第一篇：履職盡責為人民不畏艱難鼓與呼

履職盡責為人民不畏艱難鼓與呼

省人大代表湖南通程建筑裝飾工程有限公司董事長彭慶光

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

我叫彭慶光,是湖南通程建筑裝飾工程有限公司董事長。雖然過去擔任過一屆長沙市人大代表和兩屆省政協(xié)委員，但自從２００８年當選為省第十一屆人大代表以來，感覺肩上的膽子更重了，壓力也更大了。我深知，人大代表光有履職熱情是不夠的，還必須加強自身修養(yǎng)，提高履職能力；必須潛心研究問題，提出應(yīng)對良策；必須不怕過程艱難，力求切實解決問題。三年來，我正確處理好公司業(yè)務(wù)與代表履職的關(guān)系，投入了大量的時間和精力學習《憲法》、《代表法》及其他有關(guān)法律法規(guī)和政策，積極參加省人大組織的代表活動，關(guān)心和研究社會熱點難點問題，提出了一些有益的意見和建議，切實解決了人民群眾普遍關(guān)心的一些重大問題。

一、立足市場,實事求是,幫助中小企業(yè)破解發(fā)展難題

我本人在長期經(jīng)營企業(yè)的過程中注重收集和了解廣大中小企業(yè)的情況，為中小企業(yè)的發(fā)展解決一些實際問題。記得那一年溫家寶總理視察重慶時為農(nóng)民工討工資的報道一出，國內(nèi)許多媒體連篇累牘

一邊倒地譴責施工方拖欠工資。在建筑市場經(jīng)營多年的我對該問題進行了認真分析，在省“兩會”期間召開的聯(lián)組座談會上發(fā)言提出了不同意見：“欠款的源頭是業(yè)主建設(shè)方，而業(yè)主建設(shè)方當時是以政府及其下屬職能部門為主。由于是賣方市場，施工方經(jīng)常要墊資進場，工程款一拖就是三五年，而對那些公權(quán)部門往往打不起官司告不起狀。建設(shè)方不付款，施工方又哪里來錢發(fā)民工工資呢？解決農(nóng)民工工資欠款問題應(yīng)該從源頭抓起”。我的建議引起了省領(lǐng)導(dǎo)的重視，要我迅速整理有關(guān)材料，并形成建議提交大會。不久，省財政廳、建設(shè)廳、國稅局、地稅局和勞動保障廳等五個部門聯(lián)合下發(fā)了文件，出臺了政策，規(guī)定每年十一月，施工單位要填表申報建設(shè)單位工程欠款情況，建設(shè)廳牽頭建立了督辦清欠機制，從而大大改善了建設(shè)方拖欠施工方工程款，從而造成施工方拖欠農(nóng)民工工資的狀況，保護了農(nóng)民工的合法權(quán)益，也促進了建筑市場的良性發(fā)展。

受世界金融危機的影響，當時我國大量中小企業(yè)生存艱難。我做了細致的調(diào)研，參加了多次專題座談會，了解到新勞動合同法實施后，中小企業(yè)的用工成本大幅增加，而稅費負擔過重，特別是象人防費等不合理的收費仍然不少。融資困難，市場準入門檻高，競爭力弱，抗風險能力不強。我針對性提出了促進中小企業(yè)發(fā)展的意見和建議給長沙市委市政府，也通過其他渠道以社情民意的方式上報到全國政協(xié)。

二、著眼社區(qū),關(guān)注民生，解決群眾反映強烈的問題

針對群眾反映強烈的民生問題，我總是不遺余力地在各種場合提出建議，爭取解決。前些年，岳麓山毀壞原生態(tài)林木，建造一些不必要的景觀建筑現(xiàn)象嚴重，群眾十分不滿。經(jīng)過實地察看并與群眾交流，感到情況非常嚴重，便連續(xù)兩年在省人大會議上提出建議，要求立即停止毀林建造“赫曦臺”的錯誤做法，同時要求取消岳麓山風景區(qū)門票和大力保護岳麓山風景區(qū)。我還直接寫信給長沙市市長張劍飛，提出同樣的意見。后來又先后三次在市人大聯(lián)工委和市政府有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的陪同下與市園林局協(xié)調(diào)。最后，在省委常委、長沙市委書記陳潤兒的直接過問下，使這一問題得到圓滿解決。

數(shù)字電視推廣是一項涉及到千家萬戶切身利益的事情，但在推廣過程中出現(xiàn)了諸如操作不便，質(zhì)量不穩(wěn)定，收視效果差，機頂盒壟斷經(jīng)營，收費增加等現(xiàn)象。為此，在近三年的省“兩會”期間，就數(shù)字電視問題，我先后寫了三份建議。這條建議，由全國人大代表吳建平提交到０９年全國人大會議后，引起國家工商總局和國家廣電總局的高度重視，他們專程來長沙邀請三名全國人大代表和我一起座談。在會上，我建議要將電視收視費下調(diào)，恢復(fù)到原來模擬電視的收費標準。機頂盒進入市場，象電視機一樣讓居民選擇自由購買，不能由廣電部門壟斷經(jīng)營。今年一月四日，周強書記邀請８位省人大代表座談討論《政府工作報告》，我又將此事提出，呼吁省政府重視處理數(shù)字電視存在的問題，當即得到周強書記的肯定，并明確表示：“數(shù)字電視作為黨和政府的宣傳工具，信息發(fā)布的平臺，應(yīng)完全取消收費，其收入來源應(yīng)從廣告費及收費頻道獲取，不足之處再由政府財政補貼”。目前這一問題有可能得到最終解決。

三、面向城市,解決城市建設(shè)和管理中的突出問題

2009年5月,我從有關(guān)媒體獲悉,長沙市政府準備修建五一廣場至黃興路步行街地下商場及停車場,引導(dǎo)人流從地下通過,將人流和車流徹底分開。我在仔細思考后覺得如果規(guī)劃設(shè)計不合理，將產(chǎn)生新的嚴重的問題。一是修建地下商場可能有嚴重的安全隱患。南昌、包頭、烏魯木齊和遵義都發(fā)生過地下商場火災(zāi)，造成了巨大損失。主要是地下商場失火后高溫濃煙不容易消散，人流量大，人員疏散困難。二是根據(jù)長沙金滿地、大都會和五一廣場立交橋等地下商場的經(jīng)驗看，投資大，但效益都不好，還直接造成地面商圈人氣流失，嚴重影響五一商圈的繁榮。我還了解到政府的這一決定沒有召開聽證會，缺乏充分的論證分析。于是，我聯(lián)合其他7名省人大代表，向長沙市政府提出建議，停止修建地下商場，改為在春天百貨、王府井和步行街口分別修建地下人行通道以解決人車分離的問題，修建地下停車場以解決繁

