第一篇：涂嶺鎮2008年黨建工作匯報(新)

涂嶺鎮2008年黨建工作匯報

涂嶺鎮現有人口52985人，黨員1622名，正式黨員1570名，預備黨員52名，男黨員1332名，女黨員290名。鎮黨委下設黨總支2個、黨支部45個，其中農村黨支部24個、農村社區黨支部1個、鎮直單位黨支部13個、非公企業黨支部7個。今年來，涂嶺鎮黨委在區委的正確領導下，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“基層組織建設年”為平臺，以“三級聯創”活動為抓手，狠抓機制創新、載體創新，強化措施，激發活力，有力推進基層黨組織和黨員干部隊伍建設，促進了全鎮各項事業全面發展?，F將有關工作情況匯報如下：

一、關于領導班子建設的情況

鎮黨委圍繞創建學習型領導班子和干部隊伍，以建設“務實型”班子為目標，樹立起“團結務實、廉潔高效”的新形象。

一是抓學習。堅持每個月開展一次黨委學習中心組學習，每周二晚為全體機關干部集中學習時間。從10月下旬起，鎮黨委從展現區委“大接訪”、“大督查”、“大服務”三大活動的成效，為明年開展科學發展觀學習教育活動奠定思想和理論基礎的角度出發，在鎮機關開展以“抓學習、促提高、見實效”為主題的學習教育整頓活動。針對今年來國際國內發生的重大事項，先后舉辦了 1

十七大精神、十七屆三中全會精神、科學發展觀、黨章、抗震救災、信訪、金融時事等專題學習講座，進一步統一廣大黨員干部的思想認識，形成工作合力，有力維護各個時期的社會穩定。

二是抓制度。鎮黨委切實把黨建工作納入重要議事日程，不斷創新黨建工作機制，先后出臺了工作片聯創黨建工作制度（明確工作片長、副片長、駐村干部抓黨建工作職責，工作片長每月主持召開一次工作片黨建協調聯席會議，與工作片成員、各村黨務干部共同研究村級黨建工作，解決存在問題）、季度組工例會制度（每季度召開組工例會，聽取各黨組織關于村級組織規范化建設、黨務公開等工作進展情況匯報，通報發展黨員、黨費工作動態，研究部署下季度黨建工作）、黨建資料季度調閱和通報制度（每季度調閱各黨支部黨建內業資料，檢查是否規范整理歸檔，對建檔不全、不及時、不規范等問題及時通報，跟蹤督查，限期整改）、黨務、村務公開情況定期檢查和通報制度（整合村務、黨務公開欄，實現了版面、格式、標準、制作“四個統一”。定期檢查各村（社區）公開情況，通報存在問題及整改要求）、黨建工作責任追究制度（對黨建工作任務未完成或落實不力的相關責任人，視情況分別予以誡勉談話、通報批評，直至予以降職、停職等處分），有效規范和促進黨建工作。進一步加強民主集中制建設，堅持每半個月召開一次黨政聯席會，執行好議題會前告知、調查研究和個別醞釀、充分討論、集體表決、分工落實等制度，確保決策科學，并得到及時落實。

三是抓服務。積極配合區委開展的“大接訪”、“大督查”、“大服務”活動，對確定的重點建設項目、為民辦實事項目、重大事項和排查出的信訪問題、矛盾糾紛等，建立黨政、人大領導包掛責任制。黨政領導成員能夠正確處理好分管職責和所掛工作片的關系，主動抓協調、抓督促，形成團結一致、協同作戰的良好氛圍，保證了各項目建設順利推進，信訪問題得到有效穩控和化解，社會秩序安定穩定。

二、關于基層組織和黨員隊伍建設方面的情況

第一，在基層組織建設方面，主要抓了五方面工作：

一是積極打造黨建“精品”。繼續鞏固和提高黃田、白潼、中心小學等老典型，促使黃田村成功實現由扶貧村向社會主義新農村示范村的轉型。對農村黨組織實行分層面管理，建立黨政領導掛鉤聯系黨組織制度和黨建典型掛鉤幫扶后進黨組織制度，成功推出前歐村黨支部、離退休黨支部等一批新典型。同時，大力整頓轉化汶陽、樟腳等經濟欠發達村，協助區委組織部抓好下派干部的管理工作，指導制訂并落實幫扶計劃。

二是拓展黨建工作載體。組織開展鎮、片、村、戶“四級”聯創農村黨建“示范工程”活動，在每個工作片確定一個黨建示范村，做到以點帶面，通過創建鎮黨建工作指導站、片黨建工作指導小組和黨建示范村、村（居）創建黨員中心示范崗的四級聯創，有效提高村級組織規范化建設水平。

三是注重培養農村基層組織“后備軍”。按照村干部職數1:1的比例，重新推薦確定村級后備干部人選，落實培養和使用計劃，實施動態管理，為明年村級換屆儲備人才。廣泛開展農村“七大員”隊伍規范建設年活動，建立健全聯席會議制度、教育培訓制度和績效考核制度，組織開展“回頭看”，規范管理農村“七大員”。經過推薦考察，全鎮有30余名農村“七大員”被確定為村級后備干部進行培養。

第二，在黨員隊伍建設方面，主要開展了三方面工作： 一是突出一個“亮點”，即全面推行黨員設崗定責活動。出臺無職黨員上崗管理制度，規范黨員上崗程序。按照“因地制宜、因事設崗、因人定崗”的原則，設臵了民主理財、治安調解、計生服務、科技致富、衛生管理等十個崗位，由黨員自愿認崗，由所在村黨支部頒發上崗證，抓好日常管理和考核工作，讓上崗黨員切實發揮作用。同時，適時舉辦各類培訓班，提高上崗黨員履職能力。據統計，各黨支部已有321名黨員掛牌上崗，占農村無職黨員總數32.7％。今年來，廣大上崗黨員成功調解民事糾紛近100起，收集群眾意見建議達100多條，為群眾提供致富信息27條，真正做到“無職務有崗位、有崗位有作為”。泉州電視臺、泉州晚報、泉州廣播電臺等宣傳媒介進行相關報道。

