第一篇：2012年人口計生局黨建工作要點

2012年人口計生局黨建工作要點

2012年人口計生局黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，認真落實通遼市第四次黨代會、旗第十一次黨代會和全區組織部長、全市組織工作會議精神，以迎接黨的十八大為主線，緊緊圍繞中心工作，大力加強領導班子和干部隊伍建設、組織建設、人才隊伍建設和自身建設，進一步解放思想、開拓創新，求真務實、狠抓落實，以優異成績迎接黨的十八大召開。

一、認真抓好迎接黨的十八大各項工作

1、全力營造迎接十八大召開的濃厚氛圍。認真總結、大力宣傳黨的十七大以來黨的建設新成就、新經驗、新成果，組織黨員干部群眾參加到以?喜迎十八大、實現新跨越?為主題的宣傳教育活動，在人口計生局網站開設宣傳專欄，加大對先進事跡、先進黨員的宣傳力度。

2、深入開展十八大精神的教育培訓。把十八大精神納入到領導干部和黨員干部教育培訓的重要內容，在十八大召開后迅速掀起學習十八大精神的熱潮，以?查黨性、評不足、比奉獻?為主題，組織開展好十八大精神大學習、大討論活動，進一步推動大規模教育培訓工作開展，使全體黨員干部對十八大精神知曉率達到100%，真正把十八大精神落到基層、抓到實處。注重選樹學習貫徹十八大精神的先進典型，進一步提高黨組織的凝聚力。

二、以創先爭優為動力深入開展基層組織建設年活動

3、進一步完善黨建工作機制。認真落實黨組管黨建、書記抓黨建的責任，完善抓黨建工作約談制度，把黨建工作與業務工作同規劃、同部署、同檢查、同考核，確保黨建工作責任制落到實處。統籌謀劃好基層組織建設年活動各項工作，制定好實施方案。認真總結基層組織建設年活動開展情況，把活動中的好經驗好做

1法形成務實管用、簡便易行的制度成果，制定好領導班子、干部人才隊伍和黨組織中長期建設、發展規劃。

4、構建城鄉黨建一體化發展新格局。加強城鄉黨建資源整合，推動黨組織結對幫扶活動開展，繼續開展年輕干部到嘎查村掛職鍛煉和干部下基層扶貧增收活動，進一步明確目標任務、階段安排、具體措施和責任追究制度，采取實地督查、明查暗訪、召開交流會等多種形式調動開展活動積極性。開展干部?下基層、打基礎、轉作風、解難題?活動，推動矛盾在一線發現，工作在一線落實，問題在一線解決。

5、充分發揮基層黨組織在社會管理創新中的核心領導作用。認真落實旗委出臺的《關于進一步加強基層黨組織建設促進社會管理創新的意見》精神，不斷擴大基層黨組織和黨的工作覆蓋面，探索建立上級黨組織聯系下級黨組織、黨組織聯系黨員、黨員聯系服務群眾的長效機制。推行為民服務全程代理、建立黨員服務站等工作方式，開展網格化服務管理，進一步完善服務功能。

6、推動黨組織和黨員發揮模范帶頭作用。將2012年定為?機關黨建突破年?，不斷創新機關黨建工作機制、工作方法、活動載體，努力使機關黨建走在全旗基層黨組織建設的前頭，爭做轉變作風的表率、聯系服務群眾的模范、推動科學發展的標兵。一要進一步完善機關黨的工作責任制，著力建立科學合理的目標責任體系、堅強有力的督查考評機制、獎懲分明的激勵機制和責任追究機制，出臺黨員定期評議黨組織領導班子成員制度、黨建述職制度，抓好機關黨務干部的考核獎勵。二要創新工作方式方法。深入推動學習型黨組織建設，組織黨員干部認真參加?理論學習月、社會實踐周、業務學習日?活動，推動黨建工作與業務工作結合緊密。三要搭建扎實有效的活動載體，營造良好的人文環境。以培養積極向上的價值理念、服務大局的職業文化、與時俱進的創新文化為統領，著力建設各具特色、緊貼實際、生動有效的機關文化，推動機關黨員干部增強黨性修養、優化工作作風。組織

