第一篇：服裝廠各崗位生產管理制度

服裝廠生產管理制度

為了工廠的各項工作順利進行和工廠的正常運轉特訂本則.工廠是各部門的綜合體;因此;各部門應以身作則;做好自己本職工作的同時;應加強團結.加強合作.一.員工守則

1.凡本廠職工必須尊守本守則

2.按時上下班;不得遲到早期;有事向廠.組長請假

3.服從廠里安排;聽從調動

4.認真做好本職工作.做好每一事情

5.加強團結,發揮團體合作精神

6.不得打架鬧事;不得組織他人罷工

7.相互幫助;提高技能

8.相互尊重;體現企業文化

9.誠實.守信,進取

10.防火防盜,人人有責

11.如要辭職,須提前一個月書面申請

12.開放思想,認清形式,與工廠的發展保持一致

二.廠長責任制

1.認真調研市場,結合本廠的實際情況,做好生產調度和安排工作,做好人力資源管理工作

2.認真處理好各部門之間的交接工作

3.能獨立處理好應急事件

4.組織好工人完成生產任務

5.調節好整廠的正常生產運行

6.領導好本廠工人提高技能,提高數量和質量

7.具有開拓創新精神,把握好市場

8.調節好工人與廠方之間的矛盾

9.調節好外部合作關系

10.上報工廠每日生產情況及工廠運作情況

11.做好考勤工作

12.督促各部門完成任務領導全廠走向成功

三.技術廠長責任制

1.領導和組織技術人員.設計.制版.工藝.質檢.總檢.整燙.包裝

2.根據國家標準,結合本廠情況及圖紙或來樣制訂好 企業技術標準

3.認真執行和督促技術人員按照標準做事.做好事

4.指導技術人員達到標準向下執行

5.開拓創新新技術,新工藝,新方法.運用推廣

6.努力提高產品質量

7.搞好團體合作,相互促進

8.不但完善和創新技術管理

四.設計師責任制

1.認真調研市場,預測流行趨勢.把握好流行市場

2.認真做好圖紙.主要部位要注明清楚

3.認真查看面輔料的運用和搭配

4.認真研究飾件和色彩的搭配和運用

5.協調好制板小樣,完成好設計任務

6.查看.調研完成的作品.做好修改.精益救精

7.努力提高設計水平.完成好設計任務

五.制版師責任制

1.認真.仔細.看清.理解.效果圖.來樣,設計好造型尺碼.規格

2.根據服裝原理分解好每一線.結構要合理

3.樣板要符合造型效果

4.裁剪板和工藝板要完整.不多不少

5.搞好合作.熱情配合好.造型.小樣.完成好設計任務

6.合.議.建.技術標準

7.指導工人進行生產

六.裁斷人員責任制

1.認真清查好布料.查看布料的疵點.色差倒順.數量.寬度.做好記錄

2.認真清查好樣衣樣板.不得少片或多片

3.畫皮要緊.準.好.科學合理.線條要清晰.改線要注明

4.寬窄不一致的面料要分開裁剪

5.面皮畫好后和開裁前.一定要對樣清查.以免漏洞

6.鋪料要整齊.上下要一致.疵點要放到小片位置

7.開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊

8.裁剪時要注意狐刑.上下層一致.刀口及定位眼

9.認真清理好衣片.驗片分包

10.做好數量.版號記錄.做到發放無誤

11.做好樣板的管理工作

12.做好裁房的整潔工作

七.工藝員責任制

1.認清造型和結構裁好衣片

2.認真做好樣品.做好每一道工藝

3.對面料的特性研究好.用新方法.新工藝

4.認真記錄好樣品的工藝過程.以便更好的指導生產

5.督促和檢查半成品的技術標準.發現問題及時處理

6.制好工藝技術文件書

7.做好工藝創新

8.精心指導工人進行生產

八.質檢員責任制

1.認識好在產樣品.認識好生產樣品.的各部位的工藝要求和技術標準

2.指導好工藝生產.抽查半成品.以免大批反工

