第一篇：加強領導干部黨性修養弘揚良好作風

加強領導干部黨性修養弘揚良好作風 繼續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭

——胡錦濤在十七屆中央紀委三次全會上發表重要講話

2009年01月14日04:25 來源：人民網-《人民日報》

人民網北京1月13日電（記者盛若蔚）中共中央總書記胡錦濤1月13日在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上發表重要講話。他強調，必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，以優良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。

中共中央政治局常委吳邦國、溫家寶、賈慶林、李長春、習近平、李克強、***出席會議，中共中央政治局常委、中央紀律檢查委員會書記賀國強主持會議。

胡錦濤在講話中強調，黨的十七大以來，各級黨委、政府和紀檢監察機關圍繞中心、服務大局，堅決維護黨的紀律，保證中央大政方針貫徹落實，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，保持懲治腐敗強勁勢頭，堅決糾正損害群眾利益的突出問題，堅持深化改革和創新制度，黨風廉政建設和反腐敗斗爭呈現良好發展態勢。要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，毫不動搖地加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效取信于民，為改革發展穩定提供堅強保證。

胡錦濤指出，當前，要重點抓好以下幾方面工作。第一，認真履行監督檢查職責，推動科學發展重大決策部署的貫徹落實。要開展對中央擴大內需、促進經濟增長政策措施執行情況的檢查，保證中央政策措施落實到位。第二，加強對領導干部的教育和監督，保證權力正確行使。要增強領導干部廉潔自律意識，抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實。要加強黨內監督，增強黨內監督實效。第三，加大查辦案件工作力度，著力解決重點領域的腐敗問題。要嚴肅查處領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，決不讓腐敗分子逃脫黨紀國法的懲處。要加大預防腐敗力度，切實提高監管水平。第四，切實解決群眾反映強烈的突出問題，堅決維護群眾切身利益。要重點解決群眾反映強烈的問題，既要深入開展糾風專項治理，又要形成防治不正之風的長效機制。

胡錦濤強調，面對復雜多變的國際局勢和艱巨繁重的國內改革發展任務，要保持經濟平穩較快發展，保持社會和諧穩定，各級領導干部一定要樹立和弘揚良好作風。領導干部作風問題，說到底是黨性問題。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，自覺遵行社會主義核心價值體系，堅持理論和實踐相統一，堅持繼承光榮傳統和弘揚時代精神相統一，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統一，堅持加強個人修養和接受教育監督相統一，努力使各級領導干部成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部，充分發揮模范帶頭作用。

胡錦濤指出，當前，要突出抓好以下六個方面的工作。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執政為民。要堅持以人為本，堅持問政于民、問需于民、問計于民，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐。要牢固樹立馬克思主義的實踐觀點，把黨的科學理論與改革發展穩定實踐緊密結合起來，認真研究解決實際問題，不斷提高干事創業能力，不斷增強應對復雜局面能力。三是著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責。要牢記黨和人民的重托，強化責任意識，把功夫下到抓落實上，兢兢業業完成組織上交付的工作任務。四是著力樹立正確政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展。要求真務實、埋頭苦干，察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。五是著力樹立正確利益觀，切實把人民利益放在首位。要以人民利益為重，堅持把實現個人追求與實現黨的奮斗目標、人民利益緊密聯系起來，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，努力實踐共產黨人高尚的人生價值。六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。要嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，保證中央政令暢通。在當前形勢下，堅持艱苦奮斗具有十分重要的現實意義。各級領導干部要大力發揚艱苦奮斗精神，牢固樹立過緊日子的觀念，勤儉辦一切事業，求真務實、真抓實干。

胡錦濤強調，各級黨委要把加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風作為重大政治任務抓緊抓好，把加強領導干部黨性修養作為重要內容納入深入學習實踐科學發展觀活動。各級黨組織要把加強領導干部黨性修養和作風養成落實到黨要管黨、從嚴治黨的工作和措施上。

胡錦濤指出，紀檢監察機關肩負著反腐倡廉重任，肩負著黨和人民重托。紀檢監察干部應該具有堅強黨性和良好作風，敢于同各種不正之風和違法亂紀行為作堅決斗爭，做到忠于職守。各級黨委要加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，支持紀檢監察機關工作，推動落實反腐倡廉各項任務。

中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議于1月12日在北京開幕。中央紀律檢查委員會常務委員會主持了會議。賀國強代表中央紀律檢查委員會常務委員會作了題為《深入貫徹落實科學發展觀，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告。中央紀律檢查委員會委員123人出席了會議。

人民日報評論員：加強領導干部黨性修養，大力樹立弘揚優良作風

一個有7400多萬黨員、360多萬個基層組織的大黨，如何才能始終保持旺盛的生機活力，在時代的挑戰和考驗中，切實踐行立黨為公、執政為民的宗旨？

一個在和平環境長期執政的大黨，面對復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內改革發展任務，靠什么凝聚億萬人民群眾的思想和力量，保證經濟平穩較快發展和社會和諧穩定？

歲末年初，胡錦濤總書記在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上發表的重要講話，從黨和國家事業發展全局和戰略的高度，明確提出深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求和主要任務，突出強調必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，以良好的作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。

這是我們黨關于黨的建設、執政規律的新的理論思考，是指導黨的作風建設和反腐倡廉建設的綱領性文獻，是黨中央向全黨提出的一項重大而緊迫的政治任務。

中國共產黨的黨性，是黨的世界觀、政治理想和人生理念的集中體現。在深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，在積極應對國內外各種困難挑戰時，突出強調黨性修養，不僅是堅定理想信念的需要，更有著眼新的形勢要求、立足領導干部隊伍現狀的鮮明針對性。

