第一篇：2012年林業(yè)局黨總支第一季度黨建工作小結(jié)

拜城縣林業(yè)局黨總支2012年年第一季度

黨建工作小結(jié)

2012年第一季度以來，拜城縣林業(yè)局黨總支根據(jù)縣直機關(guān)工委的工作要求，緊緊圍繞黨建目標內(nèi)容認真比照落實，主要抓了以下工作：

一、與各支部簽訂《黨建目標責任書》。

林業(yè)局黨總支結(jié)合實際擬定了《黨建目標管理責任書》，3月11日召開了黨員大會，會上與各支部分別簽訂，明確了各支部黨建工作職責和目標任務(wù)，推進黨建工作有條不紊地開展。

二、強化政治理論學習，全面提高思想素質(zhì)。

林業(yè)局黨總支根據(jù)要求，對各支部黨員全年政治理論和業(yè)務(wù)學習培訓作了具體安排，通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結(jié)合等形式，認真學習了黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會、地縣三級干部會議、楊發(fā)森書記在縣委中心組2012年第二次集體學習暨拜城縣干部大會上的講話等精神，認真把政治學習落到實處。根據(jù)不同時期黨員的思想狀況，通過召開專題會和以會代訓等形式，有針對性地組織黨員開展學習教育活動。

三、建立黨建督導檢查機制，促進黨建工作有效開展。1

為抓好林業(yè)局黨總支黨建目標任務(wù)的落實，強化對下屬黨支部工作的督促指導，使黨建工作不走過場，不流于形式，局黨總支結(jié)合實際建立了黨建工作督導檢查機制，重新明確了各黨支部的支委班子成員，并定期到各支部開展督促檢查，對每次督查都記錄在案，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將每次檢查情況進行歸納疏理，針對存在的問題下發(fā)整改措施，督促整改。對因工作不力導致黨建工作滯后的支部或涉及到的直接責任人員進行全局通報批評，并在每個季度的績效考核中扣除相應(yīng)分值。及時解決了黨建工作中的各種問題，有效地促進了全局黨建工作的開展。目前已完成第一季度黨建工作。

四、建立黨建工作保障機制，確保黨建工作順利開展。積極創(chuàng)造黨建工作的有利條件，林業(yè)局黨總支重新調(diào)整了黨建辦人員，明確了1名局領(lǐng)導專職分管黨建工作，配備了黨建工作人員，解決了黨建工作有人抓的問題。在經(jīng)費使用方面，凡是黨建工作需要的相關(guān)經(jīng)費，局黨總支一律實行黨建先行，不打折扣。確保了黨建工作在人、才、物和機制方面得到強力保障，呈現(xiàn)了“支部活動有陣地、黨建工作有人抓、開展工作有經(jīng)費”的良好局面。

五、存在的問題和第二季度工作打算

（一）工作發(fā)展不平衡，有的支部黨建工作抓得較好，有的相對滯后。

（二）工作力度還需進一步加大。

（三）創(chuàng)新機制還不夠多，工作亮點還不很突出。

（四）因疲于應(yīng)付日常繁重的工作業(yè)務(wù)，在搜集整理材料方面還不夠完善。

在第二季度工作中，我們將不斷總結(jié)黨建工作中好的經(jīng)驗和做法，認真查找存在的問題和不足，以高度的政治責任心和使命感，以求真務(wù)實的工作作風，不斷創(chuàng)新工作機制，進一步加大工作力度，加大督促指導力度，研究新情況、解決新問題，不斷完善和推進林業(yè)局黨建工作邁上新的臺階。

拜城縣林業(yè)局

2012年3月22日

第二篇：二00九年第一季度黨建工作小結(jié)

二00九年第一季度黨建工作小結(jié)

2009年百萬莊社區(qū)第一季度黨建工作，在街道黨委的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習，認真貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞街道工作大局，切實加強自身思想政治建設(shè)，積極落實街道和區(qū)相關(guān)文件及會議精神，充分發(fā)揮社區(qū)的基層黨組織和黨員先鋒模范帶頭作用，為社區(qū)的穩(wěn)定做了大量的工作，較好的完成了本季工作任務(wù)，現(xiàn)將主要做法和取得的成效匯報如下：

一、基本情況

社區(qū)先有直管黨員43名，協(xié)管黨員343名，黨支部書記為趙爽，宣傳委員李春才，組織委員修玉華，按黨員所在位置分設(shè)五個黨小組，分別由資深黨員擔任組長。

二、具體工作

1、今年春節(jié)前夕，在社區(qū)黨支部的帶領(lǐng)下，全體社區(qū)委員到貧困黨員徐永年家進行慰問，送去了米、面等必須品，并送上了對他及家人關(guān)心和祝福。