3.認真查好成品.根據本產品的質量標準.查好產品的各部位,尺寸.線跡.疵點.工藝要求.不漏查.少查.做到.無油跡.臟跡.線頭.工藝線順直

4.督促工人及時反工.做好反工記錄

5.做好驗收記錄

6.做好交接工作.與車工和尾斷交接數量準確無誤

7.質量是工廠生存的保障.應盡職盡責做好本職工作

九.整燙工藝員責任制

1.根據各款式的工藝要求.認真整燙好每一部位

2.在整燙時認真查看各部位.發現問題及時交質檢處理

3.整燙工藝是服裝生產過程中的最后一道工序.為此整燙工藝員即是品質員.應積極認真地做好本質工作.把好質量關

4.認真做好產品.產量.記錄

5.下班時一定要關好電源

十.包裝工藝員責任制

1.做好整潔.整理工作.清理好線頭

2.發現有質量問題的衣服.交質檢及時處理

3.認真疊好每一件衣服

4.要分清碼號,顏色.配比.不要錯裝

5.檢查標識,商標.碼標.洗滌標.吊牌.袋標及款號都要一一對應

6.包裝完畢后要及時報表.做到準確無誤

十一.組長責任制

1.組織和領導好本組職工

2.做好接活和出活工作,對著樣品認真清好衣片及另部件.檢查剪口.定位眼..3.掌握好本款式的生產工藝和技術要求

4.組織和安排好本組員工工序

5.指導本組員工技術工作.提高產品質量和數量

6.抽查半成品.發現問題及時處理.以免出現大批反工

7.認真記錄好本組員工的考勤和業績

8.認真記錄好產量做好交接工作

十二.車位工責任制

1.保持良好的心情.做好每一事情

2.努力提高技術.提高產品質量和數量.認識質量是工廠生存的保障.數量是經濟效益的前提

3.認真做好本道工序.對上道工序有質量問題的應及時反回以免大批反工.4.經常查看本道工序.出現.跳線.爆線.工藝線不一致等問題應及時處理

5.如有本道工序反工的產品應及時反好

6.愛護公共衛生.保養好各自的機臺

7.節約用電.離開機臺便關機.養成好的習慣

第二篇：服裝廠生產管理制度范文

服裝廠生產管理制度（3）

發布時間:[2008年9月8日]

九.整燙工藝員責任制

1.根據各款式的工藝要求.認真整燙好每一部位 2.在整燙時認真查看各部位.發現問題及時交質檢處理 3.整燙工藝是服裝生產過程中的最后一道工序.為此整燙工藝員即是品質員.應積極認真地做好本質工作.把好質量關 4.認真做好產品.產量.記錄 5.下班時一定要關好電源

十.包裝工藝員責任制 1.做好整潔.整理工作.清理好線頭 2.發現有質量問題的衣服.交質檢及時處理 3.認真疊好每一件衣服

4.要分清碼號,顏色.配比.不要錯裝

5.檢查標識,商標.碼標.洗滌標.吊牌.袋標及款號都要一一對應 6.包裝完畢后要及時報表.做到準確無誤

十一.組長責任制 1.組織和領導好本組職工

2.做好接活和出活工作,對著樣品認真清好衣片及另部件.檢查剪口.定位眼..3.掌握好本款式的生產工藝和技術要求 4.組織和安排好本組員工工序

5.指導本組員工技術工作.提高產品質量和數量 6.抽查半成品.發現問題及時處理.以免出現大批反工 7.認真記錄好本組員工的考勤和業績 8.認真記錄好產量做好交接工作

十二.車位工責任制 1.保持良好的心情.做好每一事情

2.努力提高技術.提高產品質量和數量.認識質量是工廠生存的保障.數量是經濟效益的前提

3.認真做好本道工序.對上道工序有質量問題的應及時反回以免大批反工.4.經常查看本道工序.出現.跳線.爆線.工藝線不一致等問題應及時處理

5.如有本道工序反工的產品應及時反好 6.愛護公共衛生.保養好各自的機臺 7.節約用電.離開機臺便關機.養成好的習慣

服裝廠生產管理制度（2）

發布時間:[2008年9月8日]

