第一篇：關于做好畢業生黨員離校工作黨員發展教育工作的通知

關于做好在2012屆畢業生中發展黨員、黨員教育和組織關系轉出工作的通知

各黨總支：

為做好在應屆畢業生中發展黨員、黨員教育及組織關系移交工作，保證發展畢業生黨員的質量、組織關系中材料的完整和黨員組織關系的按期轉出，特通知有關規定和注意事項：

一、發展黨員工作

畢業班的組織發展工作截止日期為6月11日。各黨總支要認真安排好此項工作，并嚴格按照《中共西南民族大學委員會發展黨員工作實施細則（試行）》的要求執行，嚴禁搞突擊發展。對畢業生中的預備黨員和入黨積極分子要繼續做好培養教育和考察工作。

二、黨員教育工作

請各總支結合創先爭優活動的相關精神和學院具體工作，在畢業生黨員離校前至少安排一次專題組織生活，組織黨員學習黨章和有關文件，對畢業生黨員組織關系的轉出的要求和有效期限做詳細說明，務必使每位畢業生黨員都明確組織關系轉出的流程。并請各總支將活動情況通過校園新聞網等媒介及時宣傳報道。

三、畢業生黨員材料移交工作

1、請各學院黨總支務必于6月22日以前，將畢業生黨員的《入黨志愿書》、《入黨積極分子、預備黨員培養教育考察表》、《發展/轉正黨員公示登記表》、《共青團推優表》、政審材料、入黨申請書、轉正申請書和思想匯報等材料進行整理，并填寫《畢業生黨員材料移交登記表》（加蓋公章，一式兩份）。為方便大家工作，提高工作效率，從5月30日開始，每周三組織人事部組織科將派相關同志到新校區北區行政樓10 1

樓組織人事部辦公室集中審理黨員發展、轉正和畢業生黨員材料。如畢業生黨員材料較多，需組織科同志到各單位審材料的，請提前聯系。審理后的畢業生黨員材料，裝袋后交檔案館。

2、對已遞交入黨申請書，并確定為入黨積極分子，但未能發展的畢業生，請各學院黨總支實事求是地做好組織鑒定工作，并將《入黨積極分子、預備黨員培養教育考察表》、《共青團推優表》、入黨申請書、思想匯報等材料整理完備，注明所在學院（系、部）、專業、班級等，直接交檔案館裝入個人檔案。

四、組織關系轉出工作

1、今年，畢業生黨員的組織關系仍由所在學院黨總支直接轉出，請各教學單位黨總支于6月22日前將畢業生黨員花名冊（花名冊模版可參考黨員領取《黨員組織關系介紹信》花名冊）紙件報學校組織人事部組織科，屆時將按照各單位報送的畢業生黨員人數領取2012年組織關系介紹信，并請各單位按相關規定認真做好畢業生黨員組織關系轉出工作，做好登記。原則上一名黨員只允許開具一張組織關系介紹信，由本人領取，別人不得代領。請各總支提醒畢業生黨員持開具的介紹信在有效期內及時到對方黨組織接轉組織關系。

2、為便于加強黨員教育、管理，原則上，畢業生黨員組織關系應于畢業離校時轉往相關黨組織。根據《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》（中組發[2004]10號）的規定，對尚未落實工作單位的高校畢業生，可將黨員組織關系轉移到本人或者父母居住地的街道、鄉鎮黨組織，也可隨同檔案轉移到縣以上政府人事（勞動）部門所屬的人才（勞動）服務機構黨組織。

3、請各學院黨總支指定專人負責畢業生黨員組織關系轉出工作，認真做好畢業生黨員的教育管理工作，保證畢業生黨員離校工作順利完成。

4、并請各總支于7月6日前將《黨員領取組織關系介紹信花名冊》，注明所在學院（系）、專業、班級，交組織人事部組織科。

其它相關事宜請致電學校組織人事部組織科。

聯系電話：028-85522065，028-85928006

特此通知

附：畢業生黨員材料移交登記表

黨員領取《黨員組織關系介紹信》花名冊

組織人事部

二0一二年五月十四日

第二篇：(學校發文)畢業生黨員離校通知2011

關于做好2011年畢業生黨員離校工作的通知

滬師委組字[2011]第號

各單位黨委、黨總支：

根據市教衛黨委有關精神，并結合我校實際情況，現就做好我校今年畢業生（含研究生、本專科學生、非學歷學生等）黨員離校工作，特別是畢業生黨員組織關系轉移、要求入黨積極分子和入黨申請人材料銜接以及畢業尚未落實組織關系去向的學生黨員的教育管理服務工作等事項通知如下：

