第一篇：“四照四洗四強(qiáng)”提升黨員“四自”能力

“四照四洗四強(qiáng)”提升黨員“四自”能力

趙志遠(yuǎn)張 宇

作為一名共產(chǎn)黨員，在踐行群眾路線中要時常以“四面鏡”照一照是否做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉、公正”，洗一洗“私心、為己、貪心、偏心”不良行為，強(qiáng)奉獻(xiàn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、揚(yáng)正氣，提升自身“自重、自勵、自警、自省”能力，切實(shí)感召、影響、帶動身邊的黨員干部，做讓百姓滿意的好公仆。

以宗旨為鏡“照”為民“洗”私心“強(qiáng)”服務(wù)。為民是踐行群眾路線和實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。作為黨員要以民利為先，密切干群關(guān)系，為民辦實(shí)事，要時常以為人民服務(wù)宗旨為鏡，照一照工作是否切實(shí)為民，問一問心中是否裝著人民？是否與百姓打成一片？在定政策、作決策時是否通盤考慮人民群眾的切身利益？洗一洗私心，堅定正確的群眾觀，緊緊依靠群眾，把為人民服務(wù)作為想問題辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持做到“心連心”，時刻保持“零距離”，切實(shí)增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，提升黨員干部的自重能力。

以先進(jìn)典型為鏡“照”務(wù)實(shí)“洗”為己“強(qiáng)”奉獻(xiàn)。務(wù)實(shí)是踐行群眾路線的科學(xué)態(tài)度，是群眾路線的核心內(nèi)容，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人的政治品質(zhì)。言傳不如身教，喊破嗓子不如甩開膀子。黨員干部要“照一照”是否做到“說實(shí)話、辦實(shí)事、見實(shí)效”，要把重實(shí)干、重實(shí)績、重實(shí)效，當(dāng)作想問題、辦事情的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。求真務(wù)實(shí)不能只看宣言、看承諾，而是要看行動、看結(jié)果。照先進(jìn)典型鏡以知不足，榜樣的力量是無窮的，“照一照”先進(jìn)人物，看一看楊善洲、李桂科、李伯藩們閃耀的光芒，洗一洗為己之心，用正面先進(jìn)的典型來激勵自己、鼓勵自己，切實(shí)增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識，從而提升黨員干部的自勵能力。

以反面典型為鏡“照”清廉“洗”貪心“強(qiáng)”作風(fēng)。清廉是踐行群眾路線的作風(fēng)保障，是為政之本、從政之德、執(zhí)政之基。在改革開放的今天，抓作風(fēng)一絲不能放松、一刻不能停頓，堅持走實(shí)反腐倡廉道路，堅決反“四風(fēng)”樹新風(fēng)。黨員干部要以反面典型為鏡，深挖“四風(fēng)”根源，列出問題清單，清除作風(fēng)之弊、行為之垢。洗一洗自己貪婪之心，保持高尚的人生價值追求，找準(zhǔn)人生坐標(biāo)，走對生活道路，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常除非分之念，做到個人名利淡如水，黨的事業(yè)重如山，提升黨員干部的自警能力。

以天平為鏡“照”公正“洗”偏心“強(qiáng)”正氣。維護(hù)公平公正是群眾路線的根本之道。社會公平與否、正義能否得到伸張，人民群眾是感受者和評判者。中國是典型的“人情社會”，關(guān)系風(fēng)、人情風(fēng)久吹不斷，常有“熟人好辦事”、“老實(shí)人吃虧”、“釘子戶獲利”、“餓死膽小的，撐死膽大的”等等現(xiàn)象。為避免更多人吃虧，黨員要以天平為鏡，心中要有一桿公平的秤，照一照、秤一秤在工作中是否公道正直？ 洗一洗人情風(fēng)、關(guān)系風(fēng)和辦事不公的問題。做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。在處事上要出于公心，在用人上要出于公道。要以一身正氣感染人，以兩袖清風(fēng)影響人，帶頭講黨性、重品行、作表率，捍衛(wèi)公平正義，養(yǎng)正氣，更要揚(yáng)正氣，提升黨員干部的自省能力。

第二篇：四強(qiáng)四提升

“四強(qiáng)四提升”措施推動基層組織建設(shè)年

工作創(chuàng)新發(fā)展

為確保基層組織建設(shè)年活動取得實(shí)效，高新路街道黨工委按照省委、市委、區(qū)委的安排部署，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效、創(chuàng)新機(jī)制，以“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接十八大”為主題，采取“四強(qiáng)四提升”措施，推動基層組織建設(shè)年工作創(chuàng)新發(fā)展。

