第一篇：在XX股份公司進性教育活動第二階段轉段工作會議上的講話

在洛玻股份公司黨委保持共產黨員先進性教育活動轉段工作會議上的講話

（2005年9月2日）同志們：

公司保持共產黨員先進性教育活動自8月3日進入第二階段以來，已經歷時一個月，在這期間，我們按照集團公司督導組意見和公司黨委統一安排，通過抓重點、找難點、扣要點，一環扣一環、層層抓落實，確保了每個環節扎實推進，取

得了預期效果。通過分析評議，我認為最大的收獲是所有黨員受到深刻教育，理想信念更加堅定，思想覺悟受到觸動，黨員觀念明顯增強，黨性認識得到錘煉，工作熱情、學習熱情進一步提高，黨的基層組織建設得到加強，職工群眾給予了較高評價和認可。下面，對第二階段分析評議工作進行總結，并就如何搞好第三階段整改提高工作提幾點意見和要求。

分析評議階段工作回顧

一、分析評議階段整體情況

公司現有黨員1054名，參加分析評議黨員1051名（3名黨員聯系不上），參與率99.72；在征求意見環節，各級黨組織累計召開座談會104場次，發放征求意見表1850份，設立意見箱14個，熱線電話24部；在談心環節，黨員領導干部100完成15人以上談心活動，普通黨員100完成10人以上談心活動，所有黨員累計談心達到11530人次；在征求意見和談心環節，累計征求意見達到3034條，意見最集中反映在提高收入、黨員領導干部聯系群眾不夠、黨員作用不突出等方面；黨員撰寫黨性分析材料1051份，做到了參與黨員100高質量完成黨性材料撰寫任務，公司19個黨委、總支和86個基層黨支部的書記（主持工作副書記）還撰寫了黨建分析材料105份，并且所有黨員都寫了對其他同志的書面批評意見；黨員100參加民主（組織）生活會，公司及二級黨委、總支成員分別參加了班子民主生活會、所在支部組織生活會和聯系點民主（組織）生活會，在民主（組織）生活會上，一般邀請3～5名群眾代表參加；在民主（組織）生活會后，公司86個支部通過展板和傳閱等形式，將民主（組織）生活會情況進行公開展示，請群眾監督評議，與此同時，所有支部全部書面形式向黨員反饋評價意見，并以支委會集體談話形式向黨員反饋了評議意見。配合分析評議階段工作，公司基層組織在電視臺、廠報上發稿35篇，出黑板報118塊，較好地營造了氣氛。

二、“規定動作”的“三個特別”

第二階段總共8個環節，可稱8個“規定動作”，各基層黨組織在實施各環節中呈現出“三個特別”：

一是各級黨組織特別重視。公司黨委一再強調第二階段是先進性教育活動最為關鍵的步驟，尤其是撰寫黨性分析材料、黨建分析材料以及各級黨組織的民主（組織）生活會等環節關系到整個教育活動的成敗。因此，各級黨組織非常重視，各級黨組織負責人充分發揮出了表率作用，如公司班子為了開好民主生活會，黨委書記認真審查每個班子成員的黨性分析材料，并提出具體修改意見；為了組織好基層組織生活會，副書記程榮法同志多次召開督導組會議，不但將戰略問題研究透，還主動把戰術細節問題布置清楚；氮氫廠黨總支則針對分析評議階段特點，制定了《總支征求意見表》、《支部征求意見表》、《黨員互評表》、《職工群眾評議表》等；在各級黨組織民主（組織）生活會上，書記都是第一個發言，為其他同志帶個好頭。

二是絕大多數黨員特別認真。“特別認真”成為先進性教育活動分析評議階段黨員、群眾口頭上出現頻次最高的一個短語。如龍飛公司審查班子成員黨性分析材料時，有多位處級干部黨性分析材料因字數、格式、剖析不深刻等原因被退回修改；龍新公司黨委為了確保民主生活會質量，提前一天召開預備會，確保每個黨員發言質量；浮法玻璃廠一名工傷在家修養黨員，認真撰寫黨性分析材料，由支部書記在組織生活會上代其發言；八達公司李萬平同志被抽調汝陽項目組，由于第二階段黨員回原單位，他根據組織安排，一直掛靠財務部黨支部參加分析評議階段活動；市場策劃部為了開好組織生活會，每個黨員不但寫黨性分析材料、批評意見，還寫了自我鑒定；公司黨委要求普通黨員黨性分析材料1000字，而90以上黨員都寫了1500字以上，最多的寫了3000多字。

三是廣大職工參與特別踴躍。公司各級黨組織積極吸納廣大群眾參與其中，充分調動群眾的積極性，先后有上萬人次參加到了分析評議工作中，為第二階段工作做出了突出貢獻。如原料廠主動邀請職工代表參加第二階段動員會，職工代表主動從工作出發，為黨員、黨組織獻言獻策，提出很多非常中肯的意見和建議；公司班子召開4場座談會，各級各類代表40多人參加會議，龍玻公司召開4場座談會，參加群眾達到130多人，發放征求意見表、談心、民主（組織）生活會等環節，參與的黨員、群眾更是多達上萬人次。總之，廣大群眾都表現出了極大熱情，積極提意見、提建議，幫助黨員找問題，黨組織的“動真格”鼓舞了群眾，群眾的參與反過來激勵了黨員。

可以說，沒有群眾的積極參與，分析評議工作就不會如此成功。

三、“自選動作”的“三個堅持”

股份公司黨委在第二階段不僅不折不扣地按上級要求完成“規定動作”，而且結合公司實際，組織了富有新意的“自選動作”，表現為“三個堅持”：

一是既堅持黨員撰寫黨性分析材料又堅持黨組織撰寫黨建分析材料。在集團公司黨委要

求黨員撰寫黨性分析材料基礎上，股份公司黨委明確提出各級黨組織負責人必須撰寫黨建分析材料，并代表黨委（總支、支部）在民主（組織）生活會上發言，以此作為加強基層黨組織建設的重要契機。我們要求基層黨組織在撰寫黨建分析材料時，要從基層組織班子建設（包括黨委班子、支委班子）、干部隊伍建設（包括黨員干部、行政干部）、黨員隊伍建設和黨內制度建設等四大方面進行認真總結、分析，查找基層黨組織工作存在的不足，廣泛征求廣大黨員和普通群眾對基層黨組織的意見和建議，并制定改進基層黨組織工作的具體意見。在公司黨委發出號召后，19個黨委、總支和86個基層黨支部全部按要求完成了黨建分析材料撰寫，很多支部通過撰寫黨建分析材料摸清了組織情況，為加強組織建設明確了方向、確立了目標、制定了措施。如公司黨建分析材料提出了黨組織參與決策不規范，中心組學習制度堅持得不夠，群眾對個別黨員領導干部工作不滿意，部分黨員先鋒模范作用發揮不突出以及新黨員發展不平衡等不足，這為我們改進黨委工作明確了方向。

二是民主（組織）生活會既堅持逐級負責又堅持層層下派領導參加。公司黨委提出要嚴格審查黨員的黨性分析材料，達不到要求的退回去修改，為此，公司黨政一把手黨性分析材料由集團公司張少杰副總審查，公司黨政班子成員黨性分析材料由謝軍書記審查，基層二級單位以及各個支部每個黨員黨性分析材料按此類推，交由相關人員審查，支部書記負責下屬所有黨員黨性分析材料的審查、把關。為了組織好民主（組織）生活會，公司黨委還提出逐級派領導參加制度，如公司班子民主生活會，邀請集團公司董事長劉寶瑛、副總經理張少杰以及督導組同志參與監督、指導，公司班子成員則參加分管單位和聯系點單位民主生活會，分廠班子成員參加支部專題組織生活會，實現了一級監督一級，一級抓好一級，確保了民主（組織）生活會質量和效果。

三是既堅持支委會以書面向黨員反饋意見又堅持支委會集體談話。公司各個黨支部在向黨員反饋意見時，不但采取了書面形式，而且采取了支委會集體談話形式，一則可以提高談話嚴肅性，全面、準確反饋對黨員的意見，引起黨員足夠重視，二則通過集體談話可以提升基層黨支部在黨員心目中的形象，為加強組織建設服務。通過公司督導組反饋情況，集體談話形式受到支部和廣大黨員的熱烈歡迎，效果非常好。

四、分析評議階段的“三個成果”