開展好干部下基層、結對幫扶、志愿服務、黨史教育、老干部座談會等活動，以先進的機關文化推動干部隊伍建設。

7、狠抓黨員隊伍教育管理。嚴格執行發展黨員票決、公示、責任追究等制度，把好發展黨員入口關。以?黨性教育、作風養成、能力提升?為重點，以發揮實際作用為目標，采取自主選學、實地考察等多種有效形式，充分運用電視、互聯網等現代信息手段，實施基層黨員教育?雙育計劃?，對所有黨員輪訓一遍。

8、深化創先爭優活動載體，開展新一輪的承諾踐諾。立足于全局和中心工作，深入開展?創先爭優五項行動?（先鋒行動、惠民行動、愛心行動、志愿行動和示范行動）和社會主義核心價值體系教育活動，引領廣大黨員在在創業富民、創優服務中發揮先鋒模范作用。組織黨組織和廣大黨員開展新一輪的公開承諾，采取領導點評、考核評比、群眾評議等措施，保證承諾事項落到實處。

9、提升黨組織和機關干部深入基層為民服務能力。推進?三亮三比三評三創?活動的開展，開展為民服務創先爭優群眾滿意度測評，在?七一?前評選表彰一批?群眾滿意窗口?。對?大學習大調研送溫暖解難題?專項活動進行督導檢查，形成長效機制。在干部中廣泛開展?下基層、打基礎、轉作風、解難題?活動，建立健全干部直接聯系、服務群眾的制度和措施。

10、進一步推進黨群共建創先爭優。抓住?三〃八?、?五〃一?等時間節點，深入開展?創先爭優——職工、青年、婦女在行動?主題實踐活動，廣泛開展工人勞動競賽、青年創業創新、巾幗建功等活動，激勵廣大職工、青年在推動科學發展、促進社會和諧中建功立業。繼續加強黨建帶群建工作，在擴大組織覆蓋、深化陣地共建、強化作用發揮上取得新進展，形成黨內帶黨外、黨員帶群眾齊爭共創的生動局面。

11、認真做好創先爭優總結表彰工作。加強對創先爭優理論內涵、時代特征和現實意義的研究，推出一批思想性、實踐性、創新性較強的理論成果，推動理論成果轉化運用。大力宣傳、選樹創先爭優先進典型，部署好創先爭優活動專項表彰工作，召開創先爭優活動總結表彰大會，對優秀共產黨員、先進典型進行表彰獎勵。

12、建立健全創先爭優長效機制。總結提煉創先爭優成功做

法，每個黨支部至少建立一項管用的創先爭優制度，構建引導基層黨組織和黨員立足崗位創先爭優機制、黨政機關和黨員干部直接聯系服務群眾機制、窗口單位和服務行業為民服務創先爭優機制、黨組織結對共建機制、黨員承諾踐諾機制、領導點評機制、群眾評議機制等方面的長效機制，推動創先爭優活動常態化、長效化。

三、大力加強領導班子和干部隊伍建設

13、狠抓領導班子思想政治建設。深入開展中國特色社會主

義理論體系教育，以堅定信念、對黨忠誠、服務人民、廉潔自律為重點加強黨性教育，樹立正確的政績觀，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性、堅定性和積極性。領導班子要認真貫徹落實民主集中制原則，健全完善黨組會議決定重大事項制度、情況通報反饋制度和重大決策征求意見等制度，切實提高民主生活會質量，自覺開展批評和自我批評，提高解決自身問題的能力。

14、進一步轉變工作作風。把基層一線作為培養鍛煉干部的基地，制定出臺干部?下基層、打基礎、轉作風、解難題?活動實施方案，大力弘揚求真務實之風、艱苦奮斗之風、密切聯系群眾之風，集中時間、精力，努力辦成基層熱切期盼、群眾普遍關注的實事，引導干部在深入基層中直接聯系群眾，聽民意、解民憂、辦實事中轉變工作作風。

15、開展新一輪大規模干部教育培訓。以推進學習型黨組織

和學習型領導班子建設為目標，重點抓好十八大精神、自治區第九次黨代會、市第四次黨代會和旗第十一次黨代會精神的專題培訓，著力提高轉型發展、優先富民、社會管理、生態保護和管黨

