第一篇：施展才智抓黨建追求卓越爭一流

施展才智抓黨建追求卓越爭一流

-----xxxx綜采一區黨支部經驗交流材料

xxxx綜采一區現有員工175人，其中，黨員24人。是我礦薄煤層開采的主采區隊。工作中黨支部以爭創“一流工作、一流業績、一流黨支部”為目標，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的思路，為xxxx的安全健康發展做出了突出的貢獻。黨支部多次榮獲xxxx和xxxx礦業集團“先進黨支部”稱號，2011年7月被中共xxxx市委授予的“xxxx市先進基層黨組織”的光榮稱號，2012年黨支部書記xxxx榮獲“xxxx市優秀共產黨員”的榮譽稱號。

一、圍繞中心工作，建設堅強戰斗堡壘

黨支部始終堅持圍繞中心、服務大局的工作原則，根據崗位特點，組織開展了業務技能操作競賽和勞動競賽，努力引導黨員在崗位上積極進取、埋頭苦干、恪盡職守、樂于奉獻。從去年至今已組織開展黨員業務技能操作競賽36場次，勞動競賽32次，黨員以自己的實際行動，帶領和影響了其他員工，為黨旗增輝，為濱湖添彩。黨支部積極探索并推行了“黨員五抓五控班組安全管理法”。一抓“綜合素質”的培養，開展“學習型班組”創建和班組競賽活動，加強班組成員綜合技能控制；二抓“班前禮儀”的執行，突出安全重點，開好安全班前會，加強班組安全教育控制；三抓“班組長預案”的實施，抓好職工崗位安全薄弱人物排查、班組安全隱患防控預案，實施隱患交接簽字，加強班組薄弱

人物控制；四抓“崗位流程描述”的掌握，堅持抓好崗位安全工作流程描述，加強預知預想控制;五抓“班組隱患防控”，按照閉合程序搞好班級隱患的排查、記錄、公示、整改等，加強現場安全環境控制。“五抓五控班組安全管理法”，進一步深化了礦井“三基”建設，推動了打造本質安全型班組的有效開展。

黨支部推行了黨員班前“安全預想”管理辦法，調動了黨員帶動職工參與安全生產管理的積極性。在班前會上，黨員首先把本班近期作業現場存在的安全和質量方面的問題擺出來，讓班組的所有職工結合本崗位工作，查找今天的安全隱患有哪些？再由班組長輪流發言，提出解決問題的具體措施或方法，形成一個合理有效的解決問題的方案。最后，黨員認真排查當班出勤職工是否存在“安全薄弱人物”，反饋給班組長，班組長再根據個人的技能情況分配具體工作，對抓好安全生產起到了積極作用。先后涌現出了全國優秀群監員、省國資委優秀共產黨員xxxx龍；省“富民興魯”勞動獎章獲得者xxxx、“山東省十大杰出青年”xxxx等一批先模人物。

二、黨員“三亮示范”活動，發揮先鋒模范作用

工作中該黨支部創新開展了“黨員亮作風，模范亮業績，奉獻亮精神”三亮示范活動，以 “311”活動為依托，即； “三個樣板、一崗、一巷”黨員責任區，即；“黨員樣板巷”、“黨員樣板下棚區”、“黨員物料碼放樣板區”、無極繩絞車黨員示范崗、xxxx材料巷黨員示范巷。劃分責任區域，責任區標準等內容的牌版，黨支部根據黨員責任區的包保分工，制定了安全生產、四個質量、目標任務、降本增效、工作創新、安全教育、工作效率、遵章守紀、環境衛生等十個方面的考核標準，明確了創建內容，細化了考核標準，建立了一班一考核一講評，一旬一小結一匯報，一月一交流一總結制度，把創建活動與黨員的實際工作結合，與工資分配掛鉤，并作為評選優秀黨員的依據。創建了實實在在的內容，做到了創建工作化，工作創建化，由黨支部按月進行監督考核，兌現獎懲，形成了黨員立足崗位比作為，率先垂范做表率的風氣，激發強化黨員員工的責任意識和奉獻意識，根據實際情況組織召開了工作經驗交流會13次，全區上下形成了人人爭先進，比學趕超幫，取得了明顯的效果。

三、黨員“五必談五必訪”活動，架起聯系群眾的橋梁 該黨支部在工作實踐中制定了“五必談五必訪”工作方法，黨員帶頭與新進員工談，與離礦員工談，與思想出現波動員工談，與崗位變動員工談，與犯錯誤員工談；員工生病住院時必訪，員工父母生病住院必訪，員工家庭有紅白喜事時必訪，員工家庭生活困難時必訪，員工家庭不和睦時必訪。該黨支部始終堅持每月進行一次員工思想動態分析，通過問卷調查、走訪談心、召開座談會等方式，及時了解員工的思想狀態。通過調動黨員參加家訪、定期與員工面對面談心等途徑，隨時了解員工的思想、工作和生活等情況，認真查找本單位不穩定因素，制定措施，堵塞漏洞。特別是要做好特殊群體的跟蹤調查，及時掌握情況，高度警覺，早發現、早滲透、早報告、早化解，把問題消滅在萌芽中。