一、妥善、及時地做好畢業生黨員的組織關系轉移工作

（一）辦理組織關系轉移的原則

1、學生黨員畢業后組織關系轉往本市各單位的，需持我校黨委組織部介紹信，到介紹信抬頭所寫的黨委組織部門接轉組織關系，再持他們轉開的介紹信到工作單位的黨組織報到。具體情況如下：

（1）畢業時已找到工作并簽訂6個月以上勞動合同（包括見習6個月以上）的，到就業單位黨組織落實組織關系。

（2）如就業單位未建立黨組織的，組織關系轉往就業單位所在轄區的社區黨組織。

（3）對畢業時仍未找到工作（或見習時間低于6個月）、但有固定居住地的，可將組織關系轉入居住地黨組織。

2、學生黨員畢業后到外省市工作或學習的，需持上海市教衛黨委組織干部處介紹信，先到介紹信抬頭所示單位的黨委組織部轉接組織關系，再持他們轉開的介紹信到前往單位的黨組織報到。

3、學生畢業后留校工作或學習的，由黨員本人持原所在學院黨組織介紹信，直接到黨委組織部辦理校內組織關系轉移手續。如仍在原學院黨組織范圍內工作或學習的，則不必辦理手續，（只需統計，不下發組織關系介紹信，開學后根據統計自動編入黨支部）。

4、對于畢業后3個月內預備期到期的預備黨員，一般由所在學院負責繼續做好教育考察工作，到期履行轉正手續后再轉出組織關系。

（二）辦理組織關系轉移的步驟

1、本市的組織關系轉移

（1）學院填寫《表1》及開具校內組織關系介紹信；（2）學院受組織部委托開具介紹信；（3）學院下發介紹信并向組織部返回介紹信存根。

2、外省市的組織關系轉移

（1）學院填寫《表2》及開具校內組織關系介紹信；（2）組織部開具介紹信；（3）學院領取介紹信，并下發給學生。

3、校內組織關系轉移

（1）學院填寫《表4》反饋給組織部；（2）學院開具校內組織關系介紹信給學生本人； 1

（3）學生持校內組織關系介紹信到組織部辦理轉移手續；（4）組織部開具新的校內組織關系介紹信給前往單位黨組織。

（三）辦理組織關系轉移的時間

1、本市的組織關系轉移：各學院應在6月30日之前上報校內組織關系介紹信，介紹信存根及《表1》。

2、外省市的組織關系轉移：各學院應在6月15日之前上報《表2》及校內組織關系介紹信給組織部，組織部將在6月20日前辦妥轉出的介紹信并下發。

3、校內組織關系轉移：各學院一般應在6月21日－6月30日期間開具校內組織關系介紹信給學生本人，6月30日之前向組織部上報《表4》、《表5》。

（四）辦理組織關系轉移的注意事項

1、填表注意事項

（1）各學院應由組織員具體負責，認真、準確填寫附表，一式兩份，一份送組織部，一份自留備查。填寫時應注意必須對不同去向（本市或外省市）的畢業生黨員分表填寫，請勿遺漏。“黨員身份”請寫清是正式黨員還是預備黨員。“組織關系去向”一欄需分別填寫具體工作單位和黨委一級組織名稱，如“上海第四中學”、“徐匯區教育局黨委”。組織關系轉往外省市的黨組織一般應為縣級及縣級以上地方各級黨委組織部或省、市、自治區、直轄市直屬機關黨（工）委組織部，黨委各工作委員會組織部（處），國有資產監督管理委員會黨委組織部（處）。

（2）截止至6月底，對仍未確定組織關系去向的學生黨員，學院負責填寫《表3》，其中已確定保留組織關系的學生必須填寫《上海師范大學畢業生黨員保留組織關系申請表》后，由學院與《表3》一并上報。對暫未落實去向、但暑假期間需要轉移組織關系的學生，在《表3》備注中注明“待定”。

（3）學院在辦理應屆畢業生黨員組織關系轉移時，同時應梳理歷屆保留組織關系的畢業生黨員，協助其盡快落實組織關系去向，或及時發放《流動黨員活動證》，6月底前上報《表6》。

