第一篇：加強黨性修養和作風養成

解放思想大討論重點發言材料：

深入學習實踐科學發展觀，切實加強領導暨黨員干部

黨性修養和作風養成一、黨性修養和作風養成的概念

黨性的概念：

第一、黨性就是指政黨所固有的本質屬性。

第二、任何政黨都代表了一定階級、階層或集團利益，而政黨是由一定階級、階層或集團的精英所組成。所以，政黨的本質屬性就是其所代表的階級的階級性。

第三、在不同的歷史時期，面對不同的歷史任務，黨性要求的重點有所不同。

可見，黨性是黨員素質的根本內涵，具不具備黨性，是黨員與普通群眾的重要區別。

修養的概念：是指個人在政治、思想、道德品質和知識能力等方面，經過長期鍛煉和培養所達到的一定水平和能力，比如政治修養、文學修養等等。

黨性修養的概念：就是指黨員在自己的思想上、行動上自覺地按黨性原則辦事，是黨員的自我教育、自我改造、自我完善。

“黨性”這一概念，馬克思和恩格斯都沒用過。但在他們的著作和實踐中都體現了這樣的原則要求。列寧在指導黨的建設中，明確使用了黨性這一概念。不僅在理論上有大量的論述，在實踐上也有許多的舉措。而黨性修養的重要概念，是中國共產黨人在馬克思主義政黨建設歷史上第一次提出來的。

“黨性”的概念是馬克思主義學說的范疇，修養則是中國優秀文

化傳統的一個內容，是我們黨把二者結合起來，創造了黨性修養的理論和實踐。

劉少奇同志在我們黨創建黨性修養理論進程中作出了重大貢獻。1939年夏，劉少奇做的《論共產黨員的修養》報告中，全面論述了黨性修養的科學涵義，闡述了進行黨性修養的重要性、內容、方法和途徑。此后，中央領導人的一系列文章、著作和黨的文件中，都進一步闡述了黨性修養的理論。所以說，黨性修養理論是我們黨第一代領導集體在黨的建設實踐中，針對中國共產黨所面對的錯綜復雜的條件，把馬克思主義黨的建設基本原理與中國優秀傳統文化相結合而進行的偉大創造。

作風的概念：是指思想上、工作上、生活上表現出來的態度和行為?？梢詮囊韵滤姆矫胬斫猓阂皇亲黠L涵蓋了人們的工作和生活；二是作風是人們在長期的工作和生活中形成的；三是作風是人們世界觀的行為表現；四是作風包括了人們的言談舉止和態度。

黨的作風的概念：就是指在黨的活動中表現出來的態度和行為，是黨的性質、宗旨和世界觀在黨的活動中的表現，是干部黨性修養、政治品質、道德境界的具體表現。

黨的作風應當包括五個方面，即思想作風、政治作風、組織作風、工作作風和學風。

黨的作風具有直觀性、相對穩定性、示范性、階級性、群體性五個明顯特點。

作風建設，就是要端正黨員領導干部和黨的各級組織的思想作風、政治作風、組織作風、工作作風和學風，樹立與黨的宗旨相適應的良好風尚。

中央這次講黨性修養，突出強調“領導干部作風問題，說到底是黨性問題”，就是著重從改善和轉變作風入手講黨性，非常具有針對性。特別是中央把黨性與學習實踐科學發展觀緊密結合，使黨性獲得了新的內涵。

二、為什么要強調加強黨性修養和作風養成主要有三個方面：

第一，加強黨性修養和作風養成是我們黨的一貫主張。

黨性修養方面：

1941年，中國共產黨建黨20周年之際，中央政治局通過了《中央增強黨性的決定》。這是中國共產黨歷史上第一個關于增強黨性的正式文件。

1992年，黨的十四大修改黨章，第一次將增強黨性寫入黨章，上升到黨的最高法的高度。

黨的幾代領導人也始終高度重視和強調黨性修養的問題。毛澤東同志站在世界觀和方法論的高度，從唯物主義的基本立場分析黨性。

鄧小平同志講了黨性與派性水火不相容。

江澤民同志強調了黨性與國家使命、民族責任、歷史考驗的根本一致。

作風養成方面：

以毛澤東同志為核心的黨的第一代領導集體高度重視黨的作風建設；

以鄧小平同志為核心的黨的第二代領導集體把黨的作風建設當作關系黨的生死存亡的大事來抓；

以江澤民同志為核心的黨的第三代領導集體堅持不懈地抓黨的作風建設；

以胡錦濤同志為總書記的黨中央高度重視黨的作風建設。

在今年中紀委三次全會的講話中，胡錦濤總書記深刻闡明了黨性與道德、黨性與作風的辯證關系，并作出了“德”的核心就是黨性；領導干部作風問題，說到底是黨性問題等重要論斷，這是對我們黨的建設的豐富和完善。

同時，胡錦濤總書記講話中又創新性地提出了領導要培養樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀的要求，明確指出了當前領導干部作風存在六個方面的突出問題，提出了加強黨性修養和作風養成八個方面的具體要求。

第二，加強黨性修養、弘揚優良作風是深入貫徹落實科學發展觀的重要保證。

回顧黨的歷史，每一次對黨性的突出強調，都伴隨著迎接重大挑戰、實施重大戰略任務的時代背景。

當前，受國際金融危機持續蔓延、世界經濟增長明顯減速的影響，保持經濟快速增長的難度加大，“保增長、保民生、保穩定”的各項工作任務十分艱巨和繁重。

在這種形勢下，要抓住機遇，實現科學發展、加快發展；要積極應對金融危機帶來的不利影響，更好地化危機為機遇，變壓力為挑戰；要更好地團結帶領各級干部群眾共同為全面建設小康社會的奮斗目標群策群力、共同努力，都必須堅持不懈地抓好黨員領導干部黨性修養和作風養成。

第三，我們的干部隊伍中還存在一些不容忽視的突出問題，解決這些問題，最根本的要靠加強黨員領導干部黨性修養和作風養成。

當前，我們黨員領導干部隊伍作風總體是好的，但是在一些黨員領導干部身上，仍然存在不少問題。

州黨委號召各級領導干部按照中央和自治區關于領導干部黨性修養和作風養成的一系列部署和要求，進一步增強責任意識，牢記使命，恪盡職守，艱苦奮斗，銳意進取，共同開創奇臺更加美好的未來。

