第一篇:張夏、郜飛離職情況說明
關(guān)于張夏、郜飛情況說明
我公司技術(shù)員張夏、郜飛,今天上午突然離職,造成公司編程工作停頓,生產(chǎn)全部停產(chǎn),嚴(yán)重影響公司交貨期和企業(yè)信譽(yù),停產(chǎn)停工經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重。
焦作市大明創(chuàng)基科技開發(fā)有限公司
2012-5-20
第二篇:離職情況說明
離職情況說明
本人,身份證號,于年月日至年月日在公司任職務(wù),證明人及電話。因原因辭職,并于年月日辦完所有離職手續(xù),與原單位無競業(yè)限制且無任何勞資糾紛。現(xiàn)本人承諾,綜上所述均為事實,若與實際不符,本人愿自動離職并確認(rèn)為主動要求解除合同,公司不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,若因上述虛假信息給公司造成影響,本人愿意承擔(dān)后果,并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
特此申明!
說明人簽字:
年月日
第三篇:離職說明
情況說明
各位領(lǐng)導(dǎo):
咱們公司正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期,供應(yīng)部也是公司的一個至關(guān)重要的部門,在我來公司的這一年的多的時間里,雖然做過好多努力,但我深感自己不能勝任材料會計這個崗位,為了不影響公司的發(fā)展,我希望公司能招聘一個專業(yè)人才來完成此項工作。如果有可能的話,我懇請公司能給我調(diào)一個崗位,希望在其他的崗位能為公司做出貢獻(xiàn)。
在供應(yīng)部的這段時間里,工作中存在一些的問題,想在此說明一下:
1·公司在用人方面盡量用一些專業(yè)型人才,這樣有利于各項工作的順利完成。
2·每個部門是一個團(tuán)隊,應(yīng)各盡其職,共同努力!才盡可能的使工作在現(xiàn)有的條件上做到最好!
3·文件一旦下達(dá),一定要嚴(yán)格執(zhí)行!朝令夕改,文件就失去了意義!
4·客觀條件也是影響此項工作的一個原因,希望公司能夠盡量改善庫房條件。
公司的前景是非常好的,煤炭市場一年比一年好,再加上公司也即將成立集團(tuán)公司,這為我們公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)!真心的希望咱們公司在以后的發(fā)展道路上再創(chuàng)輝煌!
供應(yīng)部:
2011-11-23
第四篇:說明離職原因
說明離職原因
離職原因(Reasons for leaving)
1.My reason for leaving my present employment is that I am desirous of getting broader experience in trading.本人離職的理由:希望在貿(mào)易方面,能獲得更廣泛的經(jīng)驗。
2.my reason for leaving the company is that I wish to get into the advertising business.本人去職原因,是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。
3.I am leaving our office to be with my mother and care for my aged mother in a distant city.我為照顧住在遠(yuǎn)地的年老母親,而申請辭職。
4.My reason for leaving my present emplyment is simple because I see no chance of advancement.本人離職的理由是這樣:本人深知無升遷的機(jī)會。
5.I am desirous of leaving the office in order to gain more experience in an exporter's office.本人希望在出口公司能獲得更多的經(jīng)驗,故愿轉(zhuǎn)職。
6.I am desirous of leaving the employment in order to improve my position and have more responsiblility.由于希望獲得更高的職位負(fù)更多的責(zé)任,而離開現(xiàn)職。
7.I left them a fortnight ago, owing to a disagreement with the president Mr.Lau.由于本人與董事長劉先生意見不合,兩星期前去職。
8.I left the position with the sesire of improving my position.我為了找更高之職位,而請求去職。
9.I left the office on acount of the discontinuance of the business.由于所服務(wù)的公司解散,只好去職。
10.I left the company because I found a full-time job after graduation.畢業(yè)后因找到工作辭去兼職。
