第一篇：政治局：嚴查黨員干部違紀違法案 充分發揮震懾力

政治局：嚴查黨員干部違紀違法案 充分發揮震懾力

原標題：政治局：嚴查黨員干部違紀違法案充分發揮震懾力

中新網8月27日電 據中央電視臺《新聞聯播》報道，中共中央政治局8月27日召開會議，審議通過了《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》。會議強調，要把堅決遏制腐敗蔓延勢頭作為重要任務和工作目標，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，充分發揮震懾力。

會議指出，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，是全黨的重大政治任務和全社會的共同責任，必須在黨和國家工作大局中謀劃和推進。我們黨始終高度重視黨風廉政建設，堅決懲治腐敗，形成了全黨動手抓黨風廉政建設和反腐敗工作的良好局面。當前，腐敗現象依然多發，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，加大懲治腐敗力度，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，在堅決懲治腐敗的同時更加科學有效地防治腐敗。

會議強調，全黨要把思想和行動統一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷和要求部署上來，把堅決遏制腐敗蔓延勢頭作為重要任務和工作目標，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，充分發揮震懾力。不正之風是滋生腐敗的溫床。預防腐敗必須從狠抓黨風建設入手，堅定理想信念、增強宗旨意識，樹立“三個自信”，堅決糾正“四風”，切實改進作風。要改革黨的紀律檢查體制，加強反腐敗工作體制機制創新，完善紀委派駐機構統一管理，改進中央和省區市巡視制度。要在全面深化改革的進程中，健全和完善黨內監督、民主監督、法律監督和輿論監督體系，強化對權力運行的制約和監督，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

會議要求，各級黨委要加強對反腐敗工作的統一領導，嚴格落實黨風廉政建設責任制，把落實《工作規劃》列入重要議事日程，切實擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任。紀委要充分發揮黨內監督專責機關作用，做好組織協調，強化監督檢查。懲治和預防腐敗體系建設各牽頭和協辦單位要抓好各項任務的落實。紀檢監察機關要加強自身建設，做到正人先正己，樹立忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的良好形象。

第二篇：關于哈醫大二院違紀違法案的通報全文

關于哈醫大二院違紀違法案的通報全文

衛生部國務院糾風辦

二○○六年四月二十六日

中國衛生部、國務院糾風辦近日通報了中央紀委、監察部、衛生部和黑龍江省紀委聯合調查組對哈爾濱醫科大學附屬第二醫院(簡稱哈醫大二院)有關違紀違法問題的查處情況。以下為通報全文：

堅定不移地做維護群眾健康的忠誠衛士

——關于哈爾濱醫科大學附屬第二醫院違紀違法案件的通報。最近，中央紀委、監察部、衛生部和黑龍江省紀委組成聯合調查組，嚴肅查處了哈爾濱醫科大學附屬第二醫院(以下簡稱哈醫大二院)在治療患者翁某中發生的違紀違法問題。按照管理權限，有關部門對哈醫大二院及相關責任人作出了嚴肅處理。為進一步加強衛生行風建設和醫院管理，推動各地醫療機構認真開展自查自糾，切實解決損害群眾利益的突出問題，現將該案有關情況通報如下：

經查，患者翁某，男，75歲，哈爾濱市離休干部。因患惡性淋巴腫瘤，于2005年5月16日入住哈醫大二院干部病房，后因并發肺部感染、呼吸衰竭，6月1日轉入心外科重癥監護室(以下簡稱心外科ICU)治療，最終因多臟器功能衰竭，于8月6日死亡。住院82天，醫院共收取醫療費用138.9萬元。哈醫大二院在治療患者翁某過程中主要存在以下問題：

一是違反規定亂收費。違反國家和黑龍江省有關醫療服務價格政策及收費規定，通過自立項目、分解項目、超標準收費、重復收費，以及收取未檢驗、檢查、治療的項目費用和未使用耗材、藥品的費用等手段，多收費20.7萬余元。

二是心外科ICU違法違規偽造和大量涂改醫療文書。心外科ICU主任于玲范為掩蓋違規計費和醫療過程中的問題，違反國家有關規定，本人偽造并組織有關醫護人員大量涂改患者翁某的醫療文書。

三是部分科室管理混亂，相關職能科室監管不力。心外科ICU存在醫囑、特護記錄、收費單中藥品數量互不相符和部分醫囑單非醫師本人簽字的現象；使用未經國家審批的進口藥品；對自購藥品沒有與患者家屬之間的交接、核對及退藥手續；大量外請專家會診而未按規定辦理相應的手續。輸血科嚴重違反輸血管理規定，輸血申請單、血庫出庫單和記賬單所記錄的血液數量互不相符。檢驗科違規計費，檢驗報告單編碼與送檢時間、報告時間不符。物價科、醫務科沒有認真履行監管職責，對上述科室存在的問題未能及時發現和糾正。

四是對患者家屬投訴采取的措施不力，處置不當。醫院領導對患者家屬的投訴未給予足夠重視，院內組織調查工作不深入、不扎實，兩次調查沒有查清主要問題，并對媒體發表不負責任的言論，造成了惡劣的社會影響。

為嚴肅紀律，有關方面對主要責任人員依法依紀作出了處理：給予哈醫大二院院長、黨委委員張豈凡撤銷院長、黨委委員職務處分；給予黨委書記王國良撤銷黨委書記職務處分；給予黨委副書記、紀委書記楊慧撤銷黨委副書記、紀委書記職務處分；給予副院長王太和、譚文華行政記大過處分；給予心外科ICU主任于玲范撤銷心外科ICU主任職務處分，并吊銷醫師執業證書；給予心外科ICU護士長郭曉霞、物價科科長高松、醫務科副科長王璟璐撤銷職務處分。對其他醫護人員的違紀違規問題，也分別作出了處理。

同時，對哈醫大二院給予中止三級甲等醫院稱號1年的處理，限期整改，以觀后效。責成該醫院向患者家屬退還違規收取的費用，并向患者家屬賠禮道歉。哈爾濱醫科大學、黑龍江省衛生廳對哈醫大二院監管不力，責成其寫出深刻檢查。

