第一篇：2010年度民主生活會和黨員思想分析會情況匯報

2010年度民主生活會和黨員思想分析會情況匯報

市直機關工委：

為加強組織建設，進一步推動局屬基層黨組織深入開展創先爭優活動，提高黨組織的戰斗力和凝聚力，根據《黨章》規定，我局直屬黨委于10月29日召開了2010年度民主生活會和黨員思想分析會。本次民主生活會的主題：創先爭優、干事創業，為推動事業科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設貢獻力量。局直屬黨委書記xxx，黨委委員xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等同志參加了會議。局助理調研員xxx、市動防中心副書記xxx、群眾代表xxx等同志應邀列席了會議。

局直屬黨委書記xxx主持了會議。

與會同志認真學習了中央、省市關于開展創先爭優活動的一系列文件和講話精神，學習了黨員領導干部《廉政準則》、《黨章》中有關民主集中制原則等內容。康書記根據本次民主生活會的要求，帶頭進行了剖析。委員們圍繞主題，結合自身實際，以實事求是的態度，自覺開展批評與自我批評,查擺問題，提出整改措施。民主生活會和黨員思想分析會達到了預期目的，取得了明顯成效。本次會議的主要特點：

一、領導重視，組織準備充分

為提高民主生活會質量，做到堅持標準，規范操作。xxx書記切實負起了第一責任人的職責，充分做好會前各項組織準備工作，做到了“五個帶頭”，即帶頭學習，帶頭交心談心，帶頭進行自我檢查和剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施。局直屬黨委豐富學習內容，保證學習時間，采取參加機關和黨組中心組理論學習、座談討論等形式，認真學習了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神、胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和中紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告，學習了《廉政準則》等內容。會前，康書記同委員們分別進行了談心，進一步溝通思想，指出問題，提出要求，很好地發揮了“書記”的作用。委員之間也開展了談心活動，談心活動達到了互相幫助，增進了解，班子的凝聚力和戰斗力進一步得到增強，有利地促進了各項工作扎實有效開展。同時，委員們都認真準備了發言提綱，為開好民主生活會打下了良好的基礎。

二、開門納諫，廣泛征求意見

直屬黨委采用發放書面征求意見表、深入基層調研、召開座談會、開展談心活動等方式，向機關黨員和所屬各基層黨組織廣泛征求意見和建議，幫助直屬黨委和委員們進一步提高認識，找準問題，理清思路，明確方向，為民主生活會的順利召開奠定了堅實基礎。

三、敢于揭短，積極開展批評

民主生活會上，委員們發揚不怕痛、不護短的精神，勇于從黨性原則和大局的高度，查找問題，剖析根源，明確努力方向。他們按照要求，根據自擬的發言提綱，認真總結。xxx書記帶頭開展批評與自我批評，發揮了示范和表率作用。委員之間開展了相互批評，不繞彎、不轉圈、開門見山地提出問題。通過互相批評、互相啟迪，大家找到了認識自己、分析問題的新角度，提升了解決問題的新高度。民主生活會不僅對黨委一班人，而且對列席會議的其

他同志也是一次學習、交流、教育、提高的難得機會。

四、求真務實，整改措施得力

會上，委員們對局系統黨員干部思想狀況進行了分析。一致認為：今年以來，系統廣大黨員在直屬黨委的領導下，緊緊圍繞中心工作，以開展創先爭優活動為契機，組織開展了建設學習型機關（黨組織）、創建黨員先鋒模范崗、開展“五比一爭”（比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進）和“服務企業建功業”等活動，全體黨員干部積極獻身全市養殖業經濟建設，為保障全市人民的畜水產品消費安全做出了積極貢獻。涌現出一大批先進黨員和先進黨組織。在黨建工作中，注重加強基層組織建設，健全和完善各項制度，創新人才隊伍的培養和管理辦法，為全面完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。

會議對從基層黨員和群眾中征集到的意見和建議進行了認真研究和分析，康書記代表直屬黨委提出了如下改進意見。

一是加強黨員隊伍建設。加強學習，全力以赴提素質。全體黨員干部要加強理論學習，豐富學習內容，拓寬學習領域，不斷提高自身能力和素質。多措并舉，加大黨員隊伍培訓。建立黨員長期培訓制度，探索培訓方法，創新培訓方式，提高培訓質量。二是加強組織建設。充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用，勇于創新，大膽破解難題。加大對重點、難點工作的推進力度，大膽實踐解決問題的方法和途徑，努力做到決策慎重，落實有力。確保各項工作任務圓滿完成。三是改進作風提效能。加強黨員干部的執行力建設，立足本職，各司其職，保持昂揚向上的精神狀態，嚴謹細致、務實高效的工作作風。力戒拖沓、馬虎等現象的發生。四是加強廉政建設。堅持把制訂與落實、修訂與完善，內容與形式有機結合起來，健全各項制度，落實各項監督措施，筑牢反腐倡廉思想防線。

