第一篇：履職盡責 為經濟建設保駕護航（ＸＸ區紀委紀檢、監察匯報）

縣紀委、縣監察局：

現將我區半年來紀檢、監察工作開展情況匯報于后：

一、履職盡責，成效明顯

錦屏區紀委在縣紀委監察局的領導下，區委高度重視，充分發揮紀檢監察工作“教育、監督、保護、懲處”四大職能，在反腐倡廉工作方面，取得了明顯成效。

1、加強教育、防線前移、反腐防變、防微杜漸

區委自成立以來，始終牢記“改革開放最大的失誤是放松和忽視了對黨員干部的教育，黨員干部思想道德方面出問題，可以說是腐敗的根子，思想道德防線是抵御腐敗的第一道防線。”這句至理名言，致力于從以下幾方面解決教育認識問題：

（1）加強了對黨員先進性的教育。利用各種會議，特別是副科級以上黨員領導干部會，著重解決世界觀、人生觀、價值觀問題。要求全區黨員干部向鄭培民同志學習，“做官先做人，萬事民為先”，做到廉潔從政、盡職盡責、鞠躬盡瘁、真心誠意為人民謀利益，組織全區副科級以上黨員干部、村黨支部書記近百余人于7月7日到南部縣寒坡鄉四房嘴村向雍宗滿同志學習，學習他“立黨為公、執政為民、艱苦奮斗、實干富民”的奉獻精神。學先進、出精品、講奉獻在7月份掀起高潮。

（2）加強了對黨員干部的廉潔警示教育。由區委書記主講，組織全區副科級以上領導干部、中層黨員干部、村支部書記先后于今年4月、7月進行警示教育，以案講法，前車之覆，后車之鑒，從劉青山、張之善到慕綏遠、賴昌興以及胡長清、成克杰腐敗案進行教育。

（3）加強了黨風黨紀教育。對全區所有共產黨員利用“七一”期間，開展了以《黨章》、《準則》、《黨員處分條例》為內容的政治理論學習，并結合每個黨員干部的情況，深刻剖析，要求在七月底，副科級以上領導干部寫出3000字以上的對照檢查材料。

（4）加強黨員干部作風轉變教育。包括思想作風、工作作風、領導作風、學風和生活作風為內容的“五風”教育。做到了全區上下，以支部為單位，每月一次的作風教育，并把堅持發展第一要務，牢記兩個務必，踐行“三個代表”，爭做“親民、愛民、富民、安民”的四民教育作為核心內容，寫出心得體會，開展民主測評。

2、發揚民主、廣納群言、強化監督、陽光操作

“黨內民主是黨的生命”、“沒有監督的權力必將導致腐敗”、“流水不腐、戶樞不蠹”，臉是應該經常洗的，不洗就會滿面塵灰，思想也應該經常滌蕩，否則將落后保守，難以吐故納新。

（1）認真開展黨員民主生活會。全區每個支部做到了三會一課（黨小組會、支部會、黨員大會）經常化、制度化，每旬的黨小組會，每月的支委會，每季度的黨員大會，每半年1—2次的黨課要求精心準備，解決問題，要有針對性，要有的放矢，做到黨內有什么意見擺在桌面說，不準當面不說，背后亂說，開會不說，會后亂說，達到了黨內的民主與團結和諧統一。

（2）強化了黨外群眾的社會監督。黨員干部八小時以外，往往會出問題，除了縱橫交錯的監督外，今年4月區委專門聘請了7名堅持原則、德高望重的黨風廉政建設，作風轉變監督員，由區委專門召開會議，發放了聘書，按照“十不準”要求，直接對區委負責。

（3）強化了審計監督。一是全區一律實行村帳鄉管，由村長管錢，文書管帳，支書簽審，每月到農經站做帳，由鄉鎮長終審。對收、支、余全面監控。（收入按標準、不準向農民加砝、支出嚴控制、不超標）。二是全區各鄉鎮建立了每月集體會審支出發票制度。三是強化了干部離任審計制度。

（4）實行了政務、村務公開。對鄉鎮、村土地審批，結婚生育、照顧生育辦理一切證件等程序，收費標準一律公開。實行“一站式服務、一條龍”審批。對工程承包、重大開支（5000元以上）報區委審批。

