第一篇：強化四種意識推進黨員干部作風建設

文章標題：強化四種意識推進黨員干部作風建設

2007年7月20日

胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上指出，黨員干部作風建設是黨的建設的一項戰略任務，必須常抓不懈。加強黨員干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。

只有堅持不懈地抓好黨員干部作風建設，不斷教育和引導各級黨員干部按照科學發展觀的要求切實轉變作風，真正做到為民、務實、清廉，自覺發揚黨的光榮傳統和優良作風，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，才能形成共同構建社會主義和諧社會的強大力量，才能推動經濟社會又好又快發展。

在當前煙草行業內部都在爭先創優這一大背景下，加強黨員干部作風建設顯得尤為重要。今后幾年，****煙草要實現更大更遠的跨越，必須在全局上下大興爭先創優之風，這也是我們“改造工作作風，促進工作落實”的目的所在。作風是反映企業效能建設的一面鏡子，作風不正是導致企業效能不高的一個重要原因。目前，作風問題已成為影響企業效能和黨政形象的突出問題。通過學習，我認識到，在新形勢新任務要求下，必須全面加強思想作風、學風、工作作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，不斷強化以下四方面的意識。

一、要強化作為意識，樹立爭先觀念。

強化作為意識是推進黨員干部作風建設的根本。作為一名黨員干部，要圍繞中心，不斷強化作為意識，進一步提升工作的層次和水平。隨著經濟的發展和社會的進步，各種新情況、新問題、新矛盾應運而生，新理論、新知識、新技術層出不窮，這些都對黨員干部的工作水平、適應能力提出了新的嚴峻考驗。如果我們不積極適應形勢發展的需要，就會在挑戰面前束手無策，就會在困難面前縮手縮腳，就會在事業發展中碌碌無為，就會在本職工作中得過且過，最終被淘汰出局。作為一名黨員干部要進一步強化作為意識，高度重視學習，消除本領恐慌，不斷提高干事創業、謀求發展、致富群眾的本領。要用心想事、用心謀事、用心干事，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為和暗作為的不良行為，以精益求精、一絲不茍的敬業精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風，認真對待每一件事情，扎實干好每一項工作。堅持高點定位，加壓奮進，轉變工作作風，重實際、說實話、辦實事、求實效。有作為才有地位，有地位才有更好的作為。要繼續保持清醒頭腦，居安思危，不斷增強憂患意識，堅決克服平庸思想，牢固樹立“一日無為、三日不安”的意識，時刻做到心有所想、言有所指、行有所果。

二、要強化團結意識，凝聚發展合力。

強化團結意識是推進黨員干部作風建設的基礎。團結是做好各項工作的基礎。作為一名黨員干部，要正確處理好講寬容與講原則之間的關系，要大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相支持，嚴于律己，寬以待人。要做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做，真正樹立起團結合作、和諧共事的良好形象。在新的形勢下，黨員干部尤其要深刻認識團結的重要性，加強自我教育，講黨性，講民主，抑制自我，不耍霸道，站在黨和人民利益的高度，去理解團結的意義，強化團結的意識。

其一，從對黨和對人民負責的高度來增強團結意識。

其二，從維護國家穩定、民族團結的大局來增強團結意識。其三，從相互尊重入手，強化團結意識。

其四，從自己做起，強化團結的表率意識。立足整體團結，反對小團體團結；立足堅持原則的團結，力爭高質量的團結，反對無原則、表面的、低質量的團結。用黨的理論指導團結，用黨性保證團結，用良好的思想品質維護團結。要強化團結意識，做到目標同向、工作同心、事業同干。大力提倡講真話，辦實事，堅決反對講假話、空話和大話，堅決反對當面不講、背后亂講的行為。要支持改革者、鼓勵創業者、重用實干者、鞭撻空談者、懲治腐敗者、追究誣告者。要營造“一心一意謀發展，聚精會神干事業”的社會氛圍，讓干部群眾都能心平氣順、心情舒暢地工作，充分發揮各自聰明才智，形成干事創業的合力。及時地有效地化解不團結的因素，在認識矛盾解決矛盾中求統一求進步。

