第一篇：文化局廉政工作報告

這是一篇關于工作報告的范文，可以提供大家借鑒！

20xx年市文化市場綜合執法局黨風廉政建設工作堅決按照市委、市政府的部署，在紀檢組的指導下，積極轉變工作作風，以“開展做‘人民滿意文化衛士’活動”為總抓手，以提高文化市場執法能力為重點，全力推進文化市場執法工作的法制化、科學化、規范化建設，為繁榮文化市場做出積極貢獻。

一、在文化市場綜合執法系統開展做“人民滿意文化衛士”活動。

堅持以文化市場為平臺，通過踐行執法工作，全力解決市民關注熱點、難點問題，打造“人民滿意文化衛士”品牌。年底，在全市文化執法系統內評選出10名“人民滿意文化衛士”，進行表彰。

二、加強學習，打造過硬素質。

一是抓政治教育。組織學習十七屆五中全會和胡錦濤總書記在中紀委全會上的重要講話精神，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，加強黨員干部隊伍的教育，筑牢反腐防線，全面貫徹落實反腐敗工作任務，結合實際，制定反腐倡廉工作措施，狠抓落實，推動反腐敗斗爭深入開展。二是抓品德教育。開展職業道德教育，切實增強職業道德意識，培養職業道德情感，鍛煉職業道德意志，樹立職業道德觀念，養成職業道德習慣，踐行“八榮八恥”的榮辱觀。做到忠于職守，愛崗敬業、廉潔奉公、關心群眾，熱誠待人、文明待客、正直為人、遵紀守法。三是抓法紀教育。組織學習《中國共產黨章程》、中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則等黨紀黨規和法律、法規及內部規章制度，增強法紀意識，自覺學法、懂法、守法、用法，在工作中自覺矯正行為偏差。四是抓責任教育。組織黨員和員工學習紀檢理論知識和業務技能，切實履行工作職責，做到生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高履行職責的能力。五是以正反兩方面的典型事例為重點，引以為戒。繼續開展警示教育，利用正反典型加強對黨員干部的反腐倡廉教育，組織黨員干部觀警示教育片，通過涉案人員現身說法、深刻剖析違紀違法案件的發生原因，以案說法，以案明紀，總結教訓，防微杜漸。充分運用正反兩方面的典型案例，增強教育的說服力和感染力，提高教育的針對性和有效性。

三、完善制度建設，進一步規范干部員工的廉潔自律行為。

一是完善請示匯報制度。積極與紀檢組聯系，加大請示匯報力度，變被動監管為主動匯報。二是嚴格制定廉政工作目標責任狀，將內容進行量化和細化并組織簽訂《廉政責任狀》，實施全方位的監督、檢查。三是認真落實干部人事管理制度，對科級干部推薦提名、競聘上崗、考察考核等各個環節實行監督檢查。四是加大政務公開、黨務公開工作力度。嚴格執行領導干部重大事項報告制，堅持執行禁酒令，進一步提高工作透明度。五是定期召開領導班子民主生活會和群眾座談會，提高民主生活會的質量，即時開展批評與自我批評，發揚民主參政、議政的主人翁精神，促進民主化管理的進程。六是繼續開展機關效能建設，繼續落實首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、辦事公開制；嚴肅查處群眾反映強烈的行政亂作為、不作為和慢作為的問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。七是進一步建立完善執法公告制度，定期對執法案件和執法、處罰等情況進行公告，并在全行業通報，接受群眾監督。八是實行領導帶班制度。主要負責人要深入一線，參與日常執法活動中，親自掌握執法工作的第一手資料，及時了解執法工作的新情況、新問題。原則上每月主要負責人參與日常執法2次，分管負責人達到4次以上。切實做到領導在一線指揮，問題在一線解決。

四、拓寬監督渠道，加大懲治力度。

堅持黨內監督、民主監督、輿論監督、群眾監督、內部監督等多種形式相結合，形成立體化、全方位的監督網絡體系。進一步暢通信訪舉報渠道，支持群眾通過信件、電話、來訪、電子郵箱等多種方式反映問題，傾聽群眾呼聲，維護群眾利益。在局內部網站開通“局長信箱”，局每名工作人員可以直接向局長舉報腐敗線索，提出意見和建議，努力把局內部的問題和矛盾消滅在萌芽狀態。以貫徹執行《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》為著力點，在全局開展廉潔從政自查自糾活動，寫出自查報告，對查處的問題認真改正。對群眾舉報吃、拿、卡、要或者借職務便利搞推銷交易、為親友謀私利者，一經查實，嚴肅處置，絕不姑息遷就，對貪污、截留收費罰款，私設“小金庫”的，嚴格追究直接責任人和部門負責人的責任，情節嚴重的，上報組織和紀檢部門處理，切實增強黨員干部的責任感和危機感，樹立廉政勤政的良好風氣。

