第一篇：太白縣2012基層黨建工作要點2

2012年基層組織工作要點

以基層組織建設年為主線，以提高組織工作科學化水平為目標，以創先爭優為統攬，以改革創新為動力，著力強基礎、建機制、抓載體、促成效，推進“四化”建設，打響“綠色太白黨旗紅”黨建品牌，為建設現代生態田園新太白提供堅強的組織保證。

一、強基礎，推進基層組織工作精細化

1、推行黨員發展“提前介入法”。認真落實《太白縣2011—2015年發展黨員工作規劃》。推行黨員發展“提前介入法”，黨組織根據全縣人才隊伍現狀和干部隊伍情況，提前建立擬發展對象臺帳，注重在實用人才、能人、致富帶頭人、業務骨干中建立入黨積極分子隊伍，把好黨員發展入口關、質量關，確保先進性。實施三個培養，把致富帶頭人培養成黨員，把黨員培養成致富帶頭人，把黨員中的致富帶頭人培養成村干部。

2、推行“七彩”組織生活會。強化“三會一課”等組織生活會制度，建立組織生活會“逢5必開”機制。推行以“橙色溫馨服務、綠色產業發展、黃色關愛幫扶、藍色民主建設、金色和諧創建、紅色文化傳承、青色成長扶持”為內容的“七彩”組織生活會，豐富組織生活會內容。通過“書記講黨課、紅色影院、遠程教育”等形式，擴大黨組織活動的開放性，吸納群眾參與，實現黨群互動，使黨的組織生活充滿時代氣息，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

3、擴大黨組織覆蓋面。發揮黨組織在生態田園新太白建

設中的引領作用，加強改進非公有制企業黨建工作，重點在推進我縣綠色崛起的龍頭企業、重點景區和園區組建黨組織，全面推進國有企業、機關等領域黨的建設。

二、建機制，推進基層組織工作系統化

4、構建城鄉一化黨建工作協同機制。按照“整合區域工作資源，構建城鄉一體化黨建新格局”要求，繼續深化以“領導聯點、支部聯建、黨員聯心”，“班子同創、學習同抓、實事同辦、效果同考”和“部門協作抓重點、鄉鎮黨委統籌謀劃強龍頭、村級黨組織具體實施抓落實、農村黨員引領發展作表率、農戶互幫互助促增收”為主要內容的“三聯四同五級聯動”城鄉統籌黨建工作新格局。

5、搭建黨員聯系群眾三級服務平臺。以黨員責任區、黨員示范戶、黨員設崗定責、黨員承諾制等為載體，開展“亮身份、定崗位，亮承諾、定責任，亮成績、定獎懲”三亮三定活動，推行鎮建群眾服務站、農村（社區）設便民服務點、包抓黨員干部上門辦三級服務。繼續實施“三包六到戶”服務群眾工作法，拓展服務范圍、延伸工作空間、提高服務質量。

6、建立黨代表“四定三結合”民情聯絡機制。成立黨代表工作聯絡辦公室，全面實行黨員代表大會代表任期制。建立定片、定人、定責、定時，平時走訪與集中走訪相結合、個人走訪和參加小組走訪相結合、入戶走訪與召開座談會接訪相結合的“四定三結合”民情聯絡機制。建立黨代表“一崗雙責”（黨代表先鋒崗，指導黨務、服務群眾）聯系服務基層制度。開展黨代表工作室、黨代表接待日、黨代表履職承諾活動。開

通“黨代表信箱”、“黨代表熱線”、“黨代表微博”，拓寬黨代表與黨員群眾溝通渠道。

三、抓載體，推進基層組織工作規范化

7、深化創先爭優活動。以“立足本職、為民服務”為主題，爭做“三化”發展先鋒，建立黨員干部直接聯系、服務群眾制度和為民服務長效機制，扎實開展“三問三解”活動，狠抓“活動拓展、典型選樹、總結評議、實效檢驗和長效機制”等重點工作，使創先爭優惠及全縣廣大群眾，實現黨委和群眾兩滿意。

8、深化農村“升級晉檔、科學發展”活動。實施“十百千萬”示范推進工程，開展縣委書記抓點示范創建“省級示范村”、鄉鎮黨委書記蹲點包抓提升“三四類村”、村黨組織目標引領創建“致富示范基地”和城鄉黨員結對幫扶培養“致富帶頭人”活動。同時，在縣包村幫扶部門、鎮村黨組織中開展以“為民觀念進腦子、發展思路進班子、推進措施進基地、致富項目進村組、結對幫扶進農戶，創建先進基層黨組織”為主要內容的“五進一創”活動，進一步豐富活動內容，深化活動開展。

