第一篇：奎西社區2010黨建計劃

2010年奎西社區黨委工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊扣社區主題，突出實踐特色，以服務居民為重點，健全組織，強化功能注重實效，切實把學習實踐活動辦成群眾的滿意工程。

二、總體規劃

1、加強理論學習，提高社區黨組織的創造力，凝聚力和戰斗力。用科學發展觀的思想指導工作，求真務實，團結協作。

2、解放思想，勇于創新，著力解決制約科學發展觀的突出問題，努力把奎西打造成管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新社區。

3、加大宣傳力度，組織開展特色活動，充分利用身邊榜樣樹立典型，采取群眾喜聞樂見、易于接受的形式，倡導科學、文明、健康的生活方式，增強居民對社區的認同感、歸屬感。

4、規范黨員發展程序，做好黨員發展和黨費的收繳工作，按照序時進度，本年度如期轉正黨員3名，至少發展1-2名黨員。

三、黨建工作安排

1月份：組織開展以“十七屆四中全會、學習實踐科學發展

觀”為主題的黨員冬訓活動；

2月份：重點做好走訪慰問老黨員、特困黨員、特困家庭、80歲以上病殘人員，開展送溫暖活動；

3月份：召開黨員會議討論、研究關于發展新黨員的有關事宜；

4月份：社區黨委結合“六聯工程促和諧，科學發展觀惠民生”主題，舉辦“科學發展觀活動”文藝演出；

5月份：開展流動黨員，非公企業黨員調查摸底工作； 6月份：籌備開展“迎七〃一”黨建系列活動； 7月份：組織黨員參觀學習活動；

8月份：組織黨員開展社區環境整治義務勞動；

9月份開展“實施六聯工程，打造幸福奎西”實事工程。黨員為居民辦好事實事每人2—3件；

10月份：籌備“九〃九”重陽節的大型廣場活動；

11月份：提前落實辦事處下達的各項指標任務，針對完成情況進行查漏補缺；

12月份：認真做好年終的總結工作、以及材料的收集和歸檔工作。

第二篇：2010上半年奎西社區工作總結

奎西社區領導班子

二〇一〇上半年述職述廉報告

今年上半年，奎西社區在上級黨委、政府的正確領導下，堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞“踐行科學發展觀，建設幸福新奎西”主題，開展了“六聯工程促和諧，五好支部在奎西”、積極籌備開展“六聯工程結碩果，爭先創優黨旗紅”等黨建系列活動不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力、向心力。為發展集體經濟，維護社區和諧穩定，服務居民，社區兩委班子能精誠團結，心往一處想，勁往一處使，勤政務實，開拓進取，認真研究制定社區和季度工作計劃，根據辦事處下達工作任務，按序時進度抓好落實，使社區各項工作取得了較好的成績。具體匯報如下：

一、圍繞經濟建設，抓稅源，抓項目，確保集體資產保值增值

按照奎山街道辦事處2010工作布臵，認真排查轄區稅源信息，制定措施，安排專人負責督促開票，狠抓各項工作任務的落實。

一是稅源經濟完成96萬元，完成年任務的48% 二是養老保險任務落實正在與希爾頓酒店洽談之中、醫療保險任務完成96人。

舊村改造項目建設：

1、協助奎山幼兒園項目動遷24戶，已簽協議18戶，余6戶。

2、第三期舊村改造（山下）45戶動遷，已簽協議30戶，余15戶，目前動遷組正在積極做拆遷工作。

今年在做好2009收支結算工作的同時，還結合泉山區紀委、農工辦推行的“三資四化”清產核算工作，重點對轄區門面房逐一登記造冊，加強集體資產管理和租賃合同的管理，對到期合同按時增加租金續簽，確保租金應收盡收。1-6月，房租金收入130萬元，奎園農貿市場收入33萬元，總計收入163萬元。

目前居民生活穩定，安居樂業。發放村民生活費和其他福利費共5次，發放金額146萬元。

二、結合黨建工作，抓服務、促和諧，增強組織凝聚力

今年初，結合社區一季度工作安排、積極組織春節前對困難戶、80歲以上老年人、病殘人、低保戶等群體的走訪慰問，共走訪困難戶36戶，走訪慰問80歲以上老年人、病殘老年人44戶，為168名村民發放過節費和醫療費。