總之，我局直屬黨委2010年度民主生活會和黨員思想分析會收到了良好效果。會議的召開對推動我局創先爭優活動的深入開展，強化黨員干部貫徹落實《廉政準則》，提高黨組織的凝聚力和戰斗力起到了很大作用。大家一致表示一定要在市委市政府的堅強領導下，在市直機關工委的帶領和指導下，團結奮進，求真務實，開拓創新，突破難點，為推進全市養殖業經濟健康發展作出更大的貢獻。

二〇一〇年十一月十七日

第二篇：黨員民主生活會匯報

黨員民主生活會匯報

各位領導、同志們：

根據今年民主生活會的主題和總體要求，現將我2015年下半年來的思想、工作等基本情況，存在的問題及努力的方向匯報如下： 半年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度一致，圓滿完成了組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發生；嚴格規范自己的言行，勤政廉潔，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事；切實轉變了工作作風，求真務實。

一、存在問題

1、系統的理論學習不夠。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論及實時的實用理論，致使自己對世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，看待問題、分析問題，解決問題的能力有待進一步提高。

2、沒有充分起到模范帶頭作用。自己是一名共產黨員，平時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。服務意識不夠。

3、批評與自我批評不夠。一般安于現狀，很少展開自我批評，對自身的缺點認識不足，不夠深入。覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病。對批評與自我批評認識片面，反映出我的態度的不夠端正。4.事業心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足，工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。

二、今后努力方向及整改措施

1、加強政治理論學習，提高自身素質。今后將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點。實際中要像對待工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作。

2、加強批評與自我批評，虛心向同志學習，向優秀黨員同志學習，培養優良的工作和學習品質。

3、進一步嚴格要求自己。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格約束自己，不斷的加強自身的黨性修養，自覺遵守各項規章制度，規范自己的行為。

4、充分發揮自己的積極性、主動性、創造性，不斷實現好、維護好、發展好公司的根本利益;營造良好的工作環境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些，敢于試驗。不斷創新工作方法，配合領導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。2016年1月16日 匯報人：童慧慧

第三篇：黨員民主生活會匯報材料

經過這一段時間科學發展觀的學習、思考、探討、交流等環節，使我對科學發展觀有了更深入的了解，對工作中存在的問題有了更全面的掌握，對自身優缺點也有了更客觀更科學的評價。借本次民主生活會之機，我將個人的體會、感受作以簡要剖析，不到之處敬請各位領導、黨員同志批評指正。

作為一名園林環衛機關工作者，這就要求我們比一般工作人員更有責任心，更有義務為園林環衛的未來發展出謀劃策，解難答疑。對“科學發展觀”這一指導思想不僅應從“深”、還要從“遠”，既要深入學習其要義、核心、要求、方法，還要在加強自身建設，轉變觀念，拓寬思路，推陳出新上不斷探索，進取。我個人從事的督查考核工作其本身的實質就是服務，為促進基層各項工作正常有序開展服務，為領導掌握基層工作實際服務，為主管科室提供現場最新實際勘察服務，這是一個必不可少的流程、過程，而非為考核而考核，為找問題而考核，為發放獎金而考核。考核辦法、考核標準運行了三年，每年都會有細小的改動，變化，即便現在看來，仍然有不少問題存在，諸如，考核管理精細化要求不高，任務細則不明確，未全面統籌考慮基層工作實際等，看似這些問題出現在工作上，實則是個人思想意志的形象凸顯，也即我們的工作情緒或多或少受到了思想情緒、生活情緒的干擾、影響。對照問題，我對此作出了如下剖析：一是理論學習被動，鉆研不夠，不深，總是將理論看作束之高閣，僅在書本上存在的空談，而并沒有聯系工作實際，嚴格落實貫徹到工作中。二是工作思路存在局限性，思路狹窄，總是按照程式化思維方式想問題，鉆牛角尖，宏觀思考的能力欠缺，缺乏開拓創新精神，前瞻性不夠。三是工作作風不夠扎實。求實、重細、抓實、講實干力度不夠。

