第一篇：進賢縣泉嶺鄉--黨建帶團建座談會發言稿20120719

黨建帶動引方向團建促進顯活力

不斷推進“黨建帶團建”工作創新發展

——在縣黨建帶團建工作座談會上的發言

尊敬的各位領導：

泉嶺鄉位于進賢縣西部，距縣城20公里，距南昌市40公里。轄區人口2.9萬，下轄11個行政村和1個社區。

近年來，泉嶺鄉團委在上級黨團組織的正確領導下，按照“黨建帶團建”的工作要求，依靠黨建帶團的思想建設、組織建設、隊伍建設和機制建設為著力點，全鄉基層團組織建設得到了普遍加強，凝聚力和戰斗力得到進一步提高，主要做法是：

一、以黨建帶思想建設，牢牢把握團組織的政治方向

鄉黨委始終把加強對團的領導、把握團的政治方向作為加強和改進青年思想政治工作的重要途徑。幾年來，團委在黨委的的關心和支持下，緊密結合“學習實踐科學發展觀”和“創先爭優”活動，以建黨、建國、五四運動等重大節慶紀念日為契機，舉辦“凝聚青年增組織活力，服務青年促科學發展”座談會、“學黨史、知黨情、跟黨走”新老黨員互動互勵報告會、“上一堂團課，重溫團的光榮歷史”等活動，引導廣大團員青年樹立理想、堅定信念，激發工作熱情和活力。

二、以黨建帶組織建設，鞏固和健全團的基層組織

泉嶺鄉團委緊緊抓住黨委加強基層黨組織建設的有利契機，積極向黨委匯報上級團委對新形勢下基層團建的工作要求，主動贏得黨組織支持。全鄉下轄11個村團支部、1個社區團支部和1個中學團支部。三年來，調整和整頓3個渙散團支部，整合農村黨團組織活動場所12個，聯合開展各類培訓、教育、幫扶活動18場次，登記農村青年志愿者83人。值得一提的是，在鄉團委的幫助下，倉頭村甲魚養殖示范基地成立了甲魚養殖協會，吸納青年養殖戶入會并成為致富帶頭人；中學團支部結對幫扶鄉敬老院，定期組織敬老愛老活動。開展了鄉鎮組織格局創新工作，配齊配強了團委班子；積極參與全省“創先爭優，活力基層”鄉鎮街道團建和競賽活動。在全鄉年終表彰大會上，對優秀團的工作

者予以表彰。

三、以黨建帶隊伍建設，創新選拔培養團干部方式

為改善團干部隊伍結構，加強基層團組織建設，在開展鄉鎮團組織格局創新工作中，配齊了“1+2+6”（1名書記、2名副書記、6名委員）的班子隊伍，成員由機關干部、學校教師、農村（社區）居民、大學生村官等構成，所轄村團支部書記全部進入了村“兩委”，充分發揮團組織的創造力、凝聚力和影響力作用。重視團干部培訓工作，每年培訓計劃都有不少于30%的團干部和青年干部。今年5月份，組織4名團干參加在縣委黨校舉辦的“全縣團隊干部業務培訓班”；6月份，1名團干到全國青少年井岡山革命傳統教育基地參加江西“創先爭優、活力基層”團干部培訓班。鄉黨委不斷拓寬團干部培養途徑，將優秀團干部安排到不同的工作崗位接受鍛煉，讓團干成為單位部門的多面手，能力素質得到不斷提高。

四、以黨建帶機制建設，使團建納入黨建整體規劃

在縣委的關注和團縣委的的努力下，泉嶺建立了“黨建帶團建”工作目標責任制。黨委通過召開黨團工作聯席會議的方式，將團的活動納入黨的工作安排，及時掌握工作動態，幫助研究解決團的工作中的新問題，給團組織指路子、壓擔子。