2、開具介紹信注意事項

（1）各學院黨組織轉移本市組織關系時，幾人可開具一張校內介紹信，寫明介紹×××同志等×人（每張不超過十人，與《表1》一致），隨同附表一起交組織部。組織關系轉往外省市的和校內組織關系轉移，要求每人各出具一張校內介紹信。

（2）新版組織關系介紹信要求填寫的黨員信息務必完整、正確，書寫端正、字跡清晰、不得涂改。

介紹信第一聯中組織關系的出處應注明學院、年級、本專研等信息，去處應注明前往黨委及具體單位的規范全稱。第二聯抬頭必須是前往黨委的規范全稱，出處寫“我校”，去處寫具體單位名稱。黨費一律交至2011年6月，有效期校內三十天，本市六十天（預備黨員三十天），外省市九十天。“黨員原所在基層黨委”的相關信息統一填寫學校黨委組織部的信息。另在介紹信空白處準確填寫入黨時間。

（3）因統計工作的常規，所有應屆畢業生黨員的介紹信的落款時間均應晚于2011年6月20日。

3、下發介紹信注意事項

（1）各學院黨組織應切實加強組織關系轉移的指導與服務，向學生黨員講清講明辦理組織關系轉移手續的注意事項，每人發一份《上海師范大學畢業生黨員轉接組織關系須知》。

（2）各學院黨組織下發介紹信時，需要求本人在各學院留存的附表上簽收。

（3）提醒畢業離校的學生黨員的黨費一律交至2011年6月。

二、認真、負責地做好畢業生黨員、要求入黨積極分子及入黨申請人的黨建材料的銜接工作

（一）正式黨員黨建材料的歸檔工作

畢業生中的正式黨員離校時，各學院黨組織需將本人的《入黨志愿書》、入黨申請書、自傳、政審材料、轉正申請報告等材料，一并歸入畢業生人事檔案，轉往新單位組織人事部門。

（二）預備黨員黨建材料的銜接工作

各學院黨組織對畢業生中的預備黨員，需主動開展個別談心、支部評議等活動，認真填寫《上海高校畢業生預備黨員在校期間黨組織鑒定意見》（簡稱《鑒定表》），為今后履行預備黨員轉正手續打好基礎。“組織鑒定”主要包括以下內容：政治覺悟、黨的觀念和參加黨內教育情況；學習、工作表現和群眾基礎；組織紀律觀念、服務意識和奉獻精神；本人入黨時的不足以及改正情況。《鑒定表》須經基層黨支部認真討論，黨支部書記填寫并簽名，各學院黨組織審核并蓋章。預備黨員離校時，各學院黨組織需將《鑒定表》連同其《入黨志愿書》、入黨申請書、自傳、政審材料、《預備黨員考察表》及預備期間的思想匯報，一并歸入畢業生人事檔案，轉往新單位組織人事部門。對于組織關系暫時不轉出去、需在學校轉正的預備黨員的黨建材料可以放在學院，由組織員專人保管，等轉正好以后及時歸入本人人事檔案，轉出時請做好檔案轉接的簽收工作。

（二）要求入黨積極分子（此處特指參加過校黨校培訓但未發展入黨的入黨積極分子）的材料銜接工作

對于要求入黨積極分子，各學院黨組織要認真填寫《上海高校畢業生入黨積極分子登記表》，并將此表連同本人的入黨申請書及各項培養考察材料裝入《上海高校大學生入黨積極分子培養考察材料（目錄）袋》（此袋到黨委組織部領取），歸檔時送檔案館，與畢業生人事檔案一起轉往新單位組織人事部門。

（三）入黨申請人的材料銜接工作

對于遞交過入黨申請書、但尚未參加過校級黨校培訓的畢業生，各單位黨組織也要負責地將其入黨申請書、思想匯報等材料歸入其本人人事檔案，一并轉往新單位組織人事部門。

三、切實、積極地做好尚未落實單位的畢業生黨員的教育管理工作

（一）及時編入黨支部

對于尚未落實組織關系去向或需在學校辦理轉正手續的畢業生黨員，組織關系暫時保留在原學院，各學院黨組織應及時將他們編入黨支部，指定好聯系人。

（二）加強教育、管理和服務

各單位黨組織要針對這部分畢業生黨員的不同情況，采取相應的措施，切實加強對他們的教育、管理和服務。

1、凡保留組織關系的畢業生黨員，須按規定參加組織生活。確因特殊情況無法回校參加正常組織生活的黨員，應按照有關規定及時發放《流動黨員活動證》，要求他們持證就近參加黨組織生活，履行黨員義務。

