第一篇：村學習推廣168農村基層黨建工作模式的實施方案

南陂村學習推廣168農村基層黨建工作模式的實施方案

為了深入貫徹落實省、市、縣推廣“168”農村基層黨建工作模式的通知，根據市學習推廣“168”農村基層黨建工作模式的實施意見精神，深入學習推廣，不斷提高我村基層黨建工作科學化水平，結合實際，現制定實施方案如下：

一、“168”農村基層黨建工作模式內涵

永安市八一村“168”工作模式是我省在深入學習實踐科學發展觀活動中涌現出來的黨建工作創新舉措。“1”就是通過建立一套村黨支部領導下的組織“目標管理”和個人“設崗定責”機制。“目標管理”就是把新農村建設的規劃和年度計劃目標任務分解到包括村黨組織在內的各類組織各支隊伍，明確責任人和完成時限；“設崗定責”是指對無職黨團員和“六大員”等農村實用人才設定各種發揮作用的崗位并提出相應要求；“6”就是實行征求意見、議事決策、任務分解、公開承諾、組織實施、考評獎懲的“六步工作法”；“8”就是充分發揮村級各類組織和各支隊伍“八個方面作用”，帶動農民群眾合力推進新農村建設，即村黨組織發揮領導核心作用，履行好決策、引領、指導、協調的職責；村委會發揮組織實施作用，履行好管理、督促、落實的職責；黨員隊伍發揮先鋒模范作用，履行好帶頭、帶動的職責；群團組織發揮生力軍作用，履行好教育、引導、發動的職責；農村實用人才隊伍發揮服務帶動作用，履行好示范、推廣、服務的職責；農民專業合作組織發揮協作互助作用，履行好聯結、服務、幫扶的職責；老人協會發揮參與幫助作用，履行好參謀、宣傳、監督的職責；農民群眾發揮主體作用，履行好知情、決策、參與、1

監督的職責。學習推廣“168”工作模式要圍繞強化組織“目標管理”、科學實施“設崗定責”，使基層有目標、有任務，普通黨員有崗位、有責任，切實發揮黨員主體作用，實現村務管理規范化和村務決策民主化，充分調動各方面的積極性，推進農村基層黨組織建設和社會主義新農村建設。

二、具體內容

1、深入開展創先爭優活動。把開展創先爭優活動與推廣“168”工作模式結合起來，按照創先爭優活動“四句話”目標和先進基層黨組織“五個好”要求，制定工作計劃，提出具體目標要求，認真抓好落實。要按照優秀共產黨員“五帶頭”的要求，圍繞具體工作任務，在無職黨員中開展設崗定責活動，做到每個黨員都有責任、有任務，把身份亮出來，把承諾的事情做起來，努力發揮先鋒模范作用。

2、充分發揮黨支部功能化作用，推動科學發展。根據各支部的功能進行了分工定責，農業科技支部負責村民日常實用技術的教育培訓工作，提高農民的農業生產技術，并為村民提供技術服務，以“農業增效”為主題組織開展優勢農業生產和推廣。社會事務支部以“和諧柏洋”為主題，抓好村務管理、民主建設，負責對法律、精神文明、移風易俗等方面知識宣傳和群眾糾紛的排解，同時，關心群眾疾苦，維護群眾的合法權益，切實減輕群眾負擔，促進社會和諧穩定。非公企業支部監督企業貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律、法規，維護勞資雙方的合法權益，關心和幫助企業解決生產經營中的重大問題，以適當方式提出意見和建議，轉變企業發展方式，并依托工業小區，指導村民變工人、變股民、變商人。

3、建立“設崗定責”機制，激發組織活力。要著眼“人盡其才、全員奉獻”，依據無職黨員自身特長，按需設崗，因事設崗，以崗定責，責任到人，設置經濟發展、思想政治、公共事務等三個方面若干個類型的崗位。要建立相應的工作制度，明確相應的崗位職責，制定相應的考核標準；認崗：由村黨支部召開動員大會通報崗位設置情況，無職黨員根據自身情況自我選擇一個崗位或若干個崗位并向支部申報；定崗：支部召開支委會，本著尊重個人意愿和總體平衡的原則，對各個崗位初步人選進行討論審定，確定最終人選，并簽訂目標管理責任書；明崗：設立上崗黨員榮譽欄，向全體村民公布無職黨員的定崗情況和崗位職責要求，接受群眾監督；履崗：根據目標管理責任書規定的崗位目標任務，履行好自身職責，要注意加強對上崗黨員進行黨性和履職能力教育培訓，引導上崗黨員在崗位上發揮作用；評崗：要把黨員履崗考評與黨員年終民主評議相結合，采取“一季一評、半年初評、年終總評”的辦法，加強對黨員履責情況的考核評價，要把考評結果作為民主評議黨員和評先評優的重要依據。