二是抓好一項“常規”，即加強黨員教育管理。建立發展黨員“七個機制”和“三項制度”，召開發展黨員專題工作會議和開展專

項檢查各2次。截止10月底，我鎮已上報發展對象48名，發展黨員46名，轉正黨員45名。建立完善流動黨員管理制度，健全外出登記、定期聯系、定期匯報、跟蹤管理四項制度，對26名外出黨員進行登記造冊，實行規范化管理。

三是試行“一個機制”，即試行農村黨員黨內幫扶機制。建立118名困難黨員信息庫，把36名符合條件的困難黨員納入低保補助對象，實行動態管理。在“七一”和春節、元旦期間組織慰問年老體弱、因病致貧等困難黨員，今年來已發放慰問金34200元。

第二篇：涂嶺鎮村級“三資”監管工作總結

規范農村“三資”監管

推進黨風廉政建設

——涂嶺鎮村級“三資”監管工作總結

（2008年7月20日）

加強村級集體資金、資產和資源監管既是一項民生工程，也是貫徹落實《實施綱要》，建立健全懲防腐敗體系的新舉措。我鎮嚴格按照區紀委的統一部署，根據《泉港區規范村集體資金、資產、資源管理實施方案》，精心部署，全面清查，加強督促，嚴加監管，確保村級集體資金規范合法使用，努力實現村級集體資產、資源保值、增值。截止6月底，我鎮已查清21個村資金類366宗，其中債權162宗，債務204宗；資產類507宗，其中不動產143宗，可動產364宗；資源類156宗，已發包76宗?，F將工作總結如下：

1、加強領導，健全組織機構。鎮黨委、政府十分重視“三資”管理工作，專門召開黨政聯席會議，傳達區有關文件精神和具體要求，研究我鎮貫徹意見。同時，成立涂嶺鎮村（居）集體資金、資產、資源監管領導小組，由鎮長親自擔任組長，鎮紀委書記擔任常務副組長，分管財政、農業副鎮長擔任副組長，并從紀委、土地所、農業綜合服務站及財政所中抽調人員組成。領導小組下設“村（居）會計核算中心”、“村（居）集體資產管理中心”，加掛“村（居）集體資產資源招投標中心”、“村（居）集體資源托管中心”，為“三資”監管工作提供有力的組織保證。

2、加強宣傳，營造良好氛圍。召開全鎮規范村（居）“三資”管理工作會議，傳達貫徹全區規范村集體資金、資產、資源管理有關會議精神，部署我鎮工作意見，并對有關業務人員進行培訓。同時，結合綜治、計生入戶訪視活動，廣泛開展宣傳活動，共發放有關宣傳資料3000份，讓村（居）兩委、黨員和村（居）民代表了解村（居）“三資”監管的概念和范圍，正確認識“三資”監管工作的積極意義，把思想統一到決策部署上來，為下一步開展監管工作營造良好氛圍。

3、細化方案，全面清查核實。我鎮制定了村級集體資金、資產、資源監管工作實施意見，明確工作機制、實施步驟和工作要求。一是抓好試點。按照“分步實施、試點先行”的原則，確定白潼村為“三資”管理試點村。在試點過程中，我鎮抽調業務人員組成工作組，協助、指導白潼村做好清查工作，并下撥專項工作經費，較好地完成預期工作目標。在此基礎上，在白潼村召開試點工作經驗現場交流會，對“三資”監管工作進行再動員、再宣傳、再部署、再培訓，為全面推行提供積極的支持。二是全面鋪開。我鎮成立“三資”清查工作指導小組，對各村（居）的清查工作進行逐一逐項的督導，指導各村（居）嚴格按照清查要求，做好臺帳的登記、查漏 補缺、公開公示、走訪核定等工作，主動接受群眾監督，確保登記質量。同時，建立“三資”管理責任追究責任制度，對清查工作中出現登記不實，漏項漏登的村追究責任人責任。及時召開清查工作總結表彰大會，交流工作經驗，指出存在問題，還對清查工作先進單位白潼村等給予2000元獎勵。

4、健全制度，形成監管機制。為確保村級資產、資源的保值增值，我鎮在開展清查核實的同時，還根據工作實際情況，出臺了《涂嶺鎮關于推行村（居）級集體資金、資產和資源監管工作的實施意見》、《關于印發<涂嶺鎮村（居）集體資產管理十項制度（暫行）>的通知》、《關于印發<涂嶺鎮村（居）集體資產管理規定（試行）>的通知》和《關于規范村（居）集體招投標管理的通知》等文件，保證了監管工作有序、有效，切實維護好集體利益。同時，我鎮進一步完善“三重一大”滾動跟蹤督辦制度，對重大決策、重點服務項目、重要為民辦事項目和大額度資金使用情況進行全程督查，對2008年11件為民辦實事、8個項目建設落實責任，對水庫后期扶持3條農村道路建設工程和潼清水庫除險加固項目實行滾動跟蹤督查，及時通報項目建設進展和資金到位落實情況；督促落實項目建設責任掛鉤、服務項目聯席會議和項目進度匯報三項制度，有力推進項目建設。針對財務審計中發現的問題，制定下發《關于進一步規范鎮村財務管理的通知》，明確規定鎮機關干部不得向村級借款。積極實施 集體林權制度改革，完成9萬畝林地登記確認，依法依規發包5.2萬畝。全面實施村級山地開發利用報備制，進一步規范村級集體土地使用、經營和管理，完成歷年的村集體林果場、山地承包合同的梳理、重審，共梳理、重審合同99份，及時糾正違規行為，中止無效合同3份。以規范政務、村務公開為抓手，切實加強對民生問題的督查，對低保金、種糧補貼、救災救濟款的發放及村務經費的使用等事項進行嚴格核查，全面公示。進一步完善鎮、村會計集中（代理）核算制度，規范了鎮村財務的運作程序，今年來共拒付不合理開支9筆，涉及金額4866元。

