第一篇：市工委年終述職報告

2008年，在市委、市委組織部的正確領導下，機關工委班子成員，依靠市直機關全體黨員干部，認真圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，努力做好工委全盤工作，切實做到廉潔自律，得到了上級部門、領導和同志們的認可，市工委年終述職報告。現將2008年度履行職責和廉政情況匯報如下：

一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養

為了更好地履行職責，努力提高自身的政治素質和服務于市委中心工作的能力，一年來，工委班子時刻注重加強學習。一是加強政治理論學習。班子成員做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵，加深了對落實科學發展觀和十七屆二中三中全會精神的理解，清晰了工作思路，鼓足了干事的勁頭。二是加強業務知識學習。在學政治的同時，堅持學習專業、法律、領導科學、市場經濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養，更好地開展工作。同時將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率，增強了決策的科學性和針對性，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談，真正實現了受教育的目的。

二、盡職盡責，扎實完成各項工作任務

1、以人為本，扎實認真地開展基層組織建設年活動。立足市直部門黨員和黨組織實際，把貫徹落實好四個長效機制和市委效績考核精神作為2008年黨建工作的重點，研究制定了《機關工委基層組織建設年實施方案》、《機關工委2008年黨建工作計劃》等，并成立了黨建工作領導小組，健全了議事規則和工作程序，進一步整合了各方面的資源，定期召開會議，聽取各黨支部黨建工作各項任務完成情況匯報；同時堅持工委書記對黨建工作負總責，成員對分管工作負具體指導責任的“兩手抓”和“一崗雙責”的原則，積極指導和支持所負責的黨支部開展工作，保證了各項活動的健康順利進行。

2、突出重點，注重實效，認真抓好市直機關黨建工作，述職報告《市工委年終述職報告》。一是健全基層黨支部班子，基層組織建設提供有力的組織保障，及時督促各支部調整健全黨（總）支部班子，全年共對2個黨總支部、12個黨支部進行了補選、改選。二是嚴格抓黨的組織生活，認真執行“三會一課”制度，堅持開好專題組織生活會，不斷完善民主評議黨員工作，定期開展黨性分析評議活動，對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員及時給予幫助教育，促其改正。2008年3月15日召開工委工作會議，就2008年各項工作與各黨支部簽訂了責任書，并對22個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、83名優秀黨員及優秀紀檢、宣傳工作人員進行了表彰，對1名不符合黨員條件的黨員進行了黨紀處分。三是積極組織黨員干部參加培訓。共組織10名黨支部書記參加市委黨校的黨務知識培訓、8名黨支部書記參加自治區工委培訓、30名黨支部紀檢委員參加市紀委培訓、40名黨支部宣傳委員定期參加市委宣傳部業務培訓、全部黨員干部參加十七屆三中全會精神學習班。四是做好發展黨員工作。制定下發了《機關工委2008年度發展黨員工作實施方案》、《2008年度發展黨員工作計劃》，嚴格按發展黨員十六字方針，做好慎重發展。共發展黨員27名，新增入黨積極分子32名，輸送到黨校參加培訓的入黨積極分子38名。五是積極做好流動黨員和黨組織關系接轉工作。采取跟蹤服務的方式，保證每名黨員都人流動關系也流動，全年共接轉黨員112人。六是積極關心熱愛離退休老黨員。組織部分離退休老黨員召開了如何貫徹執行四個長效機制專題座談會，會上參會老黨員提出了20條合理化建設；同時利用慶祝“七一”契機，要求各黨支部做好走訪老黨員、慰問生活有困難黨員、組織老黨員參加各類活動等工作，進一步體現了黨組織對老黨員的關心和愛護。

3、以抓好主題實踐活動為載體，狠抓機關作風建設。一是廣泛開展創建黨員先鋒崗、責任區活動。黨員在自己的辦公區域內設置先鋒崗，定責上崗；同時根據自身特長聯系一定數量的群眾，劃定自己的責任區。目前，共設黨員先鋒崗45個，劃分黨員責任區231個，參加承諾的黨員640人共31項，其中28項取得實效。二是結合民族團結教育月、公民道德建設月、黨風廉政建設教育宣傳月、慶七一等大型教育活動，組織開展了知識競賽、演講比賽、報告會、板報展等活動對黨員進行教育，切實幫助他們提高素質，轉變工作作風。共開展“知榮辱、樹新風”演講比賽一次、相關知識競賽3次、為84名40年以上黨齡老黨員頒發了紀念獎章，進而提高了黨員干部的黨性修養。三是開展“結對幫扶、扶危濟困”活動。組織黨員圍繞為群眾生產生活提供服務，采取黨員個人提出承諾事項，黨組織審核把關、公開向群眾承諾的辦法，為群眾辦實事、做好事、解難事，在服務群眾中接受教育，經受鍛煉，增長才干。截止目前，參加結對幫扶黨員540人，幫扶對象達 本文章共2頁，當前在第2頁上一頁 1230人。三是全面實行政務公開、推行黨務公開，主動聽取群眾意見，接受群眾監督。共設置黨務公開意見箱23 個，黨務公開服務電話舉報電話46個，熱線電話46 部；設立黨員服務站1個，服務分站40個。四是組織黨員干部分批次深入到地、市警示教育基地，通過參觀監舍、近年來地區違法違紀行為展板以及在押人員的現身說法，給黨員干部上了一堂生動的警示教育課。

