第一篇：XX鎮黨建述職報告

XX鎮黨建述職報告

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，按照市委組織部的部署和要求，結合我鎮黨建實際，以基層組織建設年為契機，圍繞“執行力建設年”，圍繞加快推進XX“三三三八”發展戰略，全面樹立“抓黨建就是抓發展，抓黨建就是穩定，抓黨建就是抓住工作的牛鼻子”的黨建工作意識，通過開展三分類三升級活動，及時找準我鎮基層黨建存在的突出問題，確保了我鎮上年黨建工作目標任務的全面完成，有效地促進了黨建、經濟、社會協調發展?，F在由我代表XX鎮黨委述職如下：

一、推進基層組織建設年的基本情況、主要成效。

XX鎮下轄34個黨支部，其中機關事業單位黨支部6個，村（社區）黨支部16個，非公企業黨支部12個，共有黨員1835名，黨員群眾比例為4.2%，其中女黨員325名，占全鎮黨員的17.7%，大專及以上黨員116名，占全鎮黨員的6%，高中及以上黨員692名，占全鎮黨員37.7%。自基層組織建設年活動開展以來，鎮黨委緊緊圍繞“強組織、增活力、求創新、創先爭優迎十八大”這一主題，以鎮村兩級班子建設為重點，全面落實基層黨建各項工作，進一步加強了基層黨組織的戰斗堡壘作用，基層組織建設年活動取得明顯成效。

一是發展思路進一步理清。結合XX鎮實際，鎮黨委提出了“二次創業”的號召，確定了“產業大提升、新村大建設、城鎮大開發”三大主攻任務和“兩線兩片一中心”的重點發展戰略，團結和凝聚全鎮各級干部圍繞黨委中心任務開展工作，避免了工作的盲目性和被動性。

二是班子建設得到加強。堅持定期召開黨委會，研究解決 1

黨建、發展、穩定及重點工作中存在的問題，落實上級重要部署。堅持每季度黨委中心組學習制度，并把理論學習和實際工作緊密結合，破解中心工作的難題。定期召開民主生活會，在人少事多的情況下，班子成員相互補位、相互幫助，確保了各項工作不打折扣，體現了團結的戰斗力。

三是黨建工作更加規范化。進一步加強了農村基層民主政治建設，鎮黨委從建立健全規章制度上入手，不斷完善了村支部各項制度，重點做好了鎮村兩級黨務、政（村）務公開以及村組的財務公開，完善了村（社區）干部的管理制度和坐班制度，實行了干部全年目標考核與績效考核，我鎮農村基層組織建設逐步走上了科學化、制度化、規范化軌道。

四是黨員隊伍建設進一步加強。加強了以黨的先進性為主題的教育活動。年初制定了《2012年-2014年黨員培訓計劃》和《黨員教育培訓工作計劃》。積極開展主題教育，全鎮機關干部開展了“一幫一”結對幫困，使干部盡量接地氣，拉近干部與群眾的距離，發揮黨的先鋒模范作用。利用遠程教育對群眾開展實用技術的培訓，并組織有經驗的黨員做好種養殖等多種經驗的“傳幫帶”。我鎮還嚴格黨員發展工作，今年以來，我鎮共發展預備黨員16名，轉正黨員20名，從源頭上保證了黨員的質量。從6月起，我鎮全面啟動了農村黨員亮牌示范行動。

二、提高認識，加強領導，切實落實“書記第一責任人”責任

一是健全黨建工作領導機構。鎮黨委對基層組織建設年高度重視，在第一時間里成立了黨建工作領導小組，由鎮黨委書

記任組長，黨委副書記任副組長，班子成員和基層黨支部書記任成員。由鎮黨委書記、支部書記帶頭下基層，傾聽群眾心聲、了解群眾困難、征求工作建議、找準最需要解決的問題。

二是健全和落實農村黨建工作例會制度。鎮黨建工作領導小組每半年召開一次黨建工作分析會，每季度召開一次支部書記研討會，各支部每個月要組織召開一次黨員生活會，認真總結，分析黨建工作情況，認真做好情況統計，制訂具體的解決方案。

三是認真落實黨建工作責任制。為保證黨建工作責任制的有效運行，強化對基層黨建工作的督促檢查，實行專項考核，年初，我鎮與全鎮各村（社區）支部簽訂了2012年黨建目標責任書，并對34個支部下達了黨建工作責任目標，將全年的黨建重點任務層層分解落實到基層、到人頭。推行基層黨建工作專項考核，考核結果納入總體考核評價體系。