黨的十六大以來，黨中央大力推進以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點的作風建設，黨的光榮傳統得到繼承和發揚，黨的優良作風不斷被賦予新的內涵。但是，我們也要清醒地看到，一些領導干部作風不正問題依然突出，給黨和國家工作、給人民群眾生產生活帶來了不良影響。這兩年發生的一系列生產安全事故、食品藥品安全事件、重大群體性事件，突出反映了一些領導干部作風不正問題相當嚴重。這些問題，主要反映在六個方面，宗旨意識不強，理論和實際脫節，責任心和事業心不強，政績觀不正確，個人主義嚴重，紀律觀念淡薄。

這些問題的存在，損害了黨和政府的形象，影響了社會的和諧發展。如果不能得到有效解決，黨的十七大做出的部署就難以貫徹落實，全面建設小康社會的奮斗目標就難以實現，黨的先進性和戰斗力就難以保證。

領導干部作風問題，說到底是黨性問題。黨性是作風的內在根據，作風是黨性的外在表現。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。執政黨的黨風關系黨的生死存亡，因此我們黨始終強調通過加強黨性修養來樹立和弘揚良好作風，使黨始終保持旺盛的生機活力。這是黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是貫徹科學發展觀的重要保證，是每個領導干部改造主觀世界的終生課題。

在中國共產黨88年的歷史上，強調黨性是一個歷久彌新的問題。每一次對黨性問題的突出強調，都緊隨著迎接新的重大戰略任務的時代和現實背景。當前，加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風，是我們上下一心、共克時艱的政治保證。各級領導干部一定要著力增強宗旨觀念、提高實踐能力、強化責任意識、樹立正確政績觀、樹立正確利益觀、增強黨的紀律觀念，以堅強的黨性和優良的作風，帶領億萬人民群眾戰勝面臨的困難，把中國特色社會主義偉大事業不斷推向前進。

人民日報評論員：把群眾滿意作為第一標準

加強領導干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風，就是要求黨員領導干部著力增加宗旨觀念，切實做到立黨為公、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。

我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我們推進改革開放和社會主義現代化，推動科學發展，根本目的就是要做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。對于領導干部來說，始終牢記黨的宗旨，保持同人民群眾的血肉聯系，是必須認真思考和對待的重大課題。

能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是檢驗領導干部黨性是否堅強、作風是否優良的首要標準。密切聯系群眾還是脫離群眾，不僅是態度問題、感情問題，更是政治立場、政治本色問題。

一些黨員領導干部在有了權力和地位之后，思想意識和感情也發生了變化。黨的宗旨觀念淡漠了，同人民群眾的感情淡化了，與老百姓疏遠了。有的不能堅持立黨為公、執政為民，不能堅持以人為本，甚至對群眾疾苦漠不關心，對群眾利益麻木不仁，置群眾生命安全于不顧。一些地方食品質量安全、生產安全、生態環境保護、征地拆遷等方面的問題仍然比較突出，由此引發的重大安全生產事故和群體性事件嚴重影響黨群干群關系。有的存在不廉潔問題，違規建房、住房超標準、收受禮金購物卡、投資入股謀利等問題查而不止，成為滋生腐敗的溫床。一些地方和部門用人上的不正之風還比較嚴重。這些問題的存在，無不是因為思想和感情上背離了黨的根本宗旨。

為人民服務是共產黨人的天職。各級領導干部一定要牢固樹立宗旨意識，堅持以人為本，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，正確行使人民賦予的權力，把人民的愿望和要求作為決策的根本依據，把解決人民最關心最直接最現實的利益問題放在工作首位。牢固樹立群眾觀點和公仆意識，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅持問政于民、問需于民、問計于民，多辦順民意、解民憂、增民利的實事。要及時了解群眾訴求，妥善化解利益矛盾，認真糾正損害群眾切身利益的突出問題，依法維護群眾正當權益。特別是在當前經濟發展、群眾生產生活困難增多的情況下，各級領導干部一定要把群眾的安危冷暖掛在心上，認真解決各項民生問題，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。

“意莫高于愛民，行莫厚于樂民”。只要領導干部都能牢記黨的宗旨，事事處處把人民放在心上，就能得到群眾真心的擁護和支持，我們黨就能立于不敗之地，我們的事業就一定會萬古長青。

人民日報評論員：責任重于泰山

領導就是責任。責任意識，是領導干部黨性修養、工作作風的試金石。加強黨性修養，增強責任意識，是對領導干部的基本要求。

責任心強，就會把困難想在前頭，把工作做在前頭，把群眾的安危冷暖放在心頭。責任心不強，只想當官，不想做事，在其位不謀其政，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責范圍內的事情該抓的不抓，該管的不管，結果就會問題越積越多，以致釀成大禍。

領導干部負有領導科學發展、管理社會事務、應對突發事件等重要責任。作為決策者和管理者，是否有強烈的責任心，直接影響到決策水平和工作成效。責任意識強，就會在其位、謀其政、行其權、負其責。相反，責任意識不強，工作就很難到位甚至缺位。工作有難易之分,能力有高低之別,但關鍵的還是責任心。

絕大多數領導干部工作勤勉,兢兢業業,帶領干部群眾貫徹落實科學發展觀，落實中央的方針政策，積極推進改革發展穩定各項工作。但是，也要看到，確有人對工作不負責任，作風漂浮，得過且過，敷衍了事，形式主義、官僚主義嚴重；貪圖安逸，奢侈浪費，講排場、比闊氣，甚至沉溺于燈紅酒綠、吃喝玩樂，享樂主義嚴重，損壞了黨和政府的形象，侵害了人民群眾利益，阻礙了我們事業的發展。

我們工作中出現這樣那樣的問題，發生這樣那樣的事故，往往與一些領導干部責任意識不強、工作不負責任直接相關。一些重大玩忽職守案件和重大責任事故造成的重大財產損失和人員傷亡的慘劇，后果觸目驚心、教訓十分慘痛。如果相關領導干部能夠負起責任，這些重大玩忽職守案件和重大責任事故大多是可以避免的。