第二篇：市工委2008年述職報告

2008年，在市委、市委組織部的正確領導下，機關工委班子成員，依靠市直機關全體黨員干部，認真圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，努力做好工委全盤工作，切實做到廉潔自律，得到了上級部門、領導和同志們的認可，市工委2008年述職報告。現將2008履行職責和廉政情況匯報如下：

一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養

為了更好地履行職責，努力提高自身的政治素質和服務于市委中心工作的能力，一年來，工委班子時刻注重加強學習。一是加強政治理論學習。班子成員做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵，加深了對落實科學發展觀和十七屆二中三中全會精神的理解，清晰了工作思路，鼓足了干事的勁頭。二是加強業務知識學習。在學政治的同時，堅持學習專業、法律、領導科學、市場經濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養，更好地開展工作。同時將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率，增強了決策的科學性和針對性，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談，真正實現了受教育的目的。

二、盡職盡責，扎實完成各項工作任務

1、以人為本，扎實認真地開展基層組織建設年活動。立足市直部門黨員和黨組織實際，把貫徹落實好四個長效機制和市委效績考核精神作為2008年黨建工作的重點，研究制定了《機關工委基層組織建設年實施方案》、《機關工委2008年黨建工作計劃》等，并成立了黨建工作領導小組，健全了議事規則和工作程序，進一步整合了各方面的資源，定期召開會議，聽取各黨支部黨建工作各項任務完成情況匯報；同時堅持工委書記對黨建工作負總責，成員對分管工作負具體指導責任的“兩手抓”和“一崗雙責”的原則，積極指導和支持所負責的黨支部開展工作，保證了各項活動的健康順利進行。

2、突出重點，注重實效，認真抓好市直機關黨建工作。一是健全基層黨支部班子，基層組織建設提供有力的組織保障，及時督促各支部調整健全黨（總）支部班子，全年共對2個黨總支部、12個黨支部進行了補選、改選。二是嚴格抓黨的組織生活，認真執行“三會一課”制度，堅持開好專題組織生活會，不斷完善民主評議黨員工作，定期開展黨性分析評議活動，對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員及時給予幫助教育，促其改正，述職報告《市工委2008年述職報告》。2008年3月15日召開工委工作會議，就2008年各項工作與各黨支部簽訂了責任書，并對22個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、83名優秀黨員及優秀紀檢、宣傳工作人員進行了表彰，對1名不符合黨員條件的黨員進行了黨紀處分。三是積極組織黨員干部參加培訓。共組織10名黨支部書記參加市委黨校的黨務知識培訓、8名黨支部書記參加自治區工委培訓、30名黨支部紀檢委員參加市紀委培訓、40名黨支部宣傳委員定期參加市委宣傳部業務培訓、全部黨員干部參加十七屆三中全會精神學習班。四是做好發展黨員工作。制定下發了《機關工委2008發展黨員工作實施方案》、《2008發展黨員工作計劃》，嚴格按發展黨員十六字方針，做好慎重發展。共發展黨員27名，新增入黨積極分子32名，輸送到黨校參加培訓的入黨積極分子38名。五是積極做好流動黨員和黨組織關系接轉工作。采取跟蹤服務的方式，保證每名黨員都人流動關系也流動，全年共接轉黨員112人。六是積極關心熱愛離退休老黨員。組織部分離退休老黨員召開了如何貫徹執行四個長效機制專題座談會，會上參會老黨員提出了20條合理化建設；同時利用慶祝“七一”契機，要求各黨支部做好走訪老黨員、慰問生活有困難黨員、組織老黨員參加各類活動等工作，進一步體現了黨組織對老黨員的關心和愛護。

