第一篇：xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年試點(diǎn)工作匯報(bào)

xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年工作匯報(bào)

全區(qū)基層組織建設(shè)年試點(diǎn)工作會后，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，落實(shí)措施，以?傳承慈孝、強(qiáng)化組織、服務(wù)開發(fā)、建設(shè)幸福xx?為主題，以?xxx?為載體，著力解決基層組織建設(shè)中的突出問題，努力把基層組織建設(shè)年辦成群眾滿意工程。

一、提認(rèn)識，為開展“基層組織建設(shè)年”活動鼓足干勁。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。3月2日，召開黨委擴(kuò)大會，專題研究?基層組織建設(shè)年?相關(guān)工作，隨即成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，對任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行分解，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查考評。Xx月xx日，召開工作動員會，要求各支部抓好黨建本職，按照?一個(gè)支部一個(gè)載體、一名黨員一份承諾?的要求，對工作進(jìn)行精心安排，切實(shí)做到思想聯(lián)謀、責(zé)任聯(lián)動、實(shí)事聯(lián)做、群團(tuán)聯(lián)創(chuàng)，確保活動取得實(shí)效。

（二）做好宣傳，營造濃厚氛圍。各基層黨組織陸續(xù)召開工作動員會，對相關(guān)跟蹤進(jìn)行安排部署。并在主要交通路口、人員聚集地區(qū)懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語xx條，提升社會的關(guān)注度。鎮(zhèn)宣傳部門及時(shí)做好了宣傳準(zhǔn)備，在自辦電視節(jié)目中設(shè)置專題，對活動進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤報(bào)道。各村居在公示欄中分別開辟了信息專欄，大力宣傳活動內(nèi)容。各農(nóng)信通信息平臺管理員創(chuàng)編轉(zhuǎn)發(fā)活動主題短信2000余條，提高了群眾的參與度。通過大力宣傳，迅速掀起了開展?基層組織建設(shè)年?活動的熱潮。

二、建隊(duì)伍，為開展“基層組織建設(shè)年”活動強(qiáng)基固本。

（一）調(diào)整優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。針對機(jī)關(guān)人事結(jié)構(gòu)不盡合理的現(xiàn)狀，對機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，啟用高學(xué)歷的年輕干部xx人，通過競爭上崗選配1名二級班子負(fù)責(zé)人，配強(qiáng)了干部隊(duì)伍，提高

了工作效能。針對部分村居因干部欠缺影響工作開展的現(xiàn)狀，制定村居干部選配方案，通過公開招聘配齊配全村居領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化干部隊(duì)伍，確保?基層組織建設(shè)年?活動能夠取得實(shí)效。

（二）鞏固提高干部素質(zhì)。加大對黨員干部的培訓(xùn)力度，計(jì)劃年內(nèi)邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、高校教師、專家學(xué)者開展理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)xx場，提升履職能力。編印雙月刊《xx黨建理論與實(shí)踐》，廣泛收納切合實(shí)際的黨建理論實(shí)踐文章，指導(dǎo)基層黨建工作。依托于?三會一課?和黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，重點(diǎn)對農(nóng)村黨員開展全國?兩會?、區(qū)?三會?精神宣傳教育，使廣大黨員能更好地適應(yīng)新形勢下的黨建工作要求。

三、查問題，為開展“基層組織建設(shè)年”活動找準(zhǔn)抓手。

（一）支部自查，梳理問題。在動員會后，各基層黨組織分別對照工作要求，積極開展自查。在自查中，注意聽取基層群眾和支部黨員的意見，對查出的問題逐項(xiàng)登記。自查結(jié)束后，分別寫出自查報(bào)告，對梳理出的問題提出整改意見。

（二）黨委調(diào)研，確立重點(diǎn)。鎮(zhèn)黨委對各個(gè)支部自查出的問題進(jìn)行分類匯總，一般性的問題指導(dǎo)支部進(jìn)行整改，對集中性、普遍性的問題組織人員進(jìn)行調(diào)研，最終確定了我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)的工作重點(diǎn)，即?三抓二培一提升?。?三抓?就是抓組織建設(shè)、抓陣地建設(shè)、抓制度建設(shè)；?二培?就是培優(yōu)黨員隊(duì)伍、培強(qiáng)干部隊(duì)伍；?一提升?就是提升群眾滿意度。

四、抓整改，為開展“基層組織建設(shè)年”活動鼓足干勁。

（一）明確責(zé)任，落實(shí)整改措施。根據(jù)調(diào)查摸底情況，鎮(zhèn)黨委對11個(gè)黨總支和40個(gè)黨支部進(jìn)行了分類定級，明確了整改方向。在干部隊(duì)伍建設(shè)上，完善了干部競爭上崗制度，嚴(yán)格考勤、值班等管理制度；在活動陣地建設(shè)上，出臺了村居活動陣地改擴(kuò)

建方案，主動協(xié)助解決辦公設(shè)施、設(shè)備；在提升工作效能上，重新調(diào)整了各項(xiàng)工作目標(biāo)考核責(zé)任書，細(xì)化了任務(wù)、明確了責(zé)任人；在制度建設(shè)上，統(tǒng)一制作、懸掛制度牌，印發(fā)工作手冊，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。

（二）以點(diǎn)帶面，加緊試點(diǎn)工作。經(jīng)過反復(fù)調(diào)研、商討，鎮(zhèn)黨委和試點(diǎn)村分別確定了特色亮點(diǎn)工作。鎮(zhèn)黨委以?弘揚(yáng)慈孝文化、爭當(dāng)慈孝模范?為抓手，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全力推進(jìn)精神文明建設(shè)。xx村黨總支以?慈孝文化+幸福家庭創(chuàng)建、‘聯(lián)幫帶’+休閑旅游業(yè)發(fā)展?為抓手，以文化促經(jīng)濟(jì)、優(yōu)環(huán)境、帶發(fā)展，不斷提升新農(nóng)村建設(shè)示范基地的美譽(yù)度。xx村黨總支通過?一圖兩室三平臺?即建立黨員樹狀動態(tài)管理圖、留守兒童托管室、親情視頻聊天室、脫貧致富平臺、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整平臺、勞務(wù)輸出平臺來推進(jìn)組織建設(shè)與整村發(fā)展。目前，各項(xiàng)試點(diǎn)工作都在有序進(jìn)行中。