哈醫大二院違反規定亂收費、違法違規偽造和大量涂改醫療文書等問題，是一起典型的嚴重損害群眾利益的違紀違法案件。在全國衛生系統貫徹落實科學發展觀，努力構建和諧醫患關系，深入開展醫院管理年活動的情況下，發生這樣的案件，嚴重損害了衛生行業的形象，造成了惡劣的社會影響。其性質之嚴重、情節之惡劣、教訓之深刻，為全國衛生行業所罕見。究其原因，既有醫院管理混亂，規章制度不健全、監管不力的因素，又有醫德醫風教育不深入，個別醫護人員醫德敗壞、法律意識淡薄的因素。而根本原因是，醫院辦院宗旨發生嚴重偏差，公益性質淡化，片面追求經濟利益，沒有真正站在維護群眾利益、全心全意為患者服務的立場上。各級衛生行政部門和醫療機構都要從這一案件中汲取深刻教訓，引以為戒，進一步采取有力措施，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，深入推進衛生系統黨風廉政建設和糾風工作。

一、堅決糾正損害群眾利益的不正之風

中央一直強調“群眾利益無小事”，高度重視解決人民群眾最直接、最關心、最現實的利益問題。醫療衛生行業公益性強，與人民群眾切身利益息息相關。在任何時候、任何情況下，醫療機構及其從業人員都必須忠實履行全心全意為人民服務的宗旨，恪盡職守，廉潔奉公，做維護人民健康的忠誠衛士。近年來，各地認真開展糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風工作，取得了一定成效。但醫療衛生行業依然存在一些亟需解決的問題：有些醫療機構片面追求經濟利益，實行開單提成辦法，違法違規亂收費，攫取患者錢財；有些醫務人員喪失職業道德，違反因病施治原則，開大處方、濫檢查；有些醫療機構和醫務人員法制、紀律觀念淡薄，有令不行、有禁不止，甚至頂風違紀；有些衛生行政部門執法不力，監督不嚴等等。這些情況說明，衛生行風建設和職業道德建設，形勢依然嚴峻，任務非常艱巨。各級衛生行政部門和醫療機構的主要領導干部和廣大醫務人員，要從貫徹“三個代表”重要思想、落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的高度，充分認識糾正損害群眾利益不正之風的極端重要性和現實緊迫性，進一步增強責任感和使命感，采取有力措施，扎實開展工作，努力實現衛生行風的明顯好轉。

二、嚴格醫療服務收費管理和監督

哈醫大二院案件，是一個亂收費的典型。醫療機構亂收費，其后果必然是嚴重損害群眾的利益，嚴重破壞醫患關系，嚴重敗壞醫療機構和醫務人員的形象。對此，各醫療機構必須予以高度重視并認真加以解決。要嚴格執行政府的物價政策和收費標準，規范醫療服務項目和內容，嚴禁自立項目、分解項目、重復記費、提高標準等亂收費行為。要全面推行醫院院務公開特別是醫療服務收費公開制度。通過電子屏幕、公開欄等多種形式，向社會公開醫療服務項目及收費標準、藥品及醫用耗材價格等，嚴格執行住院費用清單制度和費用查詢制度，提高收費透明度。各醫療機構要建立健全內部控制制度，完善計算機價格管理系統，針對薄弱環節，采取切實有效的整改措施，堵塞漏洞，防止亂收費問題的發生。各級衛生行政部門要配合物價部門，加強對醫療機構收費的管理和監督，加大對亂收費行為的查處力度。要建立健全醫療服務信息發布制度，定期公布轄區內醫療機構的服務數量、質量、價格、單病種費用等醫療服務信息，維護群眾的知情權、選擇權。今后，凡公立醫療機構發生嚴重亂收費行為，對院長要一律先免職，然后再根據調查情況，依法依紀作出相應處理。

三、嚴格禁止醫療機構收費與個人分配直接掛鉤 衛生部、國務院糾風辦曾三令五申，嚴禁醫療機構將醫療服務收入與醫務人員個人分配直接掛鉤。但是，仍然有一些醫療機構為了單位或個人利益，置若罔聞，我行我素，甚至頂風違紀。哈醫大二院置有關禁令于不顧，仍然違規實行醫療服務收費與個人分配直接掛鉤，是造成亂收費的最直接的因素。自接到本通報之日起，各級衛生行政部門和公立醫療機構，要對衛生部上述禁令的執行情況進行一次全面檢查清理。對違反衛生部有關規定的，要立即糾正，并把檢查清理情況逐級上報衛生部。對有禁不止，繼續實行醫療服務收費與個人分配直接掛鉤的，要嚴肅查處，并追究有關領導的責任。要嚴格規范醫療機構經濟核算與分配辦法，醫院財務實行統一領導，集中管理，堅決取消科室承包、開單提成等錯誤做法。要把工作崗位性質、技術難度、風險程度、工作數量與質量等工作業績和醫德醫風狀況，作為對醫務人員進行考核和獎金分配的主要依據。通過綜合目標考核，調動醫務人員的積極性，提高服務質量和效率，降低病人費用。

四、嚴格執行病歷管理有關規定

病歷是反映醫療過程的客觀記錄，是醫療管理的基礎，也是處理醫患糾紛的客觀依據。客觀、真實、準確、完整的病歷，對于保證醫療質量、提高醫療水平、維護醫患雙方權益都具有重要作用。各醫療機構必須嚴格執行國家有關法律法規和衛生部關于病歷書寫和管理的規定，建立健全病歷管理制度，設置專門機構或配備專(兼)職人員做好病歷的保存和管理工作。要加強對醫務人員和病歷管理人員的教育培訓，保證病歷書寫工整規范、管理合法合規。各醫療機構要加強病歷質量監控和對病歷管理的監督檢查，嚴禁違法違規涂改、偽造、隱匿或銷毀病歷資料，并將病歷書寫和管理作為年終考核的重要內容。各級衛生行政部門要加強對醫療機構病歷質量和管理的監督檢查，嚴肅查處偽造和違法違規涂改病歷的行為。凡違反規定，偽造、涂改、隱匿或銷毀病歷的，一經發現，對醫療機構要予以警告，對主管人員給予紀律處分，對直接責任人員要吊銷執業證書。