五、黨務公開工作。

按照市委辦《關于市直單位黨務公開工作的實施意見》要求，前期成立了黨務公開領導小組，制定了單位黨務公開實施方案，審定了黨務公開的內容、方式、范圍和時效。3月7日，單位辦公地點由市委黨校搬到世昌大道8號國資大廈四樓后已經確定黨務公開欄具體地點，并正在設計、制作中。下步，一是將充實黨務公開欄，將審定的公開內容盡快公開。二是設置公開專柜。結合政務公開，將公開過的內容集中存放，供群眾查閱。三是修改單位網站，將黨務公開要求、內容充實其中。

第二篇：文化局廉政準則工作報告

以下提供一篇工作報告給大家參考！

根據威紀發〔2012〕12號關于印發《關于開展〈廉政準則〉貫徹執行情況專項檢查工作實施方案》的通知部署，結合我局實際工作，嚴格按照文件要求，認真進行了自查自糾，現將情況報告如下：

一、認真組織學習宣傳《廉政準則》

為貫徹落實好《廉政準則》，局黨組在2012年初制定黨風廉政建設實施意見時，就把學習宣傳《廉政準則》列入今年黨風廉政建設首要工作當中，結合上半年黨務公開工作的開展，我們組織大家集中學習了《廉政準則》具體內容，并要求全體黨員干部能夠全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容及內涵實質，牢記《廉政準則》八個嚴禁、“52個不準”，要求每個黨員干部在實際工作中嚴格按照《廉政準則》的要求規范行為，認真履行職責，發揮黨員模范帶動作用。黨支部先后召開了組織生活會，再次對照《廉政準則》的要求，嚴肅認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，緊密聯系各自工作實際，認真查找自身存在的不足，明確了改進方向和改進措施。

二、對領導干部廉潔自律方面的突出問題檢查

在干部廉潔自律方面重點進行了五個方面的自查與自糾：一是在思想作風上，能否牢固樹立宗旨意識，堅持以人為本；二是在學風上，能否以學習促創新，以創新促發展，解決理論和實際脫節的問題；三是領導作風上，能否求真務實，兢兢業業抓好職責范圍內的事情；四是工作作風上，能否恪盡職守，腳踏實地，真抓實干；五是生活作風上，能否厲行節約，勤儉辦事業，認真執行中央、省市委有關規定。領導干部能否帶頭遵守“禁酒令”，嚴格規范自己的行為，做廉潔自律的表率。通過自查，我局領導干部都能按照以上五方面標準嚴格要求自已，按規定做事，盡心盡責做好本職工作，同時在檢查中沒有發現違規收受禮金、違規多占和買賣住房情況，沒有利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等方面問題。

三、涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處檢查情況

一 是發放問卷調查表。征求社會各界對文化市場執法工作中的工作作風、工作效率、服務態度、廉潔勤政方面的意見。二是主動上行風熱線接受群眾監督。通過電臺行風熱線欄目向社會通報了我局開展行風建設活動的情況，公布了征求意見電話，發動全社會參與，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。三是及時公開信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況。利用黨務網上公開專欄，將市長熱線、12318舉報電話等受理案件的檢查與處理情況，及時公開舉報投訴問題處理結果，主動接受群眾對我們執法工作的監督。

通過以上三方面的檢查，沒有發現在涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處等方面問題。

四、建立健全《廉政準則》相關配套制度措施情況

針對黨員干部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環節，我們從建立健全《廉政準則》配套制度入手，積極完善制度。一是從源頭上堵塞腐敗產生的漏洞。4月28日下午，局領導親自帶隊，組織全局黨員干部參觀學習了由全國檢察機關舉辦預防職務犯罪警示教育的展覽活動，嚴格加強干部作風和廉政建設教育，自覺抵制腐朽思想侵蝕。二是加強制度建設。先后制定了《黨員領導干部個人重大事項報告制度》、《市文化市場綜合執法局紀檢監察工作制度》、《市文化市場綜合執法局廉政規定》、《市文化市場綜合執法局廉政建設公開承諾》、《執法人員“十不準”》等多項制度措施，全面加強對全局黨員干部的監督和管理，有效預防腐敗行為的發生。