四.設計師責任制

1.認真調研市場,預測流行趨勢.把握好流行市場 2.認真做好圖紙.主要部位要注明清楚 3.認真查看面輔料的運用和搭配 4.認真研究飾件和色彩的搭配和運用 5.協調好制板小樣,完成好設計任務 6.查看.調研完成的作品.做好修改.精益救精 7.努力提高設計水平.完成好設計任務

五.制版師責任制

1.認真.仔細.看清.理解.效果圖.來樣,設計好造型尺碼.規格 2.根據服裝原理分解好每一線.結構要合理 3.樣板要符合造型效果

4.裁剪板和工藝板要完整.不多不少

5.搞好合作.熱情配合好.造型.小樣.完成好設計任務 6.合.議.建.技術標準 7.指導工人進行生產

六.裁斷人員責任制

1.認真清查好布料.查看布料的疵點.色差倒順.數量.寬度.做好記錄

2.認真清查好樣衣樣板.不得少片或多片 3.畫皮要緊.準.好.科學合理.線條要清晰.改線要注明 4.寬窄不一致的面料要分開裁剪

5.面皮畫好后和開裁前.一定要對樣清查.以免漏洞 6.鋪料要整齊.上下要一致.疵點要放到小片位置 7.開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊

8.裁剪時要注意狐刑.上下層一致.刀口及定位眼 9.認真清理好衣片.驗片分包 10.做好數量.版號記錄.做到發放無誤 11.做好樣板的管理工作 12.做好裁房的整潔工作

七.工藝員責任制 1.認清造型和結構裁好衣片 2.認真做好樣品.做好每一道工藝 3.對面料的特性研究好.用新方法.新工藝

4.認真記錄好樣品的工藝過程.以便更好的指導生產 5.督促和檢查半成品的技術標準.發現問題及時處理 6.制好工藝技術文件書 7.做好工藝創新 8.精心指導工人進行生產

八.質檢員責任制

1.認識好在產樣品.認識好生產樣品.的各部位的工藝要求和技術標準

2.指導好工藝生產.抽查半成品.以免大批反工

3.認真查好成品.根據本產品的質量標準.查好產品的各部位,尺寸.線跡.疵點.工藝要求.不漏查.少查.做到.無油跡.臟跡.線頭.工藝線順直 4.督促工人及時反工.做好反工記錄 5.做好驗收記錄

6.做好交接工作.與車工和尾斷交接數量準確無誤 7.質量是工廠生存的保障.應盡職盡責做好本職工作

服裝廠生產管理制度（1）

發布時間:[2008年9月8日]

工廠管理

為了工廠的各項工作順利進行和工廠的正常運轉特訂本則

工廠是各部門的綜合體;因此;各部門應以身作則;做好自己本職工作的同時;應加強團結.加強合作.一.員工守則

1.凡本廠職工必須尊守本守則

2.按時上下班;不得遲到早期;有事向廠.組長請假 3.服從廠里安排;聽從調動 4.認真做好本職工作.做好每一事情 5.加強團結,發揮團體合作精神 6.不得打架鬧事;不得組織他人罷工 7.相互幫助;提高技能 8.相互尊重;體現企業文化 9.誠實.守信,進取 10.防火防盜,人人有責