通過一個月的緊張努力，分析評議階段初步取得“三個方面的成果”：

一是提高了黨員意識，加強了組織建設。通過第二階段的分析評議，尤其是撰寫黨性分析材料和參加民主（組織）生活會，廣大黨員首先內心深處受到強烈震撼，思想認識受到巨大觸動，黨員意識在第一階段被“喚醒”的基礎上得到強化，廣大黨員更加堅定了理想信念，清楚了不足和差距，樹立了整改的決心。廣大黨員其次增強了組織觀念、紀律觀念，強化了先鋒模范作用意識，提高了工作熱情，增強了工作動力。其三是黨員作風得到轉變，在民主（組織）生活會上黨員之間能做到暢所欲言，提出有針對性的批評意見，比如氮氫廠民主生活會上，有同志批評個別班子成員“工作上不注意控制自己的脾氣”；科技開發部民主生活會上，有黨員批評班子成員“不深入基層，一些群眾還不知道領導叫什么名字”等，對于批評，廣大黨員都能誠懇地接受，表示盡快整改。其四是通過民主（組織）生活會，促進了黨內團結，組織建設得到加強，尤其是基層支部建設走上規范化，基層組織的向心力、凝聚力、戰斗力明顯增強。其五是改善了黨群關系、干群關系，密切了黨員與群眾的聯系，使黨的群眾基礎、執政基礎更加牢固，達到了鞏固黨的執政地位的目的。

二是做到邊議邊改。各級黨組織高度重視群眾提出意見的整改工作，堅持做到邊議邊改。如氮氫廠黨總支通過座談會征求到群眾意見34條，分廠黨政班子立即召開黨政聯席專題會，研究解決群眾提出的問題，做到34條意見條條有答復，能夠解決的立即整改，不能馬上辦到的則給群眾解釋清楚；原料廠黨委征求群眾意見時，很多群眾反映上班喝不上熱水，于是立即購買5個大的電熱水桶分別送給機關和四個車間。

三是堅持“兩不誤、兩促進”。廣大黨員在分析評議階段通過找意見、找問題、找差距、找根源，政治熱情轉化為工作熱情，并迅速成為干好工作、提高素質的精神動力。如公司在8月12日召開了創建“節約型”企業活動動員大會，制定下發了實施方案，二級單位則結合各自實際定節約方案，分解落實，拓寬了生產成本、各項費用降低渠道；浮法鍍膜廠廣大黨員以先進性教育活動為動力，通過深入摸索總結煤焦油燃燒工藝特點，實現了玻璃質量在八月初上等和生產穩定；廣大黨員檢驗工、浮法工、天車工積極踴躍參加洛陽市首屆職工技術運動會，展現個人風采，提高工作技能，更好地服務于企業生產經營；各分廠黨委、總支則認真研究群眾提出的管理建議，加快整改、完善和落實，提高內部管理水平，促進各項工作。為了促進分析評議與生產經營工作結合，公司多數基層黨組織還開展了“黨內學習立項”活動，就是各基層黨組織選擇生產經營的難點，企業管理工作中的焦點以及扭虧增盈中的重點作為黨組織研究攻關項目，“工作學習化”，明確目標，界定時間，務求解決。如儲運部某黨支部將鋼絲繩替代麻繩捆綁木箱作為改進項目，經過調研、試驗、改進等工作，目前已投入使用，使成本得到降低。另外，參加龍昊、龍海、龍飛三大項目的黨員一方面按要求參加原單位分析評議各個環節具體活動，另一方面則妥善處理好項目組的工作，保證了三大建設項目進度不滯后、工作不耽誤，真正做到了“兩不誤”。

五、存在的主要不足

在分析評議階段，公司整體情況良好，效果比較明顯，但我們經過深入反思，認為還存在這樣一個不足：主要表治吃鋇承苑治霾牧現兇暈移飾齪兔裰魃罨帷⒆櫓罨嶸咸岢齙吶酪餳嗍粲詮ぷ鞣矯嫻奈侍猓允粲諂返虜儺小⒌承怨勰睢⑺枷肴鮮斗矯嫻奈侍庠蟣冉仙伲治鱸螄抻詮ぷ鞫啵鞫誥蛩枷敫瓷伲虼耍承云飾鏨疃扔幸歡ㄇ啡薄?ANlang=EN-Ugt;

整改提高階段工作安排

按照集團公司黨委統一部署，經集團公司先進性教育活動第一督導組批準，公司從今天起轉入先進性教育活動整改提高階段，預計在9月28日以前結束，時間不到一個月，任務十分繁重。整改提高階段是先進性教育活動非常重要的階段，我們一定要高度重視，抓好落實，為公司生產經營實現月度扭虧和項目建設發展提供強大動力支持。下面，我代表公司黨委就抓好整改提高階段的工作講幾點意見：

一、整個整改提高階段的工作，主要分四個環節進行

第一個環節是：制定整改方案。每一個黨員都要針對群眾提出的意見，民主評議中反映的問題和黨組織的評議意見，以及自我剖析中查找出來的問題，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想和工作作風等方面作深入反思，進一步明確整改措施。特別是各級黨組織和各級領導班子，要就本單位存在需要整改的問題提出具體整改意見，明確工作標準和整改步驟，明確時間要求和具體責任人。各單位領導班子的整改方案，要注意采納班子成員個人的整改措施，注意聽取干部職工的意見，由領導班子集體研究討論。整個整改方案的制定，要充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，既突出重點難點和個性問題的解決，又推進一般性和共性問題的解決；既有近期目標，又有中長期安排；既要考慮解決問題的必要性，又要考慮解決問題的可行性，盡力而為，量力而行，不提過高的目標和不切實際的口號。整改方案形成后，要通過一定形式、在一定范圍內向群眾公布，接受群眾評議和監督，吸收群眾的合理意見，進行必要的修改，盡可能做到讓我們的職工群眾滿意。

第二個環節是：進行集中整改。經過充分發揚民主，廣泛聽取意見，認真綜合分析，我們已經找出了突出問題，并明確了整改方向，現在關鍵在于抓整改、抓落實、抓成效、抓鞏固提高。因此，我們的每個黨員、每一級黨組織都要按照整改措施扎扎實實進行整改。要嚴格落實整改責任。每項整改措施都要明確時限，明確具體的部門和個人。各級黨組織主要領導對本單位的整改落實負全責，班子成員要結合分管工作，認真抓好分管部門、單位的整改。要堅持有什么問題解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要認真整改黨組織和領導班子自身存在的突出問題，黨風、作風等方面存在的突出問題，涉及公司干部職工切身利益的突出問題，特別要注重解決影響生產經營、改革發展和穩定的突出問題。要把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾希望辦、當前能夠辦好的事情，作為整改的重點，集中時間、集中力量，認真加以解決。要一級抓一級，一級促一級，決不能久拖不決，更不能不了了之。

第三個環節是：公布整改情況。集中整改階段工作基本結束后，各級黨組織要在一定范圍內公布整改情況，聽取群眾意見，接受群眾監督，確保整改實效。對多數職工群眾不滿意的，要重新整改。公司黨委先進性教育活動領導小組將重點選擇一些單位，通過適當方式公布其整改措施和整改情況。同時，各基層黨支部也要組織黨員召開一次專題組織生活會，交流黨員個人整改情況，肯定成績，找出差距，進一步搞好整改。

第四個環節是：搞好工作總結。公司各級黨組織要按照公司黨委先進性教育活動領導小組的部署，對本單位先進性教育活動情況進行自查，并進行群眾滿意度測評。公司黨委先進性教育活動領導小組要制定具體的檢查驗收標準，逐級進行檢查驗收。全體黨員，尤其是班子成員也要很好地回顧總結，有哪些收獲和提高，有哪些差距和不足，下一步應該怎么辦。公司黨委將在國慶節前夕，召開總結表彰大會，對公司先進性教育活動進行全面總結，對在先進性教育活動中涌現出來的先進單位、先進個人進行表彰。

二、做好整改提高階段各項工作，需要著重把握好的幾個問題

1、要進一步提高認識，不松懈，再鼓勁，全力以赴把第三階段的工作抓緊抓好。整改提高階段是先進性教育活動的最后一個階段，是整個教育活動的根本目標，也是確保整個活動不走過場和取信與民的關鍵環節。這一階段工作做得好不好，工作抓得實不實，能不能真正解決問題，這是衡量我們的先進性教育活動有沒有取得實效的重要標準。我們應當認識到，先進性教育工作越是到了后期，就越有可能出現一些不良情緒。活動延續的時間長了，有的黨員可能會產生厭倦的情緒；集中活動的時間少了，有的可能會產生松勁的情緒；一些大問題、難問題擺到桌面上來了，有的可能會產生畏難情緒；也有的同志可能會認為這一階段主要是抓緊收場，急于總結和交付差事，從而忽視工作質量。這些思想和做法都要不得，我們如果不能始終如一地加強領導，加強組織，把工作抓緊抓實，我們的整個工作成果就很難鞏固。因此，我們一定要防止和克服“厭戰”情緒、“松口氣”的思想和畏難心理，切實增強做好整改提高階段工作的自覺性和主動性，保持清醒的頭腦和不驕不躁的作風，做到思想上不麻痹，標準上不降低，工作上不松勁，力度上不減弱，突出一個“實”字，落實一個“嚴”字，再接再厲，努力工作，以足夠的精力，一絲不茍的態度和飽滿的熱情，全力以赴地把第三階段的工作抓緊、抓好、抓實，抓出最大的成效來。