“五必談五必訪”活動開展以來共走訪困難員工、生產骨干和班組長30余人次，解決問題64條，合理化建議145條，為員工辦好事100多件。員工們都說:黨支部制定的“五必談五必訪”制度，像春風一樣吹走了員工心中的陰云，讓我們感受到了組織的溫暖。

盡管在基層黨建工作中，黨支部廣泛動員，找準切合點，大膽探索創新，豐富活動內容，創新活動載體，開展了一系列符合實際，行之有效的活動，增強了黨員的工作本領，鍛煉了黨員的黨性修養，每名黨員都成長為本職工作的行家里手，真正發揮出了一個黨支部一個戰斗堡壘，一名黨員一面先鋒旗幟的模范帶頭作用，雖然取得了一些成績，但是距離上級領導的要求還有一定差距，對此我們決心乘借這次交流座談會的東風，在集團公司各級領導的正確指導下，在兄弟單位的關心、幫助、支持下，同心同德，再接再勵，力爭使各項工作百尺竿頭，更進一步，為xxxx安全生產健康發展、持續發展、穩定發展做出更大的貢獻！

謝謝大家！

第二篇：國旗下講話-追求卓越 崇尚一流

老師們,同學們:

今天我國旗下講話的主題是“追求卓越崇尚一流”,什么是“追求卓越崇尚一流”,就是指我們做人,做事,讀書,不能只圖做了,而要追求做好.只圖做了和追求做好,是兩種高下不同的境界,是兩種不同的人生價值觀,是兩種不同的苦樂觀,幸福觀.只圖做了,無所追求,就會害怕吃苦,渾渾噩噩,得過且過,敷衍了事,如蜇伏的蛇;追求做好,才會志存高遠,笑傲困難,拼搏奮進,百折不撓,像勇敢的海燕.只圖做了和追求做好,一念不同,會產生實質不同的差異,會有相去甚遠的結果.只圖做了,沒有全力的付出,當然沒有精彩的結果,只能自甘平庸,無所建樹.追求最好,必然要付出辛勞,汗水,心血,自然會有“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”的欣喜.我們也知曉,達到終點未必能摘到金牌.但是,可以肯定,你一定能贏得人們的敬意,獲得極大的幸福.因為你的生命力得到最大程度的張揚.高爾基說:“只有在對美好事物的自覺追求中,才有真主的幸?！?同學們,你們能向全世界驕傲地說:“因為我們年輕!年輕沒有什么不可以.”然而如今卻有正值青春年華卻不以為然的人.他們把時間花費在與之毫不相干的事上,如喝酒,打架,敲詐,勒索等,寶貴的時間在不知不覺中流逝了.也有缺乏自覺性的年輕人走上了歪路,甚至是不歸之路,青春因而黯淡無光,人生于是蒙上一層灰色.請珍惜人生最美的時光吧,它是一筆不耐花銷的財富!請好好把握人生這關鍵一環吧,努力奮進,亮出你的風采,相信美好的明天必定屬于你們!

所以在運動會期間,請運動員們賽前做好熱身運動,賽后做好調整,樹賽場新風;請非運動員們在做好啦啦隊的同時,做文明觀眾,讓本次運動會在安全的前提下進行,在友誼的基礎上競爭.所以在學習的過程中,請用“追求卓越崇尚一流”的心態和原則,做一只志存高遠,笑傲人生的海燕.讓我們追隨十八歲馬克思那堅定的目光,懷揣十六歲比爾·蓋茨那勃勃的雄心,擁“天生我才必有用”的自信豪邁,抒“九萬里風鵬正舉”的凌云壯志,用我們生命中寶貴的三年,努力拼搏,充實自己,與時俱進,摘桂奪金.

第三篇：國旗下講話-追求卓越 崇尚一流

國旗下講話-追求卓越 崇尚一流

老師們,同學們:

今天我國旗下講話的主題是“追求卓越崇尚一流”,什么是“追求卓越崇尚一流”,就是指我們做人,做事,讀書,不能只圖做了,而要追求做好.只圖做了和追求做好,是兩種高下不同的境界,是兩種不同的人生價值觀,是兩種不同的苦樂觀,幸福觀.只圖做了,無所追求,就會害怕吃苦,渾渾噩噩,得過且過,敷衍了事,如蜇伏的蛇;追求做好,才會志存高遠,笑傲困難,拼搏奮進,百折不撓,像勇敢的海燕.只圖做了和追求做好,一念不同,會產生實質不同的差異,會有相去甚遠的結果.只圖做了,沒有全力的付出,當然沒有精彩的結果,只能自甘平庸,無所建樹.追求最好,必然要付出辛勞,汗水,心血,自然會有“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”的欣喜.我們也知曉,達到終點未必能摘到金牌.但是,可以肯定,你一定能贏得人們的敬意,獲得極大的幸福.因為你的生命力得到最大程度的張揚.高爾基說:“只有在對美好事物的自覺追求中,才有真主的幸福”.同學們,你們能向全世界驕傲地說:“因為我們年輕!年輕沒有什么不可以.”然而如今卻有正值青春年華卻不以為然的人.他們把時間花費在與之毫不相干的事上,如喝酒,打架,敲詐,勒索等,寶貴的時間在不知不覺中流逝了.也有缺乏自覺性的年輕人走上了歪路,甚至是不歸之路,青春因而黯淡無光,人生于是蒙上一層灰色.請珍惜人生最美的時光吧,它是一筆不耐花銷的財富!請好好把握人生這關鍵一環吧,努力奮進，亮出你的風采,相信美好的明天必定屬于你們!所以在運動會期間,請運動員們賽前做好熱身運動,賽后做好調整,樹賽場新風;請非運動員們在做好啦啦隊的同時,做文明觀眾,讓本次運動會在安全的前提下進行,在友誼的基礎上競爭.所以在學習的過程中,請用“追求卓越崇尚一流”的心態和原則,做一只志存高遠,笑傲人生的海燕.讓我們追隨十八歲馬克思那堅定的目光,懷揣十六歲比爾·蓋茨那勃勃的雄心,擁“天生我才必有用”的自信豪邁,抒“九萬里風鵬正舉”的凌云壯志,用我們生命中寶貴的三年,努力拼搏,充實自己,與時俱進,摘桂奪金.要保證萬無一失。最終實現了飛船飛行個小時，沒有使用一個保障對策的輝煌。

不僅僅在航天事業上，我國每年在軍事、工業、農業等各個領域都有突破性的進展。一切的一切，都是有賴于科學技術在各個領域中得到充分的利用。各行各業的精英們，依靠先進的科學技術知識，不但提高了自身素質，而且使其所在的行業達到了一個新的層次。從而使整個中國在科技力量不斷地推動下，經濟迅速發展，人民生活水平也不斷提高。

縱觀中國改革開放二十多年來，中國從一個連石油都不能自濟的貧窮國，到現在的經濟騰飛，在世界上享有比較高的地位和聲譽的國家，我們不能忽視了科技在其中的重大貢獻。自從我們擁有了自己的原子彈和氫彈，中國終于可以完全擺脫任人宰割的危機；從自我們有了自己高產優質的雜交水稻，中國完全解決十三億人的吃飯問題?？萍?，是 國前進的強大動力而作準備。

現在的中國，是我們的前輩運用他們的智慧，付出他們的艱辛，在不斷地追求卓越好范文版權所有!中，創造出來的。隨著時間的流逝，我們也將一天天地長大，中國前進之路的方向，將要由我們來把握。作為中國未來社會的建設者，我們決不能讓中國的發展，在我們這一代停滯不前；肩負著，描繪祖國未來藍圖的重任，為社會主義事業發光發熱，我們，責無旁貸。作為南寧三中的學生，我們生活在融洽的集體里，有明亮的教室，有綠色的校園。我們更應該把美好的環境轉化為成才的助推器。學習先進文化知識，刻苦鉆研。樹立正確的人生觀、價值觀。運用科技知識來武裝自己的頭腦，堅持科學技術是 承載新的夢想。

黎巴嫩的阿卜日·法拉茲說： “學問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥”。這是一句全世界都在引用的名言。高一的同學們，我們已經順利地完成了從初中到高中的重要過渡，良好的學習習慣、自主的生活習慣、文明的行為習慣初步養成；高一是最自由的，高一也是最多彩的，高一的課程靈活多樣，高中的學習生活之路剛從腳下向遠處延伸，理想的藍圖正等待我們去描繪。俗話說，良好的開端等于成功的一半，我們在新的學期要惜時、要專心、要善思。既要勤奮學習，注意方法，也要學會獨立思考，善于思考，正確規劃，自主學習，為今后兩年半打下良好的基礎。

高二的同學們，高二是承上啟下的重要階段，是高中三年中接受知識量最多的年級，你們最需要的就是穩扎穩打，夯實基礎，增長知識，提升能力。要確立自己的目標，一步一個腳印地去實現它，一定要堅持走好每一步，落下一步就會失去主動。宋代文學家蘇軾說：“博觀而約取,厚積而薄發”，這句話對高二尤其適用。