治黨等五種能力。實施黨員干部大教育大培訓工程，完善述學評學考學辦法，加強學風建設，完善以干部學時制、學分制管理為主體的干部教育培訓管理機制。

16、切實加強對干部的管理監督。健全干部日常教育監督管

理機制，定期開展領導干部談心談話活動，繼續推行領導干部重大事項報告制度和擬提任干部廉政報告制度，健全信訪、電話、網絡?三位一體?的干部監督舉報網，突出對重要崗位干部特別是黨政正職的監督管理力度。

四、深入推進民主政治建設

17、推動黨務公開向縱深發展。進一步貫徹落實《科左后旗

黨的基層組織實施黨務公開的實施方案》工作部署，緊緊抓住公開的內容、形式、程序等關鍵環節，確保黨務公開扎實有效。充分利用網站、手機短信平臺等現代信息傳播手段，注重與政務公開等有機結合，使黨務公開更加快捷、高效。

18、創新黨員參與黨內事務形式。健全黨員參與黨內工作的制度，組織黨員參與黨內事務討論、聽取黨內情況通報、評議基層黨組織領導班子成員、評議干部選拔和使用情況。及時做好黨員信訪舉報的受理、查核和定期反饋等工作。

19、全面落實好老干部有關政策待遇。開展好干部離退休制

度建立30周年紀念活動，宣傳推廣離退休干部工作30年的巨大成就和先進經驗。定期開展走訪慰問，采取定期家訪、電話溝通等形式，廣泛開展親情服務，將黨組織的溫暖送到老干部家中。

五、狠抓自身建設

20、進一步加強黨性鍛煉。以?迎接十八大，爭當‘三服務’優秀標兵、爭創‘兩滿意’模范部門?為主題，把?講黨性、重品行、作表率? 和?學先進、見行動?活動推向高潮，繼續抓好向楊善洲、李林森等先進事跡學習，嚴格執行?十嚴禁?等紀律要求，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，牢固樹立人口計生良好形象。

21、加強對外宣傳工作。認真貫徹落實《科左后旗委組織部

信息調研工作暫行辦法》等5個規范性文件，充分運用網站、電視、報刊等新聞媒體宣傳黨總支工作動態，及時充實、更新內容，下大力氣提高在市、旗級以上主流新聞媒體的宣傳水平。注重搜集、及時上報黨建工作信息，不斷提高工作滿意度。

第二篇：濠江區人口計生局2010黨建工作

濠江區人口計生局2010黨建工作

總結及2010工作計劃

2010年，在區委、區政府的領導下，濠江區人口計生局黨支部堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，積極開展“創先爭優”、“我是黨員我承諾”等活動，圍繞計生工作上省一類地區水平，創建優質服務區的總體目標抓黨建，以抓好黨建促工作的思路，構建幸福和諧計生新局面。一年來，局機關黨支部各項建設不斷取得發展新成果，有效地打開了區人口計生工作新局面。

一、2010年局黨建主要工作

（一）加強思想建設，提高黨員干部綜合素質

局黨支部始終把創建學習型黨支部作為黨建工作的重點，堅持把學習作為提高黨員干部理論水平和業務素質的重要推手，健全制度，進一步完善中心組學習、“三會一課”等抓常規學習工作機制，同時，積極開展“四個一”學習活動，提高黨員干部學習的自覺性，形成班子成員帶頭學習、黨員干部自覺

學、支部集中學習相結合的模式，以專項教育和集中培訓相結合等方法方式，多形式、多層次，持之以恒地抓好班子和隊伍思想政治、業務知識學習，做到思想政治學習和業務知識學習“兩個兼顧”，加強學習與提高機關整體效能、提高自我剖析能力和提高為民服務本領“三個結合”，不斷提高領導班子和干部隊伍的綜合素質和政策理論水平。

（二）抓好作風建設，塑造干部隊伍良好形象

繼續深入開展創建好班子活動，緊緊圍繞“十六字”方針和“四好”目標，嚴格貫徹落實區委、區政府發展要求，切實加強領導班子和干部隊伍素質、能力、作風等建設，塑造新時期人口計生隊伍良好形象。全面貫徹落實區委二屆七次全會精神，按照區關于開展機關作風和行政效能建設的通知精神，積極改善機關作風，著力提高機關行政效能和工作效率，以更高的起點，服務區人口計生工作大局和廣大育齡群眾。以黨建推工作，扎實開展創先爭優活動，依法行政，文明執法，切實保障群眾的合法權益，更好地促進人口計生工作穩定、健康、順利發展。

