第一篇：綠化黨支部2012年基層組織建設工作總結

綠化黨支部2012年基層組織建設工作總結 2012年是開展黨的基層組織建設年，是建設好“五好”黨支部、加強黨的基層組織建設重要的一年，綠化黨支部認真按照分公司黨發

[2012]13號文件和盤江集團黨發[2012]34號文件及分公司黨委書記候廣泰同志在2012年3月21日在黨的基層組織建設年活動動員會上的講話精神，及時召開了支部大會，在大會上黨員們獻計獻策，都在為綠化黨支部基層組織建設年有所提高謀劃著，經過大家的討論發言，確定了綠化支部基層組織建設年的主題，狠抓落實，全面開展，打造環境優美中心區，主要從以下幾方面開展工作。

一、深入發動、營造氛圍，把握總體目標要求

開展基層組織建設年，綠化黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，按照黨的十七大和十屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞強組織、增活力、創先爭優、迎接十八大，確保中心區綠化、美化、亮化這一主題，始終遵循“握落實、強覆蓋、求實效、受歡迎的工作要求，努力實現綠化黨支部戰斗力進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升，通過扎實開展基層組織建設年，綠化支部著力健全五大體系。

1、順暢合理的組織體系，順應盤江改革，布局調整變化，做到管理運轉有序。

2、權責明析的責任體系，按著精煤公司黨委和分公司黨委的要求，做到全體動員，支部書記抓主要，支委分工明確，一級對一級負責。

3、科學規范的制度體系，黨務公開，民主評議黨員等黨的基本制度落實有效，在創先爭優活動中與開展了若領導點評群眾評議，黨員聯系群眾，黨支部關懷幫扶制度化。

4、堅實穩定的保障體系：綠化黨支部在分公司黨委的關懷幫助下，建立健全了各項規章制度，配齊了支部的應有設施，基層黨組織的活動陣地達標。

5、務實管用的考評體系，根據精煤公司黨委和分公司黨委關于基層黨建工作年初確定目標責任、年中檢查通報、年末述職考評等制度的健全完善，使綠化支部考評有了充分的依據和目標。

二、抓好主題教育，提升整體素質

在基層組織建設年活動中，我支部高度重視此項工作，召開了全支部黨員動員大會，對基層組織建設年活動進行了安排部署，對黨員示范崗、創先爭優、“五好”黨支部、“六先黨員”、四好班子、共產黨員五個帶頭都制定了相應的規章制度，支部號召所有黨員要積極主動參加此項建設中，推進科學發展觀，促進和諧，全心全意為人民服務邁上一個新臺階，同時要求大家要自覺學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”科學發展觀的精神，要不斷完善自我，不斷提升自己的素質，使綠化支部的整體素質有一個質的飛躍。

綠化黨支部

2012年11月28日

第二篇：如何加強基層黨支部組織建設

如何加強基層黨支部組織建設

基層黨支部組織建設，是黨的建設的基礎和重要的著力點，也是著眼全局、服務中心、推動本單位業務工作的根本保證。稅務機關作為國家的經濟執法部門，是黨的路線方針政策的具體實施者，基層黨支部的組織建設加強了，就會有力地促進機關的全面建設。

近年來，烏魯木齊市地稅系統黨的基層組織得到了加強，黨員的先鋒模范作用得到了較好地發揮，有效地促進了稅收任務的完成。這里面的關鍵點，就是進一步加強基層黨支部的組織建設，造就高素質的領導班子、干部隊伍和黨員隊伍。

一、黨支部支委會一班人建設

基層黨支部支委會一班人是動員、組織、率領黨員干部群眾開展各項工作的指揮部和戰斗堡壘，也是基層黨組織建設的關鍵所在。加強基層支部班子建設必須堅持以思想建設為核心、以制度建設為保障，認真貫徹民主集中制原則，搞好班子團結，營造齊心協力、團結和諧的良好氛圍，把支部班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協作的堅強戰斗集體。