2、社區(qū)團支部在黨支部的帶領(lǐng)下，同渤海船院電氣工程系的同學在放假前開展《大學生志愿者服務(wù)社區(qū)居民》大型活動。150多名大學生以極大的熱情走進社區(qū)，并義務(wù)捐款為低保戶、貧困黨員等生活困難的家庭購買米、面、油等生活必須品，把溫暖送到家。又在社區(qū)團支部的組織下，開展“科普知識你我共分享”和“把歡樂送您家”的活動以及幫助社區(qū)居民打掃衛(wèi)生，清理環(huán)境，為社區(qū)居民創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。深得周邊百姓的贊譽。

3、社區(qū)黨支部組織社區(qū)委員，通過大量的走訪調(diào)查，配合派出所完成流動人口登記、出租房屋登記以及暫住證的辦理。極大的消除了可能出現(xiàn)的隱患，為社區(qū)的平安和穩(wěn)定做出了努力。

4、在社區(qū)黨支部的帶領(lǐng)下，全體社區(qū)委員通過三天的挨家挨戶走訪，及時圓滿的完成街道下派的收繳衛(wèi)生費的工作。

5、三月中旬，在社區(qū)黨支部的組織下，開展《愛護健康，關(guān)愛生命》的活動。組織百萬莊社區(qū)50名育齡婦女到平價醫(yī)院進行身體檢查。其后就“計劃生育及生理衛(wèi)生知識普及”展開座談會。

百萬莊社區(qū)黨支部 二00九年四月一日

第三篇：林業(yè)局工作小結(jié)

林業(yè)局半年工作小結(jié)

半年來，我局的各項工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，在省、市林業(yè)主管部門的精心指導下，以科學發(fā)展觀總纜全局，緊緊圍繞“科學發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，加強林業(yè)生態(tài)建設(shè)，強化森林資源管護，積極穩(wěn)妥推進林業(yè)改革，創(chuàng)新機制，狠抓落實，各項工作都取得了顯著成績。現(xiàn)小結(jié)如下：

一、突出生態(tài)優(yōu)先，造林綠化有新突破。

年前，我縣已規(guī)劃落實營造林面積12萬畝，其中油茶新造林3萬畝，退耕還林荒山造林0.4萬畝，三邊造林1萬畝，無節(jié)良材、優(yōu)材更替培育面積0.5萬畝，跡地更新造林1.6萬畝，引資造林1萬畝。到目前為止，全縣已完成新造林面積12.2萬畝，其中：完成油茶新造2.5萬畝,生態(tài)林4.7萬畝，大面造林5萬畝。

（一）加大全民義務(wù)植樹力度。今年，我縣以義務(wù)植樹為突破口，在加大宣傳的基礎(chǔ)上，引導全民參與綠化家園活動。全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城關(guān)地區(qū)共建立義務(wù)植樹基地28個，全民義務(wù)植樹350萬株。僅3月11日這一天，縣四大家領(lǐng)導帶頭，各戰(zhàn)線負責人和各單位領(lǐng)導一齊上陣，在縣城新烈士陵園認栽各類風景樹木3000多株。同時，在縣委、政府 1

倡導下，市民到人民公園認養(yǎng)捐資栽植40cm以上樟樹15株，新婚紀念桂花樹1株，快樂成長樹3株。

（二）抓好主干公路的補植補造。上半年，縣林業(yè)局籌資40多萬元，認真抓好了平伍公路的綠化補植和城關(guān)至瀏陽界C106國道綠化補植工作，全線補植苗木2000余株；完成了城關(guān)至湖北界C106國道全線63km及綠化規(guī)劃設(shè)計，目前正在進行栽植施工中，力爭6月底保質(zhì)保量完成任務(wù)；完成了安定至加義接長壽界全線25km的308省道綠化規(guī)劃設(shè)計，在4月初正式動工，6月底完成綠化任務(wù)。

（三）啟動“綠化家園”行動。今年，我局啟動了綠化家園行動，號召全民以農(nóng)村庭院綠化、道路綠化、農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)為重點，以提升農(nóng)村生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，改善農(nóng)村居民生產(chǎn)、生活環(huán)境、增加農(nóng)民收入為目標，大力推進農(nóng)村造林綠化工作，建設(shè)“村在林中、人在景中、村莊有林、庭園有景”的新農(nóng)村綠色家園。目前，全縣已新增造林面積2萬畝。

二、突出依法行政，資源管護有新進展。

去年，我縣集體林權(quán)制度改革主體工程完成，這對我縣的生態(tài)建設(shè)和林政管理提出了更高的目標，要求控制木材采伐量在5萬立方米以下，年增加蓄積20萬立方米以上。根據(jù)縣委、政府的要求，今年，我局調(diào)整工作布局，以“確保林區(qū)秩序、促進資源增長、實現(xiàn)生態(tài)飛躍”為目標，把強化 2

