條件的黨員，要進行批評和教育，幫助其認識問題。問題嚴重的，應給予相應的組織處分。

三、建立黨員聯(lián)系群眾機制，為永葆黨員先進性提供制度保障

（一）建立黨員領導干部聯(lián)系點制度。各級黨組成員要結合各自的分工確定一個基層單位作為聯(lián)系點，定期深入聯(lián)系點調查研究，了解基層實際情況，經(jīng)常走訪基層群眾，認真聽取群眾意見，解惑釋疑，幫助解決具體問題，密切黨群、干群關系。

（二）廣泛開展“雙崗雙責”活動。全體黨員既要認真履行單位的崗位職責，又要履行社會義務崗位職責，通過“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”等有效載體，制定具體的責任和工作目標，增強黨員的服務意識，提高黨員服務群眾的能力和水平。

（三）繼續(xù)深入開展“三下三服務”活動。各支部要結合××工作的實際，認真開展“下村屯、下企業(yè)、下社區(qū)，服務群眾、服務基層、服務發(fā)展”活動，聽民聲，解民憂，動真情，辦實事，下大力氣解決基層和××反映強烈的突出問題，共同謀劃發(fā)展思路和措施，樹立××機關黨員的良好社會形象。

四、健全黨內民主參與機制，增強黨的團結和活力

（一）完善黨內情況通報和重大決策征求意見制度。各級黨組和支部對黨內生活中有關重大問題以用在各個時期準備研究實施的重大事項，要采取適當方式適時對黨員公開，廣泛征求黨員意見和建議，積極組織黨員參加黨內重大問題的討論，保障黨員對黨內事務的知情權、參與權、建議權、批評權和監(jiān)督權。各支部每年至少向黨員通報一次黨組織主要工作情況。

（二）建立黨員領導干部聯(lián)系黨員制度。各級黨組成員、支部書記要經(jīng)常和基層黨員保持聯(lián)系，傾聽基層黨員呼聲，及時宣傳黨的路線、方針、政策；同時，要通過政治上重視、生活上關心和工作上支持，切實幫助黨員解決一些實際問題，增強黨組織對黨員的凝聚力。

（三）完善專題組織生活會制度。各支部每年至少召開一次專題組織生活會。會前要選好議題，做好充分準備；會上黨員要在自我批評的基礎上，本著對同志高度負責的精神，開展坦誠嚴肅的互相批評；會后黨組織和黨員根據(jù)評議意見，制定并落實整改措施。

五、切實加強領導，保證永葆黨員先進性的長效機制落到實處

（一）選準配強專、兼職黨務干部。著力選拔優(yōu)秀黨員干部從事機關專、兼職黨務工作。要根據(jù)黨務干部隊伍狀況和黨的工作實際需要，每年對專職黨務干部進行一次集中培訓，并通過參加上級召開的交流會、座談會、匯報會和組織必要的參觀考察，提高專、兼職黨務干部的政治業(yè)務素質，充分發(fā)揮他們的作用。

（二）建立健全領導工作責任制。各級黨組書記是黨的先進性建設的第一責任人，要親自抓、負總責。每半年要專門研究一次黨的建設工作。把發(fā)展作為第一要務，立足于服務××工作大局，結合本單位、本部門的實際，精心設計黨的活動，創(chuàng)造性地開展工作，充分調動全體黨員參與黨的活動的積極性，在工作中找準位置、發(fā)揮作用、做出貢獻。

第五篇：提高黨員素質001

提高黨員素質，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

黨的先進性關系到黨的執(zhí)政地位，而中國共產黨是由千千萬萬個黨員組成的，黨的路線方針政策要靠這千千萬萬個黨員去執(zhí)行，黨的主張要靠這千千萬萬個黨員去實施，每一個黨員的素質關系著黨的整體素質，每一個黨員的言行影響著黨的整體形象，我們的黨能不能保持先進性、有無吸引力、凝聚力、能不能穩(wěn)固執(zhí)政地位，就看能否充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