9、深化“文明社區、和諧家園”創建。深入推進社區“三有一化”建設，切實加強村改社區、縣城社區黨建工作，進一步深化網格化管理、組團式服務，開展“陽光文化進樓院”，“夜訪民情促和諧”，“志愿服務在社區”等活動，提高社區黨組織管理基層社會、服務社區居民的能力，打造“文明社區、和諧家園”。

四、促成效，推進基層組織工作質量化

10、推行全方位黨員管理服務。充分使用村級組織活動場所。發揮村級組織活動場所決策議事中心、教育培訓中心、便民服務中心、文化娛樂中心、信息交流中心“五位一體”功能，把村級組織活動場所建設成為黨員之家。實行“黨員雙重管理、分項服務、多層關愛”管理辦法，逐步形成“工作在單位、服務在社區（村）、奉獻雙崗位”的黨員管理新機制。開展黨員黨性分析評議。探索實行群眾監督評議黨員制度，實現對黨員全方位的評價與監督。及時處置不合格黨員。強化黨組織服務黨員功能，關注黨員合理需求，幫助貧困黨員和老黨員解決實際困難。

11、實施黨建示范點創建。開展黨建示范村、示范鎮、示范部門創建活動，抓點帶面，打造黨員發展示范支部、組織生活模范支部、服務群眾優秀支部、產業發展先進支部等各類支部，樹立典型、示范帶動。積極創建遠程教育工作示范鎮、示范終端站點，實現遠程教育示范縣創建目標。

12、夯實黨建工作責任。建立黨委會議專題研究、主要領導定期調研和基層黨組織書記年度專項述職制度，形成黨委統一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的責任體系、組織體系和工作體系。完善黨建工作綜合考評體系，加強對黨建工作第一責任人履行職責情況的考核監督，實施“致信邀評樹典型，網上公評添動力，述職點評促提高，黨員互評找差距，責任考評保實效，群眾測評定優劣”黨建成效六評工作法，把

考評結果作為任用干部、表彰獎勵的重要依據。

13、完善基礎保障。建立健全基層黨務工作者激勵保障機制，確保有人干事、有錢干事、能干好事，加大評選表彰優秀共產黨員、優秀黨務工作者力度，激勵廣大黨員干事創業。推進農村干部“一定三有”和城市社區“三有一化”建設，切實落實村主要干部報酬，不斷提高基層干部各項待遇。建立健全村（社區）黨組織書記檔案資料和后備人才庫。加大對不合格村（社區）黨支部書記的調整力度，形成能者上、庸者下、優者獎、劣者罰的動態機制。深化大學生村官“學理論、學政策、學經驗，創新觀念、創優作風、創業實踐”為主要內容的三學三創活動，健全和完善公開選拔、崗前培訓、保障政策、激勵措施、跟蹤培養、管理考核、提拔使用等制度。完成組織史第五卷評審發行、加強黨費收繳管理使用、黨員信息庫、大組工網的維護管理。

第二篇：基層黨建工作要點

**年**鎮基層黨建工作要點

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十八大精神，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建設學習型、服務型、創新性基層黨組織。

二、工作主題

以

思想作風建設為切入點，以經濟建設為落腳點，堅持“轉作風、促服務、謀發展”，使黨建工作與經濟工作緊密結合，促進全鄉經濟社會快速健康發展。

（一）深化思想觀念，轉變工作作風

1、時刻堅持理想信念，堅守共產黨人精神追求。加強學習型黨組織建設，抓好思想理論建設這個根本，每月有效安排黨課2次以上，推動黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，深入學習實踐科學發展觀。

2、時刻繃緊紀律這根弦，抓好黨性教育這個核心。每個季度組織學習黨的歷史，弘揚黨的優良傳統和作風，教育引導轄區黨員、干部牢固樹立正確的價值觀，堅定政治立場，明明辨大是大非。

3、時刻堅持實干興邦。嚴格落實黨建工作責任制，要求黨員干部堅持“年前承諾、年中踐諾、年終兌諾”，關心關工委工作，發揮“五老”積極作用，把群眾監督考評制度落實到位，要求從小事做起，勇于擔當，著力整治慵懶散奢等不良風氣。

（二）堅持以人為本，促進服務成效

1、始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。為人民服務是黨的根本宗旨，任何時候都要把人民利益放在第一位。聯系個人工作實際，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。

2、建立素質優良的黨員隊伍。嚴格入黨程序，保證黨員隊伍質量素質，加強和改進黨員干部教育培訓，開展對農村黨員干部的“雙技”培訓，提升農村黨員干部發展致富的本領。計劃年內共舉辦各類實用技能培訓班2期，培訓農村黨員90余人，縱深化提高黨員隊伍的服務水平。