三、存在的問題和下步打算

（一）存在的問題。部分村居書記主任配合不夠，?兩委?干部各行其是，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。一些黨組織書記長期不在崗，?兼職書記?現(xiàn)象嚴(yán)重；60歲以上的老黨員和流動黨員占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的一半以上，管理困難，黨員的先鋒模范作用難以發(fā)揮。

（二）下步打算。一是不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍。在3月底前完成村居班子回訪，4月間補(bǔ)齊缺額村居干部，舉辦1期黨組織書記集中培訓(xùn)班，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是做好黨員的發(fā)展教育工作。5月組織開展入黨積極分子培訓(xùn)，7月組織開展一次黨員培訓(xùn)。采取重溫入黨誓詞，佩戴黨徽、亮明身份，召開組織生活會等形式，開展黨員先鋒教育活動。三是推行?流動黨員網(wǎng)上之家?。通過現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立流動黨員網(wǎng)上交流平臺，兩委班子成員

和流動黨員?結(jié)對聯(lián)系?，積極引導(dǎo)外出流動黨員引資回鄉(xiāng)或帶頭回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，解決流動黨員?家難安?、?人難管?、?作用難發(fā)揮?的問題。四是建立?認(rèn)崗?機(jī)制。根據(jù)實(shí)際，安排老黨員擔(dān)任一定的職務(wù)，發(fā)揮老同志的作用，實(shí)現(xiàn)老有所為，解決老黨員責(zé)任意識逐漸淡薄的問題。五是豐富黨員活動形式。突出黨員活動教育性和實(shí)效性，創(chuàng)新開展黨員?建言獻(xiàn)策?活動，各基層黨組織每月向鎮(zhèn)黨委上報(bào)1條經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會管理方面的好意見建議，年終評選?十佳建言?進(jìn)行表彰，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)出效益。

第二篇：xxx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年工作匯報(bào)材料

xxx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年工作匯報(bào)材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會議安排，我就xxx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動進(jìn)展情況做如下匯報(bào)，不妥之處，敬請批評指正。

開展基層組織建設(shè)年活動，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是今年全縣組織工作的重大任務(wù)。中央確定今年為基層組織建設(shè)年，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，也是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要機(jī)遇，對于迎接黨的十八大勝利召開、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)具有十分重要的意義。為務(wù)實(shí)有效推進(jìn)此項(xiàng)活動，xxx鎮(zhèn)黨委把開展此項(xiàng)活動作為全鎮(zhèn)政治生活中的頭等大事和推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的難得機(jī)遇，在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞建立健全黨組織工作規(guī)程這個(gè)著力點(diǎn)，以組織實(shí)施“”為載體,采取“”的工作措施，全面完成了宣傳動員、分類定級等階段性工作任務(wù)，目前組織實(shí)施階段正在有條不紊的進(jìn)行之中。

一、階段工作完成及進(jìn)展情況

（一）宣傳動員階段。嚴(yán)格對照縣委組織部印發(fā)的《隴西縣基層組織建設(shè)年活動工作推進(jìn)計(jì)劃的通知》中的時(shí)間任務(wù)要求，鎮(zhèn)黨委先后6次分層次召開了黨委（擴(kuò)大）會議、領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議、鎮(zhèn)村兩級動員部署及工作推進(jìn)會議，宣傳開展基層組織建設(shè)年活動的目的、意義、方法和步驟，理清了工作思路；查找全鎮(zhèn)基層黨建工作中存在的問題和不足，明確了工作方向。同時(shí)，成立了xxx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年

活動領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行黨委書記為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人、各村黨總支部書記為具體責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。制定下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動實(shí)施方案》、《xxx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動推進(jìn)計(jì)劃》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全鎮(zhèn)基層黨建工作檔案資料管理的通知》，各村黨（總）支部也結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真制定了本村基層組織建設(shè)年活動《工作計(jì)劃》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）分類定級階段。采取“全面摸底再定級、嚴(yán)格審核后上報(bào)”的方式，全面完成了分類定級檔案的填寫上報(bào)工作。按照“五個(gè)一”和“五個(gè)好”的工作要求，鎮(zhèn)黨委抽調(diào)專門的工作人員對全鎮(zhèn)xx個(gè)村黨（總）支部、1個(gè)機(jī)關(guān)黨支部和5個(gè)“兩新”組織黨支部進(jìn)行了為期一周的調(diào)查摸底。調(diào)查組重點(diǎn)從組織設(shè)臵是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、村級活動組織場所作用是否發(fā)揮等方面著手，認(rèn)真匯總、梳理存在的問題，嚴(yán)格按照市委組織部確定的基層黨組織分類定級標(biāo)準(zhǔn)，采取黨員、群眾代表民主評議、黨支部民主測評、鎮(zhèn)黨委成員集中點(diǎn)評的辦法，結(jié)合平時(shí)掌握情況及考核結(jié)果，同時(shí)，結(jié)合聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動開展，按照單位聯(lián)村村發(fā)展，支部帶動促跨越的目標(biāo)要求，通過抓硬件達(dá)標(biāo)、抓軟件規(guī)范、抓教育管理的“三抓”工作措施，把聯(lián)村聯(lián)戶單位的幫扶，后進(jìn)村黨（總）支部自身努力有機(jī)結(jié)合起來，把打造“區(qū)域黨建示范區(qū)”與“村村聯(lián)建”工程有機(jī)結(jié)合起來，共同開展了以幫助村“兩委”班子提高工作創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力、凝聚民心能力、致富帶富能力和維護(hù)穩(wěn)定能