究其原因主要有以下三點：

一、對理論學習認識還不到位。總是按照個人喜好，熱衷于潛讀文學專業書籍，即便是與當前的工作要求有差異，我仍然對此持之以恒。而對于政策理論的認識，僅僅局限在領導集體組織學習了，才認真做做筆記，會后稍作思考，寫寫一時的心得就不了了之。對于園林環衛專業面上的知識，除了感興趣的看看外，其余的均未接觸，認為自己干環衛督察考核工作，不需要有多高的理論水平，不必靜下心來苦心研讀政策，學習中缺乏自加壓力的緊迫感，認識不夠。長此以往，自身政策理論水平跟不上形勢發展，與改造主觀世界結合不緊密，在認識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導，結果出現偏差。考核工作中也遇到了不少棘手的問題。

二、工作思路放不開，不能與時俱進。長期以來，滿足于一般性常規工作，沒有用高標準，嚴要求去衡量自己，約束自己，導致了工作起色不大，進步幅度較小，加之長期的檢查考核工作單一，干得順心了，熟練了，很輕易就能抓住各項工作當中的薄弱環節，就覺得不用再像以前那樣每天忙于檢查，疲于寫通報，苦于印發送達，久而久之，滿足于現狀，思想也就僵化了，自然不易生出創新之意，更談不上與時俱進。

三、工作中投入的精力太少，研究不夠，“懶“字出頭。走出校園，邁向社會，隨著環境的改變，我由最初的陌生到熟識，再到順應，越來越能學會適應的同時也經常給自己開些小差，懶惰思想占了前衛，工作作風日漸漂浮，究實而論，我并非是在全心全意，100%的在干工作，或是以責無旁貸的思想去思考解決實際工作中遇到的難題。

面對自身存在的不足，對照科學發展觀以及督察考核工作實際要求，我決心做出如下整改：

一、堅持勤奮學習，強化學習意識。1.加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。把“科學發展觀”作為思想的指南、行動的指南；2.要豐富學習內容。不僅學習自己喜愛的文學、史學、哲學書籍，還要多學園林環衛專業知識，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。

二、提高工作標準，嚴格要求自己。要克服懶惰思想，勤于思考，樂于上進，敢于創新，勇于實踐。在工作中充實自我，發展自我。時刻做到自重、自省、自警、自勵。

三、虛心接受領導、同志提出的各類針對性意見和建議，認真分析，及時整改。

第四篇：黨員領導干部民主生活會匯報

黨員領導干部民主生活會匯報

根據局黨委*公委字（2004）21號文件通知要求，我處于2004年7月16日召開了2004處領導班子民主生活會。會議由黨委副書記***同志主持，為期半天。班子成員在認真學習兩個條例精神的基礎上就我處下一步的改革與發展進行了探討，同時班子成員對自身的思想、工作等情況進行了剖析，開展了批評與自我批評。班子成員四人及一名調研員共五人出席參加了會議，會議取得圓滿成功，達到了預期目的。現將會議有關情況匯報如下：

一、主要做法

1、重視會前工作，積極做好各項準備，為開好會打下良好基礎。

黨員領導干部民主生活會制度是加強領導班子思想政治作風建設的有效措施。我處黨委高度重視此次會議的召開，并為此召開專門會議進行布置，要求相關部門和人員積極做好會前的各項準備工作。

根據局黨委要求，結合上級有關規定，處黨委積極組織領導班子成員認真學習了兩個條例及十六屆三中全會文件的精神，確立了此次會議的議題：一是認真學習兩個條例精神，探討如何與黨的十六大和十六屆三中全會精神相結合，二是如何把貫徹好兩個條例與進一步樹立科學發展觀結合起來，三是黨員領導干部如何以身作則，模范遵守《中國共產黨黨內監督條例》規定的各項制度。

黨委組織部門在會前專題召集部分中層干部、群眾召開了群眾座談會，廣泛聽取了中層干部和群眾的意見和建議，為開好民主生活會打下了廣泛的群眾基礎。同時班子成員們都非常重視此次民主生活會，每位班子成員都把此次會議作為一次增進理解，進一步提高自身思想政治意識的機會，對照標準和要求從思想、工作等方面認真進行了反思，撰寫了發言提綱，從而保證了會議的圓滿召開。

