第一篇：基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)查

法學院黨組織現(xiàn)狀調(diào)查報告

法學院的黨員干部隊伍思想水平有了很大的提高、黨組織作用發(fā)揮及組織設置基本合理，領導班子健全，隊伍素質(zhì)整體提高，組織制度逐漸完善，隸屬關系通暢，但經(jīng)費場所保障條件較差。

一、問題取得的成績和存在的不足

（1）好的方面

○ 1 “雙培養(yǎng)”制度：在學生工作中把優(yōu)秀的學生發(fā)展培養(yǎng)成黨員，把學生黨員培養(yǎng)成具有高度責任心的學生干部。目前，法學院學生干部有196人，占全院人數(shù)的35%，黨員165 人，占學生總?cè)藬?shù)的30%，其中擔任學生干部的黨員和預備黨員人數(shù)為，大約占%，這一部分學生在為學院做貢獻和鍛煉自己的同時也在學生群體中起到了很好的模范帶頭作用，利于學院整體良好風氣的形成和優(yōu)秀人才的培養(yǎng)。

2完善的黨員評優(yōu)制度：為了表彰在學年黨務工作中表現(xiàn)突出的黨支部和黨員，每年○

七一建黨節(jié)都會民主評議出2名優(yōu)秀黨員和1個優(yōu)秀黨支部，有效地激勵了黨員的工作積極性，充分發(fā)揮先進性。

3黨員發(fā)展比例較高：法學院全體學生人數(shù)為554人，其中黨員、預備黨員總?cè)藬?shù)165○

人，比例超過30%，這在全院都是處于較高水平的，也是充分考慮了學生畢業(yè)后的就業(yè)方向采取的政策。

（2）發(fā)展黨員中發(fā)現(xiàn)的不足

○1個別青年教師入黨愿望不強，積極性不高，法學院目前有教師名，其中已發(fā)展為黨員的名，占總?cè)藬?shù)的%，隨著全體教師隊伍思想水平的提高，這種現(xiàn)象也在逐漸消失。

○2部分學生入黨動機不純正，據(jù)了解，大約三分之一的學生入黨是為了以后的工作多一個砝碼，有約一成的學生入黨動機很盲目，受功利主義等其他因素的影響，學生們的入黨動機呈現(xiàn)出復雜的局勢，懷著共產(chǎn)主義信念入黨的可能只有一半。

○ 3低年級黨員人數(shù)偏少，導致學生黨支部人手緊缺，學生黨支部工作量大，由低年級黨擔任的黨支部工作可選人數(shù)很少，以2011年度為例，法學院09級正式黨員僅3名，兩個學生黨支部的工作明顯捉襟見肘，無賴只有用新發(fā)展的五名預備黨員。

二、現(xiàn)狀

○1畢業(yè)生在最后一學年由于找工作等原因，流動性較大，不便于管理。

○2黨員人數(shù)年級分布極不均衡，法學院08級有115名黨員，09級38名，10級12名，在數(shù)量上有很大的差異，導致工作開展的不便。

第二篇：基層黨組織現(xiàn)狀

農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。但是，計劃經(jīng)濟時期形成的黨支部設置形式，部分已不適應農(nóng)村改革開放進入新階段和我國加入世貿(mào)組織的新情況。目前，農(nóng)村存在著影響和削弱基層黨組織因素，大體有以下幾種：

----農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營的相對獨立性、經(jīng)營方式和社會生活的分散性，削弱了黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。農(nóng)村實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制以來，農(nóng)民成了相對獨立的經(jīng)營主體，村級黨組織較少直接參與生產(chǎn)經(jīng)營，而是只是負責一些日常事務，農(nóng)民很少就生產(chǎn)經(jīng)營方面的問題來找黨組織，對黨組織的依賴程度逐步下降。

----村級組織對農(nóng)民的管理范圍、內(nèi)容相對縮小減少。農(nóng)民經(jīng)營自主，來去自由，黨組織既難掌握其行蹤，更難了解思想。農(nóng)村有這么一句順口溜：“有田有糧不找你，不偷不搶不怕你，外出賺錢不理你，出了問題就找你，不給解決就罵你，解決不好就告你”。雖失之偏頗，但說明了農(nóng)民已“散了心”和黨組織凝聚力弱化的現(xiàn)象存在。加之有的村常年不開會，有的想開會也開不起來，教育弱化，管理松懈，使不少農(nóng)民不關心集體事情，不盡集體義務，黨組織既無法可依，又無章可循，久而久之，就喪失了權威。