力的座談會17場（次），開展“幫理思路”調(diào)研走訪1200人（次），征集到各類意見建議50多條。

（三）組織實(shí)施階段。按照保先進(jìn)、抓中間、幫后進(jìn)的工作要求，組織實(shí)施階段工作開展以來，xxx鎮(zhèn)黨委積極探索基層組織建設(shè)的新思路、新方法，逐步形成了一套建立健全的工作制度、分工明確的責(zé)任制度，為全鎮(zhèn)每一個(gè)村黨（總）支部各項(xiàng)工作提高，有序?qū)崿F(xiàn)升級晉檔，打下扎實(shí)的工作基礎(chǔ)。

1.抓村干部監(jiān)督管理不松勁，任務(wù)目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委與各村黨支部書記簽訂了《xxx鎮(zhèn)村干部任期目標(biāo)承諾書》，下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)村干部任期工作目標(biāo)承諾制的通知》和《xxx鎮(zhèn)2012年基層組織建設(shè)年考核管理辦法》，結(jié)合全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作，為各村定目標(biāo)、定任務(wù)，著力解決一批制約全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸問題、與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的民生問題、社會普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，不斷推進(jìn)全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動，使全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相互促進(jìn)、共同提高、整體推進(jìn)。

2.抓完善黨員服務(wù)制度不動搖，鎮(zhèn)黨委招募100名黨員志愿者組建成立了1個(gè)黨員志愿者服務(wù)支隊(duì)、18個(gè)服務(wù)小隊(duì)，若干服務(wù)小組，并把每月第一個(gè)雙休日做為全鎮(zhèn)黨員志愿者服務(wù)日，集中開展黨員志愿服務(wù)活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。目前，全鎮(zhèn)各級黨員志愿者深入五保家園、學(xué)校、田間地頭，開展各類服務(wù)活動60余次，獲得群眾一致好評。

3.抓完善為民辦事代理制不松懈，為有效解決鎮(zhèn)村兩級

干部重管理、輕服務(wù)的工作作風(fēng)，我鎮(zhèn)以完善為民服務(wù)代理制為突破口，不斷拓寬代辦范圍、健全代辦網(wǎng)絡(luò)、規(guī)范代辦程序，構(gòu)筑便民綠色通道，讓干部從“管理型”走向“服務(wù)型”，進(jìn)而推動政府職能轉(zhuǎn)變，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

4.抓學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”不放松，在健全科學(xué)化運(yùn)行機(jī)制上下功夫。認(rèn)真落實(shí)并細(xì)化了“四議兩公開”工作法，進(jìn)一步健全了黨內(nèi)情況通報(bào)、重大決策征求意見等制度。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，探索推行了黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員議事會、黨員旁聽黨組織會議等制度。依托鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、村級組織活動場所，在鎮(zhèn)、村普遍設(shè)立了黨代表工作室、黨員服務(wù)中心（站），定期接待黨員群眾，充分保障黨員民主權(quán)利。

5.抓村級組織活動場所不松手，堅(jiān)持“建、管、用”并舉，按照“一次規(guī)劃、留有余地、分步實(shí)施、分類建設(shè)”的原則，對建筑面積較小、年久失修，不能正常使用的xxx村村級組織活動場所進(jìn)行新建，目前，xxx村村級組織活動場所已完成選址工作和效果圖設(shè)計(jì)，正在拆除危舊房，計(jì)劃3月底動工修建，6月底完成主體工程建設(shè)，7月份全面竣工。同時(shí)，將駐村干部、村干部集中辦公和輪流值班作為督查重點(diǎn)，解決好活動場所使用不充分、不合理的問題。另外在抓好新建和規(guī)劃的同時(shí)，以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，把2012年確定為全鎮(zhèn)“黨建文化建設(shè)年”，以小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托，年內(nèi)計(jì)劃在鎮(zhèn)區(qū)街心花園至興達(dá)路新建高標(biāo)準(zhǔn)黨建文化長廊1處，大力營造黨建文化氛圍。

二、存在的問題

二是組織作用發(fā)揮不夠好。一些黨組織特別是支部書記就黨建抓黨建，如何抓黨建，黨建工作滯后于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求，黨建工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際效果還不夠明顯。

三是黨員素質(zhì)有待提高。有的黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用；有的黨員宗旨意識和理想信念弱化，黨員意識有所退化，只顧個(gè)人利益，很少關(guān)心群眾的事情。

四是黨員隊(duì)伍不夠合理。目前，全鎮(zhèn)60歲以上黨員占黨員總數(shù)的39.3%，初中及以下文化程度占42.9%。黨員隊(duì)伍年齡偏大、文化程度偏低、整體素質(zhì)不高的狀況還未從根本上得到改善，致使一些組織活動難以得到有效開展。

六是黨建工作創(chuàng)新不夠。由于黨建業(yè)務(wù)干部工作經(jīng)驗(yàn)不足，總結(jié)能力不強(qiáng)，以及自身綜合素質(zhì)有限等因素，不能很好的結(jié)合工作實(shí)際提出工作亮點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法。

三、下段工作打算

下一步，我們將以這次工作推進(jìn)會議為契機(jī)，抓重點(diǎn)，務(wù)求取得工作實(shí)效，抓落實(shí)，力求群眾滿意。堅(jiān)持以培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良的基本隊(duì)伍、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的基本陣地、開展務(wù)實(shí)有效的基本活動、完善必要可靠的基本制度“四個(gè)基本”建設(shè)為重點(diǎn)，在固本強(qiáng)基、攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新提升上下功夫、見成效，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展奠定堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一是培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良的基本隊(duì)伍。緊緊抓住基層班子，黨

員隊(duì)伍，人才隊(duì)伍、后備干部隊(duì)伍和入黨積極分子隊(duì)伍，下大力改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高隊(duì)伍素質(zhì)，著力激活基層黨組織建設(shè)中最活躍的“第一要素”(黨員隊(duì)伍），切實(shí)建設(shè)一支信念堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理、能力突出、素質(zhì)優(yōu)良的適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的黨員干部隊(duì)伍。

