第一篇：黨支部2012年基層組織建設工作計劃[范文]

李黨支部2012年基層

組織建設工作計劃

按照XXX工委發[2012]25號文件要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，以XXXXX為主題，以黨員承諾亮牌制為抓手，以加強我所黨支部領導班子和黨員干部建設為重點，更新觀念、強化功能、改進方法、提高能力，以強核心、強素質、強管理、強服務、強實力為主要內容，不斷增強我所黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，全面提升我所黨支部組織建設水平，充分發揮基層黨員的先鋒模范作用，高舉發展、團結、奮斗的旗幟，扎實開展創優爭先活動。結合上級要求現將我所黨支部基層組織建設工作計劃安排如下：

一、注重理論學習，加強作風建設

組織黨員、干部深入學習“十七大”重要精神，進一步轉變觀念，積極實踐，為全面推進我所經濟建設奠定堅實的基礎。黨支部要用良好的作風服務于黨員、凝聚黨員。帶頭抓好精神文明建設，使黨員干部切實起到模范帶頭作用。

二、弘揚敬業精神，加強黨員思想道德建設

1、組織全體黨員重新學習有關文件材料，認真樹立黨員隊伍中的先進典型，以此來弘揚敬業精神，加強黨員思想

道德建設，努力營造良好的精神氛圍，造就一支“政治堅定、思想過硬、品格高尚”的高素質黨員隊伍。

2、以黨風促作風，以黨性鑄靈魂。要求每位黨員在年初，結合自身實際作出承諾，支部亮牌管理黨員承諾，支部將根據明察暗訪，及時通報公示，半年和年終時召開點評承諾會議，使黨員的先鋒模范作用切實在工作實際中凸現出來，落到實處。

三、加強黨建工作，形成黨建特色

1、認真分析、評價我所黨建工作現狀，積極創新和深化活動載體開展創先爭優活動，力爭使我所黨建工作再上新臺階。

2、加強黨員思想、組織、作風建設，增強黨員的政治責任感和使命感，以黨員形象和表率作用影響帶動優秀青年努力工作，不斷進取，向黨靠攏。

3、抓好積極分子隊伍建設，建立完善的積極分子培養制度，幫助積極分子端正入黨動機，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

4、開展黨課教育，在堅持上好黨課的同時，利用“七一“等時間，采取走出去、請進來、集中學習與自學相結合等方式，加強黨員、積極分子思想教育，使黨員、積極分子通過黨課教育，思想上確實有所得，意識上有新的提升。

四、其它工作

1、繼續開展以XXXXX為主題的爭創活動，以此提高我所的服務水平，切實做到“急用戶所急，想用戶所想”，熱情為?。ㄓ茫舴?，做好XXXXXX工作。

2、加強黨務公開、政務公開工作，保證人民群眾依法行使民主權利。管好國有資產，夯實黨務、政務監督工作，防范國有資產流失。

3、加強黨風廉政建設，做到警鐘長鳴。認真貫徹上級黨委精神，強化廉政意識，抓好廉政建設，樹立良好形象。引導領導干部、黨員、職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和榮辱觀。長期開展警示教育，使領導干部、黨員、職工從思想上筑起反腐倡廉的堅固防線，使大家能夠以較高的思想覺悟投身到各項工作中。

4、不折不扣、及時完成上級黨工委、主管局布置的臨時性、突擊性任務。

總之，2012年，我所黨支部一定充分發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，以強烈的政治責任感和歷史使命感，團結和帶領全所干部職工凝心聚力、與時俱進、勵精圖治、開拓創新、真抓實干，扎實開展好全所的各項工作。

第二篇：黨支部2012年基層組織建設工作計劃

涌泉鎮衛生院黨支部2012年基層

組織建設工作計劃

按照中共簡陽市衛生局委員會文件要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，圍繞市十四屆黨代會第一次會議確定的奮斗目標，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎接黨的十八大”這一主題，以黨員承諾亮牌制為抓手，以加強我院黨支部領導班子和黨員干部建設為重點，更新觀念、強化功能、改進方法、提高能力，以強核心、強素質、強管理、強服務、強實力為主要內容，不斷增強我院黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，全面提升我院黨支部組織建設水平，充分發揮基層黨員的先鋒模范作用，高舉發展、團結、奮斗的旗幟，扎實開展創優爭先活動。結合上級要求現將我院黨支部基層組織建設工作計劃安排如下：