泉嶺鄉團的建設工作取得了一些成績，但也存在不足。比如農村在家青年較少，活動難以開展；團的工作覆蓋面有待進一步擴大；經費的不足，使得有些活動止步于計劃階段，難以實施；基層團干往往身兼數職，需要進一步提高團的工作質量和效率等。同時，作為一名基層團干，也有自己一點建議：縣鄉十分重視團干的培養，也希望上級黨團組織可以更加重視團的干部的使用。

團的工作要做得有聲有色有成績，離不開上級黨團組織的指導與支持。我們將進一步激發青年的工作干勁和活力，以更加奮發有為的精神面貌投入到“黨建帶團建”工作中去。

共青團泉嶺鄉委員會

2012年7月19日

第二篇：黨建帶團建發言稿

城南一號黨建帶團建發言稿

尊敬的領導和同志們：

您們好！首先，我代表城南一號黨支部對蒞臨我項目指導工作的各位表示熱烈的歡迎！借此機會，請允許我將本支部“黨建帶團建”工作開展情況向各位領導、同志們做一簡要匯報，并與大家相互交流學習，把團建工作提高到一個新水平。

團的成長、發展、壯大始終與黨的成長、發展、壯大緊密聯系在一起的。“黨建帶團建”是全面加強黨和共青團建設的一項重要措施，對于促進新時期黨的基層組織建設和團的基層組織建設，推動黨的青年工作的發展有著十分重要的意義。共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶。長期以來，項目團組織圍繞中心，服務大局，積極團結凝聚團員青年、服務青年成長成才、倡導青年文明新風、強化基層組織建設，為項目的健康發展做出了積極貢獻。當前，我公司正處在復興和加快發展的黃金機遇期，有效團結凝聚廣大團員青年，大力培養優秀團員青年人才，是推動我們公司突破發展、科學發展的重要支撐。我支部針對培養青年人早日成為企業有用人才開展人才雙培養計劃，以老黨員帶團員，不僅培養青年員工的政治思想，還在業務技術上進行指導培養。讓青年員工早日成才，能夠獨當一面。

我支部始終堅持把團員青年的思想建設放在黨建帶團建工作的首要位置，思想建設既是黨的建設的首要任務，也是團的建設的首要任務。使廣大團員青年形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，是培養黨的事業接班人的重要保證。做好黨建帶團建工作，首要任務就是帶思想，指導基層團組織加強思想政治建設，加強對青年的思想教育工作，幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定走建設有中國特色社會主義道路的信念。要指導共青團組織用中國特色社會主義理論武裝青年，用中華民族偉大復興的神圣使命激勵青年，用改革開放以來的偉大成就感召青年，用加快公司突破發展的奮斗目標凝聚青年員工。

我支部以加強團員青年理想信念教育為核心，以國慶、“七一”、“五四”等紀念日為重點，利用多種方式開展（）活動,帶好團的思想建設。抓住深入學習實踐科學發展觀等集中教育活動的契機，用中國特色社會主義理論體系武裝青年；發揮黨團組織天然的政治優勢，用黨的優良傳統引導青年。

共青團是黨領導的先進青年的群眾組織。團的建設作為黨建工作的重要內容，始終與黨的建設息息相關，緊密相聯。做好黨建帶團建工作，加強基層團組織建設，是為黨贏得青年、贏得未來的必然要求，也是新時期黨建工作的內在要求。因此，我支部樹立了 “抓團建也是抓黨建，抓黨建必須抓團建”的思想，自覺做好新形勢下黨建帶團建工作，把黨的工作延伸到各為團員青年中去，把黨的政策主張及時傳達貫徹到團員青年中去，努力把團的組織帶出活力，把團的工作帶出成效，實現黨團共建、共促發展，確保黨的事業蓬勃發展、興旺發達。