二、強化措施，再上臺階

1、創新體制、強化管理、搞好結合、平衡發展。

把反腐倡廉與年終評先選優工作相結合；與評選十佳公務員活動和“創滿”相結合；與學習先進、深化“三百工程”相結合；與“四五普法”糾正行業不正之風，規范各站、所、室收費相結合；與開展減輕(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)農民負擔、杜絕涉農惡性案件、減少上訪、增加農民收入，維護農村穩定相結合；與科級領導干部分工動態制、中層干部輪崗制、一班干部區內交流制、工作末位淘汰制相結合。

2、實事求是、正本清源、有案必查、取信于民

（1）要求全區黨員領導干部把自己的言行自覺置于群眾的監督之下，慎權、慎獨、慎為。

（2）歡迎各個層面的人士對區內黨員干部進行監督，區級各單位、各鄉鎮要設立黨員干部違紀舉報箱，鼓勵密碼舉報，查證屬實，實行獎勵。嚴禁瞞案不報，壓案不查，違者必究。

（3）對于舉報，要客觀公正，不可偏聽偏信，查處要違法違紀案件，要實地求是，懲處要適度恰當，并在一定范圍內公布案件處理結果。

第二篇：基層紀委如何履職盡責

淺談基層紀委如何盡職履責

鄉（鎮）紀委是最基層一級的紀檢機關，承擔著鄉（鎮）一級反腐倡廉建設工作的領導、指導和協調等工作，能否扮演好這個角色，直接關系到鄉（鎮）黨風廉政建設和反腐敗工作的成效。面對當前反腐倡廉建設工作出現的新形勢、新任務、新要求，近年來，我鄉結合自身實際，加強領導與指導，切實提升鄉紀委盡職履責能力，取得了一定成效。

一、主要做法

（一）加強紀檢監察干部的修養，不斷提高思想政治水平和履職能力

鄉紀委，責任重大，使命光榮。要做到維護黨的路線不走樣，執行黨的紀律不動搖，必須要將加強紀檢監察干部修養、提高綜合素質作為履行職責、開展工作的基本前提。具體來說，就是做好表率：一是政治堅定，做忠實履職的表率。堅決貫徹執行黨委、政府的路線方針政策，在大是大非和重大考驗面前，以高度的政治責任感和強烈的社會責任感，敢于堅持原則，嚴肅執紀。二是服務大局，做維護團結的表率。牢固樹立大局意識，凡是黨委會做出的決定，堅決貫徹執行，把鄉紀委班子建設成為全鄉干部認真履行職責，確保政令暢通的堅強核心。三是作風優良，做親民愛民的表率。群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量有就有多重。只有心里時刻牽掛群眾，時刻不忘維護群眾利益，才能抵御腐蝕、剛直不阿、秉公執紀。四是勤學好學，做精通業務的表率。加強政治理論學習，提高自身政治素養；加強業務知識學習，不斷提高自身的業務水平和工作能力，成為紀

互關心的摯友，不斷提高班子的凝聚力和戰斗力。三是認真作好經常性的思想政治工作。開展經常性思想教育，增強班子成員分清政治是非和理論是非的能力。鄉紀委每月組織一次班子成員進行廉政理論學習，幫助紀檢干部正確認識和處理好名利、地位、待遇等關系。四是抓好紀檢監察干部的日常管理。把干部的教育、管理和監督工作當成一項緊迫任務來抓，建立健全各項管理制度和工作激勵機制，規范工作程序和業務流程，完善內部監督制約機制，加強紀律約束。鄉紀委對紀檢干部實行平時考勤、重點工作進行督查督辦，把工作實績評價與個人的工作相結合；把組織考察與民主評議相結合；要把考評結果與干部使用、評優相結合。逐步建立起科學規范的激勵機制。

（三）擺正位置，找準工作的著力點和切入點 位臵擺正了，工作的著力點和切入點找準了，就能起到事半功倍的效果。否則，就是事倍功半，勁沒少使，力沒少出，工作沒少做，卻沒有多少成效。因此，正確定位是做好紀檢工作的前提。在實際工作中，我們處理好了以下五個方面的關系：

一是處理好“為”與“位”的關系。黨的紀律檢查委員會是由同級黨的代表大會選舉產生的。這就要求鄉紀檢監察干部要時刻牢記自己的使命和責任，解決好“為”與“位”的關系，有“為”才能有“位”。“為”是前提，是必要條件。落實到工作實踐中，就要從嚴做起，從嚴要求，盡職盡責，明確工作重點，找準工作切入點，卓有成效地開展各項工作，以一流的業績、良好的口碑贏得群眾的信任，為黨和人民的