下一階段，我鎮將進一步完善“三資”管理臺賬的建設，加強對臺賬的管理和監督，進一步健全“三資”監管長效機制，嚴格督查，狠抓落實，努力做好“三資”的日常監管，推動農村基層黨風廉政建設，為社會主義新農村建設作出新的貢獻。

第三篇：＊＊鎮黨建工作匯報材料

**鎮2017重點黨建工作匯報材料

一、基本情況

**鎮幅員面積56.33平方公里，轄2個社區、16個農業行政村149個村民組，總人口29602人，全縣第三人口大鎮，2016年農民人均純收入13373元，有23個黨支部，黨員618人，后備干部78人。我鎮立足“打造川南商貿物流重鎮、建設長寧北部門戶新城”的發展定位，全力推進“三江一路”黨建示范區建設“一園兩區三帶”產業發展思路，全域打造黨建示范鎮，努力實現以黨的建設帶動區域經濟又好又快發展的良好格局。

二、重點黨建工作完成情況

（一）抓實黨建主體責任，鞏牢黨建示范市建設思想基礎。

一是落實黨委主體責任。認真落實班子成員履行“一崗雙責”要求，領導干部“雙重組織生活會”制度，定期召開黨委會研究黨建工作，層層傳導黨建工作壓力，努力形成“黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務副書記直接抓、組織委員具體抓”的工作局面。二是夯實基層基礎。嚴格落實“三會一課”和黨內組織生活會制度，每月開展1次主題黨日活動，力促“兩學一做”學習教育常態化；組織外出考察黨建和產業發展2次，教育培訓村社干部546人次。三是加強黨風廉政建設。開展新任干部集中培訓1次，開展黨性教育2次，開展全覆蓋談心談話2次，督促班子成員到聯系村開展宣講18次，自覺承擔應盡之責。

（二）創新利益聯結機制，“三江一路”示范建設見成效。

一是突出全域規劃引領。

確立了“一園兩區三帶”總體思路，著力打造“4+3+1”示范點及“益家村—復興村—長興社區—大田村—獅子村—民主村—天平村—新寧村—永利村—民權村”示范環線，全力全域推進。“三江一路”建設以來，工業園區引進14個企業落戶建設。長興社區為中心的場鎮功能服務區進一步規劃修編完成，宜賓市特色小城鎮建設順利啟動，場鎮硬化、綠化、亮化和美化工作進一步完善；二碼頭社區為中心的三農綜合服務區功能顯現，農產品批發市場營運良好。以長江、育江沿江地帶為依托的沿江景觀旅游觀光帶，以復興村、益家村、共興村、淯江村、年豐村、天平村、民主村、民權村、獅子村、大同村、長江村、騎龍村和新華村為主體的優質糧油果蔬經濟帶，以天平村、復興村、益家村、育江村、騎龍村、新華村、大田村、新寧村為主體，以養殖肉牛、肉兔、生豬、土雞、泥鰍水產養殖的畜禽水產示范帶引領示范作用凸顯。

二是規劃產業落地發展。

全鎮規劃特色產業46個，基本實現一村一品。民權村“五星級”農家樂水云居投入運營；大田村社會投資50萬元玫瑰園休閑山莊和準三星級農家樂紫竹林建成投入使用；天平村即將完工“銀杏山莊”農業綜合體旅游休閑項目；年豐村社會投資2000萬元占地500畝戶外休閑及觀光農業綜合開發項目和1個星級農家樂建設列入規劃，沿江旅游觀光帶亮點紛呈。民主村建成花椒基地近6500畝，2017計劃新增300畝；新華村、長江村、騎龍村發展西瓜種植2700畝，生姜種植1400畝，4000畝特色果蔬規劃全面實現；復興村、長江村、騎龍村、天平村、大同村、獅子村規劃種植柑桔1600畝，已種植680畝；獅子村已種植珍稀林木銀杏500畝；育江村、獅子村規劃蔬菜種植300畝，已種植100畝；共興村枇杷、柚子種植180畝已經啟動；益家村三角梅花卉基地助力脫貧攻堅工作，輻射帶動貧困戶

戶種植三角梅面積達80畝，糧油果蔬經濟帶碩果累累。復興村發展肉牛養殖大戶15戶，養殖肉牛150頭，年出欄肉牛達70頭，2017年計劃新建養牛場1000㎡，新養肉牛150頭；天平村肉牛養殖全村規劃即將啟動，預計發展養殖大戶40戶；騎龍村年出欄3000頭生豬規模養殖場已經啟動建設；育江村年出欄500頭生豬養殖基地選址完成；益家村年出欄20000只肉兔養殖場已啟動建設；新寧村350畝泥鰍養殖已啟動建設，畜禽水產示范帶引領示范作用明顯。三是優化陣地功能布局。全鎮計劃投入