三、要強化大局意識，確保思想統一。

強化大局意識是推進黨員干部作風建設的關鍵。“不謀全局者，不足以謀一域”。只有強化大局意識，才能正確處理好局部與全局、個人與整體、當前與長遠的關系，才能統一思想、統一行動，充分調動各方面的積極性，形成干事創業的濃厚氛圍。強化大局意識，必須自覺地服從大局，服務大局，維護大局。服從大局就是一切從大局出發，不論是想問題、辦事情，還是定思路、作決策，都要認真執行黨的路線方針政策，堅決貫徹上級黨組織的決策部署，在思想上政治上行動上與上級黨組織保持高度一致，做到對黨忠誠、對人民負責，確保各項工作始終在中央的大政方針和上級黨委的統籌

決策指導下健康運行、協調發展。服務大局就是一切以大局為重，在事關大局和自身利益的問題上，必須堅持少數服從多數、下級服從上級、局部服從全局，必要時犧牲個人和眼前利益，服從長遠和整體利益，決不能借口特殊性而有令不行、有禁不止，更不能各自為政、各行其是。維護大局就是一切為大局著想，對事關全局的事情要雷厲風行、抓緊實施。

對每個黨員干部來說，能不能做到顧全大局，說到底是一個政治態度問題、黨性原則問題。一定要從講政治的高度看待這個問題，切實樹立大局意識、紀律意識、責任意識和使命意識，真正做到顧全大局，令行禁止，同舟共濟，團結奮斗，推動黨和人民的事業不斷向前發展。

四、要強化廉潔意識，實現形象提升。

強化廉潔意識是推進黨員干部作風建設的保證。作為一名黨員干部，要自覺做到廉潔勤政嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項規定，帶頭樹立和倡導胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風氣，進一步增強節儉意識，堅持執政為民，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的本色。堅持黨性原則、公正待人、公道處事、生活正派、情趣健康。正確行使黨和人民賦予的權力，慎言、慎行、慎獨、慎微，自覺做到主動自律，經常自律，嚴格自律，有效自律，重操守、慎交友、淡名利、高追求，努力做一個政治上清醒、經濟上清白、生活上清正、工作上清廉的黨員干部。同時，要深入開展反腐倡廉教育，引導廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定理想信念，加強道德修養，筑牢拒腐防變的思想道德防線。注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，擺脫低級趣味，樹立良好形象。樹立節儉意識，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂，務求做到勤儉節約。

《強化四種意識推進黨員干部作風建設》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀強化四種意識推進黨員干部作風建設。

第二篇：強化四種意識推進領導干部作風建設

強化四種意識推進領導干部作風建

設

強化四種意識 推進領導干部作風建設

強化四種意識推進領導干部作風建設

胡錦濤同志在中紀委七次全會上的重要講話中強調，要全面加強和改進新形勢下領導干部的作風建設，在工作中大力弘揚八個方面的良好風氣，努力實現領導干部作風的進一步轉變。這是黨中央從黨和人民事業興衰成敗的高度提出的黨的建設的一項重大戰略任務，對新形勢下加強領導干部作風建設提出了明確的要求。各級黨員領導干部必須以八個方面的良好風氣為準則，身體力行，率先垂范，不斷強化學習意識、責任意

識、公仆意識、廉潔意識，自覺弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，始終保持開拓進取的銳氣、昂揚向上的精神和真抓實干的作風。

一要強化學習意識，不斷提高政治素質和理論水平

要牢固樹立終身學習、不斷進步意識，把學習當作一種修養，一種考驗，一種必備的品質，一種緊迫的任務，按照胡總書記中央經濟工作會上“四學習、四提高”的要求，不但要認真系統地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領，學習新時期黨的各項路線方針政策，學習中省市出臺的重大決策、重要工作部署，堅定正確的政治方向和政治立場，堅定理想信念，增強明辨是非的能力，自覺在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。而且要深入、全面地學習現代經濟、科技、社會管理和法律知識、歷史知識，進一步提高領導水平、領導藝術，提高駕馭全局、處理復