責任重于泰山。各級領導干部要著力強化責任意識，帶頭落實責任制。特別是要把人民生命財產安全放在高于一切的位置。對容易發生事故的地區、部門、行業、部位、環節，要反復督促檢查，一抓到底，嚴防死守，杜絕隱患。遇到急難險重任務，發生重大群體性事件，領導干部要親臨一線、靠前指揮，查清原委、掌握政策、講究方法，既要維護群眾合法權益又要加強對群眾的思想教育，既要堅持依法處理又要積極疏導群眾情緒，努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態，決不能消極觀望、逃避責任、貽誤時機、激化矛盾。

人民日報評論員：把人民利益放在首位

堅持人民利益高于一切，是共產黨員處理利益問題的根本原則，也是領導干部加強黨性修養的基本要求。面對日益多元的利益格局，面對社會上種種腐朽思想的影響，能不能堅持正確利益觀，對領導干部是一個非?，F實的考驗。

在利益觀的考驗面前，絕大部分領導干部能夠正確處理個人利益和人民利益的關系，秉公用權，廉潔從政。但是，也有少數領導干部過分看重個人利益，過分計較個人得失，心理失衡，行為失范，甚至滑向違法違紀的深淵。

有的個人主義嚴重，干一點事就希望得到“回報”，剛剛提拔就琢磨“再上一個臺階”；工作挑肥揀瘦、拈輕怕重，向組織討價還價；利欲熏心、見利忘義，用黨和人民賦予的權力為自己、親友謀取私利。有的違規建房、住房超標準、收受禮金購物卡、投資入股謀利。這雖是個別現象,卻充分說明，領導干部只有樹立正確利益觀，才能保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，才能抵擋住金錢和物欲的誘惑。

共產黨人是歷史唯物論者，不諱言利益，不否認社會成員有個人利益、個人抱負、個人追求。領導干部也有制度和政策規定范圍內的正當利益。對于領導干部的正當利益，組織上應該維護。但是，作為領導干部，不能一味追求個人利益，更不能把個人利益凌駕于人民利益之上，尤其不能看到社會上一些人富起來就感到心理失衡，覺得自己吃了虧，總想著攀比仿效，總琢磨給自己找好后路。這樣想問題，沒有不犯錯誤的，沒有不走到邪路上去的！大量案例警示我們，個人主義逐步發展、惡性膨脹，必然導致以權謀私、走向消極腐敗和墮落。

各級領導干部一定要以人民利益為重，堅持把實現個人追求與實現黨的奮斗目標、人民利益緊密聯系起來，正確看待個人利益，正確看待個人得失，正確把握利益關系，多想想為黨和人民事業而犧牲的英烈們，多想想那些至今衣食住行仍然有不少困難的群眾，多比比那些為黨和人民任勞任怨辛勤工作的模范人物，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，努力實踐共產黨人高尚的人生價值和人生追求。

正確利益觀是領導干部拒腐防變的思想防線。只有樹立了正確的利益觀，才能在紛繁復雜的社會生活中不迷茫，在各種社會思潮的沖擊下不動搖，在金錢美色的誘惑面前不失節，始終保持共產黨員的政治本色。

第二篇：加強領導干部黨性修養 樹立和弘揚良好作風

加強領導干部黨性修養

樹立和弘揚良好作風

面對復雜多變的國際局勢和艱巨繁重的國內改革發展任務，要保持經濟平穩較快發展，保持社會和諧穩定，各級領導干部一定要樹立和弘揚良好作風。當前，領導干部隊伍作風總的是好的。但是，我們也要清醒地看到，一些領導干部作風不正問題仍然突出，給黨和國家工作，給人民群眾生產生活帶來了不良影響，這些問題主要有以下幾個方面：一是宗旨意識不強，對群眾疾苦漠不關心，對群眾利益麻木不仁，置群眾生命安全于不顧。二是理論和實際脫節，理論學習不扎實、不深入，遇到具體問題就無所適從，遇到突發事件更是束手無策。三是責任心和事業心不強，對工作不負責任，形式主義、官僚主義嚴重，貪圖安逸，奢侈浪費，講排場、比闊氣。四是政績觀不正確，好大喜功，急功近利，不尊重規律，做表面文章，甚至搞勞民傷財的“形象工程”和脫離實際的“政績工程”。五是個人主義嚴重，干一點事就希望得到“回報”，工作挑肥揀瘦、拈輕怕重，向組織討價還價，用黨和人民賦予的權力為自己、親友謀取私利。六是紀律觀念淡薄，放松紀律約束，對中央決策部署和政策規定采取實用主義態度，甚至搞“上有政策、下有對策”。這些問題的存在，對黨和人民事業發展有百害而無一利，對領導干部自身成長也是有百害而無一利。

領導干部作風問題，說到底是黨性問題。黨性是作風的內在根據，作風是黨性的外在表現，作風和黨性相互影響、相互作用。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。我們黨的干部標準是德才兼備、以德為先，“德”的核心就是黨性。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，自覺遵行社會主義核心價值體系，堅持理論和實踐相統一，堅持繼承光榮傳統和弘揚時代精神相統一，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統一，堅持加強個人修養和接受社會監督相統一，努力使各級領導干部成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部，充分發揮模范帶頭作用。當前，要突出抓好以下六個方面的工作：

第一，著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執政為民。能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是檢驗領導干部黨性是否堅強、作風是否優良的首要標準。密切聯系群眾還是脫離群眾，不僅是態度問題、感

情問題，更是政治立場、政治本色問題。要牢固樹立宗旨意識，堅持以人為本，把人民的愿望和要求作為決策的根本依據，把解決人民最關心最直接最現實的利益問題放在工作首位。要牢固樹立群眾觀點和公仆意識，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅持問政于民、問需于民、問計于民，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。