4、完善“六事”制度，推進基層民主。要認真總結吸收 “168”模式“六步工作法” 與“四議兩公開”的經驗、做法，進一步完善以“黨員干部問事、群眾說事、集中議事、承諾辦事、定期評事、檢查督事”為主要內容的“六事”制度，使 “六事”模式在機制上更加健全完善、在方式上更加具體可行、在操作上更加規范簡便。同時要充分發揮在崗黨員的作用，訪問民情、收集民意、評議民事、解決民憂，暢通服務群眾的渠道，切實解決群眾反映的“辦事難”等農村工作中存在的突出問題，密切干群關系，推進基層民主。

5、加強黨員隊伍建設，強化核心作用。做好在優秀青年農民、婦女和進城務工人員中發展黨員工作，優化黨員結構，提高發展黨員質量。大力實施“三向培養”工程，把致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手、把黨員致富能手培養成村干部。嚴格執行《福鼎市貫徹落實<2009

—2013年全國黨員教育培訓工作規劃>的意見》，建立完善黨員崗前培訓、在崗學習、定期交流、實踐鍛煉等制度。根據不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，通過遠程教育、電化教育、以會代訓、觀摩點評等形式，加大培訓力度，提高黨員隊伍整體素質。進一步建立健全農村黨員激勵、關懷、幫扶機制，健全老黨員、困難黨員生活保障等制度。

6、搭建活動平臺，充分發揮八個方面作用。進一步明確各個組織、各支隊伍的職責要求，積極搭建村級各類組織和各支隊伍發揮作用的有效平臺。在農民黨員中開展帶頭致富、帶領群眾致富的“雙帶”活動，在團員青年中開展爭當創業標兵、爭當致富能手的“雙爭”活動，在婦女中開展比發展、比貢獻的“雙比”活動，在民兵中開展強素質、強本領的“雙強”活動，在農村“六大員”隊伍中開展提高服務群眾能力、提高服務群眾質量的“雙提”活動，在農民專業合作組織中開展聯市場、聯農戶的“雙聯”活動，在老人協會中開展促進民主管理、促進新農村建設的“雙促”活動，凝心聚力推進新農村建設。

三、切實加強組織領導，確保學習推廣工作取得明顯成效

要把學習推廣“168”工作模式作為今年黨建工作的重中之重，加強組織領導、周密安排部署，狠抓工作落實，確保取得成效。

1、加強組織領導。加強推廣“168”農村基層黨建工作模式工作的組織領導，村黨總支部要成立創先爭優活動領導小組，負責全村創先爭優活動領導和指導工作，確保領導到位、責任到位、人員到位、措施到位和必要的經費到位，研究和解決工作中遇到的情況和問題，要堅持邊抓推廣，邊總結，邊完善，邊提升。

2、明確階段要求。按照省委、寧德市委的部署要求，學習推廣“168”農村基層黨建工作模式，2010年6月至12月為集中推廣階段，2011年1月至6月為鞏固提高階段。在集中推廣階段，要進行廣泛動員，認真

研究制定詳細的實施方案和細則，明確分工，責任到人。要著力建強組織、明確職責、健全制度。在鞏固提高階段，要對集中推廣階段工作進行全面總結，深入分析存在問題，進一步完善工作措施，確保學習推廣“168”工作模式取得成效。

3、積極延伸拓展。把“168”工作模式特別是“設崗定責”等做法，推廣到工會、共青團、婦聯等各類組織隊伍中，推行“目標管理”和“設崗定責”，形成黨組織、與群團組織共同發揮作用的“融合共促”機制。形成“一崗雙責、互促互動”和黨建帶工建、團建、婦建的作用發揮機制。

4、加強督促自查。定期對 “168”農村基層黨建工作模式學習推廣情況和各項制度運行情況進行督促自查，及時發現和解決問題，不斷完善工作措施，對領崗黨員和在職黨員的履職情況和落實“168”工作制度的情況納入年度考核，及時更換無作為的設崗定責黨員。同時，積極向學習推廣“168”工作模式的先進村學習，交流促進本村工作的開展，總結經驗提升水平，確保學習推廣“168”農村基層黨建工作模式的全面、有效落實。