上半年，組織黨員、干部開展“三會一課”、收看黨員視窗等活動共9次，開展勤廉雙述活動2次。新轉正黨員3名，發展預備黨員1名。

社區黨委緊扣“踐行科學發展觀，建設幸福新奎西”主題和開展爭創“五好支部”活動，堅持以人為本理念，以深化“創業、文明、安全、美化、暖心、康復”等“六項工程”為切入點，充分調動社區各方力量，積極創建服務型品牌社區。引導下崗人員樹立“創業就是就業”觀念，設立50萬元創業扶持資金，面向有創業需求的村民發放低息小額貸款，已扶持8名下崗失業人員實現自主創業。3月初，社區黨委班子研究對奎園農貿市場投入50多萬元，建設38間小門面房。進一步解決了市場業主的創業和經營，目前以投入使用，增加了市場收入。深化文明城市創建工作，6月9日上午，在老年活動室舉辦“喜迎端午，傳承文明，共建和諧大家園”活動，把1000余個帶著社區關愛的粽子發送給社區老黨員、困難群眾等。6月13日下午，社區黨委積極參加了區委創先爭優辦公室舉辦的“創先爭優當表率，文明創建做模范”活動，40名黨員組建了4支黨員志愿者服務隊，為居民群眾提供政策咨詢、計生宣傳、美容美發等便民服務。6月19日上午，社區黨委組織60余名黨員開展“百日整治爭先鋒”活動，清理了塔北、建西兩個小區的樓棟垃圾，為群眾營造了一個整潔優美的環境。社區黨委還將進一步推進“黨員責任區”、“我是黨員我承諾”活動，深化在職黨員“一員雙崗”和無職黨員“設崗創星”活動，不斷提高服務群眾、維護社區穩定、建設和諧社區的水平。

三、結合社區各項工作，抓管理，抓辦事效率，提高整體服務水平

社區綜治、安全、信訪、計生、勞保、城管、衛生等工作都能按照各自的分工，制定工作計劃、目標，建立健全臺賬，管理有序，發揮積極作用，取得了較好的成績。

1.綜治安全工作與辦事處簽訂了 2010工作責任狀，制定社區綜合治理、平安創建、民主法治示范社區創建工作工作計劃。為了能夠進一步服務居民，針對小區社會治安問題，組織社區老黨員巡邏隊定期對小區進行巡邏，有效預防了偷盜現象。深入開展普法教育活動，利用墻報宣傳3次。切實掌握民情民意，有效解決民憂；成立維穩小組，遇到上訪事件，做到早發現、早匯報、積極配合上級部門最大限度地將各種問題解決在社區、解決在萌芽狀態，有效防止越級上訪和群體性事件的發生，上半年社區共到區、市信訪中心接待上訪人員6次，并成功勸回一起進京上訪事件；成立居民調解小組，對小區居民內出現的矛盾及時進行調解，半年共調解居民糾紛3起，調解率達到100%，全部得到妥善解決。將矛盾最小化，維護了轄區的和諧穩定氛圍。使轄區居民生活環境和諧健康。

2.社區計生工作按照區計生局的要求，在辦事處計生辦的大力支持下，積極參加有關計生工作的各項活動，履行計生工作的程序和職責。上半年全社區共出生42人，其中男16人，女26人，待生22人，死亡7人。流動人口432人，其中已婚育齡婦女74人。期間落實避孕措施率達100%，計劃生育率達100%，各項指標均達到上級下達的指標任務。在做好日常工作的基礎上，深入開展了“婚育新風進萬家”和“關愛女孩”行動等活動，以“元旦”、“春節”、“三八婦女節”、“5?29”等重大活動和紀念日為契機，大力開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，廣泛宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，積極傳播社會主義新型生育文化知識，進行國策教育，轉變群眾生育觀念。

3.勞動保障工作完成充分就業社區就業目標任務及2010年社保貧困家庭大病患者救助申請上報2戶。并對轄區內的低保戶進行走訪調查，填寫動態管理，3月份對4戶新申請低保戶進行走訪調查核實，整理材料，進行上報。4月底至6月份按新低保申請規定對４８戶低保戶進行復核，通過入戶訪問周圍鄰居等方式對轄區內低保戶進行調查了解，12戶得到批準。

4.社區“一站式”服務大廳服務功能逐步健全，服務大廳以“立足社區、服務群眾”為根本出發點，做好社區各項服務工作。今年為180余名“4050”人員辦理了社保補貼，共計補貼20多萬元；積極聯系培訓學校，為98名下崗失業人員提供技能培訓，增強他們的再就業能力；主動走訪困難人員家庭，了解他們的家庭經濟狀況，提供就業崗位。受到了下崗失業人員的一致稱贊；社區退休人員管理工作也是勞保工作的重中之重，為他們提供優質服務，搞好退休人員日常管理。今年，共計為786名退休人員進行了認證。為400名退休人員提供體檢服務，為他們的身體健康提供保障。