華地段停車難的問題，進一步改善長沙五一商圈的購物環(huán)境。我們的建議得到了市政府的采納。

在省十一屆人大二次會議上，我針對省會長沙出現(xiàn)的交通擁堵，公交缺少，居民乘車難的現(xiàn)狀，提出了《關(guān)于政府加大長沙市城市公交的投入，下大力氣整頓長沙城市公交的建議》。其中明確提出了根據(jù)城市發(fā)展修編城市公交規(guī)劃，進一步優(yōu)化公交線網(wǎng)；公交行業(yè)必須注重公益性，加強公交企業(yè)的整合力度；城市公交是城市文明的窗口，務(wù)必重視對公交司乘人員的教育培訓；建立完善新的機制，政府加大投入和監(jiān)管，實現(xiàn)公交企業(yè)有序競爭。長沙市政府對我的建議給予了答復(fù)，并采納了我的有關(guān)建議。目前，長沙市的公交優(yōu)先戰(zhàn)略正在積極實施過程中，長沙的交通困難問題將得到緩解。

今年“兩會”期間，我在做了充分的前期調(diào)研后，就政府推出的節(jié)能減排，大力發(fā)展低碳經(jīng)濟這一宏觀政策，在聯(lián)組發(fā)言中提出節(jié)能減排最立竿見影的方式就是強制推廣高效節(jié)能無極光源的使用。我舉例說明長沙王府井百貨大樓一個店一年的電費原來要２０００萬元，改用無極光源后一年可以節(jié)約電費８００萬元。如果長沙市所有商場和公共場所都采用無極光源，每年節(jié)約的耗電量相當于一個中型火電廠的年發(fā)電量。現(xiàn)在的問題是人們難以改變傳

統(tǒng)的用電消費習慣，一時難以接受新的節(jié)能措施，需要政府加以引導(dǎo)并出臺相應(yīng)的措施。我的意見得到了大家的贊同，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門正在研究我的建議，有望出臺新的節(jié)能政策。各位代表，我08年以來就企業(yè)發(fā)展、民生事務(wù)、城市建設(shè)和管理提出的20多條建議，都得到了有關(guān)部門的重視和采納，解決了一些群眾關(guān)心的重大問題。由于我勤于調(diào)研，勤于思考，敢于直言，善提建議，多次參加了省人大組織的高規(guī)格的座談會和執(zhí)法檢查活動。三年多來的履職實踐，使我體會到了做一名省人大代表的榮譽和責任、權(quán)利和義務(wù)。我也感受到了履職的自豪和艱辛。最讓我感動的是有那么多的人長期支持我，特別是人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)總是在鼓勵我，廣大基層群眾總是相信我，讓我獲得力量也不敢懈怠。要真正解決好人民群眾關(guān)心的重大問題的確不容易，要有勇氣頂住一定壓力，要有耐力抓住不放，要有智慧提出良策。我在履職過程中注重發(fā)揮自己的優(yōu)勢，抓住重點，追求實效。“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”。

第二篇：我為人民鼓與呼

亞洲周刊江迅／港區(qū)全國政協(xié)委員、金融專家劉夢熊撰寫《我為人民鼓與呼》一文，引發(fā)各界關(guān)注，中南海亦派人找他問計。劉夢熊認為，中國外匯儲備投資美國「房利美」、「房貸美」失誤，應(yīng)追究責任

美國聯(lián)邦國民抵押貸款協(xié)會(Federal National Mortgage Association，簡稱Fannie

Mae即「房利美」)、聯(lián)邦住房貸款抵押公司(Federal Home Loan Mortgage Corporation，簡稱Freddie

Mac即「房貸美」)，這一對略帶脂粉氣譯名的姐妹花，正成為中國金融界關(guān)注的焦點：為什麼中國外匯儲備會經(jīng)不起這對姐妹花（下稱「兩房」）的誘惑，竟跌入陷阱？

七月十七日，香港區(qū)全國政協(xié)委員、金融專家劉夢熊撰寫的《我為人民鼓與呼》一文，在香港三家媒體以整版篇幅發(fā)表，旋即成為數(shù)百家網(wǎng)上論壇的熱點。劉夢熊疾言厲色質(zhì)問中央財金當局有關(guān)拍板人：你們這班敗家子哪里來這麼大的膽子，拿國家人民的錢，來買天文數(shù)字的「兩房」股票。現(xiàn)在「兩房」基本上已破產(chǎn)，你們?nèi)绾蜗蛉珖嗣窠淮俊溉绱穗x譜決策有沒有黑幕，人大常委會應(yīng)立即組織特別調(diào)查組徹查，追究責任

劉文發(fā)表后，猶如鬧市中引爆炸彈，引起社會各界，特別是金融乃至經(jīng)濟界強烈反響，在北京財經(jīng)當局也引發(fā)了一場「地震」，中南海當天就作出指令，指派外交部駐香港特區(qū)特派員公署，當天緊急找劉夢熊約談，了解他的想法，聽取他的建議。

劉夢熊在《我為人民鼓與呼》中說：「美國兩家『巨無霸』抵押機構(gòu)『兩房』崩盤引致的金融風暴震撼全球，各國股市插水式下跌。見慣風浪的金融大鱷索羅斯也驚呼是他『一生中最為嚴重的金融危機』。令人震驚的是，據(jù)通訊社報道，中國竟然是『兩房』名列榜首的外國債權(quán)人，一共持有涉及該兩間公司約三千七百六十三億美元（相當於二萬九千三百二十八億港元）債眞，約占中國外匯儲備總額百分之二十一。這簡直是一件匪夷所思的天大丑聞！」

有香港學者認為，「像劉夢熊那樣以全國政協(xié)委員身份公開提出質(zhì)疑的做法，歷來少見」；內(nèi)地有網(wǎng)友留言說：「看來又一個敢言的政協(xié)委員要下臺了」；有親友提醒劉夢熊：「共.產(chǎn).黨給你那麼高的榮譽，你還要發(fā)表這麼尖銳的意見，還想不想混？」七月二十日，劉夢熊接受亞洲周刊訪問時說：「如此離譜決策，如此彌天大禍，試問，身為參政議政的全國政協(xié)委員，身為置身金融界三十多年的專業(yè)人士，如果噤若寒蟬，對得起人民的囑托和自己的良知嗎？」

他說：「民族英雄林則徐有詩云『茍利國家身死已，豈因禍福避趨之』。二零零八年是彭德懷大將軍一百一十周年誕辰，他當年在廬山會議犯顏直諫，發(fā)出『我為人民鼓與呼』，看到對國家和人民不利的就要挺身而出。作為全國政協(xié)委員，不只是做『擦鞋委員』、『鼓掌委員』，政府做得好，應(yīng)該鼓掌，但財經(jīng)當局捅了這麼大的漏子，犯這麼低級而又嚴重的錯誤，我能不挺身而出嗎？」以下是訪談?wù)?/p>

三萬億資金投放「兩房」，問題要害何在？

美國「兩房」崩盤震撼全球。而中國財金當局將五分之一以上外匯儲備即三千七百六十三億美元投入「兩房」，成為最大外國債權(quán)人，這一愚不可及的做法更是震驚中外。從事這一行都知道，怎麼能把一個國家的外匯儲備的百分之二十多集中投在一個地方，這是異乎尋常的。要害是兩個原則。