五、要進一步強化醫院院長的管理責任

提高醫院的醫療服務水平，加強醫德醫風建設，關鍵在院長。醫院院長必須樹立全局意識、責任意識、群眾意識、服務意識，切實履行院長職責，強化一崗雙責觀念，堅持“兩手抓、兩手都要硬”。一手要抓好醫療服務質量和醫療安全，一手要抓好醫德醫風和隊伍建設，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。要堅持社會主義榮辱觀，切實端正辦院宗旨，確保醫院公益性質，注重社會效益，控制醫藥費用，堅決維護人民群眾利益。各級衛生行政部門要加強醫院領導班子建設，合理配置領導班子成員，優化結構，提高整體素質。要加強對醫院領導干部的教育培訓，選拔講政治、顧大局、懂管理、有社會責任感的人員擔任院長，提高院長的政治素質和管理能力。要建立健全對醫院院長的科學考核評價標準，嚴格責任考核。對管理混亂、監管不力、不正之風問題嚴重，或者有令不行、有禁不止的醫院，要嚴肅追究院長的責任。

今年，衛生系統黨風廉政建設和糾風工作任務繁重，要求很高，黨中央、國務院做出了一系列重大部署，提出了明確要求，關鍵是抓好落實。各級衛生行政部門和醫療機構要緊密結合本地區、本單位實際，把糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風工作，與治理醫藥購銷領域商業賄賂和開展醫院管理年活動等緊密結合起來，深入進行社會主義榮辱觀教育，引導廣大醫務人員明是非、知榮辱，樹立良好的醫德醫風，振奮精神，求真務實，扎實工作，采取有力措施，認真研究解決損害群眾利益的突出問題，把人民群眾的健康權益實現好、維護好、發展好。

衛生部國務院糾風辦

二○○六年四月二十六日

第三篇：中共中央關于***嚴重違紀違法案及其教訓的通報

中共中央關于***嚴重違紀違法案及其教訓的通報

十八屆三中全會正在召開。財新記者關注到，此前，各省份自上而下傳達學習了《中共中央關于***嚴重違紀違法案及其教訓的通報》（下稱《通報》）。據《陜西日報》報道，11月7日上午，該省召開省委擴大會議，對薄案原因及其教訓做了通報。

公開報道顯示，此次通報范圍甚廣，涵蓋了省級、地市級、縣處級、鄉科級單位。這份題為《中共中央關于***嚴重違紀違法案及其教訓的通報》的文件，文號為“中發電〔2013〕4號”，共分三大部分。

《通報》第一部分為***案的基本情況；第二部分為案發原因，具體有五點；第三部分為教訓警示，列舉了六個方面的內容。由于該《通報》并未向社會公開，外界只能通過各地官方報道探知主要內容。

據《陜西日報》報道，11月7日上午，陜西省委召開常委擴大會議，傳達學習中共中央關于***嚴重違紀違法案及其教訓的通報。陜西省委書記趙正永主持會議。

同日，新疆自治區發展和改革委員會也就薄案成因及教訓做了通報。該機構黨組書記杜魯坤·托乎提主持會議，并代表該機構黨組做表態發言。自治區發改委其他領導、援疆辦副主任、巡視員、副巡視員，機關全體黨員及直屬事業單位、委屬二級局單位副處級以上黨員參加了通報會會。

公開報道顯示，11月7日下午至11月8日，各省所屬的地市級、縣處級、鄉科級單位也對就***案及其教訓逐級通報，并刊發了相關消息。比如，11月8日下午2：30，位于湖北省東北部的大悟縣高店鄉就由鄉紀委書記傳達學習了《通報》。

從江西省南豐縣建設局公開信息，中共中央《通報》的薄案“六點教訓”包括：“必須加強黨性修養，使領導干部牢固樹立正確的世界觀和權力觀；必須自覺遵守黨的紀律，始終同黨中央保持高度一致；必須認真貫徹民主集中制，主動接受黨組織和人民群眾的監督；必須嚴格執行黨的干部路線方針政策，堅決糾正選人用人上的不正之風；必須切實增強法治觀念，堅決維護法律的尊嚴和權威；必須堅持從嚴治黨，堅定不移地懲治和預防腐敗。”

此外，各級通報會場各負責人的講話也多提及要“帶頭執行民主集中制，自覺接受黨內監督”、“嚴格遵守黨的紀律，特別是政治紀律”等表述。

11月9日至12日，中共十八屆三中全會在北京召開，將討論未來五到十年中國“全面深化改革”的目標和路線圖。

10月25日上午，山東省高級法院對中共中央原政治局委員、重慶市委原書記***受賄、貪污、濫用職權案二審公開宣判，裁定駁回***上訴，維持此前濟南中院判處***無期徒刑的一審判決.

第四篇：某嚴重違紀違法案專題民主生活會個人對照檢查材料

按照區委組織部《關于在全區科級黨員領導干部中認真開好以***嚴重違紀違法案為鑒開展“以案促改”工作專題民主生活會的通知》要求，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆三中全會和省紀委三次全會精神，把“以案促改”作為重要政治任務，以何宏年、劉懷亮案為鑒，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，踐行“兩個維護”，聚焦對照何宏年、劉懷亮嚴重違紀違法案件查擺自身存在的問題，深挖問題產生的根源，明確努力整改的措施。下面我進行個人對照檢查，請大家提出批評意見。

