第一篇：武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級動物防疫員聘用書

武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級動物防疫員

聘

用

書

2012年3月1日

甲方：武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）法人代表：乙方：鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級動物防疫員：

因動物防疫工作需要，甲方?jīng)Q定聘任乙方為鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級動物防疫員，為加強(qiáng)乙方工作責(zé)任性，特簽訂如下聘任書：

一、乙方工作職責(zé)

1、宣傳貫徹國家動物防疫法律法規(guī)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)。

2、嚴(yán)格按操作規(guī)程搞好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的免疫接種工作，確保免疫密度和效果，并對免疫結(jié)果負(fù)責(zé)。自覺接受上級主管部門的監(jiān)督和檢查。

3、以動物防疫為主業(yè)，不得從事動物診療、去勢及牧漁所需物資的經(jīng)營工作；不得從事其它與動物防疫不相關(guān)聯(lián)的工作。

4、每年對責(zé)任區(qū)域內(nèi)的畜禽做好春、秋兩季重點免疫和常年普注工作，確保動物免疫率、禽流感、雞新城疫、牲畜口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍(lán)耳病的免疫率要達(dá)到100%，狂犬病、豬鏈球菌等重大動物疫病的免疫工作，按上級的有關(guān)文件執(zhí)行。免疫抗體檢測合格率達(dá)到70%以上。

5、依法對已免疫的動物出具免疫證、佩帶免疫耳標(biāo)，建立免疫檔案，三者均需達(dá)100%。

6、按規(guī)定領(lǐng)用、保管和使用疫苗、消毒藥品、免疫器械、票證等。嚴(yán)格按免疫規(guī)程操作，減少副反應(yīng)的發(fā)生。

7、嚴(yán)密監(jiān)測本責(zé)任區(qū)域內(nèi)動物的疫情動態(tài)。一旦發(fā)現(xiàn)疫情，按規(guī)定程序和要求及時逐級上報。不得瞞報、謊報、遲報和阻

礙他人報告。

8、積極參與動物疫情的調(diào)查、撲滅和查源滅源工作，對受威脅區(qū)的動物實施緊急免疫接種。

9、對上級部門規(guī)定的免費免疫項目，不得擅自收費；免費免疫以外的在畜主自愿接受好免疫的前提下，可按物價部門核定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取防疫費。

10、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的畜牧水產(chǎn)發(fā)展、畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作。

11、協(xié)助當(dāng)?shù)貦z疫人員搞好檢疫工作。

二、乙方行為規(guī)范

1、忠于黨，忠于國家，擁護(hù)政府，服務(wù)人民；

2、學(xué)習(xí)理論，掌握政策，鉆研業(yè)務(wù)，拓寬知識；

3、服從安排，聽從指揮，出色完成工作任務(wù)；

4、忠于職守，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)互助，以站為家；

5、攜帶證件，講究儀表，注意形象，秉公辦事；

6、艱苦奮斗，清正廉潔，樹立科學(xué)發(fā)展觀。

三、聘任時間：甲方聘任乙方的時間為一年，從 2012年 3月_1日至 2013年 2月 28日止。聘任期內(nèi)如乙方工作出色，站里工作需要期滿后可以續(xù)聘。

四、聘任期間的工資待遇：

1、由市畜牧水產(chǎn)局按每年每人撥工作經(jīng)費6000元給鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處，甲方每月支付乙方工資500元（含養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用），工資與免疫質(zhì)量掛鉤。上級不定期的抽查中免疫

抗體合格率為70%的不獎不罰；每高出10個百分點獎勵100元；每降低10個百分點罰款100元；合格率低于50%的予以辭退。

2、乙方在聘任期間不再享受其他任何待遇；聘任期滿后其勞動關(guān)系自動解除。

3、乙方在工作中應(yīng)注意安全，加強(qiáng)自我保護(hù)，否則在聘任期內(nèi)發(fā)生的一切事故，責(zé)任概由乙方自負(fù)，甲方不予承擔(dān)。