哪兩個原則？

外匯儲備不是一個國家的凈資產(chǎn)。每一美元的外匯儲備都要央行用相應(yīng)人民幣兌換回來，與商業(yè)銀行管理的資產(chǎn)沒分別。舉例說，你在北京，是中國人民銀行，我在澳大利亞匯了一美元到你帳上，國家戶口就多了一美元外匯儲備，但你到銀行拿一美元時，中國人民銀行花八元人民幣給你兌換這一美金。你要去日本公干，又把八元人民幣換回一元美金帶出國，那外匯儲備就變成零了

因此，正看是資產(chǎn)，反看是負債，是一種國際收支帳而已。從理論上講，要準備外匯儲備中有相當多熱錢和外資是要流走的。外匯儲備不是你的凈資產(chǎn)，只是存在你銀行里而已，人家可以存，也可以提，存在你那里，所有權(quán)、支配權(quán)不在你那里，你只有管理權(quán)而已。因此外匯儲備的投資就不能有風險，更不能有高風險，安全第一，穩(wěn)健至上。這是一個原則。第二是分散原則。通常說有美元、歐元、日圓，有黃金、白銀，有債券，有對沖活動，總之要套利，十拿十穩(wěn)。安全、分散都是公認原則。

其他國家的外匯儲備有沒有投入「兩房」？

同樣是亞洲大國印度，它同樣是金磚四國之一，印度「兩房」債眞持有量才二千三百萬美元而已，人家是意思意思，聊勝於無，中國是印度的一萬六千倍，差不多是三萬億港幣。這樣投進「兩房」太沒道理了，不能只集中在一個菜籃里，這是金科玉律。外匯儲備投資原則是安全第一，穩(wěn)健至上，比重分散，結(jié)構(gòu)多元

你提出全國人大常委會應(yīng)立即組織特別調(diào)查組徹查并追究責任，理據(jù)何在？

中國買的是高風險，比例又這麼大，這太不尋常了。這是誰建議這樣做的，誰論證的，誰拍板的，誰批準的，誰去實施的，其中究竟有沒有黑幕，按國際金融交易慣例，購買債券、股票的中介有傭金可收，傭金是百分之二點五，三萬億的百分之二點五，就是七百五十億，所得的傭金流向如何，有沒有人以權(quán)謀私，中飽私囊。我不明白，究竟是外匯管理局的問題，還是財政部的問題，還是中國人民銀行的問題？外匯儲備的投資運作有哪些專家論證？決策民主化科學化如何體現(xiàn)？流程如何？有無權(quán)力制約機制設(shè)置？這麼大損失，如果有黑幕的話，有里通外國的話，是不可饒恕的犯罪。應(yīng)有人對此丟烏紗帽甚至人頭落地。中央應(yīng)從決策、操作乃至監(jiān)管、制約機制，直到外儲投資方向、原則來個通盤檢討。

中國政府目前又能做什麼？

當務(wù)之急是「補鑊」。首先，中國政府應(yīng)緊急動員外交系統(tǒng)，聯(lián)絡(luò)日本、新加坡、開曼群島、盧森堡、韓國等眾多「兩房」債券受害國財金負責人和政府首腦「大串連」，邀集他們統(tǒng)一立場和行動，要求美國政府對「兩房」負起監(jiān)管和承擔之責，為「兩房」五萬億美元債券作擔保，促其維護美國國際信用

其次，中國政府和「兩房」債券受害國應(yīng)合作，以美國投資者也握有三萬七千億美元「兩房」債券為由，游說美國國會議員向政府施壓，挽救「兩房」免於破產(chǎn)。第三，中央政府應(yīng)立即對相關(guān)部門和責任人徹查究責。第四，目前掌管國家外匯儲備的機構(gòu)應(yīng)該立即改組，要依照嚴格監(jiān)管、有效制約、充分論證、高效實施、防范風險的原則重組外儲管理機構(gòu)

外匯儲備的投資必須恪守「安全第一，穩(wěn)健至上，比重分散，結(jié)構(gòu)多元」原則。第五，中國是「世界工廠」，對石油、煤炭、鐵礦、銅礦、木材、橡膠、紙漿、小麥等大宗物資有強勁的長期需求，但中國實際上「地大物不博」，因此，外儲投資應(yīng)向能源、礦產(chǎn)等海外并購傾斜，保障國家可持續(xù)發(fā)展。

第三篇：履職盡責材料

履職盡責心得體會

時間：2016-04-09來源：海達范文網(wǎng)

篇一：“履職盡責”主題教育心得體會

“履職盡責”主題教育心得體會

通過這次“履職盡責”主題教育，在思想上進一步提高了認識，也為更好的做好本職工作打下堅實基礎(chǔ)。責任珍貴無比，只有懷著強烈的責任感，求真務(wù)實地工作，祖國才會繁榮昌盛，人民才能安居樂業(yè)，單位才能完成既定目標，人的價值才得以實現(xiàn)。

一、愛崗敬業(yè)，切實增強責任感

責任感是社會主義職業(yè)道德的基本要求。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但都有共同的原則和要求，強烈的責任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責任感是做好本職工作的前提條件。一個人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度，而責任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題。可以想象，一個人不熱愛自己的工作，缺少起碼的責任感，在職不盡責，安心不盡心，怎么可能把工作做好？更談不上高標準，創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當成事業(yè)，以高度的責任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時候找到力量，在浮躁的時候得以堅定，保持昂揚的工作狀態(tài)，做好每一項工作。強烈的責任感是做好一切工作的前提條件，是實現(xiàn)人生價值的決定性因素。責任感來源于對工作的熱愛，愛崗才會敬業(yè)，只有熱愛自己的工作，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會激發(fā)出強烈的責任感；只有認識到自己工作的價值，才會獲得工作的干勁和動力。只有正確認識人的價值，熱愛自己的工作，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。

二、承載責任，提升能力，努力做好本職工作

良好的醫(yī)德醫(yī)風、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時期醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。加強與他人的交流和溝通，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到胸懷廣闊，與人為善，公道正派。

堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習本專業(yè)知識的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。把專業(yè)學習與本職工作有效的結(jié)合起來，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實際結(jié)合起來，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高解決實際問題的能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧ＥW習相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識，向書本學，向?qū)嵺`學，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學習，進一步提高綜合素質(zhì)，增強識別能力，為履職盡責和工作的高標準打好基礎(chǔ)。

三、強化大局觀念，增強服從意識

每個人都為全局著想，工作才能更好的開展；個人與整體息息相關(guān)，個人與單位是一個密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動了每個個體的責任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此，我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過措施和制度把每個人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來，堅信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”，做 “局內(nèi)人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實盡心、盡力地做好本職工作，為新時期醫(yī)務(wù)工作做出自己最大的貢獻。

