第一篇：縣委老干部局黨委民主評議黨員制度

縣委老干部局黨委民主評議黨員制度

一、評議黨員的指導思想是：堅持黨員標準，提高黨員素質，通過評議，加強對黨員進行經常性的教育、管理和監督，使黨員在改革開放和經濟建設中發揮先鋒模范作用。

二、評議黨員的目的。通過評議和組織考察對全體黨員進行新時期合格黨員的教育，檢查和評價每個黨員在堅持黨的基本路線的實踐中發揮先鋒模范作用的情況，推動清除腐敗分子和處置不合格黨員的工作，保證黨員隊伍的先進性，增強黨員的凝聚力和戰斗力，發揮黨的政治優勢。

三、評議方法

1、評議黨員工作每年進行一次，根據黨委的要求，以支部為單位進行。

2、學習教育。支部向全體黨員講清民主評議黨員的意義、目的，指導思想和處置不合格黨員的政策界限。要把堅持黨員標準、黨的基本路線、黨的基本知識和形勢教育結合起來，主要學習《黨章》、《關于黨內政治生活若干準則》、黨的有關會議精神和文件。要采取多種形式，切實起到學習教育的作用。

3、自我評價。在學習的基礎上，每個黨員要認真對照黨員的標準，結合個人在思想、工作作風、紀律方面的情況，采取寫實的手法，實事求是的、一分為二的進行自我總結。

4、黨支部考核。黨支部根據本人自我總結的情況，組織全體黨員進行考評，肯定成績，找出差距，明確方向。

5、民主評議。黨支部在進行民主評議中要召開黨員大會進行黨內評議，在評議中要敢于觸及矛盾、觸及思想，認真開展批評與自我批評，同時在黨內輿論的基礎上，采取適當的方式聽取非黨群眾的意見，然后由支委會對黨內外評議的意見進行實事求是的分析、綜合、形成組織意見。審議結果及時上報。

五、評議步驟

1、民主評議黨員時間，由上級黨委統一安排，支部在規定時間內根據本單位具體工作自行安排，但評議進度必須按照局黨總支委員會的部署統一進行。

2、支部要嚴格按照民主評議黨員的步驟和方法進行評議，并積極總結經驗不斷提高民主評議黨員的質量。

3、在評議結束后，支部要將有關情況書面報告局黨委，并填報民主評議黨員情況報表，向局黨委推薦本支部評出的“優秀共產黨員”。

4、對于“民主評議黨員”的結果，要建立民主評議黨員檔案，作為黨建資料集中管理，對于做出組織處置的黨員，其結果要歸入黨員檔案。

第二篇：縣委老干部局黨委黨員教育管理制度

縣委老干部局黨委黨員教育管理制度

1、加強理想信念教育。引導離退休干部黨員進一步堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，認真履行黨員義務，積極行使黨員權利，帶頭學習和維護黨的章程，做到永遠保持革命晚節，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。

2、加強政治理論教育。充分發揮離退休干部黨支部在政治理論學習中的宣傳組織作用，組織離退休干部黨員認真貫徹學習黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，牢固樹立社會主義榮辱觀，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

3、加強形勢政策教育。大力宣傳黨和國家的方針政策、重大決策和戰略部署、改革開放的新形勢、新成就，及時通報本地區、本行業、本單位的工作情況，引導離退休干部黨員堅持與時俱進，主動適應形勢發展變化的要求，為改革、發展和穩定發揮積極作用。

4、加強法紀教育。增強法紀觀念，自覺遵守黨的紀律和國家法律，堅決抵制各種消極思想和違紀違法行為，不支持、不參與群體上訪，不參與封建迷信及黃、賭、毒等活動，不參加邪教等非法組織的活動并與之作堅決斗爭。

5、加強作風建設，切實改進作風。密切聯系群眾，充分運用離退休干部黨員在群眾中影響力較大的優勢，發揮好黨支部在聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾方面的積極作用，營造和諧的黨群關系。

6、加強正面教育。離退休干部黨支部思想政治建設要堅持以正面教育為主，充分調動離退休干部黨員自身的主動性和積極性，激發自我提高、自我完善的內在動力。采取多種形式，大力宣傳先進黨支部和優秀黨員的先進事跡，充分發揮先進典型的示范作用，在全社會樹立離退休干部黨支部和黨員的良好形象。

7、加強思想政治建設工作的針對性和實效性。堅持把離退休干部黨支部思想政治建設與解決離退休干部的實際問題結合起來，增強思想政治建設工作的吸引力、感染力和說服力，在形式、方法、內容和途徑上有所創新，提高思想政治建設工作的成效。

