第一篇：2005年藥品監督局總結

[圖文]２００５年藥品監督局總結

**縣藥品監督管理局

2005年工作總結及2006年工作思路

2005年**縣藥品監督管理局在省、市藥監局的直接領導下，以“三個代表”重要思想和學發展觀為指導，按照省、市藥品監督管理工作會議精神,積極開展保持共產黨員先進性教育活動，奮力拼搏省局、市局年初部署的八大工作任務，在市場整規、“兩網”建設、規范藥房、質量認證、幫促發展、隊伍建設、基建工作、體改調研等方面做了大量的工作，取得了顯著的成績，為確保轄區人民群眾身體健康和用藥安全，促進**縣域經濟發展作出了積極的貢獻。

一、2005年主要工作情況。

（一）以先進性教育為契機，推動基層藥監隊伍建設。

今年1月至6月，我局黨組按照省局、市局黨組及中共**縣委的部署，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動,加強組織領導，精心籌劃部署，在創新上下功夫，在結合上做文章，在突破中求發展，圓滿地完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段教育活動的各項任務，取得較好成效。經群眾測評，我局先進性教育的滿意率達成96.8。

一是深入開展學習培訓工作。在學習培訓階段，我局立足實際，發揮優勢，突出特色，大膽創新，積極探索黨員學習培訓的新方式、新辦法,有力地促進了黨員思想政治素質的提高。如局黨組邀請了扶困助學典型、感動全國十大人物——曾德梅同志給全體黨員做了一次先進性事跡報告，黨員們深受感動。當了解到象溪鄉園宅村小學有8名貧困學童時，全體黨員自發捐資1300元，用于資助象溪鄉園宅村小學的8名學童。同時，局黨組領導還關心了解園宅村目前存在的困難。當得知該村目前在村道建設、飲水工程建設等方面存在困難時，局領導積極幫助該村同相關單位協調，爭取資金改造村道和水改工程并在技術和政策上支持鼓勵該村發展草藥種植業，增加山區農民收入。

二是扎實搞好分析評議工作。我局黨組從深化思想認識入手，突出抓好4個環節，確保了分析評議工作的順利進行。如我局廣泛征求黨員群眾和社會各界的意見，緊密聯系黨員思想和工作實際，結合我局工作特點，制定了《**縣藥監局（所）共產黨員先進性的具體要求》做到了對照有“鏡子”，評議有“尺子”，認定有“樣子”；在民主評議階段，共發放征求意見表20份，召開座談會2次，走訪了16個黨政機關和藥品生產、經營、使用單位，收回征求意見建議8條；局（所）黨支部積極組織黨員開展談心活動，黨員談心面達到100；局黨組成員帶頭開展批評與自我批評，為黨員樹樣子、做示范。認真開好支部民主生活會，為整改提高奠定了思想基礎。

三是認真做好整改提高工作。根據分析評議階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，制定了符合實際,有針對性和可操作性的整改措施,對群眾提出的8條意見進行徹底整改了5條。對應當解決但又解決難度較大的問題，集中力量切實解決。對暫時解決不了的問題，由黨員個人、支部向群眾作出說明。支部的整改結果在支部范圍內進行公布；黨員個人的整改結果在所在股室范圍內進行公布。并采取召開邀請群眾代表評議方式，對我局先進性教育活動的開展情況進行群眾滿意度測評，形成群眾有序參與、監督有力、評價客觀的良好局面，使教育活動切實體現服務群眾和讓群眾滿意的要求。參加測評人員31人，滿意票30票，基本滿意1票，滿意率達96.8。

通過開展先進性教育活動，加強了我局班子執政能力建設，加強黨員先進性、干部隊伍建,為建立一支高素質的基層藥監隊伍，建立一個實現人民群眾飲食用藥利益最大化和食品醫藥經濟發展環境最優化的和諧基層藥監系統奠定了良好的思想基礎。