第二，著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐。提高理論修養，增強理論指導實踐能力，是領導干部加強黨性修養的重要方面。衡量領導干部理論水平的高低，不僅要看掌握了多少理論知識，更要看能不能把所掌握的理論運用到實踐中去，有效解決改革發展穩定中的實際問題。要牢固樹立馬克思主義的實踐觀點，把黨的科學理論與改革發展穩定實踐緊密結合起來，認真研究解決實際問題，不斷提高干事創業能力，不斷增強應對復雜局面能力。

第三，著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責。領導就是責任。加強黨性修養，增強責任意識，是對領導干部的基本要求。要牢記肩上的重任和使命，牢記黨和人民的重托，強化責任意識，帶頭落實責任制。特別是要把人民生命財產安全放在高于一切的位置。對容易發生事故的地區、部門、行業、部位、環節，要反復督促檢查，一抓到底，嚴防死守，杜絕隱患。遇到急難險重工作，發生重大群體性事件，領導干部要親臨一線、靠前指揮，查清原委、掌握政策、講究方法，努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態。

第四，著力樹立正確政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展。秉持什么樣的政績觀，是衡量領導干部能否正確對待群眾、正確對待組織、正確對待自己的試金石，也是領導干部黨性修養的重要體現。樹立正確政績觀，必須堅持一切從實際出發，尊重客觀規律。要求真務實、埋頭苦干，把全部精力用在推動經濟社會又好又快發展上、用在保障和改善民生上、用在促進社會和諧穩定上，努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。

第五，著力樹立正確利益觀，切實把人民利益放在首位。堅持人民利益高于一切，是共產黨員處理利益問題的根本原則，也是領導干部加強黨性修養的基本要求。各級領導干部一定要以人民利益為重，堅持把實現個人追求與實現黨的奮斗目標、人民利益緊密聯系起來，正確看待個人利益，正確看待個人得失，正確把握利益關系，淡泊名利，克己奉公，努力實踐共產黨人高尚的人生價值。

第六，著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。加強黨性修養，嚴守黨的紀律，是對領導干部的基本要求，也是弘揚優良作風、保證黨的路線方針政策貫徹執行的前提條件。各級領導干部一定要嚴格遵守黨的政治紀律，保證中央政令暢通。要嚴格遵守黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護黨的組織原則。要嚴格遵守黨的經濟工作紀律，嚴格執行黨的經濟工作方針政策，嚴格按照規章制度辦事。要嚴格遵守黨的群眾工作紀律，決不允許侵犯群眾權益，決不允許欺壓群眾。要自覺遵守領導干部廉潔從政等各項紀律，嚴格要求自己，嚴格要求配偶子女和身邊工作人員，做到清正廉潔。

各級領導干部要大力發揚艱苦奮斗精神，牢固樹立過緊日子的觀念，勤儉辦一切事業，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，用在發展經濟和改善民生上，以優良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風，關鍵是要堅持求真務實、真抓實干。各級領導干部尤其是中青年干部要牢固樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈做事，在為群眾辦實事、解難事、做好事的過程中培養群眾感情、增長工作才干，在條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方經受鍛煉、成長成才，在推動科學發展、促進社會和諧的偉大實踐中奮發有為、建功立業。

第三篇：加強黨性修養 弘揚良好作風

加強黨性修養 弘揚良好作風

摘 要：加強黨性修養、弘揚良好作風，是加強黨的執政能力建設和先進性建設的必然要求，是深入推進反腐倡廉建設的迫切需要，是推動科學發展、和諧發展的重要保證。

關鍵詞：黨性；修養；加強；作風

中圖分類號： D26 文獻標識碼： A 文章編號： 1673-1069（2016）11-99-2 深刻認識加強黨性修養和作風建設的重要性和必要性，把加強黨性修養、弘揚良好作風作為重大政治任務抓緊抓好

加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風，關系到黨的生死存亡，關系到我們事業的興衰成敗。全縣各級黨組織和廣大黨員干部一定要準確把握中央對黨性修養和作風建設提出的新要求，深刻認識加強黨性修養和作風建設的重要性和必要性，把加強黨性修養、弘揚良好作風作為重大政治任務抓緊抓好。

1.1 加強黨性修養、弘揚良好作風，是貫徹落實科學發展觀的重要保證

科學發展觀是經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。我們要把科學發展觀真正落到實處，必須鍥而不舍地加強黨性修養、弘揚良好作風。一方面，貫徹落實科學發展觀，需要較高的理論修養作保證。理論修養是黨性修養的基礎內容。只有在理論上理解和把握好科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，才能增強改造主觀世界的自覺性和堅定性，進而使科學發展觀真正內化為世界觀和方法論，轉化為行為準則和自覺行動。另一方面，貫徹落實科學發展觀，需要科學求實的態度和真抓實干的作風作保證。只有牢固樹立與科學發展觀要求相適應的好作風，才能有效解決與科學發展不適應、不符合的突出問題，才能把科學發展觀落到實處，體現在工作的實際成效上。

1.2 加強黨性修養、弘揚良好作風，是新形勢下反腐倡廉建設的關鍵環節

領導干部的黨性修養和作風，關乎其政治品質、道德境界和價值取向，關乎其拒腐防變的能力和水平，是我們推進反腐倡廉建設必須始終抓好的關鍵環節。領導干部如果黨性不強、作風不正，不僅不能帶領干部群眾貫徹落實好黨的各項決策部署，還比較容易誘發各種腐敗問題，影響黨群關系。我們推進反腐倡廉建設，必須從加強黨性修養抓起，從弘揚良好作風做起，從根本上預防和消除腐敗的發生。因此，要把加強黨性修養、弘揚良好作風作為反腐倡廉建設的重要抓手，推動反腐敗斗爭深入開展。

