第一篇：公司值班制度

值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化安全管理，落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式，公司值班制度。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、管理落實(shí)。

值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化安全管理，落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、管理落實(shí)。

1、值班人員值班地點(diǎn)門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點(diǎn)部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員必須監(jiān)守崗位，按時(shí)接班，管理制度《公司值班制度》。不得擅離職守，如有事必須經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn)。

2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應(yīng)在交班時(shí)向下一班交代清楚。

3、遇有重大事項(xiàng)和異常情況，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取響應(yīng)的措施。

4、值班期間應(yīng)集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。

5、值班人員在公司下班后，要認(rèn)真檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全措施，對(duì)技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實(shí)的隱患并及時(shí)排除。

6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動(dòng)，要積極主動(dòng)配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)立即報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

7、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對(duì)巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

8、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時(shí)，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)，重大案件要及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接責(zé)任人，對(duì)單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。

第二篇：公司值班制度

公司值班制度

為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，加強(qiáng)各值班崗位管理，做到人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、管理落實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的問題，處置緊急突發(fā)性事件，消除各類事故隱患，確保信息、政令暢通，保障安全生產(chǎn)秩序穩(wěn)定，根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。

一、公司值班人員規(guī)定

1、公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)為總值班。

2、公司調(diào)度及保衛(wèi)值班一人為副值班，由公司安排各部室部室長(zhǎng)或管理人員。

3、設(shè)備車間電、鉗值班一人值班。

4、各生產(chǎn)車間值班為一人，由工段長(zhǎng)或生產(chǎn)骨干，但必須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意。

5、綜合辦司機(jī)值班一人。

二、值班職責(zé)

1、公司總值班為當(dāng)班處理各項(xiàng)事務(wù)的第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指揮當(dāng)班突發(fā)事件的應(yīng)急處理，對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)、安全、保衛(wèi)及公司其他事務(wù)負(fù)總責(zé)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查當(dāng)班各崗位值班情況，并如實(shí)記錄。

2、調(diào)度、保衛(wèi)值班人員，需在每日18：00之前呼叫各崗位，對(duì)各崗位值班人員進(jìn)行落實(shí)，并對(duì)各值班人員對(duì)講機(jī)進(jìn)行呼叫調(diào)試，同時(shí)檢查各崗位值班人員到崗情況及車間加班、夜班生產(chǎn)情況；檢查各辦公室門窗、照明燈、電腦、空調(diào)及停用設(shè)備等電源是否關(guān)閉，路燈及車間夜間照明燈是否開啟。并分別于19：30分，21:30分再次對(duì)廠區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行巡查。如遇突發(fā)情況，及時(shí)向公司總值班匯報(bào)，對(duì)當(dāng)班的生產(chǎn)、安全、保衛(wèi)及公司其他事務(wù)負(fù)直接責(zé)任。

3、設(shè)備車間值班期間負(fù)責(zé)設(shè)備的維修，保證設(shè)備的安全正常運(yùn)行；認(rèn)真做好值班記錄和安全技術(shù)交底，是確保當(dāng)班設(shè)備安全運(yùn)行的第一責(zé)任人。

4、車間值班負(fù)責(zé)組織召開夜班班前會(huì)，對(duì)當(dāng)班員工進(jìn)行安全教育，作業(yè)中注意事項(xiàng)及安全技術(shù)交底；負(fù)責(zé)檢查車間門窗、各停用設(shè)備等電源是否關(guān)閉，路燈及車間夜間照明燈是否開啟。安排好車間夜班生產(chǎn)，并對(duì)當(dāng)班質(zhì)量、安全和睡崗情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并分別于17:30分，19：30分，21:30，分，23:00分對(duì)車間進(jìn)行巡查。如遇突發(fā)情況，及時(shí)向公司總值班匯報(bào)，認(rèn)真做好值班記錄和安全技術(shù)交底，對(duì)當(dāng)班的安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、質(zhì)量、進(jìn)度及公司臨時(shí)安排的其他事務(wù)負(fù)直接責(zé)任。