2、加強對這部分畢業生黨員的組織紀律和黨的觀念的教育，及時掌握他們的變動情況；要求自報實際工資收入，按月交納黨費。工作或聯系辦法變動時，要及時向黨支部報告。

3、自費出國的畢業生黨員，出國前要按照有關規定辦理保留黨籍手續，其組織關系仍保留在原學院黨組織。黨員須定期與學院黨組織保持聯系，學院黨組織須負責相關的教育、管理和服務，回國后做好恢復組織生活工作，并視流動情況進一步做好組織關系轉接工作。

4、凡不遵守上述規定的黨員，無正當理由，連續6個月不參加黨的組織生活、或不交納黨費、或不做黨所分配的工作，學校將按有關規定作自行脫黨處理。

（三）認真做好預備黨員的轉正工作

黨支部要負責做好這部分畢業生中預備黨員預備期的教育、考察和管理工作。凡組織關系保留在學校的預備黨員，預備期滿后，由本人主動遞交書面轉正申請，所在黨支部依據其思想匯報、工作小結和有關單位黨組織（地區、街道、工作單位等）出具的現實表現證明材料，認真討論其轉正問題。轉正對象本人必須參加討論其轉正問題的支部大會。

畢業生黨員一旦確定組織關系去向后，應盡快到所在學院和黨委組織部辦理組織關系轉移手續。

各單位黨組織要主動關心尚未落實工作單位的學生黨員的思想動態，并協助其分析原因，積極給予正確的就業指導，幫助他們盡早落實單位。要求他們在離校就業前，繼續發揮學生黨員應有的先鋒模范作用。

各單位黨組織一定要高度重視畢業生黨建銜接工作，認真操作，保證質量。若遇到特殊情況應及時與校黨委組織部溝通，以便共同商議或請示上級黨委后妥善處理。

上海師范大學黨委組織部

2011年5月日

第三篇：做好黨員發展管理教育工作(綱)

做好黨員發展管理教育工作

黨員的發展、教育與管理工作是黨的建設的重要組成部分，也是基層黨組織的一項經常性工作。做好黨員的發展、教育與管理工作，不僅需要有對黨的事業高度負責的政治責任感，而且還需要掌握扎實的黨建理論和相關的業務知識。每一位黨務工作者，特別是基層黨委、黨支部的領導成員都要認真研究發展管理教育黨員工作的規律，熟悉和掌握黨員發展教育管理工作的有關政策規定和工作程序，這樣才能做好黨員的發展教育與管理工作。

一、做好黨員發展工作

1、做好黨員發展工作的重要性

（1）做好黨員發展工作是保持黨組織生機與活力的需要。黨的力量和作用，固然主要不是取決于黨員的數量，而是取決于黨員的質量。但是，辯證法告訴我們，數量和質量是辯證的統一，中國共產黨從誕生時的53名黨員，歷經90年的風雨滄桑，發展到現在擁有7800萬黨員的大黨。黨如果沒有吸引力，就不能發展這么多的黨員；反之，不發展這么多的黨員，就不能使中國革命、建設和改革取得今天這樣舉世矚目的成就。

（2）做好黨員發展工作是實現黨的目標的需要。黨的十七大提出了全面建設小康社會、加快推社會主義現代化的奮斗目標。十七屆五中全會和十一屆人大四次會議制定了《十二五規劃綱要》，落實規劃綱要、全面建設小康社會，是一項艱巨而復雜的創造性工程。完成這項任務，不僅需要大量的物資和技術，而且需要宏大的黨員隊伍，尤其需要大批思想覺悟高、文化技術過硬的精明強干的人才。

（3）做好黨員發展工作是滿足廣大先進分子心愿的需要。一個人的力量是很有限的，千百萬先進分子組織起來產生的力量才是無窮的。要求入黨，這是千百萬群眾中優秀分子的共同心愿，基層黨組織要經常地、認真地在優秀分子中做好發展黨員工作，及時把他們吸收到黨內來，滿足他們的這種政治愿望和要求。

