第一篇：書店黨內(nèi)評議表彰制度

新華書店黨內(nèi)評議表彰制度

第一條堅持民主評議黨制度，是在新形勢下認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，貫徹“從嚴(yán)治黨”的方針，把黨員教育、管理、監(jiān)督融為一體，加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的一項重要制度。各黨支部應(yīng)在總支委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有步驟地進(jìn)行。

第二條民主評議黨員，要根據(jù)上級規(guī)定的基本內(nèi)容和現(xiàn)階段黨員的特點來確定具體的評議內(nèi)容。基本內(nèi)容是：

（一）學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定建設(shè)有中國社會主義的理想信念；

（二）堅持民主集中制度，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上與黨中央保持一致；

（三）堅持全心全意為人民服務(wù)，正確處理組織與個人、全局與局部的關(guān)系，克服和反對個人主義，積極支持和勇于參與各項改革；

（四）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，勇于同各種錯誤言行作斗爭；

（五）對自己嚴(yán)格要求，工作勤奮、作風(fēng)扎實、帶頭實干，在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

第三條 民主評議黨員的主要步驟是：

（一）召開黨員大會，由支委會向全體黨員的通報一年來的工作 情況，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)并進(jìn)行思想動員教育；

（二）召開黨小組會，在學(xué)習(xí)有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，所有黨員對照評議內(nèi)容和黨員的義務(wù)進(jìn)行檢查，開展批評與自我批評，并結(jié)合群眾意見，評議黨員等級（優(yōu)秀、較優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格），提出整改意見;

（三）黨支部委員會在聽取黨員意見和黨小組意見之后，應(yīng)召開民主生活會，重點檢查發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的情況，討論黨員評議等級問題，研究整改意見；

（四）召開黨支部大會，總結(jié)評議工作，表揚好人好事，批評不 １

良傾向，明確今后努力方向；

（五）向總支委報告評議工作，聽取黨總支委的意見，并狠抓整改措施的落實。在黨總支委審議批準(zhǔn)黨員評定等級后，向全體黨員宣布。對不合格黨員的處置，要求做到“事實清楚、理由充分、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備”，特別是要召開黨員大會進(jìn)行討論，認(rèn)真聽取黨員本人的意見，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，并積極做好思想工作，幫助其改正錯誤，努力達(dá)到合格黨員的條件。

第四條在評議黨員的工作中，要做好先進(jìn)評選表彰工作。要按照優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨務(wù)工作者的條件，按照黨小組提名、支委會研究、支部大會討論通過，上報總支委審批的程序組織評選工作。先進(jìn)評選要按照要求認(rèn)真填寫審批表，審批后要及時進(jìn)行歸檔。

第五條 先進(jìn)評選表彰的基本條件是：

（一）優(yōu)秀黨員：積極履行黨員八項義務(wù)，政治立場堅定，工作 成績突出，群眾威信高；

（二）先進(jìn)黨務(wù)工作者：擔(dān)任委員一年半以上，政治立場堅定，熱心黨的工作，勤政廉政，作風(fēng)正派，分管黨務(wù)工作成績突出，群眾威信高，本單位黨建工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)。

第六條 先進(jìn)評選表彰的名額比例：

（一）優(yōu)秀黨員，按照黨員總數(shù)的10%比例掌握，并與評定黨員等級的比例相一致。

（二）先進(jìn)黨務(wù)工作者，按照支部（總支）委員會總數(shù)的20%比例掌握，原則上每支部（總支）1名。

第七條 對于表彰的優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨務(wù)工作者，一般應(yīng)結(jié)合民 主評議黨員工作一并進(jìn)行。同時做好先進(jìn)典型事跡的宣傳表彰工作，給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

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第二篇：黨內(nèi)表彰

黨內(nèi)表彰

1.黨內(nèi)表彰

黨內(nèi)表彰是各級黨組織通過先進(jìn)典型的示范作用，教育、引導(dǎo)、激勵黨組織和黨員，充分調(diào)動各級黨組織和黨員的積極性，弘揚正氣，加強(qiáng)黨組織和黨員隊伍建設(shè)的有效手段。

