第一篇：值班干部職責(zé)

管理學(xué)院2012級(jí)新生軍訓(xùn)值班干部職責(zé) 軍訓(xùn)期間，學(xué)院助班室安排各部門值班，具體職責(zé)如下：

1、各班次的值班時(shí)間如下：上午7：50—12：00，中午12：00

—2:20，下午2：20—6：00。交班時(shí)，上一班值班干部及時(shí)提醒下一班干部值班，并做好交接工作。

2、3、負(fù)責(zé)值班地點(diǎn)物品（藥品及其它財(cái)產(chǎn)）的管理。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理軍訓(xùn)期間的突發(fā)事件，如有情況，及時(shí)跟主

席團(tuán)、助班室人員取得聯(lián)系。

4、負(fù)責(zé)每天三、四節(jié)課和七、八節(jié)課的干部，根據(jù)值班安排，提醒負(fù)責(zé)搬運(yùn)物品的排在解散后將值班地點(diǎn)的物品搬回指定地點(diǎn)。

5、值班期間無(wú)特殊情況，不得遲到早退或擅自離崗，值班人員

上崗時(shí)在簽到表上簽到，由助班室負(fù)責(zé)進(jìn)行值班檢查。

6、各學(xué)生干部按照值班時(shí)間按時(shí)值班,如有請(qǐng)假的必須事先向

主席團(tuán)和助班室請(qǐng)假,不允許事后請(qǐng)假.7、管理學(xué)院助班室

二〇一二年九月十日 各位學(xué)生干部值班時(shí)間內(nèi)一律佩帶好工作證.

第二篇：學(xué)校行政干部、教師值班工作職責(zé)

學(xué)校行政干部、教師值班工作職責(zé)

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校管理，充分發(fā)揮值周行政管理人員職能，確保教育、教學(xué)秩序的正常運(yùn)行，為師生創(chuàng)造出一個(gè)規(guī)范，安全的教學(xué)環(huán)境，特?cái)M定值周工作職責(zé)

一、值周行政工作職責(zé)

一、行政值周是學(xué)校安排的代表學(xué)校行政在一周內(nèi)按照學(xué)校的規(guī)章制度、工作計(jì)劃及校歷安排具體落實(shí)該周各項(xiàng)任務(wù)的負(fù)責(zé)人。除重大問題需經(jīng)集體研究作出決定外，對(duì)校內(nèi)師生反映的問題均應(yīng)作出及時(shí)的決定并會(huì)同有關(guān)部門迅速解決。

行政值周的工作時(shí)間為每周星期一至星期五，在每周星期五下班前做好周工作小結(jié)后進(jìn)行工作交接。其具體職責(zé)是：

1．負(fù)責(zé)組織，檢查和監(jiān)督值日教師及值日生工作，協(xié)調(diào)工作。做好值日教師的考勤，檢查和督促值日教師履行職責(zé)情況，并作好考核記載。

2．全面負(fù)責(zé)并處理學(xué)校的日常工作，負(fù)責(zé)處理校內(nèi)偶發(fā)事件。認(rèn)真填寫《校務(wù)日志》。對(duì)當(dāng)周大事及學(xué)校任務(wù)完成情況應(yīng)予記載。

3.負(fù)責(zé)對(duì)各班早自習(xí)、兩操、上課及日常衛(wèi)生的檢查與考核等常規(guī)紀(jì)律的檢查，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好記錄。

4.深入課堂聽課、巡查，填寫《常態(tài)課監(jiān)控記錄》表。

5.每日上班至少提前15分鐘到達(dá)學(xué)校，檢查教師的到崗情況和值日師生到位情況，做好記載。

6.組織開展安全“護(hù)學(xué)”工作。因公事外出時(shí)應(yīng)報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo)，安排代理人員。

二、值日教師職責(zé)：

1．安全“護(hù)學(xué)”工作。在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)間段，在校門口做好安全護(hù)衛(wèi)工作。提前15分鐘到崗并佩戴袖章，靜校后再下班。

2．按照學(xué)校學(xué)生常規(guī)管理規(guī)定和德育處要求，督促值日生檢查課間操、

第三篇：干部值班制度

沙隆達(dá)（荊州）農(nóng)藥化工有限公司

干部值班管理規(guī)定

為加強(qiáng)干部值班管理，確保中夜班正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，特制定本制度，一、公司中層以上干部，除生產(chǎn)部副調(diào)度長(zhǎng)及女性干部外，均參與干部值班，值班干部必須服從公司辦統(tǒng)一安排。因特殊原因不能值班時(shí)，須經(jīng)公司總經(jīng)理同意。

二、干部值班作息時(shí)間，一般情況分為中夜班和白班，中夜班從當(dāng)日17：00至次日8：00，雙休日值班時(shí)間從8：00至當(dāng)日17：00，國(guó)家法定節(jié)假日值班由公司辦另外安排。

三、干部值班職責(zé)

1、值班干部行使中夜班最高管理權(quán)，著重抓好勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律，對(duì)于出現(xiàn)的重大問題必須及時(shí)向公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)示處理意見。