四是處理好嚴肅執紀與保護干部的關系。鄉紀委一方面堅持原則、秉公執紀，堅決頂住來自上面的壓力、橫向的干擾、腐敗分子的頑抗、朋友的說情，該查處的堅決查處，該處分的堅決處分。同時，該保護的予以保護，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，講究策略，慎重從事，區別對待，寬嚴相濟，努力實現良好的教育、警示、震懾效果。2010年，鄉紀委接群眾舉報，我鄉一名黨員干部違規生育的問題，鄉紀委立即組織進行調查，由于是在我鄉工作多年的同志，為他說情的人很多，鄉紀委頂住了壓力，對這名同志進行了嚴肅處理，事后找到這名同志進行了交心談心，化解了他對紀檢干部的怨氣。

五是處理好服從鄉黨委和服從上級紀委領導的關系。鄉紀委將每項工作都納入黨委的整體工作部署之中，作為黨委工作的一部分，有計劃、有步驟地進行。同時，自覺接受上級紀委的領導，認真貫徹落實上級紀委的工作部署和要求，及時匯報工作，暢通聯系渠道，加強信息反饋，全面推進了紀檢監察工作的有效開展。

（四）強化監督檢查

抓管理的方向明確了，關鍵就是如何抓落實，重點抓好鄉、村干部的考查考核。一是抓平時考查考核。平時考查主要由鄉紀委負責，著重考查日常工作和專項工作的進展情況，分值占全年考核分數的50%。二是抓專項檢查考核。根據工作需要，不定期組織專項檢查。我鄉是安全生產重點鄉，鄉紀委對安全生產辦公室的工作情況和工作人員的盡職履責、廉潔行政進行定期和不定期的督查，督查結果列入對其全年考核。三是抓年終檢查考核。每年底，鄉紀委按照鄉黨

獎懲中還是依據中心工作、應急性工作的完成情況。這些問題和現象，致使紀檢干部失去信心，不安心本職工作，工作缺少主動性、積極性。

（三）鄉紀委干部業務能力不高

由于我鄉紀檢干部全部是兼任的，工作繁忙，很少鉆研紀檢業務，導致工作無主次、辦案無章法、管理無制度、檢查無資料。同時，紀檢監察干部業務培訓相對較少、從事業務工作的時間、精力也不多；因此，鄉紀委干部普遍存在業務知識不足，辦案能力較低等問題，鄉紀委干部的業務素質急待加強。

造成這些問題的原因很多，但主要是以下幾種情況所致：一是機構改革后，編制體制和工作機制發生了變化，有些關系還不夠順，運行機制不夠完善。二是鄉紀委書記、紀檢干部平時學習不夠，業務素質不強。

三、幾點思考

雖然我鄉的工作有一定的成效，但離上級紀委對我們的要求差距還是很大，如何提升鄉紀委盡職履責能力，還需在今后的工作中繼續努力。

一是要爭取黨委政府的支持。鄉紀委的工作，能否得到鄉黨委政府以及上級紀委的支持是關鍵。2010年和2011年鄉紀委查處了2名黨員干部違反計劃生育政策違規生育的問題，并在處理方式與結果上與同級黨委政府充分溝通，得到了黨委政府的充分肯定。因此鄉紀委開展工作要圍繞黨委、政府中心工作來部署，要主動向黨委政府主要領導匯報，爭取領導重視；查案時主動同黨委政府主要領導通氣，依靠領導決策攻克難關；結案時主動向黨委政府領導匯報，確保案

第三篇：個人履職盡責匯報材料

個人爭當履職盡責標兵匯報材料

4月29日上午，市委召開了“八查八糾”專題學習會，市委常委XXX就深入開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動對系統的干部職工提出的具體要求，他指出，系統的黨員干部要帶頭學，通過學習武裝思想頭腦，提高境界能力，營造濃厚的學習氛圍；要積極查，當自我剖析的表率。要對照標準，查找差距，反思自己的言行，堅持問題導向，把自己擺到“兩學一做”“八查八糾”的活動中去，不怕揭短、不怕亮丑；要主動改，當立行立改的表率。要以正面的典型為鏡子，踐行社會主義核心價值觀，弘揚優秀傳統文化；要扎實干，當打鐵還需自身硬的表率。要以鐵的信念、鐵的信仰、鐵的紀律、鐵的擔當作為工作標準，增強大局意識、責任意識、看齊意識，政治意識，在“嚴”和“實”上下功夫，在創新思路上做文章，在創造新業績上要有新標準、新要求，要振奮精神、實實在在的干，推動“兩學一做”“八查八糾”活動的深入開展。按照的指示精神和市委關于在機關深入開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動實施方案結合潛江新聞網和我個人實際從以下幾個方面做好自查自糾，加強履職盡責的能力。現將本人學習的心得體會及對照檢查結果匯報如下。