第二篇：蓋德村“168”農村基層黨建工作機制實施方案

蓋德村實施“168”農村基層黨建工作機制方案

蓋德村是蓋德鄉政府所在地，位于德化縣西南部，距縣城6公里，海拔550米。全村土地總面積5.92平方公里，有12個村民小組，2010年底共有460戶1904人。該村耕地面積1625畝，林地面積5408畝，其中果園茶葉面積903畝。2010年全村農業產值1344萬元，村財收入3萬元，農民人均純收入6780元。為進一步加強村級組織建設，充分發揮村級組織干部隊伍在建設新農村中的積極作用，經研究制定蓋德村實施“168”農村基層黨建工作機制方案如下：

一、指導思想

以黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹胡錦濤總書記2011年七一時的重要講話精神和省、市、縣委有關基層組織建設會議精神，通過“168”農村基層黨建工作機制強化村黨支部的領導核心地位，調動干部隊伍積極性，充分發揮農村基層組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為加快轉變發展方式，為加快“瓷都新區、宜居小鎮”作出新的貢獻。

二、目標任務

總體目標：通過開展168黨建工作機制爭創縣級先進基層黨組織、縣級新農村建設示范村、縣級文明村。

工作內容：

1、生產發展：加快創業工業園區開發建設，加大招商引資力度。發展特色農業，擴大淮山基地建設，完成昭靈宮至碗坪角落路硬化，完成嶺腳厝至艷陽廠邊角落公路硬化。

2、生活寬裕：進一步拓寬村集體和農民個人增收的渠道，力爭村財收入4萬和農民人均收入7400元，完成村部內外裝修并投

入使用；落實飲用自來水，路燈亮化、垃圾填埋場、翠竹公園、老人活動室以及舊房改造等為民辦實事項目；用好遠程教育及閱覽室，農家書屋等設施強化新型農民培訓，提高村民勤勞致富的意識和技能。

3、鄉風文明：開展“六提倡六反對”，平安村（戶）、文明戶和“婚育新風進萬家”、“綠色家園”等創建活動，其中，文明戶創建率達92%以上；積極發展社會事業，實現村硬化率達到80%、新型農村合作醫療參合率99%、新農保參合保率801%，有線電視和自來水入戶率達到90%；整合村內培訓教育資源，創建黨員教育培訓基地。

4、村容整潔：完善新村規劃方案，實施新農村建設；統籌規劃，落實土地增減掛鉤政策，嚴格執行一戶一宅、建新折舊制度，實現集約利用土地。

5、管理民主：延伸拓展“168”工作機制，完善組織目標管理、個人設崗定則的目標責任體系，健全落實“六步工作法”，促進整體作用發揮；引導帶動黨員開展創先爭優活動，聘請黨風廉政建設監督員，督促村務公開和民主管理制度落實；落實“五要”工程制度。

三、設崗定責

設立矛盾排查調解崗、移風易俗監督崗、黨風廉政建設崗、計劃生育倡導崗、家園清潔疏導崗等崗位，明確各類崗位的主要任務。組織無職黨員和“七大員”等農村實用人才，結合開展創先爭優活動和個人的能力、特長自愿申領合適崗位，提出具體可操作的工作目標，向組織和群眾公開亮崗承諾。年終結合落實創先爭優點評活動，對無職黨員和“七大員”等農村實用人才履崗情況進行考評。

設崗定責情況：矛盾排查調解崗：了解村級社會動態，及時

解決矛盾糾紛；村建項目申報崗：報備新農村建設項目備案，做好各項手續的報批；流出黨員管理崗：做好流出黨員檔案管理，落實流動黨員“三會一課”學習制度；移風易俗監督崗：倡導村民開展健康文體活動，杜絕封建迷信活動；慈善慰問安撫崗：組織開展老黨員、困難群眾、計生三戶、軍屬等的慰問幫扶活動；應急搶險機動崗：建設村級避災點，做好應急搶險常規工作；黨風廉政建設崗：做好黨務公開及村級財務情況的監管了解；計劃生育倡導崗：組織做好每季度雙查活動及雙基知識的普及；家園清潔疏導崗：改善村容村貌；、流動人口協管崗：做好流動人口的錄入管理工作。