雜問題、管理社會事務的能力。不但要聯系工作實際，掌握用唯物主義的世界觀、方法論分析、解決現實問題的能力，而且要聯系思想實際，改造主觀世界，把提高自身理論素養的過程作為知與行相統一、理論與實踐相結合的過程，著眼于科學理論的應用，著眼于對現實問題的思考，著眼于推動新的實踐。二要強化責任意識，大興求真務實之風 要進一步強化大局意識、責任意識，謀大事、抓重點、抓落實，切實做到安心本職但不無所作為，忠于職守但不固步自封，要求進步但不虛妄浮躁。要結合新時期黨委辦公室工作實際，圍繞兩大主題，搞好三個服務，增強“五種意識”，突出六項重點工作，實現三大目標，做到“四和諧”，達到“三滿意”，積極構建和諧機關。要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，把抓落實作為主要職責，既謀全局、抓大事，又重細節、抓具體，思想上牢固樹立“一日無為、三日不安”的意識，時刻做到心有所想、言有

所指、行有所果。三要強化公仆意識，更加關注民生問題要強化公仆意識、民本意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把關注民生、重視民生、保障民生、改善民生作為自己工作的出發點和落腳點，多到農村、企業一線去，到困難和問題多的地方去，深入基層調查研究，總結新經驗，發現新問題，解決新問題。要時刻把群眾的安危冷暖掛在心頭，更加關注扶貧開發工作，更加關注弱勢群體的生產生活，更加關注解決群眾反映的熱點難點問題，多為群眾辦實事，辦好事，切實做到認認真真察實情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業業保民安。

四要強化廉潔意識，自覺做到廉潔勤政嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項規定，帶頭樹立和倡導胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風氣，進一步增強節儉意識，堅持執政為民，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的本色。堅持個人及家庭重大事項報告制度，自

覺把自己的言行置于黨紀國法和組織的監督約束之下，管好自己，管好部門，管好親屬、子女和身邊工作人員。堅持黨性原則、公正待人、公道處事、生活正派、情趣健康。正確行使黨和人民賦予的權力，慎言、慎行、慎獨、慎微，自覺做到主動自律，經常自律，嚴格自律，有效自律，重操守、慎交友、淡名利、高追求，努力做一個政治上清醒、經濟上清白、生活上清正、工作上清廉的領導干部。

第三篇：強化“四種意識” 推進領導干部作風建設

胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上指出，領導干部作風建設是黨的建設的一項戰略任務，必須常抓不懈。加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。只有堅持不懈地抓好領導干部作風建設，不斷教育和引導各級領導干部按照科學發展觀的要求切實轉變作風，真正做到為民、務實、清廉，自覺發揚黨的光榮傳統和優良作風，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，才能形成共同構建社會主義和諧社會的強大力量，才能推動經濟社會又好又快發展。

在當前全市上下深入貫徹市委市政府提出的爭先創優精神的大背景下，加強領導干部作風建設顯得尤為重要。今后五年，慈溪要實現從全省前列向全國前列的跨越，必須在全市上下大興爭先創優之風，這也是我們“改造工作作風，促進工作落實”的目的所在。

作風是反映機關效能建設的一面鏡子，作風不正是導致機關效能不高的一個重要原因。目前，作風問題已成為影響機關效能和黨政形象的突出問題。通過學習，我認識到，在新形勢新任務要求下，必須全面加強思想作風、學風、工作作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，不斷強化以下四方面的意識。

一要強化作為意識，樹立爭先觀念

強化作為意識是推進領導干部作風建設的根本。作為一名領導干部，要圍繞中心，不斷強化作為意識，進一步提升工作的層次和水平。

隨著經濟的發展和社會的進步，各種新情況、新問題、新矛盾應運而生，新理論、新知識、新技術層出不窮，這些都對領導干部的工作水平、適應能力提出了新的嚴峻考驗。如果我們不積極適應形勢發展的需要，就會在挑戰面前束手無策，就會在困難面前縮手縮腳，就會在事業發展中碌碌無為，就會在本職工作中得過且過，最終被淘汰出局。

