第一篇：關于開展某廠黨員技術比武大賽的活動方案

關于開展***廠黨員鉚焊技術比武活動的通知

各基層黨支部：

為了深入貫徹落實黨的十屆四中全會和公司第二次黨代會精神，不斷提高廣大黨員的技能水平，從整體上提高黨員素質，***廠黨委按照公司黨委開展黨員“學技術、練硬功”和“雙培”活動的具體要求，結合***廠黨委開展的“打造新一代高鐵工人”黨員學技練兵活動，決定利用二十天左右的時間開展黨員鉚焊技術比武活動。旨在通過搭建平臺，加強黨員鉚焊工之間的學習交流，展示黨員風采，增強隊伍的凝聚力和戰斗力，以適應公司大發展、快發展的形勢需要。

具體安排如下：

一、組織機構

1、領導小組：

組長：***

副組長：***、***

組員：***。。。。。。。。

2、工作小組：

組長：***

副組長：***、***、**、**

組員：***。。。。。。。。。

二、時間安排1、12月9日—12月17日，各黨支部組織初賽；

2、12月17日—12月18日，上報進入決賽階段人員名單； 3、12月18日—12月25日，廠黨委組織決賽階段比賽； 4、12月29日，總結表彰。

三、競賽內容

1、理論考試（30分）：

本崗位應知應會知識、職業技能鑒定中級工試題、圖紙、工藝文件等內容，以工藝文件內容為主。

2、實作考試（70分）：

鉚、焊工以時速350公里動車組西門子專家培訓內容為主，鉚工側重打磨、切削，焊工側重組合焊縫及多位置、多角度焊接。

四、競賽規則

1、理論和實作考試均以百分制進行；

2、考試分兩個組別，即鉚工組、焊工組；

3、初賽由各支部自行組織，理論考試、實做考試試題由分廠統一下發，通過初賽選拔參加廠決賽選手，各支部分別選拔

10名鉚工、10名焊工參加決賽。參加決賽的選手名單于12月18日下班前報李洪達；

4、決賽由***廠統一組織，決賽為實作競賽形式進行并按成績評出鉚焊工一等獎各1名，二等獎各4名，三等獎各6名，紀念獎各9名。

五、職責分工

1、比賽總聯絡人和具體組織工作由李洪達負責；

2、各支部初賽由組織委員、培訓負責人負責出題、考試、評分等工作；

3、決賽鉚工組由***負責，與***、***一起完成出題、考試、評分等工作；焊工組由***負責，與***、***一起完成出題、考試、評分等工作。

六、幾點要求

1、這次黨員鉚焊技術比武活動是在公司大發展、快發展的生產形勢下開展的一次重要技術交流活動，各黨支部要給予高度重視，認真傳達、做好準備，要保證全體鉚焊工黨員都要參加，納入創先爭優考核工作中；

2、各黨支部要利用廣播、報紙、電視，加強對本次活動的宣傳，使全體黨員增強學習技術的緊迫感，保證每一名黨員都能提高進步，實現“一個黨員、一面旗幟”的活動目標。同時要抓

好典型，進行推廣、交流，通過對技術突出黨員成長經歷的分享，保證本次活動開展既有深度又有效果；

3、各黨支部要統籌兼顧、溝通協調，處理好比賽與生產之間的關系。要通過黨員鉚焊技術比武活動，進一步深層次思考如何加強基層黨組織建設，如何使黨務工作更好地融入生產，發揮出黨組織在生產中的核心引領作用；

4、本次比賽堅持公平、公正、公開的原則。

中共***廠黨委

第二篇：機廠技術比武活動方案

機廠技術比武活動方案

根據《兗州煤業股份有限公司濟寧三號煤礦關于開展全員崗位培訓技能比武的活動實施意見》文件要求，在全礦開展全員崗位培訓技能比武活動，為更好的貫徹執行，機廠特對此次技術比武活動作如下安排意見

一、目的意義

1、引導職工樹立終身學習理念，培養高素質職工隊伍，增強職工學習能力，創新能力，競爭能力，振奮職工精神，實現礦井又快又好發展。

2、在廣大職工中全面營造重知識、崇尚技能、鼓勵創新的良好氛圍；牢固樹立愛崗敬業、甘于奉獻、報效企業的主人翁意識；大力發揚積極向上、奮發有為、爭創一流的進取精神；著力培養關愛集體、顧全大局、團結協作的優良品格。