11.如要辭職,須提前半月書面申請

12.開放思想,認清形式,與工廠的發展保持一致

二.廠長責任制

1.認真調研市場,結合本廠的實際情況,做好生產調度和安排工作,做好人力資源管理工作

2.認真處理好各部門之間的交接工作 3.能獨立處理好應急事件 4.組織好工人完成生產任務 5.調節好整廠的正常生產運行

6.領導好本廠工人提高技能,提高數量和質量 7.具有開拓創新精神,把握好市場 8.調節好工人與廠方之間的矛盾 9.調節好外部合作關系

10.上報工廠每日生產情況及工廠運作情況 11.做好考勤工作

12.督促各部門完成任務領導全廠走向成功 三.技術廠長責任制

1.領導和組織技術人員.設計.制版.工藝.質檢.總檢.整燙.包裝

2.根據國家標準,結合本廠情況及圖紙或來樣制訂好 企業技術標準

3.認真執行和督促技術人員按照標準做事.做好事 4.指導技術人員達到標準向下執行

5.開拓創新新技術,新工藝,新方法.運用推廣 6.努力提高產品質量 7.搞好團體合作,相互促進 8.不但完善和創新技術管理

服裝公司文化理念

1、準時起貨率達100﹪。

2、履行客人品質標準，顧客投訴率小于1﹪。

3、每批缺貨率小于0.5﹪,且總損率小于2﹪。

4、為員工提供良好的工作和食宿環境。

5、為員工提供培訓、發展和提升的機會，讓員工與企業共同成長。

6、讓所有合作伙伴與公司同步發展。

7、讓所有股東獲取有竟爭力的投資收益。

8、尊重客戶、尊重員工、回報社會。

9、企業宗旨：微笑的客戶、開心的員工、滿意的合作商。

10、企業目標：全球化的服裝企業。

11、企業精神：開拓、創新、提速、奮斗。

12、經營理念：以人為本、追求無止境。

13、企業信條：誠為先、信為本、利共享、同發展。

14、工作作風：今日事、今日畢。言必行，行必果。

15、學習理念：成為學習型的企業。No.2 管理格言

1、以質量求生存，以創新求發展。

2、紀律美化集體，自律提升自己。

3、個人是微弱的，整體才是力量。

4、物盡天擇，適者生存。

5、超越自我，追求完美，我們必勝。

6、艱苦奮斗，求實創新，團結拼搏，忠誠敬業。

7、敬業+忠誠+能力=前途。

8、今天工作不努力，明天努力找工作。

9、只有不好的管理人員，沒有不好的員工。

10、團隊精神是企業發展的核心。

11、多思考，多提問，多動手，少動嘴。

12、細節決定成敗。

13、學習是最大的收益，培訓是最大的福利。

14、人人參與公司管理，層層落實工作責任。

15、迅速反應，馬上行動，職責清楚，事事落實。

16、只有想不到，沒有做不到。

17、日事日畢，日清日高，持續改進。

18、成績是干出來的，不是講出來的。

19、機遇只會給有準備的人。

20、協調、監督、跟蹤、檢查、落實

員工守則 總則

凡在新怡服裝有限公司工作的員工，都應遵守公司的規章制度，并努力維護公司的秩序，創造一個安全、良好的工作環境，互相促進，共同發展。工作守則

1、遵守公司的上下班制度，不遲到、不早退。

2、服從主管的工作安排，盡量協調工作，無合理原因不能拒絕安排的工作。

3、生手在工作前應先認真閱讀相關器材的使用說明資料，熟悉機器的操作。未熟悉機器操作前不能亂開機器。

4、車間工人每天工作前都應先檢查機器，確保機器能安全運作；工作時應嚴格按照機器的正確操作程序進行生產，確保生產安全；工作結束后要對自己使用的機器進行必要的維護保養。

