第一篇：黨委會會議制度

黨委會會議制度

一、黨委會一般每月召開一次，根據需要可臨時召開。

二、黨委會由黨委書記或常務副書記主持。全體書記、副書記和黨委委員參加，黨委辦公室主任、機要秘書列席會議，會議議題涉及的相關處室負責人列席相關議題的研究。

三、黨委會的主要內容：學習貫徹中央、市委和市政府的重大決策和重要工作部署；研究部署黨委的重大工作；討論和決定出資企業資產處置方案及其他重大事項；研究企業黨的建設、社會主義精神文明建設和思想政治工作、黨風廉政建設、群團工作、知識分子工作、統一戰線工作及人事制度改革等有關事宜；提出企業領導人員、派出監事會的任免建議或決定任免；研究機關人事變動及其他需要黨委會議集體討論決定的重大事項。

四、黨委會議題由黨委書記、副書記、委員和職能處室提出，經黨委書記或常務副書記審定后上會。

五、黨委會形成決議需經2/3以上黨委委員通過。

六、黨委會由黨委辦公室負責會務工作及會議記錄，并形成會議紀要；討論人事任免議題同時由人事處負責記錄。

第二篇：黨委會會議制度

黨委會會議制度

第一章 總則

第一條 為更好地貫徹執行民主集中制原則，落實黨委會會議職責，提高會議效能和議事效率，使黨委會議進一步規范化、制度化，根據《中國共產黨章程》，結合集團實際，特制定本制度。

第二章 議事范圍

第二條 研究制定黨的路線、方針、政策和上級重要文件、重要會議精神和重大工作部署在本單位具體貫徹落實的計劃和措施。

第三條 研究本單位黨的思想建設、組織建設和作風建設，以及黨風廉政建設和反腐敗工作方面的重要問題。

第四條 研究本單位思想政治工作、業務建設和精神文明建設等方面的問題。

第五條 研究決定黨群干部的任免報批、本單位員工隊伍建設規劃、黨群工作人員職稱評定與聘任方案、人事調動、獎懲、離退休工作等管理工作方面的重要問題和重要政策。

第六條 研究決定本單位黨員發展工作，對各基層單位黨組織改選結果和分工及換屆結果的審批和領導班子的配備，討論決定報請上級黨組織審批的重要事項。

第七條 討論決定其它需要黨委會研究的重大問題。

第三章 會議的舉行

第八條 黨委會一般每季召開一次，如遇特殊情況，可由黨委書記決定提前或延期召開。

第九條 黨委會會議由黨委書記主持，黨委書記不能出席會議時，可委托副書記或其他黨委委員召集并主持。

第十條 黨委會會議參加人員為黨委委員，根據會議內容由會議主持人確定的有關人員可列席會議。

第十一條 黨委會會議必須半數以上委員到會方能舉行，討論干部問題時，應有三分之二以上委員到會。

第十二條 黨委會委員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。

第十三條 列席人員在討論相關議題時進入會場，討論結束時即退出會場，議題需表決時列席人員不參加表決。

第四章 議事程序

第十四條 黨委會委員可提出黨委會討論的議題。重大議題在提交黨委會討論前，應進行充分地溝通和醞釀。

第十五條 黨委會會議的議題，由黨群工作部會前征求黨委委員的建議，突出重點、統一安排，由黨委書記確定，或由書記委托會議主持人確定。

第十六條 凡提交黨委會討論研究的議題，有關部門和各基層單位應提出具體意見并報分管領導審定后，一般應于會議召開前三天送交黨群工作部，黨群工作部匯總議題并征 得會議主持人同意后通知與會人員。

第十七條 黨委會的召開時間、地點、議題，一般應在會議召開前兩天通知到各黨委委員和有關人員。

第十八條

凡提交黨委會討論的議題，提交單位應事先進行充分準備，情況要清楚，事實要準確，匯報要完整。需要討論決定的問題，要表明本單位的態度，要提出明確具體、可供會議選擇的方案。

第十九條 議題提交部門或基層單位參加會議人員應為本部門或基層單位主要負責人，確需其他人員參加，應與黨群工作部協商，由會議主持人確定。

第二十條 凡未列入黨委會議題的臨時動議，會議一般不進行討論。

第五章 討論和決定

第二十一條 黨委會討論決定問題，必須堅持民主集中制原則，集體討論決定。

第二十二條 黨委委員和參加會議的有關人員，都應積極發表意見，做到知無不言、言無不盡，要認真聽取其他同志的意見，特別是不同意見。對要做出決定的問題，應態度明朗，意見明確。