三、加強黨性修養，大力弘揚優良作風和重點任務

（一）講政治、顧大局、守紀律，始終保持政治上的清醒和堅定。一要始終堅持正確的政治方向，站穩政治立場；

二要始終做到顧全大局、令行禁止；

三要始終不渝地強化黨的政治紀律；

政治上的清醒和堅定來源于理論上的成熟。我們要以一貫之地抓好加強理論學習。一要深入學習中國特色社會主義理論體系，特別要學習貫徹科學發展觀；二要深入學習現代科學文化知識；三要大力弘揚理論聯系實際的學風。

（二）牢牢把握發展這個第一要務，堅定不移地推動科學發展、加快發展。

發展是我們黨執政興國的第一要務。能否堅定不移地加快發展，是檢驗領導干部黨性修養的重要標尺，也是衡量黨的作風建設的重要標準。

我們具有加快發展、科學婦女的“六大優勢”，也面臨一些突出的矛盾和問題。加強黨性修養，樹立良好作風，必須深入貫徹科學發展觀，全力推動又紅又專濟社會又好又快發展。首先，要樹立強烈的發展意識。第二，要進一步堅定發展的信心；第三，要樹立科學的發展理念。

（三）進一步強化宗旨觀念和公仆意識，堅持全心全意為人民服務。加強黨性修養和作風養成，核心問題是優持黨同人民群眾的血肉聯系。

在今后的工作中，我們必有堅持把以人為本、關注民生作為工作的重點來抓。突出抓好食品等產品的質量和特種設備這兩個安全，同時，要確實提升我們的能力和水平，為企業、社會提供更好的服務，幫助他更好地發展。要通過這次科學發展觀活動，解決我們在監管服務過程中存在的突出問題和成功經驗，健全完善制度、落實責任。

（四）進一步加強領導班子和干部隊伍建設，為質監事業發展提供堅強組織保證。

“政治路線確定后，干部是決定因素”。

在干部隊伍建設方面，我們的主要工作就是認真抓好干部的教育

培訓工作。

在領導班子建設方面，要繼續開展好創建科學發展觀好班子活動。要深入貫徹民主集中制。要發揮班子主要領導作用。

在提高領導干部能力方面。要認真對照“六種能力”，深入查找自身與之不相適應、不相符合的方面，不斷增強各級領導干部駕御復雜局面、應對復雜問題、領導科學發展、加快發展的能力，為奇臺縣經濟社會又好又快發展提供堅強保障。

（五）扎扎實實地改進黨員干部作風，以優良的黨風取信于民。黨的作風是黨的形象，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要內容。

具體到我們自身而言，要著力從以下四個方面求突破：

第一，解放思想，改革創新。我們局與內地發達地區、與兄弟縣市的差距，表面上看是經濟發展水平的差距，深層次的原因在于思想觀念的差距，在于思想解放不夠、創新辦法不多的差距。解放思想的重點是領導班子，關鍵在于黨員領導干部。一是“不想解放思想”；二是“不敢解放思想”；三是“不會解放思想”。

第二，求真務實，真抓實干。首先，要轉變作風抓落實；其次，要改革創新抓落實；最后，要攻堅克難抓落實。

第三，廉潔自律，清正廉潔。重點是抓好兩個方面的工作：一方面，要堅決反對貪污賄賂；另一方面，要堅決反對侵害群從利益。

第四，艱苦奮斗，勤儉節約。堅持勤儉節約的原則，大力發揚艱苦奮斗精神，在我們新疆、在我們質量技術監督部門具有重大的現實意義和特殊的政治意義。發揚艱苦奮斗精神，關鍵是領導機關和領導要以身作則、率先垂范。

第二篇：加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行

加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行

保持共產黨員先進性

黨員干部的黨性修養、作風養成和紀律遵行與黨的先進性有著天然的關聯。一方面，黨的先進性建設為加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行提供了理論上的指導，并規定了黨員干部黨性修養、作風養成和嚴明紀律的內容和實踐方式；另一方面，廣大黨員的黨性修養、作風養成和紀律意識是體現黨的先進性最好的載體，也是維護和推進黨的先進性建設的主觀條件和基礎。沒有廣大黨員的先鋒模范作用，黨的理論、綱領、路線、方針都無法落實。黨的先進性和黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行是互相依存、相互促進的，統一于社會主義革命、建設、改革和發展事業的全過程之中。

首先，加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行是共產黨員先進性的重要內容。我們黨要走在時代的前列，就必須與時俱進，始終站在歷史潮流的前列?！芭眱合虺鳖^立，手把紅旗旗不濕?！睆V大黨員、干部也要這樣站在歷史潮流的潮頭，引領時代的前進方向。這就要求各級黨員干部要在加強黨性修養方面走在前列．在樹立和弘揚優良作風方面作表率，在遵守和執行黨的紀律方面當模范。在黨性修養方面。著力加強理論修養、文化修養和科技修養．堅持在馬

1克思主義唯物史觀的指導下，運用先進的理論不斷加強對人類發展規律的探索，有助于形成我國經濟社會實現科學發展的良好機制，有助于實現社會主義和諧社會的具體途徑。在作風養成方面，全面加強思想作風、學風、工作作風、黨員作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，有助于實現黨員干部作風的進一步轉變，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。在紀律遵行方面，深入開展黨的各項紀律特別是政治紀律教育，促使廣大黨員干部增強政治意識、政權意識、責任意識、憂患意識，堅持黨的基本路線，有助于維護黨的團結統一，確保全黨同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。可以說，加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行是加強黨的先進性建設的基礎環節。黨的先進性必然體現在每個黨員干部的先進性之上，黨的先進性建設也必須扎根于我們每個黨員干部的黨性修養、作風養成和紀律意識之中。