----村集體經(jīng)濟薄弱，削弱了農(nóng)民對黨組織的感情。一些村級集體經(jīng)濟“空殼村”，黨組織缺少提供服務的手段，辦什么事都向農(nóng)民伸手，致使有些農(nóng)民感到村支部光會收糧收款、刮宮流產(chǎn)，黨支部說話越來越不靈，威信越來越低。

----由于黨組織缺少服務的實力和手段，使農(nóng)民轉(zhuǎn)而依靠宗族勢力。對農(nóng)民一家一戶辦不了，辦不好的事，有的黨組織不管不問，有的幫不了干不好。于是農(nóng)民就轉(zhuǎn)而求助于關系親近的人，促成了以血緣、姻親關系為紐帶的同一宗族的聯(lián)合，并且因利益息息相關，使得這種聯(lián)合越來越鞏固，逐步形成一股勢力，對農(nóng)村政治生活產(chǎn)生了十分不利的影響。宗族、家族勢力的干擾，導致了黨的方針政策和上級決議指示的難以執(zhí)行，也使黨組織的權威和影響力受到弱化。

----入世后隨著農(nóng)村剩余勞動力向城市轉(zhuǎn)移，農(nóng)村基層組織中，村官難選，干部難管，后繼乏人的問題更加突出，導致了干部隊伍素質(zhì)偏低，創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步弱化。個別村幾乎所有的黨員部輪換一遍，始終也未找著合適的人選。

----村級兩委關系不協(xié)調(diào)，削弱了黨支部的領導核心地位。一些村委與村支部比高低，論大小，爭權利，這些村出現(xiàn)了黨的影響力弱化的傾向，是對黨支部領導核心地位的嚴峻挑戰(zhàn)。

第三篇：基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)研調(diào)查問卷3

武威市非公企業(yè)基層黨組織建設

調(diào)研調(diào)查問卷

一、您的基本請況

1、您的年齡是：（）A、25歲以下B、26～35歲 C、36～

45歲 D、46～60歲 E、61歲以上

2、您的文化程度是：（）A、研究生B、本科C、大專D、高中或中專E、初中及以下

二、您所在企業(yè)的黨建工作情況

3、您對所在的基層黨組織特別是“一把手”抓黨建工作的總體

評價是：（）A、好B、較好C、一般D、較差E、差

4、您所在基層黨組織抓基層黨建工作責任制的主要辦法是

（）（可選多項）A、開會和發(fā)文件B、加強責任追究C、發(fā)

揮領導聯(lián)系點示范作用D、5‰稅前扣除經(jīng)費保障 E、實行獎懲F、其他

5、您認為影響落實基層黨建工作責任制的主要問題是：（）（可選多項）A、“企業(yè)主”不重視B、黨務工作經(jīng)費保障不到位C、基層不配合D、考評不科學E、經(jīng)濟建設任務過重