三、推進基層組織建設年的主要措施。

（一）狠抓黨建重點項目的落實。經黨委集體研究，結合基層組織年的有關精神，為了有效推進管理型政府向服務型政府的轉變，提升鎮村干部的執行力和綜合素質，強化鎮村的基層組織凝聚力，我們將政府文化建設確定為我鎮今年黨建工作的重點項目。為抓好重點項目的落實，我們成立了項目推進工作小組，確立了黨委書記總負責，分管黨務的領導總牽頭，黨政辦具體抓，各部門協力推的工作機制，并聘請專業機構制定項目方案，經過上半年項目實施，項目建設取得了階段性成效。

一是形成了一套VIS視覺識別系統并成功進行應用，目前已經在政府服務中心全面使用，逐步向全鎮各領域進行植入。

二是結合遠程教育站點建設，專門建設了一個培訓專用室，制定了全面的機關干部素質提升計劃，已經開展全員培訓三次，專題培訓五次，深受鎮村干部歡迎。三是XX本土雜志《XX》即將創刊，該刊物的主要任務是傳承歷史、記錄人文自然、倡導民風、展示形象，目前創刊號正在緊張編印中，將在“七一”后付印發行。

（二）認真開展“三分類三升級”。根據市委有關要求，結合我鎮實際情況，鎮黨委通過群眾初評、黨員評議、組織自評、黨員群眾審議、鎮黨委評定等程序，評選出先進黨組織數9個、一般黨組織數21個、后進黨組織數4個，評定結果“公開公平公正”，實現了“立得起，定得服”的目標。所有經定級的基層黨組織都做出了晉級升位公開承諾并進行公示，共計34個黨支部、600余黨員做出承諾1110項。尤其是針對4個三類基層黨支部，鎮黨委找準突出問題集中整治，以抓班子強隊伍為突破口，要求三類制定具體整改措施和整改目標，承諾整改不到位的后果，做到“整改晉級有成效，整改不力受重罰”，確保整改工作能真正落到實處。

三、推進基層組織建設年存在的主要問題。

經過前期開展的摸底調查，我們在基層組織建設方面還存在以下困難和問題：

一是不少村級干部適應新形勢、新任務還有一定差距。比如：個別村干部帶領群眾的致富能力不明顯，對新形勢下做好群眾服務工作認識不到位等，亟待提升轉變。

二是基層黨建工作方式方法滯后。突出表現在黨員教育培訓方式單

一、學習積極性不強、效果不明顯，部分黨員觀念落

后，組織意識不強等。

三是基層組織建設面臨一定困難。主要是有的村（社區）集體經濟相對薄弱，導致村黨支部在為群眾辦實事上心有余而力不足。村干部待遇和報酬較低，后備干部缺乏，影響了基層干部隊伍建設。

四是全鎮黨建工作整體推進不平衡。黨支部之間發展良莠不齊，個別黨組織還存在著掛牌子、收攤子的狀態，工作的主動性、創新性不夠，尤其在非公經濟組織表現較為突出。

各位領導，下一步，我鎮將繼續按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求，深入推進基層組織建設年工作，廣泛開展村（社區）黨組織 “三分類三升級”活動，大力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”創先爭優氛圍，夯實黨建基層基礎，為深入推進“兩化互動、城鄉統籌”、加快建設“xxxxx”提供堅強的組織保證。

二〇一二年六月二十七日

第二篇：×××鎮黨建工作述職報告

×××鎮黨建工作述職報告

×××鎮黨建工作述職報告

鎮黨委書記×××

×××鎮是縣委、縣政府所在地，是全縣政治、經濟、文化中心，有××個行政村，××個支部，黨員××名。人多、面廣、情況復雜，發展與穩定的任務繁重，特殊的地理位置，特殊的人文環境，給黨建工作提出了更高的要求。今年以來，我帶領全鎮上下，高舉鄧小平理論偉

大旗幟，全面按照“三個代表”重要思想的要求，貫徹十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，落實科學發展觀，以解放思想為前提，以制度建設為保證，認真開展“三級聯創”，實施“五項工程”，切實加強黨的思想、組織、作風建設，有效地促進了全鎮經濟和社會各項事業的健康發展。

我們重點實施了“鎮村兩個層次”建設。

在鎮黨委與干部隊伍建設方面，以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

一是切實加強黨委自身建設?；疖嚺艿每?，全憑車頭帶。黨委的凝聚力、戰斗力直接影響政治核心作用的發揮。為此，我們采取了四項舉措：

1、分筐子，壓擔子。明確每位班子成員都聯系一個村，蹲點指導黨建工作，針對農村組織建設和經濟發展深入調查研究，現場辦公，及時解決問題，總結經驗，把點上的經驗帶到面上推廣，面上的問題帶到點上去研究。發揮大家的主觀能動性和工作積極性，鼓勵班子成員在堅持黨性原則前提下，敢于前線決策，大膽拍板，使班子成員有職、有責、有壓力、有動力。