3、以抓好主題實踐活動為載體，狠抓機關作風建設。一是廣泛開展創建黨員先鋒崗、責任區活動。黨員在自己的辦公區域內設置先鋒崗，定責上崗；同時根據自身特長聯系一定數量的群眾，劃定自己的責任區。目前，共設黨員先鋒崗45個，劃分黨員責任區231個，參加承諾的黨員640人共31項，其中28項取得實效。二是結合民族團結教育月、公民道德建設月、黨風廉政建設教育宣傳月、慶七一等大型教育活動，組織開展了知識競賽、演講比賽、報告會、板報展等活動對黨員進行教育，切實幫助他們提高素質，轉變工作作風。共開展“知榮辱、樹新風”演講比賽一次、相關知識競賽3次、為84名40年以上黨齡老黨員頒發了紀念獎章，進而提高了黨員干部的黨性修養。三是開展“結對幫扶、扶危濟困”活動。組織黨員圍繞為群眾生產生活提供服務，采取黨員個人提出承諾事項，黨組織審核把關、公開向群眾承諾的辦法，為群眾辦實事、做好事、解難事，在服務群眾中接受教育，經受鍛煉，增長才干。截止目前，參加結對幫扶黨員540人，幫扶對象達 本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 1230人。三是全面實行政務公開、推行黨務公開，主動聽取群眾意見，接受群眾監督。共設置黨務公開意見箱23 個，黨務公開服務電話舉報電話46個，熱線電話46 部；設立黨員服務站1個，服務分站40個。四是組織黨員干部分批次深入到地、市警示教育基地，通過參觀監舍、近年來地區違法違紀行為展板以及在押人員的現身說法，給黨員干部上了一堂生動的警示教育課。

三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政 的自覺性和堅定性

堅持以“三個代表”重要思想、十七大精神為指導，不斷加強自我教育，增強自律意識，嚴格按黨風廉政建設責任制，努力改造主觀世界，堅持廉潔從政：一是認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，班子能夠切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于負責任，遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執行機關各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個和睦相處的小環境。二是堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的班子成員首先做到，要求別人不做的班子成員首先不做，不搞形式主義，不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。三是堅持民主集中制，慎重決策求實效。注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量，小事通氣，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，充分發揚民主，盡力避免失誤。

四、存在的問題和今后的努力方向

需要加以改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調研工作還抓得不夠；二是由于機關工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業，組織建設工作與具體實際緊密結合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發展的需要，有待于進一步改進和完善。

針對存在的問題，今后工作方向：一是要進一步深入基層，深入黨員干部中，開展調查研究，多了解干部群眾的思想動態，有針對性的開展基層組織建設工作；二是要進一步加強學習，特別是對新知識、新業務的學習，靜下心來全面的學，并把所用于實際工作，切實提高解決問題的能力；三是要進一步增強創新意識，積極開辟機關黨建工作新途徑，探索新方法，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，手段更加先進有效，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。

第三篇：工委書記述職報告

工委書記述職報告

xx年，在區委、區政府的正確領導下，在上級領導和相關部門的大力支持幫助下，在全街上下共同努力下，緊緊圍繞南拓發展戰略，按照區委全會精神，強班子、建隊伍、抓黨建、謀發展，積極履職盡責，較好完成全年目標任務。

一、加強班子和自身建設，努力提高政治理論水平和執政能力

新的目標任務對領導干部提出了新要求，如何適應和跟上xx工業新城發展步伐，是擺在領導干部面前的新課題。我首先從學習型黨組織建設入手，努力提升班子成員和自身的政治理論水平。組織班子成員專題學習了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，學習了科學發展觀理論、社會主義市場經濟理論以及相關的業務知識和法律法規，特別是xx工業新城建設相關知識，做到時間、人員、質量三落實。通過學習，統一認識、解放思想，班子成員和自身的綜合素質、執政水平和破解難題的能力得到提高。撰寫心得體會16份、撰寫調研文章4篇、接受光明日報等媒體專訪4次、寫讀書筆記萬余字，確立了“五個打造”的街道社區發展思路；二是從調研實踐入手，努力提升班子成員和自身的科學決策能力。我們按照責任分工，分別深入企業、社區和居民群眾中，廣泛開展調查研究、征求意見和建議，掌握一手資料，為科學謀劃、科學決策、科學發展提供依據，努力破解發展中遇到的難題。在棚戶區拆遷過程中，我們確立了“五在先”的工作思路，圓滿完成新牧社區、萬米社區拆遷凈地工作任務；三是從作風建設入手，努力提升班子成員和自身勤政廉政求真務實的思想理念。我把作風建設作為考核黨員干部特別是領導干部的重要內容常抓不懈，我和班子成員做到反腐倡廉學習教育帶頭、聯系實際真抓實干帶頭、抵制不正之風廉政勤政帶頭、廉潔自律艱苦奮斗帶頭；四是從服務群眾入手，努力提升班子成員和自身的宗旨意識。我始終堅持把黨和人民賦予的權利用于全心全意為人民服務，把黨和人民的利益放在第一位。一年來，我和班子成員為居民群眾做好事、辦實事、解決社區下水井堵塞、供熱不達標、精神病擾民、關注孤兒等問題40余件/次；五是從團結入手，努力提升領導班子和自身的凝聚力和戰斗力。班子的團結是形成凝聚力、戰斗力的關鍵，為此，工作中堅持民主集中制，重大問題和重要決策由班子集體討論決定，充分發揮班子成員的優勢和特長，不斷增強班子的責任心和使命感。全年召開民主生活會兩次，召開工委會12次，形成了思想統一，行動一致的堅強領導集體。

