第一篇：特鋼賓館夜間值班巡視管理制度大全

特鋼賓館夜間值班巡視管理制度

1、當天晚上18點至次日8:00點，值班經理不定時查崗，各部夜班期間有需要解決的事項，及時報當日值班經理

2、忠于職守，在值班時對賓館的各營業場所進行巡視檢查，積極認真、迅速準確地處理各種問題，在遇到重大或緊急情況時及時報告總經理。

3、值班經理在值班前和值班期間，禁止飲用含酒精類飲料，也不要因工作外的事接待親朋好友；否則扣20-50元

4、值班經理在值班期間，不得無故離店外出，如有特殊情況確需離店外出時，需經上級批準；否則扣50元

5、值班經理必須按值班順序值班，不得隨意調換，如有特殊情況需與他人調班的須在值班前落實并告知總經理；否則雙方扣20元。

6、值班經理在巡視各個區域時，帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字，以示巡視過這些區域。（凌晨0-2點間至少巡視記錄1次，按指紋1次，否則按考勤制度處理）

7、巡視檢查。對賓館各要害部位以及設施設備情況，如各樓層、廚房、鍋爐房、空調機房、總服務臺、前門外、院內及餐廳包房等加強巡視檢查，會同保安人員切實做好營業場

所的安全保衛工作，注意防火防盜工作。

8、值班經理在值班期間，必須按要求巡視賓館各區域，督導各部門按賓館的規章制度、工作程序工作及節能降耗情況（按時開關燈及其它設備），對不規范的服務或服務質量問題，應及時要求有關部門當班管理人員予以糾正、改進，并將這些問題或現象記錄在值班本上。

9、值班經理須協助各部門當班管理人員處理重大投訴事件，對涉及權限金額以內的免賠，罰款可根據情

況作出處理。并把事情經過和處理結果記錄在值班本上。

10、值班期間酒店出現的問題值班經理負主要責任

11、值班經理房指定為維修房，當房間入住75間以上時，當日不再開經理房，經理在當晚22：00以后方可

領取鑰匙，次日9時前必須退房。

第二篇：夜間值班管理制度

夜間值班管理制度

夜間值班管理制度1

1、加油站必須設夜間安全值班員。

2、值班時應堅守尚位，履行職責，不得睡覺，喝酒，發現不安全隱患及時排除，不得拖延。

3、值班員不得將與經營無關的人員、車輛帶入或留在加油站。

4、管好爐火、電器等取暖用具。

5、熟悉消防器材的擺放位置、使用方法，一旦遇到火災，及時果斷處理。

6，夜間值班員必須等白班安全員接班，將值班情況交代清楚并填好記錄后，方能離崗。

夜間值班管理制度2

1、值班機修及電工為八小時工作制，二十四小時值班制。吃飯及晚上休息時間停電或接到通知，必須盡快趕到現場進行處理。過后安排適當的休息時間。

2、有事請假，并交代好值班同事。平時保養好自己管轄的設備，無事在值班室守住電話。一次找不到人的'，罰款五十元。

3、如有特殊情況，應聽從領導安排，不得找其他借口拒不執行。

4、實行設備包機制度，平時注意觀察維護保養好各自承包的機器設備，發現自己處理不了的問題，及時向主管領導反映，小的問題應在交接班或停機時快速處理。保證設備不影響生產，不長時間帶病運行，中途臨時故障處理不得超過30分鐘。

5、中途出現大的問題造成停產超過2個小時的，或設備損壞嚴重的，要進行事故分析，追查包機人的責任，（軸承缺油損壞，膠帶撕裂嚴重，電機缺相燒壞等）給予200元————1000元不等的罰款。

6、停電時及時送電，最多不得超過十至十五分鐘，主扇必須開啟，并關好防爆門，超過一次罰款五十元次，

7、進行電器設備維修時，必須進行停電、驗電、放電的步驟操作，不得違章作業，發現一次罰款五十元。

8、本規定自接到通知起執行，如有其它要求，另行通知。

夜間值班管理制度3

1、值班人員應認真學習并遵守公司各項管理制度。

2、必須穿工作服，配證上崗。

3、上班時嚴禁睡崗、結伙聊天。

4、上班時不得私自會客或做與工作無關的事情。

5、上班交接簽字不得弄虛作假。

6、對進廠人員要進行嚴格的驗證、登記。

7、值班時不得喝酒，嚴禁賭博和拉班結派。

8、服從上級分配，做好夜間保衛安全工作。

夜間值班管理制度4

一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由秘書科專人值班，夜間和雙休日由機要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關科（室）負責在上月底編排分發。個別人員因事需調班的，由所在科（室）負責調整。