2、落實民主集中制。進一步完善了黨委內部議事機制和決策機制，規范了領導班子的民主生活會，提高了民主生活會質量，通過開展內部談心活動，把自身的不足和問題擺到明處，班子成員幫助共同解決，真正做到了思想上坦誠相待，政治上相互關心，生活上相互照顧，形成了領導班子“合心、合拍、合力”良好工作氛圍。

3、加強廉政建設，敢于“向我看齊”。我作為“班長”，從自身做起，堅持以“一把手”自律，班子成員帶頭學習了《黨員監督條例》和《紀律處分條例》，深入開展了“艱苦奮斗，廉潔從政”專題教育。在鎮領導班子中約法三章：依法辦事，廉潔從政，務實高效。研究制定了“五主動”、“四不準”、“八項工作原則”、“六項管理制度”，叫響“向我看齊”的口號，建鋼班子，帶鐵隊伍。

二是加強干部隊伍管理，永葆共產黨員先進性。農業稅取消，鄉鎮工作發生一定變化，我鎮把“遙控板”交給群眾，群眾點節目，我們搞服務，建立起服務“三農”的管理機制。我們采取了三項措施：

1、整合內部機構。今年，我們針對工作實際，一保穩定，二促發展，服務“三農”，對鎮內部機構重新設置，把原來××個辦事處并為××個委（室、中心），并新增設了產業調整辦公室、法制辦、縣城環衛分局、調解辦、項目辦等科室，初步形成了服務全縣大局、確保重點工程、確保社會穩定、參與縣城管理、服務“三農”的服務型體制，有力地促進了各項工作的開展。

2、抓好制度建設。我鎮內部機構重新設置后，各種管理制度也相應地進行了完善。先后制訂了量化積分考核辦法、學習制度、請休假制度、財務管理制度等8項規章制度，實行責任追究制度和績效管理評價制度，充分利用綜合手段，獎勤罰懶，提高行政效能。重點工作、重點項目推行“五定”（定任務、定人員、定時間、定經費、定獎懲），降低了行政成本，提高了工作效率，實現了“雙提三效”。同時，在廣大黨員干部中廣泛開展了“五個一工程”（每人掌握一門致富信息，聯系一個貧困戶，救助一名貧困生，出一個好點子，辦一件實事）。

3、加強學習培訓。以第二批先進性教育為契機，對黨員干部開展了大規模培訓。由于我鎮區位特殊，工作領域較寬，涉及問題較多，諸如拆遷征占地、信訪穩定等都對我們提出了較高的要求，既要辦成事也要保穩定，既要謀發展也不能捅亂子。這就要求全鎮干部觀念要新，業務要精，素質要高。我們制定了學習方案和計劃，認真組織黨員干部學習《黨員先進性教育讀本》、《黨章》、黨內“兩個條例”及有關法律法規等內容，通過討論學習、撰寫心得體會、開展黨建知識競賽、“樹立黨的形象，永葆黨員先進性”專題講座、“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，爭當優秀公仆”活動等，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想，提高了隊伍整體素質。目前，已舉辦培訓班9期，受訓人員達3500人次。

在農村，突出七個抓手，增強黨支部的戰斗堡壘作用。

一抓黨建目標。主要針對如何抓好班子、帶好黨員隊伍，如何發展壯大集體經濟、提高農民收入和建好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮63個村都根據實際情況和自身特點制定了規劃，年初報送鎮考核辦，經認定后備案，鎮黨委按階段組織檢查驗收，把結果作為年終考核的重要依據。

二抓陣地建設。采取村集體籌一點，鎮黨委補一點，上級跑一點的方式，投資建設了高標準的“兩室”。各村粉刷墻壁，增添桌椅，購置書籍、器材，普遍設置了宣傳欄、閱報欄、黨務

第三篇：鎮黨建工作述職報告

鎮黨建工作述職報告

××鎮黨建工作述職報告

鎮黨委書記××

××鎮是縣委、縣政府所在地，是全縣政治、經濟、文化中心，有××個行政村，××個支部，黨員××名。人多、面廣、情況復雜，發展與穩定的任務繁重，特殊的地理位置，特殊的人文環境，給黨建工作提出了更高的要求。今年以來，我帶領全鎮上下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面

按照“三個代表”重要思想的要求，貫徹十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，落實科學發展觀，以解放思想為前提，以制度建設為保證，認真開展“三級聯創”，實施“五項工程”，切實加強黨的思想、組織、作風建設，有效地促進了全鎮經濟和社會各項事業的健康發展。