3、完善黨員干部結對幫扶聯系群眾制度。從制度上完善黨員幫扶活動，增強結對幫扶的連續性和捆綁性，要求每個黨員結對幫扶一戶困難家庭，年收入增加10%以上，未完成目標的繼續結對，保證堅定為民解困“咬定青山不放松”。

（三）調整經濟結構，謀劃科學發展

1、創新黨組織帶動致富方式。繼續以項目推進為契機，鼓勵黨支部多方面改善當地基礎設施與公共事業建設，增強基層黨組織戰斗力與當地可持續發展能力，促成項目發展的良好循環，帶富一方經濟。

2、加快轉變經濟發展方式。做大做強鎮特色的重要產業，以黨支部、主要黨員帶頭，按照高產、優質、高效、生態、安全的要求，推出生態農業發展精品，打造高效綠色農業示范基地。

3、增強農村發展吸引力。以支部為中心，以“一村一品”為目標，抓住填海造地項目開發機遇，發展休閑農業產業，形成“宜居住、宜生產、宜發展”的農村區域發展重要節點，進一步增強文化魅力，提高鄉鎮農村經濟內涵。

三、奮斗目標

固基強本，鞏固黨組織在基層的戰斗堡壘作用，大力推進黨組織、基層關工委基礎建設，把解決好農業農村農民問題，作為鄉黨委工作重中之重，深入推進社會主義新農村建設。

（一）看機關表率，創先爭優步入常態化

黨的十八大報告提出“健全黨員立足崗位創先爭優長效機制”，機關黨支部首先應堅持把設立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區等有效做法固定下來，融入到基層黨組織和黨員的日常工作，不斷激發基層黨組織和黨員追求先進和優秀的內生動力，做好全鄉黨組織和黨員的表率，克服形式主義、官僚主義，以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風。

（二）看支部形象，黨在基層凝聚力增強

把嚴格黨內組織生活作為加強黨員教育、提高黨員素質、強化黨員管理的經常性工作，完善和落實黨內組織生活制度，認真開展批評與自我批評，堅持領導點評、黨員互評、群眾評議相結合，使黨員始終至于組織和群眾的監督之下，以煥然一新的支部形象，增強黨在基層中的凝聚力和向心力。

（三）看部門服務，把保障群眾利益落到實處

堅持把服務群眾作為根本價值取向，做好窗口站所與部門對群眾專業化、一體化、快捷化服務，在推動科學發展、解決民生疾苦、化解基層矛盾、維護社會穩定、密切黨群關系上下功夫，多干讓群眾滿意的好事實事，使各項工作更加符合人民群眾的意愿和要求。

（四）看村莊發展，社會主義新農村建設碩果累累

各村黨支部要以社會主義新農村建設為契機，通過爭項目、爭資金等途徑，大力引導扶持群眾發展生產，推進產業規?；l展，不斷培育壯大村域龍頭企業發展典型，輻射帶動村域經濟全面發展，著力形成“一村一品”的產業發展格局，有效地提高群眾生活質量。并配套實施村社道路硬化、休閑文化廣場、農家書屋等項目建

設，全面發展農村教育、衛生、文化、體育等各項社會事業，有效地改善農村人居環境。

（五）看農戶變化，精神文明與物質文明同步提升

各村要做到黨員干部帶頭，群眾廣泛參與，以黨風帶民風，抓好社會公德教育。深入開展“星級文明戶”評選、“衛生檢查評比”活動，推動知榮辱、講正氣、促和諧社會風尚的形成。要廣泛開展群眾喜聞樂見的文化、體育活動，豐富農村文化生活。抓好實用技術教育。圍繞農村主導產業組織開展各類技術培訓，利用農家書屋、村村通廣播、板報等形式，積極引導農民樹立市場經濟意識，努力培養“有文化、懂技術、有門路、會經營”的新型農民。

第三篇：關于全市基層黨建工作要點[范文模版]

關于全市基層黨建工作要點

全市城市基層黨建工作推進會上，明確提出了下一階段全市城市基層黨建的5個方面15項重點任務。

一、聚焦落實主體責任不明確的問題，著力健全四級聯動工作體系

1.強化市、區(縣)、街道、社區黨組織四級聯動。市級重點抓好規劃指導，協調解決重大問題。各區(縣)委要成立區(縣)城市基層黨建工作領導小組，抽調專人具體負責。各街道黨(工)委要抓好“區域化”黨建，統籌協調轄區內各領域黨建工作。社區黨組織要兜底管理轄區內小微企業和社會組織黨建工作。要逐級健全黨建聯席會議制度，明確成員單位職責，定期溝通、上下協同解決問題，上一級黨建聯席會議要吸收下一級黨組織成員參加，強化對下一級黨建聯席會議的指導。建立上級黨組織對下級黨組織的調度通報、動態管理、督促檢查和跟蹤問效制度。