二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題，重大問題應及時向辦公室主任匯報，根據主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題，應交接班人員繼續處理。認真做好值班記錄，值班記錄應符合規范，并班班移交。

三、對領導在值班記錄或電話記錄簿上的'批示，要及時向有關人員傳達，不得延誤。

四、值班人員應加強對全區有關重要情況的了解掌握，對各部門（單位）職責范圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。

五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關問題的信息。

六、做好前來聯系公務人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎；值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。

七、協助機關事務處、保衛科維護正常的工作秩序，保證領導同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領導辦公區，須主動詢問，進行勸阻。

八、愛護值班室內設備，搞好值班室衛生，做到美觀、整潔。

夜間值班管理制度5

1、值班人員應每天19：50按時到崗，次日凌晨8：00離崗，不得遲到早退。

2、值班人員要服從值班領導安排，堅守崗位，不得擅離職守，按規定在警戒地點執勤（財務室、值班室），配合帶班領導做好夜間巡視檢查工作。

3、值班領導對警衛每夜進行4次夜間巡查。巡查范圍：院內、商場門前、營業廳、后庫房、重點部位等，發現可疑情況應及時處理，并報告單位領導，特殊情況可直接撥打*機關電話報警。

4、值班人員要認真做好交接班記錄，填寫值班日志，在本值班日處理不完的，要在值班記錄上說明并做好交接工作。

5、值班人員要熟悉了解單位帶班領導姓名和聯系電話。

6、值班人員要按時開啟單位有關技防設施，技防設施發生故障時要及時報告單位主管領導。紅外線報警系統開啟時間：每天晚20：15——次日早晨6：30。

7、值班人員如遇急事不能到崗，必須向值班領導請假，并找王經理替班。值班人員在值班期間不得飲酒，并保持手機24小時開機。

8、值班人員違反夜間值班管理制度，將依據有關規定進行處罰。

夜間值班管理制度6

為了確保安全生產，規范電工安全作業，特制定本制度。

1、值班人員每天清掃值班室地面衛生，整理書籍資料，保持值班室空氣暢通。

2、值班人員負責被褥床鋪的整理，白天不得隨意上床、臥床。

3、值班人員在交班時移交公用工具柜鑰匙，清點公用工器具。

4、值班室不準進行喝酒、打牌等與工作無關的事情。

5、夜間值班期間，值班室保證有值班人員，值班期間禁止隨意離開。

6、外來人員禁止在值班室長時逗留。

7、所有值班人員嚴格按照此制度執行，如有違反，依據公司安全管理制度嚴肅處理。

此制度自發行日起執行。

夜間值班管理制度7

1、保安值班實行4人三班倒，其中一人專職白班，其他3人中班和夜班輪流值班，體具由班長負責安排。

2、值班時間：白班9：00~19：00；中班19：00~2：00；夜班2：00~9：00。

3、中班安排1人值班，夜班安排2人值班，但夜班1人按正常時間上下班，另1人22：00上班，5：00下班，保證每天夜間22：00~5：00有2人值班。

4、白班值班，按公司規定穿戴好保安服，并保持外表整齊，樹立企業良好形象。值班期間負責進出人員和車輛登記及檢查工作。

5、中班和夜班值班，嚴格執行公司規定的巡檢路線，并做到1人值班時每間隔1小時巡檢一次，2人值班時每間隔半小時巡檢一次。

6、保安值班每月由班長負責安排輪流調休1天，但調休期間必須保證夜間22：00~5：00有2人值班，其他時間有1人值班。

7、公司安排專人每天對保安中班和夜班巡檢情況進行檢查，對沒有執行公司規定的情況進行考核。

8、本制度從公布之日起執行，11月份進入冬季后，視天氣和生產情況再作另行調整。

夜間值班管理制度8

一、值班人員要堅守工作崗位，認真履行崗位職責，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。

二、熟悉值班業務，認真履行職責，積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。值班期間發現的問題，能獨立解決的'自行解決；應急事件、急需解決的事情，要立即報告帶班領導；特殊情況應及時向主要領導匯報和請示，并做好值班記錄。