我街被命名為全市裸土地硬化綠化整治先進個人、市居住區“六項整治”專項活動先進個人、穩定工作優秀領導干部等各種榮譽稱號。

二、堅持科學理念，經濟和社會各項事業得到全面發展

（一）經濟建設上取得了新進展。緊緊把握xx工業新城建設歷史機遇，以拉動外圍、激活圈內、力求可持續發展的工作思路，積極在招商引資、招引大項目上下功夫，努力提高經濟運行質量。xx年實現經濟總產值55605萬元，同比增長24.6%;實現銷售收入59416萬元，同比增長22.4%;實現利潤138萬元，同比增長31.4%;實現銷售稅金372.6萬元，同比增長41.8%;實現區級稅收210.2萬元，同比增長162.4%;實現固定資產投資60949萬元，居全區第二名。

(二)招商引資上取得了新成效。xx年，我街有企業51戶。其中，工業企業17 戶，建筑和房地產開發企業12戶，商業企業21戶，運輸業企業1戶。全街共創辦9戶企業，其中招商引資企業6戶，完成招商引資6955萬元，占年計劃的126.4%。目前，我街已經形成了包括天鵝鋁材公司、東輕鑄軋公司等具有一定實力的支柱企業，這些企業為我街的經濟發展發揮著越來越重要的作用。

（三）服務理念得到進一步提升。確立了服務大局、開拓創新、誠實守信的服務理念，用我們的熱情感人，用我們的真情吸引人，全力為企業排憂解難，開展“一條龍”的優質服務，給投資者創造一個綠色的投資通道，用高強的素質、優質的服務營造優良的發展環境，讓落駐我街的企業放心、安心、舒心，使落駐我街的企業生根發芽、結出豐碩果實，壯大我街的綜合經濟實力，實現打造繁榮新偉的目標，造福新偉人民。

（四）民心工程得到進一步完善。把改變就業環境和增加就業崗位作為民心工程的重要環節，用大的精力做好就業和再就業工作。xx年新增就業人數410人，實現失業人員再就業381人，其中就業困難人員154人，全年共安置410人就業。我們還加大了對失地農民就業的工作力度，安置農村務工人員11人。在我區黑天鵝家電商場門前成功舉辦第一屆“新偉街服務企業、促進就業工作招聘大集”，提供了126種崗位，現場咨詢的人員約達500余人次，登記人員405人，當場簽訂意向協議的215人，取得了很好的經濟和社會效益；街工委把完善社會保障體系作為民心工程重要內容，努力健全社會保障體系，堅持“兩個確保”，將轄區內居民全部納入基本養老保險，實現企業養老保險按時足額100％社會化發放。全年新增社會養老保險210余人，發放企業退休人員社會化管理服務聯系卡1393余張。為異地退休人員進行養老金領取資格確認27 人。全年共接收區屬退休人員1393人，為49名80歲-90歲以上老年人辦理老年津貼，為29位老人辦理了居家養老服務。我街率先在萬米社區成立“新偉街老年學校”。xx年為低保戶發放生活保證金元，為9戶低保戶申報了廉租住房租金補貼，為17名低保戶申請辦理了大病救助，為9名下崗失業人員提供小額擔保貸款34萬。

（五）基層政權建設得到進一步加強。穩步推進基層民主政治建設，深化居民議事會議制度，強化監督職能。完成了居委會第三節換屆選舉工作，加快社區居民的新型社區管理體制的形成，社區逐步達到規范化和標準化。對各社區實行半年、年終述職考評，激勵先進、促進社區建設不斷提高水平。我們組織了社區居委會干部進行有關社區建設業務理論知識培訓，指導各社區完善了各項工作材料歸檔工作，使社區工作步入規范化、檔案化、制度化、科學化的軌道。優質完成了人口普查工作。

社區管理網絡化。四個社區分別建立社區博客，提升社區工作品位，使社區工作上一新臺階。全街認真總結2008年以來的工作，將三年的工作分類作出片子，用五個板塊分別展示新偉街道各項工作取得的豐碩成果。