5、綜合辦值班司機(jī)，是公司處理非辦公時(shí)間的臨時(shí)性、突發(fā)性事宜時(shí)匹配的保障用車，必須做到隨叫隨到，是確保當(dāng)班車輛安全行駛的第一責(zé)任人。

三、值班制度

1、值班人員需于晚18:00分按時(shí)到崗簽到，值班簽到處設(shè)在調(diào)度室值班室，當(dāng)班值班記錄由公司總值班負(fù)責(zé)記錄管理。

2、各值班人員需在17：30開始，保持對(duì)講機(jī)暢通，對(duì)講機(jī)調(diào)至1頻道，并與調(diào)度進(jìn)行調(diào)試。

3、當(dāng)班值班人員必須確保對(duì)講機(jī)通信頻道暢通，上崗時(shí)認(rèn)真檢查對(duì)講機(jī)，電源打開，頻道正確，呼叫對(duì)方時(shí)，語言簡(jiǎn)練嚴(yán)肅，不準(zhǔn)粗言穢語，禁止利用對(duì)講機(jī)交談與工作無關(guān)的一切事務(wù)，不得長(zhǎng)時(shí)間占用頻道，更不得有涉及私人問題的話語。發(fā)現(xiàn)對(duì)講機(jī)有損壞或通訊失靈，應(yīng)報(bào)告調(diào)度值班人員，及時(shí)調(diào)換或維修。

4、公司總值班人員因公外出或其他事項(xiàng)不能參加當(dāng)日值班的，需提前告知綜合辦，由綜合辦進(jìn)行調(diào)整人員補(bǔ)缺，并將值班記錄本轉(zhuǎn)交至調(diào)整后人員，原值班順序仍維持不變。調(diào)度及其他值班人員不能參加當(dāng)日值班的，需提前告知公司調(diào)度，由調(diào)度安排替班人員，并告知公司當(dāng)日總值班，不得出現(xiàn)脫崗。

5、值班人員值班期間因特殊事項(xiàng)需要外出時(shí)，需報(bào)請(qǐng)總值班同意，并由總值班在值班記錄上留下記錄。

6、當(dāng)班值班司機(jī)值班期間應(yīng)隨時(shí)待命，車輛由總值班人員負(fù)責(zé)派遣調(diào)度，出車回來后要及時(shí)向總值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，以便隨時(shí)掌握車輛的調(diào)派情況，如外出遇特殊情況不能按時(shí)返回，應(yīng)及時(shí)通知總值班領(lǐng)導(dǎo)，并說明原因。

7、值班人員要堅(jiān)守崗位，值班期間不得喝酒，聚眾打麻將、打撲克等，不得空崗、缺崗、脫崗。

以上制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，違反其中一項(xiàng)，將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，并根據(jù)情節(jié)扣減當(dāng)月度薪酬50至200元處理。

2017年7月9日

第三篇：《公司值班制度》

公司值班制度

第一條

為保障公司正常工作秩序，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。

第二條

公司依據(jù)各單位的生產(chǎn)情況，設(shè)立值班崗位，由本單位劃分各值班崗位管轄區(qū)域，保證24小時(shí)有人值班。

第三條

各單位負(fù)責(zé)人要高度重視值班工作，對(duì)值班崗位建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制，明確責(zé)任區(qū)域和范圍，與值班人員簽訂責(zé)任書。切實(shí)做好本單位的防盜、防火、防災(zāi)等安全工作，發(fā)生事故，同時(shí)追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第四條

值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班，做好交接班記錄，有事須先請(qǐng)假，以便安排臨時(shí)代替人員。嚴(yán)格審查所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的進(jìn)出，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)出。

第五條

值班人員要堅(jiān)守崗位，不得串崗、脫崗，不得酒后上崗，不得在崗位上打牌、喝酒、睡覺。

第六條

值班人員要加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)巡視，看護(hù)好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。

第七條

值班人員在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)違犯值班制度，按《勞資人事管理制度》予以處罰，并停止其工作，不再安排崗位，按停薪留職對(duì)待，其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)均由自己承擔(dān)。

