第一篇：2012年流動兒童工作小結

2012年流動兒童工作小結

為切實落實南京市疾控中心的流動兒童管理有關精神，消除轄區內兒童免疫空白，按照《免疫規劃服務規范》相關要求，計免科結合工作實際，將轄區流動兒童納入了常規管理?，F將具體情況總結如下：

一、認真開展調查摸底工作，為適齡的流動兒童接種免疫規劃疫苗。

1、第一季度結合年度糖丸查漏補服工作和江蘇省3月份“查漏補種”月活動，計免科對轄區內適齡流動兒童進行了拉網式的調查摸底。認真核查了流動兒童的預防接種情況，隨后計免科按照計劃，每月組織進行一次主動搜索的宣傳工作，并及時登記主動搜索出來的流動兒童，造冊留存，全年登記我轄區流動兒童名，完成了名流動兒童免疫規劃疫苗接種，建證建帳率均為100%。

二、取得的成績與工作中存在的問題

（一）取得的成績

1、通過所有工作人員的努力及積極宣傳，轄區內絕大部分流動兒童家

長對預防接種服務很是認可，能夠做到按時帶孩子前來接種疫苗。對預防接種知識有一定的了解，能主動詢問接種疫苗的有關信息。

2、流動兒童聚集地形成的預防接種氛圍能很好的影響著適齡兒童的家

長，如東門菜場、紅太陽大市場、花旗裝飾城、橋北車站等，每位適齡兒童都能按時接種疫苗。

（二）存在的問題

1、流動兒童家長普遍文化程度較低，對兒童預防接種意識極其淡薄，尤其是紅太陽大市場、花旗裝飾城，對預防接種的觀念很是排斥，存在交流障礙。

2、橋北站、東門菜場等地的流動兒童居住地變動周期短，這給兒童管理上增加了難度。

三、下一步工作打算：

1、加強對紅太陽大市場、花旗裝飾城流動兒童的管理，利用大市場的廣播及市場有利的宣傳條件，開展預防接種知識的宣傳，發動流動兒童接種免疫規劃疫苗。

2、針對橋北站、東門菜場等地的流動兒童居住地變動周期短的特點，增強與家長的聯系溝通，讓其知曉按時接種疫苗的重要性，無論居住在何地，都要帶孩子接種疫苗，變動地點要及時與當地預防接種服務單位聯系，以便于通知接種疫苗。

3、對預防接種完成好的家長給予積極的表揚，鼓勵其動員周圍對預防接種服務淡漠的同伴按時帶孩子前來接種疫苗。

4、加強學習與培訓。預防接種工作人員的工作責任心與工作態度直接關系到流動兒童管理的質量與開展，計劃將流動兒童管理納入工作人員每月的業務學習中去。

2012年12月

第二篇：流動兒童工作小結

安豐營衛生室2013流動兒童主動搜索

工作總結

為切實落實安寧市疾控中心的流動兒童管理有關精神，消除轄區內兒童免疫空白，按照《免疫規劃服務規范》相關要求，結合工作實際，將轄區流動兒童納入了常規管理。具體情況如下：

一、認真開展調查摸底工作，為適齡的流動兒童接種免疫規劃疫苗。

1、結合每月兩次的定期定點常規基礎免疫和麻疹查漏補種工作，對轄區內適齡流動兒童進行了拉網式的調查摸底。認真核查了流動兒童的預防接種情況，全我轄區流動兒童88名，完成了88名流動兒童免疫規劃疫苗接種，建證建卡率均為100﹪，單苗接種率為100﹪。

2、全年遷出流動兒童58人。

二、取得的成績與工作中存在的問題

（一）取得的成績

1、通過工作人員的努力及積極宣傳，轄區內絕大部分流動兒童家長對預防接種服務很是認可，能夠做到按時帶孩子前來接種疫苗。對預防接種知識有一定的了解，能主動詢問接種疫苗的有關信息。

2、流動兒童聚集地形成的預防接種氛圍能很好的影響著適齡兒童的家長，促使每位適齡兒童都能按時接種疫苗。

（二）存在的問題

1、流動兒童家長普遍文化程度較低，對兒童預防接種意識極其淡薄；

2、有的流動兒童居住地變動周期短，這給兒童管理上增加了難度。

三、下一步工作打算

1、加強預防接種知識的宣傳。

2、增強與家長的聯系溝通，讓其知曉按時接種疫苗的重要性，無論居住在何地，都要帶孩子接種疫苗，變動地點要及時與當地預防接種服務單位聯系，以便于通知接種疫苗。

3、對預防接種完成好的家長給予積極的表揚，鼓勵其動員周圍對預防接種服務淡漠的同伴按時帶孩子前來接種疫苗。

4、加強學習與培訓。

預防接種工作人員的工作責任心與工作態度直接關系到流動兒童管理的質量與開展，計劃將流動兒童管理納入工作人員每月的業務學習中去。

安豐營衛生室衛生室

2013年12月31日

第三篇：2012年流動兒童工作小結

2012年流動兒童工作小結

為切實落實南京市疾控中心的流動兒童管理有關精神，消除轄區內兒童免疫空白，按照《免疫規劃服務規范》相關要求，計免科結合工作實際，將轄區流動兒童納入了常規管理?，F將具體情況總結如下：