一、對開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動的認識 深入開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動，是認真貫徹落實全市領導班子和領導干部履職盡責管理工作推進會議精神，不斷加強和改進宣傳系統履職盡責管理工作，激發宣傳系統干部職工干事創業的熱情，培育熱愛家鄉、熱愛潛江的情懷。

深入開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動，對推動宣傳系統干部職工隊伍履職盡責、競進有為將起到重大的推動作用。通過深入開展“八查八糾”，著力解決“四類先生”（“兩不先生”、“南郭先生”、“撞鐘先生”、“好好先生”）為官不為問題，引導宣傳系統廣大干部職工樹立“謀事干事成事不出事”的向上向善理念，增強“不干事就要出事”的危機意識，在履行崗位職責，打造潛江印象中爭當履職盡責標兵。

本人認為，開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習貫徹總書記系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨、從嚴管理干部的要求，以深入開展“八查八糾”為抓手，進一步推進宣傳系統干部隊伍履職盡責、競進有為，進一步推動干部能上能下，積極打造“清廉為官、事業有為”的宣傳隊伍，為“打造升級版、建設先行區”和“五個潛江”建設提供精神動力和輿論支撐。

二、對照檢查，自我剖析，查找差距和不足 自活動開展以來，本人緊緊圍繞8個方面的問題進行了自查：

1、關于查理想信念糾政治定力不強的問題。本人信仰堅定、對黨忠誠、自覺與黨中央保持高度一致。但存在工作有委屈時存在信口開河、口無遮攔問題。今后努力方向：堅決用政治紀律和政治規矩來約束自己，始終做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，任何時候任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

2、關于查精神狀態糾干事動力不足的問題。本人干事情緒飽滿、愛崗敬業、斗志昂揚、精力充沛。但有時因工作遇到困難時有萎靡不振的現象。今后努力方向：堅決把心思集中在“想干事”上，始終做到聚精會神干工作，一心一意謀發展。

3、關于查工作標準糾不思進取的問題。本人工作一向是立意高遠，不甘落后、勇爭一流，但在具體工作中確實存在眼界不寬、站位不高，定位不高端的現象。今后努力方向：堅決踐行人人爭先、事事一流工作標準，始終做到敢與高的比、敢與強的爭、敢于迎接挑戰。

4、關于查工作實績糾無所作為的問題的問題。本人在工作中有思想、有思路，決不墨守成規、循規蹈矩，也不存在照本宣科、生搬硬套、懶政怠政、工作平庸、效率低下等問題，只是在推進重大項目上存在辦法不多的問題。今后努力方向：始終做到立足崗位求作為，扎根基層做貢獻，不斷取得實實在在的業績。

5、關于查責任擔當糾動真碰硬不夠的問題。本人一向直面問題和矛盾、敢于在急難險重中擔責擔難擔險，顧全大局，不上推下卸、不推諉扯皮，也沒有“可不干事、只求不出事”的現象，從來沒有“只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力”的現象。但在一些小事上奉行“多栽花、少挑刺”的“老好人”等問題。今后努力方向：堅決把膽識體現在“干成事”上，始終做到說了算、定了干、干就干好。

6、關于查作風改進糾服務群眾不力的問題。本人工作在基層，貼近群眾，急群眾所急，想群眾所想，不存在主仆意識顛倒、群眾感情淡漠等問題。

7、關于查規范用權糾執法不公的問題。本人單位屬于服務性單位，始終秉持公平、公正、公開原則，只是單位現在屬于創業階段，存在經濟實力不強，發展力度緩慢，員工待遇不高等問題。今后努力方向：切實糾正發生在群眾身邊的不正之風，解決事關群眾切身利益的現實問題。

8、關于查主體責任糾監督管理不嚴的問題。本人緊緊圍繞主體責任落實主體責任，沒有“及時咬耳朵扯袖子”現象，但有時存在監督管理不嚴的問題，主要表現在單位干部、員工比較年輕、經驗不成熟，存在少批評，多鼓勵的現象。今后努力方向：切實解決監督管理不嚴格、考核結賬不過硬等問題，堅決落實主體責任，始終做到管到位上、嚴到份上，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實。