四、規范村務運行

對制定實施工作計劃和重大村務的決策實施，按照征求意見、議事決策、任務分解、公開承諾、組織實施、考評獎懲的“六步工作法”進行，切實規范村級組織的運作方式。

1、征求意見。在制定工作計劃和重大村務決策前，由村黨支部牽頭，采取召開聽證會、座談會等方式，廣泛征求本村黨員、戶代表（或村民代表）、各級黨代表、人大代表的意見。

2、議事決策。堅持先黨內后黨外、先黨員后群眾的原則，對重大村務的議事決策，推行“四議兩公開”工作法，即村黨組織提議、村黨組織和村委會商議、黨員大會審議、村民代表會議或戶代表會議決議；決議公開、實施結果公開。

3、任務分解。對已經確定的工作任務和重大村務決策事項，采取簽訂責任狀、目標管理責任書等方式進行立項分解，落實到各類組織和各支隊伍，明確具體項目、完成時限、責任組織、責任人。

4、公開承諾。各類組織和各支隊伍通過村務公開欄公開，在黨員大會、村民代表會議或戶代表會議上通報等方式，將承擔的事項向村民公開承諾，同時村“兩委”還要向鄉黨委、政府作出承諾，接受鄉黨委、政府和村民的監督。

5、組織實施。以項目帶動為抓手，由村黨支部領導、督促其他組織和隊伍，帶動不同類型的村民群眾共同抓好任務落實。任務落實情況通過村務公開欄公開、會議通報等渠道向村民進行公開。

6、考評獎懲。抓好村兩委班子及其成員考核評議工作，民主評議應邀請本村黨員、戶代表（或村民代表）、各級黨代表、人大代表、村兩委干部及群團組織負責人參加。考核工作由鄉黨委組織實施。考核評議結果作為落實村干部和“七大員”報酬待遇、在職村主干養老保險和離任村主干生活補貼，村干部評先評優，以及從優秀村主干中考錄鄉鎮機關公務員工作的重要依據。對于考評不稱職的，根據有關規定追究相應責任。

五、組織領導

把加強農村基層組織建設作為促進農村改革、發展和穩定的一件大事來抓、精心部署、落實責任、健全機制、細化措施、狠抓落實，確保取得實實在在的效果。

1、要建強村級組織。結合村級班子“回頭看”工作，認真組織開展“直評”村級干部活動，按照帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的要求，加強村黨組織書記隊伍建設。要按照“一定三有”的要求，加強村級班子建設，注重發揮農村致富能手、復轉軍人、務工經商返鄉農民、專業協會負責人、大學生村官中的優秀村干部骨干作用，集中抓好后進村轉化工作，確保“168”農村基層黨建工作機制的順利實施。

2、要健全各項制度。要結合開展建立黨員意愿表達機制和貫徹落實推廣村務公開民主管理“中心戶”制度，進一步建立健全村“兩委”議事規則和決策程序、村務決策聽證、黨員大會審議

村級重大事項、村民（代表）會議、戶代表會議、崗位目標責任制、村務公開、農村集體“三資”網絡監管、村干部考核評議、村干部激勵保障、民主評議黨員等制度。通過相關制度的建立健全，使“168”農村基層黨建工作模式形成一整套完整的制度體系。

3、要落實工作責任。村黨支部加強對 “168”農村基層黨建工作機制的組織領導，把實施“168”農村基層黨建工作機制與“駐進幫”活動和實施基層黨建工作提升年有機結合，切實提升農村基層黨建工作整體水平。

4、要加強輿論宣傳。加大對“168”農村基層黨建工作的宣傳力度，引導黨員群眾提高認識。要及時總結上報在實施“168”農村基層黨建工作機制過程中的創新做法、典型經驗和取得的成效，推動此項工作深入開展。

5、加強督促檢查。加強督查力度，確保 “168”農村基層黨建工作的順利開展，及時發現和解決問題、完善措施，總結經驗、提升水平，為在全鄉深化延伸“168”農村基層黨建工作機制打下堅實基礎。

中共蓋德鄉委員會

2012年2月10日

第三篇：村黨建工作實施方案

村黨建工作實施方案

為進一步提高村級黨建工作整體水平，充分發揮村黨支部的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，根據縣委黨建辦和鎮黨委有關加強黨的建設工作要求，結合實際，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，結合縣委十一屆五次和鎮五屆五次黨代會精神，切實加強黨的基層組織建設，全面提升服務水平，促進村經濟社會快速發展。堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，以改革創新精神推進黨建工作，研究和探索黨在社會領域工作的有效方式和途徑，著力擴大覆蓋面，增強生機活力，提高黨建工作有效性，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