三、強化安全責任，保守機密，不向無關人員泄露有關學校內部的情況。

四、維護好室內秩序，保持室內整潔、衛生規范。無關人員不得隨便進入值班室。

五、愛護公物，杜絕浪費。禁止留宿外人。

六、值班期間學校發生的一切問題，都要依據學校意外傷害事故處理意見落實責任，屬于值班人責任并造成重大影響的，將追究責任相關人員責任。

夜間值班管理制度9

1、及時準確地按要求開關油壓操作箱。

2、準確控制升壓、回油時間。

3、檢查油路、油壓控制箱等設備的維護和檢修工作，并掌握各設備、設施及其部件運轉情況，保證正常工作。

4、根據需要調整溢流閥的'工作壓力。

5、做好振動棒、信號照明設施的維修、檢查工作。

6、更換千斤頂，焊接頂桿，處理頂桿彎曲。

7、對滑模系統的聯接部件進行檢查和維修。

8、協助班隊長處理卡模事故。

9、工作面交接班，做到隨叫隨到，不影響施工。

夜間值班管理制度10

1、值班保安員提前30分鐘叫崗，接班員提前10分鐘接班，對服務區檢查完畢之后，認為沒有問題方可登記，登記本上要記錄當天確切的交接時間。

2、接班保安員若有特殊事情，不能準時接班，必須提前30分鐘請示，保安部另派人接班。

3、接班保安員若無正當理由，既不請示又不準時接班的，按缺勤及處罰條款進行處理。

4、交班保安員要等接班保安員對管區巡視一遍進行驗收后才能交接，但接班保安員驗收時間無特殊情況不能超過10分鐘。

5、交接班時，交班保安必須把本班情況及各種設施設備的狀況，以及可能出現的'非常情況需在下班值班過程中繼續觀察，特別留意或處理的問題，上級的指示，待辦事項及各類物品如實登記清楚，向接班保安員交待，同時也須督促接班員接收清楚并簽名。一旦簽名，責任由簽名保安自己承擔。

6、所有事情交接清楚之后，交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實的上下班時間并簽名，然后交班保安員方可離開崗位下班休息。

7、接班保安員若在接班驗收時發現問題，不具備接班簽名條件時可以拒絕簽名接班，但必須同時報告保安隊處理再進行簽囊名接班，責任由交班保安員承擔。如果報告處理后不接班，以無故和借故不上班論處。

8、接班保安員自己驗收完畢并已簽名接班，而且交班保安已離開崗位之后，無論發生發現任何問題，責任一律由當班保安員承擔。

9、接班保安員因故沒有及時接班，交班員不得下班并且擅離崗位。

10、若接班員沒簽名接班，交班員已下班離開崗位，其間發生的任何問題責任由兩人共同承擔，沒有發生問題，則按物業制度及處罰條款進行處罰。

11、交班員若發現接班員無故不簽名接班或拖延接班時間，交班員可以提出*，并報告保安隊，保安隊根據情況對接班人員按處罰條款進行處罰。

第三篇：夜間值班管理制度

夜間值班管理制度

目的:為了保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。

要求：責任心強，有應變及處理突發事件能力。制度細則：

一、值班人員嚴格遵守值班時間，晚7：00—早7：00。

二、值班人員準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

三、值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區、等，每晚4次，其中后半夜巡查時間于凌晨2—5點。

四、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發現的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。

五、遇突發事件（如盜竊、火災等）應及時處理并撥打相關公益電話，重要事件及時匯報公司領導。

六、認真履行工作職責。

七、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實遇重要情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度并報辦公室記錄換班情況。不得出現空崗情況。