黨內(nèi)表彰的基本要求：一是先進(jìn)性。受表彰的先進(jìn)集體和個人，要有鮮明的時代特征。要表彰具有時代特點的、具有高尚思想風(fēng)范和道德品格的、能催人奮進(jìn)、有很強(qiáng)的示范和導(dǎo)向作用的先進(jìn)典型。二是時效性。要根據(jù)形勢和任務(wù)的要求，及時發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，并進(jìn)行表彰、宣傳。三是嚴(yán)肅性。在表彰對象的評選和考察中，要堅持實事求是的原則。先進(jìn)事跡力求真實、準(zhǔn)確、具體、生動，不能人為地進(jìn)行拔高，不搞一好百好。表彰對象要有廣泛的群眾基礎(chǔ)，能夠真正起到示范作用。四是規(guī)范性。表彰工作要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得降低標(biāo)準(zhǔn)，隨意

設(shè)置表彰項目。

2.黨內(nèi)表彰的種類

黨內(nèi)表彰一般包括；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨委書記、先進(jìn)基層黨組織。

3.優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本條件是：認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，具有堅定的共產(chǎn)主義信念；牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)；堅持黨性原則，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭；出色地完成本職工作，成績突出；密切聯(lián)系群眾，在黨員和群眾中有較高威信。

表彰對象應(yīng)是中共正式黨員。

4.優(yōu)秀黨務(wù)工作者

優(yōu)秀黨務(wù)工作者的基本條件是：認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上同黨中央保持一致；熱愛黨務(wù)工作，在加強(qiáng)黨的自身建設(shè)中，腳踏實地，有創(chuàng)新精神，在黨的建設(shè)工作中取得了比較突出的成績；黨性強(qiáng)，堅持原則，廉潔奉公，剛正不阿，敢于開展批評與自我批評，勇于同違犯黨紀(jì)的現(xiàn)象作斗爭；能夠密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，受到黨員和群眾的信賴和敬重。

表彰對象是在各級黨組織及其工作部門中工作的黨員。

5.優(yōu)秀黨委書記

優(yōu)秀黨委書記的基本條件是：認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線，獻(xiàn)身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，帶領(lǐng)干部、黨員和群眾開拓創(chuàng)新，艱苦創(chuàng)業(yè)，政績突出，深受群眾擁護(hù)；模范地貫徹執(zhí)行民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)；基層黨組織作用發(fā)揮得好，堅持實事求是，講實情，辦實事，密切聯(lián)系群眾，有無私奉獻(xiàn)的精神和埋頭苦干的工作態(tài)

度，勤政為民，清正廉潔。

表彰對象是各級地方黨委和基層黨委書記。

6.先進(jìn)基層黨組織

黨的基層組織是指企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層

單位成立的黨的組織。

先進(jìn)基層黨組織的基本條件是：堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在深化改革和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)中，本單位的各項工作取得顯著成績；堅持兩手抓、兩手硬的方針，全面落實黨的基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和基本任務(wù)，本地區(qū)、本部門黨的建設(shè)工作成績突出，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用明顯；堅持民主集中制原則，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，廉潔，公道正派，密切聯(lián)系群眾，得到黨員和群眾的擁護(hù)。

7.表彰權(quán)限

各級黨組織表彰的對象由下一級黨組織考察推薦，本級黨組織審批。表彰對象是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的，要按干部管理權(quán)限征求主管部門意見。

省、自治區(qū)、直轄市黨委一般二至三年，地(市)黨委一般一至二年，縣(市、區(qū))黨委一般一

年進(jìn)行一次表彰活動。

8.表彰程序和評選辦法

表彰工作應(yīng)在黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的基礎(chǔ)上進(jìn)行。要堅持走群眾路線，自下而上，經(jīng)過民主評選，組織認(rèn)真考察和推薦，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)審批。

表彰工作的一般程序是：確定表彰范圍，制發(fā)評選標(biāo)準(zhǔn)；推薦評選，確定對象；考察審批；

做出表彰決定，宣傳先進(jìn)事跡等。

表彰是一項十分嚴(yán)肅的工作，推薦和評選工作一定要堅持標(biāo)準(zhǔn)，過細(xì)工作，嚴(yán)格把關(guān)。推薦和評選中要發(fā)揚民主，增加透明度，采取自下而上、自上而下相結(jié)合的辦法反復(fù)篩選，在適當(dāng)范圍內(nèi)廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，注重工作實績和社會公論。要把推薦和評選過程，作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、推動各項工作的過程，形成評先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的局面。經(jīng)驗、事跡材料要認(rèn)真核實，做到準(zhǔn)確無誤。

9.受黨內(nèi)表彰同志的獎勵問題 受黨內(nèi)表彰同志的獎勵，應(yīng)堅持精神鼓勵為主的原則。在對他們的模范事跡進(jìn)行表彰宣傳的同時，也應(yīng)視其貢獻(xiàn)大小，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合。

第三篇：黨內(nèi)表彰工作總結(jié)