一、存在的突出問題

1、執行政治紀律不夠堅決，有時對上級的一些政策規定評頭論足，貫徹落實得不夠好。

2、執行中央八項規定精神不夠到位，雖無出入私人會所，但也參加過他人的宴請。

3、遵守組織紀律方面，重要工作、重大事項有時匯報不夠及時，貫徹執行不夠徹底。

4、抓機關黨風廉政建設的力度、韌勁不夠，“一崗雙責”履行不夠到位。

5、遵守工作紀律方面，在中央關于宗教工作督查整改的重要時期，由于疏于管理，保密工作責任制履職不力，發生了一起區佛教協會文件泄密事件，受到了區監委的政務警告處分。

6、個人有關情況說明：

二、問題產生的根源

針對以上問題，我進行了深刻的反思與剖析，主要有以下三個方面的原因：

1、宗旨意識有所淡薄。工作上慢慢疏遠了與部分信教群眾的感情，與宗教界代表人士聯誼交友不夠緊密，下基層檢查工作就產生了“蜻蜓點水”、“走馬觀花”的形式主義現象。

2、黨性修養有所弱化。任副科級領導干部13年仍然沒有被組織提拔重用，思想覺悟有所滑坡，標準要求有所降低，放松了黨性修養的錘煉和提升。

3、工作作風有所退化。工作僅僅滿足于完成任務，滿足于不出紕漏，安于現狀，按部就班，缺乏激情，求穩怕亂，不敢動真碰硬，逐漸滋生了等靠拖思想。

三、今后整改的措施

1、一以貫之踐行黨的宗旨。把全心全意為人民服務作為一切工作的出發點和落腳點，始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，永葆共產黨員的先進性。牢固樹立群眾觀念，帶著敬畏之心做好少數民族群眾及信教群眾的工作，真正為少數民族群眾及信教群眾謀利益、辦實事。

2、持之以恒加強黨性修養。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，模范遵守黨章，強化黨性修養，站穩政治立場，明辨政治是非，在思想上、政治上、行動上始終同上級黨委保持一致。

3、勇挑重擔強化責任擔當。堅決執行區委、區政府的決策部署，聚焦重返全省五強、全面建成小康的奮斗目標，牢固樹立角色意識、擔當意識，立足本職崗位，踐行求真務實、苦干實干的工作作風，在民族宗教工作中遇到的困難和挑戰，不回避問題、不上交矛盾、不推卸責任，腳踏實地、真抓實干，確保本次宗教工作督查整改任務全面落實到位。以文件泄密事件為鑒，舉一反三，進一步加強保密法規學習，提高保密意識，加強保密工作日常監管，切實履行保密工作領導責任，堅決杜絕此類事件再次發生。

4、以身作則遵守黨紀國法。不斷增強看齊意識、黨章黨規黨紀意識，堅持用《準則》、《條例》約束自己，切實維護黨章和黨內法規紀律的權威性嚴肅性。時刻緊繃廉潔自律這根弦，嚴以律己，以身作則，率先垂范，勤政為民，努力改進工作作風，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，做一名合格的共產黨員。

第五篇：黨員干部深化違紀違法案以案促改“四個查一查”自查報告

黨員 干部深化違紀違法案以案促改“四個查一查”自查報告 2 2 篇 合集

根據市委關于在深化趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的通知要求，我認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記來陜考察重要講話精神，按照市委、局黨委的意見方案，緊密聯系個人思想及工作實際，對照“四個查一查”認真進行了查擺。現將有關情況報告如下。

一、查擺出的問題及具體表現 （一）深入查一查貫徹黨中央要求情況。這些年，我始終把踐行“兩個維護”作為最大的政治任務、最嚴的政治紀律、最高的政治責任，能夠認真貫徹黨中央重大決策和省市部署要求，推動各項工作落細落實、落地見效，努力在把做到“兩個維護”要求體現在具體工作上、實際行動中。但對照更高標準和更嚴要求，還存在“三個不到位”：一是系統領會、準確把握還不到位。對黨中央的一系列新思想新政策新理論，雖然能夠跟進學習、推進落實，但有時忙于事務性工作多、靜下心來領會少，存在為學而學、機械式學的問題，學深悟透、融會貫通不夠，沒有真正把創新理論內化為立場觀點方法，沒有真正把上級決策部署、指示要求轉化為推進工作的實際行動。二是站位全局、思考謀劃還不到位。思考謀劃、指導安排工作還沒有真正站在貫徹號令、推動建設的高度，有時只局限于份內職責、分管業務，欠缺應有的大局觀，在班子里面建言獻策不夠、主動作為不夠。比如，研究開展脫貧攻堅，主動思考不夠、提出意見較少，多是服從黨委安排。對

如何統籌疫情防控和經濟社會發展工作，深入貫徹“六穩”“六保”要求，還沒有從政治的高度、全局的角度去分析問題破解難點，導致工作中存在“落而不實”的現象時有發生。三是以身作則、帶頭執行還不到位。作為分管領導，在帶頭學習中央最新精神、落實上級決策、推動重點工作落實方面，做得還不夠位，沒有充分發揮出黨員領導干部的示范作用。比如，有時過多地考慮本地實際，強調客觀條件，存在一定程度的實用主義傾向。求真務實的作風還有欠缺。以人民為中心的思想理念還沒有牢固確立，有時處理工作和業務，站在群眾立場思考謀劃不夠；糾治形式主義官僚主義影響還不夠有力，很多工作還沒有完全跳出工作留痕、數字增減、的思維模式中，有些工作開展效果不佳；轉作風、提效能、優服務的質量還不夠高，沒有完全達到群眾的要求和期盼，特別是需求協調其他部門解決的，主動溝通意識不夠，也有應付搪塞現象。我于 19XX 年 X 月入黨。作為一名受黨培養教育多年的老黨員，我堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，能夠認真維護班子團結，遵循組織程序，服從組織決定，不逾紅線，守住底線。但通過深入學習系列重要講話，對照黨中央決策部署要求，發現自身仍存在不少問題和差距。

一是認識上有偏差。透視趙正永違法違紀案件，他許多違法紀律的行為，都是由看不慣到覺得可以接受，又由可以接受到樂在其中，最終陷入違法違紀的泥潭。歸根結底，是思想認識上的“小偏差”導致行為上的“大腐敗”。而認識上的偏差是最容易被忽視的問題，之于我，也有一些認識上的不足之處，比如對身邊隨意議論大政方針、拿黨史國史調侃的言行，見怪不怪、習以為常，總覺得這些都是不起眼的小事，自己能夠堅持做到不信、不傳、不評就夠了，沒有意識到這是削弱黨中央權威的“病毒”，不能從對黨大局上去護黨愛黨言黨信黨。