6、您認為基層黨組織不能發(fā)揮應有的作用，主要受哪些因素影

響：（）（可選多項）A、單位主要負責人的態(tài)度 B、黨組織設置

不合理 C、專兼職黨務干部的素質(zhì)不高 D、業(yè)務工作繁重復雜，基層

黨組織疲于應付E、不清楚F、其他：

7、您對您所在的基層黨組織發(fā)揮作用的評價是：（）

A、滿意B、較滿意C、一般D、不滿意

8、您對您所在的基層黨組織黨員隊伍發(fā)揮作用的評價是：（）

A、滿意B、較滿意C、一般D、不滿意

9、近兩年來，您所在基層黨組織的工作情況:（）A、有工

作計劃并能落實 B、有工作計劃但落實不夠 C、沒有計劃工作在開展

D、沒有工作計劃也沒有開展工作

10、現(xiàn)行基層黨組織的設置方式、活動內(nèi)容、工作方式是否適應

新形勢的要求：（）A、完全適應B、基本適應C、不適應

11、黨務工作機構和黨務干部隊伍的情況是（）（不限選項）

A、設有專門組織機構和專職黨務干部 B、組織工作機構被撤并，黨務干部兼職化 C、黨務干部的待遇與同一層次業(yè)務人員相同 D、黨

務干部的待遇低于同一層次業(yè)務人員

12、當前加強基層黨組織黨務干部隊伍建設的工作重點是：

（）（可選多項）A、選好配強隊伍B、加強教育培訓C、加強考核督查D、提高福利待遇E、其他

13、您認為當前基層黨組織黨建工作最突出的問題是（）

（可選多項）A、機構體制不順 B、上級部門重視程度不夠 C、黨務

干部不能有效參與重大問題決策 D、黨務工作機構不健全 E、黨務干

部隊伍素質(zhì)不高，后繼乏人 F、其它：

14、您認為您所在基層黨組織黨建工作中存在的最大的一個困難

是：（）（可選多項）A、沒錢活動B、沒人活動C、沒場地

活動D、黨員隊伍整體素質(zhì)不高、能力不強 E、開展組織活動缺乏有

效載體，黨組織缺少吸引力和凝聚力 F、其他

15、您認為，基層黨建工作中，最需要加強的一項工作是：

（）（可選多項）A、基層黨組織陣地建設 B、改革創(chuàng)新基層黨

建工作 C、黨組織負責人定期述職 D、黨組織負責人和黨員的培訓E、老黨員、生活困難黨員慰問 F、黨務公開工作 G、落實黨建工作經(jīng)費

H、提高組織生活質(zhì)量I、發(fā)揮黨員先鋒模范作用J、其他

三、意見和建議

1、您認為目前所在企業(yè)黨組織在機構建設上存在哪些問題，有

何意見建議？

2、你認為企業(yè)黨組織有哪些地方需要改進，改進加強的重點難

點是哪些？

第四篇：基層黨組織現(xiàn)狀自查報告

基層黨組織現(xiàn)狀自查報告

一、黨組織基本情況

（一）、黨委班子情況

XX鎮(zhèn)黨委領導班子成員8人，大專以上學歷100%，30歲-40歲4人、41-50歲5人，男性7人、女性1人，公務員9人。

（二）、基層黨組織情況

全鎮(zhèn)有黨組織13個，其中機關支部1個、退休支部1個、社區(qū)支部1個、老年協(xié)會支部1個、非公企業(yè)黨支部3個、農(nóng)村黨支部6個，黨支部書記13人，其中高中以上文化程度10人，年齡45歲以下6人。

（三）、黨員隊伍情況

現(xiàn)有黨員724名，其中預備黨員13名，農(nóng)村黨員675名，流動黨員55名。

二、黨建工作成效

（一）、創(chuàng)新村（社區(qū)）干部風險責任抵押制度；

（二）、創(chuàng)新黨員發(fā)展全過程票決制；

（三）、創(chuàng)新普通黨員旁聽鎮(zhèn)黨委換屆選舉大會；

（四）、實行村（社區(qū)）班子和干部“向群眾述職、讓群眾評議、請群眾打分”年終考核辦法；

（五）、組織工作滿意度連續(xù)3年接受國家統(tǒng)計局調(diào)查和認可；

（六）、投資53萬元完成社區(qū)組織活動場所配套建設，投資300萬元的XX村級組織活動場所即將竣工；

（七）、2012年受到省、市、縣委表彰和獎勵的各有1人，鎮(zhèn)黨委被XX為“2011組織工作先進單位”。

三、存在的突出問題

（一）、部分村級活動場所年久失修；

（二）、遠程教育站點作用發(fā)揮差；

（三）、黨員干部違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。

四、對策和建議

（一）、維修XX村級組織活動場所，創(chuàng)建國家級新農(nóng)村建設綜合體；

（二）、更換遠程教育機械設備，落實專人管理，定期開展黨員干部教育和培訓；

（三）、加強黨員干部教育和管理，嚴肅黨紀和干部紀律，對無職黨員定崗、定責、公開承諾與年終民評相結(jié)合。

五、分類建議

根據(jù)以上情況，我鎮(zhèn)黨委自查劃定為二類黨組織。

2012年5月28日

第五篇：基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)查自查情況的報告

基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)查自查情況的報告

公司于××年×月組建黨支部，××年×月建立了總支委員會，總支委員會由總支書記、紀檢委員、組織委員、宣傳委員和青聯(lián)委員構成，下設三個支部，有正式黨員29名。

