第一篇：如何做一名合格領導干部

如何做一名合格的領導干部

今天，結合群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見、談心交心和擔任縣委書記以來的所思所想以及一些工作體會，在這里，我重點就如何做一名合格的黨員領導干部談一點認識，與大家共勉。

毛澤東同志強調：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。做一名新時期黨和群眾滿意的領導干部是最低標準，也是最高要求。所謂最低標準，這是每名領導干部必需具備的基本條件；所謂最高要求，這也是我們要為之努力的長期目標。按照習總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”20字好干部標準和“三嚴三實”要求，我認為，做一名合格的黨員領導干部要做到以下三個方面：

一要講政治。政治堅定、對黨忠誠是每一位黨員領導干部的立政之本，也是對每一名黨員的基本要求，必須時刻堅守。當前，我們少數黨員領導干部之所以出現了理想信念動搖，政治信仰缺失，精神空虛頹廢等不良傾向和苗頭。歸根結底是放松了黨性修養鍛煉和自我改造，逐漸淡忘了自己黨員領導干部身份，精神上“缺了鈣”，在一些大是大非面前迷失目標和方向，導致該理直氣壯加以抵制的不抵制，該堅決反對的態度不堅決，損害了黨員領導干部在群眾中的形象。目 —1—

標明確才能少走彎路，立場堅定才能處事果斷。作為基層黨員領導干部，我們直接面對群眾，一言一行、一舉一動，直接關系黨在群眾中的形象。對此，大家一定要始終保持清醒的頭腦和認識，切實把加強黨性修養作為一輩子的大事常抓不懈。一是要強化理論武裝。要把學習作為終身追求，養成樂于學習、勤于學習、善于學習的良好習慣，自我加壓，主動“充電”，克服“本領恐慌”。特別是要認認真真、原原本本學習黨的最新理論以及總書記重要講話精神，從理論學習中汲取養分、增長才干，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題，不斷堅定理想信念。二是要切實增強鑒別力。要牢固樹立政治意識，自覺抵制各種誘惑和庸俗觀念的侵襲，在政治原則上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，不信謠、不傳謠，不打聽傳播小道消息，心無旁騖，一身正氣，始終保持共產黨人光明磊落的政治本色。三是要樹牢宗旨意識。站在群眾的立場想問題、作決策、辦事情，自覺扎根群眾、深入群眾、聯系群眾，打通聯系群眾“最后一公里”，做群眾的知心人、代言人。當前，要結合已征求到的群眾意見建議，下大決心、采取硬措施，著力解決好群眾反映的上學難、行路難、吃水難、辦事難等突出問題，切實以工作實際成效取信于民、贏得支持。

二要顧大局。大局意識是每一位黨員領導干部應具備的品質，必須內化于心、外化于行。總的看，我縣絕大多數黨員領導干部在維護大局上是好的，但也有極少數領導干部眼 —2—

光不遠、境界不高，只看到自己本單位的利益，忽視了全縣大局利益，只看到眼前利益，忽視了長遠利益。個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央是黨的組織原則，各級黨員領導干部必須不講條件、不打折扣的執行。要善于把握大局，結合實際，找準定位，明確努力方向和目標；要自覺維護大局，時刻在思想上、行動上與上級黨委政府保持高度一致，與縣委、政府保持高度一致；要主動服務大局，干好自己分內的工作，履行好所承擔的職責，相互補臺不拆臺、凝心聚力不松勁。縣委全委會、縣“兩會”確定的深化改革、加快轉型，全面建設富裕、民生、和諧、美麗“四個鹽池”的目標任務和“十二場硬仗”重點工作就是當前全縣發展大局，各級各部門、各級領導干部都必須服從服務于這個大局，處處為大局著想，事事與大局一致，全力推動縣域經濟又好又快發展。

三要守紀律。紀律意識是每一位黨員干部必須遵守的行為規則，是維護團結、完成任務的重要保證。在今年的全縣黨風廉政和反腐敗工作會議上，我明確強調，黨員干部要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、財經紀律，特別是政治紀律，要矢志不渝地堅守。但從我近一段時間觀察，我們的一些黨員領導干部黨章意識不強，對有關紀律執行的不好，有的對縣委決策部署說三道四；有的有令不行、有禁不止，執行縣委、政府決策部署打折扣；有的口是心非、陰奉陽違，搞當面一套、背后一套，搞上有政策、下有對策；有的不嚴格執 —3—