五、圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”進行對照檢查、自查自糾情況

局黨組以學習貫徹《廉政準則》為主題，召開了一次專題民主生活會，采取自我剖析、相互查找、征求意見等方式，督促黨員領導干部結合個人實際，對照《廉政準則》圍繞“八個嚴禁”、“52個不準”逐項進行檢查，找出本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環節，并進行了認真整治，領導班子成員整治了勤政問題；中層干部整治了惰性問題；普通黨員干部整治了愛崗敬業問題。通過查找，領導干部沒有利用職權和職務上，謀取不正當利益；沒有為配偶、子女及特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面謀取利益；沒有私自從事營利性活動和違反規定干預和插手基建工程和集體采購事務；沒有違反規定選拔任用干部；沒有利用公款大吃大喝和公款旅游；沒有接受與行使職權相關的單位和個人邀請進行高消費娛樂活動等問題。

六、執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》情況

通過檢查與自查，我局領導干部都能認真執行《黨員領導干部個人重大事項報告制度》規定，嚴格要求自已，沒有違反制度現象發生。

第三篇：麻城市文化局依法行政工作報告

麻城市文化局新聞出版局

依法行政工作報告

今年來，市文化局新聞出版局在上級文化主管部門和市依法行政工作領導小組、市法制辦的指導下，以黨的“十七大”精神為指針，以全面推進依法治市進程為目標，以加強法制宣傳教育，增強全體執法人員和廣大干部群眾的法律意識和法制觀念為根本出發點，結合營造良好的經濟建設軟環境，深入進行了文化市場相關法律法規的學習宣傳教育活動，把法制宣傳教育、依法治理同經濟建設和精神文明建設緊密結合起來，在事關政府職能轉變、建設服務型政府、保障文化民生、繁榮文化市場、促進社會穩定等方面創造性地開展工作,依法履行職責，切實規范行政行為，促進了全市文化行政工作步入規范化、法制化的管理軌道。現將2011年我局依法行政工作報告如下：

一、加強組織領導，完善依法行政工作機制

依法行政不是一項具體業務工作，而是貫穿行政管理全過程的基本要求，是行政機關履行本職工作、安身立命的基礎，依法行政工作貫穿于行政工作的各個環節、各個方面，是一項系統的、長期的全局性、綜合性工作。局黨委高度重視依法行政工作，將其作為全系統每的重點工作進行安排，做到了機構健全、保障有力、目標明確、責任具體、措施得力。

一是健全組織，加強領導。局建立了依法行政工作領導小組，政府法制辦和局黨組明確了市場科為局法制科室，現有專職法制人員1人，專職稽查人員11人，并完善了相關規章制度。局領導小組每月召開一次工作例會，集體研究文化市場管理與執法、行政許可和行政處罰等重大事項。根據國家《全面推進依法行政實施綱要》實施意見，制定了依法行政工作計劃和配套措施，明確了全年依法行政工作要點，提供了人員、車輛和經費等保障，使全局依法行政工作能夠順利進行，并圓滿完成各項工作任務。二是制定實施方案，明確工作目標。我局結合文化行政管理工作的實際，在充分調查研究的基礎上制訂了《麻城市文化局依法行政工作實施方案》，明確了依法行政工作的目標、內容、標準、方法和步驟，做到總體有方案，有計劃，實施有步驟，工作有標準。突出了行政首長依法行政的責任，強化了領導班子成員依法行政的理念和意識，確立了多層次的依法行政目標管理責任體系，科學劃分了領導與單位、單位與科室、科室與執法人員之間依法行政的具體任務和職責，通過層層考核機制，強力推進依法行政的整體進程。三是落實工作職責，完善責任體系。為逐項落實依法行政工作的各項任務，我局健全了依法行政、嚴格執法的責任體系，完善了局領導、局法制辦、科室負責人、具體崗位執法人員分級負責的責任制，加強了依法行政責任追究，將依法行政和嚴格執法有機結合起來，扎實有效地推行行政執法責任目標考核考評，獎優罰劣，為依法行政工作的順利開展奠定了良好的基礎。

二、確立執法主體，健全規章制度，為經營者提供方便快捷的服務

一是按照全市統一部署，對行政許可和行政處罰事項進行反復梳理，實施對權力運行的過程控制。根據文化市場綜合執法改革要求以及市政府法制辦的統一部署，我局再一次對涉及文化新聞出版部門的相關法律法規進行了認真的梳理并報市法制辦審核，最終核定為目前國家賦予我局行使行政許可、行政處罰的法律、法規、規章和行政許可事項、審核事項、行政處罰事項。我們根據要求，將這些法律、法規、規章所涉及到的條款，逐一進行了認真的分類和排序，并為每一