我們重點實施了“鎮村兩個層次”建設。

在鎮黨委與干部隊伍建設方面，以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

一是切實加強黨委自身建設?；疖嚺艿每?，全憑車頭帶。黨委的凝聚力、戰斗力直接影響政治核心作用的發揮。為此，我們采取了四項舉措：

1、分筐子，壓擔子。明確每位班子成員都聯系一個村，蹲點指導黨建工作，針對農村組織建設和經濟發展深入調查研究，現場辦公，及時解決問題，總結經驗，把點上的經驗帶到面上推廣，面上的問題帶到點上去研究。發揮大家的主觀能動性和工作積極性，鼓勵班子成員在堅持黨性原則前提下，敢于前線決策，大膽拍板，使班子成員有職、有責、有壓力、有動力。

2、落實民主集中制。進一步完善了黨委內部議事機制和決策機制，規范了領導班子的民主生活會，提高了民主生活會質量，通過開展內部談心活動，把自身的不足和問題擺到明處，班子成員幫助共同解決，真正做到了思想上坦誠相待，政治上相互關心，生活上相互照顧，形成了領導班子“合心、合拍、合力”良好工作氛圍。

3、加強廉政建設，敢于“向我看齊”。我作為“班長”，從自身做起，堅持以“一把手”自律，班子成員帶頭學習了《黨員監督條例》和《紀律處分條例》，深入開展了“艱苦奮斗，廉潔從政”專題教育。在鎮領導班子中約法三章：依法辦事，廉潔從政，務實高效。研究制定了“五主動”、“四不準”、“八項工作原則”、“六項管理制度”，叫響“向我看齊”的口號，建鋼班子，帶鐵隊伍。

二是加強干部隊伍管理，永葆共產黨員先進性。農業稅取消，鄉鎮工作發生一定變化，我鎮把“遙控板”交給群眾，群眾點節目，我們搞服務，建立起服務“三農”的管理機制。我們采取了三項措施：

1、整合內部機構。今年，我們針對工作實際，一保穩定，二促發展，服務“三農”，對鎮內部機構重新設置，把原來12個辦事處并為6個委（室、中心），并新增設了產業調整辦公室、法制辦、縣城環衛分局、調解辦、項目辦等科室，初步形成了服務全縣大局、確保重點工程、確保社會穩定、參與縣城管理、服務“三農”的服務型體制，有力地促進了各項工作的開展。

2、抓好制度建設。我鎮內部機構重新設置后，各種管理制度也相應地進行了完善。先后制訂了量化積分考核辦法、學習制度、請休假制度、財務管理制度等8項規章制度，實行責任追究制度和績效管理評價制度，充分利用綜合手段，獎勤罰懶，提高行政效能。重點工作、重點項目推行“五定”（定任務、定人員、定時間、定經費、定獎懲），降低了行政成本，提高了工作效率，實現了“雙提三效”。同時，在廣大黨員干部中廣泛開展了“五個一工程”（每人掌握一門致富信息，聯系一個貧困戶，救助一名貧困生，出一個好點子，辦一件實事）。

3、加強學習培訓。以第二批先進性教育為契機，對黨員干部開展了大規模培訓。由于我鎮區位特殊，工作領域較寬，涉及問題較多，諸如拆遷征占地、信訪穩定等都對我們提出了較高的要求，既要辦成事也要保穩定，既要謀發展也不能捅亂子。這就要求全鎮干部觀念要新，業務要精，素質要高。我們制定了學習方案和計劃，認真組織黨員干部學習《黨員先進性教育讀本》、《黨章》、黨內“兩個條例”及有關法律法規等內容，通過討論學習、撰寫心得體會、開展黨建知識競賽、“樹立黨的形象，永葆黨員先進性”專題講座、“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，爭當優秀公仆”活動等，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想，提高了隊伍整體素質。目前，已舉辦培訓班9期，受訓人員達3500人次。

在農村，突出七個抓手，增強黨支部的戰斗堡壘作用。

一抓黨建目標。主要針對如何抓好班子、帶好黨員隊伍，如何發展壯大集體經濟、提高農民收入和建好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮××個村都根據實際情況和自身特點制定了規劃，年初報送鎮考核辦，經認定后備案，鎮黨委按階段組織檢查驗收，把結果作為年終考核的重要依據。

二抓陣地建設。采取村集體籌一點，鎮黨委補一點，上級跑一點的方式，投資建設了高標準的“兩室”。各村粉刷墻壁，增添桌椅，購置書籍、器材，普遍設置了宣傳欄、閱報欄、黨務政務公開欄和科