二是建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的基本陣地。整合各種資源，加大投入力度，著力建設(shè)一批設(shè)施齊全、功能完備、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的黨員學(xué)習(xí)教育陣地、黨員實(shí)踐基地和黨務(wù)宣傳陣地，確保全鎮(zhèn)各級黨組織開展活動有場地，黨員接受教育培訓(xùn)有場所、發(fā)揮作用有平臺。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)村級檔案建設(shè)管理，統(tǒng)一上墻制度、辦公門牌，統(tǒng)一規(guī)范基礎(chǔ)臺賬及會議記錄。

三是開展務(wù)實(shí)有效的基本活動。以聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動為契機(jī)，鞏固提升構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建一體化大統(tǒng)籌格局，幫助解決實(shí)際困難，加強(qiáng)基層黨建工作；以組織實(shí)施“雙聯(lián)共建”、“雙百幫扶”、“村村聯(lián)建”“三大工程”為抓手，進(jìn)一步健全黨員便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高黨員為群眾辦實(shí)事，做好事，解難題的能力，提高全鎮(zhèn)基層組織的服務(wù)能力。

第三篇：XX鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年工作匯報(bào)

XX鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年工作匯報(bào)

中央確定2012年為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要機(jī)遇。自基層組織建設(shè)年活動開展以來，我鎮(zhèn)積極貫徹黨的十七屆三中全會和省、市、區(qū)組織座談會精神，立足實(shí)際，以基層組織建設(shè)年活動為總抓手，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，以規(guī)范化制度建設(shè)為保障，強(qiáng)化措施，大膽創(chuàng)新，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，努力把基層組織建設(shè)年辦成群眾滿意工程。現(xiàn)將工作開展情匯報(bào)如下：

一、廣泛動員部署，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)

鎮(zhèn)黨委召開專題會議，就建設(shè)年工作進(jìn)行了初步安排，結(jié)合自身實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于貫徹<關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案>的意見》，并組織各村、社區(qū)、企業(yè)黨支部書記、選派干部、大學(xué)生村官召開了基層組織建設(shè)年動員大會，在明確任務(wù)、明確職責(zé)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了廣泛的動員和部署。同時(shí)，我們通過懸掛宣傳標(biāo)語、開辟“基層組織建設(shè)年”專欄等形式營造工作氛圍，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，并將基層組織建設(shè)年中好的做法和典型事例及時(shí)總結(jié)上報(bào)。

二、創(chuàng)新工作思路，堅(jiān)持分類指導(dǎo)和整體推進(jìn)

基層組織建設(shè)是黨的一切工作的基石。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。抓好基層組織建設(shè)，就抓住了黨的建設(shè)的根本，抓住了關(guān)鍵。

（一）在農(nóng)村，一是抓班子建設(shè)。村級黨組織在深化“四議兩公開”工作，規(guī)范村級重要事務(wù)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督等工作程序的同時(shí)，繼續(xù)深入實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務(wù)全程代理、流動黨員雙向帶動、無職黨員設(shè)崗定職、雙向承諾、黨員議事會等農(nóng)組工作六大載體，增強(qiáng)活動的實(shí)效性。扎實(shí)開展星級創(chuàng)評工作，擴(kuò)大四星級以上黨組織比例，建立基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機(jī)制，形成創(chuàng)“星”爭優(yōu)的良好態(tài)勢。二是抓隊(duì)伍建設(shè)。著力培養(yǎng)村級班子后備人才隊(duì)伍。加強(qiáng)對選派干部和大學(xué)生村官隊(duì)伍的日常管理培養(yǎng)，提升選派干部和大學(xué)生村官在農(nóng)村基層干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是抓教育培訓(xùn)。認(rèn)真開展入黨積極分子培訓(xùn)班，十八大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，組織新任村干部參加市委組織部舉辦的“履職能力培訓(xùn)班”。加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍教育管理，繼續(xù)深化遠(yuǎn)程教育“規(guī)范化站點(diǎn)建設(shè)”、“雙創(chuàng)雙爭”（創(chuàng)建先進(jìn)教學(xué)服務(wù)平臺、創(chuàng)建示范終端站點(diǎn)、爭當(dāng)優(yōu)秀站點(diǎn)管理員、爭當(dāng)學(xué)用標(biāo)兵）活動，加強(qiáng)對黨員思想政治、理想信念、法律法規(guī)等方面的教育，強(qiáng)化農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。四是抓經(jīng)費(fèi)保障。進(jìn)一步推進(jìn)開放式村部建設(shè)，整合各類農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目資源，全面推進(jìn)村級活動場所改造升級。按照“一定三有”（定權(quán)責(zé)立規(guī)范，收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)）政策要求，全面落實(shí)在職村干部報(bào)酬待遇，健全村干部報(bào)酬穩(wěn)定增長和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

（二）在社區(qū)，深入推進(jìn)“三有一化”（有人管事、有錢辦事、有場所議事，推進(jìn)城市基層黨建區(qū)域化建設(shè)），對全鎮(zhèn)社區(qū)黨組織活動場所建設(shè)和使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。推進(jìn)平安和諧社區(qū)建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織在社會管理中的重要作用，從明確服務(wù)職責(zé)、激發(fā)服務(wù)動

力、優(yōu)化服務(wù)水平三個(gè)方面入手，不斷提高社區(qū)黨組織社會管理能力和服務(wù)群眾能力。繼續(xù)做好社區(qū)離退休黨員管理工作，有計(jì)劃地組織好社區(qū)離退休黨員的學(xué)習(xí)教育。