二、聚焦體制機制不健全的問題，著力完善城市黨建配套制度

2.加強配套制度建設。對城市基層黨建配套文件征求意見稿，重點任務牽頭單位要結合實際，于7月底前出臺具體配套文件，將街道對區職能部門派出機構負責人的人事考核權和征得同意權、規劃參與權、綜合管理權、區域內事關群眾利益重大決策和重大項目的建議權等5項權力全部下放。民政部門要盡快出臺《推進社區工作者隊伍職業化建設的實施意見》，建立起社區工作者崗位報酬自然增長的薪酬體系。人社部門要加大力度從優秀社區工作者中招錄(聘)公務員或事業單位工作人員。

三、聚焦領導核心作用發揮不充分的問題，著力做強街道做優社區

3.提升街道黨(工)委統籌協調能力。目前，各街道“三定方案”都已經明確，“五辦兩中心”也基本設立，要加快工作進度，確保7月底前配齊配強工作人員。各街道黨工委要聚焦主責主業，強化抓黨建、抓治理、抓服務。認真學習借鑒北京“街鄉吹哨、部門報到”經驗，探索建立服務群眾的響應機制。同時，要統籌安排做好檢查考核，健全與街道職責相適應的考評體系。

4.增強社區黨組織服務群眾功能。各縣(區)要加強對社區的工作支持和資源配置，資金、資源、項目等都要以社區黨組織為主渠道落實到位。持續實施社區活動場所提檔升級計劃。要做實網格黨建，優化網格設置，把服務下沉到網格。街道、社區黨群服務中心(站點)應建盡建。

5.扎實推進村社治理新體系試點工作。把城市基層黨建與推進試點工作結合起來，探索黨建引領，自治、法治、德治、共治融合的新機制。抓好清單流程制度運行，集中精力解決一批體制機制性問題。試點社區要高標準高質量把試點工作做實做細做成精品，為推進基層社會治理創新提供陽泉經驗。

6.增強街道社區黨組織政治功能和戰斗力。要嚴肅黨的組織生活，落實“三會一課”和黨支部主題黨日制度，持續整頓后進黨支部，推進黨支部標準化規范化建設，年底前實現“鞏固先進、提升一般、轉化后進”的目標任務。突出政治引領和組織引領，推動符合條件的業委會、物業公司、自管會等建立黨組織，提升服務管理水平。

四、聚焦黨對基層領導“中梗阻”的問題，著力統籌各領域黨建工作互聯互動

7.健全互促共建的體制機制。全面實行街道“大工委”和社區“兼職委員制”，構建區域化黨建工作新格局。以街道社區黨組織為主導，簽訂黨建共建協議，建立需求清單、資源清單、項目清單，統籌解決各自實際需求和難題。建立健全雙向溝通機制，駐地單位黨組織主動與社區黨組織聯系溝通，每年不少于3次;要將單位活動場所、黨建陣地無償向駐地街道社區開放，每半年至少舉辦1次“開放日”活動。建立健全黨建聯盟機制，分類組建區域黨建聯盟、行業黨建聯盟、“兩新”組織黨建聯盟等，年底前，各縣(區)要組建不少于5個黨建聯盟。行業系統部門要主動融入駐地中心任務和黨建工作，市直各黨(工)委要積極打造共駐共建示范標桿。

8.加強機關事業單位黨建工作。機關黨建要做好“三個表率”，建設模范部門。學校黨建要全面落實高校黨建20項重點任務，理順中小學運行機制，促進黨組織作用發揮。市直機關工委、市直教育工委、市公安局黨委，各縣(區)委都要積極引導所屬機關、企事業黨組織及在職黨員進社區報到，市級單位黨組織由街道統籌安排;縣(區)級單位黨組織直接到駐地社區報到。要融入屬地中心任務和黨建工作，廣泛開展“六進一征求”活動。黨組織及在職黨員進社區報到服務情況要納入黨建目標責任考核內容，占比不低于10%。

9.加強國有企業黨建工作。市工信局(國資委、民營局)黨委要牽頭抓好市屬國有企業黨建工作40項重點任務的落實落地，特別是要完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，推動黨委書記、董事長“一肩挑”比例再有新提升。要推動企業主動融入街道社區，辦實事、做好事，積極參與區域黨建。深入實施“雙陽戰略”，深化與陽煤集團地企黨建共建，建立雙向壓實責任、雙向溝通協商、雙向考核激勵、雙向管理重點企業、雙向評價干部機制。駐地國有企業考核下屬企業和評價使用干部時，應聽取所在街道社區黨組織意見。