強(qiáng)班子，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，著重增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的自覺性，樹立“懂團(tuán)結(jié)是大明白、講團(tuán)結(jié)是大氣量、會團(tuán)結(jié)是大本事”、發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務(wù)的思想，建設(shè)一支“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是要建設(shè)班子和黨組織的堅定理想信念。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入開展理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性，始終與黨中央保持高度一致，保持良好的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作。二是要建設(shè)班子和黨組織干事創(chuàng)業(yè)的能力。注重憑發(fā)展實(shí)績配班子、用干部，旗幟鮮明地為敢為、善為、有為者撐腰，樹立鮮明地用人導(dǎo)向，造就一支善于推動科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)干部隊伍。三是要建設(shè)班子和黨組織全心全意為人民服務(wù)的宗旨。群眾始終是黨的事業(yè)無往不勝的根本保證，要杜絕一些黨員干部宗旨觀念淡薄、不會做群眾工作、損害群眾利益的問題，進(jìn)一步改進(jìn)新形勢下群眾工作，引導(dǎo)各級干部經(jīng)常性深入基層、深入群眾開展工作，為群眾做好服務(wù)。四是建設(shè)班子和黨組織勤政廉

政的意識。堅持從嚴(yán)管理干部，大力推進(jìn)懲防制度建設(shè)，積極構(gòu)建預(yù)防腐敗的“三道防線”，從機(jī)制制度上保證干部干成事、不出事，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效取信于民。

強(qiáng)隊伍，提升黨員隊伍的生機(jī)活力。一是加大黨員干部的培訓(xùn)力度，提高黨性修養(yǎng)。街道充分利用每周一的學(xué)習(xí)及“十分鐘課堂”這一有效形式開展“大講堂、小講堂”活動，采取集中學(xué)習(xí)討論與分組學(xué)習(xí)討論相結(jié)合的方式開展黨的知識學(xué)習(xí)。各支部采取集中學(xué)習(xí)討論與各小組學(xué)習(xí)討論相結(jié)合的方式開展黨的知識學(xué)習(xí)。重點(diǎn)以《黨章》、黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、市、區(qū)第九次黨代會精神為主要內(nèi)容，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展教育培訓(xùn)，使每一位黨員能夠真真實(shí)實(shí)地學(xué)到知識，提高素質(zhì)，為迎接和學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)黨的十八大、省第十一次黨代會精神作好思想上、組織上的準(zhǔn)備。二是探索發(fā)展新形勢，開展黨組織“幫、建、聯(lián)”活動。按照有利于加強(qiáng)黨員教育管理、有利于發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用、有利于鞏固黨的執(zhí)政地位的原則，合理設(shè)置基層黨組織，積極探索村企共建等組織設(shè)置形式，根據(jù)黨員分布情況，相對集中地把黨小組建在農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈上；建在黨員相對集中的新企業(yè)等，促進(jìn)基層黨組織作用的發(fā)揮。在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)村、企業(yè)、機(jī)關(guān)等黨組織的黨小組要積極創(chuàng)新、豐富黨組織活動的形式和內(nèi)容，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)支部的活力，著力解決好村組黨小組建設(shè)和作用發(fā)揮等問題。三是采取多種渠道，加強(qiáng)黨員干部教育。制定2012年黨員教育培訓(xùn)工作計劃，根據(jù)黨員干部的需求和開展工作的實(shí)際需要，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容，配備黨員教育經(jīng)費(fèi)。邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者進(jìn)行講課，組織黨員干部集中進(jìn)行方針政策、法律法規(guī)、公文寫作等知識的培訓(xùn)。采取與農(nóng)業(yè)、勞動就業(yè)等部門聯(lián)合辦班的形式，有針對性的組織機(jī)關(guān)、“兩新”黨支部書記、副書記，村兩委會成員和普通黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)。并且利用遠(yuǎn)程教育這一有效平臺，緊緊圍繞 “三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“三強(qiáng)一創(chuàng)”活動和街道各階段的中心工作，及時傳達(dá)貫徹中央和省、市委、區(qū)委精神，宣傳黨的建設(shè)成果，指導(dǎo)基層黨組織開展工作營造良好氛圍。四是完善管理機(jī)制，加強(qiáng)對轄區(qū)流動黨員的管理。做好流動黨員管理“三卡三簿”工作，改進(jìn)流動黨員管理辦法。對流出黨員通過書信聯(lián)絡(luò)、電話聯(lián)系、建立黨員聯(lián)系卡等有效方式，加強(qiáng)黨組織與黨員的聯(lián)系，抓好大中專畢業(yè)生流動黨員教育管理工作，教育鼓勵黨員奉獻(xiàn)在外、心系家鄉(xiāng)，積極為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn)，真正做到使流出黨員“離鄉(xiāng)不離黨”。積極探索流入黨員登記報到、管理服務(wù)的新途徑、新辦法，街道成立流動黨員服務(wù)中心，各基層黨支部成立流動黨員服務(wù)站，與政法、公安、計生及勞動就業(yè)部門聯(lián)手，做好流入黨員的排查登記工作，建立臺賬，使流入黨員完全處于“掌控”之中，確保了流入黨員“流動不流失”，做到流動黨員管理經(jīng)常化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化。五是推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。把反腐倡廉教育列入基層黨員干部培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)示范教育、警示教育，積極推動廉政文化建設(shè)，落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，健全基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉

制度，規(guī)范基層黨員干部的行為。開展黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，積極探索點(diǎn)題公開，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨員干部權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。

強(qiáng)基礎(chǔ)，提升基層基礎(chǔ)保障水平。一是按照“抓基層、打基礎(chǔ)”的工作思路，進(jìn)一步提高村干部生活補(bǔ)助，落實(shí)村級黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)；積極探索解決“兩新”組織黨建活動場所的途徑，完善村級綜合樓內(nèi)部設(shè)施，增強(qiáng)整體功能；加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，配強(qiáng)黨員培訓(xùn)力量，采取黨員和群眾公開推薦與黨工委推薦相結(jié)合的辦法，選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)、村、企業(yè)等黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子；采取下派干部掛職、選派指導(dǎo)員、一村一大（大學(xué)生村官）任職等形式，充實(shí)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，通過夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提高基層黨建工作水平。二是借助作風(fēng)建設(shè)年、“四幫四促”、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動，把服務(wù)在一線延伸、問題在一線解決、措施在一線落實(shí)作為黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的主要抓手，通過整合各種專業(yè)服務(wù)隊下基層、幫村部門下基層、為民服務(wù)全程代理員等力量，配套完善問題收集、辦理、回復(fù)等保障機(jī)制，按照“馬上辦、主動辦、上門辦、透明辦、務(wù)實(shí)辦”的要求，真正通過辦實(shí)事、解難題轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是規(guī)范發(fā)展程序，嚴(yán)格質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。以保證質(zhì)量為主，發(fā)展數(shù)量為輔，不硬性下達(dá)發(fā)展考核指標(biāo)，力爭成熟一個，發(fā)展一個，鞏固一個。制定發(fā)展黨員工作指導(dǎo)意見，按照“一推二審三公開”的方式，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作推薦制、公示制、票決制、責(zé)任追究制。重點(diǎn)做好在生產(chǎn)和工作一線、高知識群體和青年中發(fā)展

黨員工作，加大在“兩新”組織、進(jìn)城務(wù)工人員等黨的工作相對薄弱領(lǐng)域的發(fā)展黨員工作力度。按照“三個50%”的要求，抓好農(nóng)村發(fā)展黨員工作。對于在思想上發(fā)生變化、拒不履行黨員義務(wù)、違反黨紀(jì)法紀(jì)等的黨員，建立黨員動態(tài)管理機(jī)制，加大處置力度，該處分的就處分，決不放松管理。強(qiáng)機(jī)制，提升群眾對組織工作的滿意度。圍繞黨建在機(jī)制的創(chuàng)新，不斷進(jìn)行深入探索，加強(qiáng)對制度“廢、改、立”的建設(shè)，修改與發(fā)展不相適應(yīng)的體制，建立和完善加強(qiáng)黨建工作的有效機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。一是建立黨內(nèi)民主建設(shè)機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)《貴州省黨的各級代表大會代表任期制實(shí)施辦法（試行）》，協(xié)助區(qū)委黨代表聯(lián)絡(luò)員辦公室抓好黨代表常任制期間各項(xiàng)工作，發(fā)揮好代表聯(lián)系黨員、服務(wù)群眾、推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)的積極作用。扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開，開展黨內(nèi)基層民主示范點(diǎn)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)《黨員權(quán)利保障條例》，逐步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，尊重黨員的主體地位和民主權(quán)利。二是建立城鄉(xiāng)黨組織互幫互助機(jī)制。機(jī)關(guān)黨支部和街道各工作部門要加大幫村工作力度，重點(diǎn)協(xié)助抓好基層黨建工作，指導(dǎo)培育基層黨建示范點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)文明村建設(shè)。三是建立黨內(nèi)關(guān)懷工作機(jī)制。黨組織必須著眼于廣大黨員的政治、精神、經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)、文化等方面需求，不斷建立健全保障黨內(nèi)關(guān)愛的長效機(jī)制，以黨內(nèi)關(guān)懷促進(jìn)黨內(nèi)和諧，推進(jìn)社會和諧。各支部要完善黨員家庭檔案，建立黨員管理工作臺帳。要根據(jù)基層黨員需求，積極搭建黨組織與