一、認真開展調查摸底工作，為適齡的流動兒童接種免疫規劃疫苗。

1、第一季度結合糖丸查漏補服工作和江蘇省3月份“查漏補種”月活動，計免科對轄區內適齡流動兒童進行了拉網式的調查摸底。認真核查了流動兒童的預防接種情況，隨后計免科按照計劃，每月組織進行一次主動搜索的宣傳工作，并及時登記主動搜索出來的流動兒童，造冊留存，全年登記我轄區流動兒童 名，完成了 名流動兒童免疫規劃疫苗接種，建證建帳率均為100%。

二、取得的成績與工作中存在的問題

（一）取得的成績

1、通過所有工作人員的努力及積極宣傳，轄區內絕大部分流動兒童家長對預防接種服務很是認可，能夠做到按時帶孩子前來接種疫苗。對預防接種知識有一定的了解，能主動詢問接種疫苗的有關信息。

2、流動兒童聚集地形成的預防接種氛圍能很好的影響著適齡兒童的家長，如東門菜場、紅太陽大市場、花旗裝飾城、橋北車站等，每位適齡兒童都能按時接種疫苗。

（二）存在的問題

1、流動兒童家長普遍文化程度較低，對兒童預防接種意識極其淡薄，尤其是紅太陽大市場、花旗裝飾城，對預防接種的觀念很是排斥，存在交流障礙。

2、橋北站、東門菜場等地的流動兒童居住地變動周期短，這給兒童管理上增加了難度。

三、下一步工作打算：

1、加強對紅太陽大市場、花旗裝飾城流動兒童的管理，利用大市場的廣播及市場有利的宣傳條件，開展預防接種知識的宣傳，發動流動兒童接種免疫規劃疫苗。

2、針對橋北站、東門菜場等地的流動兒童居住地變動周期短的特點，增強與家長的聯系溝通，讓其知曉按時接種疫苗的重要性，無論居住在何地，都要帶孩子接種疫苗，變動地點要及時與當地預防接種服務單位聯系，以便于通知接種疫苗。

3、對預防接種完成好的家長給予積極的表揚，鼓勵其動員周圍對預防接種服務淡漠的同伴按時帶孩子前來接種疫苗。

4、加強學習與培訓。預防接種工作人員的工作責任心與工作態度直接關系到流動兒童管理的質量與開展，計劃將流動兒童管理納入工作人員每月的業務學習中去。

2012年12月

第四篇：2012年流動兒童二季度工作小結

2012年二季度流動兒童工作小結

為切實落實洛陽市疾控中心的流動兒童管理有關精神，消除轄區內兒童免疫空白，按照《免疫規劃服務規范》相關要求，計免科結合工作實際，將轄區流動兒童納入了常規管理。二季度，我轄區具體工作情況如下：

一、認真開展調查摸底工作，為適齡的流動兒童接種免疫規劃疫苗。免疫規劃科對轄區內適齡流動兒童進行了拉網式的調查摸底。認真核查了流動兒童的預防接種情況，二季度我轄區完成了流動兒童免疫規劃疫苗接種，建證建帳率均為100%，單苗接種率為95%。

二、取得的成績與工作中存在的問題

（一）取得的成績

1、通過工作人員的努力及積極宣傳，轄區內絕大部分流動兒童家長對預防接種服務很是認可，能夠做到按時帶孩子前來接種疫苗。對預防接種知識有一定的了解，能主動詢問接種疫苗的有關信息。

2、流動兒童聚集地形成的預防接種氛圍能很好的影響著適齡兒童的家長。

（二）存在的問題

1、流動兒童家長普遍文化程度較低，對兒童預防接種意識極其淡薄，對預防接種的觀念很是排斥，存在交流障礙。

2、關林等地的流動兒童居住地變動周期短，這給兒童管理上增加了難度。

三、下一步工作打算：

1、加強對流動兒童的管理，利用廣播開展預防接種知識的宣傳，發動流動兒童接種免疫規劃疫苗。

2、針對關林等地的流動兒童居住地變動周期短的特點，增強與家長的聯系溝通，讓其知曉按時接種疫苗的重要性，無論居住在何地，都要帶孩子接種疫苗，變動地點要及時與當地預防接種服務單位聯系，以便于通知接種疫苗。

3、對預防接種完成好的家長給予積極的表揚，鼓勵其動員周圍對預防接種服務淡漠的同伴按時帶孩子前來接

種疫苗。

4、加強學習與培訓。預防接種工作人員的工作責任心與工作態度直接關系到流動兒童管理的質量與開展，計劃將流動兒童管理納入工作人員每月的業務學習中去。

免疫規劃科

二〇一二年七月

第五篇：流動兒童調查小結

流動兒童調查小結

在上級領導的指導下，我院防保部門組織專業人員下鄉對流動兒童進行逐一調查。通過調查，摸清了全場流動兒童是否存在接種證丟失，并實施補種。同時也使廣大兒童家長對預防接種證的重要性有了進一步認識，增強了家長對預防接種證的愛護意識，減少預防接種證的丟失，使他們也能與常住兒童一樣享受國家對適齡兒童進行免費的疫苗接種，使流動兒童也擁有健康的身體，并減少流動兒童家長不必要的擔心。

南昌縣五星衛生院2012年12月