（二）以加強日常監管為核心，推進藥品放心工程向縱深發展。

今年，我縣藥監系統緊緊圍繞“監查結合、查辦分離、主動搜尋、限時辦結、整合資源、預防隱患”這一稽查工作思想，創新工作方法，組織實施“藥品放心工程”和以整頓規范全縣藥品市場秩序為重點的專項整治，切實加強藥品市場的日常監督管理，有效打擊了制售假劣藥品違法行為，實現了全縣藥品市場秩序的好轉，保障了人民群眾用藥安全有效。

1、創新稽查工作方法。

隨著GMP、G認證工作的不斷深入和農村“兩網”建設的順利推進，藥品、醫療器械市場秩序得到了有效的整頓和規范，各種違法、違規行為較以往更加隱蔽，手段更加高明，藥品稽查較以往更加艱難，任務更加艱巨。因此,今年來我局通過多種方式創新稽查工作。

（１）人員分工，量化管理。首先嚴格執行查處分離、重大案件合議制度，讓辦案人員集中精力，一查到底。其次在案件辦理過程中，嚴格執行首問負責制、執法責任制和責任追究制，誰經手，誰查處，誰負責，嚴肅執法紀律，依法行政。同時，在稽查內部確立目標管理體系，實行量化管理。重點放在案件質量、卷宗制作、檔案管理、統計報表、來函回復、年度罰款額度等方面，以目標促質量，以質量

第二篇：藥品監督局工作人員崗位目標考核辦法

一、為進一步提高全局干部職工的綜合素質，規范我局機關辦公管理，不斷推進我局機關建設、隊伍建設全面發展，全面落實我局各項制度，確保全市人民用藥安全有效，特制定本辦法。

二、本辦法分行政管理、隊伍建設、工作考核三編，其中前二編對全局干部職工進行考核，第三編為分類考核，旨在通過對德、能、勤、績的細化量化考核建立起我局科學、有序、規范的管理制度和體系。

三、本考核辦法堅持實事求是、公開公正、競爭激勵和制度面前人人平等的原則。

四、本考核辦法以量化計分的辦法進行，以百分制考核。三月一考核，半年一小結，一年一匯總。

第一編 行政管理考核（30分）

一、考勤制度考核（10分）

1、嚴格執行考勤制度，請銷假制度，上班須提前10分鐘到崗，上班5分鐘后到視為遲到，請假3天以內由本局局長批準；3天以上報市局批準，請銷假條報辦公室備案；

2、請假者每天扣0.1分，遲到每次扣0.2分；脫崗每次扣0.3分；無故缺勤每次扣0.5分；

3、嚴禁代簽到，發現后代簽者和被代鑒者每次各扣0.5分；

二、學習制度考核（5分）

1、堅持每周五下午學習制度，上班準時點名，請假每次扣0.2分，遲到每次扣0.3分，中途退場每次扣0.4分，喧嘩和接聽手機等每次扣0.4分，無故不到每次扣0.5分；