（三）在非公有制經(jīng)濟(jì)組織，不斷加強(qiáng)非公企業(yè)黨的建設(shè)，促進(jìn)黨的組織和黨的工作在非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。一是集中組建。開展“進(jìn)私企、找黨員、建組織、抓活動”工作，解決部分非公經(jīng)濟(jì)組織沒有黨組織活動的問題。針對一季度全鎮(zhèn)非公企業(yè)統(tǒng)計(jì)摸底情況，凡有3名以上正式黨員的，都按照成立黨支部有關(guān)程序著手組建黨組織。對暫不具備組建條件的，采取多種辦法，完成組建；對隸屬關(guān)系不順的，明確管理主體。二是規(guī)范工作。根據(jù)實(shí)際情況，抓好非公黨組織隸屬關(guān)系的確認(rèn)和劃歸、基礎(chǔ)工作的健全完善、黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)和業(yè)主的教育引導(dǎo)、“隱性黨員”的排查和所屬黨員的教育管理等工作，切實(shí)通過多措并舉，規(guī)范非公黨建工作。三是在非公黨組織中廣泛開展“雙強(qiáng)六好”（發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會反映好）黨組織創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和對企業(yè)發(fā)展的政治引領(lǐng)作用。

（四）在機(jī)關(guān)，開展以“講責(zé)任、重感情、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)”為主題的深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高機(jī)關(guān)效能。一是繼續(xù)開展結(jié)對共建工作，深入聯(lián)系點(diǎn)開展工作，達(dá)到宣傳政策、反映民意、扶貧解困、理順情緒、強(qiáng)基固本的目標(biāo)。二是深入開展窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，以“三亮三比三創(chuàng)三評”（亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身

份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，創(chuàng)群眾滿意崗位、創(chuàng)服務(wù)先進(jìn)單位、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾評議）為抓手，提高窗口單位黨員服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量，激勵(lì)機(jī)關(guān)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)我先行，立足崗位做貢獻(xiàn)。

三、下一步的工作打算

我們將進(jìn)一步加強(qiáng)和區(qū)委組織部等部門的匯報(bào)溝通，加大對活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度；采取集中督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合、面上指導(dǎo)與點(diǎn)上檢查相結(jié)合等方法，加強(qiáng)對基層組織建設(shè)年情況進(jìn)行督促檢查；對基層黨組織建設(shè)工作進(jìn)行一次“回頭看”，對基層組織建設(shè)中存在的問題進(jìn)行集中梳理，分析原因，明確整改任務(wù)和期限，確定責(zé)任人和整改措施；在各基層黨組織普遍開展“分類定級”的基礎(chǔ)上進(jìn)行自查，確保所有黨組織實(shí)現(xiàn)晉位升級；通過“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，強(qiáng)化黨組織負(fù)責(zé)人抓基層黨建工作的責(zé)任。

總之，我們將通過活動的扎實(shí)開展，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)和抓好班子、帶好隊(duì)伍、加強(qiáng)基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力、促進(jìn)發(fā)展的總體要求，以更扎實(shí)的作風(fēng)、更有效的措施，持之以恒地抓好基層組織建設(shè)，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

第四篇：鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作匯報(bào)

加強(qiáng)基層組織建設(shè)鞏固農(nóng)村基層政權(quán)

***鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)科室的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞“基層組織建設(shè)服務(wù)黨建工作，抓好基層組織建設(shè)，鞏固農(nóng)村基層政權(quán)”這一工作思路，從最基礎(chǔ)的工作著手，從壯大基層組織著眼，扎實(shí)工作。隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、黨員教育、發(fā)展黨員，創(chuàng)新推廣等基層組織建設(shè)工作都取

得了一定的成績：

一、建好隊(duì)伍優(yōu)化班子

2005年是村兩委換屆年，為建好村干部隊(duì)伍，優(yōu)化村兩委班子，***鎮(zhèn)黨委政府未雨綢繆，于7月份便開始對上屆村兩委會班子考核摸底，組織兩個(gè)專班，深入村組，細(xì)致調(diào)研，為村兩委會換屆準(zhǔn)備第一手資料。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)精心組織。一是成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，紀(jì)檢、組織、計(jì)生、綜治、安檢等分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，由紀(jì)檢書記牽頭，負(fù)責(zé)具體工作。二是抽調(diào)人員，成立專班。根據(jù)考核需要，從政府機(jī)關(guān)和相關(guān)部門抽調(diào)思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)精的工作人員參與，分別由紀(jì)檢書記和組織委員帶隊(duì)。嚴(yán)格程序規(guī)范操作。為使考核工作公平、公正，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了嚴(yán)格的考核辦法和工作程序。一是必須做到兩個(gè)結(jié)合，即隨機(jī)走訪與定向座談相結(jié)合，測評與問卷相結(jié)合。二是考核程序規(guī)范。先由村書記、主任代表村兩委實(shí)事求是向村組黨員、干部、群眾代表述職，報(bào)告任期內(nèi)主要工作，存在的問題。三是與會人員對干部進(jìn)行測評，對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行問卷調(diào)查。四是定向座談，所有的黨員、干部、群眾代表全部參加。五是隨機(jī)走訪，集體反饋。六是推薦干部。七是進(jìn)行資金審計(jì)，期間村干部不得外出，集體經(jīng)濟(jì)只收不支，必要時(shí)將公章和賬目封存，審計(jì)結(jié)束向群眾張榜公布。嚴(yán)明紀(jì)律從一而終。為使考核工作順利進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了嚴(yán)格的紀(jì)律要求。一是不準(zhǔn)向考核對象透露測評和推薦結(jié)果。二是不準(zhǔn)向考核對象透露座談人姓名和反映的問題。三是要求與考核對象有親屬關(guān)系的主動回避。四是考核不完，班子不散。

10月中旬開始，村兩委換屆進(jìn)入實(shí)施階段，按照“注重實(shí)績，德才兼?zhèn)洌訌?qiáng)引導(dǎo)，群眾公認(rèn)，兩推一選，黨委票決”的工作方針，成功產(chǎn)生了13個(gè)村支部委員會，考核任用了兩個(gè)村級支部委員會；選舉產(chǎn)生了13個(gè)村民委員會。換屆后的村兩委班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化，梯次搭配更加合理。兩委干部平均年齡44歲，比上屆下降兩歲，其中50歲以上和40歲以下各占30％；高中以上學(xué)歷占40％，初中以上占60％，黨員村干部達(dá)100％，兩委交叉任職率占95％，新任職干部占27％，形成了以老帶新，以長帶幼，經(jīng)驗(yàn)豐富，年富力強(qiáng)，黨性過硬的強(qiáng)有力的基層戰(zhàn)斗保壘。