第八條

值班人員玩忽職守，發(fā)生失盜、損壞設(shè)備設(shè)施，由責(zé)任人全額賠償損失，并按《勞資人事管理制度》處理。

第九條

值班人員應(yīng)是本公司股東員工，一旦失職給公司造成損失，從責(zé)任人工資中賠償損失，工資不足以賠償時(shí)，用其股份抵頂，保證公司利益不受損失。

第十條

值班人員要相互協(xié)作，服從分配，服從管理。

—

END

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第四篇：公司值班制度

公 司 值 班 制 度

一、總則

為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)物安全，特制定本制度。

二、管理體制

公司依據(jù)情況，設(shè)立門衛(wèi)值班、周末值班和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

三、管理要點(diǎn)、內(nèi)容和規(guī)定

（一）、門衛(wèi)值班。

目的：維護(hù)公司工作秩序，防止公司財(cái)產(chǎn)遭受損失，美化環(huán)境。值班時(shí)間：每天24小時(shí)值班。值班要點(diǎn)：

1、保證辦公環(huán)境內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔及綠化工作；

2、防止公司財(cái)物失竊；

3、及時(shí)排除公司火災(zāi)、漏水事故；

4、監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況；

5、接待來賓，保存分發(fā)郵件。

6、及時(shí)維修辦公樓內(nèi)外的設(shè)施、設(shè)備。值班規(guī)定：

1、遵守值班紀(jì)律，有事須先請(qǐng)假。

2、值班時(shí)堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。如下棋、聚眾打牌等。

3、加強(qiáng)巡視，做好防盜、防火工作，尤其加強(qiáng)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。如庫房、財(cái)務(wù)室、微機(jī)室、車庫等。

4、接待來賓外松內(nèi)緊，熱情招呼，具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說。

5、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或向公安部門報(bào)警。

6、保證辦公環(huán)境內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生（辦公樓的樓道、走廊、衛(wèi)生間、痰盂、辦公大院、院內(nèi)廁所、門前水泥路等）整潔。及時(shí)清理垃圾。

7、每日按時(shí)整理發(fā)送郵件，以免貽誤公司業(yè)務(wù)。

8、做好各部（科室）郵寄信件登記。應(yīng)記錄發(fā)信時(shí)間、收件地址、收件部門，郵寄人簽字為準(zhǔn)。

9、及時(shí)維修辦公樓內(nèi)外的設(shè)備、設(shè)施。

10、做好綠化工作，按時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)及機(jī)關(guān)周圍花草樹木的水、肥、修剪及病蟲害防止工作，美化公司環(huán)境。

（二）、周末值班。

目的：維護(hù)公司周末工作秩序，及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

值班時(shí)間：周末上午8：00起至下午6：30（可隨辦公時(shí)間的變更而變更）。

值班要點(diǎn)：

1、接待來客；

2、處理未完成工作；

3、處置下班后的突發(fā)、緊急事件；

4、值班人員接聽值班電話，應(yīng)記錄來電時(shí)間、單位、授話人、主要內(nèi)容；

5、值班接待來賓要記錄來訪時(shí)間、單位、來訪人、主要內(nèi)容，提出處理意見；

6、值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班表。并在機(jī)關(guān)大廳黑板上寫明值班人員姓名、樓層、房間號(hào)。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

（三）、領(lǐng)導(dǎo)值班

目的：以公司業(yè)務(wù)工作、安全生產(chǎn)為主。以節(jié)假日為值班時(shí)間。值班要點(diǎn)：同上三.（二）

（四）周末值班、領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定

1、遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班，有事須先請(qǐng)假，以便安排臨時(shí)代替人員。

2、值班時(shí)堅(jiān)守崗位，不得聚眾打牌、喝酒。

3、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。

4、接待來賓外松內(nèi)緊，熱情招呼，具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說。

5、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)行蹤，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門地址、電話、路線等信息了解清楚，以備應(yīng)急需要。

6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或和公司部門報(bào)警。

（五）、接聽值班電話應(yīng)注意：

1、禮貌相待。不論打進(jìn)、接入，應(yīng)主動(dòng)通報(bào)公司名稱、職務(wù)、姓名、如對(duì)方未通報(bào)，應(yīng)客氣詢問清楚。

