第一篇:黨務公開監督檢查制度
中共郭村鎮委員會黨務公開監督檢查制度
為推動全鎮黨務公開工作的進一步落實,經研究,制定郭村鎮黨務公開監督檢查制度。
一、監督檢查主體: 黨務公開領導小組及其辦公室負責對全鎮黨務公開工作進行監督檢查,重點監督檢查相關職能部門有無依照自身職責及工作要求進行黨務公開,履行監督職能。
二、監督檢查的內容:鎮級黨務公開工作督查的內容按照鎮黨委文件《郭村鎮進一步推進黨務公開的實施意見》附件2《中共郭村鎮委員會黨務公開目錄》中的內容要求進行,基層黨組織黨務公開工作督查內容按照鎮黨委文件《郭村鎮進一步推進黨務公開的實施意見》附件3《郭村鎮基層黨組織黨務公開目錄》的內容要求進行。
三、監督檢查的時間:對黨務公開的監督檢查實行定期檢查和隨時抽查相結合的方法進行。鎮黨務公開領導小組每半年對各基層黨組織的黨務公開工作進行一次檢查。對需即時公開的內容實行隨時抽查。集中檢查的時間原則上在每年六月底和十二月底。
四、檢查的形式:主要通過網上檢查形式,對鎮機關黨務公開除實施網上檢查外,還需對檢查機關各責任主體和各村支部黨務公開的內容是否真實、全面、及時。鎮機關各職能科室圍繞黨務公開送報材料及公開的方式、范圍、時限等進行書面資料檢查。
五、黨務公開工作平時監督檢查結果,將作為各村支部、機關職能科室年終評先評優的主要考核內容。
六、對督查中發現的不按規定要求實行黨務公開的,鎮領導小組將向被查單位發出整改通知,責令限期整改。對由于黨務公開工作不力而造成負面影響的,將追究責任人的責任。
第二篇:社區黨務公開監督檢查制度
礦泉社區黨務公開監督檢查制度
為進一步加大社會監督力度,促進黨務公開工作,加強黨組織自身建設,不斷提高黨的執政能力,更好地為經濟建設和社會事業發展提供堅強的組織保證,制定本制度。
一、黨務公開監督員由支部支委會成員之外的其他黨員、代表組成。
二、黨務公開監督員主要職責:對本社區黨組織黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議;及時收集、反饋黨員、群眾的建議、意見,并向黨支部反饋;參與支部組織的評議考核活動;向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容。
三、定期與黨務公開監督員聯絡,召開監督員座談會,及時向監督員通報黨務公開工作的有關情況,認真聽取意見和建議,為監督員開展工作提供必要條件。
四、定期組織監督員對全社區黨務公開工作進行監督檢查。對監督員在日常工作和監督檢查中發現的存在問題,組織人員進跟蹤督查,要求有關部門限期整改,并將整改結果及時向監督員反饋。
五、積極支持配合黨務公開監督員的工作,認真聽取監督員對黨務公開工作的意見和建議,對指出的存在問題要根據有關規定認真辦理和落實。
第三篇:黨務公開監督檢查制度
黨務公開監督檢查制度
第一條 黨務公開監督檢查工作遵循“分級負責”的原則,局黨務公開工作領導小組負責對所屬黨組織的黨務公開工作進行監督檢查,黨務公開工作領導小組辦公室具體組織實施。
第二條 監督檢查的重點是黨務公開的內容是否全面、程序是否規范、形式是否恰當、制度是否健全、執行是否到位、效果是否明顯,及時掌握工作動態,發現和解決存在的問題,推進工作落實。
第三條 監督檢查實行定期與不定期相結合,采取工作督導、日常監督、定期檢查、知曉率和滿意度測評等方式。
第四條 局黨務公開工作領導小組辦公室應加強黨務公開工作督導,成立督導組,對黨務公開工作進行指導、檢查和督促,保證黨務公開規范、有序開展。
第五條 督查情況要及時向黨務公開工作領導小組匯報,及時向責任單位反饋。必要時,要根據黨務公開工作領導小組意見予以督辦
第六條 局黨務公開工作領導小組通過聘請黨務公開監督員、設立監督電話、意見箱等形式,加強對黨務公開工作的日常監督。
第七條 局黨務公開工作領導小組適時組織黨員、群眾對所屬黨組織黨務公開工作進行知曉率和滿意度測評。知曉率主要測評黨員、群眾對黨務公開的政策、內容、時間、方式等情況的了解程度。滿意率主要測評黨員、群眾對黨務公開的內容、程序、效果等情況的滿意程度。
第八條 黨務公開監督檢查情況,作為黨務公開考核評價的重要內容,納入目標管理考核和黨風廉政建設責任制考核。
第四篇:學校黨務公開監督檢查制度
黨務公開監督檢查制度
第一條 為確保黨務公開工作措施要求落實到位,提高黨務公開工作水平,根據我校《關于深入推進黨務公開工作的實施意見》,制定本制度。
第二條 黨務公開監督檢查工作考核工作在學校黨務公開工作領導小組領導下,由黨務公開工作領導小組辦公室組織實施。
第三條 黨務公開日常監督檢查采取定期或不定期檢查的方法,集中監督檢查每學期進行一次,重大事項或突發事項隨時進行監督檢查。
第四條 黨務公開監督檢查的內容:
一、組織建設和工作推進情況。主要監督檢查工作人員配備、責任落實、實施方案、公開目錄的制定實施和工作推進情況;
二、黨務公開的內容情況。主要監督檢查我校《關于深入推進黨務公開工作的實施意見》規定的公開內容和《黨務公開目錄》落實情況,公開內容是否全面、真實、準確;