二、建好陣地解決“三無”

陣地建設(shè)是基層組織建設(shè)的重要組成部分。陣地是有效載體，在基層組織建設(shè)中起基礎(chǔ)性作用。沒有陣地，就不可能有必要的硬件配置，組織建設(shè)就成了真正的紙上談兵。***鎮(zhèn)基層組織建設(shè)一直落后于全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，最主要的原因就是硬件的落后，造成創(chuàng)建意識落后。因此，從某種意義上說，抓基層組織建設(shè)當(dāng)從硬件抓起，首先解決“三無”問題，讓辦公有場所，活動有陣地。在普九達(dá)標(biāo)前，***鎮(zhèn)沒有一個(gè)村有真正的村部，在普九過程中，部分村借建校之機(jī)，搭建了村部，但最多也就不足20平米，一間房，一張桌，一把椅。近年來，隨著學(xué)生數(shù)量的減少，教育布局優(yōu)化調(diào)整，大部份村辦小學(xué)被撤消、合并成中心小學(xué)，校舍閑置。但由于債務(wù)問題造成閑置房屋不能很好利用，有的甚至遭到破壞。

2005年以來，為解決“三無”問題，黨委、政府采取“理清債務(wù)、劃清權(quán)屬、協(xié)商購買、分期還債、維修與改建相結(jié)合”等有效措施，有8個(gè)村陣地問題基本得到解決。一是對校舍完整，桌椅配套的學(xué)校，在理清債務(wù)，劃清權(quán)屬的前提下，由村委會做出承諾，與村民（債權(quán)人）達(dá)成分期化債協(xié)議，不再干預(yù)房屋的所有權(quán)和使用問題。二是協(xié)調(diào)借用的辦法解決“三無”問題，將原倒閉破產(chǎn)企業(yè)閑置不用的房產(chǎn)通過政府協(xié)調(diào)的方式借用給所在的村。三是維修與改建相結(jié)合，將原有部分村的隊(duì)廳（倉庫）進(jìn)行維修改建，解決“三無”問題。四是有條件的興建村部，我鎮(zhèn)的××屬庫區(qū)村，經(jīng)濟(jì)條件較好，原村部在172線下，南水北調(diào)大壩加高蓄水后背將被淹沒，現(xiàn)已作好新村部的規(guī)劃選址工作，結(jié)合先進(jìn)性教育活動開展，計(jì)劃秋季農(nóng)閑時(shí)動工興建。

三、整體聯(lián)動促進(jìn)村級規(guī)范建設(shè)

為加快村級組織規(guī)范化建設(shè)，鎮(zhèn)委專門制定了村級規(guī)范化建設(shè)計(jì)劃目標(biāo)。計(jì)劃從2005年起，分三年三批次，將所有的村建成陣地規(guī)范、制度健全，活動正常、效果明顯的、基本滿足黨員群眾要求的村級組織。

第一批自去年11月份開始，選擇硬件設(shè)施較好、干部素質(zhì)較高、交通便利，有集體經(jīng)濟(jì)收入的村先行一步，在此之前，鎮(zhèn)委組織城區(qū)參觀、學(xué)習(xí)、考察。期間，村書記們在一起展開了熱烈的交流與討論，我們主要學(xué)習(xí)先進(jìn)村在集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、規(guī)范化建設(shè)等涉及村級管理、建設(shè)、發(fā)展的一系列問題，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了

第五篇：鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作匯報(bào)

鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作匯報(bào)

鎮(zhèn)轄76個(gè)行政村，4.6萬人，有中共黨員2318人，其中農(nóng)村黨員1891名。鎮(zhèn)黨委轄87個(gè)黨支部，其中農(nóng)村支部76個(gè)，村支部書記76名，委員232名。一年來，鎮(zhèn)黨委始終按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，堅(jiān)持圍繞中心謀黨建，著眼發(fā)展促黨建，突出重點(diǎn)抓黨建，基層組織建設(shè)出現(xiàn)了可喜的局面。全鎮(zhèn)76個(gè)農(nóng)村支部班子健全，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。2006年全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出縣級紅旗黨支部7個(gè)、優(yōu)秀黨支部3個(gè)，共10個(gè)典型，同時(shí)確定倒排5%支部4個(gè)。

一、黨委責(zé)任制落實(shí)情況

鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實(shí)市、縣的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格履行職責(zé)，并多次召開專題黨委會研究部署黨建工作。我鎮(zhèn)孫田莊村為縣委書記馮志永同志聯(lián)系點(diǎn)，馮書記多次深入該村檢查指導(dǎo)，幫助孫田莊村完善黨建制度10余條，并多方聯(lián)系幫扶單位，為該村在支部建設(shè)、文明生態(tài)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作上提供了大量幫助。2001年、2004年、2006年孫田莊村三次被省委授予先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號，多次被評為市級優(yōu)秀基層黨組織，連續(xù)10多年被評為縣級紅旗黨支部。