一、注重理論學習，加強作風建設

組織黨員、干部深入學習“十七大”重要精神，進一步轉變觀念，積極實踐，為全面推進我院經濟建設奠定堅實的基礎。黨支部要用良好的作風服務于黨員、凝聚黨員。帶頭抓好精神文明建設，使黨員干部切實起到模范帶頭作用。

二、弘揚敬業精神，加強黨員思想道德建設

1、組織全體黨員重新學習有關文件材料，認真樹立黨員隊伍中的先進典型，以此來弘揚敬業精神，加強黨員思想道德建設，努力營造良好的精神氛圍，造就一支“政治堅定、思想過硬、品格高尚”的高素質黨員隊伍。

2、以黨風促作風，以黨性鑄靈魂。要求每位黨員在年初，結合自身實際作出承諾，支部亮牌管理黨員承諾，支部將根據明察暗訪，及時通報公示，半年和年終時召開點評承諾會議，使黨員的先鋒模范作用切實在工作實際中凸現出來，落到實處。

三、加強黨建工作，形成黨建特色

1、認真分析、評價我院黨建工作現狀，積極創新和深化活動載體開展創先爭優活動，力爭使我院黨建工作再上新臺階。

2、加強黨員思想、組織、作風建設，增強黨員的政治責任感和使命感，以黨員形象和表率作用影響帶動優秀青年努力工作，不斷進取，向黨靠攏。

3、抓好積極分子隊伍建設，建立完善的積極分子培養制度，幫助積極分子端正入黨動機，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

4、開展黨課教育，在堅持上好黨課的同時，利用“七一“等時間，采取走出去、請進來、集中學習與自學相結等方式，加強黨員、積極分子思想教育，使黨員、積極分子通過黨課教育，思想上確實有所得，意識上有新的提升。

四、其它工作

1、堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎接黨的十八大”這一主題，以此提高我院的醫療服務水平，切實做到“急病人所急，想病人所想”，熱情為群眾服務。

2、加強黨務公開、政務公開工作，保證人民群眾依法行使民主權利。管好國有資產，夯實黨務、政務監督工作，防范國有資產流失。

3、加強黨風廉政建設，做到警鐘長鳴。認真貫徹上級黨委精神，強化廉政意識，抓好廉政建設，樹立良好形象。引導領導干部、黨員、職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和榮辱觀。長期開展警示教育，使領導干部、黨員、職工從思想上筑起反腐倡廉的堅固防線，使大家能夠以較高的思想覺悟投身到各項工作中。

4、不折不扣、及時完成上級黨工委、主管局布置的臨時性、突擊性任務。

總之，2012年，我院黨支部一定充分發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，以強烈的政治責任感和歷史使命感，團結和帶領全所干部職工凝心聚力、與時俱進、勵精圖治、開拓創新、真抓實干，扎實開展好全所的各項工作。

第三篇：如何加強基層黨支部組織建設

如何加強基層黨支部組織建設

基層黨支部組織建設，是黨的建設的基礎和重要的著力點，也是著眼全局、服務中心、推動本單位業務工作的根本保證。稅務機關作為國家的經濟執法部門，是黨的路線方針政策的具體實施者，基層黨支部的組織建設加強了，就會有力地促進機關的全面建設。

近年來，烏魯木齊市地稅系統黨的基層組織得到了加強，黨員的先鋒模范作用得到了較好地發揮，有效地促進了稅收任務的完成。這里面的關鍵點，就是進一步加強基層黨支部的組織建設，造就高素質的領導班子、干部隊伍和黨員隊伍。