行財經紀律，什么錢都敢花、什么錢都敢用。還有會議紀律，有的會議明確要求“一把手”參加，參會的卻是副職或者工作人員。今天，我再強調一下，縣委常委會不是誰都有資格來參加的，也不是誰想參加就參加，不想參加就不參加，不能參會的領導干部必須提前親自給我請假。以上這些問題有些看似不起眼，但卻反映了一些黨員領導干部的政治覺悟和品行修養。這必須引起各級黨員領導干部高度重視，認真對待，立行立改。有權必有責，用權必擔責。在座的大家能到今天的位置，都是組織多年培養和個人不懈奮斗的結果，來之不易，要倍加珍惜。要慎篤慎微慎初，正確使用權力這把“雙刃劍”，常懷敬畏之心、常有戒懼之意，依法用權、秉公用權，自覺接受法律和紀律的約束，自覺接受組織、群眾、輿論的監督。要為官一任、造福一方，時刻繃緊廉潔自律這根弦，不徇私舞弊、不偏親向友，一碗水端平，公道正派，筑牢拒腐防變防線，堂堂正正做人、干干凈凈干事、簡簡單單生活，努力做一個組織和群眾信賴的人、同事和朋友敬重的人、親屬和子女引以為榮的人、回顧人生問心無愧的人。—4—

第二篇：做一名合格的黨員領導干部

參加工作十七年來，我曾在五個單位的不同崗位上工作過。其中有三年在經管站，有九年在計財處從事計劃統計工作，兩年在辦公室擔任秘書科長，兩年到武定縣任科技副縣長，從去年9月至今在人事處任副處長。多年來，在組織的培養教育下，在全廳職工特別是老同志的幫助和支持下，結合素質逐步提高，在不同崗位上均取得較好成績。根據黨組織的要求，結合自己工作經

歷和特長，我參與競爭計財處主管計劃工作的副處長職位。我認為我有幾個方面的條件。一是有一定的理論基礎和較豐富的工作經驗。我的學歷是大學專科。有兩個階段在學校讀書，一次是1984年7月從玉溪農校農業經濟管理專業中專畢業，作為優秀學生干部被挑選到農業廳工作；另一次是1988年至1990年，經成人高考，到河北廊坊農業部農村經濟管理干部學院學習。在工作實踐中，圍繞農業和農村經濟發展，勤于了解全省、全國的經濟發展動態，努力學習國內外經濟管理知識，不斷充實自己。在經管站和計財處工作期間，先后到全省十六個地州市、九十多個縣開展調查研究，熟悉云南農業資源分布和生產條件，曾多次參與省內農業區域性經濟開發和行業發展規劃課題研究，獲省科技推廣和科學技術進步獎、二等獎一次、三等獎三次，曾被農業部評為“八五”期間全國農業計劃先進工作者。現在重回計財處工作，可以保持工作的連續性。

二是具備一定的文字能力。實踐的本身就是鍛煉和提高自己的過程。幾年前，領導安排我撰寫“云南農業‘九五’計劃和2010年遠景目標規劃”，初稿形成后，在領導審閱修改、專家論證、多方聽取意見和反復修改過程中，自己在文字綜合能力方面得到較大提高。寫過一些有價值的調研報告和學術文章。在農業計劃、資源開發方面主要有：1.獨立完成“滇東北農業綜合開發規劃”（刊登在我廳編印的《云南種植區域綜合開發規劃》）。2.為《云南百科全書》撰寫“云南農業區劃”條目。3.參加“云南省貧困縣2000年發展規劃”論證課題，獲省科技推廣成果三等獎。4.參加《九十年代云南食物結構改革與發展綱要》課題，獨立完成“云南省以食品為主的創匯農業、高效農業現狀和發展規劃”論證報告，獲省政府科學技術進步三等獎。

三是有一定的組織協調能力。參加工作后，有機會在人、財、物等多個處室工作，為自己創造了很好的學習和鍛煉機會。在武定擔任副縣長期間，分管扶貧并組織實施全縣扶貧攻堅計劃，協調農、林、水等十二個部門落實世界銀行援助扶貧項目，成績顯著，被楚雄州委、州政府評定為扶貧攻堅先進個人。還擔任該縣護林防火指揮部指揮長，成功地防止和撲滅過幾起森林火災，受到有關部門和群眾的好評。在實踐中，加深了對我國政治體制和經濟體制的認識，實實在在地感受到黨和人民的事業任重道遠，從中也領悟到一名黨的干部肩負的責任感和使命感。