技信息欄，有針對性地適時宣傳黨的農村政策、法律法規、公民道德知識、農業科技、市場信息等，將好人好事新風尚進行宣傳，整合了黨建資源。

三抓基層民主政治建設規范化。推行民主議事，民主管理，民主決策，民主監督，加強了基層民主政治建設。各村有村民代表、村民理財小組和村民調解委員會，實施和規范了村民會議、村民代表會議、兩委聯席會、黨務

政務公開制度、“三會一課”制度，建立村委向黨支部匯報、群眾評議村干部制度，有效地調動了群眾參政議政積極性。我鎮的基層民主政治建設得到了上級領導和有關部門的肯定，全縣在我鎮召開了經驗交流會。

××三期工程中，××村拆遷安置了110戶，征占土地500多畝，全村耕地進行了大調整。該村在鎮黨委指導下，嚴格按程序開了兩委聯席會、村民代表會、小組會，逐門逐戶收集意見，依法有序利用村民自治組織解決了群眾的問題，沒有出現一起集體訪、越級訪，確保了××三期工程的順利進行。

四抓培訓。農村黨員在培訓形式上，推行分層次培訓，即鎮利用黨校開辦培訓班，培訓村支部書記、村委主任和村兩委其它成員。村利用黨員活動室對入黨積極分子和后備干部進行專門培訓。在培訓內容上，突出針對性、時效性，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、農村實用法律法規、致富技術為主。在培訓過程中，及時發現人才，把“講黨性、會致富、靠得住，有本事”的人材充實到兩委班子中。一年來，請專家講師8人，辦培訓班15期，共計3400人次，建起168人的后備干部隊伍，并為每人建檔立卡，實行跟蹤管理，關鍵時交任務，壓擔子，促進了隊伍建設。

五抓分類指導?！罢抛ハ冗M，倒排抓整頓”，建立動態管理機制，分類指導，形成了“抓兩頭，促中間”的工作格局。按創“五好”標準，把全鎮63村分為優、中、差三類村，指導一類村與時俱進，拓寬思路，優中更優。二類村抓鞏固，抓完善，解放思想，上項目，謀發展，晉檔升級創一流。針對三類村遺留問題多，工作不力，兩張皮嚴重的特點，重點加強三類村的團結、穩定和思想轉變工作。我們樹立了××村和××村等先進典型，在全鎮推廣典型作法，并組織各支部實地參觀學習。同時，加大后進班子的轉化工作，先后選派了13名鎮干部到三類村掛職，充當潤滑劑、粘合劑、催化劑，粘合“兩張皮”擰成一股繩。通過抓兩頭，促中間，真抓實干，解決遺留問題28個，熱點難點問題81件，增強了農村班子的凝聚力、戰斗力。

作為黨委書記，我把××、××兩個問題最多村作為聯系點，剖析癥結，把解決遺留問題和熱點難點問題與后進村轉化相結合?！痢链?，解決了多起宅基地糾紛和合同糾紛，并更換自來水管600米，硬化了通村路和村內街道，兩室建設也達到了較高標準，兩委干部坐在了一起，各項工作有了起色?！痢链澹瑑晌粓F結，內耗嚴重。通過調查，該村癥結是制度不健全，我指導該村完善了兩委議事制度和財務管理制度，通過村務公開，制度上墻，提高群眾監督的透明度。同時，幫助××村硬化1200米的通村路，修建了高標準兩室，從而打開了工作局面，成為全縣后進村轉化典型。12月1日，我鎮代表全縣接受了市委組織部農村基層組織建設解剖檢查，受到了上級領導的一致好評。

六抓發展黨員。嚴格按照“十六字”方針，嚴把入口關，重點考察群眾基礎好、年齡在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在發展黨員過程中，采取鎮黨委成員聯系村制度，協助考察申請入黨人員，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭上保證了黨員的質量。同時加強了入黨積極分子的培訓，2005年全鎮培訓入黨積極分子××名，發展黨員××名。

七抓好基層組織與各種協會之間的銜接。我鎮行業多、協會多，先后組建了食用菌、大棚菜、蘆筍、水泥、奶業、養殖等18家協會，并在各協會中設立了黨小組，拓寬了組織陣地，使黨組織以協會為載體，協會以黨組織為依托。協會與黨組織互為發展壯大，使致富能手發展為黨員，使黨員成為致富能手，這樣，既促進了經濟發展，又加強了基層黨組織。