2、負(fù)責(zé)在班前召集調(diào)度員、當(dāng)班醫(yī)生和治安員等在調(diào)度室集合，對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行溝通，并在干部值班記錄上由當(dāng)班人簽到，代簽無(wú)效。

3、干部值班過程中，每班至少要現(xiàn)場(chǎng)巡查兩次，并在干部值班記錄本上詳細(xì)記載巡查時(shí)間及情況。

4、及時(shí)糾正員工的違章違紀(jì)行為，如實(shí)記錄違章違紀(jì)的人員和事情。

5、組織協(xié)調(diào)當(dāng)班人員解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的問題，并如實(shí)記錄處理結(jié)果。

四、干部值班紀(jì)律

1、干部當(dāng)班時(shí)間不準(zhǔn)請(qǐng)假，因突然發(fā)病不能繼續(xù)值班時(shí)，可臨時(shí)由調(diào)度員替代。當(dāng)班時(shí)間必須嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，班前、班中不喝酒，不打牌賭博。

2、值班結(jié)束后，及時(shí)將值班用品（手電筒）及記錄本送到公司辦后方可下班，雙休日可直接與接班的干部進(jìn)行交接班。若到下班時(shí)間，當(dāng)班事情處理未果，接班干部未到公司時(shí)，當(dāng)班干部不準(zhǔn)下班，否則以早退論處。

五、對(duì)值班干部違規(guī)的處罰，以下罰款除有說(shuō)明外，均從工資中扣出，當(dāng)月兌現(xiàn)。

1、無(wú)故不值班的干部，扣發(fā)其當(dāng)月績(jī)效工資50元；值班干部當(dāng)班遲到、早退者，罰款20元。公司發(fā)現(xiàn)或被員工檢舉揭發(fā)有其它違規(guī)行為的，按公司《職工獎(jiǎng)懲條例》進(jìn)行處罰。

2、因玩忽職守或發(fā)生事故或?qū)е陆?jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)輕重，給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)違反治安管理處罰條例或構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

六、本規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：干部值班制度

干部值班制度 目的：

為加強(qiáng)夜班生產(chǎn)管理，及時(shí)掌握生產(chǎn)脈搏，適時(shí)進(jìn)行控制、協(xié)調(diào)，使管理環(huán)環(huán)相扣，部門與分廠之間相互督查、相互幫助、相互監(jiān)督，促進(jìn)各項(xiàng)計(jì)劃的完成，使生產(chǎn)有序進(jìn)行，特制定本制度。范圍：

適用于聯(lián)發(fā)公司值班管理； 適用崗位：管理崗位、值班人員。3 具體要求：

3.1值班對(duì)象：詳見“公司干部值班表” 值班人員原則上每月值一次，輪流進(jìn)行。

值班時(shí)間：當(dāng)日晚上8：30至次日晨8：30為值班時(shí)間。當(dāng)晚12：00以后，可以在公司值班室休息，次日上午可以休息半天。

值班者職權(quán)：

各位值班者主要是協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)的工作。在值班期間，對(duì)公司所屬部門行使安全生產(chǎn)檢查權(quán)，突發(fā)問題協(xié)調(diào)權(quán)，危險(xiǎn)問題越權(quán)指揮權(quán)。

值班者在值班期間，要集中精力抓好公司的安全生產(chǎn)工作，重點(diǎn)是點(diǎn)檢各部門人的不安全行為（如勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況）和物的不安全狀態(tài)（如通道阻塞、設(shè)備異常、違章作業(yè)等），減少事故隱患和違章作業(yè)行為；其次是按企管部5S管理要求對(duì)各生產(chǎn)部門進(jìn)行檢查；再其次是值班者對(duì)各自所熟悉的條線或區(qū)域管理中的存在問題進(jìn)行檢查。

當(dāng)值班期間有突發(fā)性問題時(shí)，相關(guān)人員應(yīng)及時(shí)報(bào)值班者組織處理，值班者接到報(bào)告后15分鐘內(nèi)應(yīng)趕到現(xiàn)場(chǎng)查處（特殊情況下，可聯(lián)系分管負(fù)責(zé)人配合處理）。

值班要求：

值班者應(yīng)以安全生產(chǎn)為主線，以現(xiàn)場(chǎng)管理為支點(diǎn)，對(duì)照值班檢查表，沿生產(chǎn)流程先后順序進(jìn)行督查，具體路線為：原紗倒筒→整經(jīng)→染色→化驗(yàn)室→色織倒筒→整經(jīng)→漿紗→碼樣經(jīng)漿→碼樣穿綜→碼樣織造→穿綜→織造→坯布檢驗(yàn)→修布→燒毛→退漿→絲光→拉幅、定型→預(yù)縮→其它（鍋爐房、辦公室等）；