四是身體健康、精力充沛，具備從事艱苦復雜工作的條件；多崗位的經歷，磨煉出較好的心理素質，善于辯證地、客觀地思考和處理問題。

各位領導、各位同志，如果廳黨組和同志們選擇了我，我將腳踏實地、開拓進取，不遺余力地努力工作。

首先，要求自己遵守黨紀、政紀和規章制度，嚴于律己，明白做人，踏實做事，以一個合格黨員干部的形象出現在人民群眾中間。其次是從云南農業和農村經濟跨世紀發展的高度，正視自己的不足和存在的問題，努力學習，不斷加強自身建設，增強駕馭復雜局面的能力。

關于工作思路，作為處長的助手，我想就計財處的工作談三點想法：

第一，要求自己在廳黨組的統一領導下，以實踐江澤民同志“三個代表”重要思想和落實省委、省政府發展云南的“三大戰略目標”為己任，協助處長團結處內同志，從實施西部大開發的戰略高度，通盤考慮云南省種植業、養殖業和農業機械化管理事業。

第二，在市場經濟體制下，面對“入世”的挑戰和機遇，要研究和改革我們的農業投資項目管理體制。在武定工作期間，我曾分管世界銀行援助和愛德基金等外資項目，感到國內農業項目由于體制上的原因，與國際接軌有較大距離。問題之一是管理體制不完善，同一個項目由幾個部分承擔，條塊分割，資金分散；問題之二是分配方案不健全，不注重分配效益，存在平均主義——美其名曰：手心手背都是肉；問題之三，決策上存在“長官”意志，帶有隨意性；問題之四，重投入輕管理，甚至挪作他用，監督不力，風險責任人不明確等等。為此，要研究和借鑒國內外成功的農業投資項目管理經驗，逐步解決存在問題，提高投資效益，促進種養殖業生產，形成具有市場競爭能力的產業組合，健康地進入市場。

第三，研究政策導向，探索管理途徑，引導農民自覺地調整種養殖業的生產結構和品種結構，鼓勵農民積極參與加工，參與流通，多渠道推動農業和農村經濟發展，實現農民收入穩步增長、城鄉群眾食物結構改善、生活水平不斷提高的目標。

謝謝大家！

第三篇：做一名合格的領導干部之我見

做一名合格的領導干部之我見

各位領導、老師、同學們大家好！

自接到參加培訓通知的那時起，我的心情始終就是十分的喜悅和激動。特別是帶著美好的向往走進教室、走進我們這個充滿青春活力和昂揚銳氣的集體，在市委組織部和市委黨校的領導及老師的幫助、支持、關心下，從一起聆聽費部長在開班典禮上語重心長的講話，一起銘記萬科長的悉心叮囑，到一起為每位老師的精彩授課而激情澎湃的鼓掌；從一起如饑似渴般地記錄下每位老師所傳授的知識，到一起攜手并肩地參加好每一項學習活動；從一起歡歌笑語的慶祝這一次相聚的來之不易，到一起深情厚誼地祝愿每一份感情天長地久。短短的八天時間，我們75名同學一道共同走過了一條求知之路、收獲之路、友誼之路。

今天，論壇的主題是如何做一名合格的領導干部，剛才幾位同學的發言很精彩，對我也非常有啟發。下面我代表鐵西組以?做一名合格的領導干部之我見?為題進行交流探討。

據詞典解釋，?合格?，有符合標準，符合要求的意思。故名思議，合格的領導干部就是符合標準、符合要求的領導干部。那么何為標準，什么是要求呢？這個概念很模糊。根據《干部任用條例》，組織部門評價、考察和任用干部工作上涉及的德能勤績廉五個方面，我們可以得知這就是標準和要求，這就是檢驗標尺。所以我認為作一名合格的領導干部就要做到?五個合格?，即：政治思想品德和職業道德合格；能力、才干、本領合格；對事業勤奮敬業的態度合格；工作實績合格；廉潔自

1律合格。

以上這?五個合格?的內涵和外延，我想各位都已了然于胸，身體力行，不必再次進行表述。但是，我覺得在座各位同學都是各地區、各領域的精英，決不應該把目標定位于合格上，而是要以發展的眼光看問題，把目標鎖定在優秀上，努力做一名出色的領導干部，更好的回報組織的重托，人民的眾望，以及展現自身的價值。

我國有句傳統俗諺?吃得苦中苦，方為人上人?，意思是吃得千辛萬苦，才能成為別人敬重的人。然而，我們要做優秀的干部，出眾的干部，就要倍加努力，不斷完善和提升自我。我認為主要應該從加強?修行?入手。這里說的 ?修?是指學習提高，?行?就是指工作實踐。

古語說，知而獲智，智則達遠。在?修?這方面也就是學習方面應該念好?四字經?