高三的同學們，你們已經走過了高中的大部分路程，你們一直都在拼搏努力，爭分奪秒勤學苦練，為全校同學樹立了學習的榜樣；最辛苦的日子即將過去，最關鍵的時刻也即將到來。在剩下的不足一百天的時間里，我想與大家分享李嘉誠的一句話：人生重要的不是自己所站的位置，而是所朝的方向。只(請你繼續關注好：)要大家向著認定的目標竭盡全力的奮斗，做到問心無愧就夠了，高考是人生的一個重要里程碑，但不是終點，愿大家勇敢的迎接挑戰，坦然的面對壓力，與老師緊密配合，與同學同舟共濟，笑對困難，笑對高考。要相信堅

持就是勝利！誰笑到最后，誰將笑得最美！

同學們，我想說的是：以積極健康的心態追求卓越，拒絕平庸，做最優秀的你！“為人不可平庸，平庸便無創造，無發展，無上進?！泵课粚W子都應是不甘平庸的人。蘇格拉底曾說：“每個人都是最優秀的，差別就在于如何認識自己、如何發掘和重用自己?！?每個不甘平庸者，都應該牢記先哲的至理名言。你擁有這樣的自信，就等于擁有了成功的 成功的 的衰敗。塞翁失馬，焉知非福。如果通過這一次的失敗，找出了問題，從而迎來下一次的成功，那么這一次的失敗就是有意義的。所謂失敗是成功之母，可我們都知道，并不是每一次的失敗，都會必然出現成功。這里的關鍵在于你失敗之后有沒有及時總結教訓，改正錯誤。所以對于試卷上出現的錯題，失誤，我們應該仔細歸類，不能簡單地把錯誤歸結為馬虎就萬事大吉了。審題不嚴，概念不清，基本技能不過關，時間不夠，過程不完整，等等，慢慢的，你就會發現自己真正的弱項在哪，也就能準確找到下一步的努力方向。另外，我們的英語老師也常說，考試前最有效的復習方法之一就是把以前的試卷多看看，多讀讀。所以，對每次考試中出現的錯題應重點標注，并歸類保存，就像我之前說的，考試之后總有人喜歡發愁。在我們的同學中，總會有一些人是表現突出的，要記住他山之石可以攻玉，這些同學就是我們學習的榜樣，他們成功的經驗，對于我們很有借鑒意義，應誠懇地向他們請教。中國有句古語，少年好學，如初日之光；中年好學，如日中之光；老年好學，如蠟燭之光。一日學一日功，一日不學十日空。魯迅先生說，我倘若不能生存，吾定仍要學習，勤奮是時間的主人，懶惰是時間的奴隸！中考逐步逼近，同學們，你們選擇的是什么呢？

謝謝大家！

>>《反思失敗，追求卓越 國旗下的講話》 講話 文 章來源免費 教育.edu wg.文稿網

老師們、同學們：

大家好！今天我講話的主題是“積極進取，追求卓越，努力實現自我價值的升華”。

積極進取、追求卓越是一個人不斷進步、不斷充實自我、完善自我的關鍵，是學生取得良好成績、不斷健康成長的基礎。我們學校有著積極進取的優良傳統，有很多同學都能以飽滿的精神、不懈的追求積極投入到學習、生活以及學校的各項活動中。他們認真上好每節課，完成好每次作業，從不遲到曠課，嚴格遵守學校規章制度，尊敬老師，團結同學，積極鍛煉身體，廣泛參與各項有益活動。像這樣的同學就是積極進取，追求卓越的人，他們都取得了不錯的成績，為父母爭了光，為學校爭了光，更為未來奠定了堅實的基礎?？梢钥隙?，這些同學的明天一定是美好的，前途一定是光明的。

但是也有這樣一些學生，他們毫無目標，自由散漫，不思學業，有的甚至嚴重違反中學生行為規范和學校規章制度，做出了很多不符合學生身份的事情。對于這樣的同學，我希望你們從現在開始，立即端正態度，好好做人，好好學習。我相信，只要從現在開始，一步一個腳印地走下去，你們一定會有很大的進步，你們的前途還是美好、光明的。

同學們，社會在發展，時代在進步，這給我們提出了新的更高的要求。當前和未來是知識的時代，沒有知識我們將很難在社會上立足，甚至無法生存。我們不僅需要學習科學文化知識，還需要學習做人的知識。這些知識的獲取必須依靠積極進取的精神和追求卓越的信念。

本學期我們將開展以此為主題的校風教育活動。在此，我向同學們提出幾點希望和要求：

一、樹立學習生活的目標、理想。目標理想是催人前進的動力，一個沒有理想的人只會裹足不前，甚至退步。同學們要時時反省自己，思考需要學什么、學到什么程度、該怎樣去學，只有這樣才能不斷進步。