其次，加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的根本保證。中國共產黨是無產階級先進分子的組織．是中國社會主義建設事業的黨員核心。共產黨員的先進性，不是與生俱來的．也不是一蹴而就的，更不能永遠自動保持．而是必須通過后天的不斷學習、不斷實踐，經過長時間艱苦的自我修養才能獲得和保持的。黨的先進性

要通過黨員的先鋒模范作用來體現。我們黨已經擁有近8000萬名黨員。當前，我國正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，黨所處的環境、黨所肩負的任務、黨員隊伍的狀況都發生了重大變化。新的形勢和任務，對保持共產黨員的先進性提出了新的更高的要求。各級黨員干部具備堅強的黨性、良好的作風和嚴明的紀律觀念，既是保持黨的先進性的需要，也是黨生機勃勃、堅強有力和有信心的表現。只有各級黨員干部黨性堅強、作風優良、紀律嚴明．黨的理論路線和方針政策才能貫徹落實，黨的團結統一才有保證，黨的凝聚力、戰斗力才可能得到充分發揮。再次，以堅強的黨性、優良的作風和嚴明的紀律創造一流工作業績是共產黨員先進性的集中體現。一切崇高的理想和追求，最終都要落實到具體工作中去。共產黨員的先進性也必須體現在每名黨員、干部的具體工作中。目前正值我國發展的重要戰略機遇期，經過改革開放30多年來的持續穩定發展，中國的面貌已經發生了翻天覆地的變化，綜合國力不斷增強，民族復興的偉大事業指日可待。這是一個充滿機遇的時代，這是一個英才輩出的時代。千載難逢的發展機遇為我們提供了前所未有的廣闊平臺。只要我們抓住機遇，加快發展，就能創造出一流的業績。而只有每個人都在自己的工作崗位上做出優異的工作成績．我們的社會整體才有活力。黨和人民的事業是由無數具體工作組成的，工作無大小，奉獻

有高低。每一名黨員的工作崗位看似平凡．但都是同實現黨在現階段的奮斗目標和黨的整個事業緊密聯系在一起的。只要始終樹立堅強的黨性、良好的作風和嚴明的紀律意識，通過不斷努力，一樣可以在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，一樣可以為黨增光、為民謀利。各級黨員干部只有倍加珍惜黨和人民的信任和支持．抓住機遇．迎難而上，才能創造出一流工作業績，以實際工作成效回報黨和人民。

第三篇：黨員干部加強黨性修養和作風養成的現實途徑思考

黨員干部加強黨性修養和作風養成的現實

途徑思考

黨的十八大報告明確提出，要教育引導黨員、干部模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。當前，從大的背景來看，我們國家正處在重要的戰略機遇期和各種矛盾的凸顯期。全黨面對復雜的國際局勢和繁重的國內發展任務，面對長期執政、改革開放和社會主義市場經濟的嚴峻考驗，面對當前黨性修養及作風建設中存在的黨性觀念不強、理論修養不夠，思想偏于保守、缺乏創新意識，工作作風不實、工作效率不高，執行紀律不嚴、廉潔意識不強等問題。在這樣的大背景下，全縣黨員干部如何認清形勢，把握機遇，如何在“作風轉變年、產業建設年”活動中積極行動起來，進一步加強黨性修養和作風養成，與時俱進，練好內功，緊緊圍繞“轉作風、興產業、促跨越、建小康”的總體目標，全力推動全縣經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展是擺在我們面前的一個重要課題。

一、加強黨性修養和作風養成的重要意義

黨性修養是共產黨員在政治、思想、道德品質和知識技能方面，按照黨性原則進行的自我教育、自我鍛煉、自我改 造和自我完善

第一、黨性修養包括理論修養、政治修養、思想道德修養、文化知識和業務能力修養、作風修養、組織紀律修養。這六方面是一個統一的有機整體，構成了作為一名共產黨員所必須的基本素質要求；第二、中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心。黨的這一性質，決定了每個黨員應當具有崇高的理想追求，堅定的政治信念，先進的思想覺悟，堅強的組織觀念，高尚的道德情操和必備的文化知識，從而成為社會的中堅，民族的脊梁，階級的先鋒和時代的楷模；第三、每一個黨員干部都必須自覺地進行黨性鍛煉，堅持不懈地加強黨性修養，不斷強化共產主義理想信念，積極履行好黨員義務，才能充分發揮先鋒模范作用，做一名合格的讓黨放心、讓人民滿意的好黨員、好干部。

黨的作風是黨員在實踐過程中形成，并表現出來的比較穩定的、反映黨的特征和品格的整體精神風貌，關系黨的生死存亡

第一、作風是由黨的性質、宗旨、綱領、路線以及思維方式和精神狀態等因素綜合作用的結果，是黨在社會活動中比較穩定的行為的外在表現，更是黨的公共形象的外在展示，因此，作風養成是保持黨的先進性和純潔性的迫切需要；第二、共產黨人的優良作風，是在長期的革命斗爭和建設實 踐中形成并發展起來的，我們黨之所以能夠不斷地從一個勝利走向另一個勝利，直至奪取政權，關鍵就在于我們的黨始終加強作風建設，形成和發展了優良作風，贏得了廣大人民群眾的衷心擁戴；第三、我們黨長期執政后面臨許多前所未有的新情況、新問題和新挑戰，雖然我們黨十分重視作風建設，但是當前的世情、國情、黨情發生著深刻變化，長期執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險更加尖銳地擺在全黨面前。

二、加強黨性修養和作風養成的現實途徑思考

始終堅持堅定不移的理想信念

理想信念是靈魂，是動力，是方向。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。建設中國特色的社會主義，最終實現共產主義，是我們黨的奮斗目標，也是每個共產黨員的信仰和追求。無論在戰火紛飛的戰爭年代，還是在全面建設小康社會的今天，這種堅定不移的理想信念，一直激勵著一代又一代共產黨人，戰勝了一切敵人和一切艱難險阻，創造了一個又一個的輝煌成就。因此在新的形勢下，全體黨員干部更要始終把黨的事業作為自己的畢生追求，自覺抵制各種錯誤思潮和不良誘惑，從而真正把共產黨人的精神支柱筑牢，不斷增強政治意識、宗旨意識、大局意識、紀 律意識和責任意識。