一、黨支部支委會一班人建設

基層黨支部支委會一班人是動員、組織、率領黨員干部群眾開展各項工作的指揮部和戰斗堡壘，也是基層黨組織建設的關鍵所在。加強基層支部班子建設必須堅持以思想建設為核心、以制度建設為保障，認真貫徹民主集中制原則，搞好班子團結，營造齊心協力、團結和諧的良好氛圍，把支部班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協作的堅強戰斗集體。

近年來，我們通過抓好班子成員的學習教育、提高民主生活會質量、建立支委會成員的崗位責任制、建立評議考核機制、加強對支委會成員的民主監督等一系列的措施，不斷強化黨支部支委會一班人的黨性修養，提高自律自覺意識，努力使之成為廉潔從政、忠于職守的帶頭人。

二、黨員干部隊伍建設

烏市地稅局系統現有黨員641名，占全局干部職工總數的49．8％，帶好這支黨員隊伍，對完成組織稅收收入的各項工作任務至關重要。新形勢、新任務對地稅干部的能力、素質提出了新要求。培養造就一支適應新形勢和新任務需要、政治堅定、業務精通、務實高效、作風過硬、團結協作、勤政廉潔、符合深入貫

徹落實科學發展觀要求的干部隊伍，是基層黨支部組織建設的根本任務，也是不斷取得各項事業新勝利的重要保證。

在抓好理論學習，不斷提高黨員干部思想作風和道德修養的同時，我們注重抓管理，加強對黨員干部的監督。稅務機關是國家經濟執法部門，稅務干部是人們關注的對象，也是一些別有用心的人拉攏腐蝕和“公關”的目標。因此，我們經常對黨員干部提要求，把利害得失講清楚；經常了解他們的生活、工作、學習情況和工作時間以外的表現，注意發現苗頭性問題，及時提醒幫助，運用一些反面案例進行警示教育，不斷增強他們的廉潔自律意識。并且建立健全了科學的干部考核評價機制，規范了干部細化考核評價的標準，使對黨員干部的評價更加真實、全面、客觀。充分調動每個黨員干部的積極性，激發干部隊伍的生機與活力。

三、黨務干部隊伍建設

1、確立正確的建設思路。基層黨支部要遵照黨章的要求和黨的干部隊伍建設的方針，以建設一支精干、高效的黨務干部隊伍為目標，從建立健全黨務干部的選配、培訓和交流等各項制度入手，逐步形成有利于全面提高干部素質，有利于吸納各方面優秀人才，充滿生機和活力的黨務干部建設機制，2、做好選配工作?；鶎狱h務干部應具備的基本條件是黨性強、作風正、業務精，具有一定的馬克思主義理論水平和黨務工作知識，熟悉本部門的業務工作情況，且群眾信任，工作能力較強，具有敬業、奉獻精神。配備過程中，要嚴格遵循民主程序，注意保持支委會一班人合理的知識、專業和年齡結構。

3、加大培訓力度。黨務干部的培訓要堅持缺什么補什么的原則，有計劃地組織黨務工作人員學習社會主義市場經濟、現代科學技術和管理、法律等方面的知識，安排中青年黨務干部參加本部門的有關業務培訓，使他們熟悉并掌握一至兩門與部門工作相關的專業知識和基本技能。

四、和諧黨支部建設

和諧黨支部建設要努力提高“圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能”的水平，準確定位，拓展思路，創新載體，改進方式，主動作為，以扎實有效的工作促進機關及黨員干部更好地履行職責，為推進和諧社會建設提供保證和服務。

創建和諧黨支部，支委會成員之間要相互支持、相互理解，以支委內部的和諧帶動整個支部的和諧。帶頭提倡誠信友愛，促進人際和諧，互相信任、互相溝通、互相諒解；帶頭注重民主平等，保持團結穩定，相互之間講尊重、講權益、講團結；帶頭做到立黨為公，正確看待名利得失，正確使用手中權力，一門心思干事業、搞建設、謀發展。

第四篇：基層組織建設工作計劃

2014年黑燕山學?；鶎咏M織建設工作計劃

各黨小組：

為認真貫徹落實黨的四中全會及州、縣、鎮工作會議精神，扎實開展“四大創建”活動，以“五個好”為標準，不斷提升我村黨建基層組織建設工作水平，現就做好黨建、基層組織建設工作做如下安排：