2、認真開展兩個條例的理論學習牢固樹立科學發展觀，為做好思想剖析打下理論基礎。

開展理論學習是開好民主生活會的思想基礎。按照這次會議要求，會前處領導班子每個成員均認真學習了兩個條例，并把貫徹好兩個條例與十六屆三中全會精神及進一步樹立科學發展觀結合起來，領導班子成員在民主生活會上都一一作了心得交流。通過學習，班子成員的思想認識得到了進一步提高，為在民主生活會上做好思想剖析打下了良好基礎。

3、進行思想剖析，認真開展批評與自我批評。

在民主生活會上，每位班子成員積極發言，既談工作，也觸及思想。大家都談了對于學習兩個條例的心得體會。在當前改革改制的大環境下，要將學習、領會、貫徹好兩個條例，與黨的十六大和十六屆三中全會精神相結合、把貫徹好兩個條例與進一步樹立科學發展觀相結合，樹立正確的政績觀、增強落實科學發展觀的主動性和維護群眾利益的堅定性。廣大黨員領導干部要以身作則，樹立自覺接受監督的意識，帶頭增強紀律觀念，模范遵守《黨內監督條例》規定的各項制度，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。同時各自對自己的工作進行了總結，對自己的思想也勇于進行了剖析。并結合群眾所提意見和建議，班子成員認真進行了批評與自我批評。會議氣氛認真而融洽，班子成員坦率而又真誠，取得了良好的效果。

二、兩點體會

通過這次民主生活會的召開，我們有以下兩點體會：

1、做好會前準備，是會議成功召開的前提條件。

民主生活會的召開只有半天的時間，大量的工作是在會前完成的，如：收集干部、群眾意見和建議，班子成員針對自己的思想和工作，撰寫發言提綱等，這就要求高度重視會前準備。此次我們正是高度重視了對會前的準備，前后花了近半個月的時間進行準備，為保

證會議的圓滿召開創造了條件。

2、如實反映群眾意見，能更好地促進班子建設。

民主生活會前收集群眾意見和建議是為了幫助領導班子認清自身存在的問題，更好地改進班子建設，但以往在向班子成員反饋群眾意見時有避重就輕的現象存在。根據上級有關“要‘原汁原味’反饋”的要求，此次我們將群眾意見“原汁原味”地進行反饋，班子成員均認為群眾意見和建議比較客觀，實事求是，反映了在改革改制的關鍵時期職工的思想動態和真實想法以及希望領導班子能切實保護好職工的利益。領導班子成員紛紛表示重視群眾意見和建議，尤其對改革的想法，要多聽取和征求職工的意見，正確地貫徹改革改制的方針、政策，不辜負群眾的期望。

三、整改措施

通過此次民主生活會的召開，班子成員有了進一步認識，同時也研究制定了下一步的整改措施：

一是要進一步加強理論學習，特別是當前要吃透改革改制有關文件的精神，并與單位實際緊密結合，切實維護好職工利益。二是在改革改制中要顧全大局，置身于其中，做好調查研究，及時與職工溝通，正確決策，對全處職工負責。三是在改革改制時期，正確貫徹改革改制的方針、政策，保證改革改制工作的穩步推進。

第五篇：2011年黨員民主生活會情況專題匯報專題

2011年黨員干部民主生活會情況匯報

(項目匯報)

公司領導、各位同事：

根據集團公司、公司黨委要求，我項目按照今年黨員干部生活會議題組織項目黨員干部緊緊圍繞“堅持以人為本執政為民為理念，發揚密切聯系群眾優良作風”為主題。從項目黨務工作建設，緊密結合各自分管工作，認真開展黨性分析和對照檢查，深刻剖析黨員干部成員是否貫徹以人為本、執政為民的理堅持群眾路線，維護群眾利益的優良作風。為此開展了批評與自我批評。針對查擺出的問題，明確了整改措施和努力方向，提高思想認識，加強黨風廉潔工作建設，增強黨員干部成員與項目群眾之間的凝聚力和戰斗力。現將具體情況匯報如下：

一、充分準備確保實效

項目黨員干部領導班子成員對開好本次民主生活會高度重視，及時進行安排部署。為求本黨員干部民主生活會取得實效，我項目專門召開了動員會，要求班子成員把握會議儀題，統一思想認識，把本次黨員干部民主生活會開成征求意見會、分析問題會、溝通思想會。嚴格按照“2011年黨員干部民主生活的通知”要求，堅持以人為本，執政為民。維護職工群眾利益，發揚楊善洲通知先進事跡。圍繞十二五規劃工作思路，結合項目實際推進項目規范化施工建設。確保