二是行為上不規范。趙正永走向犯罪深淵的一條重要原因，就是失去監督，對組織不忠誠，忘記了自己是一名共產黨員。他的案例令人警醒，以此為鏡，通過對照反思，自己在落實黨中央三令五申強調的黨規黨紀方面，也存在不規范的地方。比如在處理“三重一大”問題時，雖然能按程序堅持召開局黨組會議聽取大家的意見建議，但往往主觀意志占了上風，忽視了班子成員的聲音，有時存在先入為主、先定調子的現象，影響到正確意見的集中和大家積極性的發揮。

（二）深入查一查選人用人情況方面。能夠堅持組織路線為政治路線服務，牢固樹立意識，堅定自信，做到維護，以永遠在路上的堅定決心和恒心韌勁推動選人用人監督更加科學、管理更加有效。但還存在不容忽視的問題。

一是政治“統領”的站位不夠高。指出，黨的政治建設是黨的根本性建設，要把黨的政治建設擺在首位，以黨的政治建設為統領。人社局是隸屬組織人事部門的重要機關，講政治是第一位的要求，對的指示要求，自己政治“統領”的這根弦繃得還不緊。比如，在貫徹政治標準這第一位的標準上，雖然嚴格執行區委建立的政治考察的重要內容和政治言行負面清單“雙十條”，也在考察考核中進行了運用，但在實際考察中，有些時候混同于黨建考察、工作考察，干部思想深處的政治標尺難以考準考實。

二是政治辨識能力不夠強。從政治上看待問題、分析問題、處理問題的能力還不夠，對“低級紅、高級黑”有霧里看花的感覺，有時對政治屬性的工作當成一般性任務。如對“三大攻堅戰”，雖然始終按政治任務來看待，但在干部考慮上導向仍感不夠鮮明。三是干部監督職責扛的不夠牢。對黨員干部的監督力度不夠，正風肅紀、反腐祛邪的力度不夠，腐敗問題雖然得到有效遏制，但仍有一些干部違紀違法，影響很壞。今年我們雖然通過開展群眾身邊不正之風和腐敗問題專項治理年，查處一批發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，其中查處窗口單位干部腐敗窩案 x 起，涉嫌犯罪移送司法機關處理 x 人，但對如何運用實踐好“四種形態”，如何有效切入、采取哪些具體措施、達到什么標準等方面還沒有形成系統的思路，與具體工作實踐還沒有真正做到有機融合。

（三）深入查一查干部隊伍“轉作風”情況方面。雖然能樹立以人民為中心的發展理念，注重克服表態多調門高、行動少落實差等突出問題，積極轉變工作作風。但從嚴查擺，仍存在需要改進的方面，具體表現在：一是調研不少但與群眾“坐一條板凳”少。自己平時比較注重調查研究，所有鄉鎮村組已經全部走了一遍，有的甚至還去了幾次，但眼睛向下、腳步向下的調研卻不多，與群眾“坐在一條板凳上”面對面、心貼心交流少，真正蹲在村里幾天、解剖麻雀不夠。這實際上是官僚主義的表現。

二是面上工作投入精力不少但內部管理投入精力少。作為分管副局長，想盡快成為專業化干部，對分管業務工作下的功夫較大，但對機關內部建設做的不夠。比如，機關黨建還存在“燈下黑”問題，業務與黨建“兩張皮”問題，這說明自己及時謀劃機關黨建工作不到位，指導部機關開展思想政治工作不夠。比如，在建設模范部門、打造“忠誠干凈擔當”干部隊伍方面無論認識上還是站位上、工作推動上都還有差距，關心干部職工切身利益和家庭困難、進一步營造“家”的氛圍還有心到身未到的現象。一是守正不少但擔當創新方式少。對工作的方向性、原則性、法規性、政策性看得比較重，能夠堅持堅守，但總體上看，自己內心里還是比較保守 二、整改落實情況

1、思想認識方面存在的問題。本人進一步加強政治理論學習，強化黨性修養，堅定思想信念，不斷把加強政

治理論學習擺在各項工作的首要位置。進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際；進一步培養自覺意識，不斷堅持把理論自覺、制度自覺和黨性修養作為我的終生必修課；進一步保持清正廉潔，增強自律意識，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，始終做到清正廉潔。

2、工作落實督促方面存在的問題。本人堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，堅持科學的態度和求實的精神，拓寬解決問題渠道、改進解決問題方法，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，把各項工作做實做細，嚴格執行各項財經紀律。

3、密切聯系群眾方面存在的問題。在做好本職工作的同時，多與部門人員溝通交流，充分調動起本部門全體人員的積極性，主動與其他部門進行溝通，耐心聽取其他部門意見，共同推進工作進展。工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率。

4、制度不健全方面存在的問題。

根據集團公司整體安排部署，結合本部門工作，認真研究國家法律法規，積極制定相關制度，并組織人員認真學習公司其他制度。在工作中帶頭執行各項規章制度，對違反規章制度的行為堅決予以制止。

三、下一步的打算

1、繼續加強理論學習，努力提高黨性修養。加強政治理論學習，特別要加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平總書記系列重要講話，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。努力實踐黨的基本理論，在學習中以解決實際問題為出發點，注重理論聯系實際，在科學理論的指導下，不斷總結和完善工作經驗，實現理論和實際的有效統一。

2、切實改進工作作風。堅持科學的態度和求實的精神，以更加積極、高效、務實的工作態度和作風做好各項工作任務。嚴格執行各項規定，不例外，不走樣，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，堅守信念、正確取舍，自覺接受群眾監督，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

黨支部班子深化趙正永嚴重違紀違法案以案促改“四個查一查”自查報告 根據 XX 市委關于在深化趙正永嚴重違紀違法案以案促改

工作中扎實開展“四個查一查”的通知要求，XX 黨支部班子嚴格落實工作責任，在集中學習習近平總書記來陜考察重要講話精神、認真組織專題研討、廣泛開展談心交心、深入征求意見建議的基礎上，緊密結合支部班子實際，對照“四個查一查”要求，深入檢視問題、深刻剖析根源，并制定整改措施、明確下步努力方向。現將班子自查情況報告如下