我支部在爪思想建設的同時還充分發揮共青團組織團結、凝聚團員青年的重要作用，積極參與項目文化建設，開展項目部創優爭先活動，在創先爭優活動中，以黨員干部帶頭引領廣大青年員工一起參與到爭先創優活動中來，大家目標一致、行動一致。采取個人自評、黨員互評、群眾測評相結合的方式對黨組織及黨員承諾事項落實情況進行監督檢查，及時發現和解決出現的問題。通過上述一系列活動的開展有效的激發了黨員及年輕員工的工作、學習熱。形成“比學習，創一流素質；比團結，創一流隊伍；比隊伍，創一流作風；比責任，創一流業績；比奉獻，創一流形象”的爭創氛圍，情進一步在增強項目的向心力、凝聚力。不僅解決青年員工對企業的認同感和歸屬感問題，還切實提升青年職業文明素養。

各位領導、同志們，城南一號共青團有很好的黨建帶團建工作基礎，這項工作一直抓得實、推得穩，這得益于公司黨委的充分重視和指導。今后，懇請各位領導繼續指導我們抓好團建基礎工作，也希望各位領導能夠一如既往地關心、支持共青團和青年工作，城南一號團組織也一定會不辜負黨組織的期望，一定會團結帶領廣大團員青年，以更加務實的行動在公司發展的歷程中做出新的更大的貢獻！

第三篇：鄉黨建帶團建工作總結

今年以來，xx鄉積極探索新形勢下黨建帶團建工作，成果顯著。

一、帶思想建設。號召全鄉團員開展“學黨史、知黨情、跟黨走”活動，把黨的意志、主張及時傳達到團員青年中去，使黨的路線方針政策在廣大青年中得到貫徹落實。

二、帶隊伍建設。開展推優活動，把團組織帶出活力。推舉20多名優秀團員為入黨積極分子，把廣大優秀青年緊密地團結在團組織周圍，為黨的隊伍源源不斷輸送新鮮血液，保證黨的事業薪火相傳、后繼有人。

三、帶群眾工作。充分認識到全鄉25個團組織就是黨領導的先進青年的群眾組織，黨的“全心全意為人民服務”的宗旨就是團的宗旨，引導廣大團員青年立足本崗位，在服務大局、服務基層、服務群眾中創造一流業績，提升對青年群眾的吸引力、影響力和凝聚力。

四、帶創爭活動。結合各種活動表彰先進，使創先爭優成為廣大青年的價值追求。以 “帶頭堅定信念、帶頭刻苦學習、帶頭爭創佳績、帶頭弘揚新風”開展黨團共建，并作為創先爭優活動全面深入開展的重要抓手，落實到每一個基層團組織、體現在每個團員的學習工作中。

第四篇：黨建帶團建大會發言稿

四皓鎮黨建帶團建大會發言稿

尊敬的各位領導：

您們好！首先，我代表四皓鎮黨委、人民政府對蒞臨我鎮指導工作的各位領導及兄弟鄉鎮的領導同志們表示熱烈的歡迎！借此機會，請允許我將本鎮“黨建帶團建”工作開展情況向各位領導、同志們做一簡要匯報，并與大家相互交流學習，把團建工作提高到一個新水平。在全鎮上下深入學習貫徹黨的十七屆六中中全會、胡錦濤主席“七一”重要講話和中共洛南縣第十八次人民代表大會精神，全面推進社會主義新農村建設，實現四皓鎮大跨越發展的新形勢下，我們在這里召開農村黨建帶團建工作會議，主要是分析研究新形勢下農村基層組織建設面臨的新情況、新問題，進一步明確和部署全鎮黨建帶團建工作目標任務。這對于在新形勢下進一步加強農村黨建帶團建工作，更好地發揮黨的群眾工作的政治優勢，發揮共青團組織的橋梁和紐帶作用，加快我鎮的改革開放和現代化建設，具有重要的意義。