一年來，作為鎮黨委書記，始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，立足我鎮實際，發揮區位優勢和資源優勢，培植經濟增長點，扎實推進了經濟和社會發展。截止目前，全鎮工農業產值10.8億元，固定資產投資1.39億元，財政收入實現1370.5萬萬元。人口與計劃生育、社會穩定等工作穩步推進，全鎮呈現出政通人和、蒸蒸日上的可喜局面。

回顧我鎮的黨建工作，在縣委的正確領導和有關部門的指導下，雖然取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設還不能完全適應新形勢要求，先鋒模范作用不夠凸現；個別村支部工作缺乏活力；黨建工作載體還不夠鮮活，特色不夠明顯，所有這些問題都有待于下一步工作中加以改進解決。

第四篇：2021鎮書記黨建述職報告

2021鎮書記黨建述職報告

一、履職工作特色和亮點。

一是著力履行書記第一責任。全面加強班子建設、政zhi建設和制度建設，認真落實“一崗雙責”、“固定黨日”等制度，通過專題黨課、演講比賽、知識競賽、文藝演出等豐富多彩的形式，有力推動了X思想學習宣傳貫徹。年內，主持召開黨建工作專題會議X場次、中心組學習（擴大）會議X場次，親自帶隊督查、觀摩、開展研討交流X次，形成了黨建工作上下聯動、齊抓共管、全面推進的良好局面，黨建工作水平明顯提高。

二是著力抓好黨員隊伍管理教育。

強化黨性教育，認真開展評星晉級活動，全面落實“三會一課”、“一卡雙制”等制度，規范黨內組織生活，開展學習培訓X場（次），參加黨員達X人（次）。嚴格黨員發展程序，新發展黨員X名，預備黨員轉正X名，培養入黨積極分子X名，為黨員隊伍補充了新鮮血液。研究制定了《X鎮農村黨員干部“十要十不準”規定》，增強了黨員紀律約束和組織約束。

三是著力加強基層黨的建設。

認真落實區委“X”黨建工作責任體系，將黨建工作與經濟社會發展同安排、同落實、同督查、同考核。年初研究制定了“X”的黨建工作思路，并通過“兩卡一微一冊一清單”（黨建一卡通、黨員連心服務卡，黨建微信平臺，黨建工作手冊，黨建任務清單）的辦法推動落實，指導X個村完成了“兩委”班子換屆，選優配強了村班子，創建提升了沙山村、西二村等X個黨建示范點，爭取項目資金X多萬元，興建了一批基礎設施項目，黨組織戰斗堡壘作用明顯增強。

四是著力抓好從嚴管黨治黨。

嚴格落實中央八項規定精神，不斷加強黨風廉政建設，開展廉政教育X場（次），全面推行“四級約談”工作機制，約談范圍延伸到了組一級，實現了黨風廉政建設的全覆蓋。強化執紀問責，正風肅紀取得明顯效果。扎實推進“三糾三促”等專項行動，深入開展“三進三訪三促”入戶大走訪活動，密切了黨群干群關系，有力地促進了作風轉變。

五是著力實施先鋒引領示范工程。

突出黨建引領、產業富民，引導支部圍繞重點產業布局，建設園區基地，組織黨員帶頭示范，吸引群眾廣泛參與，培育先鋒基地X個，創建黨員先鋒崗X個，培養先鋒人才X名，培育了富硒黑小麥、藜麥、黃草壩手工醋等特色農產品品牌。把農村環境整治等重點工作任務作為錘煉黨員的平臺，由X名黨員領導干部牽頭，組成X個推進組，開展“比學趕超”活動，促進了工作落實，為全鎮干部群眾樹立了學習榜樣。

二、存在的主要問題及原因。

一是工作創新不足。創新精神和爭先創優意識不足，在抓基層黨建方面思路不活，辦法不多，對全區抓黨建的一些好經驗、好作法學習借鑒不夠，推廣力度不大，沒有發揮以點帶面推動工作的效果。

二是發展不夠平衡。

一些村集體經濟薄弱，沒有找準發展壯大村級集體經濟的路子，致使村級活動陣地建設標準低、配套性差，在先鋒基地建設、活動載體創新方三二是特色亮點不明顯。黨建品牌意識不強，品牌不亮，特色不明顯，對先進典型的挖掘、培養、宣傳不夠，沒有發揮典型引路、示范帶動效應。

認真分析以上問題產生的原因，主要有三個方面：一是工作中缺乏創新思維，科學謀劃不夠，工作方法單一。強調客觀困難的多，在發揮特色、創新發展方面思考不夠深入，思路不夠清晰；二是對基層黨建投入不足，檢查的多，指導的少，經濟工作抓的多，黨建工作抓的少，沒有真正下決心解決制約黨建工作的突出問題。三是黨建工作與經濟工作結合不緊密，就經濟工作抓經濟工作，就黨建工作抓黨建工作，在創新載體方面思路狹窄、辦法不多，載體作用發揮不充分