個行政許可和行政處罰事項制定了相應的工作流程圖，對行政處罰的自由裁量標準進行了細化和量化，所有的行政執法事項和行政權力事項都依法在市政府法制網和行政服務中心網站上公示公開，做到透明運行。二是全面推行行政執法責任制。嚴格按照法定職權和法定程序，實行行政執法人員資格考試和持證上崗，依法規范執法行為。將執法職權逐個分解到每個執法人員，定職責定崗位，定期組織執法評議考核。目前，已在我局形成一種各司其職、各負其責、辦事高效、井井有條的工作秩序，營造一種團結協作、爭先創優的良好的氛圍。三是為經營者提供優質的服務。我們始終堅持“一手抓管理，一手抓繁榮”的方針，把規范行政執法行為與為經營者提供優質服務有機地結合起來，促進了文化市場健康繁榮發展。一是按照市委、市政府《關于深化行政審批制度改革的實施意見》要求，深入開展效能提速活動，在機關內部開展了“假如我是文化經營業主，我對文化主管部門有哪些期盼？”的大討論，在向廣大經營業主發放征求意見表、召開座談會、廣泛征求意見的基礎上，修訂完善了政務公開、限時辦結、首問負責、一次性告知、否定報批、延時服務、涉企檢查報批、效能考評、勤廉公示等制度，大大簡化了辦事程序，提高了辦事效率。對所受理的行政服務事項均能在規定時間內按時辦結。

三、堅持學法用法，強化監督考核，大力推進政風行風建設。一是堅持學法用法，不斷提高執法水平。我們以“強化素質，提高能力”為抓手，大力加強行政執法人員的自身素質建設，努力錘煉一支政治過硬、作風頑強、業務精通的文化執法隊伍。局機關領導和黨組中心組堅持個人學法和集中學法，并認真撰寫學習筆記，對于全局性的工作堅持做到依法決策依法辦事。局機關領導和行政執法人員堅持一次不缺地參加上級各類法律法規培訓和考試，參加機關組織的業務學習日學習和文化站長例會培訓，全年共計達12次200多人次。局機關領導和行政執法人員每年學法累計時間都在40小時以上，促進了局機關的法制化建設和執法人員業務水平的提高。二是建立目標考核機制，確保各項工作任務完成。為了有計劃、有步驟全面完成全年工作任務，我們制定了年終考核獎懲責任制。依據各自職責和責任分工，層層簽訂責任書，使目標分解、制度落實，案例查處、過程監督的責任相互掛鉤，互相聯系。凡是制度要求，都要嚴格落實；凡是違反制度的，都要追究責任。堅持“誰分管、誰承擔，誰延誤，誰負責”的原則，樹立不抓落實就是失職、標準不高也是失職的責任意識；堅持一級抓一級的原則，健全層次管理、分項管理體系。堅持職能部門負責，細化、量化工作的標準和細節，確保工作無盲區。三是強化監督檢查機制，嚴格獎懲兌現。加強過程監督，是對工作完成的全程監控。四是開展“內強素質、外樹形象”的主題教育。我們聘請了15名政風行風義務監督員，加強對行政執法工作的監督，定期召開會議回報情況，聽取意見和建議，及時改進工作作風。同時我們還通過相關媒體向社會作出公開承諾，廣泛接受社會監督。對社會各界提出的意見和建議，做到件件有回應、事事有答復。

四、著力專項治理，整頓市場秩序，努力開創執法工作新局面。一是組織開展“掃黃”“打非”集中行動，進一步規范音像及出版物市場。以重大節日為契機，以小商品批發市場、步行街市場、城鄉結合部為重點，以打擊無證照經營為突破口，組織開展“掃黃”“打非”集中行動，2011年全年共出動檢查人員908人次，檢查經營單位300家次，取締非法店檔、攤點5家，立案查處2家，罰款10000元；收繳盜版音像制品10000張（盒），電子出版物、游戲軟件500張，盜版圖書2000余冊，盜版教輔用書8720冊，集中銷毀的非法音

像制品1萬余張。二是大力開展校園周邊環境整治。“掃黃打非”辦公室在寒暑假開學之際，根據開學前后是盜版教材、教輔出版物比較猖獗的時期特點，組織相關部門對全市所有中小學校周邊64家書刊、音像經營單位進行拉網式檢查，開展以打擊盜版教材教輔為重點的專項行動，加強對圖書集中經營場所尤其是學校周邊圖書經營場所的管理和檢查，共收繳非法音像制品742張（盒）、非法出版物3000本（冊），取締無證照音像經營點1家，警告2家。有效地維護了廣大青少年學生的合法權益。三是全面清理整頓印刷行業。根據《麻城市印刷復制業專項整治實施方案》工作部署，我們對全市的印刷行業進行了全覆蓋檢查，主要檢查“五項制度”是否健全及落實情況。通過一段時間的集中檢查，有效遏制了我市印刷行業的違法經營行為。四是開展游藝娛樂場所專項整治行動。2011年9月22-23日，執法大隊聯合市公安局治安大隊、工商局消費者權益保護分局開展了全市游藝娛樂場所專項整治行動，對全市16家游藝娛樂場所進行了檢查，責令整改經營戶數 13戶，責令停止電子游藝娛樂經營活動無證無照戶數3戶，打擊了違規經營，保護了合法經營，違法經營現象得到控制，促進了我市游藝娛樂場所管理工作走上規范化管理。