5、小心使用剪刀，鑷子，針等利器，不要用利器指向別人。

6、保持工作環境清潔，布碎等廢料應放在指定的收集區，不能隨處亂扔。

7、在工作場所不得喧嘩、吵鬧、以免妨礙他人工作

8、工作時間內不能做與本職工作無關的事情，諸如睡覺、玩弄樂器、下棋、打撲克等。

9、工作前不能喝酒，不得帶酒氣上班。

10、工作期間禁止吸煙，嚴禁在車間內抽煙。

11、工作結束時謹記要切斷水電開關，杜絕火災隱患和其他意外事故。日常行為守則

1、所有員工都應遵守國家的法規法律。員工進出公司應佩戴好廠牌。

2、保持公司環境清潔，請不要在車間、餐廳或者走廊亂丟垃圾，吐痰，不能在公司范圍內亂涂、亂劃、寫字、亂張貼。

3、愛護公共物品，不能私取或濫用公共物品。

4、愛護公司內的花草樹木，不得隨意攀折。

5、要與工友和睦共處，互相禮讓，熱心幫助，不能隨意辱罵，使用粗言穢語，禁止在公司內滋事打斗。

6、為維護廠內人員的人身安全，禁止攜帶玻璃瓶、武器、易燃易暴品等一切危險物品進入公司。

7、注意消防安全，嚴禁在車間、倉庫吸煙，煙頭必須徹底弄熄，嚴禁隨處扔煙頭。

8、公司所有員工嚴禁攜帶，藏有或者吸食注射毒品。

9、員工不能隨意帶外來人員進廠。

第三篇：服裝廠生產管理制度

服裝廠生產管理制度

經公司研究決定，增加以下規定：

一、員工上下班工作時間：上午8：00-11：00；下午：12：00-17：00 公司可依據實際情況對工作時間予以調整或安排加班。

二、新招人員必須報公司人事部批準辦理手續方可上崗。根據情況按計劃安排招工，錄用人員必須符合崗職用工條件。按規定時間到本公司進行崗前考核（考試），合格后方可上崗，并試用一個月適應本職工作后簽定正式錄用合同（勞動合同）。

三、調入人員必須嚴格執行專業對口、崗位所需、年齡條件合適的原則，參照各崗職的要求，由各部門向人事部提出，人事部提交總經理研究確定，經人事部門辦妥離調手續、并經審查合格方辦理調入手續（其中包括填入職存檔表、財務部備案）未經人事部辦理正當手續的拒絕月底發薪。

四、員工辭工原則上未滿壹年，不得辭工，因個人原因或不適應工作辭工時，必須提前30天以書面形式向公司提出申請，不提前申請而辭工需按本人一個月工資交納賠償金，（計件工按本月實際產量費扣）。試用期人員離職應提前7天提出申請，但視情況經批準而提前離職者不在此限。

五、嚴格遵守工作時間，不遲到，不早退或曠工，有事必須寫請假條經部門主管（廠長）批準，人事部認可方能有效，有事不請假按曠工處理，并推遲發放當月工資和一切補貼。遲到、早退時間每月累計超過60分鐘，每分鐘扣2元。

六、員工因病假不能上班，應提前通知部門主管，以便安排工作。急診病假也應盡早與部門主管聯系。病假需遞交公司指定醫院的病假單（**醫院）并經部門經理批準，人事部認可方為有效，急診病假不受醫院限制，病假不發工資。

七、員工確需請假的，必須辦理請假手續，報人事部備案，批準后方可離崗，違者按曠工處理。請假半天由組長批準，請假2天由車間主管審批，請假3天以上由廠長審批，原則上審批天數不超15天。

八、員工因突發事件未能按照上述手續先請假，應在當日上班后二小時內用電話通知主管（廠長），說明請假事由經批準后方為有效。然后在上班后當日內補辦請假手續。

九、工作時間開始5分鐘至15分鐘到班者視為遲到、工作時間終前15分鐘內下班者視為早退。

十、超過15分鐘后到班者或無故提前15分鐘以上下班者以曠工論處，（計件工人每次罰款10元，取消當班產量，固定工資按基本工資扣半天）每月累計共三天者可論處自動離廠，但因公外出或請假并經主管同意者除外。

十一、員工曠工期間扣發100%工資，并視情節批評或處分（超過3天視為自動離廠）。

十二、當天到班后，因車間生產任務不足，安排不到工作時，應在1小時之內由主管簽字方可有效。

十三、當月出滿勤，不請假（遲到、早退累計時間不超30分，不曠工及沒有出現任何質量問題，而且當月計件工資達600元以上者，可獲5%的全勤獎。

十四、各部門主管（組長）要如實做好每天考勤登記，按時送交財務核對結算工資。違者查出一次罰組長20元，車間主管10元。

十五、嚴格遵守崗位制度，上班時間不準串崗或擅自離開工作崗位，有事或外出必須申報主管（廠長）批準，憑證由保安登記方可放行，違者視曠工論處。

十六、上班時間所有員工必須在胸前佩戴好廠證。違者保安有權拒絕此員工進入車間上班（或登記罰款10元）

十七、本司員工進出廠門必須佩戴好廠證（廠證要保持整潔，不得涂改或轉借，遺失應及時向廠部報失補辦）違者保安有權拒絕進出廠門。

十八、保安員要嚴防格守，積極配合公司各部門的工作，嚴格執行公司制定的規章制度，切實做好生產安全和消防安全工作。

十九、嚴格把關出門口的放行憑證，未經蓋章或沒有正式放行條任何物品一律不準放出入廠門（車間），二十、所有員工上下班必須按順排隊打卡，違者保安有權責令此員工從新排隊打卡，并根據情況登記或罰款。