始終堅持艱苦奮斗的優良作風

黨員干部要永葆共產黨人艱苦奮斗的本色，必須加強道德修養，樹立正確的人生觀、道德觀、名利觀、榮辱觀，追求健康純潔、節儉樸素的生活品位和積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白做官，帶頭弘揚社會主義道德風尚，保持共產黨人的高尚道德情操。古人云：“由奢入儉難，由儉入奢易”。個人要自立，民族要振興，國家要富強，都離不開艱苦奮斗。打下江山，建設國家，時刻離不開艱苦奮斗；與時俱進，開拓創新，須臾離不開艱苦奮斗；實現小康，繁榮富強，仍然不能忘記艱苦奮斗。在全面建設小康社會的新形勢下，每個黨員都要切實改進作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風等“四風”，認真貫徹落實好中央“八項規定”要求。改進作風，必須持之以恒、常抓不懈。要以“踏石留印、抓鐵有痕”干勁抓下去，在“作風轉變年”活動中積極查找問題，認真剖析整改，著力整治慵懶散奢等不良風氣，讓艱苦奮斗的精神永放光芒！

始終堅持心系百姓的愛民情懷

“群眾在我們心中的分量有多重，我們在群眾心目中的形象就有多高”。黨群關系，好比魚和水，深入群眾魚得水，脫離群眾樹斷根?？v觀黨的歷史，沒有與人民群眾的密切聯系、共同奮斗，就沒有我們黨的發展壯大?！罢d，在 順民心；政之所廢，在逆民心”。我們黨員干部只有時刻牢記黨的宗旨、心里時刻裝著群眾，把群眾的安危冷暖掛在心上，始終保持同人民群眾的血肉聯系，虛心群眾學習，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，誠心誠意為群眾辦實事、盡心竭力為群眾解難事、堅持不懈為群眾做好事，才能得到群眾的擁護和愛戴。是心系群眾還是高高在上，是親民愛民還是脫離群眾，這是衡量黨員干部作風是否端正的試金石，也是體現一個政黨是否先進的鮮明標志。因此，我們要按照中央開展群眾路線教育實踐活動的要求，結合省委開展的“四群教育”活動，通過學習與剖析、教育與整改，實現“照鏡子、正衣冠”和“洗洗澡、治治病”的目標，注重密切聯系群眾，自覺經常深入基層、深入生產一線開展調查研究，要大力推行“干部在一線工作，決策在一線落實，問題在一線解決，創新在一線體現，成效在一線檢驗”的“一線工作法”，噓寒問暖解民意，訪貧問苦送溫暖，努力做到“為民、務實、清廉”。這樣才能找到事業的落腳點，才能真正體現人生的價值。

始終堅持勇于開拓的創新動力

面對新形勢、新任務，我們不能墨守成規，對變化發展的客觀世界熟視無睹、刻舟求劍，仍然按老經驗、老辦法辦事；也不能只在口頭上講解放思想、開拓創新，而必須要有敢為人先的闖勁，百折不撓的韌勁，無私無畏的拼勁。只有 大膽創新，勇于開拓，我們的事業才會不斷取得新的進步，我們的社會才會充滿生機和活力，我們的國家和民族才能實現偉大復興，我們的“中國夢”才能早日變為現實。作為黨員干部，首先要有創新思維，勇于實踐，爭做各項事業的排頭兵、領頭羊。只要是有利于群眾的根本利益，就大膽地想、勇敢地試、堅決地做，興一方經濟，富一方百姓，保一方平安。對影響和制約經濟社會發展的重點難點問題，要緊緊抓住不放，咬定青山不放松，迎難而上，頑強攻關，不叫苦，不言敗，不見成效不罷休。

始終堅持積極進取的精神狀態

良好的精神狀態，既是共產黨員先進性的必然要求，是衡量黨員干部思想覺悟、道德情操的基本標準，也是艱苦奮斗作風的重要體現。具備了這種精神狀態，才能經得起困難和挫折的考驗，在失敗面前不灰心，遇到挫折時不退卻，始終保持昂揚向上的革命斗志，不論在任何艱難困苦的場合都能堅決地戰斗下去。當前，有的同志精神不夠振奮，不同程度地存在著怨氣、驕氣、俗氣，這不僅與我們所處的時代不相適應，也與我們黨員干部所擔負的責任與使命不相適應?，F在，我們黨的事業、國家的發展，都處在重要的歷史時期，面臨著難得的機遇和挑戰，比以往任何時候都更需要旺盛的進取精神。因此，我們共產黨員必須始終懷有一種重任在肩的使命感，始終保持一種昂揚向上的精神狀態，要大力弘揚 “澤世擔當、匯治圖強”的XX精神，以蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，為全縣人民作貢獻。

始終堅持勤學善思的良好習性

學習是我們的終身追求，也是從政干事的基礎。黨員干部必須樹立終身學習的理念，不斷加強自身學習，強強化對基本理論和科學文化知識的學習，兼收并蓄，不斷提高領導、管理、協調、服務等各種能力。自覺地把學習作為一種生活方式、一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，通過學習，不斷充實和完善自己，進而提高自身的理論素養、能力素質和道德水平。只有掌握了豐富的理論知識，才能做到高瞻遠矚，才能科學規劃、不斷實現經濟社會的持續健康發展。對于黨員干部，只有把學習作為一種生活常態，及時進行知識更新，并結合工作實際深入思考問題，才能正確把握大局，明辨是非，減少失誤，提升技巧，科學地實施決策，有力地推動本地區、本部門的各項工作。

始終堅持樂觀向上的品質追求

樂觀向上的態度，是我們對共產主義事業執著追求的生動反映。共產黨員要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神境界，始終牢記“兩個務必”，謙虛謹慎，不驕不躁，為人民大眾的利益而艱苦奮斗。要奮斗就會有艱辛，要前進就會有曲折。只要信念不動搖，就能夠苦中有甜、苦中有樂，有了這種革命樂觀主義，就會愈挫愈勇、愈戰愈猛，使苦難 變成財富；有了這樣的理想和信念，就有了立身之本，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了。正如全國“最美鄉村教師”—— “80后XX七子”那樣，對個人的名利得失就看得淡了，就能以積極的精神狀態面對社會和人生，就能積極樂觀、滿腔熱情地為自己的事業而付出。