4、乙方在聘任期間因工作失誤，引進(jìn)帶毒感染事件或疫病發(fā)生和流行，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任外，情節(jié)嚴(yán)重者還要追究法律責(zé)任，并自行終止聘任合同。

五、此聘用書自簽字起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）

法人代表(蓋章)：

乙方(簽章)：

鑒證單位：武岡市畜牧水產(chǎn)局

2012年3月1日

第二篇：聘用書

聘用書

/小姐：

這是一份正式的書面邀請函。武漢光明萬麗酒店將聘用您為。您的到職時間是年月日。我們將以您合格的健康檢查報告作為聘用依據(jù)。

我們堅信您將會在我們的酒店發(fā)揮您的所有能力,在此獲得成功。再一次歡迎您加入到萬豪的大家庭中來。

人力資源部

在您到職當(dāng)天，請您至人力資源部報到：

1． 有效健康證原件及復(fù)印件一份,健康體檢必須在酒店醫(yī)生帶領(lǐng)下由市/區(qū)指定的衛(wèi)生防疫站；

2． 最近工作單位開具的《離職證明》

3． 《工齡證明》。所有原單位工齡證明，此工齡證明將作為員工年假計算的重要依據(jù)。

4． 一寸紅底登記照片五張；

5． 身份證復(fù)印件二份（正反復(fù)印）；

6． 學(xué)歷證書復(fù)印件、相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件；

7． 公積金繳納情況：

8． 社會保險相關(guān)信息：

養(yǎng)老保險編號：繳費截止月份：*如之前未辦理過社會保險，請在上方空格處填寫“無”，我們將為您新開社會保險帳戶。**之前辦理過相關(guān)社會保險，請期填于上表。如因個人賬戶未從原單位轉(zhuǎn)出而造成的無法續(xù)保，責(zé)任自負(fù)。

9.婚育證明復(fù)印件一份（非武漢市戶口）

第三篇：聘用書

聘 請 人 員 協(xié) 議 書

根據(jù)學(xué)校工作需要，本著自愿平等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。雙方必須共同遵守本協(xié)議條款。

一、聘用期限

學(xué)校與聘請人員采用一年一聘請的聘用模式，聘用期滿自動解聘。本次聘用期限自_______年___月___日至_______年___月___日止。

二、聘用崗位

甲方經(jīng)研究安排乙方在_____________________________崗位上工作。

三、職責(zé)紀(jì)律及要求

1、乙方受聘后須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按時保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

2、乙方受聘后必須守紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)。如果出現(xiàn)違規(guī)，違反職業(yè)道德的情況立即終止本協(xié)議。

3、乙方在崗位上必須規(guī)范操作，如因個人的過失對自己或他人造成傷害的由乙方自己負(fù)責(zé)。

四、工資待遇

1、甲方經(jīng)協(xié)議，按月支付給乙方工資。工資分兩部分，一部分為養(yǎng)老保險金占30%，另一部分為基本工資占70%。工資領(lǐng)取方式，一是乙方不同意參加保險等學(xué)校給全額工資，另一種是乙方同意參加保險，學(xué)校只付70%的工資，如果參加保險部分30%工資不夠，差額由乙方補(bǔ)足。如果有余額學(xué)校補(bǔ)給乙方。乙方簽字：______________

2、乙方受聘后還可以享受國家在編教職工工資和績效工資以外的同等獎金補(bǔ)貼。

五、協(xié)議使用

甲、乙雙方因履行協(xié)議而發(fā)生分歧，由甲乙雙方協(xié)商解決，本協(xié)議期滿后，協(xié)議規(guī)定的各項條款自然終止。

附：由在職教師聘請的代課教師待遇聘期等由當(dāng)事人自議，學(xué)校不介入。本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各持一份。

甲方簽字：______________乙方簽字：____________

（聘用單位蓋章)

簽字日期：_________年____月____日

第四篇：聘用書

亳州保醫(yī)安醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用合同

聘用單位（以下簡稱甲方）：具體部門：電話：法人代表：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：受聘人(以下簡稱乙方)：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生（）護(hù)士（）技師（）其他（）

茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

聘期壹年，自年月日 至年月日 止（其中不含試用期），期滿經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可繼續(xù)簽合同。