八、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。

九、認真填寫值班交接記錄。

十、值班期間出現脫崗、漏班情況，視情況扣罰50—200元，對人員安全突發事件未做到及時處理和匯報視情況進行通報批評或降職處理，嚴重者予以開除，并負賠償責任。

十一、值班情況、人員安排、由公司制定的人員負責并負責監督檢查。

項城市奧發發制品有限公司2013年11月18日

第四篇：夜間值班管理制度

夜間值班管理制度

1目的進一步加強各項管理措施的落實，促進員工遵章守紀，防止事故的發生，保障生產正常有序進行。

2范圍

明確值班管理職責，規范值班程序，適用于公司各級值班人員。3職責

3.1公司值班領導負責夜間各級值班人員的管理工作及考核。

3.2根據各級工作職責范圍，做好夜間生產管理，行使生產調度職能，負責夜間生產的組織、落實，負責生產、設備故障的組織、搶修和對外工作聯絡。

3.3負責生產、設備、質量、安全等事故的指揮、組織、處置，并逐級上報。期間有權調度公司人力、物力等資源。

3.4加強夜間巡查，全面掌握生產運行狀況，督促員工在生產過程中，嚴格執行規程和勞動紀律，糾正違章違紀并進行考核。

3.5對值班過程發現的各類安全生產隱患要及時組織處理，暫時不能處理的做好防范和監控，確保安全生產。

3.6與崗位員工交流、溝通，了解員工的思想動向，宣傳公司文化及經營理念。

3.7調度會上通報值班期間出現的各類問題。

4值班體系

4.1公司級值班領導一名。

4.2部（工段）級值班人員一名。

4.3電儀維修、機械維修工員各二名。

4.4高壓電力運行工一名。

4.5物資供應及倉庫值班各一名。

5值班時間：

當天白班下班至次日8：00。

6值班巡檢頻次

6.1公司級：白班下班—23:00；凌晨1:00—4:00；凌晨4：00—7:00；在生產系統范圍內各巡檢一次。

6.2部、工段值班：每運行班全面巡檢至少兩次以上；主控室、丙酮貯槽區等重點區域、部位，每運行班至少進行一次專項安全巡檢。

6.3機械、電儀維修工：生產系統范圍內每運行班至少巡檢二次以上。

6.4高壓運行工：生產系統范圍內，每運行班至少巡檢二次以上。7管理人員值班規定

7.1 值班巡檢應持“巡檢卡”逐崗巡查，并由崗位操作工在值班巡檢卡上簽名確認。

7.2發生生產異常情況，視具體情況該上報應迅速上報有關領導。

7.3做好值班日志的填寫，并將值班情況匯報至單位主要負責人。

7.4因特殊情況不能參加值班的，由單位負責人安排其他人員代替。

7.5值班期間禁止離開廠區，因故需離開必須經公司值班領導批準。8維修人員值班規定

8.1電、儀、機械維修人員，做好巡檢發現問題的記錄和處置記錄。

8.2每晚10:00前值班人員在生產現場或維修室，10:00后可到宿舍休息。

8.3電儀、設備出現故障，由值班長負責通知相關維修人員，維修工10分鐘內必須到達檢修現場。

8.4高壓運行值班人員做好職責范圍內巡檢、保障、服務工作。

8.5物資供應和倉庫人員夜間值班，隨時做好物資供應或領用準備。9考核

9.1未盡值班管理職責，導致生產受到影響，給予50—200元處罰。

9.2未按值班規定要求，給予10—50元處罰。

10本制度由生產技術部負責解釋、考核，從下發之日起開始執行。

第五篇：夜間值班管理制度（推薦）

夜間值班管理制度

目的:為了保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。

人員：公司管理層男性

要求：責任心強，有應變及處理突發事件能力。

職責：

1、代表公司全權處理夜間突發事件。

2、在夜間代表公司總經理行使職權。

3、督查門衛人員值班情況。

制度細則：

一、值班人員嚴格遵守值班時間，晚6：00—早8：00。

二、值班人員準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

三、值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區、探傷室前后等，每晚不少于2次，其中后半夜巡查時間于凌晨3—5點。

四、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發現的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。

五、遇突發事件（如盜竊、火災等）應及時處理并撥打相關公益電話，重要事件及時匯報公司領導。

六、認真履行工作職責，值班電話要保持全程暢通，不許利用電話閑談。

七、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實遇重要情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并報辦公室記錄換班情況。不得出現空崗情況。

八、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。

九、認真填寫值班日志。

十、值班期間出現脫崗、漏班情況，視情況扣罰50—200元，對人員安全突發事件未做到及時處理和匯報視情況進行通報批評或降職處理，嚴重者予以開除，并負賠償責任。

十一、值班情況、人員安排、由辦公室負責并負責監督檢查。

本制度自二OO六年二月十三日起執行

淄博凱銘威化工設備有限公司