三、下一步工作思路和主要措施。

一是堅持抓制度、拓思路，提升黨建工作水平。認真落實“三會一課”等制度，提升黨建工作的規范化水平。進一步健全完善班子成員黨建聯系點、黨建工作約談制度，全面建立年初定目標、月督查通報、季總結排名、半年考核問責制度，確保黨建工作落實到位、推動有力。同時，實行分類指導，引導各級黨組織加大典型培育力度，做到學有榜樣、追有標桿、趕有目標。

二是堅持抓學習、強引領，全面落實黨建責任制。

扎實推進冬季集中教育活動，多形式、分層次、全覆蓋抓好黨員學習，學習宣傳貫徹好黨的X大精神，進一步提高基層黨員理論水平和引領發展的能力。全面推行黨建工作目標管理責任制，細化責任清單，加大支持力度，建立一級抓一級、層層抓落實、書記總負責的責任追究體系，確保黨建工作取得實效。

三是堅持抓難點、破難題，不斷夯實基層組織基礎。

把加強村級活動陣地建設擺在突出位置，嚴格落實村級辦公經費和黨建工作專項經費，積極整合項目資金，確保X年建成X個黨建示范點，整頓提升X個軟弱渙散黨組織。大力實施村級集體經濟空殼村“清零”行動，結合農村“三變”改革，通過整合資源、盤活資產、項目帶動等有效措施，發展壯大集體經濟，下大力氣解決“無錢辦事”的難題。

四是堅持抓班子、強干部，加強班子隊伍建設。

加強分析研判，調整配強各級黨組織班子，探索建立村組干部培訓的長效機制，經常性組織學習觀摩，引導村組干部開闊視野、創新思維、大膽工作。強化黨務干部培訓，建立后備人才庫，支持能人帶頭創業，為基層黨組織班子建設提供保障。

五是堅持抓典型、育亮點，增強示范帶動效應。

因地制宜，突出特色，持續深化先鋒引領五大工程，積極學習推廣“能人入黨、黨員建社、飛地創業、抱團發展”為內容的先鋒富民新模式，力爭培育X—X個有一定影響力的典型，改變沒有特色亮點的被動局面。

第五篇：鎮基層黨建工作專題述職報告

xx鎮基層黨建工作專題述職報告

鎮黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以深入開展創先爭優為主線，以提高黨建組織工作科學化水平為主題，著力抓好鎮、村領導班子和干部隊伍建設，不斷推進全鎮黨建工作上新臺階，為建設生態、文明、幸福、和諧xx提供堅強的組織保障。

一、工作開展情況

今年以來，我鎮繼續以聯系群眾、服務群眾為主線，深入開展“文建明工作法”的學習推廣，努力提升鎮黨委科學化建設水平。

（一）夯實基層基礎，全面深化基層黨建工作。

1.以創建學習型黨組織為抓手，不斷強化理論武裝。進一步鞏固和擴大“學實”活動成果，建立健全黨員長期受教育，永葆先進性的學習機制。完善鎮黨委中心組學習制度，根據市委的統一要求，圍繞當前本鎮重點實事工作，確定了作風建設、民生工作等11個學習專題，統一制發學習理論材料，上半年，黨委中心組共組織集中學習和交流6次。

2.以制度建設為基礎，以黨的基層組織建設年為載體，加強基層組織建設。按照“夯實基礎，創新機制，重點突破，整體推進”的總體原則，進一步健全和完善了黨支部、黨員辦事承諾制，重點加強了村級承諾評議和考核驗收等各項制度建設，不斷提高村級管理水平和辦事質量。黨代會常任制工作得到深化，開展了黨委班子領導聯系黨代表、黨代表聯系黨員、黨員聯系群眾活動，精心做好了市、鎮黨代表到村開展聯系活動。深入推廣黨員承諾、踐諾制，確保參諾對象更加廣泛，承諾內容更加實際，踐諾監督更加規范。繼續完善青年干部培養、選拔機制，通過搭平臺、壓擔子等方式，切實加強對青年人才的教育、培養和服務。

3.以作風建設為重點，積極推進反腐倡廉建設。進一步完善了公務接待、項目建設管理等有關規定，健全了首問責任制、限時辦結制、服務承諾制等相關制度。認真執行了領導干部不準收受禮金禮品和公車私用付費等規定。制訂實施了黨風廉政建設和反腐敗主要工作分工安排，把9個方面38個項目分解細化到相關牽頭部門和參與部門，進一步將黨風廉政責任制落到實處。