1.3 加強黨性修養、弘揚良好作風，是增強領導干部拒腐防變能力的有效途徑

領導干部的作風問題，歸根到底是黨性問題。加強黨性修養，弘揚良好作風，是領導干部在當前改革開放和社會主義市場經濟條件下，自覺抵御腐朽思想侵蝕的根本途徑。從近年來查處的一些腐敗案件看，一些領導干部之所以淪為腐敗分子，說到底是黨性修養出了問題，而不良的作風又往往成為走向消極腐敗的助推因素。這就說明，黨員干部一旦在黨性和作風上放松要求，就會降低甚至喪失拒腐防變的能力，就會滑入腐敗的深淵。因此，只有加強黨員干部黨性修養和作風養成，教育和引導廣大黨員領導干部自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，才能增強執政能力和拒腐防變能力。

1.4 加強黨性修養、弘揚良好作風，是博白縣爭當玉林市融入北部灣經濟區排頭兵的迫切需要

面對北部灣風生水起的發展浪潮，縣委在學習實踐科學發展觀活動中，結合市委對博白的定位要求和全縣實際，確立了“當好排頭兵，融入北部灣，打造新興沿海經濟區，推動博白科學發展”的發展戰略。這既是縣委加快博白發展的宏偉藍圖，也是市委對博白發展的新要求。“當好排頭兵”的內涵是什么？通俗地講，就是當好融入北部灣的“先鋒”，各個方面的工作都要走在其他縣市區的前列，成為全市的“標桿”。要實現“當好排頭兵”這一目標，迫切需要凝聚全縣上下的力量為之奮斗，迫切需要各級領導干部過硬的素質和良好的作風提供保證。當前，國際金融危機的沖擊還未見底，該縣保持經濟平穩較快發展、實現“當好排頭兵”目標的壓力還很大。在這種困難多、挑戰大的特殊時期，更需要各級領導干部以奮發昂揚的精神狀態激勵干部群眾堅定信心、迎接挑戰，以求真務實、真抓實干的良好作風帶領干部群眾迎難而上、共克時艱。只有這樣，我們才能把我們構畫的美好藍圖早日變成現實，才能實現科學發展、和諧發展、跨越發展。正視存在問題，深刻對照檢查，增強黨性修養和作風建設的緊迫感

黨性修養和作風建設是黨的建設根本問題，關系到保持黨的先進性和歷史使命的實現。把黨性與黨員的自我修養結合起來，是中國共產黨人對馬克思主義建黨學說的一個偉大創造；把黨性修養與作風建設統一起來，體現了我們黨對自身建設在理論與實踐結合上的重大創新。實踐表明，黨性與作風一脈相連，加強黨性修養是從根本上改進黨風建設的內在要求。對黨性修養與作風建設的辯證關系，胡錦濤總書記強調指出：“領導干部作風問題，說到底是黨性問題。黨性是作風的內在根據，作風是黨性的外在表現，作風和黨性相互影響、相互作用。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正?！边@為黨員干部更好地加強黨性修養、改進作風指明了方向。

總的來看，博白干部隊伍的黨性修養和作風狀況總體上是好的，廣大干部是講政治、講黨性、識大體、顧大局的。在改革開放的進程中，全縣廣大干部承擔繁重的工作任務，艱苦奮斗，克難攻堅，真抓實干，為博白經濟社會發展作出了巨大貢獻。近年來，該縣經濟社會發展取得顯著成就，特別是面對國際金融危機影響，全縣經濟保持平穩較快發展，就充分說明了這一點。廣大黨員領導干部必須以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機，緊密聯系工作和思想實際，深入查找存在的突出問題，提出切實可行的解決辦法，通過加強學習、加強黨性鍛練，弘揚良好作風，抑制歪風邪氣，為博白科學發展、和諧發展、跨越發展提供強有力的保障。加強黨性修養，弘揚良好作風，塑造博白黨員干部良好形象

注重個人修養，是中國文化優秀傳統的一個重要內容和特征，古人強調“修身、齊家、治國、平天下”，強調要把加強自我修養置于首位，足以說明古人對個人品德修養的重視。面對新的發展形勢，我們每個共產黨員特別是黨員領導干部，都要始終牢記總書記教誨，重視吸收中國傳統文化的精華，豐富精神世界，加強黨性修養，弘揚良好作風，努力把自己鍛造成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的人民公仆。堅持真抓實干，推進科學發展，以實踐成果檢驗黨性修養和作風建設的成效

加強黨性修養和作風建設，重在落實，貴在實效。當前，要把貫徹落實科學發展觀的實際成效，作為檢驗黨性修養、作風建設的試金石。全面貫徹落實科學發展觀，推動博白科學發展、和諧發展、跨越發展，是擺在全縣黨員領導干部面前的重大歷史任務。各級黨組織要把提高領導科學發展的能力擺在自身建設的突出位置，采取有力措施，切實抓緊抓好，努力成為自覺堅持科學發展、善于領導科學發展的堅強領導集體，要用解放了的思想探索科學發展的新思路、新舉措，把全體黨員干部力量凝聚到“當好排頭兵、融入北部灣、打造新興沿海經濟區、推動博白科學發展”上來，在促進科學發展的實踐中檢驗加強黨性修養和作風建設的成效。

4.1 要增強推動科學發展的緊迫感

正確處理“好”與“快”、當前與長遠、局部與全局、經濟與社會等關系，把積極進取與科學求實統一起來，把發展的速度、質量與效益統一起來，全面兼顧、重點突破，以人為本、發展惠民，力爭用較短的時間完成較長歷史階段的任務，真正實現趕超跨越、全面發展。