二、工作目標

（一）總體目標

黨建工作總體目標是增強黨組織的凝聚力，提升黨組織的服務意識和服務能力，幫助村民增加經濟收入，改善生存環境，提高生活質量和生活水平。

（二）具體目標

1、充分調動村黨員的積極性，發揮好村黨員的模范作用。

2、提高黨組織的整體素質，進而提高村黨組織的服務水平，進一步規范黨組織建設和黨員管理，拉近黨群干群關系，1

促進全村各項工作邁上新臺階。

3、加強村黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。加強村黨組織建設，增強和擴大黨組織隊伍，大力發展政治覺悟高、思想品德好、積極要求上進的年輕黨員、知識分子黨員，盡快改變目前黨組織黨員中的年齡結構、文化結構、提高村黨組織的整體素質。

4、加速推進農業產業結構調整，增加村民經濟收入；加快移民新村和旅游新村建設，保障移民安居樂業。加強村容村貌建設，改善人居環境，提高廣大群眾生產生活水平。

三、主要任務

（一）團結奮進，切實抓好組織建設。

1、建立健全黨建工作制度。以科學發展觀為統領，通過制度建設切實提高村黨員素質，提升基層組織凝聚力和執行力，提高服務人民群眾的能力和水平，促進各項工作順利開展，積極推行創先爭優。重點健全完善村級黨組織的民主生活會制度、“三會一課”制度、民主集中制度、集體領導與分工負責制度、黨員管理教育制度、發展新黨員制度，雙擁、敬老、助殘、幫困、優撫等工作制度。通過制度的建立和貫徹落實，使村黨建工作、黨員的思想素質、政治素質、業務素質邁上一個新臺階，進一步增強村黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為構建和諧新村奠定堅實的基礎。

2、擴大黨員隊伍，規范黨員管理。黨員隊伍建設是黨的基層組織建設的基礎，黨員是黨的基層組織最基本的構成要素，基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力在很大程度上取

決于黨員隊伍建設的狀況，取決于黨員隊伍的先鋒模范作用發揮得如何。擴大黨員隊員要注重發展政治覺悟高、思想品德好、積極要求上進的年輕黨員、知識分子黨員，盡快改變目前黨組織黨員中的年齡結構、文化結構、提高村黨組織的整體素質。同時為廣大黨員隊伍做好服務和管理工作，管理好黨員基本信息，組織開展黨組織活動，加強學習，注重交流，了解全體黨員的生活情況、思想動態，提高黨員參與村莊建設的積極性。2011年，我村計劃發展5名黨員。

（二）開拓進取，努力做好思想建設。

加強黨的思想建設，必須把黨的思想理論建設擺在更加

突出的位置，制定學習計劃，定期組織黨員干部進行理論學習。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞科學發展觀的要求，認真組織學習黨的方針政策、各級黨委決議、反復學習《黨章》，以座談的形式開展黨史教育和形勢教育，觀看教育片，以此達到提升干部隊伍的政治思想水平，增強責任心、事業心和進取精神的目的，樹立起全黨員“立黨為公，執政為民”的思想，較好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

（三）狠抓落實，堅定不移加強作風建設。

切實加強作風建設，按照“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”的要求，從全村發展大局出發，為村民切身利益著想，全面加強黨員干部作風建設，以好作風凝聚人心、推動發展。把思想、行動和精力主要集中在謀劃發展思路、抓好工作落實上，發揮主觀能動性和工作積極性，細心想事、精心謀事、專心干事、一心成事，深入研究、不斷探索推進工作的新思路和新舉措，創造性地抓好工作落實。要切實增強工作責任感和發展緊迫感，抓住事關全局的重點、群眾關心的熱點、制約發展的難點，集中精力攻難關、解難題、干實事，以勤勤懇懇的工作態度、扎扎實實的工作作風，推進各項工作取得實實在在的成效。要加強黨內民主建設，教育引導廣大干部認真貫徹民主集中制，時刻講民主、重團結、求協作、促和諧，戮力同心干大事、聚精會神創大業。

（四）雙管齊下，推進持物質文明和精神文明建設。

“權為民所用，利為民所謀”，作為基層黨組織應大力解決人民群眾最關心的民生問題，維護人民群眾的切身利益。加快物質文明和精神文明建設，把工作重心放在調整農業產業結構和民族特色村寨建設上來，加快推進農業產業結構調整，大力發展大棚蔬菜、經果林和特色養殖，通過網絡和外出學習考察等多種渠道了解外界需求，并尋找市場，幫助農民致富增收。同時，以“六進村”活動為契機，大力加強精神文明建設，提升村民整體素質。進一步完善黨組織設置、細化成員分工，提高村黨組織的服務水平。