始終堅持廉潔奉公的從政素養

廉潔自律、品行一致、知行合一、德法兼治，是做一名合格的黨員干部所必須具備的基本素質。只有具備了這種基本素質，才能創造性的完成黨和人民交辦的各項工作任務，也才能實現“干部清正、政府清廉、政治清明”。一是要樹立廉潔自律的形象，要在廣大黨員和群眾中樹起一面旗幟，帶動整個社會形成廉潔之風，我們要時刻牢記人民大眾是我們的衣食父母，一粥一飯當思來之不易，一絲一縷恒念物力維艱；二是要樹立公道正派的形象，在處理問題時，一定要秉公辦事，一視同仁，不分親疏遠近，要倡導風清氣正，維護好黨的形象；三是要樹立真抓實干的形象。要以求實為本、落實為責，切實改進工作作風，把心思和精力用在抓落實上。要堅持一切從實際出發，說實話，辦實事，求實效；四是要樹立服從意識和大局意識。要自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，在思想上、政治上、行動上始終同中央保持高度一致。自覺遵守黨的組織紀律，堅持黨的民主集中制，切忌搞“上有政策，下有對策”和“有令不行，有禁不止”。同時，要 做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，力爭做一名新時期廉潔奉公、勤政為民的模范。

第四篇：加強黨性修養,轉變作風

切實加強領導干部作風建設

胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會上強調，要切實把以人為本、執政為民貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗斗爭之中，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。胡錦濤總書記的講話進一步深化了對新的歷史條件下加強領導干部作風建設的規律性認識，具有很強的針對性和指導性。我們要以胡錦濤總書記講話精神為指引，全面加強領導干部作風建設，努力把各級班子建設成為政治堅定、求真務實、勤政為民、清正廉潔的堅強領導集體。

強化學習實踐，努力提高領導能力和水平。加強領導干部作風建設，學習實踐是前提。只有通過學習實踐，才能不斷提升思想認識，增強樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀的自覺性和主動性，提高領導能力和水平。領導干部要把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種良好習慣，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，認真學習經濟、政治、法律法規、科學技術和現代管理知識，不斷增強新本領、新能力。知行合一，是學習的最高境界。注重把理論業務學習與思想、工作實際結合起來，真正做到學以致用、用以促學，提高用理論指導實踐的能力水平。同時，要善于向身邊的同志學習、向群眾學習、向實踐學習、向基層學習，學習科學理念、思維方式和工作方法，在學習實踐中進一步解放思想，更新觀念，振奮精神，主動研究新情況、探索新途徑、制定新措施，“學而不思則罔，思而不學則殆?！鳖I導干部要勤學善思，做到白天“走干講”，晚上“讀寫想”，以滴水穿石的毅力、永不滿足的精神深入學習、干好工作，妥善處理好學習與工作的關系，在學中干、干中學，努力做到“兩不誤、兩手抓、兩相益、兩促進”，努力使自身的能力、素質和知識水平適應形勢變化、時代發展的需要。

加強黨性修養，樹立良好形象和領導威信。領導干部加強黨性修養，必須堅定正確的理想信念，理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閥門”，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。領導干部要堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，忠誠于黨和人民事業，經受住各種各樣的誘惑和考驗，確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖，永葆共產黨人的政治本色，永做人民群眾的忠實公仆。自覺遵守和執行黨紀政紀國法，堅持自重、自省、自警、自勵，增強黨性鍛煉和黨性修養的自覺性，提高辨別是非、善惡、美丑的能力和自我教育、自我約束的能力，視名利淡如水，看事業重于山，講操守、重品行，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，認真過好權力關、金錢關、美色關、親情關，始終保持一身正氣、一塵不染，始終保持領導干部高尚的情操和氣節。“善不積不足以成名”，領導干部要培養良好的生活作風和健康的生活情趣，應該大處著眼、小處入手，端正自己的言行舉行，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，一定要做到“大道不偏離，小節不喪失”，領導干部要努力成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者，以良好的道德風尚和人格魅力影響帶動廣大黨員干部群眾。

堅持求真務實，著力促進各項工作落實。干部作風實不實，需要在實踐中體現。領導干部必須努力轉變工作作風，堅持事業至上、責任至上，要有“一日無為，三日不安”的緊迫意識，增強工作責任感和使命感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，力戒官僚主義、形式主義和庸俗作風。領導干部要身體力行，親力親為，深入實際、深入基層、深入群眾，拿出新辦法，解決新問題，不見成果不撒手，努力打開工作新局面。堅持在其位、謀其政、盡其責，把心思和精力集中到干實事上來，把功夫和勁頭下到抓落實上來，把力氣和本領用到保增長、重民生、促發展上來，盯著問題走，迎著困難上，來真的、動實的，狠抓工作落實，要把會議上說的，文件上寫的，變為具體的行動、實際的效果。要堅持實干出政績，領導干部要有“人一之、我十之；人十之，我百之”的實干精神，一項工作一項工作地研究，一個問題一個問題地解決，要把真抓實干的實際成效，體現在促進經濟社會又好又快發展上，不斷提高各級領導干部的公信力、執行力和落實力。

增強宗旨觀念，盡心竭力為人民群眾謀福祉?！按簌i之舉，非一羽之輕；騏驥之速，非一足之力。”人民群眾的擁護和支持是我們工作的力量源泉。領導干部加強作風建設，關鍵就是要始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終保持同人民群眾的血肉聯系。在思想上，時刻牢記黨的宗旨，始終堅持人民利益高于一切、重于一切、先于一切。國務院總理溫家寶日理萬機，他說，“第一機是百姓生活，第二機還是百姓生活，萬機加在一塊兒，全都是百姓生活，干部日理萬機就要從早到晚想著百姓生活?！鳖I導干部要學習溫總理的風范，不僅有“日理萬機”的工作狀態，更要樹立“萬事民為先”的工作理念，真正把“百姓生活”作為“第一機”。在行動上，堅持黨的群眾路線，把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據，把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益作為履行職責的根本出發點和落腳點，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處，讓人民群眾得到實實在在的利益。在工作中，要努力提高做好新形勢下群眾工作的能力，認真做好就業再就業、扶貧開發等工作，健全和完善社會保障體系，讓廣大人民群眾不斷從經濟社會發展中得到更多實惠，享受到更多發展成果。深入基層，貼近群眾，體察民情，化解矛盾，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，加強作風建設落實到為群眾辦好事、做實事、解難事的實際工作中，贏得人民群眾的信任與擁護。