作為一名領導干部要進一步強化作為意識，高度重視學習，消除本領恐慌，不斷提高干事創業、謀求發展、致富群眾的本領。要用心想事、用心謀事、用心干事，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為和暗作為的不良行為，以精益求精、一絲不茍的敬業精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風，認真對待每一件事情，扎實干好每一項工作。

堅持高點定位，加壓奮進，轉變工作作風，重實際、說實話、辦實事、求實效。有作為才有地位，有地位才有更好的作為。要繼續保持清醒頭腦，居安思危，不斷增強憂患意識，堅決克服平庸思想，牢固樹立“一日無為、三日不安”的意識，時刻做到心有所想、言有所指、行有所果，始終做到“三個不滿足”：不滿足工作干過了，不滿足縱看進步了，不滿足任務完成了。牢固樹立“全省爭先進、全國創一流”的工作理念，干出“在全國有影響、全省有名氣”的亮點工作。

二要強化團結意識，凝聚發展合力

強化團結意識是推進領導干部作風建設的基礎。

團結是做好各項工作的基礎。作為一名領導干部，要正確處理好講寬容與講原則之間的關系，要大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相支持，嚴于律己，寬以待人。要做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做，真正樹立起團結合作、和諧共事的良好形象。

在新的形勢下，領導干部尤其要深刻認識團結的重要性，加強自我教育，講黨性，講民主，抑制自我，不耍霸道，站在黨和人民利益的高度，去理解團結的意義，強化團結的意識。一要從對黨和對人民負責的高度來增強團結意識。二要從維護國家穩定、民族團結的大局來增強團結意識。三要從相互尊重入手，強化團結意識。四要從自己做起，強化團結的表率意識。立足整體團結，反對小團體團結；立足堅持原則的團結，力爭高質量的團結，反對無原則、表面的、低質量的團結。用黨的理論指導團結，用黨性保證團結，用良好的思想品質維護團結。

要強化團結意識，做到目標同向、工作同心、事業同干。大力提倡講真話，辦實事，堅決反對講假話、空話和大話，堅決反對當面不講、背后亂講的行為。要支持改革者、鼓勵創業者、重用實干者、鞭撻空談者、懲治腐敗者、追究誣告者。要營造“一心一意謀發展，聚精會神干事業”的社會氛圍，讓干部群眾都能心平氣順、心情舒暢地工作，充分發揮各自聰明才智，形成干事創業的合力。及時地有效地化解不團結的因素，在認識矛盾解決矛盾中求統一求進步。

三要強化大局意識，確保思想統一

強化大局意識是推進領導干部作風建設的關鍵。“不謀全局者，不足以謀一域”。只有強化大局意識，才能正確處理好局部與全局、個人與整體、當前與長遠的關系，才能統一思想、統一行動，充分調動各方面的積極性，形成干事創業的濃厚氛圍。強化大局意識，必須自覺地服從大局，服務大局，維護大局。服從大局就是一切從大局出發，不論是想問題、辦事情，還是定思路、作決策，都要認真執行黨的路線方針政策，堅決貫徹上級黨組織的決策部署，在思想上政治上行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致，做到對黨忠誠、對人民負責，確保各項工作始終在中央的大政方針和上級黨委的統籌決策指導下健康運行、協調發展。服務大局就是一切以大局為重，在事關大局和自身利益的問題上，必須堅持少數服從多數、下級服從上級、局部服從全局，必要時犧牲個人和眼前利益，服從長遠和整體利益，決不能借口特殊性而有令不行、有禁不止，更不能各自為政、各行其是。維護大局就是一切為大局著想，對事關全局的事情要雷厲風行、抓緊實施；對已部署的工作應督促檢查、一抓到底；對一些關鍵的、重要的環節，應率先垂范、靠前指揮，優質高效地完成各項任務，積極主動地推動大局發展。

對每個領導干部來說，能不能做到顧全大局，說到底是一個政治態度問題、黨性原則問題。一定要從講政治的高度看待這個問題，切實樹立大局意識、紀律意識、責任意識和使命意識，真正做到顧全大局，令行禁止，和衷共濟，團結奮斗，