依法行政，加強資源管護，規(guī)范林政管理，推進生態(tài)跨越作為我們今年的工作重心。出臺多項措施，加強資源管護。

（一）從嚴管理采伐指標。首先是對上級今年下達給我縣的5萬立方采伐指標，嚴格按照自下而上的申報制度，全部實行了進村入戶；其次是規(guī)定全縣主干公路兩旁和汨羅江、昌江兩岸可視范圍內(nèi)的全部資源不納入采伐規(guī)劃；再次是凡縣政府批準全封山的12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一律不下達木材生產(chǎn)計劃；四是每年注銷10個以上不合格的木材加工廠；五是嚴格執(zhí)行檢尺裝車制度，對監(jiān)交不嚴格、造成嚴重超裝的工作人員實行問責；六是繼續(xù)做好伐前規(guī)劃、伐中監(jiān)督、伐后驗收工作，基本做到應(yīng)采伐的有規(guī)劃、有指標，不能采的能控制。

（二）嚴厲打擊森林違法行為。今年，我們在抓好內(nèi)部管理的同時，采取措施重點做好以下幾方面的工作：一是對全縣的木材加工企業(yè)進行年審清理，對停止加工一年以上、經(jīng)營不善、未按規(guī)定進行管理、屢次違法等上述四種情況之一的加工廠一律注銷經(jīng)營資格；二是及時查處群眾舉報案件。如群眾反映甕江鎮(zhèn)塔興村有一個鋸臺在搞加工，資源林政股接報后迅速行動，對該鋸臺進行了查封處理；三是加大了對活立木移植的管理。規(guī)定除工程建設(shè)等特殊情況確需移植古樹外，其他情況嚴禁移植。時刻關(guān)注林區(qū)治安動態(tài)，深 3

入開展林業(yè)法律法規(guī)宣傳，打擊毀林違法犯罪。上半年，共查處、偵破各類森林案件51 起，打擊處理違法犯罪人員工62人次。其中破獲森林刑事案件9起；查處林業(yè)行政、治安案件64起；依法收繳非法木材 58立方米，為國家挽回經(jīng)濟損失18萬元，有效打擊了各類破壞森林資源違法犯罪行為。

（三）有效控制森林火災(zāi)。森林防火工作是森林資源管護難點也是重點。今年，林業(yè)局黨委把森林防火工作放在重中之重來抓。首先是加大宣傳力度。改以往“辛辛苦苦打火”為現(xiàn)在的“扎扎實實防火”，在森林防火宣傳上想辦法、出新招。3月29日-4月2日，我局還組織了一場聲勢浩大的森林防火宣傳周活動，出動車輛20多臺100余人，在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行森林防火巡回宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還積極探索、創(chuàng)新各種行之有效的辦法與模式。如龍門鎮(zhèn)把森林防火動員大會開到村民小組長一級，規(guī)模和聲勢空前。還有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)探討建立村民防火自治機制和失火賠償制度等。其次是加強隊伍建設(shè)。我局加大了縣森林消防大隊的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和業(yè)務(wù)技能培訓。增加對縣森林消防大隊的資金投入，確保隊伍穩(wěn)定，充分發(fā)揮撲火主力軍的作用。在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個國有林場共建立31支撲火應(yīng)急分隊，每隊30人，確保森林火災(zāi)能夠?qū)崿F(xiàn)“打早、打小、打了”。今年以來，各級森林撲火

專業(yè)隊伍共出動20多次，打滅山火10多場（次），從火口搶回森林面積3000余畝，為國家、集體和個人挽回直接經(jīng)濟損失1000余萬元；三是強化火源管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、國有林場按照縣森林防火指揮部的規(guī)定，分別制訂了護林防火條約，對轄區(qū)內(nèi)的易引發(fā)森林火災(zāi)重點人群（老年人、精神病患者、兒童和智障人員）落實了監(jiān)護責任，在森林防火期進行一對一跟蹤監(jiān)護，避免此類人員引發(fā)山火。福壽山鎮(zhèn)、板江鄉(xiāng)等整合護林防火資金，組建專業(yè)巡查隊對各村護林員進行常態(tài)督查，對野外用火現(xiàn)場處臵，童市鎮(zhèn)出臺野外用火舉報獎勵制度，對林區(qū)野外用火進行巡查，做到“見煙就管，見火就罰”；四是加大督查力度。根據(jù)縣《森林防火責任追究辦法》，在縣委葉常委和政府李副縣長等主管領(lǐng)導重視下，我局會同縣委督查室、政府考評辦對防火成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的防火職責進行不定期督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要求及時整改，對少數(shù)防火不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了否定。正月初七，縣長王洪斌還親自到防火指揮部督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及林業(yè)站的森林防火值班情況；五是加大對森林火災(zāi)案件的查處力度。縣森林公安局積極組織開展打擊失火犯罪專項行動，對近期發(fā)生的森林火災(zāi)案件逐一進行偵破查處，保護了森林資源，有力地震懾了失火犯罪。