10.加強非公和社會組織黨建工作。認真落實2019非公經濟組織和社會組織23項黨建工作重點任務，深入開展“兩個覆蓋”攻堅行動和“雙強六好”黨組織創建活動，年底前，非公經濟組織和社會組織黨組織覆蓋率再提升，非公經濟組織和社會組織黨組織要達到“雙強六好”標準。積極探索“社區+商圈樓宇”的黨建聯盟模式，實現黨員共管、資源共享、活動共辦、服務共推、品牌共創。

五、聚焦基礎保障支持不到位的問題，著力夯實城市基層黨建工作保障

11.管好用好社區“第一書記”。各縣(區)要積極為社區“第一書記”履行職責、開展工作創造條件。派出單位要將派駐社區作為聯系點，主動辦實事、解難題。街道和社區黨組織要推動“第一書記”參與具體工作。社區“第一書記”要圍繞創建國家衛生城市、實施社區活動場所提檔升級、推進社區“兼職委員制”等10項重點工作任務，完善任務清單、倒排時間進度、推動落地見效。

12.推動經費保障向基層傾斜。財政要保障社區的工作經費、非公和社會組織聯合黨組織黨建工作經費、社區服務群眾專項經費、街道工作運轉經費、基層黨組織黨建工作經費。黨建工作經費要根據經濟社會發展水平和工作需要進行動態調整。

13.支持應用現代網絡信息技術。各縣(區)要積極整合各自黨建信息、政務信息、城市管理服務等平臺，促進黨建工作與社會管理服務深度融合，支持“互聯網+黨建”、“智慧黨建”等做法，利用微信、微博、移動客戶端等新媒體，豐富黨建工作內容和形式，鞏固和擴大黨的網上陣地。

14.培育黨建品牌抓好示范點建設。各縣(區)委要著力培育一批黨建品牌。城、礦區要全面推進城市基層黨建示范點創建活動，確保示范點在全市乃至全省立得住、推得開、叫得響。其他縣(區)要自覺對標對表、全面深化城市基層黨建工作，創建黨建特色亮點。

15.以黨建引領推動全市經濟實現高質量發展。堅持黨建工作與市委、市政府中心工作同謀劃、同部署，以全市正在開展的“比安慶、找差距、謀對策、抓落實”活動為契機，以城市基層黨建工作為切入點，深入學習安慶市迎江區在解決上下聯動不暢通、橫向融合不緊密、基本保障不充分等問題方面所采取的有效措施和經驗做法，見賢思齊、踏實苦干，推動各項工作再上新臺階。

第四篇：基層黨建工作要點

**鎮2012年基層黨建工作要點

為體現全縣組織工作會議精神實質、總體要求、方式方法，**鎮將堅持學習層次化、部署載體化、推進目標化，全面深刻領會精神實質，緊密結合**鎮實際，繼續按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，抓班子，帶隊伍，健全機制，創新思路，突出重點，狠抓落實，扎實推進基層組織建設。

2012年全鎮基層黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七大和歷次全會精神，認真落實全縣組織工作會議要求，切實加強和改進領導班子和干部隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設、人才隊伍建設、黨建部門自身建設，統籌兼顧，突出重點，真抓實干，銳意創新，為全鎮經濟社會科學發展跨越發展提供堅強的組織保證和人才支持。

一、認真學習，深刻領會，全面把握

一是高度重視，立即行動。召開黨委中心組成員學習會，鎮黨委書記帶頭對會議精神進行深刻解讀，領導班子成員圍繞分管工作就如何貫徹落實會議精神實質進行深刻討論，提出實施意見及貫徹措施。二是專題匯報，專項研究。召開機關干部和村干部學習會議，下發學習提綱，傳達會議精神，要求以學習會議精神為重點，圍繞全鎮基層組織建設工作進行專項研究，并向鎮黨委提交學習情況專題匯報。

二、深入部署，狠抓落實，力求實效

以2012年基層組織建設年為重要契機，以學習省市縣組織工作會議精神為重要載體，確定以“強組織，增活力，創先爭優迎接十八大”為主題，圍繞“以創先爭優為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創先爭優”兩條主線開展實踐活動，著力解決基層組織建設中的突出問題，著力增強基層組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善基層組織建設體制機制，充分發揮基層組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以創先爭優、加強組織的新成績迎接黨的十八大勝利召開。

（一）著力深化領導班子和干部隊伍建設。不斷強化領導班子的政治理論學習，堅持每周一黨委理論中心組學習制度，組織全體黨政班子成員進行理論學習，努力提高班子成員的理論素質和執行農村政策的水平；嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委決議，正確處理好責任與權利的關系，自覺維護班子的團結。積極踐行“一線工作法”，要求班子成員多下村，多搞調查研