切實加強領導干部作風

作者:城市靈魂 于 2011-11-28

20:52:02 發表 只看該作者

思想是源，行為是流。如同普照之光照耀萬物生長，有什么樣的思想作風，就有什么樣的學風、工作作風、領導作風和生活作風。思想作風看似空洞抽象，其實很實、很具體，而且管總，來不得半點馬虎。

我們黨歷來重視思想作風建設，思想改造、思想灌輸、思想整頓等等，大家都耳熟能詳。應該說，在新形勢下，絕大多數領導干部都能夠自覺堅持黨的思想路線，思想作風是端正的。但不得不承認，也有一些領導干部不把思想作風建設當回事，存在這樣那樣的問題：有的因循守舊、抱殘守缺。習慣于按照老經驗老辦法想問題、做工作，循規蹈矩，按部就班，這是不想變；有的是瞻前顧后、踟躇不前。遇事畏首畏尾，前怕狼后怕虎等等。這些都是安于現狀、不思進取，得過且過，無所作為，逍逍遙遙過日子，更有甚者夜郎自大、固步自封，不尊重客觀規律，不尊重群眾意愿，多憑主觀意志決策，隨意性和片面性嚴重，這是不講規矩、沒有章法的亂變。凡此種種，都是思想作風建設前進道路上的絆腳石，如果不加清除，就只能同停滯為伴、與落后為伍。干部作風實不實，需要在實踐中體現。領導干部必須努力轉變工作作風，堅持事業至上、責任至上，要有“一日無為，三日不安”的緊迫意識，增強工作責任感和使命感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，力戒官僚主義、形式主義和庸俗作風。領導干部要身體力行，親力親為，深入實際、深入基層、深入群眾，拿出新辦法，解決新問題，不見成果不撒手，努力打開工作新局面。堅持在其位、謀其政、盡其責，把心思和精力集中到干實事上來，把功夫和勁頭下到抓落實上來，把力氣和本領用到保增長、重民生、促發展上來，盯著問題走，迎著困難上，來真的、動實的，狠抓工作落實，要把會議上說的，文件上寫的，變為具體的行動、實際的效果。要堅持實干出政績，要把真抓實干的實際成效，體現在促進經濟社會又好又快發展上，不斷提高各級領導干部的公信力、執行力和落實力。黨員領導干部作風建設能不能取得實效，關鍵在領導干部。全團各黨組織和主要領導同志必須高度重視領導干部作風建設，堅持把領導干部作風建設作為重點工作來抓，列入黨建工作的重要議事日程。要從制定規劃、組織領導、制度保障、督促檢查等方面入手，建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制，明確抓作風建設的具體責任，以身作則，嚴于律己，做出表率。要帶頭學習，帶頭輔導，帶頭踐行總書記的講話精神，用自己的模范行動帶動和推動領導干部作風建設。

第五篇：優良作風養成重在加強黨性修養

優良作風養成重在加強黨性修養

省機場集團公司黨委書記 陳 斌

（2009年7月1日）

同志們：

上午好！今天是黨的生日，在慶祝建黨88周年之際，根據“加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展”主題教育月的要求和工作安排，今天由我來為大家上一次黨課，黨課的題目是：優良作風養成重在加強黨性修養。

在中國共產黨88年的歷史上，強調黨性是一個歷久彌新的問題。胡錦濤總書記在中央紀委十七屆三次全會上強調指出,要把加強領導干部黨性修養作為重要內容納入深入學習實踐科學發展觀活動,通過增強黨性、改進作風，推動轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性、黨風、黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。加強黨性修養和優良作風養成是繼承我們黨光榮傳統的迫切需要，是提高黨的長期執政能力的迫切需要，是永葆黨的先進性的迫切需要，是貫徹落實科學發展觀的迫切需要，是構建社會主義和諧社會的迫切需要。在新時期面臨新形勢、新任務，當前加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風，是我們上下一心、共克時艱的政治保證，現實意義和歷史意義重大。

一、作風是黨性修養的體現

領導干部的作風問題，說到底是黨性問題。黨的作風即黨風，是一個政黨的形象表現，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要內容。黨風根源于黨性，由黨性所決定并體現和制約著黨性。黨性是黨的階級屬性最高而集中的表現。黨性修養是指共產黨員按照黨性原則通過自我教育、自我鍛煉、自我改造，使自己的黨性得到增強和完善。黨性是黨風的內在根據，黨風是黨性的外在表現，黨性和黨風是 辯證統一的，黨性是魂，黨風是形；黨性決定黨風，黨風體現黨性。黨風要以黨性作基礎，沒有堅強的黨性，就不會有優良的黨風；沒有優良的黨風，堅強的黨性也就無法體現出來。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。我們黨始終強調通過加強黨性修養來樹立和弘揚良好作風，這是黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是貫徹科學發展觀的重要保證，是每個領導干部改造主觀世界的終生課題。

加強黨性修養是領導干部優良作風養成的基礎性、根本性工作。黨的十六大以來，以胡錦濤為總書記的黨中央強調要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣。這既是領導干部個人行為的基本準則，也是衡量領導干部作風狀況的重要標志，是當前和今后一個時期領導干部作風建設的重點。要培育這些優良作風，必須從加強領導干部的黨性修養抓起，通過加強黨性修養，不斷提高思想道德境界，增強拒腐防變和抵御風險能力，提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，保持共產黨員的純潔性。