3、進一步激勵廣大職工刻苦鉆研技術、立足崗位成才，人人爭做知識型、創新型員工，激勵廣大職工練本領，提素質的熱情。

二、活動原則

1、突出學習培訓，分專業、分工種組織干部職工學規程、學措施、學標準、學制度。

2、強化技能練兵，練基本操作、練崗位技能、練工作業務、練專業技術。

三、組織領導：

為加強對活動的領導與組織協調，保證比武活動的順利開展，機廠成立比武活動領導小組

組長：溫開峰、岳公雨

副組長：于維毅、李言軍、黃建國、王太、劉繼全

成員：高振康、李瑞、黃松、韓海青、王麗麗

三、活動方法步驟

1、動員部署階段：2月18日到2月28日

在此期間，機廠各車間應根據本車間具體情況，充分利用利用班前、班后會、安全活動時間、以及黑板報、網能大學等多種形式向職工進行強化技能練兵，練基本操作、練崗位技能、練工作業務、練專業技術活動的宣傳。鼓勵符合條件的職工踴躍參與此次技能比武活動。

2、學習、培訓階段：3月1日到4月30日

機廠制定詳細的培訓計劃，充分利用利用班前、班后會、安全活動時間、以及黑板報、網能大學等多種形式對職工進行培訓。

（1）3月1日到3月15日：學習各工種安全技術操作規程及其他各類煤礦安全方面的法律、法規。

（2）3月8日到3月30日：學習本崗位的工作標準、管理標準、技術標準。

（3）3月31日到4月20日：學習本專業、崗位理論和技能知識。

（4）4月21日到4月30日：操作技能現場培訓。

3、練兵、比武階段

（1）5月1日到5月10日，機廠組織職工進行崗位練兵，提高現場操作技能水平，通過技術人員現場指導，師傅帶徒弟等形式對技能水平較差員工進行業務提高。同時對技能水平較高職工業務提升。

（2）5月11日到5月19日完成對涉及機廠比武工種項目的比武、選拔工作。

四、保證措施：

1、堅持自學和集中培訓相結合的原則，以自學為主，鼓勵職工充分利用

工作之外的時間自我加壓，進行有針對性的自學。

2、比武科目采取技術人員分工負責，有針對性的輔導的方法。涉及機廠的比武項目車工、電焊工、地面維修電工三個工種，分別由技術人員韓海青、黃松、李瑞三人負責。

3、為加強培訓效果，對職工進行一月一總結，一月一考核，對考核結果進行公布，對成績優秀職工進行獎勵。每個工種前三名分別給予100、60、30元的獎勵。對考核結果不合格人員進行處罰，至少給予100元罰款。

濟三礦機廠

2009-2-22

第三篇：技術比武大賽卡車司機

比出卓越技能，賽出別樣精彩，我公司技術比武大賽卡車司機項目

9月16日下午2點，隨著一名駕駛員爬上830E卡車鳴響長笛，技術比武大賽卡車司機項目正式開始，賽場立刻被激烈緊張的氣氛包圍。來自露天礦運輸隊的32名卡車司機參加了此項比賽。比賽設一、二、三等獎，前六名將勝出，所比拼的項目是考驗各位司機，看誰用最短的時間完成倒車、移庫的全過程。比賽前，裁判員向各位參賽選手宣讀和講解了比賽規則及車倆行進路線。

技術比武大賽設置卡車技能比賽項目，旨在彰顯各位駕駛員睿智、激情、敢于挑戰的精神風貌，同時通過技能比武這種形式調動廣大駕駛員的積極性和主動性。此次比賽規則還設置了嚴格的扣發制，觸壓庫位線、庫位桿都將被扣分，規則嚴厲苛刻旨在堅決克服駕駛員在平時工作期間的麻痹和僥幸心理，增強他們的駕駛技能和安全駕駛意識。