2、認真記錄學習筆記和完成布置的學習心得體會材料，學習筆記少記一次或不認真每次扣0.1分，學習心得未按時交或不認真每次扣0.2分，不交每次扣0.5分。

三、衛生制度考核（5分）

1、衛生制度實行衛生責任區制度，不定期檢查制度；

辦公室負責閱覽室、客房；業務科負責樓道、樓梯、廁所、會議室；各自辦公區自已負責。

2、衛生每周進行一次不定期檢查，完成情況較差科室，扣0.5分。

四、值班制度考核（3分）

1、值班人員要堅守崗位，嚴格交接班制度，每日值班，搞好銜接，保證值班期間不缺崗，值班人員因事不能按時交接班，可自行組織調整；

2、未按時交接班的每次扣0.3分，無故不到每次扣1分，無故脫崗扣0.5分，造成事故扣1分，造成重大事故扣3分。

五、戒酒制度（3分）

嚴禁中午飲酒和執行公務期間飲酒，發現者每次扣1分，造成惡劣影響者每次扣3分。

六、機關其它管理制度（4分）

1、丟失或損壞公共財物的每件扣0.5分，同時給予相應的賠償；

2、未經批準出車每次扣0.5分，發生交通事故的每次扣1分；

3、機關組織的集體活動，請假每次扣0.2分，無故不參加每次扣0.5分。

第二編 隊伍建設和素質考核（25分）

一、廉政制度考核（8分）

1、接受行政相對人宴請的，每次扣0.5分；

2、接受行政相對人財物的，每次扣1分；

3、利用職務之便，謀取不正當利益的，每次扣1分；

4、接受行政相對人的宴請，進入歌廳、桑拿等高消費場所享受娛樂服務的，每次扣0.5分；

5、擅自動用查封、扣押物品、挪用案款的每次扣1分；

6、承辦案件造成信訪的，每次扣0.1分；

7、本人違反紀律被舉報查處的，扣3分；

8、泄露案件秘密的，每次扣0.5分。

二、文明執法考核（4分）

1、執法過程中不出示行政執法證的每次扣0.1分；

2、儀態不端正的每次扣0.1分；

3、對行政相對人態度粗暴、方法簡單，每次扣0.1分，造成不良影響每次扣0.5分。

三、技能培訓考核（3分）

1、參加本局或市局業務知識考試，成績不及格每次扣0.3分；

2、參加單項技能培訓考核，不合格每次扣0.2分，不參加扣0.5分；

3、每人每年完成兩篇信息簡報（或論文、案例分析），不認真的每篇次扣0.5分，未提交的每篇次扣1分。

四、民主測評滿意度考核（10分）

民主測評每半年以10分制進行考核，年終以兩次考核計算本人平均得分。

第三編 工作考核（45分）

業務科

1、案卷文書制作不認真，字跡潦草不工整、不按規定書寫的每件扣0.2分；

2、造成行政訴訟的每件扣0.3分；

3、逾期制作執法文書的每件扣0.2分；

9、其它程序不合法每件扣0.2分；

10、上級部門進行案件評查，被評為基本合格每件扣0.1分，不合格每件扣0.3分；

11、人大個案監督被評為錯案或有嚴重問題的案件，經查屬實，每件扣3分。

12、因案件承辦人主觀原因造成社會不良影響、被新聞曝光或引起上訪案件扣1分；

13、案件結案超期限每件扣1分。

14、案卷裝訂不整潔、不規范每件扣0.2分；

15、報表不及時的每次扣0.2分，不準確的每次扣0.2分。

16、歸檔不及時的每件扣0.2分，案件不符合歸檔要求不能歸檔的每件扣0.2分。

辦公室

1、服務不及時，保障不力，工作拖拉，造成后果的每次扣0.5分；

2、對局領導交辦的任務，工作質量不高的每次扣0.5分；

3、因不負責任或工作失誤給機關造成不良影響受局領導批評的每次扣0.5分，受上級機關批評和處理的每次扣1分；

4、財務人員財務報表不及時，不準確每次扣0.2分；

5、公章管理人員管理公章不嚴造成不良影響的每次扣0.5分，造成嚴重后果的每次扣1分；

6、檔案員對檔案材料保管不善發生毀損的每件扣0.5分，泄密的每件扣0.5分，遺失的每件扣1分；

7、文印人員對機關材料打印不及時，每次扣0.2分，不負責任遺失或發生泄密的扣0.5分；

激 勵 分

1、代表本局參加縣級以上各項比賽的每次加0.5分；

2、見義勇為每次加2分；