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大、四中全會精神為指導，緊緊圍繞我村改革、發展、穩定和全面建設小康社會這一目標，以加強黨員干部隊伍建設和村黨支部為核心的村級組織建設為關鍵，全面提高黨組織執政能力和黨員干部隊伍整體素質。工作中，要抓住三個重點（即抓典型，加強黨建示范點建設；抓轉化，抓好后進黨小組整建；抓基礎，對黨員干部進行政策、科技、法律、市場經濟知識、學歷“五大培訓”）、落實四項專項資金（即落實“三級聯創”獎勵資金、黨員扶貧基金、黨員干部教育培訓專項資金、人才發展專項資金），逐步建立和完善五項機制（即村干部選拔任用機制、村干部教育培訓機制、“三級聯創”考核評價機制、村干部監督管理機制、村干部養老保障機制），通過強化工作措施，健全運行機制，推動基層組織建設邁上新臺階，為我村各項事業的發展奠定堅實的基矗

二、主要工作

1、認真抓好保持共產黨員先進性教育活動，進一步加強黨員隊伍建設。

開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是加強黨的執政能力建設的一項基礎性工程，是加強黨員干部隊伍建設的一項重大戰略舉措。根據鎮黨委的統一安排，全鎮先進性教育活動分兩批進行。第一批鎮機關、站所學教活動將于今年七月開始，第二批村（場）、中小學校學教活動將于明年元月開始。各小組要提前做好黨員隊伍調查摸底、培訓教育活動骨干、加強宣傳引導等前期準備工作，找準黨組織、黨員隊伍建設中存在的突出問題。要通過有效借鑒縣、鎮直部門黨員先進性教育活動的成功經驗，創新工作方法，扎實開展我村黨員先進性教育活動，使教育活動真正取得實效。

要根據“黨情”的變化和黨員行業、崗位的特點，積極探索新形勢下黨員教育管理的新機制、新方法，激發黨員隊伍活力，充分發揮黨員的先鋒模范作用。要積極發揮“黨員設崗定責”、“黨員責任區”、“黨員承諾”、“黨員扶貧基金”、“四個培養”、“十百千萬”富民工程、爭當“五個好”黨員、“帶黨徽、亮身份、受監督、做楷?！钡赛h建活動載體的作用，為黨員加強黨性鍛煉、發揮先鋒模范作用創造條件。

要嚴格按照《呼圖壁縣離退休黨員管理辦法（試行）》和《呼圖壁縣流動黨員管理辦法（試行）》的規定，采勸一證、一冊、一書（黨員證、外出流動黨員考核管理手冊、外出黨員教育管理委托書）”等多種有效措施，著力解決離退休黨員和流動黨員中存在的“落戶難”、“活動難”、“作用發揮難”和黨組織“管理難”、“監督難”等“五難”問題，加強對離退休黨員和流動黨員的日常教育和管理，保證離退休黨員和流動黨員教育管理不留死角。要認真貫徹落實《中國共產黨黨員權利保障條例》，在政治上、工作上、生活上關心愛護黨員，特別要幫助生活困難的黨員解決實際困難，認真落實好“三老人員”待遇。

要進一步加大發展黨員指導性計劃、集中培訓、公示、預審、票決和責任追究等“六項”制度的落實力度，加強在黨的力量比較薄弱的地方發展黨員工作。要注重在具有較高文化的村干部、鄉土人才、“雙帶”能力強的青年和婦女中發展黨員，切實解決個別黨組織黨員比重偏低和部分黨組織后繼乏人的問題。要把加強入黨積極分子隊伍建設作為發展黨員的基礎性工作來抓，努力達到入黨積極分子與發展黨員數量4∶1的要求。要疏通“出口”，研究妥善處置不合格黨員的政策界限，加大處置不合格黨員力度，永葆黨員隊伍的先進性和純潔性。