三、突出項目帶動，借力發(fā)展有新起色。

我們充分發(fā)揮老區(qū)和林業(yè)大縣的優(yōu)勢，認真研究上級政策，對接項目走向，積極主動爭取項目造林，推動林業(yè)發(fā)展。今年計劃爭取世界銀行集團貸款“湖南省森林生態(tài)恢復(fù)和發(fā)展項目”資金1000萬美元；德國貸款實施森林可持續(xù)經(jīng)營項目331.8萬歐元；并申報全國農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范縣建設(shè)項目，向上級爭取資金。同時，在繼續(xù)抓好退耕還林荒山造林、封山育林、防火建設(shè)、鞏固退耕還林成果的后續(xù)工程、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與名優(yōu)經(jīng)濟林（油茶項目）等項目基礎(chǔ)上，力爭招商引資有所突破，爭取10萬畝南方紅豆杉植物種養(yǎng)園和福壽山種苗基地建設(shè)項目正式簽約啟動。對造林規(guī)模大，示范突出的給予扶持和重獎，按照省林業(yè)重點項目資金監(jiān)督檢查實施方案，將退耕還林資金和生態(tài)公益林補償資金按規(guī)定及是發(fā)放給林農(nóng)。全面完成國有林場舊房改造工作任務(wù)。

四、突出機關(guān)管理，轉(zhuǎn)變作風有新成效。

今年以來，縣林業(yè)局認真貫徹落實縣委工作會議精神，把加強內(nèi)部管理、節(jié)約公用經(jīng)費作為改進機關(guān)作風、促進廉政建設(shè)、落實“群眾工作年”活動的一件大事來抓，取得了明顯成效。一季度，公用經(jīng)費支出同比下降18.3%。

為嚴格控制公用經(jīng)費支出，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象，年初，縣林業(yè)局經(jīng)過班子成員和股室負責人廣泛討論，機關(guān)和林場行政運行經(jīng)費要達到各節(jié)約100萬元的目標。在達成共識的基礎(chǔ)上，制定了《平江縣林業(yè)局財務(wù)管理制度》，并以平林 6

字[2011]17號文件印發(fā)到本系統(tǒng)各基層單位。《制度》共分7大類、58條，對預(yù)算約束、收入管理、支出管理、固定資產(chǎn)管理、清理陳欠、紀律監(jiān)督等方面作出了明確規(guī)定。對用電、用水、用車、用餐以及購臵辦公用品等都提出了具體的控制指標。

為了使這些制度在基層單位能夠得到實行，縣林業(yè)局還組織基層干部職工對《制度》進行了學習討論，上下統(tǒng)一了認識，達成了一致。4個國有林場、6個森工林場、1個苗圃園共11個基層單位的“一把手”還發(fā)出了《反腐倡廉聯(lián)合公約》，各單位“一把手”都簽了字。《公約》明確提出：對來本單位履行公務(wù)的上級領(lǐng)導、兄弟單位負責人一律不得發(fā)紅包和禮品等。《公約》還特別提出：凡違反本公約的單位，其他參約單位可以聯(lián)名請求局黨委、紀委對該單位“一把手”采取行政免職措施，并對該單位處以3至5萬元罰款。

春節(jié)過后，正是植樹造林的黃金季節(jié)，也是森林防火的關(guān)鍵時期，局領(lǐng)導跑基層的時間自然不少。據(jù)統(tǒng)計，2、3月份，林業(yè)局領(lǐng)導和各股室領(lǐng)導先后有300多人次下基層。但所到之處，風清氣正，除了在基層食堂吃個工作餐外，沒有任何人接受紅包和整包香煙，基層單位也沒有人送。有一位基層領(lǐng)導半開玩笑半認真地對余燕輝局長說：“局長開年首次來我們這里，小紅包都不發(fā)一個，實在不好意思。”余局長也是半開玩笑半認真地說：“你還想搞下去就莫發(fā)，不想搞了就發(fā)”。

制度約束加上領(lǐng)導帶頭，使林業(yè)局初步形成了一種勤儉節(jié)約的良好風氣。全系統(tǒng)一季度的公用經(jīng)費比去年同期節(jié)約30多萬元。

五、突出中心工作，創(chuàng)造業(yè)績有新氣象。

今年，我局以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，深入開展縣委、縣政府部署的各項中心工作，努力建設(shè)一流隊伍，培育一流作風，創(chuàng)造一流業(yè)績。