5.社區城管衛生工作：結合老小區整治和百日整治活動，共疏通清理雅園小區下水道300米、清理轄區化糞池9處、修補路面50平方米、清理野廣告30棟樓、清理各小區垃圾和雜物200處10余車，改善了居民環境，營造了良好的居住氛圍。

四、下半年工作打算

一是經濟工作：稅源任務，力爭在11月中旬前全面完成開票任務。醫療保險、養老保險力爭年底前全面完成。繼續加大對出租房的管理、到期給予增加租金。租金收繳到位。重點抓好對奎園農貿市場新建房屋出租管理，健全合同管理，安排專人負責力爭市場年收入80萬元。確保集體資產不斷保值增值。

拆遷工作：要研究可行的方法、措施，積極協調動員拆遷戶，力爭9月底全面完成拆遷任務，確保該項目順利實施施工建設。

二是黨建工作：繼續圍繞黨建工作計劃，以“六聯工程”、“爭創五好支部”、開展“三抓三促三增強，爭優創先在奎西”、“九九重陽”等大型系列活動，積極引導廣大黨員、干部、居民參與社區活動，促進社會和諧穩定。

三是認真抓好社區各項工作管理，對社區綜治、安全、信訪、計生、勞保、城管、衛生等工作加強工作檢查、調度，創新工作方法，調動各部門工作積極性、不斷提高管理能力和服務水平。

總之，我們社區黨委居委會在今后的工作中按照街道黨工委辦事處的各項工作部署，繼續努力工作，積極奉獻，開拓進取，不斷提高完善班子、黨員隊伍建設，把各項工作做得更好，讓領導和百姓更加滿意。

奎西社區 2010-7-9

第三篇：奎西社區勞動保障工作總結

奎西社區勞動保障工作總結

奎西社區勞動保障工作在市、區政府的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，緊緊圍繞社區建設、管理、服務這一中心，突出勞動保障工作重點，狠抓就業和再就業的目標管理，以社區發展促進就業，以社區就業促進穩定，在社區廣泛開展鞏固創建“充分就業社區”工作，加強勞動保障管理，全面推進社區就業和社會保障工作，充分發揮社區在促進就業與再就業，完善社會勞動保障方面的作用，切實加強社區建設的基礎性工作，不斷提升社區管理和社區服務的整體水平，一社區就業管理工作

近年來，實現就業、再就業330人，今年為新失業人員辦理失業證，下崗失業人員舊證換新證共計500余人，其中，今年4050人員享受社保補貼政策優惠180余人，共計補貼20多萬元。積極聯系培訓學校，為98名下崗失業人員提供技能培訓，增強他們的再就業能力。積極走訪困難人員家庭，了解他們的家庭經濟狀況，提供就業崗位。受到了下崗失業人員的一致稱贊。

二退休人員管理工作

社區退休人員管理工作也是勞保工作的重中之重，為他們提供優質服務，搞好退休人員日常管理。今年，共計為786名退休人員進行了認證，對于沒有及時來參加認證的退休人員，采取上

門通知，電話通知，鄰里相傳的方式，讓他們及時來參加認證。對于一部分身體不好，行動不便的退休人員，采取上門認證的方式為他們認證，提供管理服務。為400名退休人員提供體檢服務，為他們的身體健康提供保障。

三城鎮居民醫保工作

城鎮居民醫保工作今年上半年完成100余人，很好的完成了上半年的任務。

回顧近年來的工作，雖然取得了一定的成績，形成了自身的工作特點，對照要求，我們還必須進一步繼續解放思想，克服困難，認真貫徹落實好各項勞動保障政策，切實加強社區勞動保障工作平臺基礎建設，努力打造群眾信任、政府放心、社會滿意的“就業和勞動保障示范社區”。

第四篇：西環社區黨建工作計劃

西環社區黨建工作計劃

一個城市的希望與生機所在,文化是其靈魂與內涵，亦是一個城市綜合實力的體現。社區是城市的細胞，也是城市文化的重要組成部分。西市區高度重視社區文化建設工作，不斷創新活動載體，拓寬建設渠道，社區文化服務體系和功能得到了質的提升，為社區居民提供優質、便捷的文化服務，為社區居民日益增長的文化需求提供保障。