2、認真抓好“三代”整改承諾的落實。將“三代”長效機制與黨員先進性教育活動有機結合起來，抓好村“兩委”班子、成員整改措施的制定及承諾的落實。各黨小組要及時兌現年初的承諾，并組織群眾適時進行評議，實施監督。年終干部考核和村干部述職時，要向全體群眾報告承諾兌現情況，并公示，接受群眾質詢，同時做好對下一整改事項的承諾與公示。要督促黨員兌現年初的承諾內容，抓實季度“評崗”工作。

3、進一步加強村組基層組織建設。

（1）進一步提高黨員干部的教育培訓力度。認真開展村干部“素質工程”，探索建立相應的經費保障機制。健全完善村干部教育培訓各項制度，精選培訓內容，加大培訓力度，提高培訓層次，確保培訓質量。要結合黨員先進性教育活動的開展，以黨的十八大、四中全會精神為重點，以“三個代表”重要思想為主要內容，把思想政治教育與農業技術培訓結合起來，對黨員干部集中進行思想政治、法律法規、市場經濟、先進適用技術等方面的教育培訓。通過教育培訓，幫助黨員干部不斷提高思想素質，增強政治上的堅定性；強化管黨意識和執政意識，提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的能力；樹立法律意識，增強依法辦事的自覺性；樹立宗旨意識，提高化解人民內部矛盾、做好群眾工作的能力。鞏固和深化黨員電教科技工程，認真做好黨員干部現代遠程教育試點工作。鼓勵和支持黨員干部參加黨校、成人大中專院校、農廣校的學歷培訓，逐步把是否具備高中、大中專文化程度，作為村干部的任職條件，進一步提高村干部的實際工作能力和綜合素質。

（2）進一步加強村級黨組織的執政能力建設。

要深入貫徹落實《新疆維吾爾自治區村級組織工作規范（試行）》，積極探索村組機構設置調整后村級黨組織的活動方式，規范黨組織的活動，建立健全村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制和各項制度，完善黨組織議事、決策程序，理順“兩委”關系，不斷提高村級黨組織班子的領導水平和工作能力，把黨組織建成堅決執行黨的政策、群眾信賴、團結實干、扶正祛邪、堅強有力、帶富能力強的領導核心。

實行“三薦兩票一承諾”、選派后備干部任職、在全社會公開競聘、動員引導外出優秀人才返回本村任職等方式，拓展選人用人渠道，努力培養一支以致富書記、明白書記為重點的高素質村級干部隊伍，特別是對問題較多、發展滯后、沒有后備人選的重點村，采勸坐班制”、“定期會議制”、“績效考核制”等方法，切實加大對村干部的管理力度。開展村干部養老保險試點工作，充分調動村干部的工作積極性。采勸兩推一定”等辦法，逐步完善村級后備干部推薦、選拔、教育、管理、使用的一整套體系，按照多渠道選拔、定向培養、備用結合、滾動式管理的原則，每個黨小組確定1－2名后備干部。建立村級后備干部名冊，完善培訓管理措施，優化后備干部成長環境。改善農牧民黨員干部結構，吸收有知識、有文化、有經濟頭腦、立志扎根農村干事業的優秀青年入黨，根據德才表現，擇優選拔，提高后備干部素質。深化“黨建帶團建”工作，重點抓好團員隊伍、團干部隊伍、“推優”隊伍、入黨積極分子隊伍、青年科技帶頭人隊伍，建立村級組織“人才庫”，從源頭上解決村干部難選的問題。

（3）以全面建設小康社會為目標，大力發展壯大村級集體經濟。

要把發展壯大集體經濟作為農村基層組織建設的一件大事，結合“四民主、兩公開”、財務清理、“民主日”等項工作，制定規劃，明確任務，拿出措施，力爭有實質性的進展，有效解決村級組織“無錢辦事”的問題，增強村級組織興辦公益事業和服務村民的能力，增強村級組織的凝聚力，打牢黨在農村執政的物質基矗要立足實際，發揮本地優勢，以“支部+協會+公司”、土地入股、組織開發性生產、加強對現有公用地的承包管理、搞活土地流轉、發展二三產業、舉辦經濟實體、回收陳欠款等措施，拓寬門路，千方百計發展壯大村級集體經濟。

