第一篇：企業干部夜間值班管理制度

律狀況，公司各功能區消防設施是否完好，照明、計算機、復印傳真機等辦公電器是否關閉，門窗

是否鎖好。

云南隆源鈦業有限公司2013-4-16

第二篇：夜間干部值班管理制度

夜間干部值班管理制度

一、總則

為了加強公司的夜間生產管理，強化生產值班管理機制，解決生產中的突發事件，保障公司正常的生產秩序，特制訂本管理制度。

二、值班模式及人員組成

1、值班時間 周一至周日20:00---次日8:00

2、值班干部名單

唐工 劉工 郭工 石工 田工 車工 王工 李工 鑒工

夜間干部值班要求

1、值班干部當值之日參加當天白班及夜班班前會。

2、干部值班應按照規定時間連續執行任務，夜間不得睡覺，值班地點為個人辦公室、DCS控制室及生產現場，值班期間應遵守公司相關紀律，進入生產現場前需穿戴好工作服及其他勞動保護用品。輪值干部下夜班后安排好本部門當天上午工作后可以回宿舍休息，下午13:30準時上班。

3、夜間干部值班實行巡查制度，要求每4小時水生產廠區巡檢一次。

4、值班干部應認真填寫當天值班記錄，記錄包括如下內容： 4.1值日當天各班組（白班、夜班）生產情況，產量、生產批準； 4.2場內設備運轉情況；

4.3安全運轉情況及存在安全隱患； 4.4各班組人員出勤情況； 4.5下一班次接班應注意事項。

5、值班干部在值班期間，有權直接安排其他部門員工的工作，遇到崗位操作或其他技術上的問題，應先詢問專業人員，不得違章指揮。

6、干部值班期間，應認真履行自己的工作職責，管理好員工的勞動紀律、安全、設備運行情況等。對發現的“三違”人員要及時根據公司相關制度提出處罰意見。

7、干部在非值班期間，手機應保持24小時開機，以便聯系工作，不得出現無人接聽或關機情況。

8、干部值班應按在事先排定的值班表輪值，因病和其他原因不能值班的應第一時間向總經理匯報，進行請假或調班，請假或請調班值班的，代為值班者應付一切責任。

9、在值班期間，工作表現突出，或遇緊急情況處理及時、方法妥當，公司根據情況給予獎勵。

第三篇：干部夜間值班管理制度

干部夜間值班管理制度

公司各下屬中層單位：

為保障公司全天的生產安全及治安保衛情況，對發生突發事件及時處理，經公司領導研究，結合公司的實際情況，特制定本規定：

一、值班人員范圍及形式

1.值班人員范圍為公司中層干部（女性及長期出發銷售干部除外）。

2.中層干部值班采取每人一天、循環進行的形式。

二、值班時間

干部夜間值班時間為晚上8：00至次日凌晨8：00。

三、值班干部的主要職責

值班干部的主要職責是對全公司的生產安全及治安保衛等情況進行認真巡查，去發現其中存在的問題，如遇突發事件及時組織應對。值班干部在值期間須保證在崗，并保持通訊暢通（手機十二小時開機）。

1.公司領導隨時抽查中層干部值班情況，并在突發事件中領導組織各項應急工作。

2.中層值班干部對值班期間全公司的生產安全及治安保衛情況進行巡查，期間巡查不得少于三次（具體時間段可控制在8：00-9：00、1：00-2：00、6：00-7：00左右），并對巡查結果及發現的問題做好記錄（值班記錄放于保衛科），如遇突發事件及時組織處理，必要時報告相關領導。