萬元，新建民主村、年豐村兩個村級陣地，天平、大同村聯合陣地主體工程建設完成，永利村陣地建設已啟動，大田、獅子村聯合陣地、騎龍村、育江村陣地建設選址完成，力爭年底前竣工投入使用。預計2017年底實現全域村級陣地建設全部達標。完成文化廣場建設1個，啟動建設2個，列入規劃1個。四是全面夯實基礎設施建設。全鎮計劃投入

萬元，硬化村級道路

公里，碎石路

公里，便民路

公里，已完成硬化村級道路

公里，碎石路

公里，便民路

公里；新建污水處理廠一個，污水管網建設

米，已完成選址和征地工作；天然氣、自來水和光纖入戶工程

戶；農網改造

村

戶；提灌站

個，維修水渠

米；新規劃建設垃圾池

個；五是創新利益聯結機制。在大力發展優勢產業基礎上，把黨建示范群建設與精準扶貧深度融合，探索推行“入股分紅、抱團發展、托管經營、基地務工”等多種利益聯結模式，形成村集體、協會和群眾共生、共存、共享的利益共同體，有效推動了花椒、柑桔、肉牛、三角梅等特色產業發展。

（三）重視管理加大投入，“農民夜?！苯ㄔO實現全覆蓋。

一是加強組織領導。鎮黨委多次召開黨委會研究農民夜校掛牌、村級師資庫建設、經費保障、運行制度等工作，成立領導組和具體指導實施機構，制定《**鎮農民夜校建設工作實施方案》和《農民夜校學習計劃》。二是穩步推進建設進度。我鎮首先在貧困村、產業特色村，依托村黨支部活動室、民俗文化院壩等場地，先行開辦“農民夜?！?，總結經驗做法，逐步推廣，于今年2月底，全鎮16個農業行政村“農民夜校”全覆蓋。三是統籌師資力量。有校長16人，有管理人員16人，有16套完整的教育教學設備，組建了縣、鎮、村三級共計90余人師資隊伍，制定了2種以上管理制度，共計開展了90余場次共計培訓5120人次的教學活動，有效滿足了群眾需求。四是豐富教學內容。課程設置內容與農民自身需求緊密結合，聽取學員意見和建議，適時進行調整，教學前進行公示。同時，農民夜校與“三會一課”相結合，改變單一的講授模式，充分利用上門送學、田間現場教學、觀看視頻的形式，使教育教學活動達到靈活多樣，確保教學通俗易懂，“農民夜?！笔苋罕姎g迎。五是強化管理考核。建立農民“夜?！辟Y料檔案管理制度，將農民“夜?！惫ぷ骷{入黨建目標考核，作為村級黨組織黨建工作述職評議考核的重要內容。同時，定期不定期對各村“農民夜?！苯ㄔO情況進行督查，對工作推動不力的責任人及時處理，確保每村實現年內“農民夜?！遍_課24場（次）、培訓農民2000人次以上。

（四）突出精準黨建行動，“五個一”幫扶力量有效發揮。

一是強化組織領導，幫扶工作提供有力保障。

建立“一把手”帶頭幫扶制度，“五個一”幫扶力量每月集中研究復興村脫貧事宜，制定脫貧計劃，做到一戶一策、一人一策，找準產業發展路子，解決群眾生產生活上的困難，并且力爭在人、財、物等方面為促進該村經濟又好又快發展做出努力。（聯系領導為蘭宏彬、倪興科；幫扶單位為長寧縣農業局，駐村工作組組長是蘇小勇；第一書記是曾興國；農業技術人員是黃瑞平，成員是楊敬。）

二是建立扶貧攻堅“三本臺賬”。

民生臺賬：主要包括經濟發展、公共基礎設施建設、文化教育、醫療保障、民生訴求幫扶、貧困戶收入（含政策性收入、經營性收入、零散務工收入等具體內容），為提升民生監督工作奠定基礎。困難群眾臺賬：包含低保、五保、重度殘疾、住房難、生活難、醫療困難群眾幫扶等內容。貧困戶收入臺賬的建立使貧困戶的收支情況更加透明化，有助于結對幫扶責任人找到共商的突破口。穩定臺賬：包括社會治安管理、重點人員幫扶等內容。

三是強化基層組織建設。

加強扶貧村基本隊伍、基本陣地、基本載體、基本制度、基本保障建設，為扶貧村的發展提供堅實的組織保障。充分發揮貧困村黨員干部在率先發展、帶頭致富、帶領致富、促進和諧方面的先鋒模范作用，推動駐點村發展的整體合力;切實加強村支兩委班子建設和黨員隊伍建設，指導村支部每年培養入黨積極分子1名，同時建立村級后備干部臺賬。

四是立足村級生態循環產業定位抓落實。

按照“高產、優質、高效、生態、安全”理念，確立了以“肉牛+”為主導的村級生態循環產業，打造了“牧草－肉牛－牧草”、“肉牛－特色果蔬”、“肉牛－食用菌”等生態循環農業模式。目前全村新建標準化肉牛養殖場4個，桂圓種植基地200畝，柑橘基地500畝，三角梅基地50畝，食用菌10萬袋，村級生態循環產業發展思路初步形成。

五是筑巢引鳳吸引優秀人才回村參與建設。

針對復興村缺少理念、資金、勞動力、致富帶頭人等實際情況，駐村工作組和村支兩委，優化發展環境，實施回引工程，動員在外務工和發展的精英人士回村發展，并為他們出謀劃策，爭取優惠政策，完善基礎設施，吸引他們立足復興，帶領貧困戶和產業發展。截止目前，全村回引回鄉創業人士6人，均成為復興村發展的中堅力量，為復興村的發展注入了新鮮力量。