目標是學習的動力，只有明確學習目標，同學們才能產生努力學習的動力。

目標主要有三種：

1．長期目標：即在入學后到中學畢業階段，學生要想達到的目標。

2．中期目標：是把長期目標按學年分成一個個階段，每個同學要在每個年級階段實現的目標.3．短期目標：即各學期的學習目標，細化為一個單元、一節課的目標，每天要實現的目標。

本學期我校開展課堂教學改革，要求每個學生做到堂堂清，日日清，月月清。也是針對目標而言的，所以希望同學們一定要認真上課，完成老師每節課安排的任務，認真完成每一次的回家作業，不懂的知識一定要問清楚，努力實現每一天的目標。

二、要明確作為一名中學生應具有的起碼的意識觀念。首先是道德意識，這是做人的根本，端正的品德、健康的思想、文明的言行、高尚的公德這些都是對中學生的基本要求。其次是學習意識，學習是中學生的首要任務，一個不想學習、不愛學習的學生不是合格的學生。

其他的如責任意識、競爭意識、創新意識、衛生意識、憂患意識、感恩意識、廉恥意識等都是中學生應該具備的。

進取依賴每一小步，卓越是從每一次小的進步中積累來的。同學們認真上好一節課、完成好一次作業、遵守學校的每一項規章制度、參加一次有意義的活動等等這些都是積極進取、追求卓越的最好表現，長期積累就一定有大的飛躍。

著名指揮家李德倫先生說過：“人活著，就應該學個人的樣子，應該有所向往，有所追求，要對得起自己的父母，對得起人類，對得起這個世界。”

好[chazidian.] 歌德曾經說過，人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己。

同學們，讓我們行動起來，讓積極進取成為學習、生活的主旋律，用知識來造就自己，用品行豐滿自己，永遠的追求卓越。

同學們，讓我們從現在開始，以新學期為起點，認真地學習，踏實地走好每一步，以嶄新的面貌迎接每一個嶄新的開始。

>>《積極進取，追求卓越(國旗下講話:萬涓成水匯聚成河，點點滴滴全在積累

國旗下講話:萬涓成水匯聚成河，點點滴滴全在積累 萬涓成水匯聚成河，點點滴滴全在積累 各位老師、同學們：

今天，我講話的題目是《萬涓成水匯聚成河，點點滴滴全在積累》當我們正帶喜悅和自豪對二零零一年祖國所取得的巨大成就津津樂道的時候，新世紀里又一個充滿希望的新年已經悄然來到了我們的面前；在我們對本學期開學伊始時懷著的那份熱情、定下的那個目標依然記憶猶新的時候，期末的鐘聲很快就要敲響。

再過一周，我們將迎來本學期的期末考試。無論是高三年級還是其它年級，本次考試將大多是市級甚至是蘇州市級的統考或者聯考，因此考試的成績具有很強的可比性和說明性：它能夠比較出這一學期以來，我們教師所教與學生所學的效果；能夠說明我們的工作是優還是劣，能夠說明同學們的學業是勝還是敗。也可以說，本次考試的成績就是作為教師和學生的我們在教學生活中的最重要的收成。因此，以怎樣的心理狀態和怎樣的具體行動去迎戰這最后關頭的舉足輕重的考試，是當前擺在我們每一位同學面前的迫在眉睫的首要問題。

這最后的兩個星期稍縱即逝但卻至關重要，是豐收年還是荒廢年，也許就在此一搏。各位同學，我們應該明白：學習中的任何一點成績的取得都不可能是幸運的繡球，會奇跡般地無端降臨。它需要的是目標與信心的堅定和保持、需要的是每天每時不懈不停的點點滴滴的積累。挺進世界杯的背后，是中國足球四十四年的摸爬滾打；加入WTO的背后，是中國人民十五年的酸甜苦辣；申奧成功的背后，也凝聚著北京和全國人民年復一年付出和努力。面臨期末考試，需要的擠出來的分分秒秒和走出來的深深腳印。希望同學們要樹立清醒的思想認識，備戰的心理狀態，要拿出張家港精神之自加壓力的志氣和敢于爭先的士氣，不達目的，誓不罷休；為達目的，能像一首歌所唱的那樣：“讓我苦也好，讓我累也好”。

第四篇：圍繞大局抓創建開拓創新爭一流

近年來，環保系統圍繞中心，服務大局，服務群眾，深入開展文明行業創建工作，取得了明顯成效。

通過創建強化了干部職工的全局觀念和責任意識。在文明行業創建活動中，環保系統干部職工正確處理改善投資環境與保護生態環境的關系，轉變職能，強化服務，促進發展，變經濟發展和保護環境“兩難”為“雙贏”，以“雙贏”促“雙引”，推動和促進全市經濟快速、健康地發展。