篇二：履職盡責心得體會

履職盡責心得體會

當前全國高低正在深入開展學習實踐>科學發(fā)展觀活動，能夠說，科學發(fā)展觀差不多成為時代的主題。因此，我們的一切實踐活動和各項工作，都要以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)方針，都要以是否實現(xiàn)了科學發(fā)展為檢驗標準。而我們作為擔負某個崗位職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，履好職、盡好責，既是政治使命所付，也是職業(yè)操守所系，更是踐行科學發(fā)展觀的重要環(huán)節(jié)。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責，是踐行科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求科學發(fā)展觀作為指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論，要求我們在深入學習、掌握懂得、武裝頭腦的基礎(chǔ)上，付諸于實踐活動，特別是要按照科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法辦事，按照客觀規(guī)律辦事。而履職盡責作為領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之本、從政之基，其行為特點恰恰切合了科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求。科學發(fā)展觀的本質(zhì)核心，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責。以人為本是科學發(fā)展觀的本質(zhì)核心，強調(diào)的是一切以人為中心，一切依靠人，一切為了人，更加突出人的全面發(fā)展，把人作為手段與目標的統(tǒng)一。這與我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本主旨，是一脈相承的，也是目標相一致的。領(lǐng)導(dǎo)干部被黨和人民提拔到某個崗位上，代表黨和人民行使公共權(quán)利，不是用來作威作福的、而是用來為民造福的，不是用來當老爺?shù)摹⒍怯脕懋敼偷摹Ｂ毼患脑⒅姑瑱?quán)利意味著責任，作為擔負某個職位的干部、行使某種權(quán)利的領(lǐng)導(dǎo)，我們更應(yīng)時刻牢記黨的根本主旨，牢記科學發(fā)展觀的本質(zhì)核心，始終把實現(xiàn)好、保護好、發(fā)展好最大廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾的憂慮和呼聲當作第一信號，把群眾需要作為第一決定，把群眾中意作為第一標準，切實做到在其位、謀其政、履其職、盡其責。

科學發(fā)展觀的第一要義，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責。發(fā)展是科學發(fā)展觀的第一要義，也是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部盡管級別不同、崗位不同，但都是黨的執(zhí)政者，都應(yīng)為科學發(fā)展這個第一要務(wù)盡心盡力、盡職盡責。反觀近年來全國一些地點出現(xiàn)的因非法開采濫采造成的生態(tài)災(zāi)難，因安全措施不到位導(dǎo)致的慘痛礦難，因小事處理不當不力釀成重大群體性事件等有礙科學發(fā)展的問題而言，看似偶然，實屬必定。究其深因，是認識疏忽、責任缺失的后果，是我們的一些干部遇到問題踢皮球、碰到抵觸繞道走、沒有履職盡責的結(jié)果。假如我們每名領(lǐng)導(dǎo)干部都樹有科學發(fā)展觀，都有強烈的事業(yè)心、責任感，都能夠履職盡責、盡心盡力，就能夠形成科學發(fā)展、加快發(fā)展的良好局面。目前，六安正處在厚積薄發(fā)、加速跨越的關(guān)鍵時期，我們領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)立足崗位，履好職盡好責。

科學發(fā)展觀的系統(tǒng)貫徹，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責。科學發(fā)展觀作為指導(dǎo)我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想，系統(tǒng)地貫徹到各項實踐活動中，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，最后來還離不開我們'人'這個關(guān)鍵因素。系統(tǒng)理論告訴我們，社會一定是一個大系統(tǒng)，每個地點每個單位都是大系統(tǒng)中的子系統(tǒng)，每個人又是子系統(tǒng)中的重要的系統(tǒng)因子。從這個角度說，我們每個人是否在各自的崗位上盡到應(yīng)盡的責任、發(fā)揮了應(yīng)有的作用，直接阻礙著全部系統(tǒng)的運行質(zhì)量，決定著經(jīng)濟社會是否實現(xiàn)著科學發(fā)展。因此，作為經(jīng)濟社會這個大系統(tǒng)中的眾因子的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)有強烈的崗位意識、角色意識、責任意識，守好自個兒的崗，唱好自個兒的戲，盡好自個兒的責，為推動經(jīng)濟社會事業(yè)這個大系統(tǒng)安穩(wěn)較快發(fā)展貢獻自個兒的力量，為掀起建設(shè)中國特點社會主義事業(yè)這部巨戲新高潮扮好自個兒的角色。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責，必須首先練好內(nèi)功

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責，既是一項具體的社會實踐活動，也是一門需要修煉的治理藝術(shù)。'打鐵先得自身硬',因此，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，履好職、盡好責，必須首先練好內(nèi)功。領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責，必須在加強黨性修養(yǎng)高低工夫。思想是行動的先導(dǎo)。履職盡責是以正確的政績觀為前提的，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，只有不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的政績觀，才能在其位、謀其政，司其職、負其責。一是要加強大局意識。我們要牢記發(fā)展為上、人民為重的理念，自覺摒棄本位主義，合力干大事，全心創(chuàng)大業(yè)，聚力謀發(fā)展。二是要強化責任意識。'為官一任，造福一方'是對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基礎(chǔ)要求。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要明確自身所肩負的責任，找準位置，愛護崗位，自覺強化干事創(chuàng)業(yè)的意識，切實把群眾的安危冷暖放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，真心誠意地為群眾辦實事、做好事。三是要樹立憂患意識。要居安思危，常懷憂患之思，常存自警之心。要認真研究把握新形勢下各類社會抵觸的特點和規(guī)律，千方百計把群眾工作做細做深做實，切實保護群眾的正當利益。要建立妥當處理社會抵觸的體制機制，防微杜漸，防患于未然，盡可能地把抵觸化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層。

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責，必須在提高能力素養(yǎng)高低工夫。高素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部履行好職責的基礎(chǔ)，強烈的責任感與精彩的能力素養(yǎng)結(jié)合起來，才能勞有成果，干有成績。一要勤于學習。把學習作為一種政治責任、一種精神追求，孜孜以求，學而不怠。要向書本學，堅持與時俱進，不斷提高自個兒的理論素養(yǎng)；要向同行和能者學，對照崗位職責要求，找出自個兒的不足和差距，改善業(yè)務(wù)知識體系，加強服務(wù)群眾的能力和本事，提高服務(wù)群眾的程度和效率。二要擅長考慮。逐步養(yǎng)成擅長考慮的良好適應(yīng)，改良思維方法，提高思想程度，看事情、想問題，要力求站得更高一些，看得更遠一些，想得更深一些，切實做到干一行愛一行，鉆一行精一行。三要擅長實踐。堅持理論聯(lián)系實際，把研究和解決現(xiàn)實問題作為學習的根本出發(fā)點，做到學以致用，努力通過堅持不懈地的實踐鍛煉和學習總結(jié)，不斷提高履職盡責的能力。

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責，必須在把握科學工作方法高低工夫。科學的工作方法是提高行政效能的有效手段，是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責必須積極創(chuàng)新，勇于開辟，把握科學的工作方法。一是要善謀全局，統(tǒng)籌統(tǒng)籌。'不謀全局者，不足以謀一域'.領(lǐng)導(dǎo)干部考慮任何問題、做任何事情都要把自個兒放在全局中來認識、來定位、來把握，做到胸有全局，服務(wù)于全局。要在大局中把握重點，抓住主要抵觸，把主要精神花在中心工作的落實上，同時又要學會'彈鋼琴',注意處理好主次關(guān)系，統(tǒng)籌其他各項工作。二是要把握細節(jié)，明責知責。'細節(jié)決定成敗'.要將工作任務(wù)層層細化量化，逐項分解落實到每一個人，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，確保每一項工作乃至每一環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)絲毫毛病。三是要真抓實干，狠抓落實。抓落實是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責的關(guān)鍵所在。要一切從實際出發(fā)，抓重點、抓關(guān)鍵、抓實效；堅持深入基層，親臨一線，身體力行，認真調(diào)查研究，探尋解決問題的具體方法，做到一級帶一級，一級促一級，層層抓落實。