究，帶頭轉變工作作風；積極推行班子成員工作周報制度，要求每位班子成員每周都要撰寫工作總結，工作計劃，對每一項工作明確完成時限和責任人，提高各部門工作效率。強化干部培養措施，提升干部素質。認真組織黨員干部深入學習十七屆歷次全會精神，采取有力措施提高領導班子和領導干部貫徹落實科學發展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關系的能力和務實創新的能力；緊緊圍繞促進**經濟社會的科學發展，以機關干部和后備干部為主要培訓對象，分層次全力抓好教育培訓，提高干部的綜合素質、服務意識、履行崗位職責特別是推進發展的能力。

（二）扎實開展人才隊伍和黨員隊伍建設。大力實施“雙強雙帶”工程，堅持把年紀輕、覺悟高、能力強、作風好的農村優秀青年吸收到村后備干部隊伍中，把發展黨員、選拔后備干部、培養實用人才和村級領導班子建設結合起來，注重在優秀青年和致富能手中培養黨員，把黨員致富能手培養成村干部，不斷為農村黨組織注入新鮮力量。進一步加強對全鎮黨員隊伍的規范管理，制定農村黨員和機關黨員學習培訓計劃，建立黨員培訓的長效機制。積極開展“創建學習型機關，爭做學習型干部”和“機關干部大講堂”等系列主題實踐活動，進一步激發機關干部干事創業的熱情。

（三）深入推進創先爭優活動。以創先爭優活動為抓手，統籌推進各領域基層黨建工作，使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。強化“黨性教育”。通過采取重溫入黨誓詞、領導干部講黨課，回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策等形式，對黨員進行黨性教育。突出解決熱點問題。深入開展“黨員雙諾、雙述、雙評”活動，通過多種形式的走訪調研，梳理出關于大街綜合整治、農業結構調整等方面的問題建議，創新解決問題的工作機制。

（四）突出抓好基層組織建設。始終把基層黨組織建設作為一項基礎性工作來抓，采取有效措施，工作中突出抓好以下幾個方面：

一是鞏固擴大運用好先進性教育活動成果。認真總結先進性教育活動和集中學習教育活動的新鮮經驗，鞏固擴大整改成果，建立和完善保持先進性的長效機制，引導全體農村黨員干部把學習放在首位，通過學習和思考，樹立起與**科學發展跨越發展相適應的理念，不斷提高理論水平。

二是切實加強對村支部書記的監督和管理，制定完善《**鎮關于進一步加強村黨支部書記規范化管理的實施意見》；嚴格落實村兩委班子集中辦公、村兩委

議事規則、村規民約、村干部廉政制度、民主理財等一系列規章制度，加強村級班子規范化建設。逐步完善財務、黨務等村務公開內容，督促村干部認真落實農村黨風廉政建設責任制，做到為民、務實、清廉，保證村干部始終處于有效的監督之下。

三是充分發揮村級組織活動場所各項功能，積極引導各村充分利用場所的陣地作用，積極組織黨員開展學習娛樂活動；實行領導班子成員包后進村責任制，積極開展后進村班子“集中整治月”活動，堅持分類指導，制定整改措施，針對后進村存在干部素質差、村財務管理混亂、作風不扎實、干群關系緊張、基層組織不能發揮作用等問題，抓住村級組織換屆的機會，整建后進班子3個，切實加強村級黨組織建設，積極貫徹“四議兩公開”制度，落實激勵機制，基層黨組織的戰斗堡壘作用得到充分體現。

四是是健全落實“抓書記、書記抓”基層黨建工作責任制。抓好支部書記落實基層黨建工作責任制專項述職、目標責任書簽訂和落實考核工作，真正做到“用責任制管責任人，用責任人帶一班人”，形成上下協調、齊抓共管的基層黨建工作格局。

五是不斷深化和拓展現代遠程教育工作。按照要求認真做好遠程教育站點更新及維護工作，確保站點設備運行正常。加強對各村站點管理員的教育培訓，不斷提高綜合服務平臺的利用率，不斷深化遠程教育學用效果。

（五）全面加強組工陣地建設。堅持按照“標準更高、措施更實、力度更大、效果更好”的要求，扎實做好基層黨建工作“充實人員，落實經費，做實工作，抓實達效”的各項任務。不斷深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，結合學習實踐科學發展觀活動，堅持把解放思想放在突出位置，著力研究解決好基層黨建工作如何服務科學發展和黨建工作自身如何科學發展兩大課題，著力加強黨建人員思想政治建設和能力建設。建立健全鎮黨建人員定向聯系后進村工作機制，采取對口業務輔導、專項工作督查等方式加強幫扶指導督促，不斷提高基層黨建工作水平。