以上是本人對照檢查的結果，下一階段，本人將堅持目標導向和職責職能導向，結合班子和個人實際，廣泛征求意見，認真開展“我履職我盡責了嗎”專題討論，學先進找差距，不斷提升思想認識水平。以“嚴管與厚愛”為主題，以中心黨支部為平臺，認真召開專題組織生活會，嚴肅認真地開展批評與自我批評，深入剖析存在問題的根源，明確今后的努力方向。堅持問題導向，人人列出“問題清單”，制定整改方案，細化整改措施，明確整改時限，不折不扣地全面整改，以群眾滿意和工作目標的完成來檢驗活動成效。

第四篇：機關黨委紀委履職盡責工作心得體會

機關黨委紀委履職盡責工作心得體會

習近平總書記深刻指出：“機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分”，強調“堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞中心、服務大局，改革創新、開拓進取，不斷提高機關黨建工作水平”。深入學習貫徹習近平總書記關于機關黨建的重要論述，深感機關黨委、紀委使命光榮、責無旁貸，必須在忠實履行“四責”上下功夫、務實效。

第一，在職能定位上，要進一步履行好“協助職責”。《中國共產黨章程》規定：“各級黨和國家機關中黨的基層組織，協助行政負責人完成任務，改進工作，對包括行政負責人在內的每個黨員進行監督。”這個規定把機關黨委、紀委的“協助職責”說的很明確。工作實踐中，應具體在四個方面落地見效。抓執行，切實做到黨組有號召，機關黨委、紀委迅即有行動。當參謀，切實為黨組出大主意、訂大舉措、謀大活動。補缺漏，黨組主要負責把準方向、立起“四梁八柱”，機關黨委、紀委就要不斷添磚加瓦，搞好常態維護。勤監督，按照黨章和黨紀法規要求，對局黨組所有成員進行監督。“協助職責”四個方面的要求清楚了，落實到位了，黨建工作機制運行才能更加優質高效，政治建設、理論武裝才能進一步走深走實。省XX局組建一年多來，局黨組高標準落實“第一議題”94個，開展理論學習中心組學習研討8次，“我為群眾辦實事”實踐活動破解難題41項，17次受到省領導表揚，民主生活會受到巡回指導組高度評價，這些成績的取得，與“協助職責”的嚴格落實密不可分。

第二，在基層黨支部建設上，要進一步抓建好“主業主責”。重視黨的基層組織建設，是馬克思主義黨的學說的基本原則。1847年6月《共產黨宣言》發表前夕，馬克思、恩格斯在改造世界上第一個無產階級政黨黨組織——共產主義者同盟時，就指出黨的支部在黨的組織體系中處于基礎性地位。列寧繼承和發展了馬克思主義黨的學說，提出黨的基層組織是黨的“基本細胞”思想。我們中國共產黨是全世界最重視基層組織的黨。1921年黨的誕生，就是在各地共產主義小組的基礎上創建的。以毛主席1927年三灣改編“把支部建在連上”為標志，開啟了我們黨基層組織建設的新篇章，毛主席專門講到：“紅軍之所以艱難奮戰而不潰散，支部建在連上是一個重要原因。”黨的十八大以來，習近平總書記對基層黨組織建設多次作出重要指示批示，反復強調，我們黨的任務在變化，但重視基層黨組織建設這一條始終沒有變。然而，現實工作中，不少基層黨組織建設相對來說底子比較薄，或多或少存在一些問題。不懂不會、懵懵懂懂的現象有之；只重“面子”不重“里子”、作用發揮不明顯的現象有之；不注重分類指導、眉毛胡子一把抓的現象有之。要解決這些問題，黨組要加大工作力度，機關黨委則要強化“主業主責”意識，樹牢問題導向，以深入實施省基層黨組織建設三年行動計劃為契機，認認真真、扎扎實實把這塊“責任田”耕耘好，把錘煉“戰斗堡壘”的爐火燒得更旺。