3、個人撰寫案例、論文、信息簡報由本局采用的，加0.2分，潞城市、長治市、省、國家采用的，分別以0.6、1、1.4、1.8取分，只取最高分，不累計加分；

4、個人或所在科室受局、潞城市、長治市、省表彰的，分別以0.6、1、1.5、2取分，只取最高分，不累計加分。

附 則

一、為切實把各項考核目標落到實處，決定成立崗位目標考核領導組：

組 長 李君玉

成 員 王瑞東 王瑞青 王相臣

成立崗位目標考核辦公室：

主 任 王(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)瑞青

二、本辦法由局崗位考核領導組負責解釋，由考核辦公室具體組織實施；

三、每月進行至少兩次不定期檢查考核，并匯總。

四、得分在90（含90）分以上者為優秀，在75——89分之間者為良好，75（不含75）分以下者為較差。得分為優秀者予以通報表揚，并可優先推薦為上級組織評定的模范或先進分子預選人，可優先參加各種培訓和學習；被評為差者給予通報批評，并報市局，不能被評為模范。對違法違紀者，除按本辦法規定予以處分外，觸犯刑律的移交有關部門處理。

五、本辦法自二OO四年四月十三日起實施，以前有關規定凡與本辦法規定不一致的，一律以本辦法為準。

第三篇：區衛生藥品監督局上半年工作總結

區衛生藥品監督局上半年工作總結

20**年，我區衛生工作在區委區政府的正確領導和上級部門的具體指導下，堅持“?；尽娀鶎印⒔C制”的原則，扎實推進各項衛生工作。

一、上半年工作開展情況

（一）、深化落實公共衛生服務項目 1.加強基本公共衛生服務項目推進

截至今年6月底，全區居民納入電子化健康檔案管理80.7萬份；2013年上半年全區免費婚檢人數3166人；免費產檢人數為1940人；各預防接種門診共完成一類疫苗252014劑次及二類疫苗167718劑次的接種工作，轄區內未出現重大疑似預防接種異常反應事件及疫苗相對應傳染病的暴發疫情；加強對項目單位的督導檢查和技術指導，保質保量開展病例建檔和隨訪干預。2.繼續推進我區新的重大公共衛生項目

開展“兩癌”篩查。印刷宣傳資料，廣泛發動各村（居）委，舉辦婦女“兩癌”篩查培訓班。擴大預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播覆蓋面。從7月起，非我區戶籍的孕產婦也可享受免費檢測艾滋病、梅毒和乙肝病毒，感染艾滋病、梅毒的孕產婦及新生兒可獲免費治療及其他相關服務。

（二）、醫療衛生行業監管和服務提升

1、加強醫療機構日常監督管理

召集全區基層醫療機構，部署基層醫療機構醫療安全及管理培訓工作，開展對民營醫療機構誠信守法行為的專項檢查并予以通報；結合工作實際，對醫療質量、醫療廢物管理以及傳染病防治工作提出具體部署，培訓講解了衛生統計、醫護人員注冊有關注意事項，通報了2012年醫療機構監督管理情況并部署2013年醫療機構的校驗工作。通過加大對醫療機構的監督力度。

今年我局著力營造醫療衛生系統廉潔文化氛圍，穩步推進廉潔醫院建設；推動醫德醫風建設；抓好藥品“陽光采購”制度改革具體措施的落實。

2、提升社區衛生服務中心的服務能力

上半年我局指導祖廟社區衛生服務中心按省衛生廳的反饋意見進行整改，積極申報國家示范級社區衛生服務中心。若申報成功，將對我區的社區衛生服務中心的標準化、規范化建設，提升服務能力起到良好的促進和示范作用。此外，我區區域醫療衛生信息化建設——社區健康管理服務系統建設分項目（即“健康e園”）已通過最終驗收，XX區在全市五區中率先完成“健康e園”的建設項目，“健康e園”進入推廣應用階段。

（三）、疾病防控和衛生監督

1、重點開展登革熱防控

上半年我區將登革熱防控作為重點工作抓好抓實，落實人員隊伍培訓、物資準備、疫情監測等工作，加強防控工作督導，組織疫情應急處置，并承擔區登革熱防控指揮部辦公室的日常工作，做好各項工作方案制定、工作布置、會議組織、信息收集匯總上報、檢查督導、編制防控工作簡報等。