第三篇：縣委老干部局黨委“三會一課”制度

縣委老干部局黨委“三會一課”制度

一、黨支部委員會

黨支部委員會是指黨支部委員參加的會議，一般每月召開一次，根據需要也可以隨時召開。必要時也可召開黨支部委員會擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。會議的議題一般包括以下方面：研究、貫徹上級黨委的決議和指示，討論制定完成工作任務的方針辦法，研究黨的建設和黨員教育管理方面的問題，研究有關干部選拔、調整方面的問題，研究培養、發展新黨員方面的問題，討論研究協調工、青、婦等群眾組織工作方面的問題。黨支部委員會研究討論有關問題，既要防止在重大問題上個人意志代替集體決定的現象，也要防止事無巨細，把應由個人分工處理的事都提交集體討論的現象。黨支部委員會議事要注意遵守規定的程序，事前讓委員知曉會議議題，有所準備，對會議決議的執行情況要注意檢查督促。

二、支部黨員大會

支部黨員大會是黨支部全體黨員參加的會議，在黨支部中享有最高決策權、選舉權和監督權。支部黨員大會一般每三個月召開一次。會議由支部委員會召集，由黨支部書記主持。會議議題由支部委員會根據上級黨組織的指示和工作需要確定。黨員大會的內容由支部委員會在會前通知黨員，一

般要有本支部半數以上黨員參加。大會決議必須經應到會正式黨員半數以上通過，方能有效。

支部黨員大會的主要任務是：傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本單位貫徹落實的計劃、措施；定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督；討論接收新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表；討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

開好支部黨員大會，支部委員會要事先確定支部黨員大會的議題。會前把內容和要求通知黨員。會上要充分發揚民主，給黨員以發表意見的機會，最后按照少數服從多數的原則作出決議。如對討論的問題有分歧，要注意尊重少數人的意見。一次會議不能統一的，如無特殊情況，可以下次再議，不要匆忙作出決定，必要時要及時報告上級黨組織。一經作出決議，就要堅決執行。根據會議內容的需要，支部黨員大會有時可以吸收非黨干部或入黨積極分子列席。

三、黨小組會

黨小組會是黨員參加黨內組織生活的一種最經常、最普遍的方式。黨小組會一般每月召開一至二次，如遇特殊情況，也可以增加次數，或推遲召開。黨小組會的內容一般要圍繞黨的中心工作，根據當前形勢任務要求和黨員的實際情況來

確定，講求實效。開會前，黨小組長應與支部書記和有關委員溝通情況，共同商定會議內容和開法，以及應注意的問題，把會議相關事宜事先通知到每個黨員，包括黨員領導干部，使他們作好準備。會上，黨小組長要認真掌握中心議題，善于啟發引導，緊密聯系黨員的思想實際，認真開展批評與自我批評。要針對提出來的問題，認真研究制定整改措施。黨小組長對本組的黨員領導干部要大膽管理，切實負起責任。黨小組會的活動情況要及時向黨支部匯報。

四、黨課

黨課是黨組織以授課形式定期對黨員進行教育的一種方法。黨課應當根據不同時期的形勢和任務，結合本單位的實際和黨員的思想狀況有針對性地進行。內容一般包括：鄧小平理論、黨的基本政策、黨的基本知識和科技文化知識、法律知識等。授課人可由本單位的黨組織負責人承擔，也可請上級黨組織負責人或有關專家、學者授課。黨組織應在上黨課前作好授課的有關準備工作，授課過程中組織好聽課和討論，課后注意收集黨員的反映和要求，不斷改進和提高黨課質量。黨課是黨組織對黨員進行經常性教育的重要形式，對于提高黨員的思想覺悟和基本素質，完成黨的各項任務具有重要的作用，因此，每個黨員都應當自覺地接受黨課教育，不斷增強黨性修養和鍛煉。

第四篇：XX局民主評議黨員制度

為保持黨支部的先進性，提高黨員隊伍的整體素質，增強黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，充分保障黨員的權益，加強黨內民主建設，強化民主監督，激勵黨員保持先進性，純潔黨員隊伍，結合體育局黨支部實際，制定本制度。

1、局黨支部黨員民主評議工作按照區委組織部的統一部署，在區直機關工委的領導下進行，每年進行一次。

2、民主評議黨員必須堅持實事求是、民主、公開、平等的原則，按照評議的內容，開展批評與自我批評。

3、民主評議黨員工作主要分五個階段進行：

（1）學習教育階段：黨支部召開支委會討論制定實施計劃，確定學習內容，并組織黨員進行學習。

（2）自我評價階段：在學習討論的基礎上，黨員個人寫出自我評價的發言提綱。

（3）民主評議階段：召開黨員大會，在黨員個人自我評價的基礎上，黨員開展相互評議，明確評議等次。還要采取適當的方式，征求群眾意見。

（4）組織考察階段：召開支委會對民主評議的意見進行討論分析，結合支部平時掌握的情況，對每個黨員形成組織意見，并同本人見面。同時，向黨支部黨員大會報告。組織考察必須充分發揚內外民主，廣泛聽取各方面的意見。