推動黨和人民的事業不斷向前發展。

四要強化廉潔意識，實現形象提升

強化廉潔意識是推進領導干部作風建設的保證。作為一名領導干部，要自覺做到廉潔勤政嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項規定，帶頭樹立和倡導胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風氣，進一步增強節儉意識，堅持執政為民，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的本色。堅持個人及家庭重大事項報告制度，自覺把自己的言行置于黨紀國法和組織的監督約束之下，管好自己，管好部門，管好親屬、子女和身邊工作人員。堅持黨性原則、公正待人、公道處事、生活正派、情趣健康。正確行使黨和人民賦予的權力，慎言、慎行、慎獨、慎微，自覺做到主動自律，經常自律，嚴格自律，有效自律，重操守、慎交友、淡名利、高追求，努力做一個政治上清醒、經濟上清白、生活上清正、工作上清廉的領導干部。

同時，要深入開展反腐倡廉教育，引導廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定理想信念，加強道德修養，筑牢拒腐防變的思想道德防線。注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，擺脫低級趣味，樹立良好形象。樹立節儉意識，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂，務求做到勤儉節約。

第四篇：強化四種意識推進黨員干部作風建設的體會

hjt總書記在中紀委第七次全體會議上指出，黨員干部作風建設是黨的建設的一項戰略任務，必須常抓不懈。加強黨員干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建****和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。只有堅持不懈地抓好黨員干部作風建設，不斷教育和引導各級黨員干部按照科學發展觀的要求切實轉變作風，真正做到為民、務實、清廉，自覺發揚黨的光榮傳統和優良作風，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，才能形成共同構建****和諧社會的強大力量，才能推動經濟社會又好又快發展。在當前煙草行業內部都在爭先創優這一大背景下，加強黨員干部作風建設顯得尤為重要。今后幾年，****煙草要實現更大更遠的跨越，必須在全局上下大興爭先創優之風，這也是我們“改造工作作風，促進工作落實”的目的所在。作風是反映企業效能建設的一面鏡子，作風不正是導致企業效能不高的一個重要原因。目前，作風問題已成為影響企業效能和黨政形象的突出問題。通過學習，我認識到，在新形勢新任務要求下，必須全面加強思想作風、學風、工作作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，不斷強化以下四方面的意識。

一、要強化作為意識，樹立爭先觀念。

強化作為意識是推進黨員干部作風建設的根本。作為一名黨員干部，要圍繞中心，不斷強化作為意識，進一步提升工作的層次和水平。隨著經濟的發展和社會的進步，各種新情況、新問題、新矛盾應運而生，新理論、新知識、新技術層出不窮，這些都對黨員干部的工作水平、適應能力提出了新的嚴峻考驗。如果我們不積極適應形勢發展的需要，就會在挑戰面前束手無策，就會在困難面前縮手縮腳，就會在事業發展中碌碌無為，就會在本職工作中得過且過，最終被淘汰出局。作為一名黨員干部要進一步強化作為意識，高度重視學習，消除本領恐慌，不斷提高干事創業、謀求發展、致富群眾的本領。要用心想事、用心謀事、用心干事，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為和暗作為的不良行為，以精益求精、一絲不茍的敬業精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風，認真對待每一件事情，扎實干好每一項工作。堅持高點定位，加壓奮進，轉變工作作風，重實際、說實話、辦實事、求實效。有作為才有地位，有地位才有更好的作為。要繼續保持清醒頭腦，居安思危，不斷增強憂患意識，堅決克服平庸思想，牢固樹立“一日無為、三日不安”的意識，時刻做到心有所想、言有所指、行有所果。