通過創建增強了干部職工的群眾觀念和服務意識。把群眾利益放在心上，切實地解決廣大人民群眾身邊存在的環境問題，全力維護人民群眾的切身利益。今年，全市環保系統大膽探索，積極創新，把聽證制度引入環境信訪問題的調解處理中，首開全國環保系統信訪聽證處理先河，在全省、全國環保系統引起強烈

響。目前，省紀委、省監察廳、省環保廳在我市召開工作現場會，推廣我市的先進經驗。中央和省里的新聞媒體也來泰進行深度采訪，擬在全國推廣。

通過創建增強了黨員干部的廉政觀念和自律意識。身體力行“三個代表”重要思想，為政清廉，公道正派，發揮領導干部的模范帶頭作用，樹立班子的良好形象。以良好的人格形象感染人，激勵人。增強了廉潔從政和自律意識，黨員干部自覺嚴格要求，各級組織加強監督、監管，全系統未發生一起違規違紀違法案件。

通過創建提高行政執法能力和監管水平。貫徹落實環境保護基本國策，堅持污染防治和生態保護并重的方針，把握以人為本、全面協調可持續發展的要求，全市環境保護工作日趨完善。生態環境質量評價指數位居全省第一;市區城市環境綜合整治定量考核名列全省第三。嚴格把好建設項目環保審批關和“三同時”執行關，對不符合國家產業政策或屬于高能耗、高污染且治理難度大的項目，堅決予以否決。僅2004年市局就拒批246個污染較大的建設項目，解決了一批長期以來難以治理的環境污染問題和群眾反映強烈的環境突出問題。

通過創建全市環境綜合整治有了新的進展。將創模工作作為全局工作的中心任務，全面開展城市環境綜合整治，實施“碧水、藍天、寧靜、優美”四大工程，全力推進環境基礎設施建設進程。

目前，城市生活污水處理廠及管網建設、生活垃圾衛生填埋場、危險廢物處理中心及環保熱電廠均已相繼建成投運。“創模”的三年，是我市建市以來環境建設項目最多、投入最大、建設速度最快的三年，是我市環境質量改善最明顯的三年，各項環境質量指標均已達到創模標準的要求。去年，創模工作已分別通過了省級調研、省級考核和國家技術評估，近期即將迎接國家的考核驗收。

第五篇：創一流黨建水平爭一流工作業績

創一流黨建水平爭一流工作業績

于都縣人民醫院黨支部

于都人民醫院黨支部緊緊圍繞“醫院管理年”活動，以建設學習型、服務型、和諧型、廉政型、人才聚集型的“五型”醫院為重點，以實現創一流黨建水平、爭一流工作業績為目標，創造性地開展 黨建 工作，為醫院各項事業健康快速發展提供了堅強的組織保證。近年來，我醫院黨支部多次榮獲縣、市“先進基層黨組織”稱號；醫院榮獲 省級“群眾滿意醫院”、“市級文明單位”、“衛生科技先進單位” 等榮譽 稱號。

創新學習機制，建設學習型醫院

一是建立優良的學風。在學習制度上，建立了干部職工述學、考學、評學機制，制定出臺了《中心組學習制度》、《職工業務與理論學習》等制度，把干部職工學習與職工晉升、晉級、外出進修緊密掛鉤，納入綜合目標考核，極大地激發了干部職工學習的主動性和積極性；在學習內容上，院黨支部為各科室征訂了黨報和業務報刊，購買了警鐘長鳴 ―― 《醫德醫風教育讀本》、《大醫精誠》、《反腐倡廉》等理論學習教材，定期組織黨員干部學習。同時，結合開展社會公德、家庭美德、職業道德和“八榮八恥”新時期社會主義榮辱觀教育，使全院干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀；在學習形式上，堅持學理論與學業務相結合，職工自學和科室集中學習相結合，充分利用周會、職工大會、支部例會等載體，深化學習效果。

二是營造良好的學習氛圍。在全院職工中營造人人講學習、個個愛學習的良好學習氛圍，做到學習工作化、工作學習化。院黨支部鼓勵干部職工將學習成果轉化為現實生產力，對醫院職工在各類學術雜志發表論文及對外出學術交流實行獎勵，營造出濃郁的學習氛圍，催生出豐碩的學習成果。近3年來全院干部職工在市以上刊物共發表學術論文43篇；2007年開展新技術項目15 項。另外以《 于都縣人民醫院 院報》為載體，大張旗鼓地宣傳名醫名科、推介新技術新項目、傳播健康知識，編輯發行《 于都縣人民醫院 院報》7期，評選出 投稿用稿 “先進科室”、“優秀通訊員”及“投稿積極分子”，調動大家積極性，保證院報質量，并發放到相關單位，進一步擴大了醫院的社會知名度和美譽度。

