第一篇：公司辦公室值班制度

公司辦公、生產(chǎn)值班管理規(guī)定

各處室、廠、三產(chǎn)單位：

為進(jìn)一步規(guī)范公司的值班制度，充分發(fā)揮值班的管理職能，根據(jù)集團(tuán)公司《辦公室值班管理規(guī)范》，現(xiàn)對(duì)辦公、生產(chǎn)值班作如下規(guī)定：

1、辦公生產(chǎn)值班實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。

2、值班時(shí)間為每日8：00至次日8：00，值班人員必須于下班前5分鐘到崗，一律在值班地點(diǎn)就餐。行政值班人員必須有一人中午和夜間在公司辦公室值班；如因出差或其它特殊情況不能按時(shí)到崗時(shí)，要向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，自行安排替班人員，并提前通知辦公室。

3、值班人員嚴(yán)格執(zhí)行《夜間值班室衛(wèi)生管理規(guī)定》，保持好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。被褥、枕巾由物業(yè)中心負(fù)責(zé)每周清洗更換三次，不按規(guī)定執(zhí)行每次罰責(zé)任單位100元；值班室衛(wèi)生由值班人員負(fù)責(zé)保持、清掃，對(duì)衛(wèi)生清掃不徹底的，次日值班人員拒絕接班，并報(bào)企管處核實(shí)后，對(duì)當(dāng)值人員罰款100元，帶班領(lǐng)導(dǎo)陪罰。

4、對(duì)緊急或突發(fā)事件，要迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見做好安排落實(shí)。同時(shí)，主動(dòng)與有關(guān)部門聯(lián)系，及時(shí)掌握情況，向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋匯報(bào)。對(duì)不能處理而又可以稍緩處理的問題，要做好記錄，于次日上午上班前與公司辦公室做好交接。

5、值班人員要及時(shí)收受公司領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司和上級(jí)有關(guān)部門下達(dá)的指令，并做好傳達(dá)貫徹工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一般不轉(zhuǎn)交他人。如需轉(zhuǎn)交的，應(yīng)交代清楚，并及時(shí)催辦。

6、值班人員接受帶班領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)度，輪流到生產(chǎn)一線、各門衛(wèi)進(jìn)行監(jiān)督檢查。每次值班至少發(fā)現(xiàn)2個(gè)問題，提出初步處理意見，并將檢查情況及處理意見填入值班記錄表，次日由集團(tuán)企管部調(diào)查落實(shí)。

7、無故不到崗位者，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元；擅自脫崗一次罰款100元；自行安排替班人員而未向公司辦通知者，一次罰款100元。擅離職守，對(duì)值班期間發(fā)生的問題不能及時(shí)協(xié)調(diào)處理，造成不良后果或經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。

8、值班人員必須認(rèn)真、及時(shí)填寫《值班記錄表》，交、接班雙方領(lǐng)導(dǎo)簽字后，每天早上8：30前分別報(bào)總經(jīng)理、企管處各一份，留存值班室內(nèi)一份。不報(bào)或遲報(bào)，對(duì)當(dāng)值人員罰款50元，帶班領(lǐng)導(dǎo)陪罰，企管處負(fù)責(zé)考核。

9、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，原規(guī)定自行廢止。

九月一日

報(bào)：公司各領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)：各處室、分廠、三產(chǎn)單位及項(xiàng)目部

第二篇：辦公室值班制度

學(xué)生會(huì)

辦公室值班制度

第 一 條：院學(xué)生會(huì)值班制度

第 二 條：院學(xué)生會(huì)辦公室值班人員由院學(xué)生會(huì)全體成員組成 第 三 條：值班時(shí)間：星期一至星期五（法定節(jié)假日除外）

值班時(shí)段：19:00~21:00（每年十月一日之后）

19:30~21:30（每年五月一日之后）

值班地點(diǎn)：院學(xué)生會(huì)辦公室

第 四 條：值班人員每天須填寫值班記錄，每周進(jìn)行匯總并在例會(huì)中匯報(bào)情況。

第 五 條：值班人員不得遲到、早退，有事需事先向本部部長或副部長請(qǐng)假，并向辦公室值班人員匯報(bào)登記。

第 六 條：值班期間，嚴(yán)禁在院辦公室內(nèi)吸煙或做有損學(xué)生會(huì)組織形象的事情。

第 七 條：值班室若遇到無法解決的問題時(shí)須及時(shí)向本部部長或副部長聯(lián)系，回報(bào)問題并及時(shí)解決。

第 八 條：值班人員需要填寫工作記錄，工作記錄主要內(nèi)容包括：

1、值班時(shí)間內(nèi)辦公室的工作情況

2、人員來訪及接待情況

3、各部值班人員的姓名及考勤情況

第 九 條：值班人員不得隨意挪用或外借辦公室內(nèi)的物品，如若外借

須做好詳細(xì)登記。

第 十 條：值班人員負(fù)責(zé)每天的檔案整理工作，不得隨意外借閱覽。第十一條：值班人員負(fù)責(zé)每天辦公室的衛(wèi)生清掃工作，保持辦公室清潔。