一、查擺出的問題及具體表現

（一）深入查一查貫徹黨中央要求情況。近年來，我們通過開展主題教育和以案促改專題警示教育，加大對習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話的學習貫徹，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等規定、制度和措施，認真貫徹黨中央決策部署和上級黨委決議決定，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。但深入對照檢查，還存在“三個不夠”：

一是領悟轉化還不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央一系列路線方針、決策部署，理解還不夠深透、把握還不夠精準，在學深悟透、融會貫通上還有不小差距，沒有真正把創新理論內化為立場觀點方法，沒有真正把上級決策部署、指示要求轉化為推進工作的實際行動，理論素養、思想水平、領導層次還需進一步提高。

二是政治素養還不夠過硬。抓班子成員的政治能力訓練還不經常，沒有引導從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、布局、推動工作，班子自身政治能力與擔任的職責還不夠匹配；黨支部對個別干部職工思想中暴露出的消極情緒和不良傾向，沒有從正面強化引導，思想政治工作缺乏針對性、實效性，沒有真正做到上下同欲、合心合力。

三是以身作則、帶頭執行還不到位。作為分管領導，在帶頭學習中央最新精神、落實上級決策、推動重點工作落實方面，做得還不夠位，沒有充分發揮出黨員領導干部的示范作用。比如，有時過多地考慮本地實際，強調客觀條件，存在一定程度的實用主義傾向。

（二）深入查一查選人用人情況方面。能夠堅持組織路 線為政治路線服務，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自 信”，做到“兩個維護”，以永遠在路上的堅定決心和恒心韌勁推動選人用人監督更加科學、管理更加有效。但還存在不容忽視的問題。

一是對十九屆四中全會的學習還有差距理論學習不系統、不深入 、不完善，與實際工作結合不夠。在學深學透學原著方面還存在差距，對“四個意識”等理論的精神實質體會不夠全面、不夠深刻，沒有從根源上弄明白學習的重要意義和目的。在學用結合上，只注重了死記硬背知識點，但是對如何用《準則》和《條例》指導具體的工作，對于一名執法干部來說研究的不多，理論與具體工作結合不緊密，實踐中學習成果提高的跡象不明顯。

二是維護核心意識不堅決。雖然日常工作能夠保持堅定的政治立場、政治方向，但是政治敏感性不夠強，在生活中，偶有聽到挑釁黨的領導、質疑中國共產黨和中國特色社會主義的言論而未及時制止糾正的情況發生。對中央和市委的決策部署領悟不深、不透。

三是干部監督職責扛的不夠牢。對黨員 干部的監督力度不夠，正風肅紀、反腐祛邪的力度不夠，腐 敗問題雖然得到有效遏制，但仍有一些干部違紀違法，影響 很壞。今年我們雖然通過開展群眾身邊不正之風和腐敗問題 專項治理年，查處一批發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問 題，其中查處窗口單位干部腐敗窩案 2 起，涉嫌犯罪移送司 法機 關處理 1 人，但對如何運用實踐好“‘四種形態”，如何 有效切入、采取哪些具體措施、達到什么標準等方面還沒有 形成系統的思路，與具體工作實踐還沒有真正做到有機融合。

（三）深入查一查干部隊伍“轉作風”情況方面。雖然能樹立以人民為中心的發展理念，注重克服表態多調門高、行動少落實差等突出問題，積極轉變工作作風。但從嚴查擺，仍存在需要改進的方面，具體表現在：

一重眼前輕長遠，業務工作存在偏差。

辦公室工作多而復雜，有限的工作能力面對無限的頭緒問題，往往工作效率不能穩定持續，在這個過程中對易出成績的工作抓得實，對基礎性、長遠性的工作落實力度小，存在重效益、重眼球的現象，對涉及長遠的基礎工作停留在口頭上，總想通過短期速成的方式達到效果，離中心領導的要求還存在一定的距離。

二只求過去不求過硬，只求做過不求做好。

沒有把黨的路線、方針、政策和上級的決策部署與工作實踐有機結合，習慣于照抄照搬上級部署，沒有創造性地開展工作，沒有主動

根據崗位去接受新知識、分析新情況、把握新規律，整日忙于具體工作事務，雖然把各項工作都安排了，但效果卻不盡人意，在謀劃開展工作上缺乏新亮點。

三按部就班，安于現狀。

工作滿足現狀，只求工作正常推進，不求工作超常突破。隨著年齡的不斷增長，工作激情有所弱化，工作中只求平安無事，不求質量高低，只求完成任務，不管結果如何。工作中習慣用老經驗，老辦法處理，或者坐等指示，被動應付的情況時有發生。有一種看住 門，不出事，不添亂就行的心態，貪圖安逸，求穩怕亂，不愿創新、不敢創新和不會創新。

四拼勁不足，缺乏攻堅克難勁頭。在新的環境和新的任務面前，瞻前顧后，心存顧慮，謹慎有余，拼勁不足，工作標準有所降低，沒有創造性開展工作的動力和干勁。在工作中有時存在多干多錯，少干少錯，不干沒錯的思想，只求貪圖安穩過得去，缺少了開拓進取責任心、缺少了高標準嚴要求的責任感。

五理論學習不深入，學習主動性差。

工作中學習的主觀能動性不足，學習下的功夫不夠，存在實用主義，要用什才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學，滿足于對理論政策的一知半解，學習形式和方法單一。對于理論知識的學習，沒有良好的持久性，在思想上對學習的重視程度不夠，存在著應付業務需要，淺嘗輒止，不求甚解，以看電視新聞、報紙代替系統的政治理論學習。上級要求學什么，我就學什么，自己