4.2 要增強領導科學發展的能力

推動博白科學發展，不僅要有高度的政治責任感，更要有領導科學發展的能力。

4.3 要增強促進科學發展的實效性

面對前所未有的機遇和挑戰，面對推動博白科學發展的繁重任務，全縣黨員干部特別是領導干部要圍繞中心、服務大局、促進發展，始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓進取的銳氣、不畏艱險的勇氣，積極主動服務好博白科學發展。

同志們，實現博白科學發展的任務繁重而緊迫，各級領導干部要從堅持和發展中國特色社會主義的高度，以加強黨性修養為保障，以科學發展觀為統領，以改革創新的精神、求真務實的作風、高度負責的態度，為推動科學發展做出貢獻。

第四篇：加強黨性修養 弘揚良好作風

加強黨性修養 弘揚良好作風

中共上海市委黨校2006級國民經濟學嘉定班三年黨性教育心得體會

周永平（2009年3月）

今年，是我在中共上海市委黨校2006級國民經濟學嘉定班學習的最后一學年，即將面臨畢業。三年來，通過市委黨校各位導師諄諄教誨及本人的勤奮努力，黨性修養進一步得到鍛煉，綜合素質明顯提高。深刻認識到具有堅強的黨性，是做合格共產黨員的一個基本要求。必須堅持不懈地加強自身黨性修養，始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，以優良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。現將本人三年以來的黨性教育心得體會剖析如下，不足之處，請各位導師批評指正。

一、淺析對黨性修養的基本認識

改革開放之初，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導集體就突出強調，執政黨的黨風問題關系黨的生死存亡，要大力發揚黨的優良傳統和優良作風，并組織開展大規模的整黨和端正黨風工作。黨的十三屆四中全會以后，以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導集體高度重視黨風建設，黨的十三屆六中全會作出關于加強黨的作風建設的決定，明確提出黨的作風建設核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系，提出“八個堅持、八個反對”的要求，強調要著力解決黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題。黨的十六大以來，黨中央大力推進以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，要求全黨同志特別是領導干部牢記“兩個務必”，堅持立黨為公、執政為民，弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，大力倡導八個方面良好風氣，做到為民、務實、清廉。經過全黨共同努力，黨的作風建設取得顯著成效，黨的光榮傳統和優良作風不斷發揚光大，并不斷不賦予新的內涵。

（一）黨性修養需要不斷加強與鍛煉。我認為共產黨員的黨性不是天賦的，不可能自發形成，只有經過長期、自覺的修養和鍛煉才能形成。共產黨員黨性修養的過程，就是共產黨員的自我教育和自我改造的過程，就是共產黨員自覺地用黨的要求、用黨的先進性來塑造自己的過程。只有從理論與實踐的結合上充分認識黨性修養的重要性緊迫性，才能不斷增強黨性修養的自覺性堅定性。

(二)加強黨性修養，是保持黨的先進性的重要條件。黨員是黨的細胞，是黨的性質的直接體現者。黨要堅持自己的先進性，就必然要求每一名黨員在自己的言行中體現這種先進性。我們黨能否始終保持“兩個先鋒隊”性質，永遠保持先進性，歸根到底取決于廣大黨員是否具有黨性。

(三)加強黨性修養，是提高黨員素質的重要途徑。在新的歷史條件下，黨和人民對黨員的素質要求越來越高。黨員必須具有良好的素質，包括思想素質、政治素質、文化素質等，才能發揮先鋒模范作用。黨員素質是黨員先進性的保證，黨員先進性是黨的先進性的基礎。提高黨員素質的根本途徑就是加強黨員的黨性修養。黨員按照黨性原則辦事，加強黨性鍛煉，努力提高自身的理論修養、思想修養、政治修養、作風修養、道德修養、文化修養，才能提高素質，充分發揮先鋒模范作用。

(四)加強黨性修養，是推進黨員、干部建設的重要保障。加強黨性修養，打造一只高素質的干部隊伍，樹立和弘揚優良作風，是黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是貫徹落實科學發展觀的重要保證。我們黨的干部標準是德才兼備、以德為先，“德”的核心就是黨性。我們必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風。這也是每個領導干部改造主觀世界的終生課題。

二、提高黨性修養的途徑

（一）通過理論學習提高黨性修養。要加強領導干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風，就要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，自覺遵行社會主義核心價值體系，堅持理論和實踐相統一，堅持繼承光榮傳統和弘揚時代精神相統一，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統一，堅持加強個人修養和接受教育監督相統一，努力使自己成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部，充分發揮模范帶頭作用。

（二）通過改進工作作風，加強黨性修養。堅強的黨性和優良的作風是深入貫徹落實科學發展觀的重要保證。樹立和弘揚良好作風，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣，切實做到為民、務實、清廉。把改進領導干部作風作為促進科學發展的重要切入點，督促領導干部加強黨性修養和黨性鍛煉。要樹立宗旨意識，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，傾聽群眾的意見和呼聲，關心群眾生產生活，真心實意的為群眾辦好事、辦實事，認真解決對群眾疾苦漠不關心、對群眾麻木不仁的問題。

（三）通過發揚求真務實、艱苦奮斗精神，加強黨性修養。堅持理論聯系實際，切實用黨的科學理論指導工作實踐，不斷提高干事創業的能力，增強應對復雜局面的能力，認真解決理論和實際脫節的問題。要發揚求真務實精神，著力強化責任意識，兢兢業業抓好職責范圍內的事情，大力發揚艱苦奮斗精神，勤儉辦一切事業。

三、黨性鍛煉的成效

（一）在理想信念上加強黨性鍛煉，進一步增強了黨性意識，明確了政治方向。在黨校學習期間，通過對馬列主義理論、黨中央近期一系列新觀點、新思路、新戰略等專題的學習和研究，使我進一步加深了對“三個代表”重要思想、科學發展觀的理解，更加堅定了共產主義信念，強化了黨員意識，提高了政治理論水平，武裝了思想頭腦。