第十二條：值班結(jié)束后，值班人員要及時(shí)做好關(guān)燈、關(guān)窗、電腦斷電工作。

第十三條：本制度最終解釋權(quán)歸學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。

第三篇：辦公室值班制度

北方學(xué)院國際商學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室管理及值班制度

（試行）

北方學(xué)院國際商學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室管理及值班制度（試行）

為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立學(xué)生會(huì)的良好形象，故制定本制度。本制度包括以下部分：

一、辦公室管理制度

1、院學(xué)生會(huì)辦公室是院學(xué)生會(huì)干部辦公及活動(dòng)的主要場(chǎng)所，由院學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。

2、愛護(hù)辦公室一切公物，保持辦公室的清潔，各部門或個(gè)人使用時(shí)必須做好清潔和管理工作。

3、保持辦公室整潔安靜，禁止大聲喧嘩，不得干擾他人辦公。

4、節(jié)約用電，注意安全，最后離開的學(xué)生會(huì)人員要關(guān)閉用電設(shè)備（包括燈、風(fēng)扇、電腦等），門、窗要鎖好。

5、部門及學(xué)生會(huì)以外組織團(tuán)體或個(gè)人，經(jīng)主席批準(zhǔn)并到辦公室部門登記后方可借用辦公室（會(huì)議室），用后必須做好清潔工作。若不用清潔工作，辦公室部門有權(quán)拒絕該部門再次借用。

6、部門使用辦公室時(shí)，必須提前到辦公室處登記，由辦公室部門人員統(tǒng)一安排并公布于白板。

7、每次會(huì)議前，會(huì)議負(fù)責(zé)人必須提前到會(huì)議室，做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。

8、學(xué)生會(huì)大型宣傳活動(dòng)需使用辦公室時(shí)，由宣傳部門和辦公室部門協(xié)商。

9、學(xué)生會(huì)宣傳工具由宣傳部保管、辦公室處監(jiān)督。

10、學(xué)生會(huì)使用電話，需本著必要和效率的原則，嚴(yán)禁私人使用。損壞電話要賠款|接聽電話需講究文明禮貌，使用普通話，需先說“您好！商學(xué)院學(xué)生會(huì)”。

11、主要文件、資料不得外借，但可經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)在值班時(shí)間在學(xué)生會(huì)辦公室借閱。

12、辦公室鑰匙由專人負(fù)責(zé)，任何人不得私配，違者沒收并給予相應(yīng)處分。

二、辦公室值班制度(一)、值班安排

1、辦公室日常值班由辦公室部統(tǒng)一安排輪值，根據(jù)輪值表實(shí)施。

2、學(xué)生會(huì)辦公室周一至周五每晚7：00—9：00安排人員值班。

（二）、值班要求

1、學(xué)生會(huì)辦公室每天至少一名部長或副部長帶班，嚴(yán)禁遲到、早退，值班人員需恪守崗位，不得擅離辦公室。

2、值班人員需管理好辦公用品，愛護(hù)公共財(cái)物，遇重要情況需及時(shí)向部長、主任或主席團(tuán)直接匯報(bào)。

3、值班人員不得無故缺班，遲到或早退。因故不能值班者，須事先向所在部部長或主任、副主任提前請(qǐng)假，獲準(zhǔn)后方可離開，否則視為缺班。對(duì)無故缺班者，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，無故缺席三次者，則取消其學(xué)生會(huì)成員資格，遲到或早退兩次相當(dāng)于無故缺班一次。

4、值班人員在值班期間不得做與值班無關(guān)的事，禁止在值班期間的休閑性活動(dòng)。不得亂翻文件資料，不得亂動(dòng)他人私有物品，手頭物品應(yīng)及時(shí)放回原處。

5、辦公室內(nèi)要保持清潔，任何人不得亂扔廢棄物，嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁吸煙。