五、加強法制宣傳，全面提升市民法制意識，努力營造良好執法環境。

一是加強經營業主法律法規培訓，不斷提高守法意識。年初，我們制定了詳細的培訓計劃，精心組織對印刷、音像、書刊、娛樂、網吧、演出等行業的經營單位進行政策法規培訓和考試。全年共組織培訓4批次，累計參加培訓人員600多人次，測試合格率達100%。我們還將是否參加學習培訓和考試結果作為經營單位年檢驗證的一個重要條件，保證了所有應參加對象都能參加學習培訓及學習培訓效

果。二是開展法規咨詢展覽活動，不斷擴大法規知識宣傳面。我們利用“3.15消費者權益保護日”、“4.26世界知識產權日”，在黃商購物中心、中百倉儲、步行街等人流量較大的地方舉辦法規咨詢活動，累計接待前來咨詢的人員都達5000多人次以上，發放宣傳單6000多份，社會反應良好。局長和各職能科室負責人，還應邀參加了市“行風熱線”直播活動，就相關法律法規和行政執法情況，與廣大市民進行面對面接觸，現場解答市民的提問，均取得了比較滿意的效果。

六、推進依法行政工作中存在的主要問題：

一是工作力度還不夠大，宣傳還不到位；二是依法行政工作發展還不平衡，信息公開機制還不全面和完善、部門科室之間聯絡溝通工作機制還不健全；三是辦案經費不足，必備的辦案檢查設備配備較為落后。

雖然我局的依法行政工作取得了一定的成績，但全面推進依法行政是一項長期性的任務。我們將牢固樹立執法為民意識，努力提高依法行政水平，真正樹立起法治政府的良好形象。我們相信，在市委市政府的領導下，在市政府法制辦的指導和監督下，通過我們堅持不懈的努力，一定會推動我市文化行政工作全方位建設，逐步使我市的文化行政工作走向法制化、規范化、科學化的軌道，為社會主義文化大發展大繁榮做出更大的貢獻，掀起社會主義文化建設的新高潮。

麻城市文化局

麻城市新聞出版局

2011年12月27日

第四篇：廉政工作報告

十一標廉政工作情況匯報

我標段自去年八月正式開工至今已過去一年多，工程建設進度過半，建設中除了各種施工中所遇到的困難之外，廉政建設隱患也是會對工程建設造成嚴重干擾的重要問題。對于我們施工單位來說，廉政工作是業務工作的保障，廉政工作抓不好，那正常的施工進展必然會受到不利影響。從我標段過去一年多得時間來看，腐敗發生的可能性處處皆有，時時存在。比如施工隊與管理人員乃至監督人員相勾結對工程進行偷工減料，或者管理人員利用手中權勢對施工隊或者下級吃拿卡要，更有下級或施工隊主動賄賂管理人員，人情來往與圈錢交易混雜在一起，互為屏障借口。這些現象并非不存在，而是大多數因為發生隱蔽或數額較小而難以發現，部分則是發現之后不到處理級別或者難以斷定。

盡管如此，我標段對于廉政建設和防止腐敗的工作仍然不會也不能有絲毫松懈。須知“繩鋸木斷，水滴石穿”，對任何細小問題的忽視都將導致巨大禍患的發生。古人有云：廉者，民之表也；貪者，民之賊也。勿以官小而不廉，勿以事小而不勤。只有防微杜漸，方能持守平安。為此，我標段主要采取以下措施來落實廉政工作：

一、以黨帶眾，以黨促廉。共產黨員作為勞動階級的先鋒隊和執政黨，必須在廉政工作上做先鋒，立表率。黨的廉政工作出問題，那整個廉政系統的運轉也成為一句空話，為此，我標段對所有黨員簽訂《生產廉政責任狀》，樹立《廉政評議公示欄》，把廉政工作的每一項具體任務指標落實到每個人，并對任務完成的情況實行量化考核，公眾評議，考核評議結果直接與待遇掛鉤。在保持黨員廉政表率之后，由黨員對普通職工進行幫帶，一名黨員與若干普通職工組成小組，互相學習，互相促進；