六是培育新型農業經營主體。

以復興村確立的“肉牛+”生態循環產業為平臺，以回引的返鄉創業精英為主體，積極培育農業企業、農民專業合作社、家庭農場等新型農業經營主體。通過新型農業經營主體的規范化發展，爭取更多的強農惠農政策支持。截止目前為止全村引進農業公司2個，新建農民專業合作社4個，家庭農場5個，并爭取到了能繁母牛、政府貼息貸款、農業綜合開發等項目支持。

七是發展村級集體經濟收入。

利用產業扶持資金和整村脫貧資金新建1000平方米的標準化肉牛養殖小區1個，通過公開招租的方式選擇業主入場養殖，通過租金、股金、公益金、管理費等多種形式實現集體經濟增收。初步估計2017年9月底全村總人口人均集體經濟收入15元，總額3萬元以上。

三、存在問題

（一）村級集體經濟普遍薄弱。

發展集體經濟缺乏有效手段和措施。

（二）“三江一路”黨建示范區項目落實與群眾需求存在差距。

因鎮村財力弱，不可能對群眾的所有需求給予解決。

（三）“農民夜?！苯ㄔO受制約。

青年農民外出較多，在家進行農業耕作的大多是老年人，對新的知識和技能學習掌握存在一定難度，導致學習興趣不高，參與度不高。

第四篇：鎮黨建工作匯報

**鎮農村基層基礎工作匯報材料

自開展基層基礎提升年活動以來，在縣委縣政府的正確領導下，**鎮黨委貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步加強和改進黨的基層組織建設，不斷提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，深入開展“重點項目深化年”、“平安**建設年”、“工業經濟發展突破年”活動，經濟持續發展、社會和諧穩定?？傮w來看，我鎮的黨建工作比較扎實，基層基礎比較穩固，黨支部的核心地位比較明顯，這主要基于鎮黨委樹立的黨建工作三大理念。

一、樹立黨建的執政之基理念，進一步鞏固基層的政權基礎 不斷增強黨組織的執政能力，是黨建工作長期不變的主題。為切實提高基層黨組織的戰斗力和凝聚力，我們以學習實踐科學發展觀活動為契機，著力抓好鎮、村干部兩支隊伍，進一步鞏固基層基礎。一是堅持一把手抓，抓一把手。村黨支部書記是基層工作的主要力量，為此，鎮黨委與各支部簽訂了2010年基層組織建設目標責任書，實施了“一把手抓，抓一把手”管理制度，形成齊抓共創的長效機制。實現了一把手之間工作常碰頭、思想常交流、感情常溝通。同時，鎮黨委專門建立了談心談話制度，采取分層分級方式，開展村主要干部雙向述職述廉活動。

二是著力鞏固黨支部的核心地位。為進一步擴大基層民主，推動村民居民自治和民主管理扎實開展，各基層黨支部建立并完善了“三 1

會”機制，即由支委會提議案、黨員大會和村民代表定議案的決策運行模式；規范民主決策制度，建立村民代表大會一事一議制度，增加決策透明度。健全了村級議事規則和民主決策、民主管理機制，落實重大事項集體決策制度。

三是加快村級后備干部的梯隊建設。通過“三推薦一公開”的方式，把具有專業特長的“土專家”、回鄉青年、退伍軍人、外出務工經商人員和大中專畢業生等“六類人才”吸收進入后備干部隊伍培養。今年以來，全鎮已建立了80多人的村級后備干部隊伍人才庫。10余名后備干部帶頭建立了農業產業基地。開展“三聯三幫”活動，加強大學生村官的培養鍛煉。即每名大學生村官由1名鎮領導班子成員“幫扶”、所在村黨支部書記“幫帶”、1名老黨員進行結對“幫助”。通過上崗定責，到村兩委下屬綜治、調解、團支部等工作機構中任職鍛煉，交任務、壓擔子、解矛盾，提高他們處理村務、創業創新的能力。目前，已有2人進入了村兩委班子。建立了1個村官合作社，幫助農戶促銷楊梅、土豆等農產品25噸，產值近15余萬元。1人自主創業，建立了劍蘭、非洲菊等20余畝花卉基地，預計畝產可獲利8000余元。

四是加快機關干部的作風建設。強化工作紀律，實行“三查崗”制度：即點名查、崗位查、跟蹤查。實施督查制度，定期不定期進行明察暗訪，檢查違反情況，通過書面、會議等形式通報結果。開展“政企聯動解困突圍”、“矛盾復雜村轉化”、“機關群眾進村入戶，直面群眾解民憂”活動。堅持周二下村制度，實施“三不定、一提問、一點

評”工作匯報督查制度，提高干部工作的自覺性和責任心。

二、樹立以黨建謀發展、促創新理念，進一步統一認識推動工作 找準黨建工作與**發展的結合點，加強對發展全局的科學謀劃，是鎮黨委黨建工作的著力點。近年來，鎮黨委積極對接大橋建設，確立了“生態立鎮、工業強鎮、富民興鎮”的戰略目標，并以推進黨建工作來謀求共識、促進發展。

一是以****工作為契機，形成全鎮黨員干部對發展的共識。通過倡導換位思考，強化宣傳發動，基層民主進一步細化，黨員發展意識進一步深化，經濟社會發展進一步強化。今年以來，實現工業總產值達6.2億元，同比增長了55%，實現協議外資已完成全年任務；現代農業產業基地建設成效顯著；已有230余名群眾遞交了入黨申請書，更是為全鎮上下形成“一心一意謀發展，聚精會神搞建設”的共識提供了保證。