3.中層值班干部于晚上8：00接班后，首先檢查前一天干部值班時是否發現問題、發現的問題是否已經解決落實，并對落實情況進行檢查和記錄。

4.保衛科于每日8：30前檢查上日值班記錄情況，并首先就值班干部記錄的問題于中午十二點之前向有關負責人匯報，有關負責人須

對值班干部發現的問題按照六要素的要求在值班記錄上填報處理意見，保衛科根據處理意見對問題的處理進行監督落實。對上日無值班記錄的，保衛科須于中午十二點前通知企管部。

三、監督檢查

1.公司辦公室于每月三十日根據干部值班記錄檢查匯總值班情況，并對值班情況進行通報。

2.值班干部因出差或有事請假后，可自行與其他干部換班，換班情況需報辦公室備案，換班而無備案者，處本人罰款20元。

3.值班干部值班遲到、早退、中途缺崗者，或在值期間全面巡查少于三次的，處本人罰款20元。對缺值者，處本人罰款100元。

4.因缺值發生安全或偷盜事件未及時處理造成損失的處200元罰款，情節嚴重的追究其脫崗責任。

5.值班期間對突發事件未及時組織處理或處理嚴重不當者，視情況處本人最少100元罰款，情節嚴重的視情況處理。

6.值班干部未根據相關負責人的處理意見對前一天值班干部發現的問題進行檢查記錄者，處本人罰款20元。

7.如保衛科未將干部缺值情況通知企管部或未將值班干部發現的問題于次日交相關負責人處理的，每次處保衛科科長罰款20元。

8.如相關部門未對安全科呈報的值班干部發現的問題按相關負責人填報的處理意見進行落實的，根據具體情況處相關責任人50-500元罰款。

9.企管部負責本規定的監督執行，并根據有關領導、保衛科和值班干部的通知開具罰款單。罰款須于二十四小時之內上交財務科，逾期不交者，從當月工資中加倍扣發。

四、本規定自下發之日起執行。

二〇一一年七月八日

附干部值班表：

第四篇：夜間值班管理制度

夜間值班管理制度

夜間值班管理制度1

1、加油站必須設夜間安全值班員。

2、值班時應堅守尚位，履行職責，不得睡覺，喝酒，發現不安全隱患及時排除，不得拖延。

3、值班員不得將與經營無關的人員、車輛帶入或留在加油站。

4、管好爐火、電器等取暖用具。

5、熟悉消防器材的擺放位置、使用方法，一旦遇到火災，及時果斷處理。

6，夜間值班員必須等白班安全員接班，將值班情況交代清楚并填好記錄后，方能離崗。

夜間值班管理制度2

1、值班機修及電工為八小時工作制，二十四小時值班制。吃飯及晚上休息時間停電或接到通知，必須盡快趕到現場進行處理。過后安排適當的休息時間。

2、有事請假，并交代好值班同事。平時保養好自己管轄的設備，無事在值班室守住電話。一次找不到人的'，罰款五十元。

3、如有特殊情況，應聽從領導安排，不得找其他借口拒不執行。

4、實行設備包機制度，平時注意觀察維護保養好各自承包的機器設備，發現自己處理不了的問題，及時向主管領導反映，小的問題應在交接班或停機時快速處理。保證設備不影響生產，不長時間帶病運行，中途臨時故障處理不得超過30分鐘。

5、中途出現大的問題造成停產超過2個小時的，或設備損壞嚴重的，要進行事故分析，追查包機人的責任，（軸承缺油損壞，膠帶撕裂嚴重，電機缺相燒壞等）給予200元————1000元不等的罰款。

6、停電時及時送電，最多不得超過十至十五分鐘，主扇必須開啟，并關好防爆門，超過一次罰款五十元次，

7、進行電器設備維修時，必須進行停電、驗電、放電的步驟操作，不得違章作業，發現一次罰款五十元。

8、本規定自接到通知起執行，如有其它要求，另行通知。

夜間值班管理制度3

1、值班人員應認真學習并遵守公司各項管理制度。

2、必須穿工作服，配證上崗。

3、上班時嚴禁睡崗、結伙聊天。

4、上班時不得私自會客或做與工作無關的事情。

5、上班交接簽字不得弄虛作假。

6、對進廠人員要進行嚴格的驗證、登記。

7、值班時不得喝酒，嚴禁賭博和拉班結派。

8、服從上級分配，做好夜間保衛安全工作。

夜間值班管理制度4

一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由秘書科專人值班，夜間和雙休日由機要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關科（室）負責在上月底編排分發。個別人員因事需調班的，由所在科（室）負責調整。