第三，在黨風廉政建設上，要進一步落實好“守土盡責”。《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》第十一條明確規定，機關黨的紀律檢查委員會的職責是監督、執紀、問責，具體職責有6項，對象上全面覆蓋、內容上環環相扣、力度上從嚴從緊。機關紀委要用好這把“尚方寶劍”，發揚較真碰硬精神，大刀闊斧開展工作。監督要全覆蓋，讓每個同志都感到監督無處不在，自覺接受和習慣在監督中工作、生活，強化預防實效。執紀要嚴到位，盡管監督執紀“四種形態”常用的是第一種形態，但其他三種形態都要做好準備，讓每個黨員知道，政治紅線、紀律高壓線、廉潔底線都是帶“電”的，任何人觸碰不得。問責要常落實，不僅要壓實責任，更要敢于問責、善于問責，并且常態抓好落實。具體來說，敢于問責，主要指的是決心和魄力問題，如果有責不問責，或者想起來就問，沒想起來就放一邊，最終就會落虛落空，所以說有失責必有問責，任何人不能心存僥幸；善于問責主要說的是方法問題，就是要實事求是，具體問題具體分析，不能生搬硬套，簡單地“一刀切”，如果那樣，也背離了問責的初衷。機關紀委的工作如果把握住了這幾條，就能夠從“守土有責”的狀態上升到“守土盡責”的狀態，工作就會更加主動。

第四，在自身建設上，要進一步實現好“以身作‘責’”。小平同志曾經說過：“群眾對干部，總是要聽其言，觀其行的。”話語很平實、道理很深刻。機關“兩委”成員是開展機關黨建工作的主體力量，成員大多數是處級領導和各單位的一把手、各基層組織的書記，機關黨建抓得怎么樣、基層組織建設得怎么樣、單位風氣怎么樣，與這個群體息息相關。喊破嗓子，不如干出樣子。要做到不辱使命、不負重托，絕不是靠敲鑼打鼓就能喊出來的，而是要靠一點一滴干出來、帶出來。所以“兩委”成員必須高度重視自身建設，時時處處以身作“責”，這個責，不僅是原則，更是實實在在的責任。部署開展工作，要敢于以實際行動叫響“看我的、跟我來”，凡是要求全體黨員干部做到的，自己要先做到，而且要做出榜樣。黨內政治生活中，要敢于自我革命、刀口向內，決不能只當“手電筒”——光照別人，切實通過“走在前、作表率”的實際行動，帶出好思想、煉出硬作風、干出新成效。

習近平總書記在慶祝共青團成立100周年大會上，引用了1937年毛主席為陜北公學成立題詞時關于造就大批革命先鋒分子的講話，并深刻指出，“今天，黨和人民同樣需要一大批這樣的先鋒分子”，“這是黨的殷切期待，也是祖國人民的殷切期待”。機關“兩委”成員作為黨員代表推選出來的先鋒分子、機關黨建工作的“領頭雁”，要認真對照習近平總書記的重要講話要求，進一步強化先鋒意識，以功成不必在我、功成必定有我的情懷和擔當，培養和造就更多的新時代先鋒分子，推動機關黨建和各項工作不斷開拓新局面、邁上新臺階，這既是迎接黨的二十大勝利召開的實際行動，更是回應習近平總書記和黨中央關切的莊嚴承諾！

第五篇：黨支部紀檢委員履職盡責清單（草案）

黨支部紀檢委員履職盡責清單(草案)

1.對所在黨支部黨員開展黨章黨規黨紀、國家法律法規教育和廉政警示教育，提高黨員遵守黨規黨紀、法律法規的自覺性；協助黨支部書記抓好黨風廉政建設。

2.監督所在黨支部和黨員對黨的路線、方針、政策以及學校黨委決策部署的貫徹落實。

3.對所在黨支部發展黨員、評優評先、選舉推薦等事項進行監督，保證公開、公平、公正。

4.監督檢查所在黨支部落實學校各項規章制度的情況，提出意見建議。

5.密切聯系群眾，經常開展談心談話，聽取和收集所在黨支部黨員群眾關于黨風廉政建設方面的意見和建議，定期向所在黨總支（直屬黨支部）紀檢委員匯報本支部黨風廉政建設工作情況。

6.協助黨總支（直屬黨支部）和學校紀委對黨員違規違紀問題進行調查，提出處理建議；受理對黨員違規違紀問題的檢舉控告和黨員的申訴，及時報送黨總支（直屬黨支部）或學校紀委；考察了解受處分黨員改正錯誤的情況并進行有效的教育幫助。

7.根據工作安排，參加學校紀檢工作例會以及相關業務學習培訓，不斷提升政治素質和紀檢工作能力水平；積極參加黨支部紀檢委員座談會，匯報履職情況，提出意見建議。

8.協助配合所在黨總支（直屬黨支部）紀檢委員做好相關工作；完成黨總支（直屬黨支部）和學校紀委安排的其他工作。