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責，必須在培養(yǎng)過硬工作作風高低工夫。良好的作風能培養(yǎng)創(chuàng)造力，產(chǎn)生凝聚力，形成戰(zhàn)斗力，是推動工作落實的根本保證。一要大興求真務(wù)實之風。要堅固樹立正確的政績觀，從自身做起、從小事干起、從細節(jié)抓起，不圖虛名，不急功近利，不做表面文章，一步一個腳印，扎扎實實地把每件事情做細、做實。二要大興團結(jié)協(xié)作之風。人心齊，泰山移。干部隊伍的團結(jié)，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，是事業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定的重要基石。領(lǐng)導(dǎo)干部在履職盡責過程中，一定要以事業(yè)為重，珍視團結(jié)，保護團結(jié)，相互信任，坦誠相待。要注意化解同事之間不和諧的因素，做到大事講原則，小事講作風，互相'補臺',精誠合作，和衷共濟，努力形成領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的工作合力。三要大興廉潔自律之風。'公生明、廉生威'.要時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的履職理念，正視權(quán)利地位，遵紀守法，廉潔奉公，秉公履職。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要自覺批準黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。慎言、慎行、慎獨，培養(yǎng)健康履職心態(tài)，持守崇高履職情操，塑造清廉的履職形象。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責，也需制度嚴格保證

領(lǐng)導(dǎo)干部做到履職盡責，僅靠自我意識、自我教育是不夠的，還需建立健全相關(guān)的機制來保證。與履責相應(yīng)的是，明責、驗責、問責。它們雖是四個環(huán)節(jié)，卻是有機統(tǒng)一的整體，是領(lǐng)導(dǎo)干部履好職盡好責的重要保證。其中，明責是基礎(chǔ)，履責是核心，驗責是關(guān)鍵，問責是保障。

要細化崗位職責，實現(xiàn)明責具體化。明確崗位職責是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責的前提基礎(chǔ)。要建立健全崗位責任機制，科學規(guī)范每個地區(qū)、每個部門、每個工作崗位的概況、工作內(nèi)容、職責領(lǐng)域、工作標準、任職資歷、工作環(huán)境等，明確每個領(lǐng)導(dǎo)崗位責任，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責有明確的政策根據(jù)，幸免出現(xiàn)工作不入位或者越位、錯位等現(xiàn)象。要按照崗位的工作領(lǐng)域和職責，從德、能、勤、績、廉等方面斷定每個崗位的工作目標，并按照工作任務(wù)的變化，及時對工作目標進行修訂、補充和完善，使每名領(lǐng)導(dǎo)干部在不同時期都有其明確的工作標準和奮斗方向。要建立健全科學規(guī)范的履責考核指標體系，突出不同類別、不同崗位、不同職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部的特點，加強考核指標的針對性，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部履責行為。

要加強監(jiān)督檢查，實現(xiàn)驗責制度化。責任明確之后，假如沒有檢查督促機制，責任就會流于形式、陷于空談。要建立層級式的領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責督查機構(gòu)，配齊配強督查工作人員，明確具體工作職責，定期開展督查活動。要建立和完善工作責任督查機制，堅持做到法律監(jiān)督與民主監(jiān)督相結(jié)合、外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合、新聞輿論監(jiān)督與人民群眾監(jiān)督相結(jié)合，嚴格按照法律法規(guī)和有關(guān)程序進行行政監(jiān)督，拓寬監(jiān)督道路，擴大監(jiān)督領(lǐng)域。要嚴格按照行政>訴訟法及有關(guān)法律規(guī)定，組織司法、監(jiān)察、審計等部門，開展專項監(jiān)督檢查。建立健全巡視督查、信息反饋、明察暗訪和情況通報等制度，及時懂得掌握工作的進度，對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行反饋，督促整改，確保履職盡責不偏位。

要嚴格責任追究，實現(xiàn)問責常態(tài)化。嚴格問責是領(lǐng)導(dǎo)干部盡心盡力履責的重要保障。要全面推行崗位責任追究制，對違反崗位責任制的行為分別作出明確、具體的處理規(guī)定，細化責任追究主體、追究程序和處理方法。要將干部不履職或者不正確履職，致使所負責的地點或部門的工作事項效能低下，阻礙總體工作安排或?qū)е律鐣怖媸軗p，以及在大眾，場合的言行與職務(wù)身份不相符合造成不良社會阻礙等行為，納入問責領(lǐng)域，加強干部履行職責和保護大眾，形象的自覺性。對履責成績平平，無所作為的領(lǐng)導(dǎo)干部，要及時調(diào)劑崗位；對欺上瞞下、弄虛作假、侵害群眾利益等不能履行職責、失職、失職或出現(xiàn)嚴峻違法違紀問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴厲懲處。

履職盡責心得體會

（二）教師是一個神圣的職業(yè)，在這個職業(yè)范圍內(nèi)必須盡職盡責。教師是人類的工程師，背負著培養(yǎng)下一代的責任，教師應(yīng)該用自己的心來對待每一個孩子。

愛國是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高的思想道德，獻身教育事業(yè)正是體現(xiàn)了教師熱愛社會主義祖國、全心全意為人民服務(wù)的道德情感和道德責任。能否自覺地把黨和國家的利益、社會主義的利益放在首位，堅定忠誠于黨的教育事業(yè)，是衡量教師道德水準高低的重要標準。人們常把教師比喻為'紅燭'、'人梯'、'春蠶'、'鋪路石',意在表達教師這一職業(yè)的無私和偉大。所以，教師從自己執(zhí)教之日起，就應(yīng)該對教師這一職業(yè)有充分的認識，把自己的全部心血奉獻給自己所從事的教育事業(yè)，也只有對自己所從事的職業(yè)