一是?勤?字。

胡錦濤曾指出：?不學習，不堅持學習，不刻苦學習，勢必會落伍，勢必難以勝任我們肩負的重大職責?。所以我們要不斷增強學習意識和學習緊迫感，勤思考、勤請教，以勤奮促進學習。

二是?真?字。

決不能視學習為喊喊口號、記記筆記、走走程序、做做樣子，要真正在換換腦筋上下功夫，真正在辦好實事上下功夫，真正在加快發展上下功夫。

三是?深?字。

要?一步一個腳印?而不能?蜻蜓點水?，要把理論和業務知識學

精、學深、學透，并將其轉化為促進發展的動力。

四是?思?字。

?學而不思則惘?。我們要切實把學習學活，不能死記硬背，不能照本宣科。在學習之前就要思己所短，明確?為什么學、學什么、怎么學?。在學習之后，首先應該考慮的是如何學以致用、用有所成，經常思考我能做什么、我要做什么。

?紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?。在?行?這方面也就是實踐方面應該做個?四有?干部

一是做個有德行的領導干部。

?德?即是做人之本，也是為政之本。胡錦濤同志多次強調：?領導干部要常修為政之德?。結合我們實際，要以何為德、以何踐德？我認為應把落實?一核三帶?富民優先綱要，作為領導干部官品人德的‘第一體現’?，作為衡量德行的標準和實踐德行的指南，始終堅持?為官一任，造福一方?的理念，在加快發展、加快隆起、加快趕超面前，沒有旁觀者，沒有局外人，不斷解放思想，搶抓機遇，充分發揮聰明才智，不負組織厚望和人民群眾的期盼。

二是做個有方向的領導干部

有方向才有目標，有目標才有動力，有動力才有成功。我們青年干部要想走向成功，必須要定準前進的方向。比如說當前，我們就是要努力提高眼界，充分認清當前發展形勢，深入全面貫徹落實市委五屆七次、八次全會精神和?十二五?規劃，把一切的思維、意志、行動都集中起來，與市委、市政府保持高度一致，大力弘揚?攻堅克難、求富圖強?的四平精神，謀富民優先之策、走特色發展之路，把努力讓城鄉居民生活得更加美好作為我們的現實選擇。

三是做個有力度的領導干部。

這里力度我認為應該體現在四個方面。既：謀事的態度、處事的氣度、辦事的?法?度和成事的尺度。

謀事的態度就是指我們要鼓足勇氣、堅定信念，以積極的態度，自信的態度、進取的態度去破解不適應和不符合四平發展的難題、去謀化人生、謀劃工作、謀劃發展。

處事的氣度就是指我們要有大方的氣度、廣闊的胸襟、健康的心態。進一步增強團隊意識，善于在合作中共事，注重培養落落大方的處事風格，對同志寬容、對親友忠誠、對事業堅忍、對名利平和、對工作務實，努力維護工作和諧、家庭和諧、社會和諧。

辦事的?法?度就是說我們要用正確的辦法去做正確的事，使自己在處理繁雜事務時，全面協調統籌兼顧，在勢能不足時，左右逢源提升能量；在處于困厄時，化不利為有利；在做事碰壁時，通過迂直之道達到目的。

成事的尺度就是指我們做事的力度要適度，要恰到好處。具體體現為在談話時?一語中的?，在做事時?事半功倍?，在繪畫時 ?畫龍點睛?，在潑墨揮毫時 ?入木三分?，在學習和進步中的?欲窮千里目，更上一層樓?。

四是做個有創新的領導干部

在8天的培訓中，我們聽到、看到、學到了很多?創新?。在今后

要保持思維活躍，注重學習方法，積極地青春激情和四平隆起趕超相結合，開動腦筋，創新思維，在推動工作上、推動各項事業上，實現觀念創新、方法創新、成果創新。

朋友們，無論做一名合格的領導干部還是做一名優秀的領導干部都是說說容易，實際做起來卻任重道遠。以上內容仍屬一些不成熟的觀點和想法，還停留在紙上談兵的層面。在今后學習實踐的進程中，還需要各位領導、老師多批評指正，還需要親愛的同學們聯起手來，把心思集中在?想干事?上，把本領體現在?會干事?上，把目標鎖定在?干成事?上。緊密團結在市委、市政府的周圍，不斷進取，沖鋒在前，才能實現走在科學發展的前列、走在跨越發展的前列、走在和諧發展的前列，讓青春在富民強市中激揚！