喜好什么學什么。往往是工作上有需要則緊急查看，導致對黨的理論路線方針政策和業務知識學習不深不透，導致自己在實際工作中達不到學習與實際相互補充，相互促進的效果。

（四）深入查一查管黨治黨責任落實情況方面。能夠及 時跟進學習、深入貫徹中央和省市委關于黨要管黨、全面從 嚴治黨相關決策部署和重要工作安排，推動全面從嚴治黨主 體責任和黨風廉政建設“一崗雙責”落實落地。但經過認真 反思，還存在如下問題和不足：一是存在對“四個意識”的 領會還不夠深刻，考慮問題時站在全局的角度上做得不夠好, 沒有上升到關系黨的生死存亡的政治高度來認識；二是存在 “兩個責任”履行不夠到位的問題，全面從嚴治黨責任和壓 力傳遞不夠，距離新時代全面從嚴治黨工作的新要求還有一 定的差距。在干部教育管理上有時“失之于寬、失之于軟”，對一些違規苗頭重視不夠，缺乏深查細糾的認真態度和較真 精神，對執紀問責工作中發現問題跟蹤落實不夠；三是以普 通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動不經常，有 時因公務繁忙，沒有按時參與所在支部的“三會一課”、講 黨課等組織活動，有時參加也是為了完成規定動作的任務;四是不能積極、正確地開展批評與自我批評，有時自我批評 不認真，互相批評不較真;五是在公務接待中，有“好面子” 思想，對自身要求不夠嚴格，有時在公務活動中有打擦邊球 現象；六是對于廉潔自律若干規定執行不夠嚴，廉潔意識還 不夠強，主觀意識中認

為，只要不發生違反廉政建設原則性 問題的事情就行，沒有真正做到防微杜漸，警鐘常鳴等。

二、原因剖析 反思存在問題的原因，主要有以下幾個方面: 一是從政治看問題不夠。總書記反復強調，各級干部特 別是領導干部要善于從政治上看問題，站穩立場、把準方向，善于從政治上謀劃、部署、推動工作。在實踐中，自己比較 注重從政治上看問題，政治忠誠、政治立場都是堅定的，但 是有時在分析形勢、謀劃工作、處理問題中，把握政治因素、落實政治要求、防范政治風險上做得不夠，充分考慮政治影 響、政治意義、政治效果不夠，根子上還是政治站位沒有高 起來、站上去，在增強政治鑒別力政治敏銳性、提高政治風 險化解能力、錘煉政治斗爭方法手段上還需要下更大功夫。

二是理論功底還不夠厚。對新時代中國特色社會主義思 想的學習，盡管下了很大功夫，基本上做到了主動學、深入 學、反復學、刻苦學，但往往是記住的經典名句多，掌握的 立場觀點方法少；閱讀的原著原文多，聯系實際解決現實問 題少，有時還存在”粗學習”“淺理解”的問題，沒有做到學思用貫通、知信行統一。比如，對“兩個理想”的統一性認識不深刻，沒有把共產主義遠大理想和中國特色社會主義 共同理想很好地統一起來，為共產主義奮斗終身的思想基礎 還不夠牢固；對黨的路線體系的認識還不夠全面系統，工作 中有時沒有很好地把政治路線、思想路線、群眾路線、組織 路線貫通起來把握，自覺不自覺地出現相互脫節的情況。說 到底，還是對新時

代中國特色社會主義思想深入學習不系統, 武裝頭腦不充分，導致破解一些重點難點問題新招、高招、實招不多。

三是擔當精神還不夠足。自己是敢于說真話、說實話的, 有時也得罪了一些干部，但是黨性錘煉和革命精神、革命斗 志有待進一步強化，居安思危勵精圖治的憂患意識、永不僵 化永不停滯的進取精神需要進一步增強。有時受惰性思維影響。在求穩心態，還有剛進局機關部門的包袱，沒有真正把為民負責的精神與務實重干的態度結合起來。有時受慣性思維影響，認為人社工作政治性、政策性、程序性很強，規定動作多、執行剛性強、創新空間小，因而以創新的理論、思維、方式、機制、載體，積極推進人社工作創新發展還需進一步 增強。在具體問題處置上還存在依賴指令、領導批示的情況, 有時會心存疑慮，擔心把握不準。

四是能力本領還不夠強。自己來局里剛剛一年，雖然過 去在 XX 代管過人事工作，自己也在努力學習業務知識，但 是面對新時代黨的建設和組織工作的艱巨任務，有很強的 “本領恐慌”緊迫感和危機感。對分管工作中涉及根本建設、基礎建設、長遠建設的一些重大問題，前瞻性思考、深入研 究謀劃不夠，綜合考慮上情與下情、可能與現實、當前與長 遠、有利條件與不利因素不夠，一定程度上影響了工作的質 量和效果。破解人社工作突出難題和矛盾、防范化解風險的 專業思維、專業素養、專業方法還不足，在成為行家里手、內行領導方面還需持續升級、不斷擴容。

五是作風錘煉還不夠實。自己堅決反對搞”“花架子”、耍“官架子”，在內心里對嚴格執行中央八項規定精神及省 委實施細則是堅定支持的，在工作中注重落實 XXX 書記強 調 的“五比五不比”要求，有效防止表態多調門高、行動少落 實差。但是也存在落實不到位的地方，對一些文件會議，感 到可發可不發、可開可不開，又擔心若不跟進開會發文就會 造成責任缺失，把關不夠嚴，無形中給基層增加了負擔。歸 根結底，還是作風不硬、思想不純，工作表面化、形式化, 沒有真正做到“三嚴三實”“四個鐵一般”“五個過硬”，沒 有堅持用黨章黨規黨紀嚴格要求自己。

三、今后努力的方向 （一）、加強學習，提高理論素養和思想水平。加強學習是解決工作和生活中存在的突出問題的前提和基礎。充分利用時間，搶著學;結合自身工作，切實學；結合時事政治，及時學；利用各種媒體，廣泛學。在學習中總結，在學習中提高。

（二）、積極上進，充分發揮主觀能動性。勇于進取，在工作中 樹立超前意識。嚴格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應和跟上新形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。

（三）、嚴格要求，切實轉變工作作風。今后，一定做到對自己嚴格要求，用新標準、新的要求，加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛煉。做到工作認真、務實，在 工作中嚴格紀律、一絲不茍，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節約，做到自重、自省、自警、自勵。