（三）抓好組織建設，提升機關凝聚力和戰斗力

1、認真貫徹民主集中制原則，注重團結協作，大力加強班子建設，努力提升班子的凝聚力。努力建設一支思想解放、素質全面、開拓創新、能適應新時期人口計生工作需要的人口計

生干部隊伍要求，不斷優化干部隊伍組合，維護干部隊伍穩定，不斷提高干部整體綜合素質和能力水平，推動全體黨員、干部、職工加強組織戰斗力建設。切實開展“抓落實促發展”主題實踐活動，進一步強化干部抓落實意識，培養干部抓落實作風，完善抓落實體制機制，形成抓落實的整體合力，確保人口計生工作取得明顯成效。

2、以完善的制度建設促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務公開制度，拓寬信息通報渠道，增強黨組織工作透明度，使黨員干部與組織息息相通。不斷強化機關黨組織功能、黨組織班子建設，以黨建促進人口計劃生育工作制度的建設。修訂了《濠江區人口計生局政務公開內容目標》，完善上墻公開辦事程序、流程、服務窗口和人員示意圖，加強局機關管理局域網建設，設立服務承諾制，實黨員服務承諾，繼續嚴格執行《機關工作日志》制度，使局及相關股室、站管理服務工作有力地朝規范化、民主化、科學化方向邁進。

3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機與活力。局黨支部把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為推進黨建工作的重要載體。在具體工作中做到了“四個結合”，使黨建工作煥發生機與活力，一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動落到實處，筑牢防腐拒腐的思想防線，為創先爭優活動的有效開展提供紀

律保障。二是把“創先爭優”活動與“機關效能提速”結合起來，使“創先爭優”與日常各項工作緊密結合，切實提高機關工作效率和工作質量。三是把“創先爭優”與干部教育結合起來，鼓勵黨員干部學習先進典型，爭當先進模范的熱情。四是把“創先爭優”活動與實際工作結合起來，開展“我是黨員我承諾”活動，根據各人工作職責，支部黨員公開進行承諾，并對承諾事項進行公示，充分發揮黨員的先鋒模范作用，以點帶面，形成全體創先進爭優秀的良好局面。

（四）為民辦實事好事，切實服務基層、服務群眾

按照“五送五幫五有五促進”工作要求，結合落實“雙聯共建”和扶貧開發“雙到”工作，一年來，局黨支部扶持燎原居委會完善老人活動中心配套，幫助玉石居委會完成計生文化廣場建設；為2個掛鉤居委會8戶扶貧戶制定了三年扶貧方案，目前已有4戶基本脫貧；幫助黃禮洪解決孩子入戶問題，投入慰問及助學資金近5000元為黃巧香、陳崇平等8戶10個在讀學生解決讀書費用問題，并積極聯系教育局等部門，幫助扶貧戶解決就業、減免子女學費；進一步發揮部門優勢資源，5月19日與達濠街道聯合舉辦大型計生文化廣場活動，為群眾送文藝表演、送醫療保障服務、送政策咨詢，服務基層、服務群眾工作取得扎實成效。

（五）抓黨風廉政建設、增強反腐倡廉工作成效

局黨支部認真貫徹區紀委二屆五次全會精神，把黨風廉政建設作為加強機關黨建的一項重點工作來抓，一是加強黨風黨紀教育，堅持正面教育為主，認真開展“紀律學習教育月”等活動，組織全體黨員學習《廉政準則》，切實加強機關黨員干部黨性修養，牢固筑起拒腐防變的思想防線；二是進一步強化黨內監督，認真履行黨組織的監督職能，落實各項監督措施，把黨內監督與抓日常各項工作結合起來，不斷拓寬監督渠道，以民主集中制為重點，擴大黨內民主，進一步推進黨務公開工作；三是落實黨風廉政建設責任制，完善廉政制度，使每名黨員干部自始自終做到自警、自勵、自省、自勉，認真自覺戒浮、戒虛、務實、創新，形成良好風氣。

二、新一年黨建工作計劃

（一）創建學習型機關黨組織，形成良好的學習工作氛圍。堅持科學發展觀為指導，以學習為提升機關黨組織戰斗力的有效武器。加強黨員干部的政治思想教育和業務培訓，積極為黨員干部學習創造條件，如為黨員訂閱黨建報刊、人口計生雜志等。進一步健全學習制度，開展“比、學、趕、幫、超”活動，營造互幫互助、積極開拓進取、爭創一流業績的良好機關工作氛圍，推動人口計生工作實現新發展、新突破。