特點、社會意義和道德價值有更深刻的理解，才能對本職工作產(chǎn)生自豪感并有樂于奉獻的精神，才能不為名、不為利，在教學實踐中實現(xiàn)人生價值、升華人生價值，把培養(yǎng)好下一代當作自己義不容辭的天職。愛學生是教師職業(yè)道德的核心，也是教師忠于人民教育事業(yè)的具體表現(xiàn)。教師熱愛學生應(yīng)該表現(xiàn)在對學生全面關(guān)心，在教育教學過程中把自己的全部情感傾注到每個學生身上，對他們做到既嚴格要求，又尊重信任。不侮辱學生人格，不諷刺挖苦學生，熱愛每一個具有不同性格的學生，使他們發(fā)展各自正當?shù)呐d趣、愛好和特長。熱愛學生，尊重學生，諄諄教誨，都體現(xiàn)了人民教師的愛心。自古以來，循循善誘，誨人不倦一直被視為教師的美德。其內(nèi)涵至少包括：第一，教師在教學與教育過程中表現(xiàn)出來的熱情、耐心和毅力。第二，要主動關(guān)心，善于觀察和了解學生。第三，因材施教，因勢利導(dǎo)。這要求每一位教師要了解學生、關(guān)心學生、信任學生、熱愛學生。教師對事業(yè)的熱愛就是通過傾注在對學生的熱愛上，教師對民族、對人民的感情融會于對學生的培養(yǎng)上。教師是人類靈魂的工程師，'為人師表'是教師最崇高的榮譽，也是教師的神圣天職。作為一位人民教師，擔負著全面提高國民素質(zhì)、提高全體人民，特別是青少年一代文明程度的直接責任。'教育者先受教育'.只有最大限度地提高教師為人師表的水平，才能勝任人民教師的歷史使命，無愧于人民教師的光榮稱號。這就要求教師要時時處處以身作則，為人師表，我國教育史上對教師的根本道德要求是言傳與身教相結(jié)合，言行一致，處處事事努力做學生的表率。葉圣陶先生說：教師的全部工作就是為人師表。學生在校學習，往往把教師的一舉一動、一言一行都化為自己學習的內(nèi)容、仿效的榜樣。教師不僅處處事事都應(yīng)嚴于律己做到身正為范，還要以自己的良好形象來教育和感化學生，必須從衣著、發(fā)式、坐、立、行的姿勢，以及表情、動作、行為習慣等細節(jié)方面嚴格要求自己。

選擇了教師職業(yè)就要終身不斷學習，不斷開拓，更新自己的知識，就必須具有崇高的奉獻精神。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以，教師要有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，要透徹地懂得所教學科。特別是在當前課改的前提下，教師的知識不但要淵博還要寬闊。因為正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知欲，他們對任何事物都感興趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，從遠古時代到未來世界他們什么都想探究個明白，并期待能從老師那里得到答案。這種好奇心加求知欲是發(fā)展智力的動力，教師應(yīng)循序漸進地引導(dǎo)，而不能扼殺學生個性發(fā)揮。一名教師全心全意的為了每一個孩子是應(yīng)盡的責任，把一顆真誠的心交個每一個學生是教師思想上最崇高的。為了國家，為了培養(yǎng)優(yōu)秀的下一代，教師應(yīng)把愛生，愛崗當作自己工作的基礎(chǔ)。

篇三：履職盡責心得體會

履職盡責心得體會

古語有云：“夫以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失。”

2013年10月份，我街道召開了機關(guān)干部履職盡責“回頭看”活動學習動員會。此次會上，街道黨委領(lǐng)導(dǎo)傳達了八步區(qū)召開機關(guān)干部履職盡責“回頭看”活動動員會的文件精神，并針對賀江水污染事件進行了回顧和深刻的反思。作為江南街道政府的一員，對此次動員大會頗有體會，現(xiàn)將個人心得總結(jié)如下：

第一，作為一名忠誠于黨的基層工作人員，要認真落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，從思想上認清形勢，從典型案例中吸取教訓，敲醒警鐘，自覺學習黨章、遵守紀律、轉(zhuǎn)變作風并要高度認識機關(guān)干部履行職責“回頭看”動員會的重要性和必要性。

第二，要以對黨和人民乃至自己認真負責的態(tài)度對待“回頭看”活動，要提高自我認識，時刻注重學習，時刻保持危機感，認真履職盡責，做好自己的本職工作。

第三，要遵紀守法，廉潔自律，恪盡職守，率先垂范，及時整改工作和生活中存在的問題，轉(zhuǎn)變工作作風，端正服務(wù)態(tài)度，杜絕走過場，提高工作效率；爭做履職盡責、為人民服務(wù)的表率。

總之，這次開展機關(guān)干部履行職責“回頭看”活動，不僅提高了自我的認識，也促使了一次深刻的自我反思，更是對自己進行了一次徹徹底底的精神和行為洗禮。在今后的工作過程中，更要端正態(tài)度，堅定信念，勤政務(wù)實，敢于擔當，以“事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、寬容心、公正心、平常心”七心結(jié)合的方式，全心為人民服務(wù)，全力履職盡責，為江南街道的社會穩(wěn)定和科學發(fā)展貢獻自己的一份力量。

篇四：立足實際 履職盡責

立足實際 履職盡責

學習教育活動開展以來，我深刻地體會到此次學習活動的重要的意義。不斷履職盡責，是改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、增強黨的執(zhí)政能力的重要保障，也是保持共產(chǎn)黨員先進性的必然要求。每名職工要堅持立足工作實際，以奉獻為先，以服務(wù)至上，努力把履職盡責的要求體現(xiàn)到具體的實踐工作中。

一、履職盡責要圍繞中心，服務(wù)大局，把促進發(fā)展作為履行職能的第一要務(wù)。單位工作的指導(dǎo)思想、工作目標、工作思路和各項決策部署能否落到實處，見到實效，執(zhí)行力是關(guān)鍵。履職盡責，是新的歷史階段的中心工作，也是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。我們要牢牢把握發(fā)展這個主題，一切圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)，一切為了發(fā)展干，始終把工作擺到經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去認識、去部署，緊緊圍繞中心任務(wù)謀劃思路、開展工作。通過進一步強化學習、提高認識、強化素質(zhì)、提高能力，切實增強單位上下履職盡責的自覺性、主動性、創(chuàng)造性；通過進一步轉(zhuǎn)變作風、落實責任、開拓進取、狠抓落實，切實提高每一名干部職工的執(zhí)行力，努力推動各項工作在更高層次、更高水平、更高目標上實現(xiàn)爭先進位、跨越發(fā)展。

二、履職盡責要加強學習，吃透精神。不具備相應(yīng)的理論素養(yǎng)，吃不透政策精神，為人民服務(wù)肯定無法落到實處。注重學習，突出實踐，把開展學習實踐活動作為提升工作水平的重要契機。為此，除了深入學習黨的基本理論以外，我們還把研讀學習黨的方針政策和國家的法律法規(guī)作為職工的必修課，通過黨課培訓、讀書研討、心得交流、專家解讀等方式，組織仔細研讀、深入研讀，掌握政策的條文和精神實質(zhì)。注重學習，突出實踐，解決問題，增強信心。通過各種形式的學習、培訓、座談、討論和實踐，進一步增強科學發(fā)展的信心、真正把學習成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力、謀劃工作的思路和改進工作作風的措施。