二是以強化村干部考核為手段，提高工作積極性。根據村莊規模，確定五級薪酬等級，明確工資標準，考核內容，考核辦法。引進干部考核、群眾考核和個人考核相結合的考評機制，進一步增強薪酬激勵機制科學合理性?？己丝偡衷谇叭坏?，考核獎基數提高10%；考核總分在后三位的，考核獎基數下浮10%；考核總分在兩者之間的，得基本考核獎基數。對有重點實事項目的村，實行專項考核，發放專項考核獎金，有效提高了村干部工作的積極性。

三是以發揮村黨支部的戰斗堡壘作用為途徑，加大工作推進力度。鎮黨委堅持發展第一要務，積極創造條件強化黨支部的戰斗堡壘

作用，責任到支部，任務到黨員，層層遞進。通過實施黨代表督查制和定期向黨員匯報制等措施，切實解決了群眾比較關注的農房兩改、聯網供水、環境綜合整治、畜牧小區建設、危房改造等熱點、難點問題，加快了項目建設的推進速度。

三、樹立以黨建促和諧、創文明理念，進一步打造和諧社會 鎮黨委把黨內和諧作為基層基礎提升、社會和諧建設的一項基礎性工作，采取多種措施積極加以推進。

一是推行黨員首議制。為充分調動農村黨員參與村級事務的積極性，突出黨員主體地位，我們推行了黨員首議制度。這個制度明確了黨員議事的組織設置、職權任務、首議內容、工作機制和保障措施，規定凡與黨員、群眾切身利益密切相關的重大公共事項，都要按照黨員先醞釀、支部定方向、兩委拿意見、群眾做決定等五步驟進行，并安排專人跟蹤監督黨組織、村委會擬訂方案實施，并通過黨務公開欄的形式向黨員、群眾定期通報。同時，為了穩妥推進，我們先在兩個進行了試點。從試點情況看，達到了預期效果。根據試點經驗，現已在個村進行了全面推廣落實。

二是推進村民說事制度。按照縣委要求，我們逐步推行了村民說事制度。月初，該項制度在****等4個村開展試點工作，已經召開村民說事會次，聽取群眾意見條，為村民辦實事、解難題件，95%以上的矛盾糾紛被及時化解在村一級。同時，鎮黨委及時跟蹤掌握說事情況，一方面進行督查，提高說事的效果，另一方面，對村級難以解決的問題，進行分析研究，提出對策，分解任務，明確責任，進一步增強群眾對鎮黨委的信任。目前，該項制度已落實到21個行政村，矛盾糾紛原地化解率達90%以上。

三是開展爭先創優活動。堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞建設“和美**”的總要求，以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以“改造工作作風、促進工作落實”為載體，開展黨員干部黨員示范崗、黨員示范基地、紅旗黨組織等爭先創優活動。積極提出了“五個辦”理念：即對要解決的問題，做到高效快捷立即辦；對疑難煩瑣的問題，做到迎難而上主動辦；對尚缺破解條件的問題，做到創新思維想法辦；對群眾普遍關心的問題，做到深入實際上門辦；對涉及面廣、政策性強的問題，做到不遮不掩公開辦。活動地開展得到了群眾的一致好評，確保了各項目標任務的落實。

四是健全黨內關愛機制。開展以關愛困難黨員、困難群眾、老干部、組建黨員服務隊進農家為主要內容的“三關愛一服務活動”。通過發放調查問卷、入戶走訪等方式，對老黨員和下崗、特困、殘疾黨員的情況進行全面調查摸底，建立42名困難黨員信息庫，把31名符合條件的困難黨員納入低保補助對象。進一步完善貼心工程和關愛工程制度，對任職9年以上的老干部進行重新排摸，提高老干部的補助標準，并新增了節日慰問、住院慰問等，今年來已發放慰問金7.6萬元。同時，做好村干部定期健康體檢工作。結合城鄉基層黨組織結對共建活動，認真開展“一幫一”、“一幫多”、“多幫一”活動，建立黨員互助資金，實現幫困工作的日常化、制度化。

五是完善黨員服務中心建設。建設了一批集黨員活動、為民辦事、文體娛樂、衛生保健和村居商務“五大”中心為一體的黨員服務中心，努力形成功能完善、上下齊全、規范運行的鄉村公共服務體系。在具體運作上，根據實際情況，每周安排不少于4天，每次安排一名或兩名村“兩委”干部坐班，對群眾反映的問題要件件記錄，能當場解決的立即辦結，不能當場解決的則告知理由，并及時聯絡班子成員，召開會議研究解決。重大事項報告鎮黨委、政府協調辦理。目前，我鎮已建成家村級黨員服務中心，下半年計劃完成家，明年達到全覆蓋。個村實行村干部坐班制。其中墩岙村黨員服務中心為全縣首家，塘岸村全面實現了日日坐班制，得到黨員群眾的普遍好評。

四、下一步工作計劃及安排

為進一步鞏固科學發展觀學習成果，增強基層黨組織服務水平，對接大橋，轉型跨越，我們將實施“一二三四五”黨建任務。“一”就是樹立提升基層黨建科學化水平的理念?！岸本褪侨驿侀_黨員首議和村民說事兩項制度。“三”就是深化村級黨組織書記公推直選試點、實施黨代表常任制、推進黨員承諾制等三項工作?！八摹本褪羌訌姍C關作風建設、提高村書記素質、發展村級集體經濟、提供村級財力保障等四大保障措施?！拔濉本褪谴罅﹂_展黨員干部黨性教育、崗位義務、服務群眾、掛牌示范、黨建創新等五項爭優創先活動。

第五篇：鎮黨建工作匯報材料

黨建工作匯報材料

中共二井鎮委員會 2010年5月24日

各位領導：

歡迎來我們二井鎮檢查指導工作，這既是對我們工作的關心和支持，又是對我們工作的一種鞭策，將有力地推動我們二井鎮的黨建工作。下面，我將我們二井鎮黨建工作向各位領導作以簡要匯報。