（五）抓住機遇，打造品牌村莊。

堅持創新理念，突破常規，樹立危機意識、趕超意識，打造品牌村。壩坨村作為省級移民示范新村和地、縣新農村建設示范點，有更多機遇和發展空間，我們要利用好這樣的好時機，爭取各方面資源完善基礎設施，促進村莊發展和村民生活環境改善。同時，加大宣傳力度，樹立品牌意識，將

在產業結構調整、新村建設方面好的經驗和做法及時加以宣傳和推廣，著力打造品牌村莊。

四、相關要求

（一）充分調動群眾支持和參與村級工作。在開展移民工作之初，許多村民因眼前利益受到損害，在工作中存在抵觸情緒，在移民新村建設和上級到壩坨村開展后續幫扶過程中，村民逐漸看到發展的前景，認識到開發的效益。作為村黨組織要持續開展干群、黨群交心談心活動和“四幫四促”活動，進一步拉近黨群、干群關系，為落實國家各項政策、鎮黨委、政府安排的各項工作提供堅實的群眾基礎。

（二）開展好黨務公開，自覺接受村民的監督。開展黨建工作，要主動將黨組織的決議、決定及執行情況、黨的思想建設情況、黨的組織管理情況、領導班子建設情況、干部選任和管理情況、聯系和服務黨員、群眾情況、黨風廉政建設情況、制度建設情況及收繳黨費的情況在黨務政務公開欄進行公示，自覺接受廣大黨員和村民的監督。

第四篇：加強農村基層黨建工作

加強農村基層黨建工作

XX區XX辦事處XX村——XX

市農村兩委干部培訓已經結束，市委常委、組織部部長XX要求參加培訓的基層干部認真貫徹落實科學發展觀不斷增強組織協調、化解矛盾和發展經濟的能力，切實推動后進村轉化升級。以強化基層組織建設日常工作和重點工作雙項目標管理為手段，突出開展保持共產黨員先進性教育活動。不斷加強黨的基層組織和黨員干部隊伍建設，進一步提高黨的基層組織建設的整體水平，為推動全市經濟建設和各項社會事業的健康發展提供了堅強的組織保證。

一、明確方向，圍繞農村抓黨建

在新的歷史時期，發展農村經濟是廣大農民的最大愿望和根本利益所在，是解決農村一切問題的關鍵，只有緊緊圍繞農村經濟發展來抓黨建，農村基層黨建才有著力點，才能贏得廣大群眾的擁護。隨著農村經濟的發展，不少農村基層黨組織在群眾中失去了凝聚力和感召力，部分農村基層黨組織的領導地位甚至受到削弱，黨的先進性難以體現。之所以如此，主要是一些基層黨組織認識上存在偏差，認為發展農村經濟是村委會的職責，脫貧致富主要是農戶自己的事情，從而放棄了對農村經濟工作的領導；有的農村黨支部雖有帶

領群眾脫貧致富的愿望，但找不到適應新形勢下加強黨對農村工作領導的新途徑，缺少帶領群眾脫貧致富的新辦法，不具備在市場經濟條件下發展農村經濟的本領和能力；有的黨員干部只想著自己致富，沒有想到帶領群眾一起致富，因而工作打不開局面，經濟發展上不去，導致黨組織和黨員干部在群眾中威信下降，戰斗力減弱。

為了提高認識，統一思想，明確方向，我們農村基層黨組織必須堅決克服就黨建論黨建、脫離經濟抓黨建的思想，把發展農村經濟作為農村黨建的中心任務來抓，并用發展取得的實際成果來檢驗農村基層黨建的實效。各基層黨組織按照市委的要求，開展了形式多樣的思想教育活動，使廣大黨員干部樹立起了發展是第一要務、帶領群眾致富是自己應盡的職責等思想。

二、突出重點，提高領導班子執政能力

火車跑的快，全靠頭來帶。實踐證明，一支政治立場堅定、作風正派、團結協作、素質優良的領導班子是干成事業的基礎。加強黨委班子自身建設。按照總攬全局、協調各方的原則，結合黨員先進性教育活動，逐步建立了科學化、規范化、制度化的工作機制。在日常工作中，堅決貫徹黨的民主集中制原則，遇到重大問題實行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策制度，做到了“顧大局、謀發展、為群眾”。以黨性實踐活動為載體，努力發揮黨員干部