（一）做好群眾工作，密切干部關(guān)系。今年來，林業(yè)局黨委嚴格按照縣委部署的“群眾工作年”的活動要求，關(guān)口前移、重心下沉，結(jié)合工作性質(zhì)及不同群眾工作特點，深入基層，分析研究，制定措施。一是抓好信訪維穩(wěn)工作。我局高度重視信訪維穩(wěn)和“大下訪”工作，把信訪維穩(wěn)工作作為做好群眾工作的首要任務(wù)來抓，專門成立了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，下設(shè)困難幫扶、問題調(diào)查、政策咨詢解答、應(yīng)急處臵4個工作組。按照工作職責，各組認真做好上訪接待、截訪、勸訪、解困、信息等工作。特別是在兩會”期間，充分調(diào)動股室及林場人員，全力以赴，確保無集體上訪。針對國有林場困難人員的訴求，采取“一幫一”或“多幫一”形式，逐戶逐人調(diào)查走訪，采取多種形式、多種渠道幫助下崗分流、家庭貧困人員解決一些實際問題。半年來全系統(tǒng)為下崗分流人員提供就業(yè)崗位75個, 解決低保5戶,協(xié)調(diào)申請解決決廉 8

租房1套,開展幫扶200余人次。二是做好聯(lián)系村幫扶工作。今年，全局黨干部積極下基層到聯(lián)系點了解實情，摸清底子，協(xié)助鄉(xiāng)、村抓好計生工作和化解矛盾糾紛，為縣委政府排憂解難。3月2日-3日，局長余燕輝帶領(lǐng)全體班子成員、機關(guān)股室負責人共30多人下到聯(lián)系點長壽鎮(zhèn)，開展聯(lián)系群眾工作。為保證計生工作順利開展，我局給每個聯(lián)系村安排了計生工作經(jīng)費2000元。在汀油、大興兩個新農(nóng)村建設(shè)示范點，我局專門安排一名局長助理負責，積極協(xié)調(diào)縣農(nóng)綜辦支持解決汀油村電排改造資金20多萬元。

（二）加快危舊房改造，造福林場職工。國有林場危舊房改造是一項“德政工程”、“民心工程”，林場職工已期盼多年，各級黨委、政府高度重視，縣政府還專門召開了縣長辦公會。為此，我局積極行動，根據(jù)工程任務(wù)和實際情況統(tǒng)籌規(guī)劃，有條不紊地開展各項工作，把這件利民工程，當作今年惠民工程的頭等大事來辦好、辦實，確保上級滿意、職工滿意。

目前我們已完成了摸底、申報、協(xié)調(diào)、規(guī)劃制定等工作。成立了相應(yīng)的指揮協(xié)調(diào)機構(gòu)，具體負責與縣委、政府領(lǐng)導和相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，抓緊落實好建房選址和資金到位工作，確保在8月底前對批復(fù)下來的危舊房改造項目破土動工。

（三）抓好文明創(chuàng)建，提升林業(yè)形象。一是做到熱情接

待來客，使用文明禮貌用語，美化機關(guān)環(huán)境。二是開展義務(wù)巡邏。以平林字[2011]25號文件下發(fā)<關(guān)于開展城區(qū)義務(wù)巡邏活動的通知>，將機關(guān)78名同志安排到了全年的每一個值班時段，并制定了值班記錄表。三是開展義務(wù)保潔。組織90多名機關(guān)干部職工五次上街清掃垃圾死角，打掃街道衛(wèi)生。還挑選了6名責任心強的同志分成兩個組，在西街菜市場一帶堅持開展了一個月的文明勸導活動，當好義務(wù)保潔員。

（四）鞏固長石整治和河道整治成果。經(jīng)過去年的努力，長石整治和河道整已初戰(zhàn)告捷。為鞏固勝利成果，我局積極響應(yīng)，兩項工作均派出一名副局長帶對，抽調(diào)精干人員參加。前后抽調(diào)10人，安排專車一輛，工作經(jīng)費8萬元。通過兩個多月的工作，目前，已無任何非法采、挖、洗長石的現(xiàn)象。我局還根據(jù)立地條件的不同，編寫了植被恢復(fù)的實施方案。

以上，僅是我局半年工作的簡要盤點，可能離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，但下半年我們會加大工作力度，力爭全面完成年初既定的各項工作目標。

第四篇：市林業(yè)局2010年第一季度工作小結(jié)和第二季度工作安排（定稿）

市林業(yè)局2010年第一季度工作小結(jié)和第二季度工作安排一、一季度重要工作情況

今年一季度，在市委、市政府正確領(lǐng)導下，全市林業(yè)工作堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，全面加強生態(tài)保護建設(shè)，加快林業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展油茶、竹林等特色經(jīng)濟林和花卉苗木，積極推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，取得了階段性成效。現(xiàn)將今年一季度全市林業(yè)經(jīng)濟運

行情況匯報如下：

（一）造林綠化任務(wù)順利完成。到3月31日，全市共完成植樹造林45654畝，占新造林任務(wù)35060畝的130%。其中完成油茶造林12704畝，占計劃任務(wù)18500畝的68.6%；完成交通沿線生態(tài)整治9270畝，占需整治面積9500畝的97.5%。植樹節(jié)期間全市共組織大小義務(wù)植樹會戰(zhàn)活動100多個，10萬余人踴躍投身于植樹活動。