我們二井鎮位于肇州城東北部，全鎮總面積276平方公里，總人口42525萬人?，F設 個黨支部（總支），有黨員

名。其中農村黨支部 個，機關、單位黨支部 個。農村共有“兩委”干部 名，其中支委 名，村委 名(現“兩委”交叉數 名，現“一肩挑”的村 個)；支部委員中，中以上文化程度的 人，占 %，平均年齡 歲；村委委員中，高中文化程度的 人，平均年齡 歲。機關單位支部班子全部健全。

近年來，我鎮以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十七大精神，深入踐行科學發展觀，以抓黨建促經濟，以經濟促黨建，在經濟發展的同時，以基層組織開展“抓發展、保穩定、促和諧”活動為載體，加強領導，明確職責，突出重點，狠抓落實，嚴格考核，努力推進全鎮黨的建設，實現了經濟社會和黨的建設共同發展。

一、高度重視，形成齊抓共管黨建工作的合力

幾年來，我們二井鎮黨委一直高度重視黨的建設工作，堅持以“三個代表”重要思想統攬全鎮黨的建設，堅決貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，著力加強黨的先進性建設，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。鎮黨委成立了黨建工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，切實履行全鎮黨建工作“第一責任人”的職責，并每年要制定全鎮黨建工作計劃，與基層黨組織簽訂黨建工作目標責任書，年終進行考核，切實抓好任務落實。為進一步提高全鎮黨建工作的質量，鎮黨委每年都要召開專題黨委會，討論黨建工作計劃，著力研究全鎮黨建工作，解決突出問題，并建立了鎮黨委委員和黨員副鎮長基層黨建工作聯系點，每個班子成員聯系一個村和一個非公經濟黨組織，定期到聯系點上指導工作。各基層黨組織根據鎮黨委的工作要求，也建立了支部書記負總責的黨建工作領導小組，制定本單位黨建工作計劃，細化任務，量化目標，在全鎮形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。

二、以加強執政能力建設為核心，切實加強領導班子建設

幾年來，我們以加強執政能力建設為核心，切實加強了全鎮各級領導班子建設。

1、加強了鎮黨委領導班子自身建設。鎮黨委建立健全了中心組學習制度，定期組織班子成員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實提高班子成員的理論修養和知識水平。鎮黨委認真貫徹民主集中制原則，健全了黨委內部議事和決策機制，重大問題、重大決策等方面的問題都嚴格按照程序，由集體討論決定。并認真落實黨風廉政建設責任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，并實行了掛鉤聯系貧困戶制度，建立健全了信訪值班制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監督。

2、加強了村級干部隊伍建設。近年來，我們按照“講政治、勇開拓、善管理、勤服務”的總體要求，加大行政村“兩委”班子力度，把一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才選拔到村領導崗位，特別是加強了村黨組織書記的選拔培養力度。目前，全鎮13個村黨組織書記平均年齡 歲，高中文化以上的 個，占村支部書記的 %。為進一步調動廣大農村基層干部的工作積極性。同時我們培養村級后備干部隊伍，切實加強村級干部隊伍建設。目前，全鎮共有農民入黨積極分子 名，其中35歲以下 名，36歲以上的 名，高中以上學歷 名，初中以下學歷 名。2009年全鎮共發展新黨員 名，其中農民黨員 名，占黨員總數的 %；發展35歲以下農民黨員 名，占農民黨員總數的 %；農民 女黨員 名，占農民黨員總數的 %；高中以上文化程度的黨員 名，占農民黨員總數的 %；初中以下學歷的 名，占農民黨員總數的 %。我們針對新發展素質較高，自身條件較好年輕黨員，由村支部委員負責聯系，使其思想更加成熟，創業本領更加增強，盡快成為村級綜治的骨干和后備力量。

三、以工作創新為目標，著力加強了黨的基層組織建設近年來，我們緊密結合全鎮的實際，以工作創新為目標，堅持把“三個代表”重要思想、黨員先進性和科學發展觀的的要求落實到基層黨建工作中去，落實到每個黨員的行動中去，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

1、創新鎮域經濟發展模式。按照縣委提出的 “工業強縣、農業穩縣、商貿活縣、油氣興縣”的戰略目標，結合我鎮實際，在沿路建設“特色經濟帶”模式的基礎上，鎮黨委創新思維，進一步提出了構建“以項目為牽動，建設四個基地，構建四種特色經濟，打造一個城鎮建設亮點，做到精一產、強二產、活三產”的總體設想，即以建設高產糧食基地為依托，構建特色玉米種植業；以建設有機無公害食品基地為依托，構建特色作物種植業；以建設畜牧養殖基地為依托，構建特色養殖業；以建設木材加工基地為依托，構建特色加工業；以小城鎮建設為依托，打造小城鎮建設亮點。以此吸引商機，為全鎮經濟發展服務。今年玉米面積計劃達到21.4 萬畝，通過總投資3600萬元，實施玉米高產攻關；落實特色作物“三大一小”（大蔥、大蒜、大白菜、小姑娘）無公害食品種植面積27000畝；注冊資金208萬元，組建興和農村資金互助社，擴大蛋雞養殖規模，達到20萬只、日產雞蛋19萬枚；扶持林木加工企業，把林木的生產、加工、銷售做成立鎮產業；利用政府給與經濟重鎮建設的優惠政策，吸引開發商來我鎮搞建設?？偼顿Y7274萬元，實施春雷農民住宅區、鎮政府二環路建、二井鎮衛生院、泥草房改造、豐林中學宿舍樓、村屯綠化6個建設項目