（二）多措并舉，進一步提高黨員、群眾素質和修養。

1.以“三學三強”為抓手，充分發揮黨員遠程教育系統內容豐富、方式靈活、覆蓋廣泛的優勢，大力實施素質提升工程。我們的主要做法是：著力加強遠程教育“學時制”監督考核，對站點、持卡學員均實行日督查，周通報，有效地激發了基層站點和黨員學習的緊迫性和主動性。同時，鎮黨委書記親自講授廉政黨課，鎮紀委以遠程教育平臺為依托，大力組織開展黨課教育和廉政警示教育，對入黨積極分子進行全方面培訓，多方位的加強黨員和入黨積極分子教育和引導。

2.以“雙培雙帶”活動為載體大力開展培訓工作。在積極組織鎮村干部參加市級培訓的基礎上，今年上半年我鎮邀請省市農技專家多次為鎮村干部授課，總計培訓1600余人次，開拓了視野和發展思路。

（四）改進完善考核辦法，激發積極性、提升執行力。

今年以來，我鎮針對年終目標考核評價體系不夠完善、考評方式方法單一以及考評結果運用不充分等問題，進一步完善干部管理、考核工作，創新機關辦所和村（社區）干部目標考核機制，結合本鎮實際制定相應干部目標考核細則，實行目標考核日?；芾頌橹鳎杲K目標一次性綜合考核為輔的目標管理新模式，使檢查考核更加科學合理、客觀公正。

（五）圍繞中心抓好黨建，促進經濟社會全面發展。

鎮黨委堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，全力構建良好的政治生態環境，有力地推動了全鎮經濟和社會各項事業的發展。

2012年1-6月全鎮實現社會總產值2.9億元，其中農業總產值1.9億元，同比增長15%；企業總產值1億元，同比增長15%；招商引總額12億元，其中到位資金6228萬元；完成固定資產投資6228元；上半年年農民人均純收入8600元，同比增長18%。

二、存在的不足

回顧上半年的工作，雖然取得了一定成績，但我們也清醒認識到存在的困難和問題。主要是：

（一）干部群眾思想解放和觀念更新還不能適應形勢發展和完成任務的需要。

（二）從農村黨員隊伍的現狀來看，黨員主體仍是上世紀六、七十年代入黨的黨員，黨員隊伍斷層現象突出較為突出。

（三）個別村后備人才嚴重不足，將對持續發展造成一定影響。

（四）個別村組干部工作方法不得當，造成群眾對干部的信任度下降，有待于進一步加強政策意識、服務意識。

三、下一步工作重點

下半年，我鎮將圍繞目標抓落實、盯著問題抓整改，齊抓共管、多措并舉，不斷提升基層黨建工作的科學化水平。

（一）繼續推進創先爭優活動，圍繞建設基層組織，切實加強鎮村黨建。

按照 “基層組織建設年”活動要求，豐富完善“三分類三升級”、“三學三強”活動內容和活動載體，以群眾、基層的需求為導向，更新思想觀念，創新工作考評方式，促進鎮村互動，加大對黨員干部的理論培訓力度，不斷推進黨的基層組織建設。

（二）大力加強村級組織建設。

1.大力加強村級干部隊伍建設，認真落實目標考核辦法，重在日?？己撕凸ぷ餍Ч己?，做到嚴格、科學考核，調動工作積極性、提升執行力促進工作落實。加強村組干部的思想教育和業務培訓，不斷提高政策意識、服務意識和工作能力，增強村干部隊伍的生機和活力。

2.創新村級后備干部的選拔和培養工作模式，打破村與村的界限，放寬視野在全鎮范圍內選拔培養村（社區）后備干部。

（三）大力加強黨員隊伍建設

1.做好新形勢下的發展黨員工作。認真落實發展黨員工作規劃，切實加強對各支部發展黨員工作的宏觀領導和指導。加大在優秀青年農民、退伍軍人、外出務工經商人員、致富能手中發展黨員力度。

2.切實加強和改進黨員教育管理。創新流動黨員教育管理的途徑和辦法，實行黨員分類管理，廣泛開展黨員設崗定責、依崗承諾、創先爭優等活動，探索不同群體、不同職業身份黨員發揮作用的形式和途徑。充分發揮農村黨員干部現代遠程教育平臺的作用，抓好黨員隊伍的教育培訓工作，組織農村黨員學習黨的理論和路線方針政策、法律法規、實用技術，提高發展農村經濟、帶領群眾致富的能力。及時更新充實生活困難黨員信息庫，有針對性地采取分類幫扶措施，切實從生活、就業等方面幫扶生活困難黨員，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶長效機制。