三是培植一批好的典型。用好的學風促進好的黨風、院風的形成，醫院樹立了一批像老共產黨員尹九原等醫德高尚、技術高超的先進典型，推出了一批事跡突出的先進模范人物，涌現了一批愛崗敬業、愛院如家的優秀個人，在疫情緊急、抗擊“非典”形勢最嚴峻關頭，醫院組織全院黨員干部開展向鄧練賢、葉欣同志學習活動，發出倡議書，號召全院職工積極參戰。在短短三天內,全院320名職工就有280多名職工紛紛向醫院提交了請戰書，表現出在困難面前團結一致、眾志成城、無私奉獻的精神和力量。為給全院職工樹立學習的榜樣和行動的標桿，院黨支部不失時機對他們予以表彰，并推薦他們接受上級表彰。李生貴副院長在近幾年的征兵工作中表現突出，被省人民政府、省軍區授予“先進個人”稱號。

彰顯人醫精神，建設服務型醫院

院黨支部積極培育醫院文化，彰顯“敬業、奉獻、嚴謹、求精、創新、奮進”的人醫精神，著力建設服務型醫院。

一是創新服務機制。實行“首問、首診”負責制，成立了病人服務中心，有問必答，問路必帶，接診必細，見難必幫；打造“無假日門診”，資深專家節假日坐診；實行彈性排班制，根據病人流量增加服務窗口和服務班次，縮短病人就診等候時間；規范標識、標牌，設置殘疾人無障礙通道，開設方便門診與關愛門診；推出黨員佩徽牌上崗制等，系列服務舉措深受患者好評。全程人性化服務做到了醫患溝通零距離、醫療服務零缺陷、醫療質量零事故。

二是積極參與社會公益活動。貫徹落實贛州市衛生局《關于進一步加強衛生支農工作的通知》、《贛州市醫療衛生技術人員定期到農村服務實施方案》等文件精神，幾年來，先后對6個鄉鎮衛生院進行幫扶。2007年衛生支農幫扶禾豐、利村二個衛生院，選派業務精干的專業技術人員長期采取傳、幫、帶的方式幫助他們開展業務工作，如 幫助禾豐衛生院開展了腎盂靜脈造影、腎切除手術，幫助利村衛生院開展麻醉技術新項目；免費為鄉鎮衛生院培訓醫務人員13人次； 無償 贈送禾豐衛生院B超機一臺，出資15000元幫助利村衛生院改善住院條件。

三是開展利民惠民活動。組織開展巡回醫療服務，切實解決農民群眾看病難的問題，方便群眾就醫，2006-2007年醫院組織 開展農村巡回醫療72次，義診人次6400人，免費發放藥品6600元，發放健康知識資料4000余份，深得群眾的好評和歡迎； 為了緩解群眾“看病貴”問題，醫院4次大幅度降低醫療收費標準，推出了系列優惠措施。通過開設“扶貧（惠民）病房”、實行“三免四減半” 政策，累計為50余貧困患者減免醫療費用1萬多元。

四是提高醫療護理質量。醫院強化醫療質量管理，狠抓核心制度的落實，加強醫療質量的檢查與督導，加大對醫師規范培訓，全面提高醫療質量，降低了醫療風險，減少了醫療糾紛。2007年，醫院入出院診斷符合率達到了 95.9%，急危重癥搶救成功率達到

68.0%，法定傳染病 報告 率達到 100%，急救物品完好率達到100% ；大力拓展新業務和推廣新技術。醫院出臺了鼓勵、支持、促進新業務、新技術開展的規定，對開展新技術的科室人員優先安排外出學習，設備優先購置；強化護理服務，護理服務質量穩步提高，全院護理人員的三基水平、護理技術操作、基礎護理及特護、一級護理水平、護理文書書寫的合格率均達到98.2％，健康教育覆蓋率達到100％，護理平均滿意度達到97.3％。

凝聚各方力量，建設和諧型醫院

一流的隊伍、一流的業績，需要一個團結、有力的班子，需要有一個戰斗力強、人心疑聚的黨員隊伍。

一是院黨支部發揮領導核心作用，牢牢把握醫院發展方向。嚴格遵守《黨支部議事規則》，對涉及醫院發展的大事，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，把握醫院發展方向。院班子想大事、謀大事、議大事，注重從政治、思想、作風上加強引導，充分調動班子成員的積極性和創造力，營造團結共事的氛圍，增強班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和創新意識，做到心往一處想、勁往一處使，通過院黨支部成員身體力行，全院職工的思想和行動都集中到醫院發展上來。二是黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發揮。黨支部、黨員雙目標管理是院 黨建 工作的長效管理機制。建立了保持共產黨員先進性長效機制，繼續推行“雙目標管理”，實行黨員干部責任區管理制度，對黨支部、黨員實行目標量化考核?！半p目標管理”等 黨建 工作長效機制的推行，使黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發揮，大大增強了黨組織的號召力和凝聚力，一大批高級知識分子和優秀人才紛紛向黨組織靠攏。黨員隊伍的擴大，為醫院發展提供了中堅力量，全體黨員在崗位上奮力爭先，努力向前，有力地促進了業務工作的發展。