2、發展黨員的標準、方針和原則

（1）發展黨員的根本標準。任何政黨都是依據自己的性質來規定黨員標準和發展程序的，區別只是標準和程序不同而已。

中國共產黨員的標準是由黨章規定的黨員的基本條件、基本要求以及黨員的權利、義務組成。包括：第一，申請入黨的條件，即什么樣的人可以入黨（第一章第1條）。第二，對黨員的基本要求（第2條）。第三，黨員的權利與義務（第3、4條）。

（2）發展黨員的基本方針。發展黨員的方針是經過長期的實踐總結制定出來的。早在五十年代，我們黨制定的黨員發展工作的方針是“積極慎重”。1986年黨的組織工作會議提出了新時期發展黨員工作的指導方針是“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”。1989年中央在《關于加強黨的建設的通知》中對此進一步加以明確，1994年黨的十四屆四中全會《決定》、1997年黨的十五大、2002年黨的十六大、2007年黨的十七大通過的黨章重申了這個方針。

（3）發展農村黨員的重要原則。全面貫徹黨員發展工作的“十六字”方針，就要按照《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的規定，遵循以下原則：

①堅持黨性、反對派性的原則。②堅持重在政治表現的原則。③堅持入黨自愿的原則。④堅持個別吸收的原則。⑤堅持黨員發展的“重點”的原則。

3、規范發展黨員的工作程序

規范程序，完備手續，保證發展黨員的質量，促進發展黨員工作規范化、制度化是保持黨員先進性的關鍵。因此，必須認真落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則》（試行）的規定發展黨員。

1、入黨積極分子的確定

對向黨組織遞交入黨申請書的同志，黨支部應及時有計劃地對其進行教育、培養和考察，主要包括以下幾個內容：第一，支部談話。第二，指定聯系人。第三，黨支部要為要求入黨的同志提供學習機會，盡快安排其參加黨章學習小組。第四申請人應自覺爭取黨組織的教育和監督，主動定期向黨組織匯報自己的思想，一般一個季度一次。第五，聯系人要定期與聯系對象談話，及時了解其思想，肯定成績，指出不足和努力方向。第六，黨支部要根據要求入黨同志的表現和覺悟程度，進行討論，認真考慮是否將他們列入入黨積極分子。第七對列入入黨積極分子的同志，黨支部應及時將其名單、基本情況、表現情況、考察學習情況、支部討論情況等材料上報上一級黨組織。

2、入黨積極分子的教育、培養和考察

①對入黨積極分子進行教育培養。②對入黨積極分子進行全面考察。③在經過一年以上培養教育的入黨積極分子中確定發展對象。

3、預備黨員的接收和審批

①前期準備工作。②召開接收預備黨員的支部大會。③預備黨員的審查和審批。一是黨支部要及時將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上，連同其他材料送交上級黨委組織部門。二是黨組織指派專人對《入黨志愿書》和有關材料進行審查，并同申請人談話。三是黨委組織部門應在三個月內開會討論，逐個審議和表決，如遇特殊情況可適當延長審查（審批）時間，但不得超過六個月。

4、預備黨員的教育、考察和轉正

①預備黨員的教育、管理和考察。②預備黨員的轉正。③預備黨員轉為正式黨員支部大會程序。轉正的程序和手續是：一是本人提出書面申請；二是黨支部征求黨內外群眾意見；三是支委會審查；四是進行公示；五是支部大會討論、表決通過，并報上級黨組織；六是上級黨組織應在三個月內討論、表決，提出審查意見，并報黨委組織部審批。

二、做好黨員管理工作

黨員管理是黨組織按照黨章和《關于黨內政治生活的若干準則》以及黨內有關規定，通過一定的方式和手段，對黨員的思想和行為進行規范和約束，使黨員認真履行義務、正確行使權利的過程。黨員管理分為廣義和狹義兩種。

廣義的黨員管理包括建立和健全黨的組織，了解黨員的思想、工作學習情況，對黨員進行教育，分配黨員作適當工作，嚴格黨員的組織生活，以及對黨員的監督、審查、鑒定表彰和處置不合格黨員等。

狹義的黨員管理主要是指建立和健全黨的組織、轉遞黨員組織關系、收繳黨費、處置黨籍和黨員統計工作等。

1、掌握黨員的基本情況

（1）掌握黨員的基本情況。（2）掌握黨員的基本情況要注意四點：一是力求真實、全面，防止片面性、表面化；二是規范、系統，制定切實可行的計劃、制度和辦法；三是注意情況的不斷變化，充實應掌握情況的內容；四是對情況進行認真分析研究，發現問題，認真解決。（3）掌握黨員基本情況的方法。