（二）繼續深入開展創建好班子活動，強化班子隊伍建設。局黨支部繼續把創建好班子活動作為抓班子隊伍建設的重要推

手，按照“十六字”方針和“四好”目標，在“創”字下功夫，積極探索加強班子隊伍建設的長效機制。

（三）進一步深入開展“創先爭優”活動，促進人口計生工作上新臺階。積極探索先進和優秀的評判標準，深入挖掘機關內部先進和優秀典型，鼓勵黨員干部積極參與“創爭”活動，增強支部的凝聚力、戰斗力，促進人口計生工作上新臺階，為達到“創建省優質服務區、計劃生育工作上省一類地區水平”目標奠定堅實的組織基礎。

（四）繼續抓好“雙聯共建”工作，為基層送溫暖。按照扶貧方案，繼續幫助掛鉤居委的8戶貧困戶實現徹底脫貧。加強對掛鉤居委會黨支部的幫扶力度，想方設法為基層排憂解難。

（五）繼續加強機關黨風廉政建設，形成機關廉潔勤政的文化體系。深入學習《廉政準則》，切實加強對黨員干部的監督管理，落實“一崗雙責”制度，深化機關效能提速活動，提高機關工作效率，優化服務質量，以抓黨風黨紀促進日常工作的開展。

二○一一年一月六日

第三篇：人口計生局工作規劃

人口計生局工作規劃

人口計生局工作規劃 總體思路是：堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，按照區委提出的“開創新天地，塑造新形象，實現新跨越”的目標要求，圍繞穩定低生育水平，統籌解決人口問題這一中心任務，以計生公共服務管理體系建設為重點，以人口文化陣地建設為抓手，以服務管理為

手段，以活動為載體，統籌推進城鄉人口計生工作水平與質量提高，為實現經濟社會又好又快發展創造良好的人口環境。

在計生公共服務管理體系建設上抓落實

為了讓群眾進一步享受到”生命綠島”帶來的便捷、高效服務，我們將進一步抓好“生命綠島”的建設。一是抓好“生命綠島”網絡的建設。首先，與區衛生局配合，在涉農社區衛生服務站建“生命綠島”，逐步實現“一站一島”的目標，力爭在3年內全面完成涉農社區“生命綠島”人口計生公共管理服務機構配置；其次，開展“生命綠島”進校園活動，和教育局合作，在華西中學建“生命綠島”，對中學生進行青春期和心理健康教育；第三，讓“生命綠島”在流動人口較多的地方扎根，在桃蹊街道建‘生命綠島’流動人口之家”，為流動人口提供溫馨服務。從而，逐步實現 “生命綠島”網絡全覆蓋。二是抓“生命綠島”內容的拓展。首先建立“生命綠島”服務網頁，及時發布一些生殖健康保健和出生缺陷干預知識的動態信息，將群眾在qq群上經常咨詢的內容發布到網上，方便群眾查閱。同時，請專家教授舉辦專題講座。三是建立“生命綠島”父母大課堂。堅持每月一課，請

專家教授對準媽媽、準爸爸及嬰幼兒看護人員進行優生優育、預防出生缺陷、孕期保健、胎教、孕婦操、嬰幼兒護理等科學知識的培訓，從而推進0—3歲嬰幼兒早期教育工作的開展。

在流動人口服務管理上抓落實

繼續抓好《流動人口計劃生育工作條例》社會宣傳、人員培訓、信息采集等工作。以流動人口先進街道創建為載體，全面加強流動人口管理與服務工作。進一步拓寬區域協作，加大對流動人口政策外懷孕、生育的跟蹤處理力度。繼續搞好流動人口計生法律法規宣傳咨詢服務、婚育證明辦證服務、基本項目免費技術服務，深入推進流動人口關懷關愛活動和幫扶流動人口計生困難家庭計劃實施，積極協助解決流動人口的實際困難。積極開展流動人口“綠卡”試點工作。流動人口“綠卡”是國家人口計生委確定四川作為探索流動人口計劃生育信息化建設的重要試點內容，是新時期我省加強信息化建設的重要舉措。要將此項工