先鋒模范作用。加強黨員干部隊伍作風建設。重點抓四個方面，第一，抓學風，促進觀念轉變。第二，抓制度，增強紀律意識。第三抓落實，推動各項工作。第四，抓服務，打牢群眾基礎。抓思想政治建設和業務能力建設，努力提高領導水平和執政能力。堅持每月一次的黨委中心組學習制度。在學習內容上，以政治理論教育、黨的宗旨意識教育、理想信念教育、市場經濟知識教育和法治教育為重點，采取專題講座、集中培訓、以會代訓的方式，針對村兩委班子成員進行培訓。確保上級黨委的決策能及時有效地貫徹執行。通過學習，真正掌握了理論，拓寬了視野、啟迪了思維，增強了分析問題和解決問題的能力。

三、抓住關鍵，發展農村黨建

發展是我們黨執政興國的第一要務，解決中國所有問題的關鍵在于發展。因此，帶領廣大群眾一心一意奔小康就成為基層黨組織的中心工作。基層黨組織只有充分發揮戰斗堡壘作用，成為農村經濟發展的領導者、組織者和推動者，才能凝聚人心，成為群眾的主心骨。“農村富不富，關鍵在支部；支部強不強，主要看干部”。只要把支部配強了，干部選好了，黨員隊伍壯大了，發展農村經濟就有了組織者和帶頭人。因此，市委要求農村黨建試點村切實改變消極、被動發展黨員的狀況，積極主動地做好發展黨員的工作，把那些有文化、有本事、年富力強、能帶領群眾脫貧致富的人吸納到

黨組織中來，增強黨組織的吸引力和凝聚力。

四、存在的問題

一年來，XX村基層組織建設工作，嚴格按照上級領導意見，在各級黨組織的積極努力下，取得了一定成績，但也還存在以下幾個方面的不足：

1、在黨員管理教育方面，一是流動黨員、務工經商黨員和老弱病殘黨員“三主動”形式體現不夠；二是就學習抓學習，電教化內容形式少。

2、創造性開展活動不夠，黨員學習和開展活動的形式不活。

3、由于我村經濟基礎比較薄弱，缺乏經濟收入來源，創辦服務項目的力度不大。

第五篇：2017農村基層黨建工作[推薦]

各位領導、各位同志：

今年以來，我村黨建工作在鎮黨委的堅強領導下，以十九大精神為指導，不斷推進工作進入新的發展階段，進一步解放思想、更新觀念、迎難而上，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發展”為突破口，力求在方法上創新，突出重點，扎實工作，為確保全年工作任務的完成打下了扎實的基礎。主要做了以下工作:

一、加強黨組織建設，提高班子整體素質

1、積極開展學習教育培訓活動。推進兩學一做教育實踐活動，完善學習議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經常性教育的長效機制。結合發展形勢和工作實際，村黨總支部依據鎮黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓工作。

2、認真做好黨員發展工作。為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質量的原則，今年辦理了5名同志的轉正手續，吸收1位同志為中共預備黨員，培養1位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰斗力。

3、切實開展農村基層治理，規范議事會運行程序。認真組織實施“四議兩公開”。將維護農民基本權益、集體資產管理、發展集體經濟和本村公益事業等村級重大事項，以及與多數村民利益密切相關的重要問題，在村黨組織的領導下，按照“四議兩公開”的程序組織實施。

4、認真推行公開制度。本著注重實效的原則，在公開的內容上，緊緊圍繞黨組織概況，發展黨員情況，工作計劃及進展情況村務、財務等黨員群眾關心的情況，確保黨員群眾對黨務村務、財務的知情權、參與權和監督權。著重體現了黨務村務、財務公開的實效性。

5、切實加強黨員隊伍的管理。一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。扎實開展黨員民主評議活動，按照標準，通過黨員述職，黨員互評，領導點評，群眾測評，黨員評議等步驟，將黨員評定為優秀黨員、合格黨員，不合格黨員，實行表彰和處置，促進全體黨員積極向上，開拓進取，上崗履責，發揮先鋒模范作用。

6、大力開展遠程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質。針對黨員群眾參與意識難提高、應用技術難普及、管理服務難到位、綜合作用難發揮等問題，我村遠教工作實行專人管理，大學生村官作為農村黨員干部現代遠程教育專職操作員，負責遠教開展工作。及時收集群眾對近期遠教播放內容的需求意見，確保遠教信息播放有的放矢，實現“人人學遠教、人人用遠教”的局面。