近幾年，集團公司黨員領導干部隊伍作風總體是好的，各級領導干部能夠團結帶領黨員群眾堅決貫徹落實中央的各項方針政策，按照省委省政府以及省國資委黨委的工作要求，比較好地完成集團公司的各項工作部署，積極推進集團公司改革發展穩定各項工作。尤其是這兩年在抗擊雪災、援助地震災區、奧運安保、不停航改擴建等重大任務的完成中，各級領導干部率先垂范，經受住了考驗。但是，我們也要清醒地看到，一些事情的發生與集團公司一些領導干部作風的養成密切相關?？倳浽谥醒爰o委十七屆三次全會上指出，“當前，領導干部作風上存在的問題，主要有以下幾個方面：一是宗旨意識不強，不能堅持立黨為公、執政為民，不能堅持以人為本，甚至對群眾疾苦漠不關心，對群眾利益麻木不仁，臵群眾生命安全于不顧。二是理論和實際脫節，理論學習不扎實、不深入；用科學理論指導實踐、解決問題能力不 強，遇到具體問題就無所適從，遇到突發事件更是束手無策；甚至把學習理論當作裝璜形象的工具和自我炫耀的資本，有嘩眾取寵之心，無實事求是之意。三是責任心和事業心不強，對工作不負責任，作風飄浮，得過且過，敷衍了事，形式主義、官僚主義嚴重；貪圖安逸，奢侈浪費，講排場、比闊氣，甚至沉溺于燈紅酒綠、吃喝玩樂，享樂主義嚴重。四是政績觀不正確，重自己“政績”、輕百姓疾苦，好大喜功，急功近利，不尊重規律，亂上項目、亂鋪攤子，做表面文章，甚至搞勞民傷財的“形象工程”和脫離實際的“政績工程”。五是個人主義嚴重，干一點事就希望得到“回報”，剛剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”；工作挑肥揀瘦、拈輕怕重，向組織討價還價；利欲熏心、見利忘義，用黨和人民賦予的權力為自己、親友謀取私利。六是紀律觀念淡薄，自恃地位特殊，放松紀律約束；對中央決策部署和政策規定采取實用主義態度，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞“上有政策、下有對策”。這些問題的存在，對黨和人民事業發展有百害而無一利，對領導干部自身成長也是有百害而無一利?！边@些問題在集團公司一些領導干部的身上也有不同程度的反映。這些問題的存在，對集團公司的發展和干部個人的成長極為不利。如果領導干部作風上存在的這些問題不能得到有效解決，上級的要求和集團公司的工作部署就難以貫徹落實，集團公司又好又快的發展目標就難以順利實現。

二、加強黨性修養弘揚優良作風要堅持“四個統一”的基本原則

胡錦濤同志提出的“堅持理論和實踐相統一，堅持繼承光榮傳統和弘揚時代精神相統一，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統一，堅持加強個人修養和接受教育監督相統一”，是領導干部加強黨性修養和作風養成必須堅持的基本原則和思想方法。

（一）堅持理論和實踐相統一。按照建設學習型政黨的要求，大力加強對黨的基本理論、基本經驗和方針政策的學習，用中國 特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。鄧小平理論和“三個代表”重要思想是我們推動實踐創新的根本指針，是我們深化理論探索的嶄新起點，是加強黨性修養、改造主觀世界的有力武器，必須認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本觀點、基本立場、基本方法，堅持學用結合，學以致用，用有所成，切實把理論學習的體會和成果轉化為指導實踐、推動工作的本領，轉化為謀劃科學發展、勇于開拓創新的能力，轉化為實現好、維護好職工群眾最根本利益的現實成果。

（二）堅持繼承光榮傳統和弘揚時代精神相統一。既要繼承和發揚我們黨在長期革命斗爭中形成的革命意識、宗旨意識、實踐意識、先鋒意識、奉獻意識等，又要適應建設和發展中國特色社會主義新形勢新任務的需要，樹立執政意識、發展意識、和諧意識、責任意識、憂患意識等，堅持黨性原則，適應形勢發展，與時俱進，不斷賦予黨性修養以新的時代要求和內涵。

（三）堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統一。加強黨性修養是共產黨人改造客觀世界的有力武器，也是共產黨人改造主觀世界的終生課題，要在改造客觀世界的實踐中努力改造主觀世界。必須深入學習貫徹科學發展觀，科學發展觀不僅是改造客觀世界的強大思想武器，也是改造主觀世界的強大思想武器。深入貫徹落實科學發展觀的過程，也是領導干部查找并解決影響和制約科學發展的突出問題，查找并解決黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，加強黨性修養和黨性鍛煉的過程。黨性修養重在實踐中加強，各級黨員干部要用科學發展觀的要求自覺檢驗自己的思想、工作和作風，把主觀世界的改造寓于虛懷若谷、聞過則喜，真誠聽取群眾意見、自覺接受群眾監督之中，寓于講黨性、重品行、作表率的實際行動之中，寓于牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立正確政績觀的實際行動之中，努力做共產主義遠大理想和中國 特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。

（四）堅持加強個人修養和接受教育監督相統一。領導干部的黨性修養，要通過不斷加強學習，努力提高自身的思想政治業務素質。加強黨性修養主要靠自覺，靠內因起作用，但同時也要靠組織和黨內外群眾的教育和監督，要自覺接受黨組織和黨內外群眾的教育和監督。把個人的主觀自覺要求與黨組織的嚴肅教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督和制度約束統一起來，把黨內監督和群眾監督、輿論監督結合起來，在監督中強化制度意識，在監督中磨練品質，在監督中用好權力。省委8號文件出臺，就是強化外部監督的一個有效措施，是安徽的首創，省委省政府和省國資委非常重視，我們要認真貫徹落實。有的領導干部一提監督就皺眉，認為組織和同志對自己不信任，對待監督沒有正確的態度。毛澤東同志指出：“因為我們是為人民服務的，所以，我們如果有缺點，就不怕別人批評指出。不管是什么人，誰向我們指出都行。只要你說得對，我們就改正。你說的辦法對人民有好處，我們就照你的辦?！边@就是領導干部對待批評和監督的正確態度，是加強黨性修養的重要途徑，也是我們黨永遠保持先進性的前提和保證。