2、要堅持領導帶頭。在前兩個階段，我們的工作之所以取得較好的效果，其中領導干部帶頭是一個重要因素。整改提高階段作為教育活動最見功夫、見實效的一個階段，我們的黨員領導干部更應發揮示范帶頭作用。各級領導干部要帶頭制定整改措施、帶頭公布整改時限、帶頭落實整改責任、帶頭體現整改效果、帶頭接受群眾評判。尤其是各級黨組織的一把手，要切實發揮第一責任人的作用，既要抓好黨組織的整改，又要以身作則帶頭搞好自身整改。

3、要堅持做到讓職工群眾滿意。胡錦濤總書記最近在山東考察工作時強調，要確保先進性教育活動真正成為群眾滿意工程。這是總書記繼貴州考察提出“關鍵是要取得實效”后對先進性教育活動提出的新要求，為我們的教育活動健康順利推進進一步指明了方向。要做到讓群眾滿意，首先，就是要認認真真加強整改,解決突出問題，尤其是要在解決直接涉及職工群眾利益的問題上下功夫，讓職工群眾切切實實看到我們整改的成效，讓群眾得實惠。其次，要立足實際，不等不靠，真正解決好職工關注的熱點焦點問題，帶著深厚的群眾感情為職工群眾辦實事，要將解決問題、為群眾辦實事貫穿于活動的始終。同時，還要引導職工正確認識長遠利益和眼前利益、根本利益和短期利益的關系，妥善處理好各類利益群體的利益關系，只有這樣，才能使我們的教育活動真正成為群眾滿意工程。

4、要注重探索建立保持共產黨員先進性的長效機制。經過前兩個階段的活動，各級黨組織和廣大黨員，對照黨的先進性要求找到了存在的問題，認清了存在的差距，有些問題雖然得到初步解決，而一些深層次問題尚未解決，要解決這些深層次問題，只有建立健全制度，才能在治本上取得實效。因此，我們要把建章立制工作當作整改提高階段的一項重點工作來抓。各級黨組織都要結合分析評議發現的問題，深入開展調查研究，著重對促進公司生產經營和事業發展的有效措施，對具有股份公司特點的黨員保持先進性的具體要求，進行總結、研究、完善、提高，并通過建章立制，把那些我們創造出來的好做法、好經驗，以制度形式固定下來。要重點研究建立提高黨員素質、密切黨群關系、發揮黨員和黨組織作用等方面的長效機制。同時，還要在制度落實上下功夫。對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執行的，要在整改時認真進行總結，找出主要癥結，確保制度落到實處，在落實中規范黨員行為，提高黨員素質，永葆共產黨員的先進性。

5、要做好后進黨員的思想教育工作。對不履行黨員義務、不完全符合黨員條件的黨員，各級黨組織要區別情況，要堅持正面教育、自我教育為主，深入細致地做好思想政治工作，引導和幫助他們提高思想認識，正視存在的問題，增強改正問題的信心和決心。同時，要注意從政治上、工作上、生活上關心他們，激發他們的內在動力，促使他們盡快轉化為合格黨員。

三、抓住重點，突破難點，關注焦點，努力把各項整改落在實處

促進工作、推動發展，這是衡量和檢驗我們整改提高階段工作成效的最重要、最根本的標準。經過前一階段的查擺評議，從上到下，大家都認識到了工作的主要差距，特別是更深入地看到了我們在解放思想、加快發展、提高能力、推進公司改革發展上存在的差距。整改提高階段能否真正解決工作中的一些實際問題，直接關系到股份公司各項事業的健康發展，直接涉及到干部職工的切身利益。因此，我們必須站在發展的角度和全局的高度，下大力氣抓好整改提高工作。但大家提了不少的問題，對這些問題，我們不可能一下子整改到位。所以，在現階段的整改中，我們要抓住重點，突破難點，關注焦點。抓住重點，就是要抓住影響公司生產經營、改革發展和穩定工作的重點問題，進行重點整改；突破難點，就是要針對我們整改中的難點問題，知難而進，克堅攻難，力爭取得新突破，比如我們的改革改制、人員選派等工作，就一定要有突破性進展；關注焦點，就是要在解決職工群眾關注的熱點、焦點問題上下功夫。要通過我們富有成效的整改和提高，使公司廣大黨員和干部職工進一步增強改革、發展意識，扎扎實實地做好各項工作，推動公司加快發展，完成全年任務目標。

四、以整改提高階段工作為動力，抓好公司近期幾項具體工作

1、以整改提高活動開展為契機，調動一切積極因素，促進公司生產經營實現9月份扭虧。最近幾個月，由于玻璃市場發生了深刻變化，導致產品售價大幅度下滑，公司生產經營陷入了困境，尤其從7月份開始，公司出現了合并口徑月度虧損，當月虧損額達700多萬，8月份玻璃市場形勢則更加嚴峻，產品售價繼續在低位徘徊，產品銷售出現困難，公司庫存量增加，當月虧損預計達到600多萬元，連續兩個月的巨額虧損，已經將我們上半年的盈利全部吃掉。同志們，我們現在的處境非常困難，形勢如果繼續惡化下去，后果將十分嚴重，我們必須對當前的處境有個清醒地認識。即使在如此困難的情況下，公司黨政班子仍然堅持同志們收入不大幅度下降，但收入是靠經濟效益來支撐的，因此大家必須理解公司的用意。9月份，是三季度最后一個月，實現單月扭虧對增強全公司職工信心非常重要。因此，各級黨組織要加大形勢任務宣傳力度，切實增強廣大黨員的緊迫感、壓力感，變壓力為動力，變動力為工作熱情，并號召全體黨員以整改提高為契機，在自己的崗位上發揮先鋒模范帶頭作用，帶領廣大群眾千方百計做好本職工作，為公司9月份實現全面扭虧做出自己的貢獻。

2、通過積極申購龍海項目信托，以實際行動支持公司事業發展。這幾天大家都已經了解到，為確保超薄二線項目建設順利推進，集團公司與中原信托投資有限公司合作，推出了超薄玻璃項目貸款集合資金信托融資計劃。其實，超薄二線是股份公司投資的發展項目，因此，踴躍購買集團公司信托就是以實際行動支持股份公司發展。集團公司發行的信托，投資收益率遠遠高于銀行同期利率，并且沒有利息稅，是一種非常好的投資渠道。有一些人擔心風險問題，主要是對有關情況不了解引起的思想顧慮。建設超薄二線項目，集團公司和股份公司是經過了充分論證的，產品在市場中認知度較高，市場上供不應求，前景很廣闊，可以說風險非常小。信托計劃的推出，可以說是集團公司為大家辦了一件好事，是讓我們的干部職工分享公司發展成果的一個重要舉措。從另一方面說，大家都希望公司能加快發展，快速發展，實現跨越式發展，那么，積極認購信托計劃，就是對公司發展最大的支持，因此，我希望我們的廣大干部職工，尤其是黨員領導干部和黨員，能積極踴躍認購信托計劃，確保圓滿完成信托發行任務，以自己的實際行動支持公司的發展。

3、順利完成新項目人員選派任務，確保公司各項工作實現平穩過度。隨著三大發展項目土建施工陸續進入后期，三大項目生產準備已經被提上議程，一些生產準備工作已經著手在做。按照三大項目投產需要，公司在9月份將完成所有人員選派任務。這個事情大家都很關注，作為各級黨組織和廣大黨員，我們主要做好以下幾項工作：一是各級黨組織要結合整改提高工作開展，加大改革宣傳力度，營造改革氛圍，發揮政治核心作用，發揮思想政治工作優勢，為公司人員選派提供思想和組織保障；二是各級黨組織要積極配合公司人員選派工作，積極做好人員發動工作、思想穩定工作，努力將人員選派造成的職工思想波動降到最低，將人員變動對正常生產造成的負面影響降到最低限度；三是各級黨員領導干部在公司人員選派過程中，要充分發揮表率作用，全體黨員要充分發揮先鋒模范作用，希望大家都能積極顧全大局，主動從公司發展需要考慮，堅決服從公司決定，為一般群眾做出榜樣；四是留下來的黨員要立即進入新角色，以實際行動促進工作穩定、思想穩定，確保生產經營工作在最短時間內恢復正常，起到群眾主心骨的作用。在這里，我也要告訴大家一聲，公司人員選派并不是到此為止，明年，集團公司和股份公司在加快發展壯大方面還將有一些“大動作”，留下來的職工有可能被選派到今后建設的項目上去。因此，大家思想要解放一些，想開一些，以實際行動支持公司新項目發展需要。