（四）、加強干部的執行力，首先加強政治業務學習，提高干部執行上級決策決議的自覺性；其次要嚴格考核和監督，對一些不執行政策和決議的人和事要敢于追究；第三，要樹立先進人物和典型，用身邊的人和事教育身邊的人；第四，通過開展一系列活動，增強廣大干部職工的團隊精神，增強其凝聚力、向心力和戰斗力。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在這次活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，高標準、嚴要求努力把領導分配給自己的各項工作做好，取得成就。

黨員領導干部深化趙正永嚴重違紀違法案以案促改“四個查一查”自查報告 2 2

以案促改專項工作個人剖析材料 根據縣紀委關于開展案件剖析做好以案促改專項工作的要求,我再次認真學習了各級以案促改方面的文件和材料,并對照自己的日常工作情況,仔細查擺了自己在政治思想、組織紀律、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題,進行了認真剖析。通過學習和剖析,使我的防范意識、自省意識、廉潔意識得到了全面提升,切實強化了紅線意識,做到敬畏規矩,守住底線。現將本人對照剖析情況匯報如下: 一、存在的主要問題:(一)在強化理想信念方面。平時自己十分注重堅定理想信念,深入學習中國特色社會主義理論體系，特別是重點學習了習近平總書記系列重要講話和十九

大精神,努力做到忠誠、守紀、負責,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷堅定共產主義信仰。但在對于案例進行深入反思后,發現在理想信念方面還存在一些問題。如在加強理論學習上不夠主動,規定動作多自選動作少，基本上學習內容都是上級和組織規定的內容,不能自覺主動的擴大學習面，還停留在要我學的層面而沒有上升到我要學的境界。同時存在為了學習而學習的現象，不能學以致用、活學活用，拿來指導日常工作。

(二)在堅決反對風方面。能夠自覺遵守八項規定和各項黨紀政紀，工作上能堅持原則，實事求是,不弄虛作假。始 終用中央八項規定精神要求自己,堅決反對“四風”,沒有出現違反中央八項規定精神的情況。能夠認真踐行黨的群眾路線,從群眾中來到群眾中去，堅持向群眾學習,從群眾身上汲取智慧和經驗提高自己的工作能力，從而更好地為群眾服務。重視廉政家庭建設,能夠較好地處理工作與家庭的關系,對家人從嚴約束,注重良好家風的形成。但深入剖析在工作作風上還存在一定程度的不深入不具體，如在有些工作上以聽匯報代替到現場。

(三)在敢于擔當努力作為方面。在日常工作中,始終用黨員的標準要求自己,對黨委、政府安排的工作和任務,堅決執行不打折扣,保質保量的去完成,對一些比較難處理的問題,能深入思考和具體分析,拿出切實可行的措施。對工作中的失誤,大膽承擔責任,不隨意推卸給別人,同時注意從失誤中總結經驗教訓,努力改進工作。深入反思,在擔當作為上還存一些有待改進的地方。如在繁雜的工作任務面前，疲

于應付，放松對工作的要求，主動作為不夠；某些工作中存在想干事怕出事思想，不敢大膽去抓，開拓創新意識不強。

(四)在履行黨員義務方面。能夠認真履行黨員的基本義務,積極參加組織活動和組織生活,能夠嚴格遵守組織生活各項紀律,真正通過組織生活獲得進步、實現自我完善自我提升。在日常工作和生活中,時時處處注意維護黨的良好形象,嚴格按照黨員的標準要求自己的一言一行。能夠自覺主動 足額繳納黨費,從不拖欠或延期繳納黨費。深入反思,在組織生活方面,也存在一些需要改進的地方。如在開展批評與自我批評時,礙于面子，避實就虛，不夠深刻。

二、主要原因分析 (一)從政治思想上。沒有真正形成加強政治理論的高度自覺,對于中央關于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求，有時在認識上存在偏差。有時候把政治理論學習當成軟任務,對于學習內容沒有深入去研讀和思考,在思想上有所放松。有時認為從嚴治黨的度不好把握，松了過不了關，嚴了會影響正常工作開展，抱著于人方便、于己方便的態度，在從嚴治黨上有瞻前顧后現象。

(二)從理想信念上。在日常工作和生活中，受到社會發展、改革開放中產生的各種問題和新思潮等多種因素影響，有時存在著思想信念逐漸弱化、對黨的事業奮斗終生的責任感逐漸弱化的現象。沒有始終如一的用黨員的高標準、用領導干部的高標準要求自己,在處理一些事情上把自己混同于普通群眾,降低了對自己的要求。

三、努力方向和改進措施 (一)加強政治學習,做到與時俱進。不忘初心、牢記使命，樹立終身學習的觀念,力求始終走在時代的前列保持共產黨員的先進性,始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造,擺正學習與工作的關系,以堅定的政治立場保證工 作的正確方向。強化對習總書記系列重要講話和十九大精神的學習,深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質,始終做到與時俱進,始終在思想行動上與黨中央保持一致。

(二)加強工作實踐,提高服務水平。牢固樹立強烈的實干意識和爭先意識,在具體的工作實踐中不斷錘煉自身、提高和完善自我，切實提高自己的工作能力。立足本職崗位,加強對分管工作的思考與研究,了解分管工作的特點和規律,找到工作的抓手和落點,提高工作的針對性和實效性，爭創一流業績。堅持邊干邊學、學以致用,一方面積極學習相關政策和法規，提高自己的知識政策水平和工作的能力，另一方面,堅持活學活用,把所學的知識靈活運用到具體工作中,真正把所學到的知識和經驗轉化成工作的推動力。

(三)加強廉潔自律,堅守廉政底線。堅決遵守中央八項規定，堅決反對四風，自覺遵守廉政準則，嚴格執行黨風廉政各項制度規定，認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，嚴以律己、清正廉潔。在日常工作和生活中,嚴格遵規守紀,堅持用制度和規矩辦事,堅持按照程序要求辦事,堅持按流程標準辦事,做到合規合矩。作風建

設永遠在路上,要始終把紀律和規矩挺在前面,扎緊制度的牢籠，規矩做事，清白做人。