（六）城區面貌得到進一步改善。新偉街有二、三類街路15條，居民庭院88個，棚戶區改造地域涉及拆遷3處（新牧社區全部、新星社區、萬米社區各一處），xx年我街在城區建設上實現了一個率先、達到了兩個優化、提升了三個品位。一個率先。即：配合棚改等相關部門率先完成棚戶區改造拆遷凈地任務。我們確立了“五在前”的工作思路，調查摸排，掌握一手材料，做到思想工作在前、政策宣傳在前、排憂解難在前，讓絕大多數居民群眾理解、支持、滿意，讓他們真切享受到改革開放的發展成果；兩個優化。即：一是人居環境得到進一步優化。加強衛生環境的整治和管理，做到責任到位、措施到位、管理到位、經費到位。形成齊抓共管的良好局面，使轄區維生環境整潔、靚麗、優美、舒心全面完成轄區內的裸土地硬化綠化任務；二是健康環境得到進一步優化。充分利用健康教育畫廊、宣傳欄、板報、墻報大力宣傳健康知識，建立健全三級網絡，積極開展社區志愿者服務隊活動，為轄區居民提供健康教育、法律、衛生等方面的服務。為居民群眾營造優良的健康環境；三個品味。即：一是提升樓道品味。充分發揮黨群溫馨小組作用，調動居民群眾積極性，廣泛開展樓道雜物清理，墻壁灰塵、亂貼亂畫清除，樓梯扶手、地面清涮等活動，以創建溫馨樓道為載體，努力營造整潔舒心的樓道環境。達到了樓道凈化率90%以上，亮化率80%以上，美化率70%以上；二是提升庭院品味。實行居民庭園網絡化管理，進一步完善主管主任、城管辦主任、社區主任、樓長、棟長的網絡化管理體系，層層落實責任。今年我街對25個居民庭院進行了升級管理，完成了轄區內的裸土地整治任務和庭院管理。三是提升廣場品味。以社區文化建設為重點，完善現有的東輕街心花園、社區健身廣場內的基礎設施，提升全體居民的整體文明素質和生活質量。全年城區建設資金20余萬元。

（七）轄區社會環境和諧穩定。我街堅持用發展的眼光看待穩定問題，用發展的手段解決穩定問題。認真研究和把握新形勢下穩定工作的特點和規律，努力從源頭上減少利益沖突和社會矛盾的產生。一是加強信訪工作。建立有效的民意溝通、矛盾調解機制，開展經常性的矛盾糾紛排查調處工作，做到小事不出社區，大事不出街道，力爭將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態之中。在棚戶區改造過程中我們注意傾聽群眾呼聲，理順群眾情緒，依法、合理、及時解決群眾反映的熱點難點問題，順利完成新牧、萬米兩處拆遷凈地。我們還多方協調解決了上訪戶蘇秀蘭長達十年的上訪問題；二是抓好治安綜合治理工作。建立以街區為主，機關單位、企事業單位覆蓋全社會的治安、安全防范網絡和管理體系，落實“打防結合、綜合治理”的方針，堅決打擊各類嚴重犯罪、遏制社會丑惡現象，及時緩解和清除各種社會矛盾，確保社會穩定。落實安全生產責任制和責任追究制，遏制重大事故發生。完成轄區內60鏜防盜門的維修工作，努力打造“平安街道”、“和諧街道”新形象；三是堅持依法治街。全面貫徹落實“五五”普法的各項要求，開展普法教育，推進民主法制進社區示范點工作，打造居民安居樂業，企業平安發展的社會環境，xx年達到省級標準。

（八）基層黨建工作得到全面提升。把黨的建設作為經濟社會各項發展的核心和根本保障，教育廣大黨員牢記宗旨、不辱使命，超越自我，全身心的投入xx工業新城建設中來，用自己百倍的努力為xx工業新城建設、打造和諧新偉做貢獻。一是加強學習，堅定信念。按照中央提出的建設“學習型黨組織”的要求，把學習作為自身建設的一項重要組成部分，提高素質、錘煉意志、增長本領，用實學真材為xx新城建設做貢獻；二是勤政務實，努力工作。我從班子和自身建設入手，以提高班子整體領導水平和執政能力為重點，把發展經濟、公共服務、社會管理、維護穩定、依法辦事、應急處理、輿論導向和群眾工作作為衡量班子和自身工作成績的根本標準，開展了述廉述職和民主測評活動，建立了獎懲機制；三是開拓創新，甘于奉獻。開展“區廠聯動、和諧共建”活動以來，我積極與12家駐街單位黨組織的溝通合作，建立了黨群溫馨小組、成立了“黨員服務隊”，“志愿者服務隊”，“黨群特色服務隊”，提升了“黨員先鋒崗”、“流動黨員服務站”、“黨員服務熱線”的功能和質量，廣泛為居民群眾做好事、辦實事，解決困難，得到居民群眾的認可和歡迎。全年為居民解決環境衛生、市場清理、下水堵塞、居民區養大狗擾民以及拆遷過程中居民遇到的難題100余件/次，為居民群眾做好事、辦實事近2000件/次。