吐魯番地區(qū)分行黨內(nèi)表彰工作總結(jié)

多年來，地區(qū)中行以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為切入點，堅持把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的一項基礎(chǔ)性工作來抓，在不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)上下功夫。

一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨委把加強(qiáng)黨建工作納入重要議事日程，健全黨內(nèi)生活，建立使黨員“長期受教育，永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員，教育群眾。大力宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家法律。建設(shè)體現(xiàn)社會主義先進(jìn)文化要求，傳承中華民族傳統(tǒng)美德，符合本行業(yè)、本單位實際的組織文化和道德規(guī)范。

二是長期不懈地開展以保持黨的先進(jìn)性為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，明確爭創(chuàng)活動的具體目標(biāo)和措施。按照中國銀行新疆分行黨委關(guān)于在全行黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見的精神和要求，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以貫徹落實總、分行和我行黨委戰(zhàn)略規(guī)劃和“調(diào)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)規(guī)模、防風(fēng)險、上水平”工作方針為主線，謀劃和推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)我行的實際情況和黨員的崗位特點，明確具體爭創(chuàng)主題，精心設(shè)計活動載體。爭創(chuàng)主題鮮明、具體、實在。結(jié)合我行實際，行黨委制定了《中國銀行吐魯番地區(qū)分行黨委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、指導(dǎo)思想及活動要達(dá)到的目標(biāo)。活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞我行工作大局，以“為黨爭光、為業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)、創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績”為價值取向，以“推動我行科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧中行”為主題，以“爭做先鋒為載體，以創(chuàng)建先進(jìn)黨組織、爭當(dāng)模范共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容，堅持從我行實際出發(fā)，務(wù)實求是，全面推進(jìn)我行黨的各項工作，加強(qiáng)組織和作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)要求，我行成立了以黨委書記、行長任組長、黨委成員為副組長，部門負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了組織領(lǐng)導(dǎo)有力、主題載體鮮明，活動氛圍濃厚，群眾積極參與的良好氛圍。

三是動員組織黨員干部和廣大員工推進(jìn)各項業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。黨委堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)基層組織各項事業(yè)的發(fā)展。確定符合中行業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)和思路，營造有利于激發(fā)勞動競賽、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能創(chuàng)造活力的發(fā)展環(huán)境，提高黨員干部和員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，使黨的先進(jìn)性、黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部、員工大力發(fā)展業(yè)務(wù)建設(shè)、精神文明建設(shè)的強(qiáng)大動力。各支部結(jié)合不同時期、不同主題，充分調(diào)動廣大黨員干部和員工的積極性，發(fā)揮黨員干部自身優(yōu)勢和模范帶頭作用，利用多種形式開展業(yè)務(wù)競賽爭攬活動，營造比、學(xué)、趕、幫、超活動氛圍。

公司、個金、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點密切配合，全力做好營銷拓展工作。當(dāng)前網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作刻不容緩，做好營銷工作更成為重中之重。業(yè)務(wù)條線部門按照工作計劃和要求，加強(qiáng)對基層經(jīng)營機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)，加強(qiáng)同上級部門的溝通，及時傳達(dá)新政策、新業(yè)務(wù)、新知識，調(diào)動全行員工的積極性，挖掘其潛能。同時加強(qiáng)市場調(diào)研，在銀企公關(guān)、相互合作等方面發(fā)揮積極作用。風(fēng)險、監(jiān)保、計財?shù)炔块T密切配合，提高風(fēng)險管控水平。為進(jìn)一步提升我行內(nèi)控管理水平，不斷強(qiáng)化員工合規(guī)意識，風(fēng)險內(nèi)控管理部門聯(lián)合組織多次開展業(yè)務(wù)自查自糾工作，對照各條線相關(guān)制度要求，嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格把關(guān)。同時，要求全體員工做好“雙十禁”的學(xué)習(xí)并同工作實際結(jié)合起來，發(fā)揮其指導(dǎo)工作、嚴(yán)防內(nèi)控的效用。營造人人關(guān)心內(nèi)控，實時關(guān)心安保的濃厚氛圍。綜合、監(jiān)保、計財?shù)炔块T密切配合，全力做好后勤支持和保障工作。及時解決業(yè)務(wù)發(fā)展部門和業(yè)務(wù)一線的實際困難和問題。真正做到二線為一線服務(wù)，一線為客戶服務(wù)的目的。

通過大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我行各項業(yè)務(wù)全面快速發(fā)展，兩年來，各項存款增長了77936萬元，各項貸款增長了28621萬元。我行連續(xù)三年被分行考核為A類行。