作作為流動人口管理的一項大事來抓，認真做好，力爭形成具有推廣意義的流動人口服務管理工作模式。

在推進提高人口素質工作上抓落實

進一步加大免費新婚優生健康檢查的宣傳力度，提高優生健康檢查率，力爭全年檢查率達80%以上。依托“生命綠島”服務網點及計生宣傳陣地，切實做好預防出生缺陷知識的宣傳工作，提高出生缺陷預防知識群眾知曉率。做好待孕婦女免費增補葉酸工作，力爭葉酸片登記發放率達98%以上。完善服務工作制度，進一步規范優生咨詢，提高再生育家庭優生服務率。

在完善和落實利益導向政策上抓落實

進一步完善鼓勵計劃生育、限制違法生育的利益導向機制。在積極做好農村部分計劃生育家庭獎勵扶助金、獨生子女父母獎勵金、獨生子女家庭特別扶助金發放工作的前提下，我們將結合的實際，在以下4個方面進行有效的探索：

1、獨生子女或其父母因疾病或意外事故死亡 的，一次性給予撫慰金3000元。

2、獨生子女或其父母患有符合城鎮居民基本醫療保險重大疾病之一的，一次性給予1000元慰問金。

3、對符合再生育條件的病殘兒家庭減免病殘兒醫學鑒定費和報銷1000元產前診斷費。

4、全面實施長效避孕節育措施一次性獎勵政策，對涉農街道和城鎮低保家庭自愿采取長效避孕措施的群眾給予獎勵，即實施安環術獎勵100元，采取結扎的獎勵1000元。

在人口文化陣地建設上抓落實

為提升新城區、新農村建設文化品位，在對已建成的人口文化陣地進行規范和提升的同時，擬在龍潭北湖打造具有我區特色以宣傳優生優育、生殖健康、避孕節育等知識為主要內容的“生命科學科普園地”，把人口文化陣地真正建成群眾求知、求樂、求美的學習、休閑、向往之地。搞好育齡婦女b超“三查”工作，努力降低育齡群眾非意愿妊娠、人工流產、節育并發癥等的發生率。做好flash動畫宣傳片的推廣，積極爭取省、市相

關部門的支持，力爭在全市乃至全省推廣發行。

在推進人口計生信息化建設上抓落實

繼續抓好省級統計監測點工作，堅持和完善統計質量監測、工作質量抽查制度，加大對街道、社區工作的指導、督查力度，不定期對監測點統計數據進行抽查。繼續核對、清理、完善wis系統基礎數據信息，提高信息的準確率。推進人口計生信息化管理服務四級平臺和組級信息員隊伍建設，提升信息化服務管理水平。

在隊伍建設和行業作風建設上抓落實

加強理論學習，以區人口計生局中心組學習為

龍頭，帶動計生隊伍理論學習，提高學習實踐科學發展觀的能力素質，推進我區人口計生工作的創新發展。繼續深化規范化服務型機關建設，加大機關作風整頓力度，嚴格推行限時完成工作制，落實各項服務流程和工作流程，提高行政效能。抓好計生干部職業化建設工作，舉辦生殖健康知識培訓班，進一步提高計生干部的業務素質。

在爭創省級計劃生育村民自治先進區目標上抓落實

進一步加大行政執法工作的力度，切實抓好計劃生育行政執法工作，進一步規范行政執法檔案，加大違法生育處理工作力度。進一步完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的人口和計劃生育工作長效機制，不斷提高計劃生育村民自治工作的質量和水平。引導居民簽訂計劃生育協議，簽約率達100%。力爭全區98個社區全部達到合格社區標準，14個街道達到先進街道標準，爭創省級計劃生育村民自治先進區。

第四篇：縣人口計生局領導2012年黨建工作述職報告

各位領導、同志們：

一年來，在縣委、縣人民政府和州人口計生委的正確領導下，我緊緊依靠局黨組一班人和全局干部職工，按照“圍繞目標抓黨建，抓好黨建促發展“的思路，自覺履行黨建“第一責任人“職責，認真落實縣委關于抓好機關黨建工作的安排部署，帶領全縣廣大人口計生干部，開拓進取，扎實苦干，促進了人口計生工作的健康發展。現我就2012年