（二）林業(yè)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。1-3月，全市實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值7.7億元，與去年同期相比增長2%。其中一產(chǎn)3.1億元，同比增長13.5%；二產(chǎn)3億元，同比增長13.6%；三產(chǎn)1.6億元，同比減少26.8%。全市規(guī)模以上林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)繼續(xù)壯大，50家林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)完成產(chǎn)值2.3億元，同比增長31.4%，從業(yè)人員6332人，帶動農(nóng)戶9772戶；截至今3月底全市林權(quán)抵押貸款302筆，抵押面積13.74萬畝，金額1.4億元；其中1－3月新增貸款46筆，抵押面積11216畝，金額2195.6萬元。

（三）林業(yè)結(jié)構(gòu)繼續(xù)優(yōu)化調(diào)整。一是繼續(xù)推進特色林業(yè)基地建設(shè)。據(jù)統(tǒng)計，2010年全市新發(fā)展油茶、毛竹等特色經(jīng)濟林2.2萬畝，占當年新造林面積62%，比去年提高20個百分點，其中百畝以上的大片油茶36塊，面積7151畝。二是壯大非公有制林業(yè)規(guī)模。各地積極推進社會辦林業(yè)，吸引更多的投資主體參與林業(yè)建設(shè)，買斷造林、聯(lián)營造林勢頭強勁，非公有制林業(yè)得到了長足發(fā)展。全市個私造林百畝以上的造林小班有116塊，面積2萬余畝，占當年新造林面積56％。

（四）林業(yè)重點工程建設(shè)進展順利。退耕還林工程完成宜林荒山荒地造林1.3萬畝，封山育林3.5萬畝，完成鞏固退耕還林專項規(guī)劃項目造林1.056萬畝，補植補造4.4454萬畝；完成投資1800萬元，占投資計劃的27.7%。公益林建設(shè)項目對全市533萬畝重點公益林加強管護，防火、病蟲害防治，完成投資1500萬元，占投資計劃的60%。黃山松材線蟲病三道防線項目建設(shè)完成投資360萬元，占投資計劃的24%。黃山市林產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造項目完成投資4000萬元，占投資計劃的34%。

（五）資源保護總體形勢平穩(wěn)。1-3月，全市共發(fā)生森林火災(zāi)13起，過火面積237.9畝，受害森林面積199.5畝，沒有發(fā)生大的森林火災(zāi)，確保了森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全。武警森林指揮部駐皖森林部隊進駐黃山，為我市森林防火增添了生力軍。開展春季松材線蟲病專項普查，嚴密監(jiān)測松林資源安全。全市打擊破壞森林資源違法行為力度加大，1-3月全市森林公安機關(guān)共依法受理各類森林案件108起，查處103起，查處率95%。處罰違法人員113次；收繳林木、木材226.53立方(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）米，挽回直接經(jīng)濟損失12.9萬元。

（六）拆遷和改制工作積極推進。一是強力推進原市纖維板廠住房拆遷工作。至3月31日，49戶拆遷戶已簽定拆遷協(xié)議34戶，占總拆遷戶的69%，其中已交房24戶已拆除。二是全力推進林業(yè)車隊改制。以4月底完成為目標，倒排工作計劃，對車隊67名職工和1名遺屬進行調(diào)查摸底，對車隊資產(chǎn)進行清查核算和評估界定，研究制定了改制工作方案。

總體上今年一季度我市林業(yè)經(jīng)濟運轉(zhuǎn)態(tài)勢良好，全市林業(yè)建設(shè)取得了較大進展，但仍存在許多問題和不足，比如幼林撫育、森林防火、林業(yè)有害生物防治特別是松材線蟲病防控的任務(wù)十分艱巨；林業(yè)融資渠道窄，林業(yè)經(jīng)營機制不活；森林旅游開局形勢不容樂觀等。

二、二季度重要工作安排

（一）繼續(xù)推進造林綠化。一是開展重點林業(yè)生態(tài)工程“回頭看”工作。對退耕還林、生物防火林帶等重點工程建設(shè)開展“回頭看”，補缺補差，確保造林成效。特別是要做好退耕還林工程國家階段驗收的準備工作。二是做好雨季油茶造林的各項準備工作，力爭完成全市1.85萬畝油茶造林任務(wù)；三是繼續(xù)加大交通沿線森林生態(tài)整治力度。完成剩下230畝山場的生態(tài)治理任務(wù)，確保2010年完成消滅交通干線兩側(cè)荒山和裸露山體目標。四是加快推進林業(yè)基地和特色園區(qū)建