1、公司黨組織成立以來，在上級黨組織的領導下，面對公司建設發(fā)展實際，積極開展黨建工作，保證了黨的路線，方針，政策，國家法律，法規(guī)在公司的落實和執(zhí)行；圍繞公司建設發(fā)展獻計獻策，參與公司重大問題的決策，參與公司經(jīng)營管理，發(fā)揮了黨組織的政策核心作用；積極維護廣大員工的合法權益，引導員工愛崗敬業(yè)；不斷加強黨組織自身建設，積極發(fā)展新黨員，壯大了黨組織的力量，發(fā)揮了黨組織的先進性作用和黨員的先鋒模范作用；加強公司思想政治工作，精神文明建設和工會、共青團群眾組織建設，倡導并組織企業(yè)文化建設，團結(jié)凝聚員工群眾，促進了公司健康、快速發(fā)展，使公司黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。

2、近幾年來公司黨總支確定了成都以×××支部為核心、營地以×××支部為核心，把“三會一課”與學習型黨組建設相結(jié)合起來，把政治理論學習作為加強自身思想政治建設、提高黨員干部素質(zhì)的首要任務，有效的提高了全體黨員干部的政治素質(zhì)。一是黨總支按照既定的計劃，組織公司黨員干部進行政治理論學習，做到學習有規(guī)劃、有制度、有 1

筆記、有心得體會、有學習成果交流，有力的提高了黨員干部的學習和經(jīng)營管理能力；二是組織公司黨員干部參加上級組織舉辦的黨課和各類學習、輔導報告會，使黨員干部更加了解時事和黨的方針、政策，提高了解決實際問題的水平；三是組織黨員干部召開民主生活會，通過寫心得、談體會，統(tǒng)一思想認識，推動工作開展，形成了全體員工上下齊心協(xié)力，共建 “安全生產(chǎn)、努力增效”的工作氛圍。

3、公司黨組織高度重視培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員工作，積極組織要求入黨的積極分子參加黨校學習，在發(fā)展黨員過程中，嚴格執(zhí)行“成熟一個、發(fā)展一個”的工作方針，中心前移，注重培養(yǎng)過程，保證新黨員的質(zhì)量。黨組織成立以來共有××名同志參加入黨積極分子培訓，發(fā)展新黨員×名，有×名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。

4、公司黨組織對黨費收繳工作高度重視，堅持對廣大黨員進行自覺交納黨費的教育，增強了黨員自覺交納黨費的意識；黨費收繳嚴格按制度辦事。同時，普遍做到把黨費收繳工作同黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員教育結(jié)合起來，同民主評議黨員結(jié)合起來，同黨員目標管理結(jié)合起來，對加強黨的建設，發(fā)揮黨員作用起到積極的作用。自黨組織成立以來收繳黨費××元。

5、公司黨組織活動經(jīng)費主要從公司辦公經(jīng)費中支出，需要舉行大型活動時與公司、工會、團組織等合作，分擔活

動經(jīng)費。活動場所由公司提供，在×××都有會議室供日常議事用。

6、近年來公司黨組織在上級主管部門的指導下，認真開展各項職工群眾評議工作。從調(diào)查問卷有很高的回收率來看，說明職工群眾對評議工作是重視的，參與的積極性很高。從職工群眾評議結(jié)果來看，廣大職工群眾對公司黨總支及所屬的三個支部和全體黨員在開展各項活動中的表現(xiàn)給予了較高的評價，群眾滿意度都超過了85%。同時，大家也提出了很好的建設性意見和建議。對此，公司黨總支及所屬黨支部和全體黨員決心在今后的工作中要進一步加強黨組織建設，發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)廣大黨員主體意識和責任意識，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，用工作實績接受群眾的檢驗。

7、公司黨總支在開展工作中還存在以下問題：一是在黨費收繳工作中，還有個別黨員對黨費按時繳納認識不足，重視不夠。二是黨總支經(jīng)費不足，活動場所單一，影響公司范圍內(nèi)自主舉辦各項活動。

今后，公司黨總支將圍繞推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧來進一步體現(xiàn)黨組織在公司經(jīng)營發(fā)展中的作用，不斷探索和創(chuàng)新黨建工作新方法，新思路，用實際行動不斷推動黨建工作邁上新臺階，為公司的健康發(fā)展提供組織保證和動力支持。