黨員、黨員與黨員之間的幫扶平臺，逐步實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)個體差距的縮小，構(gòu)建“以激勵為核心、關(guān)懷為宗旨、幫扶為途徑”的黨內(nèi)和諧新格局，使關(guān)心黨員干部、關(guān)注民生成為基層黨組織的重要工作內(nèi)容，增強(qiáng)基層組織建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制的自覺性和主動性。四是完善黨建工作考核激勵機(jī)制。建立健全《高新路街道基層黨建工作督導(dǎo)檢查和考核激勵實(shí)施辦法》，把基層黨的建設(shè)工作作為考核黨組織及其負(fù)責(zé)人工作實(shí)績的重要內(nèi)容，改進(jìn)黨建工作考核評價體系，注重考核黨建工作實(shí)績和基層黨員干部群眾對黨建工作的公認(rèn)度和滿意度。五是完善黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機(jī)制。全面開展黨員承諾制、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶和有事找黨員、黨員就在我身邊等活動，組建黨員志愿者、黨員義工隊伍，并積極開展活動。農(nóng)村黨支部黨員志愿者、黨員義工隊伍不低于本支部在冊黨員總數(shù)的40％，機(jī)關(guān)黨支部黨員志愿者、黨員義工隊伍不低于本支部在冊黨員總數(shù)的80％，全年組織開展活動不少于2次。機(jī)關(guān)黨支部要在開展黨員“一幫一”活動的基礎(chǔ)上，完善為民服務(wù)全程代理工作，抓好在窗口部門開展黨員干部面向服務(wù)對象述職述廉活動。各基層黨支部把黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的情況作為民主評議黨員、黨性分析評議和考核評優(yōu)的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)加強(qiáng)指導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，把聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)成為“五好”基層黨組織的示范點(diǎn)。

第三篇：黨員四強(qiáng)四優(yōu)思想?yún)R報

黨員四強(qiáng)四優(yōu)思想?yún)R報

尊敬的黨組織：

公司在近日開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，我個人認(rèn)為開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，我們要堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為公司再塑“三為”理念新標(biāo)準(zhǔn)、再造國際一流新氛圍、再鑄業(yè)務(wù)發(fā)展新根基、再鼓“二次創(chuàng)業(yè)”新干勁、再聚優(yōu)秀團(tuán)隊新力量。

全球金融風(fēng)暴在給全球經(jīng)濟(jì)帶來了影響的同時，也給我國國有企業(yè)帶來前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。盡管現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)開式已初開始回暖局面，但是面對新形勢、新任務(wù)，企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，化危為機(jī)提供堅強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。

公司黨委開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動是及時的、并且具有很重要的意義，公司通過開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，可以使企業(yè)黨組織變的更加團(tuán)結(jié)，更有效率，使企業(yè)更能適應(yīng)新時期的市場變化。開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，分為開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)黨組織與爭做四優(yōu)***員活動兩部分，我們在爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織中要做到。

1、政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證公司政令暢通。

2、推動發(fā)展力主動融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

3、改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以黨建創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)核心競爭力

4、凝聚保障力強(qiáng)。堅持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)，有效開展思想政治工作，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，關(guān)心弱勢群體和困難職工，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

在爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動中，我們除了要做到以上提到的幾點(diǎn)之外，公司黨組織還要從自身特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，圍繞企業(yè)中心任務(wù)出發(fā)，積極探索黨建工作的新方法，努力增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。堅持把企業(yè)改革的難點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)，作為黨組織發(fā)揮政治核心作用的重點(diǎn)，把保證監(jiān)督各項(xiàng)方針、政策的貫徹落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)換機(jī)制、加強(qiáng)管理，提高效益作為黨建工作重要的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等有效載體，使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力量。十七屆四中全會召開后，中組部和國務(wù)院國資委將在全國國有企業(yè)部署開展以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”(即政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng))黨組織、爭做“四優(yōu)”(即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu))***員為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。企業(yè)黨組織要以此為抓手，把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

并深化企業(yè)人事制度改革，有針對性地培養(yǎng)一批高素質(zhì)的黨員干部、科技帶頭人、高技能人才和復(fù)合型的思想政治工作人才。健全國有企業(yè)人才選拔機(jī)制，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不惟學(xué)歷、職稱、資歷和身份，遵循人才成長規(guī)律，積極實(shí)施科技興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。要建立人才激勵機(jī)制，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境，把企業(yè)的人才優(yōu)勢真正變?yōu)槠髽I(yè)的市場競爭優(yōu)勢。注重從生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，注意在各類技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員。加強(qiáng)對企業(yè)黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范，提高效益標(biāo)兵，做到重要崗位有黨員。使企業(yè)在今后的市場經(jīng)濟(jì)大潮中得到更好的發(fā)展。

懇請黨組織批評、指正，并對我進(jìn)一步進(jìn)行教育和幫助。

第四篇：黨員四強(qiáng)四優(yōu)思想?yún)R報

黨員四強(qiáng)四優(yōu)思想?yún)R報

尊敬的黨組織：

公司在近日開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，我個人認(rèn)為開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，我們要堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為公司再塑“三為”理念新標(biāo)準(zhǔn)、再造國際一流新氛圍、再鑄業(yè)務(wù)發(fā)展新根基、再鼓“二次創(chuàng)業(yè)”新干勁、再聚優(yōu)秀團(tuán)隊新力量。

全球金融風(fēng)暴在給全球經(jīng)濟(jì)帶來了影響的同時，也給我國國有企業(yè)帶來前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。盡管現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)開式已初開始回暖局面，但是面對新形勢、新任務(wù)，企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，化危為機(jī)提供堅強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。

公司黨委開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動是及時的、并且具有很重要的意義，公司通過開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，可以使企業(yè)黨組織變的更加團(tuán)結(jié)，更有效率，使企業(yè)更能適應(yīng)新時期的市場變化。開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，分為開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)黨組織與爭做四優(yōu)***員活動兩部分，我們在爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織中要做到。

1、政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證公司政令暢通。

2、推動發(fā)展力主動融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

3、改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以黨建創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)核心競爭力

4、凝聚保障力強(qiáng)。堅持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)，有效開展思想政治工作，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，關(guān)心弱勢群體和困難職工，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

而在爭做“四優(yōu)”***員中,我們要做到：

1、政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強(qiáng)黨員意識，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅持和發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、永攀高峰”的攀鋼精神，講黨性、重品行、做表率。崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)科技知識和管理知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，努力成為促進(jìn)攀鋼科學(xué)發(fā)展的骨干力量。

2、工作業(yè)績優(yōu)。立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)職工群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，努力成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、提高效益的標(biāo)兵。群眾評價優(yōu)。甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，自覺踐行社會主義榮辱觀，主動聯(lián)系服務(wù)職工群眾，積極聽取和反映職工群眾意見，努力成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。

在爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動中，我們除了要做到以上提到的幾點(diǎn)之外，公司黨組織還要從自身特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，圍繞企業(yè)中心任務(wù)出發(fā)，積極探索黨建工作的新方法，努力增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。堅持把企業(yè)改革的難點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)，作為黨組織發(fā)揮政治核心作用的重點(diǎn)，把保證監(jiān)督各項(xiàng)方針、政策的貫徹落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)換機(jī)制、加強(qiáng)管理，提高效益作為黨建工作重要的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等有效載體，使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力量。十七屆四中全會召開后，中組部和國務(wù)院國資委將在全國國有企業(yè)部署開展以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”***員為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。企業(yè)黨組織要以此為抓手，把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