2、其他重點傳染病防控和衛生監督工作

傳染病防控方面，上半年制定我區重點傳染病監測方案并召開會議進行部署，開展了傳染病及突發公共衛生事件報告和處置、消除麻疹、醫院感染管理等工作的督導檢查，舉辦了兩期學校結核病防治培訓班。衛生監督工作方面，加強對醫療機構的監督檢查，查處違法行為，進一步規范醫療機構貫徹執行《傳染病防治法》、《職業病防治法》行為；積極推進衛生監督協管工作，配合創文工作，組織區衛生監督所及各鎮（街道）衛計局做好公共場所創文迎檢，加強對簿弱環節的監督檢查，重點針對對轄區主干道、商業街區等重點區域的美容美發場所進行專項檢查，確保各項指標達標，加大對違法行為的查處力度。

（四）、扎實推進衛生應急建設

通過抓工作部署、抓制度規范、抓隊伍建設、抓資料收集整理、抓創建經費的申請落實、抓衛生應急視頻會商系統建設——“六項工作”為抓手，扎實推進我區衛生應急綜合示范區創建工作。在7月中旬省衛生應急專家組對我區創建衛生應急綜合示范區工作進行考核評估，專家組對我區創建工作給予充分肯定。

上半年，我局針對人感染h7n9禽流感疫情防控開展應急處置。我局組建成立了醫療救治、疫情防控、采樣檢查、健康教育與媒體溝通四個功能組的防控專家隊伍，落實區疾控中心聯合工商等部門指導我區禽類銷售市場消毒工作，對從業人員開展培訓，做好疫情防治知識宣傳和媒體溝通，積極聯合市場監督部門，建立人畜共患床染病防治信息的溝通機制，及時掌握全區動物疫病的發生情況。通過開展人感染h7n9禽流感應急篩查，所有樣本均未檢出h7亞型流感。

（五）、健康村（居）創建

6月份區政府印發《XX區健康村（居）建設工作方案》。我局全面啟動部署健康村（居）建設和實地檢查工作。

1、重點開展愛國衛生大行動和病媒生物防制工作

一是年初開展了2013年迎新春城鄉大掃除活動和持續開展為期三個月的“愛國衛生大行動”；二是5月起發生輸入性登革熱病例后，指導街道消殺隊、調撥消殺人員和部分應急器械，對重點防控區域開展緊急滅蚊行動，將蚊媒密度嚴格控制在安全值以下；三是補充購置了除四害應急藥物及噴霧器一批，加強應急器械的日常檢查和維修保養，確保應急處置情況下能有效投入使用；四是組成愛衛督查隊，對河涌、物業小區、建筑工地（待建地）、下水道等蚊蟲孳生重點場所進行普查普治，發現問題及時發出督辦通知書要求限期整改；組織各鎮（街道）開展滅蚊、滅鼠大行動和全區統一下水道煙熏滅蟑行動。

2、推動各職能部門健全行業長效管理機制

健康村（居）建設涉及道路硬底化、物業小區、環衛、園林、市場管理方面，與區交通運輸局、城建部門、公用事業部門制、工商部門協調合作，各職能部門各司其職、各負其責，以健康村居建設為契機，健全行業長效管理機制。

3、開展健康教育宣傳

圍繞培育健康人群，結合創文、“愛國衛生活動月”、“世界無煙日”、登革熱防控等主題，充分發揮社區健教網絡作用，聯合村居、社區開展各種形式的宣傳活動。同時，廣泛發動全區開展第三批XX市無煙單位創建工作。5月組織對我區今年申報的51個無煙單位進行初審，并向市愛衛會申請進行審核驗收。

二、下半年工作計劃

（一）、繼續抓好登革熱等蚊媒傳染病防控工作

1、加大監測力度，做好危險評估和預警工作

進一步加強疫情監測和媒介密度監測工作，發揮疾控機構的技術指導作用，充分利用監測數據，指導和督促各鎮（街道）全面開展滅蚊防蚊工作。督促轄區醫療機構加強對醫務人員的培訓，提高診療意識和對登革熱癥狀的甄別能力，做好院感控制工作，防止發生院內感染。