1項目完成公司下達的目標任務。與此同時，還認真組織項目黨員干部及項目群體員工學習了黨的十七大十七屆三中、四中五中全會精神、胡錦濤總書記“七一”講話精神和《關于黨員領導干部廉政從業若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等文件。按照以上文件和會議精神，我項目實事求是地分析了當前項目黨員領導平日工作實際，深入思考了如何進一步堅持以人為本、執政為民、發揚密切聯系群眾優良作風的問題。項目領導班子成員結合自身工作，胡錦濤總書記在“七一”講話要求和《關于黨員領導干部廉政從業若干準則》深刻剖析自身工作中存在的問題，分析根源，提出了切實可行的整改措施，撰寫了學習筆記和心得體會，為本次黨員干部民主生活會的召開做好了充分的準備。

二、查找自身問題確保會議不走過場

通過項目集中對全員培訓學習，全面分析和總結了我項目當前黨建工作和施工中存在的問題，主要體現在以下三個方面：一是責任理念不強，危機意識不夠。在日常工作中，遇到困難的施工技術難題，不是自己想方設法去自己解決，而是吃老一套。或者就是以“等”“靠”“托”來解決問題，沒有自我主見，沒有危機感，探求新知識欲望不強。二是開拓創新意識不強，忽視市場競爭環境。工作中遇到的許多新情況新問題，往往滿足于現狀，創新意識不強，不去想方設法解決遇到的困難和問題，而是過多地依賴上級領導的支持，依靠基層自己去解決。面對兄弟單位之間你追我趕、不斷創新以制度化、規范化管理項目，而我們卻滿于現狀，沒

有競爭意識、危機感。三是統籌意識不強，目光短淺。當前建筑市場紛繁復雜，同行業競爭壓力巨大。在項目日常工作中，領導管理人員抓大放小，只管出效率、出成績，卻忽略了細節管理，造成全員責任思想渙散，責任意識不強。

三、深入分析 找準整改措施

班子成員通過查找問題，廣泛深入地開展批評與自我批評。在當前一段時期的整改學習，項目黨員領導意識到只有不斷的強化全員學習，努力提高項目管理質量才能有效持續發展，繼續保持項目快速建設的良好勢頭。完成公司“三步走”大跨越總體目標。

為確保本次項目領導干部民主生活會的順利開展。使項目每一位領導干部能夠認清形勢，做到及時發現問題，及時整改，端正作風，規范項目工作開展。對于存在的問題和不足，提出以下四項整改措施：

1、加全員強學習提高工作能力。要主動自覺地學習，轉變要我學為我要學，把學習與實踐相結合。要深入學習貫徹新時期黨建工作各項管理方針、政策和路線，始終保持與黨中央的高度一致，自覺維護項目黨員干部及全員之間的團結統一。堅持用毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，深入貫徹落實科學發展觀，不斷提高自身理論修養水平，堅定共產主義信念，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，使自身綜合素質得到不斷提高，用科學的理論指導實踐，服務群眾。

2、努力工作提高標準。項目全體班子成員要緊緊圍繞實現產值目標和施工生產經營重心，創造項目經濟效

益最大化為主，提高我項目施工安全、質量規范化管理，促進我項目在本施工中不斷與時俱進發。不論從人才培養、施工建設、黨建工作等方面中繼續快速規范的發展，確保各項工作上臺階、上水品。打破項目當前僵局，規范項目管理。堅持“質量、生命共存、誠信、創新永恒”的基本企業理念，要在項目施工建設中，選拔一批干部、培養一批人才，筑一座精品。

3、改進作風 作有所為。以深入開展項目黨建作風和效能建設為抓手，配套完善系列工作管理和監督機制，形成了“依制管人、照章辦事”的良好機制。在全項目建立健全審批匯報、專題調研和定期考核等相關制度，形成領導、考核、競爭、激勵、評比和督查六項機制，真正做到“以制度管人管事、文明辦事從政”的工作作風。克服官僚主義作風，經常深入基層、深入群眾，掌握群眾真實情況，幫助他們解決遇到的困難和問題；要盡職盡責，讓群眾得到實惠，感受溫暖。

4、嚴要求 樹形象。項目黨員干部要在實踐過程中要經得起名利的誘惑，金錢的考驗，做到謹言慎行。與群眾站在統一戰線，保持廉潔自律，潔身自好，自覺遵守法律和紀律。同時要在工作中多幫助他人，與職工多溝通，與職工共進退，樹立良好個人形象，確保他們能夠在政治上有進步，工作上有成績，筑牢防腐拒變的堅固防線。

2011年10月15日