二、權力公開，過程透明。腐敗的根源在于權力的不受制約，則消除腐敗的最好辦法就在于對權力的監督，而且監督必須是自下而上，而不是自上而下。我標段專門設立廉政舉報箱，任何人只要發現誰有問題，都可以進行匿名舉報，項目部對舉報情況進行考證核實，只要發現有問題，對當事人絕不姑息。

三、建立和完善審計機制。現在所發生的廉政問題不論大小都可以歸結為經濟問題，從經濟上對腐敗進行監督遏制也就成為一個較為有效的方法。為此，項目部財務部門專門對領導干部進行不定期財務監督，發現不良苗頭，及時遏制。

四、加強宣傳力度，樹立廉政觀念。項目部領導團體站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。平時，領導班子在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，說危害；教育干部員工要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，對廉政建設責任制目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大力度，促進廉政建設順利開展。

在這些措施下，過去的一年多里，我標段廉政工作取得較大成果，但不能否定的是還存在諸多不足之處：一是在理論學習方面不夠，對黨的方針政策僅是通過學習文件、報紙、觀看電視，不夠系統、深入；二是工作抓落實不夠，與基層溝通較少，對下面的情況了解的不全面；三是抓干部職工的思想政治工作相對薄弱，形勢任務教育少。但總體說來，我標段廉政工作效果明顯：

1、黨員干部都能按照黨風廉政建設崗位責任目標嚴格要求。

2、認真貫徹落實了中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，遵守省委廉潔從政十二條。

3、班子成員人人講黨性、重品行，以自己的實際行動做廉潔自律的表率。

4、在配備通訊工具、交通工具，嚴格按企業有關規定執行，公車公用，沒有個人專用車。

5、沒有收受現金、有價證券等情況。

6、在業務招待上盡可能地節減，沒有用公款大吃大喝及參與高消費娛樂現象。

7、全體干部職工沒有貪污受賄，違法亂紀事例。

8、在工程施工人員安排、機械租賃、材料管理方面都堅持原則嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；

9、沒有借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的現象。盡管如此，貪欲仍然存在于每個人的思想深處。我們提倡君子愛財取之以道，反對以權謀利，損公肥私。廉政工作是一項沒有終點，不會暫停的長遠而艱巨的任務，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。廉潔乃干部之魂，勤政是公仆之本。我相信只要上下齊心，科學管理，廉政工作的前途仍然是一片光明。

第五篇：X縣文化局黨總支工作報告

X縣 文化局黨總支工作報告

各位黨員：

我代表局黨總支向全體黨員同志作匯報，并接受黨員審議，現將本屆支部委員會的工作報告如下：

回顧工作與主要成績

在上級黨委堅強有力的領導下，我局黨總支團結和帶領全局干職工深入學習貫徹黨的十七大和黨的十七屆五中、六中全會精神，積極貫徹科學發展觀，認真落實上級黨委工作部署和要求，在廣大黨員和全體干職工的大力支持下，取得了較為顯著的成績。

一、以理論學習為先導，加強思想政治建設

局黨總支堅持以黨員組織生活、黨課教育、政治理論學習、專題培訓等形式，結合黨員、干部和職工的思想工作實際，有計劃有步驟地開展了形式多樣、內容豐富的學習教育活動，重點學習了黨的十七大精神和十七屆六中全會精神、《中國共產黨章程》、《科學發展觀重要論述摘編》、《繼續解放思想，實現率先發展大討論匯編》以及《中國共產黨和國家基礎組織工作條例》等；在全體黨員和干部職工中開展了“科學發展觀”“創先爭優”“繼續解放思想，實現率先發展”等主題教育，進一步增強了全體黨員的自豪感和責任感，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。

二、以“創建五好總支”為載體，著力建設文化旅游大 縣

一是以廣場文化活動為龍頭，精心開展城區文化活動，促進城市精神文明建設。

今年以來，先后組織舉辦了重大文化藝術活動、重要節慶專場共13場。“龍翔風”廣場周末文藝演出已開展12場（次），群眾文化活動豐富多彩。各項活動呈現出部門參與熱情高、內容形式多樣、群眾滿意度好等特點，廣場文化真正成了城市一道亮麗的風景線。另外，我們還充分發揮職能優勢，為其它單位和非公有制企業，策劃、組織、實施各類活動20余次。