2、黨員的黨籍管理及組織關系接轉

（1）黨員的黨籍管理。黨籍指黨員資格。申請入黨的同志從被批準為預備黨員的那一天起，就取得了黨員的資格，也就有了黨籍。黨籍不同于黨齡。黨齡表示黨員在黨內生活和工作的實際經歷，從預備期滿轉為正式黨員那一天算起。黨員的黨籍問題關系到一個人的政治生命。黨支部在處理黨員的黨籍問題時，必須慎重對待，按規定的程序辦理。（2）黨員組織關系接轉。黨員因調動工作、參軍、招工、入學以及其他原因，需要從一個單位或地區到另一個單位或地區，方可轉移黨員組織關系。轉移黨員組織關系，要統一使用“中國共產黨黨員組織關系介紹信”。（3）黨支部在流動黨員管理工作中的基本要求。黨支部要了解掌握外出流動黨員情況，加強與流入地黨組織的聯系，配合流入地黨組織共同做好流動黨員外出期間的教育管理工作。

3、民主評議黨員和處置不合格黨員工作

（1）民主評議黨員工作。民主評議黨員的內容，主要有以下幾個方面：（1）是否胸懷共產主義遠大理想，帶頭執行黨和國家現階段的各項政策，勇于開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折；（2）是否誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻；（3）是否刻苦學習馬克思主義理論，增強辨別是非的能力，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創造一流的成績；（4）是否在危急的時刻挺身而出，維護國家和人民的利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的行為作斗爭。黨支部可綜合上述精神，結合本單位實際，進一步提出具體要求。

民主評議要注意掌握好四個原則：一是實事求是；二是民主公開；三是在黨員標準面前人人平等；四是積極開展批評與自我批評。民主評議黨員的基本步驟：第一，學習教育。第二，自我評議。第三，民主評議、一般應召開黨小組會或支部黨員大會進行民主評議。

（2）妥善處置不合格黨員的工作。嚴肅處置不合格黨員是新時期從嚴治黨的要求之一。處置不合格黨員工作是與民主評議黨員工作既有聯系又有區別的一項工作。前者是后者的一項內容，后者是前者的基礎。處置不合格黨員不是非等到民主評議黨員時才進行，而應當作為黨支部的一項經常性工作，及時發現，及時處置。

4、黨的組織生活管理

黨的組織生活管理是黨的生活的重要內容，是黨組織對黨員進行教育、管理、監督的重要形式。它主要依托黨支部、黨小組開展活動。主要形式有黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨員領導干部民主生活會以及黨課、民主評議黨員、評選優秀黨員和黨組織等。

組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想，總結經驗教訓，開展批評與自我批評為中心內容的組織活動制度。黨支部（黨小組）組織生活會一般每季度或半年召開一次。主要內容包括：檢查支部黨員在貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議，貫徹民主集中制原則，在思想、工作、學習、生活等方面堅持黨性原則，密切聯系群眾，遵紀守法、廉潔自律等方面的情況和問題，以及商議上次組織生活會所指定的改進意見的落實情況。

5、黨費的收繳和管理工作

按照黨章規定向黨組織交納黨費，是共產黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應盡的義務，也是黨員關心黨的事業的具體體現，它不僅可以為黨的活動提供部分資金，更重要的是能夠增強黨員的組織觀念。黨支部應當認真做好黨費的收繳和管理工作。

（1）黨費收繳的基本要求。（2）黨費收繳的計算基數和比例：根據中共中央組織部2008年2月4號印發的《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》自4月1日正式執行，對過去的黨費收繳比例進行了調整。（3）黨費管理的基本要求。根據中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》的規定，黨費由黨委組織部門代黨委統一管理。黨支部指定專人負責收繳黨員每月交納的黨費，一般由組織委員或黨小組長負責；黨支部按月（季）上繳黨委組織部門；支部組織委員要經常檢查黨員交納黨費的情況，發現黨員遲交、欠交黨費的，要及時教育并向支部書記匯報。（4）黨費使用：黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經費的補充。

三、做好黨員教育工作

黨員教育工作是黨的思想建設的重要內容，是黨的建設的一項基礎工作，是全面提高黨員隊伍素質、從嚴治黨的中心環節。

1、黨員教育的主要內容

（1）馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀的基本理論教育。（2）黨的基本路線教育。（3）黨的基本知識