下面，我就如何貫徹農村黨建帶團建工作，加強團干部作風建設，加強黨對共青團工作的領導，進一步做好我區的農村黨建帶團建工作，強調四點意見。

一、內強素質、外樹形象，進一步加強共青團干部的作風建設

加強共青團干部作風建設，是履行共青團政治職責的需要。團的作風是團的性質和宗旨的體現，團干部作風關系團的形象。共青團在九十多年的奮斗歷程中，生動體現了青年最具活力、勇于創新的特點，形成了“黨有號召，團有行動”、“實事求是、朝氣蓬勃”和“引領社會風氣之先”的鮮明特色。這些優良傳統和作風，是共青團在我們黨和國家各個歷史時期充分發揮作用、不斷發展壯大的重要保證，是共青團的寶貴精神財富。共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。共青團干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分，同樣需要按照黨對干部各項要求加強自身的作風建設。這是共青團組織性質決定的必須承擔的政治職責，是當好黨的助手，完成黨交給共青團團結、教育、服務青年任務和保持共青團先進性的必然要求。

加強共青團干部作風建設，是團的事業發展的迫切需要。團的事業發展需要不斷地加強和改進團的自身建設，而加強團的作風建設，對于全面加強團的建設至關重要。團的作風取決于團干部的作風，青年看團員，團員看干部。因此，建設一支黨放心、青年滿意、作風過硬的團干部隊伍是黨和團的事業發展的迫切需要。這就要求團干部始終堅持與時俱進、不斷創新的精神，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風，才能團結帶領團員青年不斷推進團的各項事業的發展。

加強團干部作風建設，是促進團干部自身健康成長的需要。加強共青團干部作風建設，是提高團干部思想、道德、政治素質的需要。當前我區團干部思想作風和工作作風總體是好的，但個別團干部的作風存在著一些問題，表現出一定的浮氣、驕氣、躁氣：有的作風漂浮，工作比較盲目，急于求成或只說不做，注重形式主義和短期行為;有的團性不強，心里沒有裝著青年、想著青年;有的不能嚴格要求自己，事業心、責任感不夠強，缺乏腳踏實地艱苦奮斗的精神等等。這些問題，不僅不利于團干部的成長，而且會直接影響到團組織的凝聚力和戰斗力，對共青團工作造成損害。因此，加強團干部作風建設，對樹立團干部正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強團干部抵御各種腐朽思想的侵蝕，健康成長，具有重要意義。

加強團干部作風建設，是各級黨委對團干部提出的要求。各級黨委對團干部、團組織、團的工作都高度重視，十分關心，寄予厚望。郭金龍書記強調，“團的崗位非常好，能夠使人得到鍛煉，廣大團干部一定要珍惜自己的崗位，當好黨的助手，始終保持青年人的朝氣、銳氣，熱愛團的工作，熱愛青少年，依靠組織的力量，發揮群體智慧，調動各方資源，服務青少年，同時也要教育、引導好青少年。這應當成為我們團干部基本的理念?！币M一步增強政治意識、大局意識，始終與黨委保持高度一致，緊跟黨政中心工作大局，在大局下思考和行動。歷練是青年干部、團干部成長的基本途徑，團干部的崗位很能鍛煉人。團干部要十分珍惜共青團這個鍛煉人、提高人、塑造人、改造人的崗位，珍惜青春年華，自覺把全部心思和精力放在團的工作上，少在個人得失上用心思、耗精力。要牢固樹立共青團是黨的助手的觀念，堅持黨的領導，熱忱服務青少年，教育引導青少年，出色完成黨交給的任務。要進一步弘揚求真務實之風，腳踏實地，力戒浮躁，扎實工作，不辜負組織的期望。