4、合理安排生產經營與整改提高工作，努力做到“兩不誤”。9月份公司無論是生產經營任務，還是項目生產準備任務都很繁重。生產經營扭虧是一件大事，需要做大量的工作，付出艱辛的勞動；加上，9月份龍昊、龍海項目即將陸續進入設備安裝時期，公司本部一些單位將抽調很多生產技術骨干去參與龍昊、龍海項目的設備安裝工作，這對生產經營扭虧勢必帶來一定負面影響，另外，9月份公司還有人員選派任務等，這些對公司來說都是大事。因此，這就更需要各級黨組織以先進性教育活動整改提高為動力，積極與行政工作緊密銜接，合理安排、調度人員，正確處理好先進性教育活動整改提高與新建項目設備安裝、人員選派、經營扭虧等重點工作的關系，在保證整改提高工作不降低標準前提下，確保公司各項重要任務的順利完成，努力做到“兩不誤”。

5、下功夫解決好職工群眾關注的熱點、焦點問題，努力使整改提高成為群眾滿意工程。各級黨政領導班子要抓住職工群眾關注的熱點、焦點問題，下大力氣，一個問題一個問題地進行解決，要一抓到底，抓出成效來；要高度關注困難職工群體的生產、生活，想方設法，竭盡能力解決員工的生活困難，力爭使我們的每名困難職工都能得到有效幫助。公司黨委、公司從實現好、維護好、發展好廣大職工群眾的根本利益出發，從大家反映強烈、意見集中的熱點、焦點問題抓起，初步確定了要為職工群眾辦好的十件實事：

1、提升企業產銷規模，千方百計加快新項目建設，確保年內三條線點火，形成新的利潤增長點。

2、在完成年度生產經營指標的基礎上，把職工的工資適當提高,并考慮和研究解決大鍋飯問題，分配不公問題，實現收入向貢獻突出的崗位傾斜，真正體現多勞多得、按貢獻得收入。

3、通過擴大公司規模，盡力安排困難和下崗職工，使他們的生活有所保證。

4、在特殊的氣象條件下，如：高溫，關心和體貼一線職工，為他們送水、送瓜、送去慰問，今后班子將堅持這樣做。

5、在廠區現有條件下，加大環保投入，使目前正在進行的脫硫項目盡快投入運行，還廠區、市區一片藍天。

6、在浮法玻璃廠二線和八達公司上馬煤焦油，使產品成本進一步降低，多創效益。

7、為使廣大職工過一個溫暖的冬天，提前對供暖設備檢修，確保按時供暖。

8、盡快拿出和落實對公司技術管理骨干及招聘和留住大學生的辦法，為公司的長遠發展打好人力資源基礎。

9、根據公司的效益情況，在條件允許的情況下，盡力資助后勤系統，改善職工生活區的環境，使洛玻職工安居樂業。

10、為提高廣大員工的素質，加大培訓投入，采取多種形式，認真謀劃培訓項目內容，使在崗職工每年都有得到培訓的機會。

同志們，抓好整改提高階段的工作意義重大，影響深遠。我們一定要在集團公司黨委的正確領導下，在集團公司黨委督導組的指導幫助下，以高度的政治責任感和強烈的工作責任心，高標準、高質量地抓好整改提高階段的各項工作，使公司各級黨組織和廣大黨員在各項工作中始終保持先進性，為加快公司發展和提升企業經濟效益，提供堅強的政治、組織保證，并做出自己的貢獻。

謝謝大家！

第二篇：在先進性教育活動轉段工作會議上的講話

同志們： 在區委保持共產黨員先進性教育活動督導組的具體指導下，自2月上旬開始，我局全面啟動了先進性教育活動工作，在學習動員階段中，我們嚴格按照上級“三個環節，七個步驟”的要求，領導重視，認識到位；周密安排，精心組織；措施得力，注重實效；聯系實際，邊學邊改，全體黨員受到教育，稅收工作得到促進，取得了階段性成果。區委先進性教育活動領導對前段工作給予了很好的評價和充分肯定，批準我局轉入第二階段工作。下面，我講兩個方面的意見。

一、學習動員階段的工作情況 在黨員中開展保持先進性教育活動，是當前政治生活的一件大事，為此，局黨組和局領導思想敏銳，高度重視，按照中央文件精神和區委、市黨組的具體要求和部署，在全局黨員中認真開展保持共產黨員先進性教育活動。

（一）及時貫徹會議精神，統一思想明確目標 2月上旬，區委和市國家稅務局開展保持共產黨員先進性教育活動會議召開后，我局分別召開了黨組會、局長辦公會和有關科所長參加工作部署會議，隨之，各黨支部也召開了黨員大會，層層傳達區委和市國家稅務局工作會議內容。春節過后區局召開了全體黨員動員大會，進一步把全體黨員的思想統一到黨中央的重大決策上來，明確目標，提高認識，大力營造先進性教育活動氛圍。

（二）制定詳細實施方案，周密部署各項工作。為把先進性教育活動扎實推進，取得實效，我們緊密結合區局稅收工作實際，分別制定了區局副處級以上黨員領導干部實施方案和黨員干部實施方案，對第一階段教育活動的各項工作進行了周密部署。先進性教育活動實施方案內容具體，要求明確，切合實際，操作性強，被區委先進性領導小組評為全區“十佳動員方案”。同時，健全了領導機構和工作專班，做到工作安排求細，具體內容求精，學習效果求實，保證了先進性教育工作有序開展。

（三）細化學習培訓內容，統籌安排活動計劃。根據區局先進性教育活動第一階段工作實施方案，我們將教育活動進行了細化和分解，明確了第一階段每天學習培訓工作的具體內容和工作目標，便于統籌安排，確保落到實處。為進一步增強學習效果，提高教育質量，區局從辦公經費中擠出1.5萬余元為大家購買了《江澤民論加強和改進執政黨建設（專題摘編）》、《保持共產黨員先進性解疑釋惑100問》、《保持共產黨員先進性教育錄相講座》等五種學習教育參考資料，配發了《保持共產黨員先進性讀本》和教育活動專用記錄本，為落實學習內容，保證學習質量創造了有利條件。

（四）采取靈活多樣形式，增強學習培訓效果。根據方案要求，學習培訓工作中我們采取了個人自學、專題輔導、集中交流、講授黨課、網上教學等靈活多樣的學習活動形式，以增強學習效果。組織收看了“保持先進性與學習貫徹黨章”、“提高黨員素質 保持黨員先進性”、“保持先進性與提高執政黨能力”等先進性教育系列黨課講座；集中進行了學習體會討論交流；根據市局統一按排舉行了“為黨旗增輝” 專題報告會；組織觀看了電影《張思德》及 “時代楷模”、“警鐘”、“王懷忠的兩面人生”等電教片；利用雙休日組織黨員參觀了八路軍原武漢辦事處舊址。通過靈活多樣，生動有效的形式，進一步深化了廣大黨員對黨的宗旨、理想信念和光榮傳統的認識，不斷增強學習培訓效果。

（五）嚴格落實學習內容，切實保證目標完成。全體黨員認真自學了《保持共產黨員先進性教育讀本》和《中國共產黨章程》,各支部著重組織學習了《江澤民論加強和改進執政黨建設》和胡錦濤同志《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》。有的黨員還主動學習了相關的書籍，幫助自己進一步提高理論水平和認識能力。每位黨員都按要求寫出了1萬字以上的讀書筆記，并撰寫了學習體會，切實做到學習內容落實。

（六）領導干部率先垂范，充分發揮標桿作用。區局領導班子成員，正確處理工學矛盾，做到統籌安排，合理兼顧，加班加點，帶頭學文件、讀原著、記筆記、寫心得，談認識、講體會，堅持以普通黨員的身份參加各黨支部組織和工作聯系點的各項學習活動。由于領導重視、措施得力、落實到位，確保了學習時間、內容、出勤率三落實，起到了較好的示范作用。全局黨員集體學習時間已達40多個小時，完成了安排的學習內容，出勤率達到了95%以上。