并深化企業(yè)人事制度改革，有針對性地培養(yǎng)一批高素質(zhì)的黨員干部、科技帶頭人、高技能人才和復(fù)合型的思想政治工作人才。健全國有企業(yè)人才選拔機(jī)制，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不惟學(xué)歷、職稱、資歷和身份，遵循人才成長規(guī)律，積極實(shí)施科技興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。要建立人才激勵機(jī)制，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境，把企業(yè)的人才優(yōu)勢真正變?yōu)槠髽I(yè)的市場競爭優(yōu)勢。注重從生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，注意在各類技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員。加強(qiáng)對企業(yè)黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范，提高效益標(biāo)兵，做到重要崗位有黨員。使企業(yè)在今后的市場經(jīng)濟(jì)大潮中得到更好的發(fā)展。

懇請黨組織批評、指正，并對我進(jìn)一步進(jìn)行教育和幫助。

第五篇：黨員四強(qiáng)四優(yōu)思想?yún)R報

尊敬的黨組織：

公司在近日開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，我個人認(rèn)為開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，我們要堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為公司再塑“三為”理念新標(biāo)準(zhǔn)、再造國際一流新氛圍、再鑄業(yè)務(wù)發(fā)展新根基、再鼓“二次創(chuàng)業(yè)”新干勁、再聚優(yōu)秀團(tuán)隊新力量。

全球金融風(fēng)暴在給全球經(jīng)濟(jì)帶來了影響的同時，也給我國國有企業(yè)帶來前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。盡管現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)開式已初開始回暖局面，但是面對新形勢、新任務(wù)，企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，化危為機(jī)提供堅強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。

公司黨委開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動是及時的、并且具有很重要的意義，公司通過開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，可以使企業(yè)黨組織變的更加團(tuán)結(jié)，更有效率，使企業(yè)更能適應(yīng)新時期的市場變化。開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，分為開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)黨組織與爭做四優(yōu)***員活動兩部分，我們在爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織中要做到。

1、政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證公司政令暢通。

2、推動發(fā)展力主動融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

3、改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以黨建創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)核心競爭力

4、凝聚保障力強(qiáng)。堅持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)，有效開展思想政治工作，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，關(guān)心弱勢群體和困難職工，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

而在爭做“四優(yōu)”***員中,我們要做到：

1、政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強(qiáng)黨員意識，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅持和發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、永攀高峰”的攀鋼精神，講黨性、重品行、做表率。崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)科技知識和管理知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，努力成為促進(jìn)攀鋼科學(xué)發(fā)展的骨干力量。

2、工作業(yè)績優(yōu)。立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)職工群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，努力成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、提高效益的標(biāo)兵。群眾評價優(yōu)。甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，自覺踐行社會主義榮辱觀，主動聯(lián)系服務(wù)職工群眾，積極聽取和反映職工群眾意見，努力成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。

在爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動中，我們除了要做到以上提到的幾點(diǎn)之外，公司黨組織還要從自身特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，圍繞企業(yè)中心任務(wù)出發(fā)，積極探索黨建工作的新方法，努力增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。堅持把企業(yè)改革的難點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)，作為黨組織發(fā)揮政治核心作用的重點(diǎn)，把保證監(jiān)督各項(xiàng)方針、政策的貫徹落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)換機(jī)制、加強(qiáng)管理，提高效益作為黨建工作重要的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等有效載體，使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力量。十七屆四中全會召開后，中組部和國務(wù)院國資委將在全國國有企業(yè)部署開展以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”(即政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng))黨組織、爭做“四優(yōu)”(即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu))***員為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。企業(yè)黨組織要以此為抓手，把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

并深化企業(yè)人事制度改革，有針對性地培養(yǎng)一批高素質(zhì)的黨員干部、科技帶頭人、高技能人才和復(fù)合型的思想政治工作人才。健全國有企業(yè)人才選拔機(jī)制，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不惟學(xué)歷、職稱、資歷和身份，遵循人才成長規(guī)律，積極實(shí)施科技興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。要建立人才激勵機(jī)制，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境，把企業(yè)的人才優(yōu)勢真正變?yōu)槠髽I(yè)的市場競爭優(yōu)勢。注重從生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，注意在各類技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員。加強(qiáng)對企業(yè)黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范，提高效益標(biāo)兵，做到重要崗位有黨員。使企業(yè)在今后的市場經(jīng)濟(jì)大潮中得到更好的發(fā)展。

懇請黨組織批評、指正，并對我進(jìn)一步進(jìn)行教育和幫助。