第二十三條 黨委會在對有關問題做出決定時采取表決制。進行表決時，贊成票超過應到會委員人數的半數為通過，未到會委員的書面意見不能計入票數。會議決定多個事 項的，應逐項表決，表決視情況可采取口頭、舉手、劃票方式進行。

第二十四條 如對重要問題意見分歧較大，除在緊急情況下必須按多數人的意見執行外，應當暫緩做出決定。

第二十五條 會議所要討論決定的議題若涉及黨委會某一成員或其親屬的有關問題時，應及時回避。

第二十六條 對重大突發事件和緊急情況，來不及召開黨委會的，黨委委員應及時與黨委有關領導溝通后隨機處置，事后應及時向黨委會報告。

第二十七條 參加會議人員，除有傳達任務外，要嚴格注意會議內容的保密，凡屬應該保密的，不準向外傳播。嚴禁把黨的秘密泄漏給家屬、親友和其他不應該知道這種秘密的人，違者應嚴肅查處。

第二十八條 會議通知、記錄、編發紀要等會務工作由黨群工作部負責。

第六章 議定事項的傳達、督促和落實

第二十九條 按照集體領導和個人分工負責相結合的原則，凡經黨委會研究決定的問題，由黨委、行政按其分工，積極負責傳達或落實，不得拖延、推諉或另搞一套。如果對決議持有不同意見，允許保留，也允許向上級黨組織申述自己的意見，但在行動上要按集體決定執行。

第三十條

對因故未能出席黨委會議的黨委委員，由黨 委會指定專人負責向其傳達。

第三十一條 黨委委員要督促檢查各自分管部門執行黨委會決定的情況，并協調解決在執行過程中出現的問題。重大問題的落實情況或遇有新的情況和問題，應及時向黨委會報告。

第三十二條 黨委會決定的事項，由黨群工作部具體負責催辦和督辦，并將情況及時向黨委會報告。

第七章 附則

第三十三條 本制度由集團公司黨群工作部負責解釋。第三十四條 本制度與上級規定有抵觸時，按照上級文件執行。

第三篇：黨委會會議制度

黨委會會議制度

第一章 總則

第一條 為充分發揮學院黨委在學院的領導核心作用，更好地堅持和健全黨的民主集中制，保證黨委決策的民主化、科學化，根據《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《中共中央關于加強高等學校黨的建設的通知》和《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》規定的精神，結合學院的實際情況，制訂本制度。

第二條 學院實行黨委領導下的院長負責制，以全面貫徹黨的教育方針，切實加強師生的思想政治工作，保證學院辦學的社會主義方向；黨委形成的決議交院長組織執行，并支持院長的工作；院長要對黨委會負責，接受黨委的監督。

第三條 堅持民主集中制及完善集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬方針政策性的大事、全局性的問題、學院建設以及黨務工作、教學科研和行政管理工作的重大問題，由黨委集體討論，按照民主集中、少數服從多數的原則作出決定。