設(shè)。重點抓好竹類、油茶、山核桃、花卉苗木等特色經(jīng)濟林示范基地建設(shè)，今年新建20個林業(yè)特色園區(qū)（示范基地），面積達5000畝以上，對規(guī)模大、機制活、效益好、示范帶動作用明顯的基地進行掛牌扶持，推進林業(yè)與觀光、生態(tài)與經(jīng)濟的有機結(jié)合。五是全力開展以封山育林、培育間伐和低產(chǎn)低效林分改造為重點的森林經(jīng)營工作，提高林分質(zhì)量和林地產(chǎn)出效益。

（二）強化森林資源保護管理。一是全力打好春季森林防火攻堅戰(zhàn)。認真貫徹市委王福宏書記和宋國權(quán)市長重要批示精神，繼續(xù)毫不松懈地抓好春季森林防火工作，以強有力的措施，全力打好春季森林防火攻堅戰(zhàn)，確保森林資源和人民群眾生命財產(chǎn)安全。二是切實加強林業(yè)有害生物防控工作。做好病蟲情測報、發(fā)布，重點抓好越冬代松毛蟲防治。加快黃山松材線蟲病三道防線建設(shè)工程，認真開展好春季松材線蟲病專項普查，及時徹底清理枯死松樹。三是組織開展代號為“春季行動”的嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪專項行動。通過集中查處一批大要案件，加大林區(qū)熱點難點問題治理力度，遏制涉林違法犯罪勢頭，進一步加強森林資源的保護管理，有力保障集體林權(quán)制度改革穩(wěn)步推進，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的林區(qū)治安環(huán)境。四是認真抓好公益林區(qū)劃界定暨基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作。確保全市公益林區(qū)劃界定暨基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集圖、表、卡、文和實際情況五位一體、真實準確。

（三）積極推進集體林權(quán)制度配套改革。一是按照完善功能、規(guī)范程序、制度保障的要求，繼續(xù)加強林業(yè)要素市場建設(shè)，推進林木采伐網(wǎng)上審批管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用。二是抓好林業(yè)貸款擔保平臺建設(shè)。與我市已經(jīng)成立的13家擔保公司聯(lián)系，促進擔保公司將業(yè)務(wù)范圍擴大到林業(yè)貸款的抵押、發(fā)放和還貸方面，增強金融機構(gòu)發(fā)放林業(yè)貸款的信心。同時探索組建林業(yè)擔保公司的可行性。三是積極推進政策性森林保險。密切與省國元保險公司的合作，制定森林保險方案，積極對上爭取將黃山市納入政策性森林保險納試點，建立林業(yè)風險保障機制，提高林業(yè)生產(chǎn)者和經(jīng)營者抵御風險的能力。四是利用好林改政策。抓住省里擴大集體林權(quán)制度配套改革試點的機遇，將徽州區(qū)納入試點區(qū)縣，在林權(quán)抵押、林農(nóng)小額信用貸款等方面積極探索推進，取得突破。五是制定出臺實施意見。與市人行等部門共同努力，推進《關(guān)于做好黃山市集體林權(quán)制度改革與林業(yè)發(fā)展金融服務(wù)工作的實施意見》盡快出臺，鼓勵支持各金融機構(gòu)積極開辦林權(quán)抵押、林農(nóng)小額信用貸款和林農(nóng)聯(lián)保貸款等業(yè)務(wù)，并通過實行長期限、低利率、政府貼息等扶持政策，加大林業(yè)發(fā)展的支持力度。

（四）加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。制定出臺《加快黃山市油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見》，加快推進油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快黃山區(qū)虎園和休寧縣皖南國家救護中心大熊貓項目建設(shè)，以上海世博會為契機，以森林公園、自然保護區(qū)、森林旅游人家為載體，加快森林生態(tài)旅游發(fā)展步伐。大力實施林產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造項目，推進林業(yè)企業(yè)改造升級。

（五）完成原市纖維板廠拆遷和市林業(yè)車隊改制工作。

第五篇：第一季度工作小結(jié)

第一季度工作匯報

按照縣、街兩級的統(tǒng)一安排和部署，我作為進駐某某村的工作干部，感到十分榮幸。駐村以來，在某某村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，得到街道黨工委、辦事處和某某村群眾的一致好評。現(xiàn)將三個月來的駐村工作總結(jié)如下：

一、主要工作開展情況

（一）深入調(diào)查摸底，摸清村情民意

駐村后，為了及時掌握第一手資資料，摸清某某村的基本情況，掌握矛盾產(chǎn)生的根源，我和村兩委成員采取多種形式開展調(diào)查研究：一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當?shù)孛袂轱L俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關(guān)心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。

（二）全力以赴，全心全意為民辦好事實事

駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關(guān)聯(lián)的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。通過為群眾辦好事實事，樹立村兩委形象和威信，增強群眾發(fā)展的信心，也贏得了群眾的一致好評。