二是實施文藝精品工程，開展好農村文化三項活動，不斷滿足基層群眾文化需求。

截止8月底，完成送戲下鄉85場，送電影下鄉1570場，指導鄉鎮自辦文化活動65場。我們還積極搭建“中秋聯歡晚會”、“民間民俗文藝展演”、“新農民周”和“龍翔風”周末文藝演出等群眾文化活動平臺，群眾參與度空前提高。繼續深化與上海圖書館戰略合作，多渠道籌集圖書，配合宣傳部開展形式多樣的“打造閱讀之城”活動，促進全民閱讀，全縣文化氛圍進一步濃厚。

三是落實文化惠民工程，加快推進文化陣地建設，不斷完善公共文化服務體系。

今年，楊村鎮、臨塘鄉、南亨鄉綜合文化站先后竣工投入使用，建成12個農家書屋。全縣13個鄉鎮105個行政村建成11個鄉鎮綜合文化站、84個農家（社區）書屋、59個文化信息資源共享工程村級服務點，電視“村村通”工程進展順利，力爭到明年基本上構建起覆蓋城鄉的縣、鄉、村三級文化服務網絡。四是實施文化遺產保護工程，以項目帶動發展，提升文化遺產保護水平。

1、“申遺”提質文物保護。通過積極申報，沙壩圍、漁仔潭圍、羅壩塔、栗園圍、西昌圍即將列入第六批省級文物保護單位，太平橋即將列入全國重點文物保護單位。我局已邀請專家制定關西新圍屋、燕翼圍保護維修規劃，推動成立縣申遺工作領導小組；開展大綸祖祠、烏石圍和龍光圍的保護維修工作。

2、加強非遺保護工作。今年申報了贛南客家圍屋習俗、香火龍、楊村龍舟賽、楊村米酒釀造技藝等四個省級非物質文化遺產項目代表性傳承人；7月，X縣被省文化廳評為“江西省民間文化藝術—龍南客家山歌之鄉”。

五是實施“護蕾”工程，繁榮與管理兩手抓，創建和諧平安文化市場。

一是完成了各項審批工作。以開展2010年網絡文化經營許可證和娛樂場所經營許可證年審工作為契機，對全縣所有網吧和娛樂場所經營許可證進行逐一的嚴格審核驗收，合格后給予統一年審。二是繼續嚴格行政執法。采取了突擊檢查與日常巡察相結合、明查與暗訪相結合等切實可行的有效辦法，及時開展了“掃黃打非”和文化市場春節、“兩會”、五一、七一期間專項整治，加大了對城鄉結合部和圩鎮文化市場的監管力度，切實加強了與公安、工商等部門密切配合，齊抓共管。

六是實施廣電宣傳提升工程，提高外宣內宣水平，廣電事業建設有序開展。

一是加大新聞宣傳力度。按照“唱響主旋律，打好主動仗”的要求，今年新開設“三城同創”、“發展提升大跨越活 動”、“推進重大項目建設、加快經濟社會發展”、“加快推進統籌城鄉一體化發展”、“破解科學發展難題、實現又好又快發展”等欄目，拍攝制作了“新型工業化、新型城鎮化、新農村建設工作”專題片1個。其中《龍南新聞》播出圖像用稿928條，編發《龍南資訊》780篇，1－9月贛州電視臺用稿119條，贛州廣播電臺用稿78條。二是常抓安全播出不放松。保障了各項重大慶祝活動轉播萬無一失，確保安全播出，圓滿完成了春節、全國“兩會”、七一黨慶等重要播出保障時期的廣播電視安全播出工作，實現了半年安全播出“零事故”。三是廣電覆蓋率繼續擴大。市本級廣播電視節目覆蓋率進一步提高。農村有線電視發展步伐進一步加快，全縣所有行政村覆蓋廣播電視信號，其中65個行政村實現城鄉聯網。

三、以組織建設為抓手，提升黨的戰斗力。

通過各種形式，對干職工進行教育和培訓，提高他們對黨的認識，積極地向黨組織靠攏。本著積極慎重發展的方針，成熟一個，發展一個。目前為止，共吸收新黨員2人，有5名被確定為積極分子發展對象，有5名干部寫了入黨申請書，從而不斷地為黨的隊伍增加新鮮血液。按時繳納黨費，截止2011年10月為止，共繳納2541元整。

四、以教育監督為機制，提高黨員素質。

為建設一支作風正、業務精的文廣隊伍，我局黨總支加強了對黨員的教育、管理和監督。從源頭抓起，從思想上解決黨員問題，通過多種形式開展經常性的職業道德教育、法 制教育和廉政教育、倡導遵紀守法、愛崗敬業精神，加強黨員隊伍的作風建設，制定了詳細的內部管理制度，確定評學、考學、獎學等制度的實施方案。有計劃、有步驟的抓好全體干職工的思想教育，舉辦形式多樣的學習教育活動，并定期開展知識競賽活動，加強了批評與自我批評，促進了黨員素質的大大提高。