6、值班人員每天輪流打掃辦公室，定期大掃除，垃圾需清掃至指定地點(diǎn)，不得隨意堆放，學(xué)生會(huì)人員有責(zé)任，有義務(wù)保持走廊衛(wèi)生。具體要求有：A、整理室內(nèi)物品 B、擦桌椅 C、掃地，倒垃圾 D、其他機(jī)動(dòng)任務(wù)。

7、值班人員有監(jiān)督當(dāng)天在辦公室工作的其他部門的權(quán)利。監(jiān)督其他人員在辦公室內(nèi)的活動(dòng)。包括開會(huì)、出宣傳海報(bào)，并有權(quán)要求其做好衛(wèi)生工作。

8、值班人員要按時(shí)間先后條理化做好值班期間內(nèi)發(fā)上的具體記錄，以備查詢。如實(shí)填寫《值班日記》內(nèi)容，包括：

（1）當(dāng)天在學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)工作的部門的工作及主要負(fù)責(zé)人。（2）衛(wèi)生值日情況。（3）其他特殊情況。（4）電話記錄。

9、人員對(duì)來訪者要文明禮貌，舉止得體，熱情接待來訪人員，并做好記錄。

10、值班人員值班結(jié)束后，做好工作總結(jié)，保持辦公室清潔，整理文件，并關(guān)閉電源。

三、辦公室安全制度

1、公室內(nèi)不準(zhǔn)存放現(xiàn)金、存款單、有價(jià)證券及其他貴重細(xì)軟物品。

2、對(duì)確需存放檔案資料、各種儀器或其他貴重物品的辦公室，必須采取完善的安全防范措施，并由專人管理。

3、辦公室內(nèi)要時(shí)刻注意用電的安全，不私自使用大容量電器，要經(jīng)常檢查線路安全，要有控制電源、火種的安全具體措施。

4、每天最后離開辦公室的值班人員，必須關(guān)好門窗，關(guān)閉電燈、電源、整理桌椅。

5、設(shè)辦公室安全員，統(tǒng)一管理辦公室的安全工作，定期向本室人員進(jìn)行安全宣傳，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，督促檢查本室人員做好安全工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向保衛(wèi)處報(bào)告。

6、落實(shí)辦公室安全責(zé)任制。室內(nèi)發(fā)現(xiàn)失盜案件或火災(zāi)事故要查明原因，明確責(zé)任，并視情節(jié)輕重給予責(zé)任人相應(yīng)處理，情節(jié)嚴(yán)重者，交由公安司法機(jī)關(guān)處理。

四、辦公室財(cái)務(wù)管理制度

1、學(xué)生會(huì)的經(jīng)費(fèi)必須用于學(xué)生活動(dòng)，服務(wù)于學(xué)生，為學(xué)生辦實(shí)事。

2、校學(xué)生會(huì)活動(dòng)費(fèi)由辦公室部門統(tǒng)一管理，一切工作、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支應(yīng)從“少花錢，多辦事，辦好事”的原則出發(fā)，合理使用。

3、學(xué)生會(huì)支出分為“日常支出”和“項(xiàng)目支出”兩項(xiàng)，所有日常事務(wù)所需各項(xiàng)支出劃歸日常支出，凡用于組織大型活動(dòng)的費(fèi)用屬于項(xiàng)目支出，兩項(xiàng)不可互相混淆。

4、校學(xué)生會(huì)賬本共設(shè)兩本，分別由主席和辦公室部門管理。

5、各部門開展活動(dòng)需要經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)以節(jié)約為原則制定活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

第四篇：縣委辦公室值班制度

縣委辦公室值班制度

一、值班安排

1、值班人員排班由縣委總值班室負(fù)責(zé)，經(jīng)值班主任審核后執(zhí)行，實(shí)行分管科室的主任帶班，其他同志輪流值班。值班人員原則上不允許調(diào)班，確有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)班的，經(jīng)辦公室值班主任批準(zhǔn)，由本人負(fù)責(zé)調(diào)班。

2、值班人員的通信工具必須保持24小時(shí)暢通。夏季上午7：50-11：30、下午14：50-18：00、晚上19：20-22：10，冬季上午8：20-12：00、下午13：50-17：30、晚上18：50-22：10由值班人員負(fù)責(zé)值班，其它時(shí)間由縣委機(jī)要局負(fù)責(zé)值班。每次下班前，值班人員必須電話提醒機(jī)要局值班同志。