三、黨務公開的形式、載體情況。主要監督檢查黨務公開的類別、形式、載體、范圍是否與公開內容相適應,例行公開、依申請公開形式是否落實,公開載體是否多樣化;
四、黨務公開的期限情況。主要監督檢查黨務公開期限是否得當,是否做到了固定性工作長期公開,常規性、階段性工作定期公開,臨時性、應急性工作即時公開,公開時間是否及時;
五、黨務公開的制度建設及落實情況查。主要監督檢查是否黨務公開例行公開、依申請公開、監督檢查、考核評價、責任追
究、黨內情況通報制度、意見收集和信息反饋制度、黨內重大決策征求意見等制度落實情況;
六、黨務公開建檔情況。主要監督檢查歸檔資料是否齊全,建檔是否規范,檔案利用是否合理;
七、黨務公開的效果情況。主要監督檢查黨務公開是否方便黨員群眾和師生的知情、參與和監督,是否促進了民主決策,密切了黨群關系,黨員群眾和師生是否滿意。
第五條 黨務公開監督檢查征詢黨務公開監督員、黨員群眾和師生的意見建議,設立黨務公開監督電話和舉報信箱,接受群眾投訴和監督。
第六條 黨務公開監督檢查中發現公開內容不全面、程序不規范、公開不及時等問題,及時向被查單位發出整改通知書,限期整改;發現弄虛作假、打擊報復、侵犯群眾權利等違紀違規問題,追究相關責任人責任。
第七條 對于黨務公開監督檢查中發現的問題,相關單位必須認真對待,及時整改。
第八條 本制度由學校黨務公開領導小組辦公室負責解釋。
第九條 本制度自發布之日起施行。
二〇一二年十一月二十一日
第五篇:校務公開監督檢查制度
校務公開監督檢查制度
1、以教代會為主渠道,涉及教工切身利益的重大事項都要公開提交教代會審議。
2、學校設立校務公開欄,教工人人參與監督。
3、成立監督小組,聘請教工參與民主監控。
4、工會組織教工代表巡視各部門的工作落實情況。
5、定期召開校務公開領導監督小組例會,例會前要廣泛聽取群眾的意見。
6、每學期監督小組對校務公開情況進行匯總,撰寫監督報告,做好歸檔工作。
7、校務公開監督小組要及時反饋公開項目,計算教工知曉率,年末做好測評和統計工作。
8、自覺接受有關部門的監督檢查。
xx小學校務公開報告制度
一、報告內容:
1、向社會公開的事項
(1)招生工作,包括招生計劃、工作程序、政策。
(2)收費,包括收費的項目、標準、依據、程序、時間。(現只代收醫療保險)
2、向教工公開的事項
(1)學校重大決策,包括發展規劃、學期計劃、各項改革方案、規章制度及實施情況;
(2)學校財務管理,包括教育經費及其它各項收入的來源、支出及使用管理情況,招待費使用情況等;
(3)干部人事工作公開:包括領導干部和教職工的選拔、聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定等有關政策規定、工作程序及結果;
(4)基建、維修工程項目及大宗物資和設備采購,包括工程項目和采購方案、招投標情況、工程竣工后的驗收結果及工程決算和審計報告;
(5)領導干部重要事項,包括黨政領導干部執行廉潔從政各項規定的情況,每年向教代會所作述職報告和教代會進行民主評議的情況,黨風廉政建設責任制執行情況,領導干部經濟責任審計結果;
(6)關系教職工切身利益事項,包括教職工工資調整、津貼發放、職工福利方案、評選先進;教職工社會保障基金繳納情況及與教職工切身利益密切相關的其他事項;
(7)社會與公民向學校捐款、贈物及其使用和管理情況。
二、報告程序:
1、學校有關重大事情須經過教代會審議后在一周內進行公示并執行;
2、通過教代會、班子會議、黨員會議等形式定期或不定期通報學校工作情況;
3、校務公開的項目和內容經領導集體研究,形成統一意見后進行公布。
xx小學校務公開責任追究制度
1、校務公開工作納入學校的目標管理中,與黨政領導的考核相結合。
2、對校務公開工作不力或失誤造成嚴重影響和后果的,主管部門實行責任追究。
3、直接責任人在事情發生后,必須立即進行處理,同時將事情原因、現場情況及個人處理意見按程序上報,按各有關主管意見實施。
4、如直接責任人不履行報告程序,間接責任人及在現場教職工必須主動與直接責任人溝通,提醒,如直接責任人仍不履行報告程序,間接責任人或在場教職工必須承擔報告責任。
xx小學校務公開評估制度
1、行政領導要把校務公開工作貫穿于學校校務管理中,共同進行落實。
2、校務公開工作符合公開程序要求(公開的事項、內容、形式、程序及要求),檔案材料齊全。
3、定期對校務公開的情況及時進行反饋。
4、年底教工對校務公開工作的知曉率達95%。
5、支部每學期組織研究一次校務公開工作。
xx小學校務公開目標責任制度
1、貫徹落實依靠教工民主管理學校的意識,促進學校依法治校,加強
民主政治建設。
2、黨支部統一領導,學校行政主抓,工會履行監督,教工積極參與。
3、領導班子負責公開學校的重大決策和重要問題。
4、監督小組負責校務公開工作的協調、督促落實和監督。
5、各部門負責人負責本部門的校務公開工作內容。
xx小學校務公開激勵制度
1、積極宣傳校務公開的重要性,引導教職工增強主人翁意識。
2、對于監督有力的責任人和部門予以獎勵和表彰。
3、對校務公開力度強的職能部門給予獎勵與表彰。