二、抓住基層、夯實基礎，進一步加強基層團組織建設

團的基層組織是團的工作和活動的基本單位，是團的一切工作的基礎。團的所有工作和活動都要落實到具體的單位、具體的人。抓住了基層就抓住了團的蓬勃生機和源頭活水，忽略了基層、失去了基層就丟掉了根本。要清醒看到，基層萎縮的形勢已不容樂觀，村一級團組織不健全，鄉鎮團委書記兼職過多，不熟悉、不熱心團的工作，部分鄉村團組織活動開展不起來，根本凝聚不了團員、聯系不到青年;基層萎縮的領域正日益擴大，部分學校、企業團的工作到了基層效應遞減，一些團支部組織、聯系團員的作用和效果不明顯;活動覆蓋不到團員，青年參與程度不深，很多工作浮在面上，深不下去，等等。

事物的發展總是歷史和邏輯的統一。每個歷史階段都有具體的人和事。既不要超越歷史，去干那些辦不到的事;也不要推卸歷史的責任，該干的事情而不辦。共青團的事業也是一樣。現階段四皓鎮共青團事業發展就歷史地落在大家肩上。如果對基層工作重視不夠，那么基層團的組織就會逐步萎縮，青少年就會拋棄我們，歷史將會否定我們。各級團干部一定要守土盡責，守土有方，高度重視基層，切實依靠基層，著力加強基層，迎難而上，克難而進，加強團的自身建設，共同做好團的各項工作。

基礎工作是管長遠的。只有基礎打牢靠了，基礎工作扎實了，團的工作才能有可靠的保障。萬事開頭難。而“開頭難”的實質就是打基礎難。它難就難在要甘于吃苦，要不急不躁，要始終如一。要著眼團的事業的長遠發展來謀劃工作，多做抓基層、打基礎、管長遠的事，多做有利于組織、造福于青年的事?；A越扎實，實力就越強，共青團事業的發展就有可靠的保障。

一、要深入基層，了解基層。了解情況是解決問題的前提。對基層情況了如指掌，解決起來才能有的放矢，增強針對性。要深入團支部、深入到團員青年中去;

二、要指導基層，幫助基層。要心系基層，要為基層著想，增強工作的指導性和服務性。由于多種原因，一些基層團干部和剛上崗的團干部對工作不是很了解，不是很熟悉，要加強培訓工作，幫基層拿主意、出點子、指路子。手把手地教基層怎么做;同時要注意抓點帶面，抓點促面，用點上的經驗回答和推動面上的問題，抓好了幾個村，就能帶好一大片，撐起一個鄉鎮。要著力幫助基層優化政策環境和工作環境。三要層層抓基層，基層抓自身。“全團抓基層”，但是解決基層問題的根本還在基層自身，要依靠基層抓基層，指導基層抓基層。要幫助基層團干部克服畏難情緒。事在人為。只要努力，就會有收獲。要減少基層的依賴思想，教育他們依靠自己的力量，立足自身求發展。增強基層團組織解決自身問題的能力。更新觀念，拓寬視野，增強基層團組織自身“造血”功能，逐步實現“自轉”目標。要激發基層的創造活力。要鼓勵和支持基層從實際出發，先試先闖先干。要按照“鞏固一批、提高一批、整頓一批、新建一批”要求，切實加強團的基層組織建設，夯實團的組織基礎。

三、加強領導、高度重視，進一步優化黨建帶團建工作環境

共青團是黨領導下的群眾組織。共青團的事業是黨的事業的重要組成部分，青年工作是黨的群眾工作的重要內容?！耙訌妼?、共青團、婦聯等人民團體的領導，支持他們依照法律和各自章程開展工作，更好地成為黨聯系廣大人民群眾的橋梁和紐帶”。必須適應新形勢、新任務的要求，從擴大黨的群眾基礎的高度來認識進一步加強共青團工作的重要性和緊迫性。實踐證明，堅持黨建帶團建，把基層組織建設納入基層黨組織建設的整體格局，形成黨建、團建配套聯動，相互促進，共同發展的工作機制是增強基層團組織活力的有效途徑。各級黨組織一定要進一步增強政治責任感和使命感，把加強對團組織的領導作為一項重要任務，給予充分的重視和支持。