西環社區地處市區最西部，轄區居民以老年人居多，近年來外來人口進駐，大多是帶小孩的婦女留守在家，文化程度較低，社區針對這一特點已開設計生指導站，每年兩次針對外來育齡婦女進行孕檢檢查、培訓相關知識，建立了流動人口檔案。計劃建立外來人口家庭綜合服務中心管理平臺，做好對外來人口的服務、培訓和宣傳教育工作，使黨的各項政策得到切實落實。

西環社區現有室外活動場所兩個，基層文體活動室1個（社區會議室）。建成社區圖書室閱覽室1個,先后組建了社區健身操隊、腰鼓隊、文藝團體1支。計劃加大宣傳力度帶動社區文化活動，激發社區居民參與社區文化活動的熱情。預計發放西環社區“親情服務卡”為群眾提供方便快捷的服務平臺。計劃成立太極拳隊，通過文化骨干的“傳、幫、帶”作用，擴大社區文化的影響力，提高社區文化的品位和檔次。計劃組建一支民情信息員隊伍（主要成員為社區自愿者），鼓勵引導居民群眾積極加入，吸收社區退休老黨員、樓長參加，自愿為居民群眾服務，強化社區與居民群眾信息的雙向反饋，確保信息互通，合作共享。

西環社區基礎條件較差，希望辦事處加大資金投入，通過新建、置換、購買等途徑加強社區文化基礎設施建設，為社區文化建設提供演出服裝等文化用品，共建社區文化，做到在共建中共享、在共享中共建，形成多贏的局面。

西環社區

2011年9月20日

第五篇：奎山街道黨建座談會

奎山街道黨建座談會

根據泉山區委組織部《關于開展社區黨組織建設專題調研的通知》要求，現將奎西社區黨組織建設情況匯報如下：

一、基本情況：

奎西社區屬涉農社區，轄區總人口9730人，面積1平方公里，下轄10個規模小區，設有1個黨委、3黨個支部，共225名黨員。其中60歲以上黨員124人，60歲以下黨員124人，初中文化以下黨員101人，兩委班子成員共9人，社區工作人共有20人。

近年來，奎西社區黨委在上級黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞“踐行科學發展觀，建設幸福新奎西”主題，按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，打開視野，突破陳規，創新機制，先后實施了舊村改造，農房抗震試點建設項目，打造了無職黨員“設崗創星”、“陋習點評壇”等黨建品牌，成立了“社區黨員服務站”、“山水麗庭文化廣場”等活動陣地，開展了“六聯工程促和諧，五好支部在奎西”、“科學發展見行動、校地共建謀雙贏”、“愛在九九重陽，情暖幸福奎西”等大型宣傳、服務活動，積極引導和帶領廣大黨員、干部參與社區黨組織開展的各項活動，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。社區黨組織能精誠團結，心往一處想，勁往一處使，勤政務實，為發展社區經濟，服務社區居民，維護社會和諧穩定做出積極的貢獻，取得了顯著的成績。先后榮獲了國家、省、市建設部門批準的農房抗震試點單位、江蘇省“民主法制示范社區”、徐州市“示范社區”、徐州市文明社區、泉山區先進基層黨組織、發展經濟先進居委會等榮譽稱號。社區黨委書記付玉松同志被評為市級優秀黨務工作者，市勞模、區“五星書記”。

二、主要做法、工作成效和工作體會

1、加強領導班子自身建設

“火車跑的快，全靠車頭帶”，加強班子建設，打牢組織基礎，這就為工作的開展奠定了組織保證。首先，領導班子成員能精誠團結，有較強的凝聚力、創造力和戰斗力，在群眾中有較高的威信。其次，注重自身的學習和隊伍素質提高，平時工作中，無論工作再忙都要堅持學習，堅持學習理論知識和管理技能，不斷提高領導能力和水平。第三點根據工作計劃合理分工，明確責任，認真干好本職工作，完成工作任務。第四點，能堅持民主集中制，凡涉及重大問題的，不能一個人數了算，現有集體討論、研究、黨委研究作出決定，避免工作上的失誤。班子成員定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，及時糾正工作中出現的問題和不足，促進了黨委領導團結。每年開展四次勤廉雙述匯報每季度工作情況。