三是關心職工生活，增進思想感情交流。院黨支部是職工政治上的依靠、工作上的主心骨和生活上的貼心人，堅持領導干部“三三”工作制和思想政治工作聯系制度，院領導成員每人聯系2-3個科室，每周深入到所聯系的科室當中，傾聽職工群眾呼聲，了解科室情況，及時掌握職工的思想動態，做好深入細致的思想政治工作。同時，想員工之所想、急員工之所急，積極解決青年職工待遇、事業發展平臺等具體問題，為青年職工健康成長創造寬松環境。做好矛盾的化解工作，通過談心，主動接訪職工反映，理順職工情緒，凝聚各方力量，調動一切積極因素，把不安的因素和矛盾消滅在萌芽狀態。

四是注重醫院文化建設，營造和諧氛圍。結合3〃8婦女節、5〃4青年節、5〃12護士節、7〃1 建黨節、9〃9重陽節等重大節日，組織婦工青組織召開表彰大會、開展文藝演出等活動，豐富職工文化生活；逢年過節慰問離退休老干部等，受到了老干部和職工的歡迎；舉辦職工籃球賽、演講 賽、技能競賽等，激發了干部職工愛院、興院熱情。幾年來，群團工作在院黨支部的正確領導下碩果累累：院工會被市總工會授予“群眾性經濟技術創新工程勞動競賽先進單位”，劉莊萍同志獲得“贛州市五、一勞動獎章”，醫院團支部 被團市委評為“五四紅旗”團支部。

加強黨風廉政建設，打造廉政型醫院 一是強化內部監督。醫院作為醫療服務單位，各種經濟活動非常頻繁，既是人們關注的焦點，也是容易滋生腐敗的重點部門。院黨支部堅持規范招投標工作程序，對醫療設備、衛生藥品器械采購等實行公開招標，監察、審計等職能部門全程參與，全程監督、事后審計，同時還與藥械銷售商簽訂了廉政協議，避免了暗箱操作。在加強招標監督的同時，加大內部審計力度，全年內審項目數百項，審減金額80萬元，維護了醫院利益，堵塞了漏洞，從源頭預防了腐敗行為的發生。同時，在全院范圍內開展了治理醫藥購銷領域商業賄賂專項活動，清理“醫藥代表”，規范醫生的開方服務行為，禁止一切醫生開處方拿回扣的統計行為，簽訂了三級承諾書：職工個人向科室承諾，科室向醫院承諾，醫院向社會承諾。舉行了以“拒絕商業賄賂，維護醫學圣潔”主題的全院臨床醫生簽字儀式。

二是強化社會監督。院黨支部聘請10位社會知名人士作為醫院行風監督員，邀請他們不定期到醫院明查暗訪，醫院定期召開行風監督員座談會，及時收集監督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，主動接受社會監督，及時改進工作。

三是重視職工監督。醫院黨支部堅持職代會和工會會員代表大會制度，讓職工代表參與醫院工作計劃、重大改革事項、中長期發展規劃、重大建設項目等決策的制定；定期在職工大會、院周會、職工座談會、支部例會、科室工作會上通報醫院工作；設置院務公開、黨務公開專欄，通過醫院網、《 于都縣人民醫院 院報》等窗口，及時公開干部職工及社會各界關注的熱點、難點、疑點問題，增加了醫院工作的透明度。

營造寬松環境，建設人才聚集型醫院

堅持黨管干部原則。建立對中層干部、學科帶頭人和專業技術骨干科學有效的選拔機制、激勱機制和監督機制，推動干部管理工作步入制度化、規范化軌道。實施積極的人才戰略，加大高層次專業技術人才的培養和引進力度，不拘一格選人、用人、育人，努力打造專業門類齊全、結構比例合適、陣容整齊強大，具有后發優勢的人才隊伍。努力營造良好的用人環境，為人才成長搭建平臺，優厚的待遇，寬松的環境，寬廣的舞臺，吸引了眾多的人才加盟我縣人民醫院，3年引進省內外優秀本科生19名，進一步優化了人才結構。同時，院黨支部堅持以人為本，主動為職工政治成熟鋪路架橋、專業成長創造條件、才能施展提供舞臺、價值實現做好服務，充分調動職工工作的積極性、主動性和創造性，激勵職工士氣、凝聚發展力量，努力培育開拓創新、拼搏進取的員工隊伍，培養領導干部的事業心、中層干部的進取心和一般干部的責任心，使其成為醫院發展的活水源頭和不竭動力。