第二章 議事范圍

第四條 研究貫徹黨的路線、方針、政策，以及上級的重要決定、指示和決議，結合學院的實際，作出相應的決定，提出執行意見。

第五條 審議通過黨委的工作計劃、工作報告和工作總結。

第六條 審議通過黨委制訂的工作條例、規章、制度。

第七條 討論和研究有關加強黨的思想、組織、作風建設和思想政治工作、精神文明建設、校園穩定等重大工作事項，并作出相應的決定。

第八條 討論決定院長提出的學院發展規劃、重大改革方案和學院其他應由黨委討論決定的重大事項。

（1）教學、科研、人事、后勤管理等方面的重要改革措施。

（2）學院工作計劃、學院長遠發展規劃、校園總體規劃方案。

（3）學院師資隊伍建設規劃。

（4）學院招生計劃及畢業生就業方案。

（5）學院財務預、決算方案，重大項目開支和新的基建項目。

（6）重大投資項目和信貸項目。

（7）學院重要機構設置、編制變動、專業設置的調整。

（8）學院學術委員會、教學工作委員會和職稱評審委員會組成人員及各類職稱評審和聘任。

（9）院長或院長辦公會議認為應該提交黨委討論的其它重要事項。

第九條 討論研究有關工會、教代會、共青團、學生會等群團組織和統戰工作中的重大事項，并就有關問題作出相應的決定。

第十條 按照有關規定，討論、決定院內副處級及以上干部的培養、任免、考核、監督、獎懲，研究副處級及以上干部和副高職稱及以上人員的調動。

第十一條 聽取紀委的工作匯報，并就紀委提交的有關問題作出相應的決定。

第十二條 按照有關規定，審批新黨員和決定對黨員的獎懲。

第三章 議事規則

第十三條 黨委會議一般每月舉行一次。如果黨委書記認為必要或有三分之二及其以上黨委委員提議，可以臨時舉行。

第十四條 黨委會議必須有半數以上成員出席才能舉行，討論干部任免事項，必須有三分之二以上成員出席。

第十五條 參加黨委會議的對象為全體黨委委員，黨委辦公室主任列席；黨委會議由黨委書記主持。舉行黨委會議的時候，黨委委員必須出席會議，如因故不能參加會議的，應當在會議召開前向主持人請假，會后，主持人應將會議形成的決議或通過的有關事項向其通報。

第十六條 黨委會議可以根據上級的有關規定和工作需要，確定有關人員列席會議。列席會議的人員，可以就討論的問題發表意見，但不參加表決。

第十七條 議題由黨委委員、黨委書記或院長辦公會議組織研究并形成明確的初步方案、意見后提出，由黨委辦公室匯總并經黨委會議主持人同意后，列為會議的正式議題。按照列入的議題所涉及的內容，分別由書記或院長組織有關部門作好充分準備，重要議題應在會前提供有關資料和具體意見。

第十八條 黨委辦公室辦理黨委會議議題相關事務，并于黨委會召開前以《會議通知單》或其它形式通知黨委委員和列席會議人員，以便準備意見，參加會議的人員，會前應做好準備，會議中充分發表意見，以提高會議的質量和效率。

第十九條 黨委討論有關議題時，黨委書記或提案人應對議題作出說明、提供比較方案及具體意見。黨委委員應嚴肅認真圍繞議題充分發表意見。黨委會議應在意見大體一致后再作決定。如對有的問題意見分歧較大，暫不作出決定，可進一步調查研究，統一認識后再提交黨委會議審議。

第二十條 黨委會議一般不討論臨時動議事項。

第二十一條 黨委會議在討論議題的過程中，如果問題涉及與會人或其親屬，有關與會人必須回避，會議主持人和其他與會人員也有責任要求有關與會人回避。如果討論的事項涉及會議主持人或其親屬，主持人應暫時退會，并指定臨時主持人繼續舉行會議。

第二十二條 黨委會議的議題表決，以無記名投票方式、舉手方式或其他方式進行。表決結果以應到會黨委委員的過半數同意為會議正式決定。

第二十三條黨委會議討論的內容，與會人員均有保守秘密的責任，不得向外泄露。否則，將追究其責任。

第二十四條 黨委會議決定的事項和重要情況，由專人作出詳細完整會議記錄，并整理成會議正式決議；為保證記錄的完整和便于查閱，重要議題的書面材料交記錄員校對記錄，并作為黨委會議記錄附件存檔。

第四章 決議的發布與執行

第二十五條 黨委會議決定的事項，根據決議事項的性質，由黨委辦公室以不同的方式分發與議題相關的單位。

第二十六條 對黨委會議形成的決議，黨委委員必須認真執行，如有不同意見可以保留，也可以向上級組織反映，但在沒有做出新的決議之前，必須執行原來的決議，并不得在會議之外公開表示不同意見。黨委會議決定的重大事項，屬于黨務方面的，由書記負責組織實施；屬于行政方面的，由院長負責組織實施；并應將實施情況向黨委會議作口頭或書面匯報；如在執行過程中發現確有不當之處，可向黨委會議提出復議的請求。

第二十七條 黨委辦公室應協助黨委做好黨委會議決定的督辦和檢查工作，對黨委會議決定事項的執行情況，應定期檢查，并向黨委會議作出口頭或書面報告。

第二十八條 本制度自下發之日起執行。

第四篇：黨委會制度

清江鎮黨委議事制度

為認真貫徹落實黨的民主集中制原則，保證黨委決策的民主化、科學化、制度化，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨地方委員會工作條例〈試行〉》的規定，特制定本議事制度。