三、履職盡責最終體現(xiàn)在服務(wù)水平上。當前工作面臨的新形勢、新任務(wù)對我們的各項工作提出了新要求，只有堅持在繼承中發(fā)展，在開拓中前進，才能使我們的工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，才能使工作呈現(xiàn)出適應(yīng)時代發(fā)展的蓬勃生機和活力。為此，我們要把深入實際、調(diào)查研究作為提高服務(wù)水平的重要措施，在深入基層中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、檢查落實，在深入實際中提高解決實際問題的能力。在搞調(diào)查研究時，能夠及時、準確、全面地反映新情況、總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題，并從中發(fā)現(xiàn)帶有規(guī)律性、普遍性的東西；組織協(xié)調(diào)時，能夠顧全大局、團結(jié)協(xié)作，注意多溝通，多配合，把各方面積極性充分調(diào)動起來；辦事服務(wù)能夠超前、主動、規(guī)范、高效，謀事在前，成事在后，做到腦勤、手勤、腿勤、嘴勤，聞風而動、擲地有聲，干凈利落，不拖泥帶水，盡善盡美的完成各項工作任務(wù)。

四、履職盡責，要不斷發(fā)現(xiàn)新問題，積極主動解難題。當前，正處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，要使各項事業(yè)乘勢而上、勇立潮頭，必須認真分析、研究和解決好工作中存在的關(guān)鍵制約因素和問題。通過此次主題活動學習，不斷著力查擺和解決在貫徹執(zhí)行工作的指導(dǎo)思想、工作目標、工作宗旨、工作思路和決策部署中存在的認識不透徹、理解不深刻、措施不到位的問題；查擺落實不到位，工作中作風漂浮、辦事拖拉、消極應(yīng)付、不推不動等不積極、不主動、不作為的問題；著力查擺和解決在完成本職工作上知識、水平和能力欠缺的問題，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、破解發(fā)展難題、開辟發(fā)展新路。

此次學習活動的開展使我深刻認識到發(fā)展對于單位建設(shè)的重要性，通過學習，增強了學習自覺性，拓寬知識面，豐富知識內(nèi)容，提高了分析問題、解決問題、履行職責的能力，明確了自身定位，能力做到在其位、謀其政、盡其責。各項事業(yè)的發(fā)展只有不斷提升干事創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力，提高各人自身綜合素質(zhì)，在工作中不斷學習，不斷創(chuàng)新，大干苦干、敢干實干、才會加快提升單位的不斷發(fā)展。

篇五：履職盡責貴在落實心得體會

“履職盡責貴在落實”專題大討論活動心得體會

這次工商系統(tǒng)開展的“履職盡責貴在落實”專題大討論活動，是十分必要和及時的。通過履職盡責貴在落實主題教育，必將為全局機關(guān)干部在思想上進一步提高認識，也必將為更好的做好工商工作打下堅實基礎(chǔ)。責任珍貴無比，是用金錢不能衡量的。只有懷著強烈的事業(yè)心責任感，求真務(wù)實地工作，祖國才會繁榮昌盛，人民才能安居樂業(yè)，單位才能完成既定目標，一、愛崗敬業(yè)，切實增強事業(yè)心責任感

（一）事業(yè)心責任感是社會主義職業(yè)道德的基本要求。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但無論什么職業(yè)的道德都有共同的原則和要求，強烈的事業(yè)心責任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。

（二）事業(yè)心責任感是干好本職工作的前提條件。一個人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度，而事業(yè)心責任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題。可以想象，一個人不熱愛自己的工作，缺少起碼的事業(yè)心責任感，在職不盡責，安心不盡心，怎么可能把工作干好？更談不上高標準，創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當成事業(yè)干，以高度的責任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時候找到

力量，在浮躁的時候得以堅定，保持昂揚的工作狀態(tài)，干好每一項工作。可以說，強烈的事業(yè)心責任感是干好一切工作的前提條件，是實現(xiàn)人生價值的決定性因素。

（三）事業(yè)心責任感來源于對工作的熱愛。愛崗才會敬業(yè)，只有熱愛自己的工作，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會激發(fā)出強烈的責任感；只有認識到自己工作的價值，才會獲得工作的干勁和動力。如果沒有事業(yè)心，不熱愛自己所從事的工作，一切向錢看，對職業(yè)地位和工作價值缺少認同感，導(dǎo)致責任意識淡化，失去了干勁。只有正確認識人的價值，熱愛自己的事業(yè)，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作。

二、承載責任，提升能力，努力在本職崗位上有所作為

（一）改進工作作風，樹立良好形象。良好的道德情操、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時期工商干部應(yīng)具備的素質(zhì)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。加強人與人之間的交流和溝通，做好思想工作，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。

（二）注重理論學習，更新知識結(jié)構(gòu)。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。努力在把握理論的科學體系和精神實質(zhì)，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學習與工商工作有效的結(jié)合起來，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實際結(jié)合起來，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高解決實際問題的能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧ＥW習法律法規(guī)、專業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識，向書本學，向?qū)嵺`學，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學習，進一步確立理想信念，鞏固宗旨信仰，提高綜合素質(zhì)，增強識別能力，為履職盡責和工作的高標準打好基礎(chǔ)。

（三）強化大局觀念，增強服從意識。我認為我們在單位里每個人都重要，你不能只考慮自己，要每個人都為全局著想，工作才能更好的開展；個人與整體息息相關(guān)，個人與單位是一個密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動了每個個體的責任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過措施和制度把每個人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來，堅信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”，做 “局內(nèi)人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實盡心、盡力地干好本職工作，為新時

期工商工作做出自己最大的貢獻。

第四篇：如何履職盡責

如何履職盡責，爭當優(yōu)秀干部

今天，局里召開“如何務(wù)實創(chuàng)新，提升工作層次”，“如何履職盡責，爭當優(yōu)秀干部”大討論活動，我認為此項活動開展的很有必要，通過這項活動開展，促使干部認真查擺落實區(qū)市文件精神和作風建設(shè)方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，使自己不斷進步。按照活動的要求，結(jié)合本人的思想狀況、工作實際、職責任務(wù)進行深刻反思，對照活動中列舉出的六個問題，深入到自己靈魂深處去自查，發(fā)現(xiàn)自己有很多問題和不足，需要改正和提高。

一、存在的問題。

通過這次大討論活動，認識到自己存在的突出問題主要有以下幾個方面。

1、政策理論水平不夠高、業(yè)務(wù)知識掌握不精通。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉及較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距。導(dǎo)致自己對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。只看著自己這一塊，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。

3、宗旨意識不強。在為消費者申訴舉報服務(wù)工作中有推脫現(xiàn)象；服務(wù)工作做得不到位。如，向消費者宣傳工商法律、法規(guī)不夠，對消費者咨詢?nèi)狈δ托模瑳]有從思想上認識到服務(wù)的重要性。

4、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己把自己的負責的份內(nèi)工作干好就行了，不求無功，但求無過，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種刻苦鉆研、精益求精的精神，工作上放不開手腳。對新知識、新技術(shù)的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象；工作標準上不夠嚴格。沒有做到高標準、嚴要求，而是抱著有要求一般化的態(tài)度，辦事效率低

5、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

通過反省自身，我覺得有很多方面需要改進，向在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的先進好好學習，在今后工作中努力做到以下三個方面