四是在基層黨組織深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部”活動，制定創(chuàng)建規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式方法，采取請專家輔導(dǎo)、專題講座、組織學(xué)習(xí)體會和讀書心得交流等形式，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論和方針政策，在提高政治素質(zhì)上下功夫。支部注意總結(jié)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部的經(jīng)驗，適時組織交流和推廣。在全行黨員中廣泛開展“立足本崗練內(nèi)功，提高技能比貢獻(xiàn)”活動，指導(dǎo)黨員做好自我規(guī)劃，明確自己崗位職責(zé)和績效目標(biāo)、素質(zhì)和能力要求，了解自己的差距和不足，本著缺什么補什么的原則，制定技能提高措施，提高發(fā)揮先進(jìn)性的本領(lǐng)。發(fā)揮黨員在攻堅克難中的作用，以業(yè)務(wù)研討、專題調(diào)研以及建言獻(xiàn)策等作為黨組織活動的內(nèi)容，給黨員交任務(wù)，壓擔(dān)子，鼓勵黨員鉆研業(yè)務(wù)，提高技能，發(fā)揮黨員在業(yè)務(wù)發(fā)展中的骨干作用。

五是建立了黨委議事規(guī)則。為認(rèn)真履行黨委的工作職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅持和貫徹民主集中制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為，提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策民主化、科學(xué)化水平，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》及中行區(qū)分行黨委要求，結(jié)合實際，制定了地區(qū)中行黨委議事規(guī)則。明確了議事范圍、議事形式、議事程序、議事紀(jì)律，不斷提高了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子決策民主化、科學(xué)化水平。

六是健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系員工制度。為進(jìn)一步扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深化以人為本文化理念，鞏固競爭地位，促進(jìn)防范風(fēng)險和內(nèi)控建設(shè)，構(gòu)建和諧銀行，在落實好各項業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)的同時，行黨委高度關(guān)注員工隊伍建設(shè)，抓好員工思想政治工作，把尊重員工、關(guān)心員工、愛護(hù)員工和幫助教育員工的措施落到實處。建立健全聯(lián)系基層、聯(lián)系員工制度，提升廣大員工素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力，確保運營安全穩(wěn)定、業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展。黨委明確了各委員的職責(zé)和聯(lián)系范圍，黨委各委員定期到各聯(lián)系點開展工作。一是落實員工思想動態(tài)分析，時了解和掌握員工思想狀況，把握員工思想情緒，認(rèn)真研究員工普遍反映的主要問題，尤其是關(guān)系員工切身利益和發(fā)展成長方面的問題，有針對性地制定切實可行解決辦法，使“以人為本”的理念真正得以落實。把關(guān)心員工冷暖、關(guān)注員工成長、疏導(dǎo)員工心理、教育員工遵章守紀(jì)作為激勵凝聚人心，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，創(chuàng)造和諧內(nèi)部環(huán)境的一件大事，抓緊抓好。二是加強(qiáng)了聯(lián)系基層的調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問題深入基層調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，尋找最佳解決的方案。并向基層員工宣傳中行發(fā)展戰(zhàn)略，解釋業(yè)務(wù)發(fā)展政策規(guī)定，幫助基層了解中行業(yè)務(wù)發(fā)展整體情況，認(rèn)真傾聽基層一線員工的意見和建議，幫助一線員工解決實際問題。了解員工八小時以外思想和生活情況，增強(qiáng)員工歸屬感、協(xié)調(diào)組織與員工之間關(guān)系，幫助員工解決在工作和生活中遇到的困難、掌握內(nèi)控異常情況和案件苗頭、及時采取措施化解風(fēng)險隱患、創(chuàng)造寬松和諧的內(nèi)部環(huán)境。

按照分行《關(guān)于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作的緊急通知》要求，我行黨委高度重視，黨委召開專題會議，對此項工作進(jìn)行了全面安排和部署，按照我行黨委成員聯(lián)系點進(jìn)行了明確分工。各黨委成員按照分工對吐魯番地區(qū)分行本部機(jī)關(guān)黨支部和鄯善支行黨支部及全體黨員進(jìn)行了“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作點評。

點評活動首先由各黨員對自己開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的工作進(jìn)行自評。行領(lǐng)導(dǎo)分別對支部及每個黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)以來的各項工作逐個進(jìn)行了點評。按照思想認(rèn)識、工作學(xué)習(xí)實績、爭攬業(yè)務(wù)情況、業(yè)務(wù)勞動競賽活動、“開門紅”活動以及服務(wù)等方面進(jìn)行了全面點評，指出了支部以及個人在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中存在的不足和問題，并對今后開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的努力方向提出了具體要求。