（5）表彰、處理階段：對民主評議出的優秀黨員，支部可以用口頭或書面形式進行表揚，對推薦到上級黨組織表彰的優秀黨員，必須經黨員大會討論通過。評議定為不合格的黨員，必須經支部大會討論通過給予組織處理，并報上級黨（工）委。對評議中揭露出來的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。

4、評議工作結束后，支部要形成總結材料報區直機關工委，并接受檢查和驗收。

5、對民主評議黨員的各種文件、鑒定材料等，按規定裝入黨建工作資料，以便查閱。

6、離退休黨員按要求參加民主評議活動，不評定等次；長期生病、行動不便、臥床不起的黨員，可暫不參加評議活動；預備黨員參加評議，不評定等次。臨時外借的黨員回原單位參加民主評議活動。

第五篇：武侯區委老干部局

武侯區委老干部局 2016年部門決算編制說明

按照決算管理規定，部門決算編報內容包括部門預算單位的全部收支情況。

一、基本職能及主要工作

（一）一、基本職能及主要工作

（一）基本職能

1、貫徹黨和國家及省委、省政府、市委、市政府關于老干部工作的方針政策和區委、區政府規定，對全區老干部工作進行指導；調查、研究并提出老干部工作的有關措施和辦法；會同有關部門解決老干部和老干部工作中的問題。

負責離休干部和正局級以上退休干部的服務、管理工作；做好全區形勢報告會、情況通報會、老干部工作會等的組織工作；負責指導、檢查、督促各單位老干部政治待遇和離休費、醫藥費等生活待遇的落實工作。

3、指導各單位做好副局級退休干部的管理、服務工作。

4、配合組織部門加強全區離退休干部思想政治建設和黨組織建設。引導離退休干部積極發揮作用。

5、負責重大節日組織慰問老干部工作和日常看望慰問老干部。

6、指導、組織開展老干部健康文化活動，豐富老干部精神文化生活。負責做好每年正局級以上離退休干部健康體檢的組織、服務工作。

7、做好對老干部專兼職人員隊伍的學習指導。

8、做好區老干部領導小組日常工作。

（二）2016年重點工作完成情況。

2016年，武侯區老干部局緊緊圍繞區委區政府的中心工作，認真按照市委老干部局的部署要求，樹立新理念、搶抓新機遇、務實新舉措，圓滿完成了各級賦予的各項工作任務。

（一）把握關鍵點，教育引導有新成效。扎實開展“兩學一做”學習教育，統一思想深化認識，全區廣大離退休干部和老干部工作人員始終保持政治堅定、思想常新、理想永存、與時俱進。一是全力抓好離退休干部兩項建設。二是切實加強自身建設。

（二）把握著重點，服務管理有新作為。始終牢記責任，做好服務管理，協調推進工作。全區廣大離退休干部有了更高的獲得感、滿足感、幸福感。一是貫徹落實各項政策待遇。二是加大困難幫扶救助力度。

（三）把握支撐點，發揮作用有新成果。緊扣主題突出重點，豐富內容創新載體，組織引導離退休干部擔起責任，宣講中國夢、傳播好聲音、增添正能量。一是開展“我看武侯改革發展穩定新變化”行動。二是開展“長征精神傳承”行動。三是開展“網絡宣傳點贊”行動。四是開展“蓉城金秋志愿服務”行動。五是開展“創先爭優”行動。

（四）把握突破點，特色工作有新進展。凸顯親情關愛，拓展服務內涵，積極打造特色品牌。全區廣大離退休干部感受到了親情化、個性化、多樣化服務。一是鞏固深化貼心短信服務。二是加快推進“四就近”服務。三是建設正能量微生態文化景觀。四是建造好家規好家訓文化長廊。

二、部門概況

武侯區委老干局一級決算單位1個，無下屬二級預算單位，內設4個科室。

三、收支決算總體情況

2016年，區委老干局收入合計765.88萬元，全部來源于財政撥款，與2015年相比增加169.60萬元，增長28.44%，主要變動原因是人員增加，老干部活動中心進行了部分設備采購，項目經費支出增加。其中：基本支出327.19萬元，占42.72%，較2015年增加27.03萬元，增長9.1%；項目支出438.68萬元，占57.28%，較2015年增加142.55萬元，增長48.14%；上繳上級支出0萬元，經營支出0萬元。