二、值班要求

1、值班人員要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格按值班時(shí)間上班，常委會(huì)議室有會(huì)或縣委領(lǐng)導(dǎo)、值班主任沒下班時(shí)，值班人員不得先行下班；不得有離崗、遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生（在規(guī)定的值班時(shí)間內(nèi)不在值班室的，視為離崗）；要遵守工作紀(jì)律，保守工作秘密，不準(zhǔn)隨意透露領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作信息，不準(zhǔn)擅自拆閱有關(guān)文件或他人信函（發(fā)現(xiàn)后記失誤）；不準(zhǔn)帶親朋好友或小孩到值班室閑聊。

2、值班人員負(fù)責(zé)接聽值班電話（電話鈴聲響三次無人接聽的，視為離崗），做好電話記錄，填寫值班日志（有事漏記視為離崗）；按要求做好各類電話通知與登記，并及時(shí)反饋通知（參加）情況，確保不漏、不錯(cuò)、不延誤（否則記為失誤）；遇有重大突發(fā)事件和重要緊急事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排及時(shí)妥善處理（未報(bào)告記為失誤）；及時(shí)做好纏訪、鬧訪人員的攔截勸返工作，耐心做好疏導(dǎo)解釋，并及時(shí)通知相關(guān)部門（因上訪人員影響領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)正常工作的視為失誤）；負(fù)責(zé)辦公室范圍內(nèi)的安全防范，搞好防火、防盜檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理和報(bào)告（發(fā)生安全事故記失誤）；認(rèn)真搞好交接班，當(dāng)班未了事項(xiàng)，要和下一班值班人員作好交接，確保圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)（交接不到位的，責(zé)任方記失誤）。

雙休日和法定節(jié)假日值班期間，值班人員要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、值班室和常委會(huì)議室的茶水供應(yīng)、衛(wèi)生保潔等服務(wù)。負(fù)責(zé)文件、傳真的簽收、運(yùn)轉(zhuǎn)、落實(shí)并搞好銜接。負(fù)責(zé)中央、省、市及外地來賓的聯(lián)絡(luò)，與綜合科及時(shí)聯(lián)系。中央、省、市重大活動(dòng)和法定節(jié)假日期間每天17:00前向市委總值班室和市610辦電話報(bào)告當(dāng)天情況等工作（沒落實(shí)到位的記失誤）。

三、值班獎(jiǎng)懲

1、值班工作的日常考核由綜合科負(fù)責(zé)，對(duì)值班天數(shù)、失誤次數(shù)實(shí)行分月登記、年終匯總。

2、值班人員能按以上要求值班的，辦公室全額發(fā)放值班補(bǔ)助；值班人員未能按以上要求值班，出現(xiàn)離崗或重大失誤的，除在辦公室全體職工會(huì)上檢討、扣發(fā)值班補(bǔ)助外，并視情節(jié)給予處理。

第五篇：辦公室值班制度

辦公室值班制度

1.各值班人員按照順序依次輪流值班；

2.員工值班安排表由部門編排，值班人員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇和私自外出，必須在公司所指定的地點(diǎn)值班，若發(fā)生或出現(xiàn)其它問題，值班人員負(fù)全責(zé)，并依照相關(guān)規(guī)定做出處罰；

3.中午、晚上值班時(shí)應(yīng)做到隨傳隨到，保證公司任務(wù)完成的及時(shí)性；

4.在不影響工作的情況下，值班人員妥善處理就餐時(shí)間，值班人員就餐時(shí)間11：30——12:30整，規(guī)定時(shí)間沒回來按遲到處罰；

5.值班時(shí)有客人急需要貨，值班應(yīng)及時(shí)通知送貨員將貨品送到客戶手中，如有客戶投訴：一次批評(píng)教育，多次公司將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理；

6.認(rèn)真及時(shí)處理值班時(shí)所有客戶問題，對(duì)重大事項(xiàng)和突發(fā)性事件，應(yīng)按程序及時(shí)處理，不得延誤；當(dāng)班未辦理完的事項(xiàng)，應(yīng)轉(zhuǎn)交接班人繼續(xù)辦理，沒有交接導(dǎo)致工作脫節(jié)造成損失，當(dāng)班人負(fù)全部責(zé)任；

7.其他與值班有關(guān)的事宜，如無法處理，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示；

8.接到上級(jí)電話做好登記并報(bào)告給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按照領(lǐng)導(dǎo)批示意見繼續(xù)向下傳送給相關(guān)部門；

9。值班人員必須堅(jiān)守崗位，按時(shí)值班，有事不能值班，應(yīng)主動(dòng)協(xié)商代值班人員，并報(bào)告上級(jí)，嚴(yán)禁擅自換班；未經(jīng)批準(zhǔn)而不值班私自脫崗的，追究當(dāng)事人責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定處罰；

河南聚珍酒廠有限公司

2011年11月5日