（七）積極創新學習載體，努力加強宣傳力度。我們利用區局現有成熟網絡的有利條件，充分發揮網絡傳播速度快，覆蓋廣的特點，在局域網開設了先進性教育活動專欄，及時發布學習內容、活動安排，宣傳好人好事，通報活動動態。同時，以簡報形式編發了十三期先進性教育活動專輯，報道先進性教育活動動態、交流學習體會。通過創新學習載體，加強宣傳力度，不斷深化學習效果，營造了良好的學習氛圍。(八)深入開展學習討論，總結提煉具體要求。開展大討論活動是上級要求學習動員階段的重要環節，是把學習培訓引向深入的關鍵步驟，既是對學習培訓的深化，也是下一步搞好分析評議的基礎。我們組織各支部深入學習了先進性教育活動必讀篇目，進一步統一思想，深化認識，為開展大討論打牢思想基礎。進行了“回頭看”，出動3個督導組，抽查了黨員的學習筆記、支部的活動記錄、黨員撰寫的學習心得體會、支部討論和舉辦交流活動情況，并結合學習內容進行了測驗，深入了解各支部先進性教育活動各環節是否落實，工作是否到位，是否取得實效。在認真學習，深入討論的基礎上，各黨支部圍繞區委提出的“牢記使命，永葆本色，構建和諧江岸”的主題，結合本單位工作實際，對共產黨員先進性的具體要求作出初步概括，區局黨組根據各支部的總結提煉，緊密結合國稅工作實際，提出了我局新時期共產黨員保持先進性的具體要求：一是堅定理想信念，做實踐宗旨的先鋒。要胸懷共產主義遠大理想，堅定走中國特色社會主義道路，全心全意為基層服務，為群眾服務，為納稅人服務。二是精通稅收業務，做愛崗敬業的標兵。要牢固大局意識和責任意識，立足稅收工作崗位刻苦鉆研稅收業務，不斷提高專業技能，堅持文明服務，依法行政。三是勇于爭先創優，做為國聚財的骨干。要堅持吃苦在前，享受在后，勇于克服困難，開拓進取，努力完成稅收任務。四是嚴格遵守紀律，做清正廉潔的模范。要強化黨性觀念、黨員意識，嚴格遵守政治紀律、工作紀律和黨風廉政建設的各項規定，自覺在思想上筑牢防腐拒變的長城，堅持做到廉潔從政。

（九）邊學邊改轉變作風，教育活動初見成效。我們堅持邊學邊改，積極轉變工作作風，以促進稅收工作為出發點和落腳點，以工作業績體現先進性，正確處理好先進性教育活動和各項業務工作的關系，做到了“兩不誤，兩促進”。一是堅持工作中心，促進了稅收收入的增長。

1、2月份已完成各項稅收任務23，027萬元，與去年同期相比增長51.78%，取得了開門紅好成績，為完成全年稅收任務打下了良好的基礎。二是開展“春訓”活動，促進了綜合素質的提高。集中全體干部職工利用3個工作日開展了愛崗敬業教育、業務技能教育、勤政廉政教育，對于提高國稅機關工作人員綜合素質，促進各項工作，取得了較好的效果。三是廣泛聽取意見，促進了工作作風的轉變。召開了有十位納稅人參加的座談會，認真聽取了對我們工作的意見和建議。區局領導班子成員深入基層、深入企業，認真開展調查研究，及時解決基層所困難和納稅人辦稅中的實際問題，進一步促進了工作作風的轉變。通過第一階段的學習動員和培訓，全體黨員進一步明確了開展先進性教育活動的重要意義、目標、任務和要求，加深了對“三個代表”重要思想時代背景、科學內涵、精神實質、歷史地位的認識和理解，黨員的宗旨意識有了明顯的增強。在第一階段的整個過程中，我們堅持做到了學習深入一步，黨員的思想認識就提高一步，黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力就增強一步，各項工作就前進一步，為下一階段的“分析評議”工作打下了堅實的基礎。在肯定工作成效的同時，我們也要看到，我們也還存在一些不容忽視的問題：一些黨員學習的自覺性有待加強，思想認識不夠深刻；個別支部聯系實際不夠，需要進一步創造性地開展活動；工學矛盾尚需努力，存在顧此失彼的現象，一定程度上影響了影響了整體的學習教育質量。這些都需要我們在下一階段認真對待，切實加以克服。

二、扎實做好分析評議階段的各項工作 按照區委和市局的要求和部署，我局先進性教育活動分析評議階段從3月24日開始，到4月中旬結束。這一階段是一個承前啟后，確保先進性教育活動取得實效的關鍵階段，它既是對學習動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高階段工作的基礎，分析評議的深度和廣度決定著整改提高的方向和力度；全體黨員要充分認識這一階段工作的重要性，端正態度，擺正位置，自覺投入，以堅強的黨性和高度的責任感、使命感，認真抓好以下兩個方面的工作：

（一）認真抓好七個環節的工作，確保分析評議階段取得實效 區委先進性教育活動領導小組按照省、市委的要求，印發了《關于做好先進性教育活動分析評議階段工作的實施意見》，提出要抓好廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會和民主生活會、進行民主評議、向黨員反饋評議意見、通報評議情況等七個環節的工作。這七個環節的工作相互關聯，層層遞進，每一環節都不可缺少，要認真抓好落實，特別是要注意解決好以下四個問題。一是查找問題要準，對照檢查要嚴。分析評議階段的工作要取得實效，關鍵是要找準并抓住存在的突出問題。要把廣泛征求各方面意見與自我查擺問題結合起來，把“群眾提”與“上級點”、“互相幫”結合起來；要聯系我局帶普遍性的問題查找本單位的問題，聯系本單位普遍性的問題查找自己的問題。通過認真查找，切實找準黨員和黨支部存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，影響本單位各項工作順利開展的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題，以及本單位存在的其他突出問題。黨員在查找問題時，要摒棄私心雜念，誠心誠意聽取群眾意見，勇于正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己。對查找出來的問題，要從思想認識上分析原因，做到解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛、解決問題不怕難。二是談心交流要誠，開展批評要深。開展批評與自我批評是我們黨堅持真理、糾正錯誤，永葆先進性的有效途徑，是黨員堅持黨性原則，對自己、對同志、對黨的事業高度負責的基本要求。開展批評與自我批評要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節，不搞無原則糾紛，達到增進團結、解決問題和促進共同進步的目的。不僅要在專題組織生活會和民主生活會上開展批評與自我批評，而且要通過談心活動開展批評與自我批評，把功夫下在會前，效果會更好。黨支部要創造良好的談心交心氛圍，引導黨員說出真話、實話，提出過去不愿提、不便提的意見，做到與人為善、坦誠相見，溝通感情、增進團結，互相提醒、共同進步，找準問題，形成共識。三是民主評議要透，征求意見要廣。做好分析評議工作，要堅持高標準、嚴要求，注意把握政策，講究方式方法。既要充分發揚民主，堅持走群眾路線，開門搞教育，自覺接受群眾的監督，又要合理確定征求意見的范圍，吸收群眾適當參與，不搞群眾運動；既要從團結的愿望出發，認真開展批評與自我批評，又要堅持自我教育、正面教育為主；進行自我剖析時，既要緊密聯系工作實際，又要緊密聯系思想實際，不能以工作上存在的問題簡單代替理想信念、思想作風等方面存在的問題，不能以工作標準代替黨員標準；既要依靠黨員自身解決問題，激發黨員自覺搞好分析評議的積極性，又要充分發揮黨組織的作用，幫助黨員不斷提高思想認識，正確對待群眾提出的意見，正確對待民主評議的結果；既要抓緊搞好分析評議工作，又要統籌考慮，合理安排時間，確保先進性教育活動與各項工作取得實效。四是整改標準要高，解決問題要實。聞過即改是我們黨的優良傳統，也是發揚求真務實精神，做好分析評議工作的重要表現。要把整改放在突出位置，緊緊圍繞黨員自身存在的突出問題和群眾反映集中、強烈的問題，要找原因、查根源，總結教訓，深刻反思，制定措施，抓緊整改，讓廣大群眾看到實效，增強信心。

（二）切實加強對分析評議工作的組織領導 分析評議階段的工作具體細致，政策性很強，黨員關心，群眾關注。各黨支部書記要親自抓，認真履行第一責任人的職責。一是認真落實責任。區局先進性教育活動辦公室要認真落實好具體責任，加強對學習對象的具體指導，要認真研究制訂和不斷完善分析評議階段工作方案，既體現中央精神和省、市、區委要求，又符合我局實際的配套方案，并抓緊實施。二是領導干部帶頭。黨員領導干部要帶頭征求黨員和群眾意見，帶頭開展談活動，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，帶頭深入聯系點調查研究，為全體黨員做出表率。三是加強調查研究。要加強研究，集思廣益，創造性地開展工作，解決好一些重點難點問題。為了使工作更加穩步有序，分析評議采取“自上而下”的辦法，層層推進。分析評議階段各個環節的工作很緊湊，時間也不長，一定要抓緊。四是發揮典型作用。要注意發揮典型的作用，認真總結經驗，大力發掘對教育活動有指導意義和借鑒作用的典型，充分運用區局宣傳媒體大張旗鼓地進行宣傳推廣。五是緊密結合實際。要鼓勵黨員把區委、市局的精神和要求與自身實際結合起來，腳踏實地、開動腦筋，充分發揮主動性，積極創新，不斷把先進性教育活動引向深入。