二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題，重大問題應及時向辦公室主任匯報，根據主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題，應交接班人員繼續處理。認真做好值班記錄，值班記錄應符合規范，并班班移交。

三、對領導在值班記錄或電話記錄簿上的'批示，要及時向有關人員傳達，不得延誤。

四、值班人員應加強對全區有關重要情況的了解掌握，對各部門（單位）職責范圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。

五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關問題的信息。

六、做好前來聯系公務人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎；值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。

七、協助機關事務處、保衛科維護正常的工作秩序，保證領導同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領導辦公區，須主動詢問，進行勸阻。

八、愛護值班室內設備，搞好值班室衛生，做到美觀、整潔。

夜間值班管理制度5

1、值班人員應每天19：50按時到崗，次日凌晨8：00離崗，不得遲到早退。

2、值班人員要服從值班領導安排，堅守崗位，不得擅離職守，按規定在警戒地點執勤（財務室、值班室），配合帶班領導做好夜間巡視檢查工作。

3、值班領導對警衛每夜進行4次夜間巡查。巡查范圍：院內、商場門前、營業廳、后庫房、重點部位等，發現可疑情況應及時處理，并報告單位領導，特殊情況可直接撥打*機關電話報警。

4、值班人員要認真做好交接班記錄，填寫值班日志，在本值班日處理不完的，要在值班記錄上說明并做好交接工作。

5、值班人員要熟悉了解單位帶班領導姓名和聯系電話。

6、值班人員要按時開啟單位有關技防設施，技防設施發生故障時要及時報告單位主管領導。紅外線報警系統開啟時間：每天晚20：15——次日早晨6：30。

7、值班人員如遇急事不能到崗，必須向值班領導請假，并找王經理替班。值班人員在值班期間不得飲酒，并保持手機24小時開機。

8、值班人員違反夜間值班管理制度，將依據有關規定進行處罰。

夜間值班管理制度6

為了確保安全生產，規范電工安全作業，特制定本制度。

1、值班人員每天清掃值班室地面衛生，整理書籍資料，保持值班室空氣暢通。

2、值班人員負責被褥床鋪的整理，白天不得隨意上床、臥床。

3、值班人員在交班時移交公用工具柜鑰匙，清點公用工器具。

4、值班室不準進行喝酒、打牌等與工作無關的事情。

5、夜間值班期間，值班室保證有值班人員，值班期間禁止隨意離開。

6、外來人員禁止在值班室長時逗留。

7、所有值班人員嚴格按照此制度執行，如有違反，依據公司安全管理制度嚴肅處理。

此制度自發行日起執行。

夜間值班管理制度7

1、保安值班實行4人三班倒，其中一人專職白班，其他3人中班和夜班輪流值班，體具由班長負責安排。

2、值班時間：白班9：00~19：00；中班19：00~2：00；夜班2：00~9：00。

3、中班安排1人值班，夜班安排2人值班，但夜班1人按正常時間上下班，另1人22：00上班，5：00下班，保證每天夜間22：00~5：00有2人值班。

4、白班值班，按公司規定穿戴好保安服，并保持外表整齊，樹立企業良好形象。值班期間負責進出人員和車輛登記及檢查工作。

5、中班和夜班值班，嚴格執行公司規定的巡檢路線，并做到1人值班時每間隔1小時巡檢一次，2人值班時每間隔半小時巡檢一次。

6、保安值班每月由班長負責安排輪流調休1天，但調休期間必須保證夜間22：00~5：00有2人值班，其他時間有1人值班。

7、公司安排專人每天對保安中班和夜班巡檢情況進行檢查，對沒有執行公司規定的情況進行考核。

8、本制度從公布之日起執行，11月份進入冬季后，視天氣和生產情況再作另行調整。

夜間值班管理制度8

一、值班人員要堅守工作崗位，認真履行崗位職責，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。

二、熟悉值班業務，認真履行職責，積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。值班期間發現的問題，能獨立解決的'自行解決；應急事件、急需解決的事情，要立即報告帶班領導；特殊情況應及時向主要領導匯報和請示，并做好值班記錄。