一、議事范圍

（一）學習傳達貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律、法規；傳達學習貫徹上級重要會議、文件和指示精神。

（二）審定以黨委名義上報的重要文件；研究決定以鎮黨委名義下發的涉及全局性工作的文件；審定黨代會、人代會的工作報告；審定代表鎮黨委發表的重要講話和重要文章。

（三）研究決定涉及全鎮經濟建設和社會發展的總體規劃、中長期規劃、計劃等重大問題；研究決定全局性和政策性的重大問題。

（四）研究鎮財政預算方案；研究新建項目立項、新工程招投標、貴重財物的購置調配、國有資產的處置等事項；研究較大額度的資金安排；研究項目資金的安排方案。

（五）研究決定精神文明建設、教育、科技、文化、衛生、體育、計劃生育、環境保護等社會事業發展中的重大事項。

（六）研究決定全鎮社會治安、安全生產、重大疫情等突發性事件中需要緊急處置的事項。

（七）研究鎮級領導班子自身建設、基層組織建設、黨員的發展、黨員干部的教育管理中的重大事項；研究黨的宣傳思想工作、政法工作、武裝工作、紀檢工作和群團工作中的重大事項；研究干部任免、人事調配、崗位設置、評選先進、干部考核、干部懲誡等事項。

（八）研究鎮屬各黨支部和鎮屬各部門、各單位報請黨委研究決定的重大問題。

（九）聽取人大主席團會、政府辦公會、專門領導組會議的情況匯報；討論決定這些會議提交研究的事項；聽取班子成員在特殊應急情況下對重大事項處理情況的匯報；聽取班子成員和相關責任人員對黨委決定、決議執行情況的匯報；聽取各黨支部、鎮屬部門和單位的工作匯報。

（十）研究需要由黨委會決定的其他事項。

二、議事原則

（一）堅持顧全大局的原則。黨委會討論決定問題時，必須牢固樹立全局觀念，正確處理好個人與組織、局部與全局、部門與集體、當前與長遠利益的關系，自覺維護上級組織的權威，保證政令暢通。

（二）堅持與時俱進的原則。黨委討論決定問題，應一切從實際出發，緊密結合清江鎮實際，做到解放思想，實事求是，與時俱進，增強決策的準確性、前瞻性、創造性。

（三）堅持民主集中制原則。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，充公發揮班子成員的作用。在黨委會內部，每位成員都是平等一員，書記在集體領導中負

主要責任。

（四）個人服從組織的原則。黨代會形成的《決議》，黨委會作出的決定，任何一名黨委成員均無權改變。

（五）下級服從上級的原則。上級組織作出的決定，鎮黨委必須無條件執行；黨委書記在同級黨代會和黨委會閉會期間依法按規定權限作出的正確決定，除上級組織、上級領導和鎮黨委集體外，其他任何同志均無權改變。所有黨委成員和鎮屬各級干部必須堅決貫徹執行。

（六）堅持少數服從多數的原則。黨委會決定事項應當實行表決，重大事項必須實行票決制，票決結果由會議主持人當場宣布。對意見分歧過大的重要問題，除在緊急情況下必須按多數人的意見執行外，一般應暫緩作出決定，待進一步調查研究和交換意見后再行決定。

（七）堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則。凡屬重大問題都要在充分發揚民主的基礎上，由黨委會集體決定。黨委成員都要關心全局工作，積極參與集體領導，維護黨委的集中統一；黨委成員都應積極支持書記的工作，接受書記對自己工作的檢查、督促；要提倡勇于負責的精神，遇事不推諉、不扯皮。根據集體決定和個人分工，切實履行職責，委員之間要互相溝通，互相信任，互相支持，互相配合，互相補臺，互相監督，勇于開展批評與自我批評，不斷增強一班人的團結。