教育。（4）形勢、政策教育。（5）黨史基本知識教育。（6）市場經濟基本知識教育。（7）科學文化法律和業務知識教育。

2、黨員教育的方式方法

黨員教育工作為了適應從計劃經濟向社會主義市場經濟的轉變，改進黨員教育工作的方式和方法，是一個十分重要的問題。為了適應新形勢的需要，我們不僅要繼承和發揚過去的好傳統，而且要摒棄不適應新情況的方式方法，還要以改革創新的精神大膽探索，努力創造出更多的新經驗新辦法，使黨員教育工作更加生動活潑，靈活多樣，富有成效。(1)定期上好黨課。(2)嚴格黨的組織生活。

(3)配合實行黨員目標管理。(4)運用現代化教育手段。(5)開展榜樣示范教育。

(6)運用好大眾傳播媒介和各種社會教育手段。（7）拓展教育管理形式。以往單一的黨課教育形式，簡單有效，但形式不夠豐富，需要拓展。

第四篇：淺談如何做好新時期黨員教育工作

黨員教育工作是黨的思想建設的重要內容，是黨的建設的一項基礎工作，是全面提高黨員隊伍素質、從嚴治黨的中心環節。但是，隨著改革開放，以經濟建設為中心的新時期，不少基層單位一味地只強調經濟，忽視了對黨員的思想教育工作，忽視了黨員的先鋒帶頭作用。只強調用獎金來調動職工工作的積極性，導致了調動積極性的“成本”越來越高，在職工中出現了“錢多多

干，錢少少干，無錢不干”的現象。沒有發揮黨員的骨干帶頭作用。因此，這就要求我們要不斷適應形勢，不斷探索黨員教育的新途徑和新辦法，只有黨員的整體素質提高了，才能帶動廣大群眾干事創業，黨的基層戰斗堡壘作用才能發揮較好的戰斗力、凝聚力和創造力。就如何做好新時期黨員教育工作，筆者有一些粗淺的認識。

一、明確責任，建立健全制度，并嚴格執行。

每個黨組織要制定好黨員教育計劃，整個思想教育工作要有計劃、有部署、有檢查、有總結。將黨員思想教育工作列入支部目標考核之中，將具體的思想教育任務落實到各黨小組。黨支部書記做好各黨小組的教育活動的指導工作，并隨時掌握各黨小組工作進展情況。建立健全黨員教育制度，是搞好黨員教育工作的重要保證。各單位黨組織根據各自的工作性質的特點和黨員干部職工的工作特點制定具有行業特點和符合自己實際又方便開展活動的教育制度，有利于黨員教育工作的順利開展，取到事半功倍的作用。

二、黨員教育應用“人格力量”去感化人、去影響人。

孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。要做好黨員思想教育工作，我們黨員干部特別是領導干部必須塑造自身的人格形象，以身作則，做到“言出于己，己必先行”，用良好的品行、情操和人格去影響人、教育人。在現實生活中，有些黨員干部不注意自已言行，不注重加強自身修養，嚴格要求自己，他教育廣大黨員要大公無私，自己卻以權謀私；要求黨員艱苦創業，自己卻揮霍浪費，損害了自身的形象，更給黨員思想政治教育工作帶來了負效應。要完成黨的思想政治教育工作的重任，就要把言教和身教、育人與律己統一起來，出色的思想教育工作者，既應是真理的傳播者，更應是真理的實踐者，這樣，才能讓人見賢思齊、心悅誠服。我們在工作中常會遇到這樣的情況：有的黨員干部盡管是有一定理論水平，能說會道，但由于只說不做，或言行不一，其說話份量不足，工作實效不強。反之，有些人理論功底雖不算太高，表達能力也不強，但由于以身作則、真抓實干，群眾卻很信服，這就是“喊破嗓子，不如做出樣子”的道理。由此看來，切實加強和改進思想政治教育工作，充分調動黨員工作的積極性，黨員干部的人格力量顯得尤為重要。