2、鞏固農村基層黨組織建設。根據建設社會主義新農村、發展農村經濟、增加農民收入這個總要求，我們以深化“三位一體”黨建模式為載體，大力加強了農村基層黨組織建設，建設了一個示范村—實現村，先后在實現村組建了玉米協會、蔬菜協會，萬壽就、萬壽菊協會、蛋雞養殖協會，并在協會的基礎上組建了黨支部，又采取一社帶多社，社社聯合的方式，實現了農村經濟快速發展，農民收入明顯增加。加大后進村轉化力度，一些后進村躍入先進行列，如黎明村，過去是無法管理的老大難，我們加大支部建設力度，配齊配強了支部班子，特別是選任了一個黨務工作強的支部書記，現在村級各項工作已走向良性發展道路。

3、加強非公有制企業黨建工作。為適應深化經濟體制改革和全鎮經濟發展的要求，我鎮大力加強了非公經濟組織黨 建工作，擴大黨的工作覆蓋面，目前，全鎮建立了1個非公經濟黨組織，興和農牧有限公司黨支部，選派了1黨建工作指導員，實現了非公經濟組織黨組織應建已建率和指導員選派率“二個100%”。

4、創新為民服務新機制。今年以來，結合機關執政教育年，優化發展環境，各支部全面落實了“四議兩公開” 程序，凡是實施村級重大事項，均由支委會提議，“兩委”商議，黨員大會審議，村民代表會議決議。在今年的小城鎮建設和棚戶區改造中，光榮村結合實際，支委會提出了建設春蕾住宅小區的提議，后經商議、審議、決議，并將決議、實施結果公開，使得春蕾住宅小區順利剪彩奠基。目前可對涉及群眾切身利益的七大項事務 [（1）計生準生證申領；（2）宅基地審批；（3）申請低保；（4）申請救濟；（5）信息咨詢；（6）農戶蓋章；（7）合作醫療報銷]，實施“四議兩公開”，最大限度服務了村民群眾。

四、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進了黨員的教育管理

我們以保持黨的先進性為宗旨，以“爭先創優”為載體，不斷加強和改進全鎮黨員教育管理工作。

1、認真抓好黨員發展工作。我們按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，積極穩妥地做好黨員發展工作。三年來共發展黨員 名。其中農民黨員 名，占發展黨員總數的 %，35歲以下農民黨員 名，36—45歲的 名，46—54歲 名；本科學歷 名，?？茖W歷 名，中專學歷 名，高中學歷 名，初中以下學歷 名。全鎮共有農民入黨積極分子 名，其中35歲以下 名，36歲以上的 名，高中以上學歷 名，初中以下學歷 名。

2、積極開展各類黨員教育活動。以每年的“七一”為契機，開展各類黨員教育活動。各基層黨組織都立足發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創新黨員活動載體，加強黨員教育管理，并建立健全了學習的長效機制，堅持集中學習教育與經常化學習教育相結合，黨員素質不斷提高。

3、規范和完善黨員管理制度。我們堅持和完善了民主評議黨員制度，并結合全鎮的實際，規范和完善黨員組織關系接轉辦法，在農村黨員中重點開展“雙帶”活動；在鎮級機關黨員中深入開展“雙服幫帶”活動；深入開展“城鄉對接”活動。特別是流動黨員管理上，我們實行了“三定一包”的辦法，創新了黨員管理機制。

4、努力將“大學生村官”建成為一支年紀輕、作風實、干勁足的農村工作指導員隊伍。對大學生村官，我們主要采取四項措施進行管理培養。①記錄學習實踐：實行“一月一小結、一季度一座談、一年一總結”制度。②實行雙向培訓：在組織部門以及相關部門開展上崗培訓的基礎上，積極開展 業務知識等培訓活動，著力提高他們的工作水平和實際操作能力。③參與社會實踐：要求大學生村官參與鎮村兩級各類重大活動，鎮黨委政府指定1名班子成員與大學生“村官”結成對子，發揮 “傳幫帶”作用，對大學生村官工作既嚴格把關又適當放手，促其盡快熟悉村情民意。④健全動態管理。根據大學生“村官”的職責和任務，在不特定的時間和地點，通過不定期的走訪和不定量的考核，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解“大學生村官”的思想、工作等情況，對其階段性的工作或某一事項，開展民主講評和評議，作出鑒定，存入其個人檔案，強化他們的進取意識，不斷增加壓力、動力和活力，使其成為基層支部的生力軍。

五、以促進經濟發展為重心，發揮黨組織戰斗堡壘作用

我們緊緊圍繞“加強黨建促經濟”的工作思路，依靠黨建工作產生的班子向心力、凝聚力和戰斗力，為全鎮經濟發展服務。近三年來，全鎮經濟發展一年一個臺階，年年有新亮點。2008年以實現村萬壽菊協會為依托，組建了黨支部，各項工作實現新跨越，2009年項目建設、糧食總產、小城鎮建設、泥草房改造、個體私營經濟、勞務、運輸、特色養殖園區、科技示范田建設等工作呈現十個新亮點。今年，計劃實施建設的12個項目，經過鎮黨總支、村“兩委”成員齊心協力，以高度的責任感，僅用了幾月時間，已經全部付諸實施。目前，全鎮黨組織和廣大黨員干部，在加強黨建工作和促進經濟發展的過程中，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，堅持依法治鎮，不斷擴大基層民主，三個文明建設，實現了全鎮經濟發展、黨的建設和社會全面進步。

在今后的工作中，我們將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大精神，深入踐行科學發展觀，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，努力開創全鎮黨的建設工作的新局面,為肇州縣沖刺全省十強縣做貢獻。