三、強化黨風廉政建設，做反腐倡廉的表率。

街工委領導班子是全街工作的領導核心，領導班子成員的言行舉止潛移默化的影響著辦事處的每一名干部職工。對此，工委及我本人非常注重班子成員和自身在黨風廉政建設方面的表率作用。一是強化理論學習，武裝頭腦，堅定信念，在思想上筑起反腐倡廉的防線。結合開展學習型黨組織建設，認真抓好個人和機關的廉潔從政學習教育，扎實推進黨風廉政進社區活動,完善了組織機構，聘任了12名黨風廉政建設監督員。組織學習了中共中央辦公廳《關于進一步從嚴管理干部的意見》等文件精神，開展了兩次專題“廉政建設理論學習輔導”講座；組織了“學準則，促廉政”知識測試；觀看了黨風廉政電教片；舉辦了《廉政準則》硬筆書法比賽，四個社區中，兩個社區被市紀委命名為黨風廉政建設優秀社區、一個社區被市紀委命名為黨風廉政建設達標社區；二是整章建制竭制腐敗現象的滋生。制定下發了《xx年黨風廉政建設責任制實施方案》，落實重大事項公開制度，完善了領導班子重大事項通報等制度，保證了各項工作的公開、公平和透明度；三是推行黨務、政務公開，自覺接受監督。對人民群眾關心的各項收費標準和辦事程序一律上墻公示。嚴格推行“四承諾”、“三樹立”、“二禁止”和“九項制度”、“八不準”、“七條禁令”，為居民群眾和各企業來辦事營造更便利的條件和優質服務，我本人和班子成員作出鄭重承諾，嚴格執行，自覺接受上級黨組織和群眾監督。

我非常注重自身廉潔自律，始終堅持從小事抓起、從身邊事做起，時刻做到以身作則、防微杜漸，自重、自省、自警、慎獨、慎權、慎微。從沒有利用手中的權利謀取個人利益，從沒有因為個人或其他原因影響公平公正。按照黨風廉政建設和廉潔自律的規定，教育配偶、子女和身邊工作人員遵紀守法。我對照《廉政準則》進行了認真查擺，無違反《廉政準則》行為，能夠做到清正廉潔。

四、存在的主要問題

雖然工作中取得了一些成績，但是還存在著不足之處：一是開拓創新的能力有待增強。二是超越自我的精神有待提高。三是自主學習的意識有待于加強。針對存在的問題，我們要在新的一年里認真落實市委、區委全會和人大會議精神，按照市委提出的開展“創新爭優”、“做主人、敢擔當、謀發展、惠民生”的主題活動要求，結合新偉街實際情況，努力爭先進、創一流。

一年來，在全街黨員干部職工的共同努力下，取得了一定成績，但離上級黨組織和人民群眾的要求和期盼還有很多差距，在觀念解放上、工作創新上、破解難題上還存在一定的差距，我將在今后工作中不斷改進，加倍努力晉位，為打造xx工業新城，建設美好街區作出更大貢獻。

第四篇：街道工委副書記述職報告

我于今年三月中旬調入街道辦事處，主管政法、國土和*村村民安置房建設等工作。這些工作對我來說比較陌生，但是是提高自己、鍛煉自己的好機會，也是對自己的檢驗和挑戰。因此，我給自己確定了幾條原則：老老實實學習的原則、勤勤懇懇工作的原則，注重科學合理的原則，講究實效的原則、堅持以人為本的原則，正正派派做人的原則。圍繞這幾個原則，將我從事的工作述職如下：

一、克服了思想情緒，迅速進入了角色

來報到前后，我是很矛盾的。過去，我強烈要求調走，領導不讓我走，現在我不愿意走，組織上卻偏要我走，真是想不通。所以，剛來不久，有點鬧情緒，影響了工作。但是，環境很快改變了我，各位同仁很快伸出了溫暖的手，領導班子團結、務實、民主的工作作風，使我消除了顧慮，黨政一把手的人格魅力、高超的領導藝術，使我心悅誠服。全體干部職工艱苦奮斗的精神，使我找到了自己的位置。我作為一名國家干部，受黨的培養教育多年，居然考慮的都是個人的待遇，與同志們相比，真是相形見絀，差距太大了。從根本上講，這是一個黨性問題，是一個世界觀問題，有了這個清醒的認識，我認真地反省了自己，端正了態度，主動融入了這個大家庭。認真鉆研業務，積極開展工作，逐步進入了角色。

二、確立了以穩為先，以穩為重的指導思想

我接手以來，不折不扣地貫徹街道工委“穩定壓倒一切”的指導思想，開動腦筋、勤奮工作，取得了較好的成效，全街沒有發生群體進京、到省、市上訪事件，沒有發生群死群傷的安全事故，沒有發生惡性刑事案件，沒有發生有影響的群體性事件，一般刑事案件發案率萬分之四十八，在正常標準以下（正常標準萬分之五十），在全區是最低的，維護了一方穩定，確保了一方平安，贏得了市區領導的一致好評，獲得了*市綜治維穩工作先進單位、*市172個街、鄉、鎮、場排隊為16名（前30名為先進單位，前10名為紅旗單位）。*地區位置特殊（市政府周邊），情況復雜、困難企業多、下崗職工多、213人員多、過去吸毒的、兩牢人員、練**功的都是各級領導和政法部門重點關注的地方。今年以來，*村又啟動了開發，因控規20年，歷史問題多、矛盾突出，稍有不慎，隨時可能導致群體越級上訪，之所以沒有造成一些不良后果，關鍵在于調動了幾個積極性：一是綜治干部的積極性；二是派出所的積極性；三是群眾隊伍的積極性；四是巡防隊員的積極性。巡防隊今年在全區率先整合，通過競爭上崗，制定嚴格的考核細則，加強硬件建設，如自動巡更系統及裝備的配備，使整個隊伍精干、高效、戰斗力大大增強，積極性得到了空前高漲。這些隊伍的建設是確保穩定的根本措施。