二十一、上班卡是員工本人考勤的一種憑據，也可以依據上面的時間進行工資結算，任何人不準代替打卡違者按規定處罰。

二十二、以上規定由廠部和保安監督執行，希望全體員工積極配合共同遵守。

服裝有限公司

二○一二年一月八日

第四篇：各崗位管理制度

食堂崗位責任制度

專人負責制度（食堂管理員）： ?必須對食堂人員每月進行食品衛生方面的培訓。?必須做好食堂工作人員晨檢工作。采購衛生制度

?索證：衛生許可證、檢驗檢疫等有關證明 ?感官檢查：對食品的色、香、味、形進行檢查。?定形包裝食品應符合食品標簽的規定。?每日做好食品驗收記錄。儲存衛生制度

?食品庫房設專人管理 ?食品入庫前必須進行驗收、登記 ?食品保存應分類、分架、離地隔墻 ?定期檢查，處理變質或超保質期食品 ?庫內食品要標明進貨日期，先進先出 加工衛生制度

?葷蔬食品清洗分開，水產品、肉也要分開清洗 ?生熟容器有明顯標記

?食品應煮熟煮透

?不得制售冷葷、涼菜

?防止交叉污染

備餐間衛生制度

?專人操作

?嚴格消毒(紫外線消毒、84消毒液清洗手)?工作人員必須帶口罩，進入后兩次更衣 餐具衛生、消毒制度

?有專人負責，清洗消毒衛生設施

?餐用具清洗必須在專用水池內，嚴格執行一洗、二清、三消毒（蒸汽消毒溫

度在100℃，時間控制在10～15分鐘）、四保潔制度 留樣制度

?每日供應的菜肴必須每樣留量250克，并做好留樣記錄 ?留樣48小時，餐具做到及時清洗消毒

嘉成食品有限公司行政部

第五篇：服裝廠生產管理制度

服裝公司文化理念

1、準時起貨率達100﹪。

2、履行客人品質標準，顧客投訴率小于1﹪。

3、每批缺貨率小于0.5﹪,且總損率小于2﹪。

4、為員工提供良好的工作和食宿環境。

5、為員工提供培訓、發展和提升的機會，讓員工與企業共同成長。

6、讓所有合作伙伴與公司同步發展。

7、讓所有股東獲取有竟爭力的投資收益。

8、尊重客戶、尊重員工、回報社會。

9、企業宗旨：微笑的客戶、開心的員工、滿意的合作商。

10、企業目標：全球化的服裝企業。

11、企業精神：開拓、創新、提速、奮斗。

12、經營理念：以人為本、追求無止境。

13、企業信條：誠為先、信為本、利共享、同發展。

14、工作作風：今日事、今日畢。言必行，行必果。

15、學習理念：成為學習型的企業。

No.2 管理格言

1、以質量求生存，以創新求發展。

2、紀律美化集體，自律提升自己。

3、個人是微弱的，整體才是力量。

4、物盡天擇，適者生存。

5、超越自我，追求完美，我們必勝。

6、艱苦奮斗，求實創新，團結拼搏，忠誠敬業。

7、敬業+忠誠+能力=前途。

8、今天工作不努力，明天努力找工作。

9、只有不好的管理人員，沒有不好的員工。

10、團隊精神是企業發展的核心。

11、多思考，多提問，多動手，少動嘴。

12、細節決定成敗。

13、學習是最大的收益，培訓是最大的福利。

14、人人參與公司管理，層層落實工作責任。

15、迅速反應，馬上行動，職責清楚，事事落實。

16、只有想不到，沒有做不到。

17、日事日畢，日清日高，持續改進。

18、成績是干出來的，不是講出來的。

19、機遇只會給有準備的人。

20、協調、監督、跟蹤、檢查、落實

員工守則

總則

凡在新怡服裝有限公司工作的員工，都應遵守公司的規章制度，并努力維護公司的秩序，創造一個安全、良好的工作環境，互相促進，共同發展。

工作守則

1、遵守公司的上下班制度，不遲到、不早退。

2、服從主管的工作安排，盡量協調工作，無合理原因不能拒絕安排的工作。