第三篇：保持共產黨員先進性教育活動轉段工作會議上的講話

保持共產黨員先進性教育活動轉段工作會議上的講話

保持共產黨員先進性教育活動轉段工作會議上的講話2007-02-08 08:04:

32同志們：

今天，黨總支部召開這次會議的主要任務是，認真總結我局第一批先進性教育活動學習動員階段的工作情況，研究部署分析評議階段的工作。下面，我講兩個方面的意見。

一、學習動員階段的工作情況

在市委的領導下，在市委先進辦和督導組的具體指導幫助下，自×月×日開始，我局全面開展第一批保持共產黨員先進性教育活動，堅持以黨員受教育、群眾得實惠、促進各項事業發展為目標，周密部署，創新形式，注重實效，扎實推進全市先進性教育活動學習動員工作，取得了階段性成果。市委先進辦和市委督導組對我局前段工作給予了充分肯定。總結第一階段的工作，主要有以下幾個特點：

（一）高度重視，作好表率。我局堅持把開展先進性教育活動作為當前政治生活的一件大事來抓，成立了以書記為組長的領導小組，設立辦公室，配備了名辦公室人員，為先進性教育活動的順利開展提供了組織保證。在開展教育活動中，書記、局長率先垂范，在我局先進性教育活動動員大會上進行動員，帶頭在專題學習會上作中心發言，帶頭為黨員上黨課，帶頭觀看《讓黨旗更鮮艷》專題教育片，帶頭寫心得體會，帶頭在學習交流會上談心得體會，帶頭參加先進性教育活動大討論。帶頭開展主題黨日活動。帶頭到聯系點指導工作共次。在職黨員集中學習的時間已超過個學時。

（二）抓住主線，扎實學習。我局黨支部把抓好學習培訓作為開展先進性教育活動的首要前提，把握學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，突出保持共產黨員先進性這個主題，要求全體黨員重點精讀《黨章》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、胡錦濤總書記在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的重要報告、《江澤民論加強和改進執政黨建設（專題摘編）》等學習書籍，并層級上好輔導課，開展學習交流，在理論武裝黨員頭腦上下功夫。

一是抓“四會一課一測試”。全體黨員都參加了我局召開先進性教育活動動員會；舉辦各類學習會、上黨課、開展主題黨日活動，在職黨員全部參加了集中學習，全體黨員參加了百題測試活動，“百題測試”達到了“三個，即按時開展了測試，黨員參與率達到了，黨員測試成績達到優秀；全體在職黨員都撰寫了學習心得體會文章。在職黨員集中學習培訓小時以上，自學小時。

二是抓學習教育“覆蓋率”。我局采取靈活多樣的形式，妥善處理好各種問題，力求每一個黨員都能夠集中精力參加學習培訓。對因病或出差未能參加集中學習培訓的黨員，安排時間落實人員進行了“補課”；對年老體弱、行動不便的黨員，采取登門拜訪的形式送學上門，確保學習教育覆蓋到每一名黨員。我局應參加先進性教育活動的名黨員全部參加了學習，覆蓋面達到。

三是抓先進性具體要求“大討論”。我局緊密聯系本單位實際，通過討論會、辯論會等多種形式，深入開展先進性具體要求大討論活動，初步歸納、提煉出符合我局實際的共產黨員先進性具體要求，使全體黨員進一步認清了努力的方向。

四是抓查漏補缺“回頭看”。為確保學習動員工作達到預期目的，取得實效，我局認真組織學習動員階段“回頭看”活動，通過查思想發動、查學習內容和時間、查學習覆蓋率、查大討論、查邊整

邊改、查領導責任等，查漏補缺，落實整改措施，推進學習教育活動嚴格按規定的要求落實和深化，確保時間服從質量。

（三）創新形式，形成“亮點”。全市按照中央、省委和市委的要求，不變通，不走樣，在完成好“規定動作”的同時，結合實際，選好“自選動作”，創新活動載體，擴大學習教育的效果。

一是以典型為題材，用身邊事教育身邊人。在黨員中廣泛開展向身邊優秀的共產黨員學習活動。召開我局優秀黨員、先進人物座談會。組織黨員學習我市涌現出來的優秀共產黨員的先進事跡。

二是以紅色資源為課堂，開展革命傳統教育。我局組織黨員到瑞金、韶山等革命傳統教育基地參觀學習。通過進行革命傳統教育，使廣大黨員進一步堅定了理想信念。

四是以開展各種活動為載體，把學習成果轉化為具體行動。我局積極開展

“爭創三有一好，爭當時代先鋒”主題實踐活動，豐富學習內容，把學習成果轉化為具體行動。

（四）注重實效，邊學邊改。我局重視先進性教育活動的實際效果，邊學習邊整改。

一是開門納諫，在廣泛征求群眾意見中找差距。

二是聞“難”即改，在為民務實中見成效。按照市委的要求，堅持立黨為公、執政為民，以民心工程為載體，為基層、為群眾大辦好事實事，切實幫助群眾解決熱點難點問題。

三是立足崗位，在轉變作風中樹形象。我局和全體黨員以“爭創三有一好、爭當時代先鋒”為主題，積極開展爭創一流工作崗位、一流服務質量和一流工作業績活動，認真落實各項為民、便民、利民措施，樹立“廉潔、勤政、務實、高效、文明”的黨政機關新形象。

總之，通過近兩個月的學習教育活動，我局全體黨員對保持共產黨員先進

性的思想認識進一步提高，黨性觀念進一步增強，黨員的先鋒模范作用進一步發揮，機關作風進一步改進。

我局學習動員階段的工作成效是明顯的，但仍存在一些不足：一些黨員在學習方面做得還不夠，學習還不夠深入，體會還不夠深刻；聯系實際開展教育活動還不夠緊密，欠缺創造性，“自選動作”不多；大討論不夠深化，討論還不夠透徹。這些問題需要在下一階段工作中認真加以克服和解決。

二、扎實做好分析評議階段的各項工作

根據省委、市委的統一部署，我局先進性教育活動分析評議階段從×月×日開始，到月中旬結束。這一階段是一個承前啟后，確保先進性教育活動取得實效的關鍵階段，它既是對學習動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高階段工作的基礎，分析評議的深度和廣度決定著整改提高妁方向和力度；我局黨總支和全體黨員要充分認識這一階段工

作的重要性，端正態度，擺正位置，自覺投入，以堅強的黨性和高度的責任感、使命感，認真抓好以下兩個方面的工作：

（一）認真抓好七個環節的工作，確保分析評議階段取得實效

市委先進性教育活動領導小組按照中央和省、市委的要求，印發了《關于做好第一批先進性教育活動分析評議階段工作的實施意見》，提出要抓好廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會和民主生活會、進行民土評議、向黨員反饋評議意見、通報評議情況等七個環節的工作。這七個環節的工作相互關聯，層層遞進，每一環節都不可缺少，要認真抓好落實，特別是要注意解決好以下四個問題。

一是找準存在的突出問題。分析評議階段的工作要取得實效，關鍵是要找準并抓住存在的突出問題。要把廣泛征求各方面意見與自我查擺問題結合起來，把“群眾提”與“上級點”、“互相幫”結合起來；要聯系我局帶普遍性的問題

查找本單位的問題，聯系本單位普遍性的問題查找自己的問題。通過認真查找，切實找準黨員和黨支部存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，影響本單位改革發展穩定的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題，以及本單位存在的其他突出問題。黨員在查找問題時，要摒棄私心雜念，誠心誠意聽取群眾意見，從維護黨和人民的利益出發，從建設實力高要、活力高要、文明高要、法治高要、綠色高要、和諧高要的大局出發，勇于正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己。對查找出來的問題，要從思想認識上分析原因，做到解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛、解決問題不怕難。

二是認真開展批評和自我批評。開展批評與自我批評是我們黨堅持真理、糾正錯誤，永葆先進性的有效途徑，是黨員堅持黨性原則，對自己、對同志、對黨的事業高度負責的基本要求。開展

批評與自我批評要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節，不搞無原則糾紛，達到增進團結、解決問題和促進共同進步的目的。不僅要在專題組織生活會和民主生活會上開展批評與自我批評，而且要通過談心活動開展批評與自我批評，把功夫下在會前，效果會更好。黨支部要創造良好的談心交心氛圍，引導黨員說出真話、實話，提出過去不愿提、不便提的意見，做到與人為善、坦誠相見，溝通感情、增進團結，互相提醒、共同進步，找準問題，形成共識。