2、加強黨員隊伍建設

社區黨委十分重視抓黨員隊伍建設。認真研究制定黨建工作計劃和每季度工作安排，堅持每月28號前后組織黨員開展活動，主要根據上級安排組織學習，或匯報社區近期的工作開展情況，每年“七.一”開展外出參觀學習活動，堅持開展黨員民主評議，接受群眾的監督。社區黨委成立了社區老黨員巡邏隊，每天堅持轄區巡邏。成立了黨員幫扶結對小組，對有困難的家庭和殘疾人提供服務，成立了黨員民事糾紛調解小組，居民鄰里家庭糾紛他們幫助調解。社區老年宣傳隊、太極拳表演隊、腰鼓隊的骨干多數都是黨員，他們積極發揮余熱，為促進社會和諧穩定發揮模范帶頭作用。

在發展和接收新黨員工作中，我們嚴格按照要求和程序培養、發展優秀人才加入黨組織，輸入新的血液。不斷壯大黨員隊伍。

3、工作成效

（1）、抓黨建帶動經濟發展：今年黨建提出以開展“六聯工程促和諧，五好支部在奎西”為主題，爭創“五好黨組織”激發黨員、干部工作熱情，從而帶動社區經濟發展。

（2）、對轄區困難戶、殘疾人走訪慰問：春節期間，社區黨委走訪困難家庭、病殘人員26戶，44戶80歲以上老年人，為168名老年人發放過節費和醫療費每人1550元。為社區86名失業青年全額繳納養老保險。

（3）、為下崗失業人員搭建就業和創業平臺

社區黨委去年設立了30萬元創業扶持資金，小額借貸，幫助下崗失業人員創業，解決資金困難，今年又追加20萬元，繼續用于支持幫助他們創業。為了解決奎園農貿市場攤位緊張，今年3月份社區投資50余萬元建設38間門面房，幫助了很多經營業主的就業，解決了他們的吃飯問題。除此之外，我們還聯系了轄區的希爾頓、久久汽車服務公司、華悅超市等私營單位，登記用工需求，為轄區需要幫助就業的人員提供服務和幫助。

（4）、組織實施了舊村改造工程建設第三期和諧拆遷工作

為全面完成舊村改造工作計劃，今年三至四月份實施了第三期拆遷工作，共45戶居民，現已簽訂協議25家，有20戶尚未簽訂協議，我們雖然做了大量的工作，但仍有人不理解、不支持，目前還繼續做工作動遷，通過舊村改造建設，改善了居民的居住環境，廣大居民安居樂業、生活幸福。

（5）、社區其他工作都取得了較好的成績

社區綜治、安全（維穩）、信訪、計生、勞保、財務等工作近期都受到上級的表彰，各項工作有計劃、有落實、管理有序，各種臺賬資料齊全。

4、工作體會

（1）、社區工作繁忙，面臨工作壓力大、肩負社區經濟

發展、服務社區居民、維護社區穩定責任，不能有半點放松。

(2)、需要參加業務技能管理方面的培訓、學習，希望上級領導給予關心、鼓勵。

三、社區黨建工作中存在的主要困難和問題

主要問題：社區黨員普遍年齡偏大，城區黨員多，沒有活動經費，開展活動難組織，黨員參加活動積極性不夠，涉農社區黨員普遍年齡大，人數少，福利待遇與城區黨員不一樣，不好平衡其中工作。社區組織活動需要活動經費希望上級組織給予一定支持。

四、圍繞“五個好”目標，爭創五好黨組織進一步加強社區黨組織建設區和黨員隊伍建設、在信訪維穩、拆遷等工作中，社區黨委統一思想，步調一致，對各小區包片管理，及時掌握有關信息，并對重點人頭進行包掛，遇到信訪情況，在第一時間見趕赴現場，及時處理疏導做工作，對于反映的問題，能及時解決的盡快解決，不能及時解決的上報信訪并做好解釋。從而化解矛盾，遏制上訪。社區黨員無上訪，老黨員、老干部能積極協助社區開展維穩工作，起到了模范帶頭作用。

五、社區兩委班子的換屆選舉工作，應該按照“四化”的要求，即革命化、知識化、年輕化、專業化，按年齡、文化、素質等方面搭配，選強配齊領導班子，有助于黨組織和干部隊伍素質和能力的提高，更好的開展社區工作。

六、解決社區書記尤其是涉農社區黨組織書記的來源： 我們認為：可以面向轄區招聘符合條件的人員，區或辦事處出臺招聘、選拔培養往屆和應屆大學生，以及通過組織考察優秀人才和上級委派黨組織書記等渠道。

最后，能否參考（辦事處）事業編制工作人員對社區干部考核、管理，對工作能力強，表現突出的符合要求的人員給予提升，讓大家干得有勁、有盼頭！

奎西社區黨委

2010年5月18日