近年來，我們通過抓好班子成員的學習教育、提高民主生活會質量、建立支委會成員的崗位責任制、建立評議考核機制、加強對支委會成員的民主監督等一系列的措施，不斷強化黨支部支委會一班人的黨性修養，提高自律自覺意識，努力使之成為廉潔從政、忠于職守的帶頭人。

二、黨員干部隊伍建設

烏市地稅局系統現有黨員641名，占全局干部職工總數的49．8％，帶好這支黨員隊伍，對完成組織稅收收入的各項工作任務至關重要。新形勢、新任務對地稅干部的能力、素質提出了新要求。培養造就一支適應新形勢和新任務需要、政治堅定、業務精通、務實高效、作風過硬、團結協作、勤政廉潔、符合深入貫

徹落實科學發展觀要求的干部隊伍，是基層黨支部組織建設的根本任務，也是不斷取得各項事業新勝利的重要保證。

在抓好理論學習，不斷提高黨員干部思想作風和道德修養的同時，我們注重抓管理，加強對黨員干部的監督。稅務機關是國家經濟執法部門，稅務干部是人們關注的對象，也是一些別有用心的人拉攏腐蝕和“公關”的目標。因此，我們經常對黨員干部提要求，把利害得失講清楚；經常了解他們的生活、工作、學習情況和工作時間以外的表現，注意發現苗頭性問題，及時提醒幫助，運用一些反面案例進行警示教育，不斷增強他們的廉潔自律意識。并且建立健全了科學的干部考核評價機制，規范了干部細化考核評價的標準，使對黨員干部的評價更加真實、全面、客觀。充分調動每個黨員干部的積極性，激發干部隊伍的生機與活力。

三、黨務干部隊伍建設

1、確立正確的建設思路?；鶎狱h支部要遵照黨章的要求和黨的干部隊伍建設的方針，以建設一支精干、高效的黨務干部隊伍為目標，從建立健全黨務干部的選配、培訓和交流等各項制度入手，逐步形成有利于全面提高干部素質，有利于吸納各方面優秀人才，充滿生機和活力的黨務干部建設機制，2、做好選配工作。基層黨務干部應具備的基本條件是黨性強、作風正、業務精，具有一定的馬克思主義理論水平和黨務工作知識，熟悉本部門的業務工作情況，且群眾信任，工作能力較強，具有敬業、奉獻精神。配備過程中，要嚴格遵循民主程序，注意保持支委會一班人合理的知識、專業和年齡結構。

3、加大培訓力度。黨務干部的培訓要堅持缺什么補什么的原則，有計劃地組織黨務工作人員學習社會主義市場經濟、現代科學技術和管理、法律等方面的知識，安排中青年黨務干部參加本部門的有關業務培訓，使他們熟悉并掌握一至兩門與部門工作相關的專業知識和基本技能。

四、和諧黨支部建設

和諧黨支部建設要努力提高“圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能”的水平，準確定位，拓展思路，創新載體，改進方式，主動作為，以扎實有效的工作促進機關及黨員干部更好地履行職責，為推進和諧社會建設提供保證和服務。

創建和諧黨支部，支委會成員之間要相互支持、相互理解，以支委內部的和諧帶動整個支部的和諧。帶頭提倡誠信友愛，促進人際和諧，互相信任、互相溝通、互相諒解；帶頭注重民主平等，保持團結穩定，相互之間講尊重、講權益、講團結；帶頭做到立黨為公，正確看待名利得失，正確使用手中權力，一門心思干事業、搞建設、謀發展。

第三篇：交通局黨支部基層組織建設工作總結

交通局黨支部基層組織建設工作總結

一年來，我支部在政府口系統黨委的指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，結合黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞黨委、政府的決策部署，全面加強支部的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，促進各項工作任務的完成，現將工作情況總結如下：