總之，**鎮將按照全縣組織工作會議要求，進一步解放思想，扎實工作，及時總結，查擺不足，加強改進，努力開創**基層黨建工作新局面，為**經濟社會科學發展、跨越發展提供堅強的組織保障。

第五篇：基層黨組織黨建工作要點

**教委發[201*]2號

201*年基層黨組織黨建工作要點

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，按照縣委關于黨建工作的總體部署，以“基層黨組織建設推進年”活動為載體，以加強黨的思想政治建設為根本點，以改變干部作風建設為切入點，以全面提升教育教學水平為著力點，與時俱進，開拓創新，推動黨建工作走前頭，增強凝聚力、創造力和戰斗力，努力開創我局黨建工作的新局面，為全縣教育事業的持續健康發展提供強有力的組織保證。

二、總體目標

1、切實抓好局黨委理論學習中心組學習工作，全面學習宣傳貫徹黨的十八大精神，扎實推進學習型黨組織建設。

2、切實轉變干部作風，強化服務意識，密切黨群干群關系。

3、建立創先爭優長效機制，充分體現黨組織、黨員的先進性和先鋒模范作用。

4、認真實施基層組織建設推進年活動，加強基層黨組織黨建工作。

5、推進反腐倡廉建設，落實黨風廉政責任制。

三、工作要點

（一）加強思想建設，提升黨員干部政治理論素養

1、抓好局黨委中心組學習。結合學習型黨組織創建活動，進一步完善理論中心組學習制度，抓好中心組學習規范化建設?？茖W制定學習計劃，合理確定每月專題學習的內容，特別是要認真抓好十八大精神的學習宣傳貫徹落實。黨委中心組成員全年集中學習不少于12天，積極開展調研，每年撰寫理論調研文章不少于一篇，學習筆記不少于5000字。通過學習，統一思想，理清思路，進一步提高理論思維能力、戰略決策能力、統籌協調能力、開拓創新能力與應對復雜問題的能力。

2、推進學習型黨組織建設。按照《**縣201*年干部理論學習安排意見》（**宣字[201*]3號）文件精神，通過舉辦專題報告會、培訓班、研討會等形式，提高對建設學習型組織重要性、必要性的認識，豐富活動內容，提高活動成效，建立一批學習型黨組織示范點。一要健全完善學習制度，提高廣大黨員參與學習的積極性和自覺性。二要豐富學習形式和載體。堅持以自學為主，以開展短期培訓、專題講座、輔導報告、知識競賽、討論交流、以會代訓等形式為補充，鼓勵廣大黨員和教職工利用各種社會教育資源進行在職學習。三要搭建學習交流平臺。積極組織開展“書香**”讀書征文活動，通過開辟學習園地、鼓勵教師撰寫教育博客、召開座談會、交流學習心得體會等形式，構建形式多樣的學習交流渠道和平臺，增強學習的實效性。

（二）加強組織建設，為教育大發展提供組織保障

3、建立創先爭優長效機制。根據省委創先爭優活動領導小組辦公室《關于總結運用創先爭優活動成功經驗建立健全創先爭優長效機制的指導性意見》的文件精神，建立健全創先爭優長效機制，立足崗位，在工作中運用好創先爭優活動成功經驗，緊緊圍繞推進教育事業科學發展這個主題，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。一是做好開展公開承諾工作，重點抓好科學定諾，公開亮諾和全面踐諾評諾三個關鍵環節。二是深化開展領導點評和群眾評議工作。三是樹立典型表彰活動，結合“七一”活動的開展，評選表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，提高黨員隊伍的工作積極性。