一是共產主義信仰更堅定。信仰共產主義是做一個合格黨員的基礎，是加強黨性鍛煉的根本。通過學習和目睹我國社會主義建設取得的偉大成就，我進一步改造了自己思想，更加堅定了社會主義必勝的信念，牢固樹立起社會主義的人生觀價值觀，同西方個人主義、享樂主義劃清了界線。

二是理論學習得到加強。參加在職研究生班的學習，給自己抽出時間加強理論學習和黨性鍛煉創造了機會。我系統學習了《馬克思列寧主義基本問題研究》以及學校指定的一些課程，學習了中央關于科學發展觀、構建和諧社會和十一五規劃的有關論述和文件精神，并將理論知識應用于工作實踐，不僅提高了政策理論水平，而且促進了本職工作的開展，收到很好的工作效果。

三是認真參與作風建設活動。今年以來，我還參加了科學發展觀教育活動，利用這次教育的機會，加強了學習，深刻地進行了黨性分析，認真查擺了問題，虛心聽取了各方面的意見，落實了整改，個人的綜合素質有了明顯提高。

（二）在道德修養中加強黨性鍛煉，進一步樹立了為民意識和奉獻精神。我是在黨的關懷下成長起來的，對黨有著深厚的感情，時時不忘為人民群眾服務的宗旨和作為一名黨員的職責義務。我認為，增強黨性意識就是要牢記黨員的職責，無論在何時何地都要牢記自己是一名共產黨員，要時時處處按共產黨員的標準嚴格要求自己，而不是把共產黨員僅作為一個稱號，不管職務高低，權力大小，財富多少，只要是共產黨員，都要按照共產黨員的標準、條件要求自己，都要履行共產黨員的職責和義務，都要遵守黨的紀律，按照國家的法律和黨的規章制度辦事，決不能自恃自己、放縱自己，那些對黨的事業和工作缺乏責任感，不為黨分憂解難，或者把自己混同于一般老百姓，不能按照黨章規定要求自己的人，事實上已喪失了作為共產黨員的起碼資格。共產黨員要始終保持清醒的頭腦，解放思想、實事求是、求真務實、開拓創新、與時俱進，始終走在時代的前列，始終保持黨的先進性，強化執政意識，牢記黨的宗旨，使我們黨永遠健康，充滿活力。通過學習，我深深感到：無私奉獻體現了共產黨人的崇高精神境界，也是共產黨員標準的基本要求。甘愿犧牲奉獻，樹立正確的名利觀，擺脫名韁利索的束縛，真正做到事業重如山，名利淡如水。作為一名共產黨員、國家干部更要調整好自己的心態，把個人的意愿和現實情況很好地結合起來，精神振作地投入到工作中去。強化大局意識，自覺維護團結穩定的局面。自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。對待同志有滿腔的熱情和與人為善的態度。

（三）在思想認識上加強黨性鍛煉，進一步強化了廉政勤政意識，提高了防腐拒變的能力。作為一名黨員干部，能否做到克己奉公、清正廉潔，不僅是個人思想、品德和作風問題，而且關系到黨在群眾中的形象，是一個帶有政治性的大問題。艱苦奮斗，是黨的基本路線的重要內容，是每個共產黨員都必須遵循的行為準則。在工作中，我一直把精力用在工作上，倡導勤儉辦一切事情的作風，不講排場、擺闊氣。業余時間讀書學習、充實提高自己，參加健康有益的文化生活，陶冶思想情操。管住小節，堅持嚴字當頭，從我做起，按照各項廉政紀律規定，嚴摳細抓，堅決落實。牢記一些人犯錯誤的沉痛教訓，時刻警醒自己，決不在這方面犯錯誤、栽跟頭。嚴格遵守黨章及黨的各項工作紀律，樹立正確的政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、做表率。通過師范教育

（四）在工作實踐中加強黨性鍛煉，進一步提高了執政能力和領導水平。目前，我國正處于加快改革開放和現代化建設步伐、把有中國特色社會主義的偉大事業推向前進的新階段。新形勢、新任務，迫切要求我們加強黨性鍛煉，用黨性原則規范自己，做一個適應新形勢要求的合格黨員。一是落實了科學發展和創新的觀點，努力構建和諧社會。建設有中國特色的社會主義是全新的事業，馬克思、列寧的本本里沒有，在中國的歷史上找不到，外國人也沒有這樣干過，完全靠我們自己來摸索。要完成這樣的大業、新業，必須轉變過時的思想觀念。這就要求我們每一個共產黨員，都要從“左”的框子中跳出來，拋棄用舊的思維模式研究問題、解決問題，只有這樣，才能符合實際、與時代合拍。二是樹立了民主的思想。尤其在轉變領導作風，把貫徹民主集中制原則建立在客觀實際的基礎之上。討論問題、報告工作不講假話，不講大話，不講空話，真正使貫徹民主集中制原則適應新形勢的要求。

總之，通過黨校的學習，我進一步樹立了求真務實、真抓實干的工作作風；牢固樹立了服務的思想，破除了墨守成規、固步自封的保守思想；破除了目光短淺、眼界狹窄的自滿情緒；破除了求穩怕亂、安于現狀的私心雜念。我決心做到：看準了的問題，就大膽地闖，大膽地試，不斷探索新路子，創造新經驗，使我的黨性認識不斷提高到一個新的層次。