三、議事程序

（一）確定議題。議題由各班子成員提出交黨委行政辦

匯總，黨委行政辦根據內容排出順序，報請黨委書記確定，或由書記委托副書記確定。非緊急情況下，凡未列入會議議題的問題，會上一律不作研究。

（二）會議準備。凡提交黨委會研究的事項，事前應作好調研，認真準備，充分醞釀，進行協調，形成比較成熟的意見；未形成成熟意見的問題，不提交會議研究。討論干部任免、獎懲問題，事先要進行調研考察，形成報告，并征求同級紀委的意見后提交研究。需提交研究的較大問題，議題提出者事前應與會議主持人作好溝通；重要事項和干部問題，可先由書記辦公會討論，提出初步意見后再提交黨委會討論決定。

（三）會議時間。黨委會原則上每月召開1—2次，具體時間由書記根據工作需要而確定，并由黨委行政辦提前通知到各位委員和其他列席人員。

（四）參會人員。黨委會議必須有半數以上委員到會方能舉行。討論干部任免、人事調動、干部獎懲等重大事項時，必須有三分之二以上委員參加。不是黨委委員的鎮級現職領導干部根據工作需要和議題內容，列席黨委會；有關部門、單位的主要負責同志根據議題內容可分段列席會議，對其有關的議題進行匯報和答詢，該議題研究完畢后即應退會。

（五）會議討論。黨委會由書記召集并主持，書記不能參會時，可委托副書記召集并主持。黨委會討論的事項一般應由議題的主要提出人就議題作簡要說明并提出建議意見，再由參會人員就議題充分發表意見。黨委書記提出的研究議

題，由黨委副書記、黨委委員、列席人員依次發表意見，最后由書記綜合作出決定；黨委副書記提出的議題，由黨委委員、列席員依次發表意見，最后由書記綜合意見作出決定；黨委委員或其他同志提出的議題，由其他黨委委員和列席人員充分發表意見，副書記作表態發言，最后由書記綜合意見作出決定。討論問題時，每位黨委委員發言必須積極主動，圍繞主題，暢所欲言，語言精煉，觀點鮮明。

（六）形成決定。會議對議題進行充分討論后，由主持人梳理、比較、分析、歸納出初步意見，參會委員采取口頭、舉手、無記名或記名投票等方式進行表決。表決通過后，由主持人根據多數委員的意見，宣布正式決定。在執行決定的過程中，如遇上級政策調整等可變因素，經黨委會復議，可對原決定進行不斷完善。

四、議事紀律

（一）黨委委員都要按時出席會議，因特殊情況不能出席的，必須會前向會議主持人請假。未經主持人同意，不得遲到、早退和曠會，否則，按機關制度和目標考核辦法執行。除上級會議、上級領導到我鎮調研、上級特殊工作安排外，鎮內的各種會議或工作安排，時間上均不得與黨委會發生沖突，如有沖突，要首先服從黨委會議。

（二）黨委會形成的集體決定，各黨委成員都必須堅決執行。個人意見被否決后，允許保留，也可以建議提請下次會議復議，但在沒有作出新的決定之前，必須認真執行黨委會的決定。

（三）黨委會對討論研究的問題作出決定之后，按照分工負責的原則，由分管領導負責在規定的時間內貫徹落實，并將完成情況向書記匯報，重要事項應向黨委會匯報。

（四）有關涉密內容和個人觀點，未經會議主持人同意，嚴禁外傳，凡違反規定泄密造成不良后果的，黨委會可另行復議，并嚴肅追查泄密人員的責任。

五、其他事項

（一）對不需要黨委會討論，但分管領導又不便決定的問題，可召開辦公會討論決定，必要時在黨委會上通報。

（二）對重大突發性事件和緊急情況，來不及召開黨委會的，書記、副書記或委托黨委委員可臨時處置，事后及時向黨委會報告。

（三）黨委會結束后，黨委行政辦應在2天內形成會議紀要，經會議主持人審核簽字后印發相關單位、部門和參會人員。

（四）黨委行政辦對黨委會研究決定事項和工作情況形成督查通報，確保黨委決定得到堅決貫徹落實。

第五篇：企業黨委會議事制度

企業黨委會議事制度

各基層黨委、直屬黨總支：

依據公司章程和《黨章》有關規定，為了進一步規范黨委參與企業重大決策程序，有效加強公司黨的建設，充分發揮黨委政治核心作用，保障公司各項事業順利推進，實現跨越式發展，特制定如下議事制度。