三是把握好政策，確保工作不出偏差。做好分析評議工作，要堅持高標準、嚴要求，注意把握政策，講究方式方法。既要充分發揚民主，堅持走群眾路線，開門搞教育，自覺接受群眾的監督，又要合理確定征求意見的范圍，吸收群眾適當參與，不搞群眾運動；既要從團結的愿望出發，認真開展批評與自我批評，又要堅持自我教育、正面教育為主；進

行自我剖析時，既要緊密聯系工作實際，又要緊密聯系思想實際，不能以工作上存在的問題簡單代替理想信念、思想作風等方面存在的問題，不能以工作標準代替黨員標準；既要依靠黨員自身解決問題，激發黨員自覺搞好分析評議的積極性，又要充分發揮黨組織的作用，幫助黨員不斷提高思想認識，正確對待群眾提出的意見，正確對待民主評議的結果；既要抓緊搞好分析評議工作，又要統籌考慮，合理安排時間，確保先進性教育活動與各項工作取得實效。

四是做到邊議邊改。聞過即改是我們黨的優良傳統，也是發揚求真務實精神做好分析評議工作的重要表現。對查擺出來的問題，要研究解決措施，抓緊整改，特別是要抓緊解決好群眾反映強烈、通過努力能夠解決的突出問題，讓廣大群眾看到實效，增強信心。

（三）切實加強對分析評議工作的組織領導

分析評議階段的工作具體細致，政

策性很強，黨員關心，群眾關注。局黨總支書記要親自抓，認真履行第一責任人的職責。分管黨建、政工的黨支部副書記要切實承擔起直接責任，先進性教育活動辦公室主任要認真落實好具體責任，加強對學習對象的具體指導。要認真研究制訂既體現中央精神和省、市委要求，又符合我局實際的分析評議階段工作方案、配套方案，并抓緊實施。黨員領導干部要帶頭征求黨員和群眾意見，帶頭開展談活動，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，帶頭深入聯系點調查研究，為全體黨員做出表率。要加強研究，集思廣益，創造性地開展工作，解決好一些重點難點問題。為了使工作更加穩步有序，分析評議采取“自上而下”的辦法，層層推進。分析評議階段各個環節的工作很緊湊，時間也不長，一定要抓緊。要注意發揮典型的作用，認真總結經驗，大力發掘對教育活動有指導意義和借鑒作用的典型，充分運用報刊、廣播、電

視、互聯網等新聞媒體和簡報等形式，大張旗鼓地進行宣傳推廣。要鼓勵黨員把中央和省、市委精神與自身實際結合起來，腳踏實地、開動腦筋，充分發揮主動性，積極創新，不斷把先進性教育活動引向深入。

同志們，我們要進一步鞏固和擴大第一階段成果，再接再厲，開拓創新，扎實工作，以對黨的事業高度負責的態度，以自己的實際行動，認真完成好分析評議階段的各項工作任務，力爭取得更大、更好的教育成效！

第四篇：在市先進性教育第二階段轉段動員大會上的講話

在市先進性教育第二階段轉段動員

大會上的講話

同志們:

我們單位的黨員先進性教育活動,從前期準備工作開始,已經歷了50多天.這一段我們第11督導組的同志和大家一起,按照市委的部署和要求,結合我們自己的實際，扎扎實實地,創造性地開展了工作.這些工作已經全面地體現在階段總結當中.總結是經過“回頭看”,征求黨內外群眾的意見認可了的.第二階段的指導思想、基本原則、總體安排、具體要求、組織領導和注意事項等已全部包括在>當中,同時在領導組組長的動員講話中作了全面的、有重點的、有針對性的安排部署.“思想發動、學習提高”第一階段的工作總結,“黨性分析、民主評議”

第二階段的工作方案以及領導的動員講話，事先都經過督導組的同意并報市領導組辦公室審查批準.所以，沒有必要再重復.今天的動員會上,只想從督導組的角度,重點強調三點指導性意見.一.要勇于自我批評和自我剖析,敢于暴露自己的活思想。

這次集中進行的黨員先進性教育活動的主題是以實踐“三個代表”的重要思想為主要內容，以保持共產黨員先進性為主線.做到這一要求的前提是“真學”.真學了才能“真懂”,真懂了才能“真信”,真信了才能“真用”，真用才算是踐行.在“思想發動,學習提高”階段,我們花了接近兩個月的時間，采取了靈活多樣的方法,大家在通讀、精學上下了從未有過的功夫,并用制度和后勤作了保障,結出兩大重要成果.一個是大家都寫出了階段小結和學習心得體會;一個是大家都給自己制定了體現先進性的具體要求.這就給進入“黨性分析、民主評議”階段打下了堅實的基礎.但是，事物總是一分為二的.總體上講，我們學習的認真，不管是自覺的還是強制性的;我們有收獲，不管是收獲多的還是收獲少的.但是,是否達到了真學、真懂、真信的高標準,用認識論的觀點和方法去衡量,我們每個同志肯定還有距離.更不用說學習不主動、不自覺、強逼參加學習的少數同志。在第一階段學習的過程中,我們第十一督導組檢查了不少同志寫的學習心得和體會.絕大多數寫得都很生動，認識的比較深刻。但從正面講的多，泛指社會上存在的問題多，能涉及自己的少，暴露活思想的更少.“黨性分析、民主評議”第二階段,有七個工作環節,其中最重要、最關鍵的是自我查找問題、自我剖析評議和民主生活會上的自我批評。不但要求找到和找準“不符合”和“不適應”的突出問題,還得深刻剖析思想根源.為下一階段的整改提供依據,奠定思想基礎。如果第二階段還不敢暴露自己的活思想,不勇于開展自我剖析和自我批評，還是躲躲閃閃,避重就輕,那就說明你第一階段的學習沒有起到多大作用，說

明你寫出的那些學習心得和學習體會是應付差事,是表面文章。更說明你第二階段還想走過場.用胡錦濤總書記的話說,你就不是一個合格的共產黨員.學習是艱苦的,找問題、挖根源、亮自己的丑不但更艱苦,而且還痛苦.要做思想斗爭,要戰勝自己。需要有堅定的理想信念,需要共產黨人的胸懷、膽識和勇氣。

找問題，不要找細枝末節,不要糾纏生活瑣事,要找突出問題.即中央20號文件中講的“不適應”和“不符合”的問題。“三個代表”的重要思想,胡錦濤總書記提出的六條基本要求,黨章娑ǖ牡吃鋇陌訟鉅邐窈偷吃備剎康牧齷咎跫褂形頤歉嶄脹按筇致邸碧崍凍齙男率逼詰吃畢冉躍嚀逡就是我們判斷找到的問題是問題還是不是問題的標尺。挖根源，不要只強調客觀,要從思想上、從世界觀、人生觀、價值觀,黨員領導干部還要從權力觀、地位觀、利益觀的高度去找原因。自我批評要發至內心，不能縮小,也不能夸大,更不給自己亂扣帽子,不要想在大帽子底下開小差,要實事求是。要借鑒“三講”教育中創造的成功經驗，即“自己找、群眾提、上級點、相互幫”的方法找準存在的問題.但自己找是前提，是基礎，是第一位的。

找問題只要想找,敢找就能找到。胡錦濤總書記在今年一月十四日的講話中就給我們點了不少,我粗粗羅列了一下,最少有以下10條.我把它念出來,大家去對照對照:

1、有一些黨員“理想信念不堅定”,即“共產主義理想和中國特色社會主義信念不堅定”,“對建設中國特色社會主義信心不足,甚至存在‘信仰危機 ’”。

2、有一些黨員“忘記了全心全意為人民服務的宗旨.一切以自我為中心,對個人名利斤斤計較,甚至跌入腐敗的泥坑”.3、有一些黨員“組織紀律觀念淡薄.不遵守黨的政治紀律,對黨的路線方針政策和中央已做出決定的重大問題公開唱

反調.不講黨性，不講原則,熱衷于講交情,拉關系.缺乏組織觀念,不參加甚至長期不過黨的組織生活”.4、我們有一些黨員“對國家發展大勢看不清,對一些現實問題認識模糊,精神萎靡不振.甚至不想繼續當黨員”.5、我們有一些黨員領導干部“主觀臆斷,違背客觀規律的‘拍腦袋’決策,追求脫離實際的高標準和盲目攀比, 喊嘩眾取寵的空口號”。