一、加強領導班子建設，提高執政能力水平

一是根據《關于印發《XX區2014年黨風廉政建設和懲防體系建設的責任范圍及主要任務分工》的通知》（泉洛委反腐辦〔2014〕1號）文件要求，明確我支部黨風廉政建設責任范圍，嚴格落實一崗雙責，明確黨支部書記為黨建工作第一責任人，切實做到誰主管誰負責，實現黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

二是認真貫徹民主集中制原則，重新梳理《XX區交通局重大事項集體決策制度》，堅持重大事項決策前，充分發揚民主、廣泛征求意見；研究決策重大事項，嚴格按照規定的程序進行；重大事項決定后，認真組織實施，確保決策落到實處。

三是組織開展“勤政、廉潔、奉獻”反腐倡廉主題教育，并根據《XX市XX區貫徹落實工作方案》（泉洛委〔2014〕25號）制定《XX市XX區交通局建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作方案》，完善具有交通特色的懲治和預防腐敗體系，加強對黨員干部行使權力的監督和日常教育管理。四是認真執行“三會一課”制度，支部堅持每月召開一次黨員大會，每月進行兩次專題學習，每季度由支部書記給全體黨員上一次黨課，并指派專人做好記錄，完善支部組織生活。

二、加強黨員隊伍教育管理,全面提高黨員隊伍素質

一是全面落實《XX區交通局關于進一步加強黨員經常性教育的實施意見》，支部每年都制定理論學習計劃，堅持每月兩次通過采取集中學習、舉辦講座、觀看影片等方式，對黨員開展政治理論、科學、文化知識和法律常識的普及和宣傳教育，并要求認真撰寫學習心得，增強教育效果，同時支持干部職工參加各種學歷教育及業務培訓學習，全面提升黨員隊伍的整體素質。

二是嚴格執行《XX區交通局關于加強和改進黨員管理工作的實施意見》，指派專人做好黨員組織關系轉接及黨費收繳工作，并及時做好登記工作。

三是加強機關效能建設的工作制度，制定《關于進一步改進機關作風提高辦事效率的八條意見》、《關于進一步明確違反機關效能建設處理辦法的通知》等制度，并加強監督、抓好貫徹落實，提升廣大干部精氣神，促進干部作風進一步轉變，為民務實清廉形象進一步樹立，徹底解決“慵懶散”問題。

三、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，密切黨群干群聯系 一是組織觀看《焦裕祿》、《永遠的焦裕祿》、《天上的菊美》、《公仆》等教育影片及系列專題片《大山之子陳其偉》，并開展“為了誰，依靠誰，我是誰”專題討論交流，激勵廣大黨員干部自覺以先進典型為標桿、為鏡子、學習先進，查找不足，自覺加強黨性修養，進一步樹立群眾觀點。

二是認真學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的相關要求和具體規定，結合“四下基層”活動，積極組織黨員干部深入掛鉤幫扶的虹山鄉松角山村配合當地鎮、村干部開展區鎮村三級“進村入戶”活動，與群眾拉家常、問出行，認真傾聽群眾對農村道路建設、交通公共出行等新需求、新期待，征求促進城鄉公交統籌發展的意見、建議，詢問生活、生產、工作中存在的困難，此次活動共匯總區直單位幫扶情況登記表166份，征求意見、建議55條。

三是組織召開黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會，支部所有黨員以民主生活會為標準，依次進行組織生活會發言，對自身在“四風”方面存在的問題進行逐一列項，提出整改措施。所有黨員拿起批評和自我批評的武器，自我批評態度誠懇，相互批評實事求是，動真格、有辣味，在坦誠的氛圍中交流思想、加深理解、增進團結，使所有黨員干部得到了一次嚴格的黨內生活鍛煉，實現“團結—批評—團結”的目的。每名黨員嚴格對照黨員標準和教育實踐活動的要求，實事求是地開展民主評議黨員，并認真填寫民主評議黨員情況測評表。