三、以人為本，用愛心和誠心感化人

我所面對的都是重點工程和特殊群體，事關大局，上有市區領導牽掛的心，下有百姓迫切解決的難題，又必須確保穩定，這就要求我找準切入點，這個切入點就是用愛心和誠心去感化人。比如：在拆遷過程中，既要嚴格依法依規，按程序拆遷，又必須換位思考，把拆遷戶當作自己的親生父母，用細心、愛心、耐心、誠心去做仔細的思想政治工作，積極爭取政策，求真務實，妥善處理好一切歷史遺留問題，這樣贏得了基層干部和廣大群眾的理解與支持，效果很好，提前完成了大道、檢察院、觀沙路等重點工程任務，沒有留下任何后患，得到了市區領導的高度贊揚，歷史問題多，矛盾錯綜復雜的市儲備用地，也完成了60%的工作任務。對待213等涉軍群體，更需要人性化的接觸，他們都是曾經立過戰功的革命軍人，不能施展對待犯人的手段來對付他們，據統計，這類群體我地區有300多人，還有14人被省市區列為重點穩控對象，這些人都是全省、全市涉軍群體的組織者，用說教的方法是不能解決問題的，我們通過組織社區干部，從關心他們的生活出發，解決了一些他們所迫切解決的問題，如劉明強女兒就業問題、住房問題；陳高立家里的線路改造問題等都得到了妥善的解決，使他們從心理上真正感到了街道、社區的溫暖，所以，他們能夠很好的配合街道，沒有組織群體上訪。

四、講實話、做實事、求實效

在工作中，我能做到多調查研究、多跟群眾接觸、多向領導和專家請教，在貫徹上級精神時，不講空話、套話，多考慮群眾的生活實際，親和率強，讓基層干部和群眾從心理上接受，同時要說到做到，堅持原則，計劃一經決定，不能隨意變更，要千方百計完成工作目標，比如*村村民安置房建設，我們向村民交待的原則不能變，我們原定各項計劃大方向也不能動，至7月份成立安置房建設指揮部以來，我們始終堅持了原則，把握了方向，目前進展良好，5個月的時間前期準備工作基本就緒，只要不是不可抗拒因素，能確保2005年元月下旬開動，如果能按計劃實施，這為*村老百姓辦了一件大好事。

五、講廉潔、常警示

過去我總認為，自己作為一名基層干部，沒有不廉潔可言，特別是我所在的單位都比較困難，認為自己已經夠艱苦仆素的了，殊不知，這是一個觀念問題，一是個思想意識問題，不廉潔行為、腐敗行為，隨時隨地都可能產生，它不論職務高低、不論環境優劣，只在于個人的修養、在于個人的政治覺悟，何況

我現在從事的都是重點工程，更是不能有半點懈怠。否則，一些骯臟的病毒隨時可能侵入自己的肌體，所以，我不能滿足現在沒有不廉潔行為，而要警鐘長鳴。不僅要自己做到廉政勤政，還要督促教育身邊的工作人員，拒腐蝕永不沾、老老實實做人、正正派派做事，經得起歷史的檢驗。

第五篇：街道工委副書記述職報告

我于今年三月中旬調入街道辦事處，主管政法、國土和*村村民安置房建設等工作。這些工作對我來說比較陌生，但是是提高自己、鍛煉自己的好機會，也是對自己的檢驗和挑戰。因此，我給自己確定了幾條原則：老老實實學習的原則、勤勤懇懇工作的原則，注重科學合理的原則，講究實效的原則、堅持以人為本的原則，正正派派做人的原則。圍繞這幾個原則，將我從事的工

作述職如下：

一、克服了思想情緒，迅速進入了角色來報到前后，我是很矛盾的。過去，我強烈要求調走，領導不讓我走，現在我不愿意走，組織上卻偏要我走，真是想不通。所以，剛來不久，有點鬧情緒，影響了工作。但是，環境很快改變了我，各位同仁很快伸出了溫暖的手，領導班子團結、務實、民主的工作作風，使我消除了顧慮，黨政一把手的人格魅力、高超的領導藝術，使我心悅誠服。全體干部職工艱苦奮斗的精神，使我找到了自己的位置。我作為一名國家干部，受黨的培養教育多年，居然考慮的都是個人的待遇，與同志們相比，真是相形見絀，差距太大了。從根本上講，這是一個黨性問題，是一個世界觀問題，有了這個清醒的認識，我認真地反省了自己，端正了態度，主動融入了這個大家庭。認真鉆研業務，積極開展工作，逐步進入了角色。