2、繼續開展滅蚊防蚊工作，減少疫情發生和傳播風險

組織各鎮（街道）、各有關部門繼續全面開展以防蚊滅蚊為主題的愛國衛生運動，定期開展戶內外伊蚊孳生地巡查，加強清除伊蚊孳生地和殺滅伊蚊成蚊行動，有效降低蚊媒密度，減少疫情發生和傳播風險。

（二）、深化完成衛生應急綜合示范區創建

按照省衛生廳考核組反饋情況，下階段創建工作強調“以評促建、以評促改、以評促管”，不斷克服薄弱環節，進一步的提升衛生應急綜合管理水平和衛生應急處置能力，爭取順利通過國家衛計委對XX區創建國家衛生應急綜合示范區的考核。

（三）、健康村居創建

我局組織對全區各村（居）開展健康村（居）建設情況以明查暗訪的形式，開展健康村（居）建設工作實地檢查，確保創建工作效果。

（四）、加強醫療衛生機構建設及各項管理

一是深入開展“三好一滿意”活動。通過自查、組織專家檢查等方式，查找存在問題予以整改；總結推廣先進經驗，使醫院的服務、質量、醫德、群眾滿意度得到全面提高。二是持續促進民營醫療機構健康發展。鼓勵和支持社會資本舉辦各類民營醫療機構，協調符合條件者納入醫保定點范圍，規制引導民營醫療機構規范執業，促進守法經營，保障我區民營醫療機構健康發展。

第四篇：藥品監督局群眾路線教育學習內容

學習內容

1、學習黨章

2、黨的十八大和十八屆三中全會精神；

3、學習總書記系列講話精神

4、總書記視察內蒙古時的重要講話和重要指示精神；

5、學習中央和自治區黨委編印的必讀書目（《論群眾路線—重要論述摘編》

6、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》

7、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》

8、《各地聯系服務群眾經驗做法選編》

9、《損害群眾利益—典型案例剖析》）；

10學習馬克思主義民族理論和黨的民族政策

11、《自治區“8337”發展思路教育讀本》

12、自治區黨委、呼倫貝爾市委和旗委主要領導關于教育實踐活動的重要講話精神

13、學習借鑒各地黨員干部聯系服務群眾的經驗做法；

14、學習牛玉儒、郝萬忠、孫奇等先進典型事跡，15、組織觀看《周恩來的四個晝夜》、《生死牛玉儒》、《警察日記》、《興安杜鵑》等影片；

16、開展警示教育，組織觀看《蘇聯亡黨亡國二十年祭》和黨風廉政建設警示教育專題片，學習自治區教育實踐活動辦公室編印的《反腐倡廉警示教育讀本》。

第五篇：財政監督局總結計劃

財政監督局

2010年工作總結及2011年工作計劃

2010年，尤其是在七月份局中層調整以來, 在局黨組的正確領導和高度重視下, 在分管局長的業務指導下，財政監督局的力量得到了很大加強.財政監督檢查工作展現了一個新的面貌。我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，牢固樹立服務與創新理念，緊緊圍繞財政改革和財政管理中心工作，充分發揮財政監督職能，積極推進財政監督長效機制建設，較好地完成了市局及局領導安排的各項檢查任務。使財政監督工作更上一個新臺階?，F將今年的主要工作匯報如下：

一、加強機構、人員、制度建設

（一）是大力支持成立機構、增添人員。我局增設了財政監督綜合科和檢查科，增加了2名財政監督人員。極大地充實了監督檢查力量，為做好監督檢查工作提供了組織保證和人員保證。