(一)是在思想上要做到“五個明確”：一要明確共青團是黨的助手和后備軍，這是黨章的規定。各級黨組織必須把團的工作放在重要位置，加強對共青團工作的領導，關心支持團的工作，關心團干部和團員青年的健康成長。二要明確團的建設從來就是與黨的建設緊密聯系在一起的，這是被歷史和實踐證明了的。基層黨組織堅強有力，就能夠帶動團的工作健康開展，增強對廣大青年的凝聚力和號召力;團的建設加強了，就能夠有力地配合黨組織的工作，完成好黨組織交給的各項任務，就能夠向黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。三要明確堅持基層黨建帶團建是新形勢下鞏固黨和青年群眾基礎的迫切需要。要在黨的領導下加強和改進團的建設，用黨組織堅強的核心作用帶動團組織增強吸引力、凝聚力和戰斗力，把廣大青年緊緊團結在黨的周圍，確保建設有中國特色社會主義事業薪火相傳，后繼有人。四要明確實施團建基礎工作必將為基層黨組織建設上水平創造有利條件。共青團是黨領導下的先進青年的群眾組織，把基層團組織建設納入基層黨組織建設的整體格局，黨建、團建配套聯動，相互促進，共同發展，才能不斷增強基層組織的生機與活力。五要明確團建基礎工作的著力點和重點。要結合我區實際，把團建基礎工作的重點放在農村團建上，建立健全組織網絡，力爭消除農村團建空白點，做到有青年的地方就有健全的團組織，有團組織的地方就有正常的團的活動開展，在此基礎上，再逐步探索開展其它形式團建活動。

(二)是要做到“三個納入”：一要把基層團建納入到基層黨建的總體規劃和目標;二要把基層團建納入基層黨建的各項工作任務之中;三要把團建工作納入基層黨建工作的考評內容，把黨建帶團建工作納入考評細則，提出具體的量化指標，逐項考核評定。要按規定落實團干部政治、經濟待遇，有效解決村團支部書記的報酬問題。要為團的工作提供必要的經費保障。

四、求真務實，真抓實干，進一步落實黨建帶團建工作各項目標任務

（一）要帶著感情抓落實。要帶著感情抓落實，就是把對團員青年的深厚感情，落實到為青年多辦事、辦實事、辦好事上來，真心實意的為青年做事，搞好服務?；鶎邮俏覀児ぷ鞯母荆嗄晔俏覀児ぷ鞯膶ο?。要對青年富有愛心，充分理解，充滿感情。要對團的工作和團的事業充滿激情。團的事業是黨的事業的重要組成部分，團的工作不是一般性的事務，團組織擔負著培育社會主義“四有”新人這一根本任務，使命光榮，責任重大。認識到這一點，我們就應充滿激情，保持旺盛的斗志。

（二）要練好真功抓落實。完成各項工作任務，光有好的態度和想法還不行，歸根結底要靠真抓實干。能否抓好落實，把事情干好，是衡量每個團組織和團干部工作水平和執行能力的重要標志，抓落實是需要本領的。要深入研究經濟社會發展中的重大問題，不斷增強大局意識，提高把握大局、把握政策的本領。要認真研究青年的新變化，掌握新時期青年群眾工作的規律，提高把科學發展觀落實到團的工作中的能力。要善于思考、多動腦筋，我這個團組織今年要干幾件什么事，團員青年想讓團組織做什么事?不能人云亦云，不怕有缺點，就怕沒特點。要提高自己的溝通表達能力，要敢于找領導匯報思想和工作思路。

（三）要具體深入抓落實。抓落實要有方法。要抓重點。重點是制約全局、影響發展的具有決定意義的問題。重點抓住了，問題就能迎刃而解，工作就有成績。

近年來，我鄉共青團工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。一是部分團干部素質不高，工作方法欠缺；二是部分村團支部軟件建設還不足。針對這些問題，我相信通過各位領導來我鎮進行交流指導，將會對我鄉共青團工作起到進一步的促進作用，同時，我也誠懇的希望各位領導對我鎮團建工作提出寶貴的意見和建議。