我村的黨員隊伍總體上是好的，但在當前社會各種思潮的沖擊下，有的黨員黨性觀念淡薄，把自己等同于一般群眾，干工作怕吃苦，對好處斤斤計較。對錯誤、對歪風邪氣不敢抵制和斗爭。是非觀念不強，感情用事，憑個人好惡、得失來看待和處理問題。把黨的全心全意為人民服務的宗旨、無私奉獻的精神棄之腦后，造成有的黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用，影響黨的先進性。

要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持黨的先進性，主要還應從健全機制上下功夫。

1、建立黨員教育機制。要提高黨員的綜合素質。一是要加強馬克思主義理論教育，堅定黨員的共產主義信念，提高黨員的理論素質，使其能夠用馬克思主義的觀點看問題，用馬克思主義理論解釋和解決問題；二是用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝黨員，堅定黨員建設中國特色社會主義的信念。加強革命傳統(tǒng)教育和反腐倡廉教育，增強黨員抵抗腐朽思想侵蝕的能力。三是要加強法制教育，依法治國是我國的基本治國方略，黨員肯定要帶頭學法、懂法、守法、用法，依法辦事。四是健全黨員學習監(jiān)督機制。黨員學習要制度化，要進行測評，要有獎懲，以督促黨員的學習。

2、提高黨員主體意識。就黨員個體而言，黨員發(fā)揮先鋒模范作用需要有一種內在的動力，這種動力來自何處呢？從根本上講，來自黨員的主體意識，即來自黨員對黨的事業(yè)的自覺認同，自覺參與，自覺奮斗。建立黨員的參與機制、議事機制、聯(lián)系黨員機制等。疏通黨員民主監(jiān)督的渠道，使黨員的意見、批評、檢舉、質疑、評議等等，能夠有順暢上達，應認識到，切實保障黨員的權利是黨內民主制度建設的基礎。我們看到，現(xiàn)在在黨內能夠充分地行使黨章賦予黨員權利的情況還不多，漠視或侵犯黨員權利的行為還時有發(fā)生。

3、完善黨的用人機制。江澤民指出，用什么人不用什么人，對黨的作風建設乃至整個黨的建設具有重要的影響和導向作用。被提拔的人，無形中會成為不是典型的“典型”，被提拔者是什么樣的人，是因什么被提拔的，人們都會向他看齊。如果被提拔的都是起先鋒模范作用的優(yōu)秀黨員，那么其他黨員就會朝這個方向努力，處處發(fā)揮先鋒模范作用。如果被提拔者是靠投機鉆營、跑官買官、拉關系走后門被提拔的，那么，比較落后的黨員就會向其學，弄壞風氣，而那些本身比較先進的黨員也會寒心，積極性受打擊而變落后。所以，一定要健全完善用人機制，把人選準用準，確保被提拔之人都是德才兼?zhèn)湔?，能夠起先鋒模范作用的人，這樣才能確保正確的導向。

4、提高黨員管理水平。隨著改革開放的深入，黨員流動大幅上升，他們游離于組織之外。這就向黨組織如何具體地為黨員發(fā)揮作用提出要求、創(chuàng)造條件、搭建平臺。缺乏黨組織的力量，黨員個人要發(fā)揮作用往往是很難的。所以，對流動黨員實行“流動黨員聯(lián)系卡”管理，使每一個黨員不管在哪里都不會游離于組織之外，都有一個“家”，或都能找到一個“家”，都能依靠組織發(fā)揮作用。

加強發(fā)展黨員的計劃性，嚴格把好“入口關”，要善于培養(yǎng)和吸收年富力強、文化層次高、威望較高的村民入黨。

5、建立考評機制。黨員的先進性和先鋒模范作用必須得到肯定和鼓勵，才能保持下去。要對黨員進行合理的評價，作出明確的定性要求，盡量做到客觀剛性、公平合理，使每一個黨員都信服考評結果，信服被考評出來的先進，形成人人爭創(chuàng)先進的良好氛圍，使每一個黨員都自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。

只要每一個共產黨員都能充分發(fā)揮先鋒模范作用，中國共產黨就能永遠保持先進性。