第五篇：加強黨性修養弘揚良好作風

基層央行抓黨性修養和作風建設

要在求真務實上下功夫

作為基層央行，加強黨性修養、弘揚良好作風，要結合工作實際，在求真務實上下功夫。

一、抓黨性修養、作風建設要首先從干部自身抓起，良好的形象才能凝聚人心

俗話講：群眾看黨員，黨員看干部。喊破嗓子不如做出樣子。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。作為一名黨員干部，能不能得到群眾的擁護，能不能樹立威信，首先在于自身能不能“站得直、行得正”。對作風建設，必須先從自身抓起。有了好的作風，群眾對干部才能信得過。要著力加強黨性修養，對照胡錦濤總書記“六個著力、六個切實”的要求，將保持先進性、純潔性、守住共產黨人精神家園的要求作為黨性修養和作風建設的中心內涵，認真學習體會并加以落實。要堅持先進性，發揮示范和帶動作用，保持勇于創新、敢于創優的濃厚氛圍。先進性從來就是具體的，而不是抽象的。黨員的先進性應當牢牢把握解放思想、實事求是、與時俱進這一精髓，堅持用時代發展的要求審視自己，以改革的精神加強和完善自己，順應時代進步的潮流，永葆先進性，就能不斷開創工作的新局面。要堅持履好職，盡到責。在職責范圍內，積極主動地開展工作，敢抓、敢干，大膽工作。要堅持重創新，敢爭先。做到思路清晰，觀念更新，敢于“打品牌”，敢于“扛紅旗”，敢于“爭第一”。要著力暢 1

通民情通道，在生活上及時了解群眾想什么，需要什么，把員工的冷暖放在心上，把幫助解決群眾的困難抓在手上，切實為群眾辦實事，努力把思想政治工作做實，做到群眾的心坎上。

二、抓黨性修養要落腳在抓工作上，優良的業績才能鼓勁提氣

黨性修養和作風建設不是虛的，好的作風群眾看得見、摸得著。執政能力的強弱，是檢驗黨性修養和作風建設的重要標準，不能離開工作空談黨性修養和作風建設。

一是要抓學習、重調研、強素質。從強化學習型組織建設入手，提高執政能力。要加強理論學習，建立個人學習目標體系和長效學習機制，帶頭營造主動調研、善于調研、勤于調研的濃厚氛圍。要注重把學習成果和調研成果轉化到工作上來，以學習和調研促工作。多年來，我們始終深入實際進行調研分析，以呈閱件、專題匯報等形式向市委、市政府提出政策建議。通過溝通、匯報和協調，好多政策建議如優化金融生態環境建設、開展中小企業信用培植、完善社會信用體系等得到了采納并付諸實施。比如我們在調研和考察的基礎上起草了《關于做大做強金融產業意見》，提出了日照市金融業今后5-10年的發展規劃及設立金融發展專項資金等扶持金融業發展的政策，市主要領導作了專門批示，市委、市政府常務會議已研究通過。市主要領導對人民銀行貫徹適度寬松貨幣政策、應對國際金融危機、支持經濟保增長貢獻給予了高度評價，人民銀行的地位和形象得到進一步提升。市委《工作簡報》刊發了金融支持經濟增長的做法，人民銀行在市委全委會上作了發言。

二是提思路、定目標、抓落實。干部有思路、有目標，群眾才有方向、有奔頭。只有工作上去了，群眾對干部才能心悅誠服。把群眾的這種思想意識引導集聚在一起，形成干事創業的合力，是黨員干部義不容辭的工作。要順勢而為，繼續爭先。在認真學習分行會議精神、深刻領會上級工作思路的基礎上，研究確立全年工作思路，并確定重點工作任務，層層分解，抓好落實。結合各項工作進度，及時統籌安排、調度督促，集中精力，加快推進，推動各方面工作取得明顯成效。爭先創優的過程，也是干部主動爭先、自覺創優的源動力形成的過程。同志們主動加壓，你追我趕，奔著一個目標揚鞭奮進，就會使工作亮點頻現、捷報頻傳。

三、抓黨性修養、作風建設要以內部管理作為保障，嚴格的責任才能保安全、促發展

內部管理水平的高低，體現著作風建設水平的高低。作為一名黨員干部，要一直把內部管理牢牢抓在手上，并緊密結合上級的部署，做到互相結合、互相促進：一是與完善“三個體系”相結合。重點解決“怎樣抓落實、由誰抓落實、采取什么措施抓落實”的問題。加大履職問責工作力度。二是與央行文化建設相結合。堅持塑造四種文化，即：“爭先創優”的創優文化，“人和業興”的執政文化，“按制度辦事”的內控文化，“風正氣順”的廉政文化。三是與三無”安全行創建相結合。要扎實開展內控安全管理檢查，對要害部門、要害崗位風險點進行全面排查，建立崗位風險數據庫。通過深入開展“三無”安全行創建，進一步完善內控管理。四是與黨風廉政建設相結合。要規范崗位標準編制，完善考核體系，堅持服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、一次

性告知制、AB崗責任制、掛牌上崗制等服務規范。要對照中央關于厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的有關規定和要求以及廉潔自律規定等，進一步切實加強節約型機關建設，嚴格控制費用開支，按程序和標準辦理。

黨性修養、作風建設非朝夕之功，需要持之以恒、常抓不懈。對黨性修養、樹立和弘揚良好作風不能泛泛地提要求，對個別干部思想上的一些苗頭、日常工作中表現出的一些小的問題以及干部關系中的一些疙瘩，要足夠的重視，在問題沒有暴露前做工作要細致、到位。做到教育與管理密切粘合、防微杜漸。要把加強黨性修養、培育優良作風的要求與對員工的心理疏導密切結合。要進一步發揮文化引導作用。對干部職工既要嚴格要求、嚴格管理，注重責任落實，堅持硬管理、硬約束，又要充分發揮文化建設、思想政治工作等軟約束手段作用。內控建設是一個持續建設的過程，關鍵要通過加強文化建設，把制度文化觀念溶入到完善內控規章制度、加強各個層面的監督檢查、細化各個業務環節操作規程中去，解決干部職工的思想根源，才真正有助于制度落實。