四是認真貫徹落實中央“八項規定”及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的要求，加強對黨員干部的教育、管理，制定《XX區交通局關于進一步貫徹落實的實施意見》、《關于進一步精簡文件有關事項的通知》等一系列相關制度，切實改進文風、會風，完善機關車輛管理、公務接待、財務管理等相關財經制度，嚴格經費審查程序，控制經費支出標準和范圍，定期開展落實中央八項規定對照檢查，對實施效果不好或不完善的地方及時改進。

五是組織黨員干部與困難群眾結對幫扶、參與各種公益募捐活動。2014年，由李副區長帶隊走訪慰問掛鉤村生活困難老黨員2名，送去慰問金共500元/人，解決其生活難題；以第二十四次全國助殘日活動為契機，走訪、慰問兩2名經濟困難的殘疾人，送去慰問金500元/戶，以緩解其經濟壓力。

第四篇：52班黨支部2011年基層組織建設工作總結

52班黨支部2011年基層組織建設工作總結

2011年是我們步入大學的三年多了，也是我們52班黨支部成立的第二年。本工作中，我們努力把有影響力的工作和活動與黨的建設緊密結合起來、共同推進，進一步加強了黨支部的機構建設。并進一步從工作內容、管理制度、成果考評等方面發現自身建設的不足，加強本班黨組織工作的規范化，實現黨組織工作的科學化、制度化?，F在就這一期間我們52班黨支部在這一基層組織建設年中工作的開展情況介紹如下。

一、完善黨員推選和轉正機制。

認真做好黨員民主評議、黨費收繳等日常工作。堅持開展一學期一度的預備黨員推選和轉正工作，結合每學期的綜合測評，開展了黨員民主評議，有效地加強了黨支部建設和黨員的教育管理工作，增強了廣大黨員的組織觀念和黨員意識，更加密切了黨員和黨組織的關系。

隨著2011年步入大四，為了加強對預備黨員的認定與管理，本班召開了支部會議，公平公正的做好了預備黨員的推選及轉正工作。在各位黨員干部的協助下，圓滿完成了本預備黨員推選及轉正等工作并在黨總支會議中考核合格。

二、規范黨干部的日常管理，充分發揮其凝聚力作用

注重黨員的日常培養和管理，以考核評優為抓手，以科學化、制度化、民主化、規范化管理為目標，充分調動黨員的先鋒模范作用，充分發揮了支部的學習堡壘作用。為使黨員在學生當中能夠樹立威信，本班每學期在支部會議上都會評定班級的“優秀黨員”并上報學院，以號召其他同學向優秀黨員學習，爭當優秀共產黨員。

三、繼續抓好學生會隊伍建設，充分發揮黨員在班級的主體作用。在通院學生黨總支的指導下，我們52班圍繞著“服務他人、鍛煉自我”強調黨員的個人模范意識，結合每一位黨員的優缺點以及班級的學風建設，以有利于同學們集體榮譽感的培養，有利于同學們綜合能力的拓展，有利于同學們綜合素質的提高為出發點，務實的開展和鼓勵全班各位同學參加各種豐富多彩的文體活動，成效顯著。如2011年本班在學校舉行的棋類大賽和“通院杯”足球比賽以及“迎新杯”籃球大賽中都積極參加并有所斬獲。

四、認真組織，科學落實，嚴格把關，切實做好“推優入黨”工作

本班一直以“認真組織，科學落實，嚴格把關”為原則，圓滿完成了本的推優工作，并繼續在學生黨員中加強黨員先進性教育，充分發揮學生黨員的模范帶頭作用，有力的帶動了全班的學生工作。這一年來我們39人的班級先后完成了4位同學的入黨工作和11人的轉正工作。為黨組織推薦和培養了青年黨員，有效地促進了黨組織的建設和發展。