一、加強政治業(yè)務(wù)學習，牢固樹立以人為本的理念

“非學無以廣才，非學無以培智”。在當今這個飛速發(fā)展、機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，學習不僅是獲得知識的基本途徑，更是創(chuàng)新的動力和事業(yè)的保障。馬云海局長曾說過這樣一句話：“新時期工商部門承擔的職責、任務(wù)越來越艱巨，工商行政管理工作不斷面臨新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，市場主體多元化格局的出現(xiàn)，增加了監(jiān)管規(guī)范的復(fù)雜性；多渠道、少環(huán)節(jié)、開放式營銷網(wǎng)絡(luò)的形成，需要進一步拓寬市場監(jiān)管的視野和范圍；高科技手段在商品流通領(lǐng)域的運用和現(xiàn)代經(jīng)營方式的出現(xiàn)，對監(jiān)管的科技含量提出了新的更高的要求，市場競爭的加劇、金融危機的影響加大了監(jiān)管執(zhí)法的難度”，由此可見，“學習—實踐—再學習—再實踐”越來越成為環(huán)環(huán)相扣、不可

分割的工作流程。也就是說，學習已經(jīng)成為工作的重要內(nèi)容，成為履行好崗位職責的必要條件，成為解放思想的有力武器。我們應(yīng)該把學習當成一種政治責任，一種精神境界，一種終身追求，一種成長途徑。堅持帶著興趣學，學出興趣來；帶著感情學，學出感情來；帶著問題學，學出辦法來；帶著成果學，學出效果來。通過學習，切實解決以往忙而少學和以干代學的問題，做到既重實干又重學習。

二、思路決定出路，觀念決定行動

增強憂患意識、責任意識、趕超意識，把標準提得高一點，把眼光放得遠一點，真正把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、落實工作的動力。對經(jīng)營者、消費者要有感情，對工作要有激情，始終保持那么一股勁、那么一種拼命精神，一種高度的使命感和強烈的事業(yè)心，始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài)，始終保持嚴肅的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、嚴格的工作紀律，用心想工作，用心干工作，用心干好工作，銳意進取，爭創(chuàng)一流。樹立“有為、敢為、善為”的進取意識，從“等、靠、要”的依賴思想中解放出來;樹立“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流”的爭先意識，從“滿足現(xiàn)狀、得過且過”的平庸思想中解放出來;樹立“敢闖敢干、敢為人先”的創(chuàng)新意識，從“因循守舊、怕?lián)L險”的保守思想中解放出來;樹立“人人是環(huán)境，個個是形象”的責任意識，從“事不關(guān)已、高高掛起”的旁觀思想中解放出來;樹立“科學監(jiān)管、高效優(yōu)質(zhì)”的發(fā)展意識，從 “監(jiān)管就是收費”的落后思想觀念中解脫出來。

三、監(jiān)管就是服務(wù)，服務(wù)促進發(fā)展

認真落實《全區(qū)工商系統(tǒng)2011年實施民生計劃切實加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作方案》和《全區(qū)工商系統(tǒng)12315工作規(guī)范》精神，真正體現(xiàn)“服務(wù)是宗旨、監(jiān)管是手段、發(fā)展是目的”的要求。增強服務(wù)意識，真情為民，解決好民生消費中出現(xiàn)的新問題。自覺執(zhí)行區(qū)局黨組向全社會發(fā)出的“你消費，我服務(wù)，有事找工商”和“政府有所呼，工商有所應(yīng)；企業(yè)有所求，工商有所幫；群眾有所需，工商有所為”的莊嚴承諾。緊緊圍繞“消費與民生”年主題，以更加有力的實際行動，更加真誠的情感，更加扎實的作風，更加顯著的工作成果，關(guān)注、支持和保護消費者的合法權(quán)益，切實解決消費領(lǐng)域社會關(guān)注、群眾關(guān)切、政府關(guān)心的突出民生問題，努力為保障民生、改善民生、促進社會和諧營造良好的市場消費環(huán)境。

第五篇：履職盡責

履職盡責學習心得體會

-----丁江

自開展履職盡責“回頭看”活動以來，通過學習黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，認真對照檢查自己的學習態(tài)度、工作方法及日常工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的履職盡責“回頭看”活動來認識和檢查自己，認識到自己存在的不足，予以改正。

一、在政治上嚴格要求

做好業(yè)務(wù)科室的各項工作，要把是否忠于黨的事業(yè)，是否熱愛本職工作作為衡量黨員干部忠誠可靠的標準。在業(yè)務(wù)科室工作的同志，一定要熱愛工作、關(guān)心黨的事業(yè)，以一種昂揚向上的精神風貌對待工作。我們在任何時候、任何情況下，對黨、對人民要赤膽忠心，對黨的事業(yè)矢志不渝，時時處處講政治、講黨性、講原則，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央和局黨組的權(quán)威，不折不扣地貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

二、在工作中要任勞任怨

業(yè)務(wù)科室工作權(quán)力不大責任大，待遇不高要求高，每天都在瑣碎的工作。只有樹立強烈的責任意識，才能認真履行好本職工作。這就要求我們必須具備默默無聞的奉獻精神，樹立正確的人生觀、價值觀，甘當人梯、甘當無名英雄，把履行職責作為第一追求，把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作目標，真

正做到干一行、愛一行、精一行，立足本職，遇事不推諉，辦事不拖拉。

三、和同事間要和-諧互助

要按照構(gòu)建和-諧社會的要求構(gòu)建和-諧機關(guān)，努力營造和-諧共事的工作環(huán)境，要倍加珍惜同事之間的友誼，倍加珍惜集體的團結(jié)，倍加珍惜共事的機會，相互理解，相互支持，相互寬容，要有容人之心，才能構(gòu)建和-諧的工作環(huán)境，才能提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

四、做事情時要扎實到位

業(yè)務(wù)科室工作總的可用三個字來概括：即“繁、忙、細”，但在工作過程中又必須強調(diào)準確性。俗話說“差之毫厘、失之千里”，一時的疏忽就會釀成大禍。總之，就是要樹立業(yè)務(wù)科室工作無小事的意識，要做到找準位置，超前思考，爭取做到主動謀事不被動，工作到位不越位，扎實做事不多事，要求嚴格不苛求。

五、在作風上要緊張有序

每一項工作都與全局有著密切聯(lián)系，做好工作要理清思路，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。要有強烈的事業(yè)心和責任感，努力提高工作效率。還要建立嚴格規(guī)范的工作制度、辦事程序，這是做好工作的基礎(chǔ)和保證，使科室納入制度化、規(guī)范化、科學化的管理軌道，提高科室的整體工作效率。

六、在學習上要不斷加強

作為一名普通黨員，無論從個人的成長進步，還是從適應(yīng)工作的需要;無論是從應(yīng)對復(fù)雜多變的形勢，還是圓滿完成組織交給的各項任務(wù)，都需要加強學習。只有強化理論學習，夯實理論-功底，政治上才能保持堅定和清醒，工作中才能有原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，才能全面正確地貫徹黨的路線方針政策，才能在各種考驗面前守得注穩(wěn)得注耐得住，才能做到“自重、自盛自警、自勵”，在錯綜復(fù)雜的各種環(huán)境中健康茁壯地成長。

在今后的工作中，我將始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。