5、堅持“抓兩頭、帶中間”的工作機制，進一步提升基層組織建設水平。村黨支部將按照黨建示范點建設《考核管理辦法》，進一步明確標準、認真考核、嚴格驗收，滾動管理，不斷提高示范點的軟硬件建設水平。

三、進一步加強對黨建、基層組織建設工作的組織領導

各黨小組要按照四中全會精神，以加強黨的執政能力建設為核心，把認真學習和實踐“三個代表”重要思想，努力提高黨員干部的管理能力、領導社會經濟發展的能力、帶領群眾致富的能力、依法執政的能力，把增加農民收入、加快集體經濟發展、改善村容村貌等作為工作的硬性指標，不斷加大力度。村黨支部將進一步完善黨建工作考核、評價辦法，把定性考核與定量考核結合起來；把“五個好”創建考核與對領導干部工作實績的考核結合起來，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

黑燕山學校黨支部 2014年8月

2014年基層組織建設

工作計劃

黑燕山學校 二零一四年八月

第五篇：黨支部基層組織建設年活動

***村黨支部基層組織建設年活動

調查研究階段實施方案

為了切實抓好基層組織建設年活動調查研究階段工作，根據中共***鎮委員會關于印發《在全鎮全面開展基層組織建設年活動調查研究階段實施方案》的通知（**黨發［2012］65號〕文件要求，結合我支部實行情況，特制定本調查研究工作實施方案：

一、進一步增強調查研究工作重要性的認識

調查研究工作是做好基層組織建設年活動的前提和基礎，直接關系到黨的基層組織建設年活動開展得扎實不扎實、情況掌握清楚不清楚、分析問題準確不準確、對策建議的操作性強不強、取得的成效明不明顯。

二、主要任務

1、摸清底子，掌握第一手材料。通過調研要準確掌握村黨支部的基層組織建設的基本情況以及班子成員和黨員隊伍的數量、結構、分布及其政治、思想、作風狀況和發揮的作用等情況，以準確細致的第一手材料為分析問題、作好謀劃研究的基礎。

2、找準問題，著力分析原因。通過調查研究，要找準黨員隊伍、各支部及開展黨建工作中存在的突出問題，特別是群眾反映強烈的問題；把握住當前基層組織建設面臨的新形式、新任務和各黨組織存在的老問題、老難點，掌握黨員、群眾對開展黨的基層組織建設年活動的看法和建議，運用具體數據和典型案例，挖掘分析深層次的原因。

3、聯系實際，突出高新特點。調查研究中，要充分結合的實際情況，要充分發揮轄區黨員干部和普通群眾的力量與智慧，理清符合高新實際的基層黨組織建設與發展的思路。

4、研究對策，認真確定調研文稿。調查結束后，調研小組要寫好調研報告，認真研究加強黨的基層組織建設的措施，結合課題展開思考，通過集體討論、征求意見、信息反饋等形式撰寫好調研文章，力求文稿詳實、準確、科學。全方位探索出符合各級黨組織發展實際的新路子，使各基層黨支部建設符合新時期發展的要求。

三、成立調研小組，按照分配的專項調研課題，深入基層、深入群眾、深入聯系點開展調研工作，了解工作現狀、困難和問題，提出切實可行、具有創新意義的措施、對策和建議等。同時抓好建立健全抓基層黨的建設考核評價機制工作，組織黨員、群眾開展對基層黨的建設工作的公認度和滿意度測評活動，村支部要對作用發揮不夠好的進行排查，掌握底數，并根據不同情況，研究提出有針對性的幫助措施。

四、聽取基層黨組織和廣大黨員、群眾的意見和建議，研究提出有針對性的工作措施和辦法。在調查研究的基礎上，召開一次支部專題會議，研究本支部基層黨建工作中存在的困難和問題，提出解決困難和問題的措施。

五、建立健全抓基層黨的建設考核評價機制，組織黨員、群眾開展對基層黨的建設工作的公認度和滿意度測評活動。

六、開展工作過程中，作好會議記錄。本階段結束后，上報支部活動情況及階段工作小結。

****村黨支部

2012年1月22日