在后進(jìn)支部集中整頓工作中，今年確定的4個(gè)后進(jìn)支部分別是于各莊、周家港、棗林、后茶芽山。鎮(zhèn)黨委對4個(gè)支部的整體狀況進(jìn)行了詳細(xì)的解剖分析，對照“五個(gè)好”支部的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是地進(jìn)行衡量對比，找出了后進(jìn)支部存在問題，并制定有針對性的轉(zhuǎn)化方案。確立了“具體指導(dǎo)，系統(tǒng)整治，一村一策”的工作思路，以建立“五個(gè)好”支部為目標(biāo)，以整頓支部班子，解決突出問題為重點(diǎn)，堅(jiān)持思想整頓與必要的組織整頓相結(jié)合，鎮(zhèn)黨委幫助整頓與提高后進(jìn)支部自身能力相結(jié)合，整頓后進(jìn)支部與提高全鎮(zhèn)村級組織整體水平相結(jié)合。并 確立了“黨委書記負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)、組織委員重點(diǎn)抓，黨委成員包后進(jìn)”的工作機(jī)制，將后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化列入“村干部目標(biāo)管理責(zé)任制”的重要內(nèi)容，進(jìn)行量化管理。在4個(gè)后進(jìn)村支部中，鎮(zhèn)委除委派黨委成員包村外，每村還至少配備1名包村干部，組成包村工作隊(duì)經(jīng)常深入到村了解情況、解決問題，定期聽取黨委成員及包村干部對后進(jìn)村轉(zhuǎn)化情況的匯報(bào)，規(guī)定包村干部每周向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次，每月黨委會集中聽一次匯報(bào)，有針對性地研究解決后進(jìn)支部存在的問題。在工作中縣聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)和幫扶單位發(fā)揮了很好的作用，縣長孫國勝同志，縣委常委、組織部長于忠同志，縣人大副主任鄭瑞霞同志等領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入所聯(lián)系支部認(rèn)真檢查指導(dǎo)工作，縣財(cái)政局、國土局、人勞局等包村單位也經(jīng)常到村幫助辦實(shí)事，解決實(shí)際問題。通過這些措施，全鎮(zhèn)后進(jìn)黨支部存在的問題得到了很好的解決。目前4個(gè)后進(jìn)支部共確定入黨積極分子11名，確定經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路4個(gè)，包村領(lǐng)導(dǎo)及包村工作隊(duì)幫助協(xié)調(diào)資金8萬元，修繕“兩室”4間，準(zhǔn)備新建“兩室”12間，并購臵必要的辦公設(shè)施。同時(shí)各后進(jìn)村“兩委”關(guān)系得到明顯改善，村班子拉幫結(jié)伙的現(xiàn)象沒有了，關(guān)心群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的多了，有效維護(hù)了各村穩(wěn)定，成為帶領(lǐng)群眾致富的核心和戰(zhàn)斗堡壘。

2006年2月，按照縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)進(jìn)行了農(nóng)村黨支部的換屆工作，做到了周密謀劃，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)政策，使換屆選舉工作公開、公平、公正，共選出村支部書記76名，支委232名，其中支部書記連選連任的62名，占總數(shù)的76.3%，沒有未完成換屆的村，目前全鎮(zhèn)農(nóng)村社會穩(wěn)定。

二、素質(zhì)工程開展情況

我鎮(zhèn)在村“兩委”換屆后，于6月下旬利用一周的時(shí)間對新一屆村支部書記、村主任以及“兩委”干部和部分黨員代表進(jìn)行了集中培訓(xùn)。內(nèi)容主要有加強(qiáng)基層組織建設(shè)、文明生態(tài)村建設(shè)、土地管理、依 法行政、社會治安綜合治理、計(jì)劃生育等12個(gè)方面。培訓(xùn)結(jié)束后，還分別到重點(diǎn)村進(jìn)行走訪，座談，同村干部，黨員交流學(xué)習(xí)體會，檢查培訓(xùn)成果，并依據(jù)各村實(shí)際提出有針對性的改進(jìn)意見。

同時(shí)，我鎮(zhèn)積極鼓勵(lì)村干部參加學(xué)歷教育，目前已有15名村干部參加了村干部“素質(zhì)工程”大專班的學(xué)習(xí)，今年還將有12人參加學(xué)習(xí)，不斷提高我鎮(zhèn)農(nóng)村干部的科學(xué)文化水平，改善村干部知識結(jié)構(gòu)，為我鎮(zhèn)農(nóng)村的發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持。

三、黨費(fèi)收繳管理使用情況

今年8月，按照縣委組織部要求，我鎮(zhèn)對下轄各支部黨員及應(yīng)繳納黨費(fèi)情況進(jìn)行了全面的調(diào)查統(tǒng)計(jì)。我鎮(zhèn)黨費(fèi)管理上財(cái)務(wù)制度健全，賬目設(shè)臵齊全，嚴(yán)格按照要求使用。在黨費(fèi)收繳上，多數(shù)黨員能夠按照要求及時(shí)足額繳納黨費(fèi)，但是，有少數(shù)退休黨員，因生活困難，居住分散等原因，存在不能按時(shí)足額繳納黨費(fèi)的情況。

四、“兩室”試點(diǎn)建設(shè)情況

我鎮(zhèn)柳河北山村是 “兩室” 建設(shè)試點(diǎn)村。經(jīng)過公開招投標(biāo)，由山善莊村建筑隊(duì)中標(biāo)負(fù)責(zé)組織施工，目前該村4間按照省委組織部統(tǒng)一規(guī)劃的濱海地區(qū)型“兩室”已經(jīng)竣工并投入使用，工程共耗資6.2萬多元。

五、非公企業(yè)黨建情況

鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)40余家，從業(yè)人員500多人，其中只有鑫蒙乳業(yè)等少數(shù)企業(yè)規(guī)模較大，職工人數(shù)較多，其余多是從業(yè)人員較少的小廠，不論大廠還是小廠，黨員少是共同特點(diǎn)，而且雖然有1名或2名黨員，但黨員組織關(guān)系均在本人戶籍所在村，參加村里的組織生活。

通過對全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)查發(fā)現(xiàn)，非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作明顯滯后于企業(yè)的發(fā)展，全鎮(zhèn)90％的非公有制企業(yè)中沒有黨員，已建立黨組織的企業(yè)不足3％。針對此情況，我鎮(zhèn)在建立非公企業(yè)黨 組織上下大力氣，選派兩名黨建指導(dǎo)員入駐兩家較大的企業(yè)，同時(shí)，針對我鎮(zhèn)新辦企業(yè)多的情況，加大對新辦企業(yè)，特別是規(guī)模較大的新辦企業(yè)的走訪調(diào)查力度，達(dá)到要求的，盡早成立黨支部，并派駐黨建指導(dǎo)員，對于黨員數(shù)量達(dá)不到成立支部要求的，要求黨員所在村安排好他們的組織生活，避免形成死角。