3、生手在工作前應先認真閱讀相關器材的使用說明資料，熟悉機器的操作。未熟悉機器

操作前不能亂開機器。

4、車間工人每天工作前都應先檢查機器，確保機器能安全運作；工作時應嚴格按照機器的正確操作程序進行生產，確保生產安全；工作結束后要對自己使用的機器進行必要的維護

保養。

5、小心使用剪刀，鑷子，針等利器，不要用利器指向別人。

6、保持工作環境清潔，布碎等廢料應放在指定的收集區，不能隨處亂扔。

7、在工作場所不得喧嘩、吵鬧、以免妨礙他人工作

8、工作時間內不能做與本職工作無關的事情，諸如睡覺、玩弄樂器、下棋、打撲克等。

9、工作前不能喝酒，不得帶酒氣上班。

10、工作期間禁止吸煙，嚴禁在車間內抽煙。

11、工作結束時謹記要切斷水電開關，杜絕火災隱患和其他意外事故。

日常行為守則

1、所有員工都應遵守國家的法規法律。員工進出公司應佩戴好廠牌。

2、保持公司環境清潔，請不要在車間、餐廳或者走廊亂丟垃圾，吐痰，不能在公司范圍

內亂涂、亂劃、寫字、亂張貼。

3、愛護公共物品，不能私取或濫用公共物品。

4、愛護公司內的花草樹木，不得隨意攀折。

5、要與工友和睦共處，互相禮讓，熱心幫助，不能隨意辱罵，使用粗言穢語，禁止在公

司內滋事打斗。

6、為維護廠內人員的人身安全，禁止攜帶玻璃瓶、武器、易燃易暴品等一切危險物品進

入公司。

7、注意消防安全，嚴禁在車間、倉庫吸煙，煙頭必須徹底弄熄，嚴禁隨處扔煙頭。

8、公司所有員工嚴禁攜帶，藏有或者吸食注射毒品。

9、員工不能隨意帶外來人員進廠。

工廠管理

為了工廠的各項工作順利進行和工廠的正常運轉特訂本則

工廠是各部門的綜合體;因此;各部門應以身作則;做好自己本職工作的同時;應加強團結.加強合作.一.員工守則

1.凡本廠職工必須尊守本守則

2.按時上下班;不得遲到早期;有事向廠.組長請假

3.服從廠里安排;聽從調動

4.認真做好本職工作.做好每一事情

5.加強團結,發揮團體合作精神

6.不得打架鬧事;不得組織他人罷工

7.相互幫助;提高技能

8.相互尊重;體現企業文化

9.誠實.守信,進取

10.防火防盜,人人有責

11.如要辭職,須提前半月書面申請

12.開放思想,認清形式,與工廠的發展保持一致

二.廠長責任制

1.認真調研市場,結合本廠的實際情況,做好生產調度和安排工作,做好人力資源管理工

作

2.認真處理好各部門之間的交接工作

3.能獨立處理好應急事件

4.組織好工人完成生產任務

5.調節好整廠的正常生產運行

6.領導好本廠工人提高技能,提高數量和質量

7.具有開拓創新精神,把握好市場

8.調節好工人與廠方之間的矛盾

9.調節好外部合作關系

10.上報工廠每日生產情況及工廠運作情況

11.做好考勤工作

12.督促各部門完成任務領導全廠走向成功

三.技術廠長責任制

1.領導和組織技術人員.設計.制版.工藝.質檢.總檢.整燙.包裝

2.根據國家標準,結合本廠情況及圖紙或來樣制訂好 企業技術標準

3.認真執行和督促技術人員按照標準做事.做好事

4.指導技術人員達到標準向下執行

5.開拓創新新技術,新工藝,新方法.運用推廣

6.努力提高產品質量

7.搞好團體合作,相互促進

8.不但完善和創新技術管理

四.設計師責任制

1.認真調研市場,預測流行趨勢.把握好流行市場

2.認真做好圖紙.主要部位要注明清楚

3.認真查看面輔料的運用和搭配

4.認真研究飾件和色彩的搭配和運用

5.協調好制板小樣,完成好設計任務

6.查看.調研完成的作品.做好修改.精益救精