（二）是加強教育、轉變觀念、提高認識。過去，財政部門只注重財政資金撥付，不注重資金使用監督檢查。近年來，局黨組十分重視財政監督檢查工作，促進了全體干部職工思想觀念的轉變，提高了對監督檢查工作的重要性和緊迫 1 性的認識。

（三）是加強隊伍建設，提高財政監督干部的整體素質

財政監督是一項政策性和業務性都很強的工作，我們十分重視監督檢查隊伍建設，一是加強政治理論學習和業務知識的學習。我局人員少、工作任務重，我們根據學習內容，結合工作實際，政治理論學習和業務知識學習并重，做到邊學習、邊工作、邊實踐，取得了很好的效果。在政治學習方面，我們認真學習政治理論思想，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，以“三個代表”的重要思想為指導，努力改變思想作風和工作作風。在業務學習方面，我們認真學習《會計法》、《預算法》、《財政檢查規則》、《新企業會計準則》、《財政違法行為處罰處分條例》等法律法規以及財會知識。同時，我們還虛心學習和借鑒其他縣市財政監督檢查的經驗做法，使每個財政監督檢查人員能夠一專多能，獨當一面。二是加強廉政建設，開展廉政建設教育，使大家自始至終都能保持廉潔自律、潔身自愛，自覺抵制各種不正之風和違法違紀行為。通過狠抓隊伍建設，提高了全體干部的政治素質、政策水平和業務水平，為做好財政監督檢查工作打下了良好的基礎。

（四）是從源頭治理、建章立制，規范管理。

財政監督的目的是幫助被查單位加強和改進管理，而不能只著眼于檢查和發現問題，更重要的是通過檢查加強和完善各項財政管理制度建設。我們在建章立制上狠下功夫，建立和完善了一 系列的規章制度，使監督管理工作有章可循，依規辦事。下發了一系列相關文件，以東昌財監字（2010）1號下發《關于轉發[財政部門內部監督檢查辦法]的通知》, 以東昌財監字（2010）2號下發《關于轉發[財政檢查工作辦法]的通知》,規范了監督檢查制度、程序、辦法，積極圍繞為財政服務這一主題，抓好各項財政資金監督工作。

二、組織開展了一系列檢查工作

（一）組織開展了社會團體“小金庫”專項治理監督檢查

按照上級部署,2010年對我區在民政局登記的社會團體開展“小金庫”專項治理工作，我局下文調整了“小金庫”治理工作領導小組成員，由區委、區政府及各有關部門主要負責同志任成員。并抽調業務骨干與相關部門聯合組成檢查組，重點檢查了28家社團單位。通過這次檢查，對我區社會團體的運行、資金管理情況進行了仔細梳理，發現了社團存在的主要問題、提出了整改措施。對加強社團的日常管理，促使我區社團良性發展起到了積極作用

（二）認真開展了2010年會計信息質量檢查 為進一步整頓和規范會計秩序。按照財政部統一部署，根據上級文件精神，我局抽調業務骨干組成2個檢查組,對我區房地產等重點單位的會計信息質量進行了檢查。

針對本次檢查發現的問題，檢查組依據《中華人民共和 國會計法》、《山東省財政監督條例》及行業會計制度，分別提出了處理意見，限被查單位認真整改。通過檢查，促使我區會計基礎工作逐步走向規范，會計信息失真問題逐步得到糾正，我區的會計信息質量總體上有所提高。

（三）積極開展了全區稅收財務大檢查

對區屬單位的財務收支、財政資金撥付及會計基礎工作的執行情況進行監督，對執行各項規章制度中存在的問題和不足進行了如實反映，并且針對存在的問題，提出了合理化建議。通過檢查，區屬各部門進一步提高了對財務管理及財經法規政策的認識，促進了收支管理的進一步規范。

（四）參與開展了全區教育亂收費治理專項檢查、全區村級組織運轉經費專項檢查和全區強農惠農資金專項檢查，通過這些檢查，摸清了單位的情況，加強和完善了非稅收入、專款、經費的財政管理，促使資金有效使用，提高了財政管理水平，促進全區經濟健康有序地發展。