黨建工作向各位領導匯報，敬請給予批評指正。

一、將黨建與人口計生目標任務同部署、同落實。

重視黨建工作，認真貫徹落實縣委黨建工作部署，結合本局工作特點和黨員隊伍現狀，認真制定黨建工作計劃、完善工作制度和措施，始終將貫徹中央和上級黨組織的決議、決定和指示與實施人口和計劃生育工作目標管理同部署、同落實、同檢查，將黨建作為推動工作的有力抓手，實現黨建工作與中心工作兩不誤，雙促進。

二、抓管理，帶隊伍，增強創新活力。

黨組書記的首要職責就是要抓好班子、帶好隊伍，我充分發揮黨組的核心領導和支部的戰斗堡壘作用，抓住開展“基層組織建設年“、“四幫四促“等活動的契機，狠抓學習教育，強化理論武裝，深入調查研究，查擺存在問題，謀求發展對策，制定整改措施，扎實推進活動的開展，進一步提高了黨的建設科學化水平，實現了“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠“的目標，為促進全縣人口計生事業科學發展發展注入新的活力。

（一）加強局黨組班子建設。運用“批評與自我批評“的方法，把“班長“解決民主與“班子成員“解決集中作為執行民主集中制原則的基點，定期不定期開展交心談心活動，互相幫助提高，加強團結協作，為實現民主管理、科學決策提供思想保證。

（二）抓好黨員干部隊伍建設。把機關黨建和行政效能建設有機結合起來，通過“三會一課“等制度，加強對黨員的教育和管理，以黨員的先鋒模范作用，調動干部職工干事創業的積極性。當前，我局在人口計生的最后一個多月中，為迎接全省考核和“國優“驗收，全體黨員身先士卒，團結一致，帶領干部職工放棄雙休日和節假日，起早貪黑、披星戴月深入鄉鎮進村入戶開展督查整改，幫助、指導鄉鎮完善資料，為保證工作任務的圓滿完成做好準備。

（三）加強后備干部的培養。注重在干部職工中選拔培養后備干部，充實和壯大后備干部隊伍，解決干部后繼乏人問題。今年從后備干部中提拔1名副科級干部，樹立了從第一線和艱苦崗位培養選拔干部的正確用人導向，激發了干部職工干事創業的熱情。

（四）做好發展黨員工作。局黨組根據非黨干部職工的思想和工作實際，統籌安排非黨干部參加培訓，并指定黨組成員或支部委員進行聯系，幫助他們提高對黨的基本知識的認識，引導他們積極向黨組織靠攏，有2名同志向組織遞交了入黨申請。

（五）關心愛護基層黨員干部，提高人口計生干部隊伍的凝聚力。廣大基層人口計生干部常年奮戰工作最前沿，條件艱苦、任務繁重，有時還遭遇群眾誤解，但是，他們忍辱負重，不畏艱險、擔負著“天下第一難事“的重任，為人口計生事業默默奉獻。關心和愛護好基層計生干部，是人口計生事業健康發展的重要保證，局黨組每年從事業費中擠出一定的專款，深入9鄉（鎮）慰問，傾聽他們的心聲。對個別有實際困難的干部及時調動調整，從點滴上關心他們的工作和生活，讓他們感受到計生大家庭的溫暖。

三、開展幫扶工作，加強先進性建設

認真落實縣委“千名干部下基層，服務群眾惠民生“的要求，積極開展“四幫四促“工作，組織黨組成員和黨員干部深入幫扶村開展幫扶工作，深入了解丹江鎮教廠村的基礎設施建設、農村經濟發展、村級組織建設的情況，及時幫助村里解決實際問題。全年下村開展幫扶調研3次，將為該村解決水毀公路維修物資水泥5噸和民族文化發展公益資金3000元。同時，積極幫助村兩委分析人口計生形勢、強化人口計生基層基礎工作，謀劃村級經濟發展路子，規劃特色產業發展等，這些幫扶措施，提高了村兩委的凝聚力和向心力，推動了村級集體經濟和特色產業的發展，促進了新農村建設。同時，通過這些活動，也使機關黨員受到教育，得到了黨性黨風錘煉，黨組和支部的凝聚力、戰斗力得到增強。