7.努力提高設計水平.完成好設計任務

五.制版師責任制

1.認真.仔細.看清.理解.效果圖.來樣,設計好造型尺碼.規格

2.根據服裝原理分解好每一線.結構要合理

3.樣板要符合造型效果

4.裁剪板和工藝板要完整.不多不少

5.搞好合作.熱情配合好.造型.小樣.完成好設計任務

6.合.議.建.技術標準

7.指導工人進行生產

六.裁斷人員責任制

1.認真清查好布料.查看布料的疵點.色差倒順.數量.寬度.做好記錄

2.認真清查好樣衣樣板.不得少片或多片

3.畫皮要緊.準.好.科學合理.線條要清晰.改線要注明

4.寬窄不一致的面料要分開裁剪

5.面皮畫好后和開裁前.一定要對樣清查.以免漏洞

6.鋪料要整齊.上下要一致.疵點要放到小片位置

7.開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊

8.裁剪時要注意狐刑.上下層一致.刀口及定位眼

9.認真清理好衣片.驗片分包

10.做好數量.版號記錄.做到發放無誤

11.做好樣板的管理工作

12.做好裁房的整潔工作

七.工藝員責任制

1.認清造型和結構裁好衣片

2.認真做好樣品.做好每一道工藝

3.對面料的特性研究好.用新方法.新工藝

4.認真記錄好樣品的工藝過程.以便更好的指導生產

5.督促和檢查半成品的技術標準.發現問題及時處理

6.制好工藝技術文件書

7.做好工藝創新

8.精心指導工人進行生產

八.質檢員責任制

1.認識好在產樣品.認識好生產樣品.的各部位的工藝要求和技術標準

2.指導好工藝生產.抽查半成品.以免大批反工

3.認真查好成品.根據本產品的質量標準.查好產品的各部位,尺寸.線跡.疵點.工藝要求.不漏查.少查.做到.無油跡.臟跡.線頭.工藝線順直

4.督促工人及時反工.做好反工記錄

5.做好驗收記錄

6.做好交接工作.與車工和尾斷交接數量準確無誤

7.質量是工廠生存的保障.應盡職盡責做好本職工作

九.整燙工藝員責任制

1.根據各款式的工藝要求.認真整燙好每一部位

2.在整燙時認真查看各部位.發現問題及時交質檢處理

3.整燙工藝是服裝生產過程中的最后一道工序.為此整燙工藝員即是品質員.應積極認真地做好本質工作.把好質量關

4.認真做好產品.產量.記錄

5.下班時一定要關好電源

十.包裝工藝員責任制

1.做好整潔.整理工作.清理好線頭

2.發現有質量問題的衣服.交質檢及時處理

3.認真疊好每一件衣服

4.要分清碼號,顏色.配比.不要錯裝

5.檢查標識,商標.碼標.洗滌標.吊牌.袋標及款號都要一一對應

6.包裝完畢后要及時報表.做到準確無誤

十一.組長責任制

1.組織和領導好本組職工

2.做好接活和出活工作,對著樣品認真清好衣片及另部件.檢查剪口.定位眼..3.掌握好本款式的生產工藝和技術要求

4.組織和安排好本組員工工序

5.指導本組員工技術工作.提高產品質量和數量

6.抽查半成品.發現問題及時處理.以免出現大批反工

7.認真記錄好本組員工的考勤和業績

8.認真記錄好產量做好交接工作

十二.車位工責任制

1.保持良好的心情.做好每一事情

2.努力提高技術.提高產品質量和數量.認識質量是工廠生存的保障.數量是經濟效益的前提

3.認真做好本道工序.對上道工序有質量問題的應及時反回以免大批反工.4.經常查看本道工序.出現.跳線.爆線.工藝線不一致等問題應及時處理

5.如有本道工序反工的產品應及時反好

6.愛護公共衛生.保養好各自的機臺

7.節約用電.離開機臺便關機.養成好的習慣