通過“推優入黨”工作，一方面激發了廣大學生的學習熱情與政治熱情，提高了他們學習我黨先進理論知識的自覺性與主動性，形成了你追我趕，不斷追求，積極上進的學習風潮；另一方面，推優入黨的工作方法極大地促進了班級黨支部的建設與發展，不僅在班級黨支部內形成了一種健康向上的良好氛圍，為班級建設確立了正確的導向，而且加強了班級黨支部的凝聚力與戰斗力。

五、今后的努力方向

以上即是201152班在這一年的基層黨組織建設工作中的總結，我們的目標始終是希望能夠通過黨支部的工作讓整個班級更進一步，為學校的學風建設等添一份力。然而黨的工作如何能在理論的指導下更加科學和諧地發展，黨支部建設如何更加積極有效，這些問題都需要在以后的工作中加以思考并解決，并希望學院能夠對于本班的工作給予批評指正。

2012年3月

第五篇：學校黨支部基層組織建設工作總結

學校黨支部基層組織建設工作總結

我校黨支部根據教育局黨委下發的有關文件精神結合我校實際在校內開展“黨的基層組織建設年”活動。在活動中我校黨支部堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導按上級黨委的工作部署緊緊圍繞學校的中心工作積極發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用在凝聚人心推動發展的統一思想指導下在學校黨組織領導的努力工作和全體教職工的支持下取得了一定的成效較好的完成了上級黨委的要求和學校黨支部的工作任務。

一、為切實增強我校黨支部的凝聚力、戰斗力充分發揮黨員的先鋒模范作用校黨支部采取各項措施從組織、制度、作風等方面切實加強自身建設。完善了支部的組織建設工作充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用把抓好學習作為加強支部思想建設的首要任務。為確保工作的順利開展支部專門設立了基層組織建設辦公室建立了活動專欄、學校專欄充分發揮黨支部的宣傳職能。

二、建立健全黨支部的管理制度。

三、加強師德師風建設增強教師的敬業奉獻精神。我校優秀教師羅遠會在身瘓癌癥的情況下堅持到校上課她那樸實的話語還記憶猶新她說“想到那些可愛的學生我心里就覺得舍不得只要能站在講臺上就是好事只要站在講臺上我就會盡力去做好。”她說“為教育作奉獻其實不需要逼上理由。”還有黨員何祖祿老師被分配到聯盟村參加他們村的基層組織建設工作他的工作熱情敬業精神深深的感染了那里的村干部他去得早走得遲做得多說得少關心幫助身邊的每一個人以身作則為人師表。他不愧是一個優秀的共產黨員。他到村掛包基層組織建設工作沒有丟我們小學教師的臉以實際行動譜寫了一曲教師之歌。

四、開展老師把學生當兒女學生把老師當親人的送溫暖捐款活動中全體老師、全體黨員積極響應也體現了共產黨員的模范作用。老師和黨員簽署了承諾書。黨員還要專門簽署黨員承諾書讓黨員真正做到以身作則率先垂范吃苦在前享受在后深入到群眾當中做到“宣傳員、服務員、戰斗員”的作用。支部統一部署全方位、多層次的對廣大師生進行教育、引導、考察將師生的政治熱情和實際行動統一起來樹立起牢固的愛黨、愛國信念與此同進加強黨的基本理論知識教育。支部的不斷加強組織發展培養工作積極發展入黨積極分子為黨支部準備了充足的后備力量并擴大了黨的群眾基礎。

五、學校黨支部配合學校行政提出“嚴格教育常規檢查向課堂教學四十分鐘要質量”的工作思路要求黨員教師要更加刻苦努力力爭教學上有所突破。通過全體教師的辛勤工作我校的教育教學質量有明顯提高趨勢得到了上級主管部門和學生家長的一致好評。當然支部的許多工作都還做得不夠但我們將一如既往繼續加強學?；鶎咏M織工作的針對性和實效性充分發揮教師黨員在師生群體中的的戰斗堡壘作用樹立先進模范黨員努力提高黨支部的戰斗力和凝聚力齊心協力進一步開展基層組織建設年下一步的工作。