二、確立了以穩為先，以穩為重的指導思想

我接手以來，不折不扣地貫徹街道工委“穩定壓倒一切”的指導思想，開動腦筋、勤奮工作，取得了較好的成效，全街沒有發生群體進京、到省、市上訪事件，沒有發生群死群傷的安全事故，沒有發生惡性刑事案件，沒有發生有影響的群體性事件，一般刑事案件發案率萬分之四十八，在正常標準以下（正常標準萬分之五十），在全區是最低的，維護了一方穩定，確保了一方平安，贏得了市區領導的一致好評，獲得了*市綜治維穩工作先進單位、*市172個街、鄉、鎮、場排隊為16名（前30名為先進單位，前10名為紅旗單位）。*地區位置特殊（市政府周邊），情況復雜、困難企業多、下崗職工多、213人員多、過去吸毒的、兩牢人員、練**功的都是各級領導和政法部門重點關注的地方。今年以來，*村又啟動了開發，因控規20年，歷史問題多、矛盾突出，稍有不慎，隨時可能導致群體越級上訪，之所以沒有造成一些不良后果，關鍵在于調動了幾個積極性：一是綜治干部的積極性；二是派出所的積極性；三是群眾隊伍的積極性；四是巡防隊員的積極性。巡防隊今年在全區率先整合，通過競爭上崗，制定嚴格的考核細則，加強硬件建設，如自動巡更系統及裝備的配備，使整個隊伍精干、高效、戰斗力大大增強，積極性得到了空前高漲。這些隊伍的建設是確保穩定的根本措施。

三、以人為本，用愛心和誠心感化人

我所面對的都是重點工程和特殊群體，事關大局，上有市區領導牽掛的心，下有百姓迫切解決的難題，又必須確保穩定，這就要求我找準切入點，這個切入點就是用愛心和誠心去感化人。比如：在拆遷過程中，既要嚴格依法依規，按程序拆遷，又必須換位思考，把拆遷戶當作自己的親生父母，用細心、愛心、耐心、誠心去做仔細的思想政治工作，積極爭取政策，求真務實，妥善處理好一切歷史遺留問題，這樣贏得了基層干部和廣大群眾的理解與支持，效果很好，提前完成了大道、檢察院、觀沙路等重點工程任務，沒有留下任何后患，得到了市區領導的高度贊揚，歷史問題多，矛盾錯綜復雜的市儲備用地，也完成了60的工作任務。對待213等涉軍群體，更需要人性化的接觸，他們都是曾經立過戰功的革命軍人，不能施展對待犯人的手段來對付他們，據統計，這類群體我地區有300多人，還有14人被省市區列為重點穩控對象，這些人都是全省、全市涉軍群體的組織者，用說教的方法是不能解決問題的，我們通過組織社區干部，從關心他們的生活出發，解決了一些他們所迫切解決的問題，如劉明強女兒就業問題、住房問題；陳高立家里的線路改造問題等都得到了妥善的解決，使他們從心理上真正感到了街道、社區的溫暖，所以，他們能夠很好的配合街道，沒有組織群體上訪。

四、講實話、做實事、求實效

在工作中，我能做到多調查研究、多跟群眾接觸、多向領導和專家請教，在貫徹上級精神時，不講空話、套話，多考慮群眾的生活實際，親和率強，讓基層干部和群眾從心理上接受，同時要說到做到，堅持原則，計劃一經決定，不能隨意變更，要千方百計完成工作目標，比如*村村民安置房建設，我們向村民交待的原則不能變，我們原定各項計劃大方向也不能動，至7月份成立安置房建設指揮部以來，我們始終堅持了原則，把握了方向，目前進展良好，5個月的時間前期準備工作基本就緒，只要不是不可抗拒因素，能確保2005年元月下旬開動，如果能按計劃實施，這為*村老百姓辦了一件大好事。

五、講廉潔、常警示

過去我總認為，自己作為一名基層干部，沒有不廉潔可言，特別是我所在的單位都比較困難，認為自己已經夠艱苦仆素的了，殊不知，這是一個觀

念問題，一是個思想意識問題，不廉潔行為、腐敗行為，隨時隨地都可能產生，它不論職務高低、不論環境優劣，只在于個人的修養、在于個人的政治覺悟，何況

我現在從事的都是重點工程，更是不能有半點懈怠。否則，一些骯臟的病毒隨時可能侵入自己的肌體，所以，我不能滿足現在沒有不廉潔行為，而要警鐘長鳴。不僅要自己做到廉政勤政，還要督促教育身邊的工作人員，拒腐蝕永不沾、老老實實做人、正正派派做事，經得起歷史的檢驗。