我的論壇發布結束，歡迎大家批評指正。

第四篇：做一名合格的黨員領導干部

參加工作十七年來，我曾在五個單位的不同崗位上工作過。其中有三年在經管站，有九年在計財處從事計劃統計工作，兩年在辦公室擔任秘書科長，兩年到武定縣任科技副縣長，從去年9月至今在人事處任副處長。多年來，在組織的培養教育下，在全廳職工特別是老同志的幫助和支持下，結合素質逐步提高，在不同崗位上均取得較好成績。

根據黨組織的要求，結合自己工作經歷和特長，我參與競爭計財處主管計劃工作的副處長職位。我認為我有幾個方面的條件。

一是有一定的理論基礎和較豐富的工作經驗。我的學歷是大學專科。有兩個階段在學校讀書，一次是1984年7月從玉溪農校農業經濟管理專業中專畢業，作為優秀學生干部被挑選到農業廳工作；另一次是1988年至1990年，經成人高考，到河北廊坊農業部農村經濟管理干部學院學習。在工作實踐中，圍繞農業和農村經濟發展，勤于了解全省、全國的經濟發展動態，努力學習國內外經濟管理知識，不斷充實自己。在經管站和計財處工作期間，先后到全省十六個地州市、九十多個縣開展調查研究，熟悉云南農業資源分布和生產條件，曾多次參與省內農業區域性經濟開發和行業發展規劃課題研究，獲省科技推廣和科學技術進步獎、二等獎一次、三等獎三次，曾被農業部評為“八五”期間全國農業計劃先進工作者。現在重回計財處工作，可以保持工作的連續性。

三是有一定的組織協調能力。參加工作后，有機會在人、財、物等多個處室工作，為自己創造了很好的學習和鍛煉機會。在武定擔任副縣長期間，分管扶貧并組織實施全縣扶貧攻堅計劃，協調農、林、水等十二個部門落實世界銀行援助扶貧項目，成績顯著，被楚雄州委、州政府評定為扶貧攻堅先進個人。還擔任該縣護林防火指揮部指揮長，成功地防止和撲滅過幾起森林火災，受到有關部門和群眾的好評。在實踐中，加深了對我國政治體制和經濟體制的認識，實實在在地感受到黨和人民的事業任重道遠，從中也領悟到一名黨的干部肩負的責任感和使命感。

四是身體健康、精力充沛，具備從事艱苦復雜工作的條件；多崗位的經歷，磨煉出較好的心理素質，善于辯證地、客觀地思考和處理問題。

各位領導、各位同志，如果廳黨組和同志們選擇了我，我將腳踏實地、開拓進取，不遺余力地努力工作。

首先，要求自己遵守黨紀、政紀和規章制度，嚴于律己，明白做人，踏實做事，以一個合格黨員干部的形象出現在人民群眾中間。其次是從云南農業和農村經濟跨世紀發展的高度，正視自己的不足和存在的問題，努力學習，不斷加強自身建設，增強駕馭復雜局面的能力。

關于工作思路，作為處長的助手，我想就計財處的工作談三點想法：

第一，要求自己在廳黨組的統一領導下，以實踐江澤民同志“三個代表”重要思想和落實省委、省政府發展云南的“三大戰略目標”為己任，協助處長團結處內同志，從實施西部大開發的戰略高度，通盤考慮云南省種植業、養殖業和農業機械化管理事業。

第二，在市場經濟體制下，面對“入世”的挑戰和機遇，要研究和改革我們的農業投資項目管理體制。在武定工作期間，我曾分管世界銀行援助和愛德基金等外資項目，感到國內農業項目由于體制上的原因，與國際接軌有較大距離。問題之一是管理體制不完善，同一個項目由幾個部分承擔，條塊分割，資金分散；問題之二是分配方案不健全，不注重分配效益，存在平均主義——美其名曰：手心手背都是肉；問題之三，決策上存在“長官”意志，帶有隨意性；問題之四，重投入輕管理，甚至挪作他用，監督不力，風險責任人不明確等等。為此，要研究和借鑒國內外成功的農業投資項目管理經驗，逐步解決存在問題，提高投資效益，促進種養殖業生產，形成具有市場競爭能力的產業組合，健康