四、強化學習，抓好自身建設

面對人口計生工作的艱巨性、復雜性和長期性，我始終認識到加強理論學習的重要性和緊迫性，堅持落實中心組學習制度，組織局中心組學習5次，參加縣委組織中心組學習2次，不斷加強自身建設，強化理論武裝，綜合素質有了新的提高。在工作中，大興求真務實之風，深入調查研究，準確把握縣情和人口計生工作規律，有效提高自己和局黨組（班子）成員駕馭復雜局面和解決實際問題的能力。帶頭落實“一崗雙責“黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律的各項規定，以身作則，作好表率。推行黨務、政務公開，大力加強制度建設，用制度管人管事。推進財務、車輛、接待等機關事務的科學管理，厲行節約，提高效益。堅持民主集中

制，組織開好一年一次的民主生活會，帶頭批評與自我批評，傾聽其他班子成員的意見和建議，自覺接受監督，慎用手中權力，形成了風清氣正的干事創業環境。

五、強化黨建帶動，謀求創新發展

黨建工作的開展，有力地促進了人口計生目標任務的落實，推動了人口計生“增比進位“、“跨越趕超“，力爭我縣2012人口計生位次更加靠前。2012年

7月底，人口出生率8.19‰，同比下降1.79個千分點,人口自然增長率0.94‰，同比下降3.03個千分點。常住人口符合政策生育率96.67%，同比上升1.98個百分點，比州責任目標95.5﹪高于1.17個百分點。流動人口符合政策生育率89.67%,同比上升7.18個百分點，比州責任目標83%高6.67個百分點，人口出生性別比109.86。“全國計劃生育優質服務先進縣“全面推進并取得良好的成績，正在申報國家驗收。全局干部職工團結協作，銳意進取，整體工作水平有了新的提高，全縣人口計生事業保持了良好的發展態勢。

各位領導、同志們,在局黨組書記的崗位上，我深感擔子重，責任大，時常告誡和提醒自己，要恪盡職守，盡職盡責，勤奮工作，正確行使手中的權力，不辜負黨和人民的重托。但是，由于各種原因，也還存在著諸多問題和不足，黨建工作離縣委的要求還有較大差距。我將引以為誡，汲取教訓，加強學習，著力整改，務實進取、真抓實干，為推動全縣人口和計劃生育事業跨越發展作出自己應有的貢獻！

謝謝

第五篇：人口計生局民主生活會發言材料

人口計生局民主生活會發言材料

杜文杰 我來到計生局工作的時間很短，不到半年吧。在這不到半年的時間里，在各位領導、各位同事的指導和幫助下，我在各方面都有了很大的進步，也做了一定的工作，但同計生工作的要求相比，還存在許多的不足。現對當前自身存在的問題進行了認真的總結。

第

一、對自己要求不夠嚴格。我以前在鄉鎮工作，養成了懶散的工作作風。在工作上不求有功，但求無過，自我感覺良好，沾沾自喜，不要求進步。來到計生局后，把這種不良的工作作風也帶來了。因此，自己在工作上干勁不夠，開拓創新的勇氣差。只求得過且過，不能嚴格的要求自己。

第二、在學習上只求過得去，不愿下苦功，業務知識很不熟練。我對工作中的一些打印、制表等的業務知識不是很精通，掌握的不熟練，只會一些皮毛的東西。但由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標準，只要場面上過得去，工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。缺乏勤奮刻苦的鉆研精神。沒有注重業務知識的學習。

針對自身存在的上述問題，通過靜下心來反思，深挖根源，認真整改，我在今后的工作實踐中要努力做到以下幾點：

首先，深入學習，提高自己。要自覺學習黨的方針政策，努力實踐落實科學發展觀，勤奮學習科學文化知識和業務知識，不斷提高自身的政治和思想文化素質，以適應新時期工作的要求，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。同時遵守單位的各項規章制度，促進單位各項規章制度的落實，促進單位各項工作順利開展。

其次，加強服務，大膽創新。善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路。樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，大膽工作，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力保證計生工作穩步健康發展。

再次，開展批評與自我批評。堅持黨性原則，增強宗旨觀念，嚴格要求自己，勇于承認自己的缺點和不足，勇于開展批評與自我批評，多征求領導和同事們的意見，以獲得更多的批評幫助，達到改正錯誤、不斷進取的目的。

以上只是我的個人反思，還有什么不足之處，懇請領導和同志們多多批評指正，我一定會虛心接受和改正，以便更好的做好本職工作。謝謝大家。