二、要強化團結意識，凝聚發展合力。

強化團結意識是推進黨員干部作風建設的基礎。團結是做好各項工作的基礎。作為一名黨員干部，要正確處理好講寬容與講原則之間的關系，要大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相支持，嚴于律己，寬以待人。要做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做，真正樹立起團結合作、和諧共事的良好形象。在新的形勢下，黨員干部尤其要深刻認識團結的重要性，加強自我教育，講黨性，講民主，抑制自我，不耍霸道，站在黨和人民利益的高度，去理解團結的意義，強化團結的意識。其一，從對黨和對人民負責的高度來增強團結意識。其二，從維護國家穩定、民族團結的大局來增強團結意識。其三，從相互尊重入手，強化團結意識。其四，從自己做起，強化團結的表率意識。立足整體團結，反對小團體團結；立足堅持原則的團結，力爭高質量的團結，反對無原則、表面的、低質量的團結。用黨的理論指導團結，用黨性保證團結，用良好的思想品質維護團結。要強化團結意識，做到目標同向、工作同心、事業同干。大力提倡講真話，辦實事，堅決反對講假話、空話和大話，堅決反對當面不講、背后亂講的行為。要支持改革者、鼓勵創業者、重用實干者、鞭撻空談者、懲治腐敗者、追究誣告者。要營造“一心一意謀發展，聚精會神干事業”的社會氛圍，讓干部群眾都能心平氣順、心情舒暢地工作，充分發揮各自聰明才智，形成干事創業的合力。及時地有效地化解不團結的因素，在認識矛盾解決矛盾中求統一求進步。

三、要強化大局意識，確保思想統一。

強化大局意識是推進黨員干部作風建設的關鍵。“不謀全局者，不足以謀一域”。只有強化大局意識，才能正確處理好局部與全局、個人與整體、當前與長遠的關系，才能統一思想、統一行動，充分調動各方面的積極性，形成干事創業的濃厚氛圍。強化大局意識，必須自覺地服從大局，服務大局，維護大局。服從大局就是一切從大局出發，不論是想問題、辦事情，還是定思路、作決策，都要認真執行黨的路線方針政策，堅決貫徹上級黨組織的決策部署，在思想上政治上行動上與上級黨組織保持高度一致，做到對黨忠誠、對人民負責，確保各項工作始終在中央的大政方針和上級黨委的統籌決策指導下健康運行、協調發展。服務大局就是一切以大局為重，在事關大局和自身利益的問題上，必須堅持少數服從多數、下級服從上級、局部服從全局，必要時犧牲個人和眼前利益，服從長遠和整體利益，決不能借口特殊性而有令不行、有禁不止，更不能各自為政、各行其是。維護大局就是一切為大局著想，對事關全局的事情要雷厲風行、抓緊實施。對每個黨員干部來說，能不能做到顧全大局，說到底是一個政治態度問題、黨性原則問題。一定要從講政治的高度看待這個問題，切實樹立大局意識、紀律意識、責任意識和使命意識，真正做到顧全大局，令行禁止，同舟共濟，團結奮斗，推動黨和人民的事業不斷向前發展。

四、要強化廉潔意識，實現形象提升。

強化廉潔意識是推進黨員干部作風建設的保證。作為一名黨員干部，要自覺做到廉潔勤政嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項規定，帶頭樹立和倡導hjt總書記提出的八個方面的良好風氣，進一步增強節儉意識，堅持執政為民，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的本色。堅持黨性原則、公正待人、公道處事、生活正派、情趣健康。正確行使黨和人民賦予的權力，慎言、慎行、慎獨、慎微，自覺做到主動自律，經常自律，嚴格自律，有效自律，重操守、慎交友、淡名利、高追求，努力做一個政治上清醒、經濟上清白、生活上清正、工作上清廉的黨員干部。同時，要深入開展反腐倡廉教育，引導廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定

理想信念，加強道德修養，筑牢拒腐防變的思想道德防線。注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，擺脫低級趣味，樹立良好形象。樹立節儉意識，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂，務求做到勤儉節約。

第五篇：強化“四種意識” 推進領導干部作風建設

胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上指出，領導干部作風建設是黨的建設的一項戰略任務，必須常抓不懈。加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。只有堅持不懈地抓好領導干部作風建設，不斷教育和引導各級領導干部按照科學發展觀的要求切實轉變作

風，真正做到為民、務實、清廉，自覺發揚黨的光榮傳統和優良作風，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，才能形成共同構建社會主義和諧社會的強大力量，才能推動經濟社會又好又快發展。

在當前全市上下深入貫徹市委市政府提出的爭先創優精神的大背景下，加強領導干部作風建設顯得尤為重要。今后五年，慈溪要實現從全省前列向全國前列的跨越，必須在全市上下大興爭先創優之風，這也是我們“改造工作作風，促進工作落實”的目的所在。