二、認真落實黨風廉政建設責任制。

1、堅持以公示化的方式切實加強陣地建設，實行有與群眾利益密切相關的重大事項面向社會公示制度，公開接受群眾監督。村黨總支成立了檢查小組，對全村內黨員干部進行監管、監察，相互督促，并對基層黨員干部組織分期培訓，對農村基層干部開展任前談話，開展農村基層干部述職述廉。通過組織多種形式的廉政教育，使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。

2、按照“誰主管，誰負責”的原則，落實工作責任制。為了進一步夯實我村社會和諧基礎，充分發揮群眾監督、黨委政府檢查的作用。一年來，我村以“黨風廉政建設”為專題召開了4次專門會議，并設立了一個專門工作小組。

3、村黨總支加強對項目資金的監管和使用，做到了專款專用，嚴格按照報賬程序，有效杜絕了我村惡性事件的發生。

4、全面推進民主政治建設，繼續執行村級財務鎮管理制度，切實保障人民群眾的民主權利。

5、在重大事項決策上，堅持民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請村民代表和勤廉監督委員會成員參與重大事項的決策，提高村委會議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。

三、深入開展“黨員群眾進網格服務”的活動。

按照鎮黨委要求，結合本村實際，建立組織、制定計劃、設計載體，扎實推進活動開展。

一是合理劃分責任網格。以轄區村民小組為依托，村民集居生活狀況為依據，劃分五個區域、47個網格，在每個網格區域內配置相應的服務團隊，適時采集網格內農戶的情況，對網格內的農戶進行具體的、有針對性的服務，為村里的經濟社會統籌協調發展提供強有力的保障。全村有58個村民小組，分成5個片、47個網格服務團隊，另設綜合服務團隊1個，涵蓋現代農業、綜合維穩、醫療計生、便民等四個方面。

二是合理配備組團人員。為使網格化管理服務真正發揮作用，村兩委對每個管理服務團隊的人員構成，依據服務內容、服務范圍，因地制宜、因人而異地做了研究和調配，并結合黨員“雙帶雙創”等活動，整合資源，合理搭配。其中村綜合服務團隊由聯村干部、村班子成員、駐村指導員、大學生村官、醫生和現代農業中的年輕帶頭人等17人組成，每個網格服務團隊由1名村班子成員負責，定期或不定期地對網格內的農戶進行調研走訪，收集和處理村民所反映的問題和意見。

三是建立為民服務體系。為了做好群眾的各方面工作，暢通信息渠道，提高掌握信息的敏感度，真正了解村民盼什么、要什么，村兩委會根據隨時變化的情況，隨時調整工作策略，及時化解矛盾，解決問題，為民分憂，消除社會不穩定因素，確保社會經濟健康發展，村里還相應規范了服務內容、服務程序，改善了原來的服務方式，提高了工作效率，得到了村民的肯定。

四、著眼民生辦實事，我們堅持以“深刻領會十八大三中全會精神，爭創新業績”為主題，將承諾的事項一件一件地抓落實，大辦惠民實事，譜寫發展新篇。

1、投資30多萬元，對原有的道路進行了修復。

2.投資20多萬元，對曲塘涇、錢涇塘進行河道清理。

3、貼補12萬元為2400個村民繳納了合作醫療保險。

4、每月定期發放80周歲以上老年曾老金<全年累計發放15多萬元>，精心組織安排60周歲以上老年人進行免費體檢??，一系列關愛活動的實施，讓全村老年人實現了老有所養、老有所樂，安度幸福晚年。

5、落實幫困資金，關愛弱勢群體。現在全村有28戶低保戶、4戶低保邊緣戶，在節日期間對困難老黨員、孤寡老人進行慰問，對生重病、家庭生活困難的村民及時了解情況，根據實際情況做好臨時救助，2017年共有21戶家庭進行了臨時救助，救助金金額22000元左右；年終對大病人員分別做好摸底工作，及時做好救助工作，解決他們的臨時困難。對貧困學生的家庭做好摸低調查工作，盡量幫助他們結對，來解決他們的生活學習費用；及時做好每年低保標準2倍以下貧困學生的摸底工作，今年有8名貧困生符合2倍以下條件，解決他們的后顧之憂，來切實解決困難村民的生活。

6、對全村的農田水利設施進行全面配套。這些看得見、摸得著的實事惠及全村群眾，深受群眾好評。

以上就是2017的黨建工作述職匯報，請領導指正評判。