我的發言完了，謝謝大家！

第五篇：馬嶺鎮黨建帶團建調研匯報材料

興義市馬嶺鎮黨建帶團建調研匯報材料

近年來，馬嶺鎮堅持“圍繞黨建抓團建，抓好團建促黨建”的工作要求，結合本鄉鎮實際，積極探索基層黨團共建的有效途徑,著力營造黨建與團建“帶動、促動、互動”的良好局面，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和團組織的橋梁紐帶作用，促進了鄉鎮經濟社會的全面協調發展。

一、堅持黨建帶團建，高舉團旗跟黨走，統籌規劃共青團事業發展格局

鎮黨委充分認識到“黨建帶團建”是新形勢下加強團的建設的關鍵，緊密結合創建“五好”基層黨組織、“五好”村級黨組織創建活動、帶動團的基層組織建設，把團的建設作為黨建工作的組成部分納入黨的建設的總體規劃，強化整體意識，形成整體合力，使團建工作在黨建工作的帶動下同步發展。

1、落實好工作責任，成立了由鎮黨委書記負總責，分管書記、各黨支部書記和團組織負責人具體抓落實的領導機構，形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、黨務干部和團干部全力抓，一級抓一級，層層抓落實的黨團互促共建局面。定期召開會議，研究解決各級黨組織及團建工作中出現的新情況、新問題。鎮黨委加強對團委的領導和指導，定期研究和制定黨建工作和團建工作的目標任務，堅持把團建融入黨建工作總體規劃、總體部署，切實做到黨建、團建工作同研究、同布臵、同考核、同評比。

2、落實基礎硬件。鎮政府加大資金投入幫助各村（社區）完成村部規范化建設，我鎮基本完善村部的改造工作。現各

1村黨、青、婦等組織都實現了集中辦公，設立專門辦公室，并明確專人辦公。打牢了黨組織和團組織建設的基礎，滿足了黨組織和團組織組建及開展活動的需要，有力地保障了黨團共建工作的順利開。

3、落實政策措施。在黨建帶團建工作中我們逐步做到“三同步”、“五銜接”，即通過黨建與團建的同步安排、同步實施、同步考核，實現團的思想教育工作同黨的思想教育相銜接、團員隊伍建設與黨員隊伍建設相銜接、團干部隊伍建設與黨的干部隊伍建設相銜接、團的陣地建設與基層黨組織陣地建設相銜接、團建與黨建的目標考核體系相銜接。如抓緊抓好組織黨員、團員進行黨團知識的學習。

二、團委活動的載體

1、為了加強青少年的思想品德教育，各學校團委開展了一系列的豐富多彩的教育活動，以弘揚青少年的愛國精神，促進青少年全面發展為活動載體，在新中國成立60周年、改革開放30年、“五四”運動九十周年等重大節日，各校團委通過表彰大會、文藝匯演、愛國運動會、政策教育、知識講座等常規活動開展了豐富多彩的團組織生活，不僅給了廣大青少年提供展示才能的舞臺，還穿透的愛國主義精神的教育，通過特色活動有效增強了團組織對青少年的吸引力和影響力。

2、以提升青年就業競爭力為活動載體，我鎮各級團組織積極參與服務青年就業創業工作，結合黨建素質提升工程中的“雙培雙帶”、“雙技（萬名黨員學科技）”等載體，通過制定計劃、加強培訓，突出服務我鎮有志青年就業競爭力的提升。幾年來我們聯合上級相關職能部門、鎮民政、勞保

所、農業服務中心、各村（社區）聘請相關專家教授來我鎮傳授各項專業技能，積極探索創新青年就業培訓形式，期間積極推薦優秀的青年到上級部門開辦的廚師、導游、建筑、綠色證書等培訓班學習，不斷加強青年的就業技能培訓。