11.The only reason why I am leaving the present position is I want an object to better myself.本人所準(zhǔn)備離開目前的工作崗位,唯一理由是為謀求更高的職位。
12.Unfortunately I have had to leave my position, as my employers have been forced to liquidate their business due to the worldwide economic adversity.很不幸地,本人不得不離職,因這一次世界性的經(jīng)濟(jì)不景氣,使我的雇主不得不結(jié)束業(yè)務(wù)。
13.The only reason why I am leaving the present position is to gain more experience in a trading office.本人之所以離開目前的工作崗位,唯一的理由是希望能在一家貿(mào)易公司獲得更多的經(jīng)驗。
14.My reason for leaving the company is that I wish to get into the advertising business.本人離職的原因是希望在廣告業(yè)方面有所發(fā)展。
15.I left the office on account of the discontinuance of the business.本人離職的原因,系因該公司即將倒閉。
16.I now wish to enter an office where the work requires greater
individual responsibility and judgment than here,and where there is more opportunity for advancement.目前,本人希望進(jìn)入一家可以擔(dān)負(fù)較大責(zé)任的公司,并希望能提供升遷機(jī)會。
17.One reason that I would like to be employed with your firm is that you are dealing with import and export trade.I would look forward to dealing with oversea companies and at the same time having a chance to use English more.貴公司主要做進(jìn)出口貿(mào)易是本人欲在貴公司工作的原因之一,我渴望能同外國公司做生意,并借機(jī)鍛煉英文。
第五篇:員工離職說明
《離職申請表》的填寫說明
1、制表目的:為了規(guī)范員工離職程序,也為了保證工作的有序進(jìn)行,特制定本表。
2、適用范圍:適用于研究所內(nèi)所有人員的離職情況。
3、所有人員離職都需先填寫《離職申請表》,正式離職前應(yīng)提前15日口頭知會直接主管,否則直接主管有權(quán)不予簽字。
4、填表人需填寫的內(nèi)容包含除審批意見(即直接上級、分管領(lǐng)導(dǎo)、行政部、財務(wù)部、所長意見欄目的內(nèi)容)外的所有內(nèi)容,且必須在“離職原因”欄內(nèi)的“簽名”后簽署自己的名字。直接上級有權(quán)對填表人所填寫的內(nèi)容(除簽名外)不符合事實的情況,進(jìn)行修改。
5、研究所讓員工離職時,應(yīng)由研究所相關(guān)部門填寫《離職申請表》,并交由行政辦存檔。
6、研究所人員離職時,《離職申請表》的審批流程為:該員工的直接上級審批同意,經(jīng)行政部確認(rèn)研究所配發(fā)的個人用品等研究所財產(chǎn)已交回,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,再經(jīng)所長批準(zhǔn)方可生效。
7、“辭職”:由員工提出離開工作崗位的情況屬辭職。《離職申請表》由員工本人填寫。
8、“辭退”:研究所認(rèn)為員工不符合工作崗位要求,從而解除實際勞動關(guān)系的情況屬辭退。《離職申請表》由該員工的直接上級填寫,并交由行政辦存檔。
9、“開除”:員工因違法研究所規(guī)章制度達(dá)到開除條件,從而解除實際勞動關(guān)系的情況屬開除。凡屬開除情形,研究所辦公室出示通知,人事工作人員填寫《離職申請表》,并知會其所在部門通知本人辦理離職手續(xù)。
10、“自動離職”:員工連續(xù)曠工三天(含)以上或全年累計曠工達(dá)15天者,研究所則視該員工自動離職,研究所不予發(fā)放其未發(fā)放工資。凡有自動離職情形,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在確定員工自動離職的當(dāng)天填寫《離職申請表》,并交至行政辦公室。行政辦公室于接收到部門信息的當(dāng)天告知相關(guān)部門該員工已作離職處理。
11、《離職申請表》經(jīng)相關(guān)程序批準(zhǔn)后,交由行政辦存檔(由本人或者直接上級轉(zhuǎn)交),離職手續(xù)即算完成,待離職時間到期即可離職。
行政辦
2013年3月20日