值班者應(yīng)做好值班記錄，尤其是突發(fā)性問題要做詳實(shí)的記錄，要求具體到時(shí)間，地點(diǎn)，設(shè)備名稱及機(jī)號(hào)（大型設(shè)備要具體到機(jī)前或機(jī)后等方位），人員，并講清發(fā)生了什么事或?qū)ΜF(xiàn)象進(jìn)行描述，能讓看者明白，以防定性不準(zhǔn)。值班記錄文字要清晰，對(duì)值班時(shí)已經(jīng)解決的問題和要繼續(xù)解決的問題及注意事項(xiàng)應(yīng)記載清楚，同時(shí)要將突發(fā)問題處理情況以及違章行為的人和單位存在問題于次日反饋給相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人（通過郵件）；

查到問題后，要與當(dāng)班班長(zhǎng)（或其他班中管理者）溝通，可以現(xiàn)場(chǎng)整改的，要立即落實(shí)整改。

值班人員值班時(shí)要佩戴總值班標(biāo)識(shí)； 值班人員手機(jī)應(yīng)保持暢通。問題處理：

行政部每天上午12：00前必須將上一天夜查存在問題匯總，并以郵件方式通報(bào)至各部門，請(qǐng)各單位及時(shí)查收，未收到的及時(shí)查詢行政部。

各單位針對(duì)當(dāng)天夜查問題通報(bào)，凡涉及本單位的必須查點(diǎn)責(zé)任人，拿出整改措施，并在三班班前會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象要由單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心（有記錄可查），同時(shí)將責(zé)任人記錄違規(guī)臺(tái)帳，在第二天上午10：00前匯總至違規(guī)明細(xì)臺(tái)帳（違規(guī)項(xiàng)前要標(biāo)注“夜查”），發(fā)至企管部核查，未確定具體責(zé)任的，企管部將記錄區(qū)域負(fù)責(zé)人違規(guī)項(xiàng)。對(duì)于各單位負(fù)責(zé)人要指定專人檢查整改措施和到位情況，企管部每周進(jìn)行檢查，并記錄檢查結(jié)果，對(duì)無(wú)措施或有措施未到位的再次記錄違規(guī)臺(tái)帳。企管部對(duì)夜查情況和措施落實(shí)情況每周。由行政部每周對(duì)企管部的檢查情況再抽查一次。

夜查人員記錄存在問題時(shí)，描述不清楚，不便于責(zé)任單位查點(diǎn)落實(shí)的，記一次違規(guī)。各責(zé)任單位不按直接責(zé)任、管理責(zé)任查點(diǎn)落實(shí)的，由其負(fù)責(zé)人親自落實(shí)。其它事項(xiàng)

值班者因故不能值班，應(yīng)事前自行聯(lián)系與他人調(diào)班，并報(bào)行政部負(fù)責(zé)人備案，行政部應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核查，防止失控。

當(dāng)發(fā)現(xiàn)無(wú)人值班時(shí)，由行政部對(duì)當(dāng)班值班者給予100元處罰，同時(shí)對(duì)當(dāng)班發(fā)生的重大問題追究值班責(zé)任。

值班人員每班享受值班費(fèi)20元（由行政部報(bào)人力資源部抄發(fā)）； 值班記錄由行政部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督查；

第五篇：干部值班管理制度

干部值班管理制度

一．目的和適用范圍

1.維護(hù)公司的安全，保證公司的各項(xiàng)作業(yè)正常開展。

2.適用公司的值班管理。

二．管理組織

1.公司行政辦公室人事部門負(fù)責(zé)安排值班管理工作。

2.公司總經(jīng)理，行政辦負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)控值班人員的工作。

三．值班時(shí)間

每周日至周六下班（１８：００時(shí)）至第二天上班（７：３０）。

四．值班人員

公司管理中心負(fù)責(zé)人及各車間負(fù)責(zé)人及部門主管。

五．值班人的職責(zé)

１.在公司區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡回檢查，每２小時(shí)巡查一次，且及時(shí)記錄巡查發(fā)現(xiàn)的問題。２.巡查的重點(diǎn)方面：

公司內(nèi)重大危險(xiǎn)源：ＥＯ槽：

關(guān)鍵裝置：聚醚生產(chǎn)裝置；

重點(diǎn)部位：ＴＤＩ儲(chǔ)槽，危險(xiǎn)化學(xué)品庫(kù)，中控室，海綿熟化過程測(cè)溫區(qū)段。

３.代表公司處理值班期間的一切行政事宜，解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的一切問題，妥善處理緊急事件，遇到重大的問題及重大的安全隱患等實(shí)發(fā)情況必須及時(shí)采取處置方案。

４.當(dāng)值班人員若遇特殊情況不能到崗值班，必須事先通知行政辦公室，由行政部臨時(shí)協(xié)調(diào)安排代班人員。

５.當(dāng)值班結(jié)束后，由值班者將值班記錄交到行政辦公室，到月底由行政辦公室將“當(dāng)月”值班記錄收存入檔。

六．值班檢查

１.公司行政辦配合公司總經(jīng)理對(duì)值班情況進(jìn)行不定期抽查，對(duì)違反以上規(guī)定者予以處罰，造成經(jīng)濟(jì)損失者，值班人員承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

２.值班者若未能履行值班職責(zé)，或值班期間不在崗，一經(jīng)查出，公司將給予批評(píng)，且處罰５０元以上的罰款。

七．附件

１.干部值班表

２干部值班記錄表