雖然我們經過努力取得了一些成績，但還存在差距。主要表現在：一是政治理論學習不夠深入；二是思想建設的實效性還不突出；三是作風建設的深入性還待加強。

今后奮斗的目標與努力的方向

為借助新一輪改革使我局的各項工作再上一個新臺階，黨總支發揮真正的戰斗堡壘作用。我們將從以下方面著力。

一、推進學習型黨組織建設，在發展文化事業上下功夫。一是加快推進重點項目，做“大”文化產業。整合客家文化資源，科學謀劃全縣文化旅游業的總體發展規劃，在全縣“三山兩泉一中心”的文化旅游產業總體布局下，策劃一批起點高、規模大、影響廣、招徠強的特色旅游精品項目，規劃一個龍南動漫科技產業園，開發安基山、九連山、小武當山、程龍鎮逗頭溫泉、臨塘鄉湯湖溫泉，建設縣旅游集散中心。優化“龍關線”、“橫黃線”文化旅游線路，積極發展客家文化觀光游、文化體驗游、文化休閑游。推進中心書城項目、武當大易國學院、龍翔盛世工藝品生產基地、客家圍屋博物館、高峰電子（動漫）企業項目盡快落地。把龍南打造為國內有影響的客家文化生態旅游基地、省內重要的包裝印刷產業基地、贛州南部文體消費基地、贛粵 邊際休閑娛樂基地，成為帶動贛南、輻射廣東、直通珠三角的旅游熱點城市。

二是塑造客家特色品牌，推“廣”文化宣傳。著力提升文化旅游在全省、全國的知名度和影響力，要提高文化旅游宣傳的針對性、專業性和有效性。努力打造節慶品牌。邀請全國一流的制作團隊，大手筆、大投入攝制高質量的龍南文化旅游形象宣傳片，在中央電視臺等權威媒體播放，多角度、全景式報道龍南；通過“文化活動搭臺，文化項目唱戲”的方式，文化旅游節期間組織舉行文化產業推介簽約會，大力宣傳，系統規劃，包裝一批、談成一批、簽約一批文化旅游產業項目。

三是挖掘保護客家文化，提“高”文化品位。借助文化產品塑造旅游品牌。以客家山歌為特色，精心策劃一臺高水平的文化旅游演藝精品節目，編排完善好采茶小戲《測評**》，編輯出版一套客家山歌集，創作一批有影響的影視作品和文學藝術作品，擴大龍南的影響力。盡快成立縣申遺工作領導小組，邀請專家開始做關西新圍、燕翼圍等圍屋的保護維修規劃，加快推進龍南客家圍屋申報世界文化遺產名錄工作；把龍南客家山歌和楊村過山溜申報為省級非遺項目，做好楊村國家級客家文化生態保護區核心區創建工作。著力唱響X縣“中國客家圍屋第一縣”和“江西民間文化藝術---客家山歌之鄉”的文化品牌。

四是增強文化自覺自信，提“速”陣地建設。進一步完善青少年活動中心功能，加快推進包含新博物館、新圖書館、新文化館為一體的縣文化藝術中心項目等文化設施建設，使其兼備旅游功能。協調推進臨塘鄉、夾湖鄉、楊村鎮、程龍鎮等鄉鎮綜合文化站建設，盡快配齊武當鎮、關西鎮、東江鄉文化站文化活動設備。大力實施文化信息共享工程、農家書屋建設工程、廣播電視村村通工程的剩余網點建設，以點帶面，確保今年底前構建起覆蓋城鄉的三級公共文化服務陣地網絡。

二、開展“創先爭優”活動，在率先發展上下功夫。“創先爭優”活動是目前在全黨范圍內開展的學習教育活動，主要內容是創先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員優秀黨務工作者，目的是發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要把創先爭優活動做出特色，做出影響，真正收到實效，既要全面推進，又必須突出重點。因此，必須要拿出強有力的措施，才能使創先爭優活動深入人心，產生實效。

三、創新管理模式，在建立長效機制上下功夫。堅持以制度管人，用制度理事，以建設責任體系、創新工作運行機制為核心，著力完善《黨風廉政建設制度》、《民主生活制度》、《學習制度》等工作制度。不斷加強文廣系統民主管理、民主監督。有效地促進廣大干職工思想觀念的轉變，達到完善的制度規范政風行風。

黨員同志們：希望全體黨員在新一屆黨總支領導下，一如既往的支持黨總支的各項工作，與時俱進、勇于開拓為順利完成各項工作任務，為繁榮我縣文化發展而努力奮斗！