六、發(fā)展黨員情況

2006年以來，我鎮(zhèn)共確定入黨積極分子86人，新發(fā)展黨員26人，轉(zhuǎn)正52人，新發(fā)展黨員中，平均年齡35歲，高中以上文化程度6人，占25%，初中文化程度以上20人，占75%，女黨員4人。發(fā)展黨員工作中，呈現(xiàn)年輕化，高學(xué)歷的發(fā)展趨勢，并且其中一大批是村中的致富能手、技術(shù)骨干，有利于帶領(lǐng)村民致富，發(fā)揮黨員的先鋒作用。同時(shí)，在個(gè)別村還存在村支部書記任人唯親，通過發(fā)展黨員打擊一派，拉攏一派的情況，個(gè)別新發(fā)展黨員還存在入黨動機(jī)不明確，宗旨意識，服務(wù)意識不強(qiáng)的情況。針對于此，我們通過走訪調(diào)查，群眾舉報(bào)等方式及時(shí)了解情況，堅(jiān)決剎住發(fā)展黨員過程中的不正之風(fēng)，將問題抑制在萌芽階段.我們還組織新確定的積極分子到孫田莊、柳河北山等文明生態(tài)村創(chuàng)建、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整先進(jìn)村參觀學(xué)習(xí)，讓他們在感受這些村的巨大變化同時(shí)，學(xué)習(xí)各村在創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出來的黨員典型，體會黨員在創(chuàng)建工作中的積極作用，使其切身感受到黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)其發(fā)展意識和創(chuàng)造意識，鼓舞干勁。

七、市選派干部工作情況

鎮(zhèn)共有兩名市選派干部，分別是駐上荊子村市委統(tǒng)戰(zhàn)部科長張建民，駐孫田莊村市農(nóng)業(yè)局植保站長劉振杰。他們能夠嚴(yán)格按照市委要求，堅(jiān)持入村工作，走訪調(diào)查，對這兩個(gè)村的黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)，并多方聯(lián)系，為兩個(gè)村的文明生態(tài)村建設(shè)、農(nóng)民增收做出了很大貢獻(xiàn)。上荊子村在張建民的指導(dǎo)幫助下新確立入黨積極分子8名，對村內(nèi)的 主要街道進(jìn)行了水泥硬化，漿砌了主街道、進(jìn)村路兩側(cè)邊溝；建“三位一體”沼氣池178個(gè)；建養(yǎng)殖小區(qū)2個(gè)；投資1萬元，安裝路燈26盞；安裝有線電視200戶。孫田莊村在劉振杰的幫助下，2005年全村發(fā)展38個(gè)大棚，70余畝，棚均純收入1萬余元。今年孫田莊蔬菜大棚的種植規(guī)模擴(kuò)大到300多畝，僅此一項(xiàng)，全村增加收入50萬元。他還幫助村里加強(qiáng)了村級科技進(jìn)村服務(wù)站和科技進(jìn)村廣播站建設(shè)，投資1萬余元購臵了計(jì)算機(jī)、電視機(jī)、放像機(jī)和錄音機(jī)等設(shè)施，目前，各種設(shè)備已購臵齊全，送到村里進(jìn)行了安裝，連接了寬帶，購買了部分科技圖書、光盤、錄音帶，每天早晨和晚上進(jìn)行廣播。兩位下派干部的工作作風(fēng)和業(yè)績受到了當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷囊恢路Q贊。

八、電教工作情況

我鎮(zhèn)在每個(gè)村都設(shè)有電教播放站，村秘書兼任電教播放員，電教工作納入了村干部年終考核目標(biāo)，各村都建立了電教制度和播放員工作職責(zé)，并統(tǒng)一上墻，都堅(jiān)持在農(nóng)閑時(shí)間里為全體黨員播放電教片。

九、工作創(chuàng)新情況

今年以來，針對村“兩委”換屆，落選的村干部可能出現(xiàn)情緒波動，影響社會穩(wěn)定的情況，我鎮(zhèn)著重加強(qiáng)了對落選村干部的教育管理。首先，營造尊重、理解、和諧的氛圍。通過宣傳，引導(dǎo)群眾充分認(rèn)識到落選村干部在任期間對全村發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，使群眾和落選干部意識到落選不完全等于能力不足，教育黨員群眾對落選村干部不嘲諷、不打擊、不報(bào)復(fù)。二是化解部分落選干部抵觸和不滿情緒。鎮(zhèn)黨委多次在會議上強(qiáng)調(diào)，對落選村干部不要搞全盤否定。同時(shí)，通過走訪談心等方式，幫助他們消除不滿情緒，正確對待選舉結(jié)果。同時(shí)做到政治上關(guān)心，生活上照顧，經(jīng)濟(jì)上幫扶，使落選村干部在感受到組織的溫暖時(shí)又能有所作為，這些措施收到了良好效果，保持了農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。我鎮(zhèn)還將黨員“設(shè)崗定責(zé)，以崗促為”活動同社會主義榮辱觀教育、學(xué)習(xí)《江澤民文選》有機(jī)結(jié)合起來。鎮(zhèn)黨委在孫田莊，上荊子兩個(gè)試點(diǎn)村進(jìn)行了“立崗促為，知榮明恥，爭先創(chuàng)優(yōu)”的教育評比活動，以定崗黨員的示范帶頭改變單純學(xué)文件、讀書本的傳統(tǒng)方式，轉(zhuǎn)而從實(shí)際入手，從小事入手，使黨員在實(shí)際工作中，在履行職責(zé)中體會到社會主義榮觀的深刻內(nèi)涵。同時(shí)，再以理論化的教育，夯實(shí)學(xué)習(xí)效果，提高理論素養(yǎng)，收到了很好的效果。

中共鎮(zhèn)委

2006年10月17日