三、強化安全責任，保守機密，不向無關人員泄露有關學校內部的情況。

四、維護好室內秩序，保持室內整潔、衛生規范。無關人員不得隨便進入值班室。

五、愛護公物，杜絕浪費。禁止留宿外人。

六、值班期間學校發生的一切問題，都要依據學校意外傷害事故處理意見落實責任，屬于值班人責任并造成重大影響的，將追究責任相關人員責任。

夜間值班管理制度9

1、及時準確地按要求開關油壓操作箱。

2、準確控制升壓、回油時間。

3、檢查油路、油壓控制箱等設備的維護和檢修工作，并掌握各設備、設施及其部件運轉情況，保證正常工作。

4、根據需要調整溢流閥的'工作壓力。

5、做好振動棒、信號照明設施的維修、檢查工作。

6、更換千斤頂，焊接頂桿，處理頂桿彎曲。

7、對滑模系統的聯接部件進行檢查和維修。

8、協助班隊長處理卡模事故。

9、工作面交接班，做到隨叫隨到，不影響施工。

夜間值班管理制度10

1、值班保安員提前30分鐘叫崗，接班員提前10分鐘接班，對服務區檢查完畢之后，認為沒有問題方可登記，登記本上要記錄當天確切的交接時間。

2、接班保安員若有特殊事情，不能準時接班，必須提前30分鐘請示，保安部另派人接班。

3、接班保安員若無正當理由，既不請示又不準時接班的，按缺勤及處罰條款進行處理。

4、交班保安員要等接班保安員對管區巡視一遍進行驗收后才能交接，但接班保安員驗收時間無特殊情況不能超過10分鐘。

5、交接班時，交班保安必須把本班情況及各種設施設備的狀況，以及可能出現的'非常情況需在下班值班過程中繼續觀察，特別留意或處理的問題，上級的指示，待辦事項及各類物品如實登記清楚，向接班保安員交待，同時也須督促接班員接收清楚并簽名。一旦簽名，責任由簽名保安自己承擔。

6、所有事情交接清楚之后，交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實的上下班時間并簽名，然后交班保安員方可離開崗位下班休息。

7、接班保安員若在接班驗收時發現問題，不具備接班簽名條件時可以拒絕簽名接班，但必須同時報告保安隊處理再進行簽囊名接班，責任由交班保安員承擔。如果報告處理后不接班，以無故和借故不上班論處。

8、接班保安員自己驗收完畢并已簽名接班，而且交班保安已離開崗位之后，無論發生發現任何問題，責任一律由當班保安員承擔。

9、接班保安員因故沒有及時接班，交班員不得下班并且擅離崗位。

10、若接班員沒簽名接班，交班員已下班離開崗位，其間發生的任何問題責任由兩人共同承擔，沒有發生問題，則按物業制度及處罰條款進行處罰。

11、交班員若發現接班員無故不簽名接班或拖延接班時間，交班員可以提出*，并報告保安隊，保安隊根據情況對接班人員按處罰條款進行處罰。

第五篇：夜間值班管理制度

夜間值班管理制度

目的:為了保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。

要求：責任心強，有應變及處理突發事件能力。制度細則：

一、值班人員嚴格遵守值班時間，晚7：00—早7：00。

二、值班人員準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

三、值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區、等，每晚4次，其中后半夜巡查時間于凌晨2—5點。

四、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發現的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。

五、遇突發事件（如盜竊、火災等）應及時處理并撥打相關公益電話，重要事件及時匯報公司領導。

六、認真履行工作職責。

七、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實遇重要情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度并報辦公室記錄換班情況。不得出現空崗情況。

八、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。

九、認真填寫值班交接記錄。

十、值班期間出現脫崗、漏班情況，視情況扣罰50—200元，對人員安全突發事件未做到及時處理和匯報視情況進行通報批評或降職處理，嚴重者予以開除，并負賠償責任。

十一、值班情況、人員安排、由公司制定的人員負責并負責監督檢查。

項城市奧發發制品有限公司2013年11月18日