一、黨委（擴大）會議制度

1、黨委（擴大）會議是根據《中國共產黨基層組織工作條例》實施細則中有關黨委討論決定問題的范圍和公司各個時期黨的中心工作任務及有關議題召開的會議。

2、以黨委名義召開的會議，由黨委書記（或副書記）主持，如有特殊情況，可委托其他委員主持；黨委辦公室負責會議的通知、記錄，如需要可根據會議要求起草決議、決定或紀要等。

3、會議時間一般選定在委員都能參加的時間，具體由主持人確定。

4、參加會議的范圍一般不擴大，如需擴大可由主持人確定。除傳達上級黨組織的文件精神外，擴大人數一般不超過實到會委員的半數，以保證委員的發言條件。

5、會議堅持民主集中制原則，在黨委內部，書記同委員是平等關系，在討論決定問題時，要遵循少數服從多數的原則。書記要善于當好“班長”，充分發揮委員的作用；委員要切實尊重和支持書記的工作。

6、黨委會討論、決定和參與決定以下問題：

⑴ 貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示、決議的主要措施。

⑵參與決定企業生產經營中的重大問題，包括：企業的經營決策、長遠規劃、和季度的經營計劃及主要措施；重大基本建設投資和技術改造計劃及施工原則；重大人身、設備、質量事故的分析及處理；職工培訓計劃；企業自有資金的分配使用和工資獎金調整方案；財務預決算方案；機構設置及定員編制；重要改革方案的制定和重要規章制度的建立、修改或廢除；職工福利方面的重大問題。

⑶企業職工代表大會和工會、共青團、女職工等群眾組織工作中的重大問題及計劃生育等重要事宜。

⑷企業黨的思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政設中的重要問題。

⑸思想政治工作和精神文明建設中的重要問題。

⑹干部的任免或報請上級任免、調動、晉升、獎勵和考核及后備干部人選的確定。

⑺公司以上表彰的先進單位和先進個人名單的確定和呈報。

⑻黨委認為必須討論和決定的其他重大問題。

7、擬列黨委會討論和決定的議題，需經黨政分管負責人審閱提出，由黨委書記（或副書記）審定，盡量做到會前交換議題，以便形成統一意見。

8、黨委會議記錄按會議內容確定密級妥善保管，定期立卷歸檔，不經黨委書記、副書記或黨委辦公室主任同意，一般不得調閱。

二、黨委書記辦公會議制度

會議每月召開一次，公司黨委書記主持，書記外出由副書記主持，具體時間、地點由主持人確定。公司黨委書記、副書記和黨群相關職能部門負責參加人。討論研究和議定公司黨委有關工作和黨委書記、副書記分管范圍內的專項工作及需報公司黨委會議討論和決定的其它重大事項。

黨委辦公室負責會議的通知、記錄，如需要可根據會議要求起草紀要等。

三、政工例會制度

會議每三個月召開一次，公司黨委書記主持，書記外出副書記主持，具體時間一般為每季度最后一周，地點由主持人確定。參加人員為公司黨委書記、副書記（紀委書記）、工會主席；公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀委副書記、工會副主席、黨校校長、直屬機關黨委書記、團委書記，必要時可根據主持人的指示通知其它相關單位和部門負責人參加。

會議內容為：

1、公司黨群各部門匯報上一季度工作情況，包括工作進展、職工思想動態。出現的問題和難點；提出下季度本部門及系統工作的基本思路、工作重點和具體措施，包括對公司黨委整體工作的意見及建議。

2、公司黨委總結上一季度工作情況，綜合提出下一季度的工作要點。

黨委辦公室負責會議的通知、記錄，如需要可根據會議要求起草紀要等。

四、黨委書記例會制度

會議每三個月召開一次，由公司黨委書記主持，書記外出由副書記主持，具體時間一般為每季度最后一周，地點由主持人確定，黨委辦公室負責會議的通知、記錄。

參加人員為公司黨委書記、副書記（紀委書記）、工會主席；公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀委副書記、工會副主席、黨校校長、團委書記；各基層黨委、直屬總支（支部）書記。

會議內容為：

1、各基層黨委、直屬總支（支部）匯報上一季度工作落實情況和下一季度的工作打算及措施。

2、公司黨委總結上季度工作，對下季度工作提出基本思路、工作重點和具體措施。

3、黨群工作、思想政治工作及精神文明建設中的經驗交流和工作研討。