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第五篇：專題黨課做一名合格的國有企業領導干部

?做一名合格的國有企業領導干部

同志們：

根據公司黨委工作安排，今天由我給大家講一堂課，主要是圍繞如何當好一名合格的國企干部。“國有企業領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，這是習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上對國有企業領導人員提出的基本要求，是檢驗一個國有企業領導人員是否合格的重要標準。這是基于“國有企業領導人員是黨在經濟領域的執政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源，肩負著經營管理國有資產、實現保值增值的重要責任”的地位、作用和重要使命所決定的。做為一名光榮的國有企業領導人員必須堅定信念、任事擔當，面對復雜多變的國際、國內市場的激烈競爭，迎難而上，開拓進取，為理直氣壯做強做優做大國有企業而拼搏奉獻。

一、對黨忠誠，牢記自己第一職責是為黨工作

我國是社會主義國家，生產資料公有制是社會主義制度的經濟基礎，以公有制為主體，多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度是中國特色社會主義制度的重要支柱，也是社會主義市場經濟體制的根基。國有企業領導人員，是黨在經濟領域的執政骨干，肩負著治企、興企、經營管理好國有資產使其保值增值的重要任務，必須時刻意識到“咱是黨的人”，牢記自己第一職責是為黨工作。只有把愛黨、憂黨、興黨、護黨的赤誠之心化為對黨的無限忠誠，才能擔當得起歷史賦予的重大責任。

忠誠是什么?忠誠就是對黨、對祖國、對人民絕對忠心，絕對純潔，絕對可靠的政治本色和政治品質。彰顯著誠信、盡職和服從，也就是“鞠躬盡瘁，死而后已”。

(一)對黨忠誠，需要具有堅定的理想信念。

(二)對黨忠誠，需要牢固樹立“四個意識”。

(三)對黨忠誠，需要做到“四個服從”“五個必須”。

(四)對黨忠誠，需要不斷增強自身修養。

二、勇于創新，牢記自己第一目標是贏得未來

縱觀人類社會和企業發展興衰的歷史，創新始終是靈魂，是推動一個國家，一個民族，一個企業向前發展的第一動力。在低迷激烈的國際國內市場的殘酷競爭中，惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝，抓創新就是謀發展，謀創新就是贏未來。

(一)勇于創新，就要勇在創新的思路和理念。

(二)勇于創新，就要勇在創新的戰略和戰術。

(三)勇于創新，就要勇在敢于亮劍的決心和意志。

三、治企有方，牢記自己第一任務是把定方向

把企業管好，這是黨交給國有企業領導人員的重要任務。習近平總書記說，“黨和人民把國有資產交給企業領導人員經營管理，是莫大的信任。”如何托得住莫大的信任，擔得起光榮的責任，就需要在“治企有方”、“興企有為”上用功，在懂經營善管理上發力。

(一)方是方向，牢牢把握建立現代企業制度這一方向。

(二)方是方針，始終堅持全心全意依靠工人階級辦企業這個方針。

(三)方是方法，必須遵循市場經濟規律和科學管理這種方法。

四、興企有為，牢記自己第一擔子是開拓進取

發展是硬道理、硬發展沒道理、科學發展是正道理，發展是執政興國的第一要務。興企有為，就是要堅持有利于國有資產保值增值、有利于提高國有經濟競爭力，有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業深化改革、提高經營管理水平，加強國有資產監管，在堅定不移把國有企業做強做優做大中大有作為。

(一)任事擔當，要在切實履行經濟責任、政治責任、社會責任上大有作為。

(二)迎難而上，要以人民為中心在制造好產品提供好服務中大有作為。

(三)開拓進取，要讓企業在安全科學可持續發展中大有作為。

五、清正廉潔，牢記自己第一本色是真誠奉獻

清正廉潔是“為政之本”，“為官之要”，是品德之基。在中華民族傳統中，“清廉”是老百姓對官員最高的褒獎，“貪婪”是老百姓對官員最大的不滿。國有企業領導人員要嚴格廉潔自律，堂堂正正做人，干干凈凈干事，不以公權謀取私利，始終保持清廉的本色。

(一)清醒清楚，牢記國有企業領導人員是“管家”不是“東家”。

(二)正義正氣，不忘初心堅守本心干在實處走在前列。

(三)廉潔從業，嚴明政治紀律政治規矩以法治企以規行事。

(四)潔身自好，從思想深處擰緊螺絲接受監督清清白白做人。