（三）抓好社長換屆選舉，建設(shè)好村委領(lǐng)導班子

駐村伊始適逢村社長換屆選舉，作為駐村工作的一項重要內(nèi)容，能否確保村社長換屆工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設(shè)一個好的領(lǐng)導班子、建設(shè)一支好的黨員干部隊伍的重要指標。為此，我們做足準備，全力以赴，確保村社長換屆選舉順利完成。根據(jù)街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署，結(jié)合本村委會的實際情況，協(xié)助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好新一屆的村委會成員，采取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強村黨組織領(lǐng)導班子的整體合力。通過一個多月的努力，某某村委會的社長換屆選舉工作依法依規(guī)順利進行。隨著兩名村社長的成功選出，某某村支、村兩委班子得以健全，接著，某某村村民小組換屆和村民代表，監(jiān)督，理財小組推選等工作也均圓滿完成，村民自治組織得以健全。

（四）加強村級組織建設(shè)，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力 駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務(wù)來抓。一是為進一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關(guān)監(jiān)督機制，建立健全了村級財務(wù)制度和村務(wù)公開制度，村級管理基本實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。二是為進一步提高村干部素質(zhì)，先后組織村干部和黨員學習科學發(fā)展觀和三項制度文件精神達10余次，努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

（五）狠抓自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾能力

作為駐村干部，我們雖然學歷比較高，但是在機關(guān)工作時間比較多，基層工作經(jīng)驗較少。對此，我們駐村工作組都有一個共識，就是必須堅持走群眾路線，虛心向群眾學習。我們駐村工作組在以組長為首的帶領(lǐng)下，認真學習各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學知識，不斷加強自身素質(zhì)的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實惠，自覺做“三個代表”重要思想和農(nóng)村各項政策的“宣傳隊”，推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“工作隊”，為農(nóng)民群眾解疑難、辦實事的“服務(wù)隊”。

二、存在問題

駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：一是基層工作經(jīng)驗缺少，工作新局面還待打開。由于參加工作以來都在局委工作，我基層工作經(jīng)驗缺少，對農(nóng)村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。二是經(jīng)濟活動能力較弱，發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟不堪理想。由于駐村時間短，發(fā)展經(jīng)濟是一項長期的持續(xù)性工作，加上某某村經(jīng)濟條件所限，在發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟工作上還有待提高。

三、工作感受

一是要轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變感情。千萬不要以為自己是從機關(guān)來的就居高臨下，擺架子。下基層駐農(nóng)村，一定要正確認識自己的定位，工作環(huán)境變了，工作內(nèi)容變了，自己也得跟著變。怎樣改變自己，當?shù)氐母刹咳罕娋褪抢蠋煟撔南蛩麄儗W習，盡快進入角色，投入工作，通過學習和工作改變自己，適應(yīng)環(huán)境。

二是要認真積累經(jīng)驗。我是從機關(guān)部門下來的干部，基層工作經(jīng)驗、經(jīng)歷比較缺乏，因此，下基層鍛煉，到這樣一個沒有圍墻的大學里去學習實踐，要認真積累基層工作經(jīng)驗，學習基層的干部是怎樣駕馭復(fù)雜局面，是怎樣處置具體問題的，是怎樣推進各項工作的。

三是要著力提高能力。我認為，我們來自機關(guān)的同志可能專業(yè)能力強一些，但是處理復(fù)雜問題，駕馭復(fù)雜局面等方面的能力要比基層干部要弱得多，這就需要我們到基層實踐中去向村支兩委干部學習，真刀真槍地干一干，自己動手操練操練，逐步提高自己的能力。要學會聯(lián)系群眾、溝通群眾的方式、方法，學會從實際出發(fā)去做一件件實事，還要學會團結(jié)同事，同基層干部、人民群眾打成一片。

四、工作建議

1、某某村原來一直是某某街道的老先進村，造成村里不穩(wěn)定和混亂的原因是多方面的，但歸根到底在于領(lǐng)導班子。建議街道黨工委要把某某村的兩委班子建設(shè)作為某某村重中之重的工作抓緊抓好，村支兩委成員要珍惜當前來之不易的團結(jié)、和諧的局面，大事講原則，小事講風格，努力把某某村的兩委班子建設(shè)成一個團結(jié)、和諧、開拓、進取的模范班級。

2、對于涉及部分群眾切身利益的農(nóng)村低保、耕地承包費問題，某某村兩委成員，特別是支書、村長，要站在執(zhí)政為民的高度，正視現(xiàn)實，不回避矛盾，敢于碰硬，抓住全鎮(zhèn)空心村治理和秋收后統(tǒng)一耕作的有利時機，積極、穩(wěn)妥、扎實推進，爭取問題的圓滿解決。

回顧駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎(chǔ)；為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。在今后的工作中，本人將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。