三、黨員教育應堅持理論與實踐相結合、情與理相結合，提高教育的效果。

對黨員教育要堅持理論與實踐相結合。黨員的教育離不開理論學習，但在教育過程中要結合本地區、本行業、本單位的特點，聯系工作的實際來對教育的內容進行演繹、闡述，會更容易被黨員理解、吸收，并能很快地用來指導自己的行動和工作。同時，我們在對黨員教育過程中還要注意注入情與理，思想教育工作既是說理的工作，又是做人的工作，這就要求我們在工作中做到寓理于情，情理交融。我們有些同志在工作中，一說“情”，就用感情代替一切，搞“哥們義氣”那一套，不敢堅持原則，以理服人；一說“理”，就居高臨下，對著條條框框訓人，對情與理對立統一辯證關系缺乏正確認識。殊不知，情是理的基礎，理是情的靈魂；重情輕理，其理則不真；重理輕情，其理則不達。只有動之以情，曉之以理，情理相融，才能使思想教育工作牽人之心，啟人之志。

四、黨員思想教育在共性的前提下，應有針對性，側重點。

在一個單位中，黨員所從事的工作崗位和行政職務不同，經歷不同，因而，看問題的角度不同，產生的思想問題也不完全相同。這就要求黨員教育工作在共性教育的基礎上需有針對性地提出不同要求，思想教育內容多角化，教育形式多元化，從而提高教育效果。

五、黨員思想教育工作應善于運用典型。

榜樣的力量是無窮的，在教育中運用正反面典型，對黨員干部進行思想教育。一是充分運用多媒體、電教設施、板報、宣傳板面等各種形式正面宣傳黨員干部的先進事跡，引導黨員向他們學習。通過學習可以使黨員找出差距，向典型人物看齊。二是應用反面教材對黨員干部進行思想教育。在平時要經常播放違法違紀違章的黨員行為，用他們犯錯誤的事實教育黨員，使他們能引以為戒。運用典型幫助黨員干部樹立起一個“三有一好”（有理想、有責任、有能力、形象好）的新時代先鋒典型，為人民群眾樹立良好的黨員形象。

六、在加強黨員政治思想教育同時，應注重黨員干部的“過硬本領”的培訓。

古人云：“工欲善其事，必先利其器”。黨員干部要成為人民群眾摔先垂范的楷模，在實際工作中起模范帶頭作用，就必須練就過硬專業本領，才能技高一籌，為人導航。因此，在加強對

第五篇：新形勢下如何做好黨員教育工作

近日，中共中央印發了《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，黨員教育管理工作是黨的建設的基礎，是一項長期性工作，更事關黨的初心與道路。加強黨員教育管理是黨的建設的基礎性、根本性、經常性任務。加強黨員教育管理，就是要著力激發黨組織的生機活力，建設一支信念堅定、政治可靠、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。作為一名普通的基層黨員，我將結合自身參加黨員學習和教育活動的經歷和感受，就新形勢下如何做好黨員教育工作談幾點看法：

一、改進方式方法，增加黨員教育工作的多樣性

可以以專題輔導、報告會、案例分析、現場觀摩、遠程教學、流動課堂等形式開展活動，將黨員教育工作常態化、多樣化，利用黨員遠程教育平臺定期開展支部學習活動，針對時事熱點，采用小組討論的形式進行互相交流，增強黨員學習的自主性與積極性，讓黨員教育活動從單向變成雙向甚至多向，黨員及時反饋學習體驗與心得，提高黨員的理論知識素養，有能力的黨組織可以開展現場觀摩活動，以親身實踐經歷加深教育影響。

二、開發整合資源，擴大黨員教育工作的范圍性

基層黨組織要充分發揮街鎮及社區組織活動場所、黨建服務中心、文化服務中心等陣地作用，充分利用各培訓基地、愛國主義教育基地等資源，開展主題活動，與臨近黨組織聯動，增進彼此交流，毗鄰黨建也可以擴大黨員活動的范圍，在更深層次、更寬領域、更廣范圍上推動毗鄰地區實現聯動發展。

三、加強制度建設，提高黨員教育工作的科學性

建立健全黨員教育培訓基本制度，堅持和完善“三會一課”、黨員黨性定期分析、民主評議黨員等制度。將黨員教育工作的制度建設與民主評議結合起來，做好黨員參與黨員教育活動的記錄，作為民主評議的考核標準之一，可規定黨員每參與黨員教育活動的次數或者學時要求，將黨員教育活動。

“既然選擇了初心，便只顧風雨兼程。”新時代下更要一以貫之加強黨員教育管理，始終把這項工作抓緊抓實，才能讓黨的肌體擁有更多“活力細胞”，從根本上為國家打造一批政治過硬、作風過硬、本領過硬的新時代黨員隊伍。