（五）迎接上級綜合檢查5次，其中省級4次，市級1次，分別是省審計廳開展的殘疾人就業保障專項審計、政策性農業保險補貼資金專項審計和新型農業社會養老保險補貼資金的審計，省財政監督局駐德州辦事處開展的新型農村社會養老保險補貼資金檢查，聊城市審計局開展的社會撫養費專項審計。通過迎接這些檢查，使我區的財政資金管理得到更好地規范，為各項資金更好地服務于我區事業打下了堅 實的基礎。

三、2011年工作計劃

回顧總結2010年的工作可以看到，隨著財政收支規模的不斷擴大，財政監督的范圍也在不斷更新和擴大，我們的監督形式和做法有需改善的地方，財政監督在財政管理的實際過程中還存在有待加強的問題?？偨Y過去展望明年，2011年是“十二五”開局之年，面對復雜多變的國內外經濟環境以及來自國內外和自然界的嚴峻挑戰，為貫徹中央經濟工作會議精神，財政監督要做好以下幾個方面的工作：

（一）針對今年我區旱情特別嚴重的情況，各級政府做了一系列部署，至今，中央及各級投入我區的抗旱資金已達600多萬元。我局的主要任務是加強對抗旱資金的監督落實，監督檢查抗旱資金和物資的到位情況，確保?？顚Ｓ?，力爭打好抗旱保豐收這場硬戰。

（二）加強縣鄉財政監督檢查工作,推動基層財政科學化精細化管理.進一步推行“鄉財縣管”,落實對鄉鎮財政的監管要求，通過開展強農惠農政策落實和資金管理使用情況等檢查,確保政策落實到位和資金安全規范有效.同時完善鄉鎮財政公開公示制度,將強農惠農政策和有關項目建設等情況向群眾公開,自覺接受群眾監督.(三)開展會計信息質量檢查和會計專項執法檢查。按照省財政廳的統一部署和要求，2011年選擇部分企業 納稅大戶和行政事業單位，繼續開展會計信息質量檢查，嚴肅查處會計信息失真和偷逃稅收等行為，進一步規范會計經濟秩序。同時以審查會計人員從業資格為重點，對區直有關部門、單位進行會計專項執法檢查，督促單位加強會計基礎工作，健全內部控制制度，規范會計工作行為。

（三）2011年強農惠農政策繼續加強，作為一個產糧大區，我們要著力加強對“三農”資金的監督，促使專款專用，支農資金得到有效使用，促使農村基礎設施建設得到加強，農業生產進一步發展，農民收入得到提高，農民住房條件得到改善。

我們要加強對各種社保專項資金的監督，如新農合、新農保資金、農村敬老院投入資金、城鎮醫療保險資金等各項資金是否到位，是否得到有效使用，以有利于改善民生。

對教育投入資金我們要加強監督，如對中等職業學校涉農專業學生助學金、危房改造資金等加強監督,促使資金得到有效使用。

同時加強對公共服務類資金的監督，加強對收費及物價的監督，促使公共事業發展、物價穩定、行政事業單位合理收費，促使整個社會保持穩定。

(四)進一步加強調研和信息工作。一是要重視財政監督理論和實踐調研。2011年我們打算有計劃地組織開展幾項重點課題調研，充分挖掘調研成果的價值，為財政日常管理服 好務，提高理論成果利用率，提升財政監督工作層次。二是通過多種渠道加強財政監督信息宣傳。要樹立為民監督、透明監督的觀念，注重與媒體的溝通，增強對外宣傳的主動性，廣泛利用報刊、網絡等各種媒體渠道發布監督檢查信息和查處公告，促進財政監督信息公開。要重視提高信息簡報的編寫水平，通過多種信息渠道反映財政監督工作成果，交流工作經驗，推動全區財政監督工作的交流和提高。(五)及時完成市局及局領導安排的各項工作任務。