作風是反映機關效能建設的一面鏡子，作風不正是導致機關效能不高的一個重要原因。目前，作風問題已成為影響機關效能和黨政形象的突出問題。通過學習，我認識到，在新形勢新任務要求下，必須全面加強思想作風、學風、工作作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，不斷強化以下四方面的意識。

一要強化作為意識，樹立爭先觀念

強化作為意識是推進領導干部作風建設的根本。

作為一名領導干部，要圍繞中心，不斷強化作為意識，進一步提升工作的層次和水平。

隨著經濟的發展和社會的進步，各種新情況、新問題、新矛盾應運而生，新理論、新知識、新技術層出不窮，這些都對領導干部的工作水平、適應能力提出了新的嚴峻考驗。如果我們不積極適應形勢發展的需要，就會在挑戰面前束手無策，就會在困難面前縮手縮腳，就會在事業發展中碌碌無為，就會在本職工作中得過且過，最終被淘汰出局。

作為一名領導干部要進一步強化作為意識，高度重視學習，消除本領恐慌，不斷提高干事創業、謀求發展、致富群眾的本領。要用心想事、用心謀事、用心干事，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為和暗作為的不良行為，以精益求精、一絲不茍的敬業精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風，認真對待每一件事情，扎實干好每一項工作。

堅持高點定位，加壓奮進，轉變工作作風，重實際、說實話、辦實事、求實效。

有作為才有地位，有地位才有更好的作為。要繼續保持清醒頭腦，居安思危，不斷增強憂患意識，堅決克服平庸思想，牢固樹立“一日無為、三日不安”的意識，時刻做到心有所想、言有所指、行有所果，始終做到“三個不滿足”：不滿足工作干過了，不滿足縱看進步了，不滿足任務完成了。牢固樹立“全省爭先進、全國創一流”的工作理念，干出 “在全國有影響、全省有名氣”的亮點工作。

二要強化團結意識，凝聚發展合力

強化團結意識是推進領導干部作風建設的基礎。

團結是做好各項工作的基礎。作為一名領導干部，要正確處理好講寬容與講原則之間的關系，要大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相支持，嚴于律己，寬以待人。要做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做，真正樹立起團結合作、和諧共事的良好形象。

在新的形勢下，領導干部尤其要深刻認識團結的重要性，加強自我教育，講黨性，講民主，抑制自我，不耍霸道，站在黨和人民利益的高度，去理解團結的意義，強化團結的意識。一要從對黨和對人民負責的高度來增強團結意識。二要從維護國家穩定、民族團結的大局來增強團結意識。三要從相互尊重入手，強化團結意識。四要從自己做起，強化團結的表率意識。立足整體團結，反對小團體團結；立足堅持原則的團結，力爭高質量的團結，反對無原則、表面的、低質量的團結。用黨的理論指導團結，用黨性保證團結，用良好的思想品質維護團結。

要強化團結意識，做到目標同向、工作同心、事業同干。大力提倡講真話，辦實事，堅決反對講假話、空話和大話，堅決反對當面不講、背后亂講的行為。要支持改革者、鼓勵創業者、重用實干者、鞭撻空談者、懲治腐敗者、追究誣告者。要營造“一心一意謀發展，聚精會神干事業”的社會氛圍，讓干部群眾都能心平氣順、心情舒暢地工作，充分發揮各自聰明才智，形成干事創業的合力。及時地有效地化解不團結的因素，在認識矛盾解決矛盾中求統一求進步。

三要強化大局意識，確保思想統一

強化大局意識是推進領導干部作風建設的關鍵。

“不謀全局者，不足以謀一域”。只有強化大局意識，才能正確處理好局部與全局、個人與整體、當前與長遠的關系，才能統一思想、統一行動，充分調動各方面的積極性，形成干事創業的濃厚氛圍。強化大局意識，必須自覺地服從大局，服務大局，維護大局。服從大局就是一切從大局出發，不論是想問題、辦事情，還是定思路、作決策，都要認真執行黨的路線方針政策，堅決貫徹上級黨組織的決策部署，在思想上政治