二、乙方待遇與義務(wù)：

1、聘用期限內(nèi)甲方必須每月支付乙方基本工資元整（大寫：）。

2寫：）；順產(chǎn)每臺元整(大寫)。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定開展，本著按勞分配的原則，甲方須向乙方支付門診手術(shù)費用提成，即每位就診人員治療費用的百分之二十提取。

4、合同履行期限內(nèi)乙方的食宿問題有甲方解決。

5、乙方在被聘用期限內(nèi)每月可享受4天的休息權(quán)。考慮到行業(yè)的特殊性，乙方應(yīng)該享有法定節(jié)假日，雙方可以酌情協(xié)商解決，除此之外不再享受其他休假，卻有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資，未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過15天甲方有權(quán)單方面解聘。

6、工作期間乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕，同時乙方須盡職盡責(zé)做好本職工作，工作期間的一切技術(shù)性事故和不可預(yù)見的風(fēng)險由甲方承擔(dān)，責(zé)任性事故乙方需要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償義務(wù)。

7、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

9、合同未盡事宜，甲乙雙方將遵循中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定辦理。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，有具體的聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、每月28號及時向乙方兌現(xiàn)當(dāng)月薪資報酬，不得拖欠。

3、聘用期內(nèi)甲方不得隨意解除聘用關(guān)系，若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前30天通知乙方，并于解聘之日將應(yīng)支付給乙方的薪資及報酬及時兌現(xiàn)給乙方。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供其原件以作備查。

5、考慮到異地行醫(yī)，甲方應(yīng)保障乙方在工作期間及業(yè)余的人身安全。

四、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方須按國家現(xiàn)行有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

五、合同生效與終止：

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無果選擇投訴方式解

決。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方（簽章）

甲 方（簽章）

年月日

第五篇：動物防疫員管理制度

動物防疫員管理制度

一、工作紀(jì)律：動物防疫員必須嚴(yán)格按照職責(zé)、分管區(qū)域和有關(guān)要求圓滿完成各項工作。實行每周五天工作制，春秋兩季集中免疫工作期間，根據(jù)需要不休息節(jié)假日；按時參加上級部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作會議；嚴(yán)禁利用職務(wù)之便以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要；嚴(yán)禁私自買賣、轉(zhuǎn)讓疫苗、免疫標(biāo)識。

二、工作考核：

考核原則：實事求是、突出重點，日常檢查與集中考核相結(jié)合，定性與定量考核相結(jié)合。考核辦法：由縣級畜牧局統(tǒng)一組織實施，日常考核每月一次，集中考核半年一次。考核結(jié)果計入個人考績檔案，做為獎懲的依據(jù)。考核內(nèi)容：國家強(qiáng)制免疫動物疫病的免疫密度、免疫抗體合格率、感染抗體陽性率、“證、檔、標(biāo)”對照率等；其他動物疫病防控情況；畜禽病死率；出勤情況；業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德及群眾評議情況；其他工作完成情況。

三、工作獎懲：根據(jù)日常檢查和集中考核結(jié)果，確定獎懲。對工作努力、成績優(yōu)異，為市縣贏得榮譽(yù)的動物防疫員予以表彰和物質(zhì)獎勵；對不按免疫操作技術(shù)規(guī)范開展免疫工作的、工作時間脫崗的、群眾投訴經(jīng)調(diào)查屬實的、無故不參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)及例會的、未按時完成各項業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的動物防疫員予以經(jīng)濟(jì)處罰；對玩忽職守造成疫情擴(kuò)散的、不服從統(tǒng)一調(diào)配的、不適應(yīng)動物防疫工作的、年終綜合考評不稱職的動物防疫員予以解聘。

四、增補(bǔ)：動物防疫員的增補(bǔ)實行資格準(zhǔn)入制度。經(jīng)市縣兩級畜牧局考試考核合格后，由縣級畜牧局與其簽訂聘用合同，聘用期一年。防疫員的解聘、增補(bǔ)和調(diào)整情況應(yīng)及時報市畜牧局備案。