比賽期間，32名司機不斷展示平時駕駛技能，按照操作規程謹慎小心的完成每一道操作程序。

為了保證比賽的公平性，XX對比賽進行了全程監督。

第四篇：技術比武方案

加制氫車間技術比武PK擂臺賽方案

一、目的：為了更進一步了解車間員工的實際操作水平及

培訓的效果，從而制定針對性的學習方案和激勵員工發現不足，不斷學習的斗志，特舉辦此次加制氫車間技術比武。

二、為保證比賽公平公正，比賽設裁判組：

王濤王秋波、侯紅科、孟祥宇

三、比賽獎勵：

車間將對參賽員工進行評比，各項比賽均評出一、二、三名給與豐厚的物質獎勵。

四、比賽項目：

1、現場設備操作：

現場機泵開停機、切換，大機組開機，閥門手動自動切換、如何點爐子、鼓引風機切換、干氣密封操作、液氮罐操作、油箱上油操作、油泵換熱器過濾器切換等等一系列現場設備操作考試。

2、現場及流程熟悉情況：

①流程改動：

加氫：分餾循環、反應循環、引油流程、吹掃流程、貧液流程以及開停工過程中涉及到的流程改動

制氫：精制循環、轉化循環、脫硫反應器串并聯、兩路改一路以及開停工過程中涉及到的流程

改動

②現場熟悉考試：

閥門（包括調節閥）名稱（位號）、位置、通徑、作用等，管線走向等等；現場設備（包括機泵）的名稱、位置。

3、操作調整：

產品質量異常調整、制氫換料（進干氣、丙烷、天然氣比例改變時）、加氫進料更換（催柴、蠟油量變化時）、燃料氣波動時、催化干氣波動、油壓下降、3.5Mpa蒸汽壓力溫度波動、DCS連鎖解除復位

4、事故處理：

著火、恍電、中毒、設備故障、原料中斷、緊急停工等等。

五、比賽形式：

第一、二、三項以個人為單位，第四項以崗位或班組為單位，分崗位兩人進行PK擂臺賽。兩方相互提問，作答形式可以口述、筆答和現場操作（由提問者提出要求），回答正確與否有提問方判斷，當出現歧義時，由裁判組進行判斷。兩方PK誰先答錯三個問題，誰失敗，獲勝方為擂主繼續接受其他方的挑戰。根據每方獲勝的次數進行排名。

第五篇：技術比武方案

奉化廣電中心“美麗鄉村建設行”新聞采編技能比武活動

為深入實踐新聞戰線“走基層、轉作風、改文風”活動，進一步推動我市廣電新聞宣傳工作，全面鍛煉和培養創新型新聞宣傳人才，激勵采編人員多寫好稿、多出精品。結合奉化廣電中心成立20周年慶祝活動。經研究，決定以“美麗鄉村建設行”大型新聞采訪活動為平臺，進行崗位練兵、開展新聞采編技能比武活動。

一、參賽人員

新聞頻道、生活頻道全體采編播人員

二、參評范圍

今年6月——10月期間所有在新聞頻道“美麗鄉村建設行”專欄或者生活頻道《鄉間小路》欄目中播發過的各類新聞稿件。

三、評選標準

1、稿件內容應緊緊圍繞引導推進美麗鄉村建設工作這一主題，展示我市美麗鄉村建設的新思路、新舉措，宣傳全市農村發生的巨大變化和廣大農民的嶄新風貌，反映我市美麗鄉村建設的生動實踐。

2、參評稿件要求主題突出、特色明顯，有較強的新聞性和可看性，能貼近實際，貼近生活，貼近普通百姓，感染力強。

3、形式多樣，作品可采用消息、現場報道、特寫、專訪、評論等多種新聞體裁，力求形式多樣，為群眾所喜聞樂見。

4、內容真實，文字生動，制作精良，報道及時，輿論引導正確。

四、評委名單

1、評委會主任：鮑再優 趙善忠

2、評委會成員：鮑再優 邢良軍 張永康 盛春 嚴世君 胡蝶

五、獎項設置

1、設一等獎一名，二、三等獎各兩名。

2、獎金一等獎800元，二等獎500元，三等獎300元。

3、另設攝像、標題、現場報道單項獎各一名，獎金300元。

六、評選時間 11月中旬

奉化市廣電中心

2012-5-18