七是大力開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動。即政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)和政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)等活動。活動與深化拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動緊密結(jié)合、相互銜接、相互促進(jìn)，形成加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的濃重氛圍，與開展各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，創(chuàng)新活動形式，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。把提高職工的思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為一項長期緊迫的任務(wù)來抓，增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)群眾的功能。培育各類服務(wù)組織，拓寬新形勢下基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的途徑和方法，以此推動全行員工提高競爭意識和開拓創(chuàng)新意識，增強(qiáng)市場競爭能力，不斷增強(qiáng)黨建工作的生機(jī)和活力。

第四篇：轉(zhuǎn)正黨內(nèi)評議

關(guān)于XXX同志按期轉(zhuǎn)為正式黨員的

黨內(nèi)評議

評議時間：空著 評議地點： 評議主持人：（各自黨支部書記）材料整理人：（黨支部宣傳委員。）評議內(nèi)容：

XXX，女，X族，19 9X年X月XX日出生于XX省XX市XX縣XX鎮(zhèn)XX村，現(xiàn)年XX歲，現(xiàn)就讀于陜西師范大學(xué)物理學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院XXX專業(yè)，中共預(yù)備黨員。

該同志入黨以來能夠按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。

該同志在以下幾個方面表現(xiàn)突出: 在思想上，某某同志與黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，對黨有一定的認(rèn)識，能認(rèn)真貫徹黨中央的路線、方針和政策。入黨動機(jī)端正，入黨目的明確。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的方針政策，關(guān)心國家大事，有很強(qiáng)的洞察力。通過參加黨支部組織的政治學(xué)習(xí)，該同志對黨的政治理論有了深刻的認(rèn)識，并虛心接受其他同志及組織的幫助，不斷完善自己。該同志在生活上做到了一個真正黨員應(yīng)做到的事情。

在學(xué)習(xí)上，該同志認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，時刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。課堂上，該同志認(rèn)真聽講，積極跟著老師去思考。大一一年中，曾連續(xù)獲得班級綜合考評 × 20 = 300

第五篇：書店消防安全制度

員工崗前消防安全教育培訓(xùn)

1、以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。

2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。

3、應(yīng)針對崗位特點進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。

4、對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實地演示和培訓(xùn)。

5、對新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。

滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案

1、書城應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。

3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護(hù)和保養(yǎng)。

4、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。嚴(yán)禁將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

5、堅持預(yù)防為主，防消結(jié)合，實施自防自救的原則。一旦發(fā)生火災(zāi)事故，能快速實施有效地滅火、救援工作，保證大樓內(nèi)人員、重要物資的安全轉(zhuǎn)移，將火災(zāi)事故的損失降低到最小。

6、如果發(fā)現(xiàn)火情后，快速撥打“119”火警電話報警，利用對講機(jī)、報警按鈕或其他通信工具通知消防監(jiān)控中心。報警要求：（1）保持沉著冷靜、吐詞清楚、簡明扼要。（2）說明發(fā)生火警的詳細(xì)地址，報警人姓名、報警人電話。（3）說明燃燒物質(zhì)、火勢大小以及著火面積。（4）報警完畢后，報警人有責(zé)任和義務(wù)迅速到火警發(fā)生地點根據(jù)著火物質(zhì)，組織參加滅火搶險并使用就近的滅火器，試圖控制初期火災(zāi)。并疏散群眾快速撤離。

消防安全制度

為了搞好安全防火工作，全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，根據(jù)《中華人民共和國消防法》以及上級有關(guān)消防工作規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定本制度：

一、防火巡查、檢查制度

1、落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實巡查檢查制度。

2、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，并要求有關(guān)人員在記錄上簽字。

3、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。

二、安全疏散設(shè)施管理制度

1、應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口 或疏散通道上擺放影響疏散的障礙物。

2、按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。

3、保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護(hù)和保養(yǎng)。

4、嚴(yán)禁營業(yè)期間將安全出口上鎖。

三、消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準(zhǔn)確迅速。

2、做好消防值班記錄和交接班記錄，負(fù)責(zé)消防報警電話。

3、按時交接班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。

4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)及時報告，并通知有關(guān)部門及時修復(fù)。

5、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管領(lǐng)導(dǎo)。

四、消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度

1、消防設(shè)施正常使用指定專人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人每周檢查消防設(shè)施的使用情況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

2、設(shè)施每周按時檢查了解消防設(shè)備的運行情況。查看運行記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。