財政撥款基本支出項目支出

四、財政撥款收支決算情況

區委老干局2016財政撥款收支總決算765.88萬元。與2015年相比，財政撥款收支總計增加169.60萬元，增長28.44%。五、一般公共預算財政撥款支出決算情況

（一）一般公共預算財政撥款支出決算總體情況

區委老干局2016一般公共預算財政撥款支出765.88萬元，占本年支出合計的100%。與2015年相比，一般公共預算財政撥款增加169.60萬元，增長28.44%。

******15年2016年

（二）一般公共預算財政撥款支出決算結構情況

區委老干局2016年一般公共預算財政撥款支出765.88萬元，主要用于以下方面:一般公共服務支出680.73萬元，占88.88%；社會保障和就業支出64.79萬元，占8.46%；住房保障支出20.36萬元，占2.66%。

一般公共服務支出社會保障和就業支出住房保障支出

（三）一般公共預算財政撥款支出決算具體情況

1、一般公共服務支出680.73萬元。主要用于：工資、津貼補貼、獎金、辦公費，保障區委老干局機關等機構為完成特定的行政工作任務或事業發展目標，用于專項業務工作的經費支出。

2、社會保障和就業支出64.79萬元。主要用于：離退休干部的離退休費、機關事業單位基本養老保險繳費和職業年金繳費支出。

3、住房保障支出20.36萬元。主要用于：職工住房公積金。六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況

區委老干局2016年一般公共預算財政撥款基本支出327.19萬元，與2015年相比增加27.03萬元，變動的主要原因是人員增加。其中：

人員經費300.68萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、績效工資、機關事業單位基本養老保險繳費、職業年金繳費、其他社會保障繳費、其他工資福利支出、離休費、退休費、獎勵金、住房公積金、其他對個人和家庭的補助支出。

公用經費26.51萬元，主要包括：辦公費、郵電費、物業管理費、差旅費、維修（護）費、培訓費、公務接待費、勞務費、委托業務費、福利費、其他交通費、其他商品和服務支出。

七、“三公”經費財政撥款支出決算情況

（一）“三公”經費財政撥款支出決算總體情況說明 區委老干局2016“三公”經費財政撥款支出決算為1.99萬元，完成預算62.19%，其中：因公出國（境）費支出決算為0萬元；公務用車購置及運行維護費支出決算為1.83萬元，完成預算83.19%；公務接待費支出決算為0.16萬元，完成預算16%。

2016“三公”經費財政撥款支出決算數比2015年減少2.07萬元，下降50.99%，其中：公務用車購置及運行維護費支出決算減少1.28萬元，下降41.16%；公務接待費支出決算減少0.79萬元，下降83.16%。變動的主要原因2016年下半年公車改革和公務接待人次較上年減少。

（二）“三公”經費財政撥款支出決算具體情況說明

2016“三公”經費財政撥款支出決算中，公務用車購置及運行維護費支出決算1.83萬元，占91.96%；公務接待費支出決算0.16萬元，占8.04%。具體情況如下：

1.公務用車購置及運行維護費

我局現有公務用車1輛，2016年公務用車購置及運行維護費1.83萬元,主要用于老干部活動用車燃油費、維修費、過路過橋費、保險費等支出。

2.公務接待費

2016年公務接待費0.16萬元。主要用于接待兄弟省市老干部來我局考察公務用餐費用。國內公務接待1批13人次。

八、其他重要事項的情況說明

（一）機關運行經費支出情況

2016，老干局機關運行經費支出26.51萬元，比2015年增加13.33萬元，增長101.14%，主要是人員增加，統計口徑調整。

（二）政府采購情況說明

2016，老干局采購支出67.47萬元，主要是區老干部活動中心搬遷裝修，采購并支付了其他系統集成實施服務和家具用具部分款額。

（三）國有資產占有使用情況

截至2016年12月31日，老干局現有一般公務用車1輛公務車輛1輛。

九、名詞解釋

1.財政撥款收入：指區級財政當年撥付的資金。

2.一般公共服務支出：指老干局行政運行和老干局機關為完成特定的行政工作任務或事業發展目標，用于專項業務工作的經費支出等。

3.社會保障和就業支出：指老干局未歸口管理的離休干部支出，機關事業單位基本養老保險、職業年金繳費支出。

4.基本支出：指為保障老干局正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。

5.項目支出：指在基本支出之外老干局為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。

6.“三公”經費：納入區級財政預決算管理的“三公”經費，是指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

7.機關運行經費：為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。