4、認真實施基層組織建設推進年活動。按照上級會議和文件精神，努力實現5個“進一步提升”的目標，即進一步提升基層黨組織戰斗力、進一步提升基層黨組織書記素質、進一步提升黨員隊伍生機活力、進一步提升基層基礎保障水平、進一步提升基層黨建制度化水平。我們要有計劃、有組織、分步驟地推進基層組織建設年活動，確保各項工作扎實有序開展。一是加強基層黨建工作。認真抓好基層黨組織“五個基本”（健全完善的基本組織、素質優良的基本隊伍、務實有效的基本活動、科學管用的基本制度、穩定可靠的基本保障）的規范化建設，重視黨支部支委會建設，加強支委會班子成員的培養和選拔，讓那些政治強、肯吃苦、顧大局、團結人、作風好、業務精的黨員同志承擔基層學校黨組織的主要工作，以打造高素質的基層黨組織帶頭人隊伍。二是堅持民主生活會制度。認真開好每年一次的民主生活會，黨員領導干部要按規定參加班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，并邀請上級領導到會指導。三是強化黨員隊伍管理。認真做好黨員教育培訓工作，完成上級黨組織安排的黨員、干部培訓任務。充分尊重黨員的主體地位，積極探索擴大黨內民主的方式方法，努力為黨員創造一個既能實現自我發展，又能發揮先鋒模范作用的良好環境、氛圍。加強黨員隊伍監督管理，堅持和完善民主評議黨員制度，扎實開展民主評議黨員工作。四是加強組織發展工作。要建立培養檔案，定期考察，嚴格考核，切實做到保證質量、成熟一個發展一個。嚴格履行發展工作程序，把好黨員“入口關”，確保新黨員的質量。今年計劃發展12名新黨員，局黨委將于3月底報送一批入黨積極分子進行培訓，并在6月、11月召開局黨委會專題研究黨員發展工作。五是做好黨費收繳工作。按照**組通[2010]2號的要求，嚴格審核黨員黨費，建立黨費收繳臺賬，嚴格執行按月收取、按季上繳的規定，自覺按時足額交納黨費。

5、扎實開展“四深入兩結對一測評”活動。根據《中國共產黨**市委關于全面開展“四深入兩結對一測評”活動切實改進干部作風密切黨群干群關系的意見》（*發[2011]18號）、《中國共產黨江**縣委關于全面開展“四深入兩結對一測評”活動切實改進干部作風密切黨群干群關系的實施意見》（**發[2012]4號）和《關于做好201*年“機關干部‘四深入’，為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”活動有關工作的通知》（**“四深入”發[201*]2號）文件精神，繼續開展“深入群眾、深入村社（社區、居委會）、深入項目、深入企業（或學校），機關與村、企業結對子，機關干部與貧困戶、困難職工結對子，群眾對機關的滿意度測評”的“四深入兩結對一測評”活動（以下簡稱“四深入”活動），進一步改進干部作風，切實為人民群眾排憂解難，密切黨群干群關系。

6、貫徹落實黨務公開工作。按照省委辦公廳關于《貫徹落實中央辦公廳〈關于黨的基層組織實行黨務公開的意見〉的實施意見》精神和市委辦《關于在全市黨的基層組織實行黨務公開的實施方案》（**辦發[2011]1號）、縣委辦《關于在全縣黨的基層組織實行黨務公開的實施方案》（**辦發[2011]21號）文件精神，繼續推進黨的基層組織黨務公開工作。

7、做好基層黨建工作目標管理考核迎檢工作。按照《201*年**縣基層黨建工作目標管理考核辦法》（**辦發[201*]16號）精神，全面完成我局201*年基層黨建工作目標任務，進一步提升基層黨建工作的科學化水平。同時，要加強對學校黨建工作的檢查和指導，對學校黨建制度的執行情況、目標責任的完成情況、各類活動的開展情況、黨員活動陣地的建設等情況作全面的檢查。

（三）改進作風建設，增強拒腐防變能力

8、切實推進干部作風建設。以干部作風建設年活動為契機，認真組織學習市委市政府關于“六個一律處理”的通知和《中國共產黨**縣委關于切實改變干部作風的十條規定》，深入貫徹落實《十條規定》和《六個一律處理》的有關規定，以黨風廉政建設、治理教育亂收費、機關作風建設、師德師風、學校行風評議、案件查辦等工作為重點，進一步增強領導干部的廉潔自律能力，杜絕行業不正之風。

9、加強宣傳教育和監督檢查。抓好反腐倡廉教育，強化示范教育、警示教育，確保黨員領導干部嚴格遵守《廉政準則》和黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度。要始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大源頭反腐倡廉，更有效地預防腐敗。要加大查辦違紀違法案件工作力度，堅決遏制腐敗思想在黨內滋生蔓延。要健全權力運行制約和監督機制，推進反腐倡廉制度創新，對群眾反映強烈的問題作出新的制度性安排，通過制定一系列具體制度，推進懲治和預防腐敗體系建設，力推反腐倡廉建設步入科學化軌道。

10、落實黨風廉政責任制。認真貫徹落實民主集中制，完善黨內議事規則和決策機制，切實做到民主決策、科學決策、依法決策。堅持和完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐倡廉領導體制和工作機制，層層抓好黨風廉政建設責任制的落實。

（四）密切聯系群眾，構建黨團等共謀教育發展的工作格局

11、統籌開展基層黨建工作，進一步加強群團工作。堅持黨建帶團建、帶婦建，進一步建立健全工會、共青團、少先隊、關工委和婦女組織體系，組織開展各種主題教育實踐活動，充分發揮群團組織在教育系統建設中的積極作用。

中國共產黨***縣教育局委員會

二○一四年二月二十日