6、一些黨員和黨員領導干部“矛盾面前畏縮，困難面前悲觀失望，誘惑面前不能潔身自好。甚至謀私利、享清福”。

7、一些黨員主要領導干部搞形式主義，官僚主義，搞勞民傷財的形象工程，政績工程，搞虛報浮夸和報喜不報憂。

8、一些黨員領導干部“對黨的方針政策和重大決策采取陽奉陰違的態度，搞上有政策，下有對策，合意的才

執行，不合意的就不執行”。

9、一些黨員和黨員領導干部存在有“驕傲情緒、以功臣自居的情緒，停頓起來不求進取的情緒和貪圖享樂不愿再過艱苦生活的情緒。甚至存在拜金主義、享樂主義、極端個人主義”。

10、胡錦濤總書記不但點出了問題還給我們分析了存在問題的原因，“主要是：國際形勢的深刻復雜變化，導致有些黨員理想信念動搖；市場經濟的負面影響，導致有些黨員的人生觀、價值觀發生扭曲；黨內一些消極腐敗現象的存在和滋長，以及一些涉及個人的具體困難和矛盾，導致有些黨員對黨和黨的事業失去信心；一些黨員忽視政治理論學習，放松世界觀改造，思想滑坡；一些基層黨組織工作薄弱，黨員教育管理的內容和形式方法不適應形勢發展的要求和黨員思想變化的實際，缺乏針對性和實效性；有些地方黨委和部分黨組織治黨不嚴，對黨員教育管理抓的不緊，流于形式，等等。在原因分析中，也追

尋到黨員領導干部存在的不負責任或失職的問題。我分析，這些問題我們不可能全有，但也不可能沒有。按照馬克思主義“認識是一個過程”的觀點，我們不要求你在40天的教育活動中把自己身上存在的全部突出問題都找到，但要求你認識到那里就找到那里。至少要找到那么一兩個突出問題，深刻剖析，在民主生活會上主動進行自我批評，并立即著手整改。對還沒有認識到的問題，要再學習，再提高，再認識，再自我批評。

第五篇：保持共產黨員先進性教育活動第二階段轉段申請工作總結

保持共產黨員先進性教育活動第二階段 轉 段 申 請按照公司黨委先進性教育活動領導小組的總體部署，我處保持共產黨員先進性教育“黨性分析、民主評議”階段于3月31日全面啟動，至今已圓滿完成。整個分析評議階段緊密聯系我處工作實際，按照分析評議階段實施方案的要求，精心組織管理處全體黨員干部廣泛征求意見、開展談心交流、撰寫黨性分析材料、召開民主生活會、專題組織生活會、提出評議意見、反饋評議意見、通報評議情況”，在確保學習工作“兩不誤、兩促進”的前提下，做到規定動作要點到位，自選動作精彩紛呈。5月12日，我處又按照公司先進性教育第二階段轉段前工作安排及要求，認真進行了自我檢查對照，做好了 “回頭看”工作。從分析評議階段及轉段前工作效果來看，令人十分滿意，符合轉段條件。現將轉段前的有關工作情況報告如下。

一、領導重視，確保轉段前工作落到實處。此次先進性教育，是在公司當前各方面工作任務都較為繁重的情況下進行的,得到了公司黨委的高度重視。3月31日，公司領導又著重指出：我公司作為第一批先進性教育單位，學習動員階段嚴格按照中央、省委的統一部署和省廳黨組、省局黨委的要求組織黨員學習，取得了初步的成效。分析評議階段既是對學習動員階段工作成效的檢驗和深化，又是抓好整改提高工作的前提和基礎。這個階段工作搞得如何，黨員問題找得準不準，原因分析的透不透，整改方向明確不明確，關系到能否切實解決黨員隊伍和黨建工作中存在的突出問題，直接影響到整個活動的效果。因此，我處嚴格按照公司保持共產黨員先進性教育活動領導組晉運高黨字〔2005〕32號《山西省運城高速公路有限責任公司保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段工作方案》文件要求，認真對照，切實把分析評議階段的工作引向深入，確保分析評議階段工作不走過場，為下一階段教育活動打下堅實基礎。

二、組織再學習，提高思想認識 進入“黨性分析、民主評議”階段后，我處緊緊抓住提高黨員思想認識這個關鍵，組織黨員認真學習《王曉林同志在交通廳黨支部書記培訓班上的講話》、《黨的三代領導人關于開展批評與自我批評的部分論述》，進一步統一思想，提高認識，為黨員搞好“黨性分析、民主評議”階段的工作奠定了較好的思想基礎。

三、發揚民主，廣泛征求意見、深入開展談心活動 我處主要通過四種途徑征求對支部和黨員的意見，一是發放《征求意見表》，進行無記名的征求意見；二是分別召開黨員、群眾、入黨積極分子等座談會，直接聽取意見；三是設立意見箱、意見薄、專線電話，向廣大員工、司乘人員廣泛征求意見；四是通過黨員之間和黨員與群眾之間相互個別談心征詢意見。征求意見面占全處在職員工人數的90％以上。對收集到的意見，支部又進行了認真、仔細的分類歸納、匯總梳理，及時向黨員本人作了反饋。這次征求意見共收集到各種意見32條，其中對黨組織的意見20條；對黨員個人的意見12條，這些意見幫助支部和個人反思問題創造了良好的條件。我處把開展談心活動作為進一步征求意見、找準問題的重要渠道，作為自我認識、自我提高的重要途徑，作為交流思想、增進了解和增強團結的良好契機，引導黨員自覺自愿、積極主動地開展了談心活動。真正做到了“六必談”。并認真填寫了“談心記錄卡”，通過征求意見和談心活動的深入開展，黨員干部、黨員真正找準了自己的問題，明確了自己今后努力的方向。同時為進一步黨性分析的透徹性和整改措施的準確性提供了良好的依據。

四、明確標準，認真進行黨性分析 我處專門制定了《運城管理處黨員先進性標準》，確定了機關領導干部黨員、機關一般黨員、收費領導干部黨員、收費一般黨員、路政領導干部黨員、路政一般黨員、養護領導干部黨員、養護一般黨員八類黨員標準，引導黨員結合自身實際進行對照檢查。同時，組織黨員開展重溫入黨申請書、入黨志愿書、誓詞活動。在此基礎上，全體黨員按照管理處不同崗位黨員保持先進性的具體要求，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，認真查擺問題，分析存在問題的根源，提出整改方向，寫出了書面黨性分析材料、整改措施材料。支部書記對黨性分析材料逐一進行了審核把關。通過黨性分析，促使黨員對自身的問題找得更準，分析得更明，夯實了民主評議的基礎。

五、嚴肅認真，開好專題組織生活會開展組織生活會，廣大黨員認真對照“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的具體要求，擺出了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上做出了自我剖析，提出了今后的整改方向。支部書記、黨員干部帶頭發揚民主，率先進行批評與自我批評，給廣大黨員帶好頭。其它黨員也敞開心扉，既坦誠剖析自己，又勇于批評他人，開展健康的思想交鋒。對于來自同志間的批評意見，大家本著“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”的態度，虛心聽取，認真反思。克服了過去民主生活會上存在的談現象多，談實質少；談成績多，找問題少；找工作差距多，找思想差距少；自我批評多，相互批評少等問題，使組織生活會始終在嚴肅認真、民主、和諧的氣氛中進行。

六、認真搞好“回頭看”工作分析評議階段是先進性教育的中堅階段，有著承前啟后的作用，為確保這一階段的工作落到實處和取得實效，根據公司統一部署，我處對先進性教育分析評議階段進行“回頭看”，既看每個環節的工作是否扎實，措施是否到位，更看分析評議工作是否真正取得實效。在工作中，始終把見實效作為“回頭看”的重點。認真對照公司黨委文件要求，從以下幾個方面著力抓好“回頭看”工作：一是繼續深入學習規定內容，并進行測試，測試不合格的要補學；二是完善黨性分析材料和整改方案；三是加強指導督促，保證每個黨員寫出階段工作小結交黨支部，黨支部寫出小結交公司先進性教育辦公室；四是在黨員個人小結、黨支部工作小結的基礎上，形成我處先進性教育活動分析評議階段的工作總結。至此，我處先進性教育通過“回頭看”這項工作，更加增強了大家對開展先進性教育的認識和參加先進性教育的積極性。在保持黨員先進性教育“黨性分析、民主評議”階段工作中我處雖然取得了一定成效，但也存在著一些不足：一是有的黨員對自身一些問題的認識還有待于深化；二是有的黨員的黨性分析還不夠深透，有待于在以后的階段中繼續提高。我處先進性教育分析評議階段工作的開展情況和實效，為整改提高階段（第三階段）的開展開了個好頭，同時也奠定了理論基礎，特向上級先進性教育領導小組提出轉段申請。二○○五年五月保持共產黨員先進性教育活動第二階段轉段申請