三、加強黨性修養促進優良作風養成

胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第三次全會上的講話中明確指出：我們黨的干部標準是德才兼備、以德為先，“德”的核心就是黨性。他對領導干部首次提出了“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔”二十四個字的要求，是對領導干部“德”的基本內涵的精辟概括，是黨中央對領導干部黨性修養和作風養成明確提出的目標要求。各級黨員干部要嚴格按照這一目標要求，努力加強黨性修養和作風養成。

（一）在理論修養上下功夫，養成學以致用的作風。當前，黨員干部特別是領導干部要自覺地把學習中國特色社會主義理論 體系作為黨性修養的根本抓緊、抓好，全面、系統、深入地學習和掌握黨的基本理論，既要從總體上領會黨的基本理論包含的基本觀點和基本精神，又要立足于自己從事的工作領域加強對黨的基本理論相關內容進行系統鉆研和理解，努力把理論知識，行業內外的成功經驗和別人的成功做法轉化為自己掌握的東西。黨員干部特別是領導干部要善于用理論武裝頭腦，養成學以致用的好作風，做到理論與實際、學習與運用、繼承與創新相統一，始終站在時代前列和本行業的發展前沿，努力把學習理論與工作實踐緊密給合起來，真正把學到的知識轉變為實際工作能力。

（二）在政治修養上下功夫，養成勤政為民的作風。黨員干部特別是領導干部在看問題、做工作時，必須學會從政治上觀察和處理問題，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，從職工群眾最關心的事情抓起，從職工群眾最迫切要求解決的事情做起，真正用實際行動實現好、維護好職工群眾的根本利益。要始終把群眾的利益放在第一位，發揚密切聯系群眾的作風，切實把為職工群眾謀利的要求落到實處，以實際行動樹立勤政為民的良好形象。同時，要大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統和作風，認真研究新形勢下既提倡消費又不奢侈，既要改善生活又能堅持艱苦奮斗，牢固樹立過緊日子的觀念，根據實際財力物力統籌安排生產生活，勤儉辦企業，真正做到為民、務實、清廉。

（三）在思想修養上下功夫，養成實事求是的作風。當前，金融危機的傳導效應還在延續，轉機短期難現，對民航業的影響也逐漸顯現，集團公司改革發展也進入深化調整階段，伴隨航空安全周期的延長安全保障壓力加大，面臨的老機場生產增長和新機場建設任務繁重，集團公司內部發展還存在不平衡不協調等問題，這些都是集團公司的基本企情。堅持一切從思想工作實際出發，大興“求真務實、崇尚實干”之風，在工作上始終保持奮發有為的精神狀態，增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，真正把心思用在干事業上，把精力放在抓工作落實上，著力在改 革創新上做文章，在攻堅克難上下功夫，在狠抓落實上見成效，一心一意完成各項工作任務，切實為基層解決實際問題。對發現了的問題要積極解決、緊抓不放，對定下來的事情要雷厲風行、狠抓落實，對部署過的工作要督促檢查、嚴抓到底，不能有絲毫的懈怠。把轉變作風落實到促進科學發展上，以良好的作風和突出的實績來“樹立形象、凝聚人心、促進發展”。

（四）在道德修養上下功夫，養成清正廉潔的作風。黨員干部要帶頭遵行社會主義核心價值體系，對人胸懷坦蕩、光明磊落，做事謙虛謹慎、永不自滿，創業艱苦奮斗、鍥而不舍，工作愛崗敬業、樂于奉獻，為官兩袖清風、一塵不染，做一個政治上的“明白人”、經濟上的“清醒人”、作風上的“正派人”。加強黨員干部道德修養，養成清正廉潔的作風，要正確處理好“大節”與“小節”的關系，做到“大節”上過得硬、“小節”上管得住，追求積極向上的生活情趣，切實凈化自己的“生活圈”、“朋友圈”，不取不義之財，不交不正之友，以德服人，以德樹威，正氣凌人，誠信服人。明榮辱之分，做當榮之事，拒為辱之行，永葆共產黨人清正廉潔的道德操守。

（五）在紀律修養上下功夫，養成令行禁止的作風。要嚴守黨的組織紀律，認真貫徹執行民主集中制，自覺維護黨的組織原則，堅持任人唯賢，堅持“三公”原則選人用人，真正使想干事的人有機會、肯干事的人有舞臺、干成事的人有地位，讓黨性修養好的人充分享有實現自身價值的自豪感、貢獻企業的成就感和贏得尊重的榮譽感。要正確處理局部與全局的關系，自覺維護集團的利益，自覺服從服務于工作大局；堅持發揚民主，開展批評與自我批評，嚴守黨的政治紀律；堅持廉潔自律，模范遵守《企業領導人員廉潔從業若干規定》，嚴守黨的經濟工作紀律；正確處理個人與組織的關系，嚴守黨的群眾工作紀律，以實際行動贏得職工群眾的信賴、支持和擁護。

（六）在人格修養上下功夫，養成合作友善的作風。為官先 做人，樹人先樹德。沒有高尚的從業道德，沒有牢固的公仆意識，既難樹威也難有為。威望固然有來自于權力方面的因素，更主要有來自于非權力方面的因素，即自身的人格魅力。人格魅力來自于人格修養。領導干部作為群眾的帶頭人、領路者，只有具備了高尚的人格，有與職位相稱的個人素養和能力，才能在自己周圍形成一個磁場，才能影響和帶動他人。加強人格修養，養成合作友善的作風，要擺正自己的位臵，明晰自己的長短，講黨性，重大局，有原則，守紀律，正確處理個人進步與組織培養的關系，正確處理與領導、同事、部屬之間的關系，不唯上，不瞞上，不媚上，不縱下，不護下，不欺下，平等待人，相互尊重，大事講原則，小事講風格，在合作共事、攜手并進中展現人格魅力。

同志們，加強黨的作風建設既是一項長期而又艱巨的任務，又是一項現實而又緊迫的工作。我們要在深入學習貫徹落實科學發展觀的實踐中，不斷地加強黨性修養，樹立優良作風，始終保持共產黨員的先進性，扎實工作，開拓進取，在各自工作崗位上充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，以高尚的黨性修養、優良的作風，保證科學發展觀在集團公司貫徹落實。