3、積極推薦優秀團員青年向黨組織靠攏, 為各個黨組織輸送新鮮年輕血液，目前我鎮已形成了“黨重視團，團依靠黨；黨領導團，團緊跟黨”的格局。這一格局的形成，使黨組織真正成為團組織的指引者和領路人，使青年黨員成為廣大青年中的榜樣，使廣大團員青年向黨員看齊，從思想上、組織上、作風上強化團的隊伍，從而真正使共青團成為黨的助手和后備軍。

三、團建工作中的出現困難和問題

1、由于團的工作經驗不足，團的經費來源渠道不多。鎮團委活動經費往往是有需要、搞活動時向黨委政府提出申請，沒有機動的可供搞團長期建設的單項經費，導致了團工作缺乏連續性、活動的主導性，無法為基層團的長期建設進行持續投入。同時，由于經費不足，導致團委工作很難開展，有些工作甚至于根本就不能開展。

2、團的服務功能弱。團員青年希望團組織提供學習幫助，得到信息咨詢，幫助解決就業，同時青年希望提升文娛活動品位和頻率。同時，隨著經濟的迅速發展，越來越多的年輕人渴求有一種更時尚、更貼近時代的活動方式，而目前團組織的活動大多比較單一，沒有尋求新的突破和發展，因此常常出現青年需要的，團組織做不了、做不好，團組織要求的，青年不愿做的矛盾。

3、團員流動日益增強。一是團組織的工作對象缺乏，個別村團支部變為“空殼團支部”；二是團組織的工作對象底子不清；三是由于大量農村團員青年外出務工經商，流向城市、企業，加上團員超齡離團和未及時發展新團員補充新鮮血液，使不少村的團支部“名存實亡”，變成了團建空白村。團員青年的管理十分困難，已經是廣大農村團組織建設中關于團員隊伍建設最現實問題。

四、對團建工作的思考及建議

用馬克思理論說，事物本身就是一個矛盾體，因此矛盾并不可怕，可怕的是沒有學會解決矛盾的方法?，F在鎮團委的組織建設中所體現的矛盾，對矛盾體雙方來說追求的實質是一樣的，都是為了尋求一個共同目標，即“更好地服務黨政中心，更好地滿足青年需求，更好地體現團自身價值?！钡贸鲆韵聨c思考：

1、提升干部能力，強化人力資源，建立一支有凝聚力的團干隊伍

在搞好團的業務知識培訓的同時，還應適當增加理論知識、科學知識、市場經濟知識、演講答辯能力等綜合方面的內容，使基層團干部成為復合型人才，從而不斷提高團干部隊伍的整體素質。

2、明確功能定位，豐富青年生活，促進團工作整體聯動

要明確所在區域共青團的整體情況，在開展大量座談、走訪、調查問卷、意見征求的基礎上，明確該區域共青團的真正工作任務：即黨政工作需要團做些什么，區域青年需求些什么。結合鄉鎮工農業經濟發展情況，把握好了主體功能

定位，就可以有的放矢，提綱挈領地促進團工作的長期延續性。

3、是要做好團干部的待遇落實工作

黨組織繼續加強團組織的班子建設，把素質高、年紀輕、有激情、有思路的優秀青年選拔到團的工作崗位上來，并作村（社區）后備干部培養，加強團建整體力量。落實好村級團干部的政治待遇，要進一步做好團干部“推優”入黨工作，爭取鎮黨委、村黨支部的支持，加大對村級團干部入黨培養力度，盡力為村團支部爭取到一定的團活動經費。

面對團組織建設工作過程中的重重困難，我們一定始終堅持“黨建帶團建”的基本原則，牢牢把握各級黨委的工作重心，開拓創新，銳意進取，不斷探索，力爭在此項工作中有新突破、新貢獻，努力使團建工作取得新的成績。