2、使用文明語言，切忌粗聲粗氣。

3、對(duì)重要或較長(zhǎng)的電話內(nèi)容，可請(qǐng)對(duì)方復(fù)述一遍，并做好電話記錄。

4、對(duì)要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話，首先問清對(duì)方的單位名稱、職務(wù)、姓名，然后婉轉(zhuǎn)回答“請(qǐng)您銷等，我給您找一下”之類的話再處置。

5、對(duì)打聽事情、咨詢類要態(tài)度和藹、禮貌對(duì)待、恰到好處地回答。

6、除緊急情況隨時(shí)報(bào)告外，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起，有條理地予以報(bào)告。

四、附則

1、加大節(jié)假日值班力度，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，征求下屬同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門和人員。

2、根據(jù)需要，可安排公司司機(jī)值班或待班，一有用車要求，能在最短時(shí)間內(nèi)抵達(dá)用車地點(diǎn)。

3、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)擅離職守，記大過處分。因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。

4、值班人員因病或其他原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

5、周未值班、領(lǐng)導(dǎo)值班為義務(wù)值班。門衛(wèi)值班為正常工作制。本制度由企業(yè)管理部解釋、補(bǔ)充、執(zhí)行，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

第五篇：公司值班制度

公司值班制度

第一章

總則

第一條

為了更好地開展本公司工作，維護(hù)公司安全，嚴(yán)格加強(qiáng)并完善內(nèi)部管理和規(guī)范，特制定本制度；由行政部對(duì)值班部門、人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

第二條

本制度遵守國(guó)家的法律法規(guī)，對(duì)公司值班人員有效。

第二章

值班安排

第三條

部門值班員值班時(shí)間：周一至周六8:00-17：30；

保安值班時(shí)間：全天24小時(shí)，分三班； 第四條

值班地點(diǎn)：工廠范圍。第三章

值班人員職責(zé)

第五條

值班人員應(yīng)該嚴(yán)守值班時(shí)間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時(shí)若遇緊急事務(wù)，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開。因故離開半小時(shí)以上者須在值班日志上做出書面說明。遇事提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，假條需有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

第六條

值班人員在崗期間不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)容留非本單位人員逗留、留宿等。

第七條

所有值班人員須按規(guī)定嚴(yán)格履行值班任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，忠于職守，盡職盡責(zé)，要加強(qiáng)巡視、巡查，做好防盜、防火、防災(zāi)等工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。

第八條

值班期間要檢查公司各功能區(qū)消防設(shè)施是否完好，辦公 電器是否關(guān)閉，各部門門窗是否鎖好。

第九條

值班人員值班期間須監(jiān)管公司車輛是否回歸公司停車場(chǎng)。

第十條

值班期間接到來電，要認(rèn)真受理，妥善處置，并做好電話記錄，同時(shí)立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第十一條

值班期間做好公司出入人員記錄，本單位加班人員需寫明加班時(shí)間及加班內(nèi)容，外來人員需寫明來訪事由并經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意。

第十二條

值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時(shí)處理，重要情況請(qǐng)示帶班領(lǐng)導(dǎo)，如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報(bào)請(qǐng)示。

第十三條

值班人員要認(rèn)真做好值班記錄，尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續(xù)性。

第十四條

值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時(shí)處理，重要情況請(qǐng)示帶班領(lǐng)導(dǎo)，如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報(bào)請(qǐng)示。

第十五條

值班人員應(yīng)把值班期間所做的工作內(nèi)容詳細(xì)記錄及交接單（值班日期、值班班組、來訪記錄、巡檢記錄）等。

第十六條

在節(jié)假日期間，或根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況安排的值班人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守值班安排和值班管理制度。值班人員必須遵守企業(yè)的有關(guān)規(guī)定和值班紀(jì)律，并做好值班記錄。

第五章

附則 第十七條

值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

第十八條

值班人員均須嚴(yán)格遵守本制度，值班人員違反本制度相關(guān)規(guī)定的，處以值班當(dāng)事人通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重，報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，從嚴(yán)處理。

第十九條

本制度頒布之日?qǐng)?zhí)行。

AAA有限公司2014年1月13日