第一篇：中嶺鄉觀音巖村黨組織現狀大調查調研報告

中嶺鄉觀音巖村黨組織現狀大調查調研報告

農村基層黨組織是黨在農村全部工作的基礎，是農村基層各種組織和各項工作的領導核心，是黨聯系農民群眾的紐帶，加強農村基層黨組織建設，對于推進社會主義新農村建設具有十分重要的意義。為充分發揮農村基層黨組織的領導核心作用，為建設社會主義新農村提供堅強的政治保證和組織保障，按照縣、鄉文件精神，我村對農村基層黨組織建設情況進行了深入調研，并進行了認真思考，形成以下調研報告。

一、基本情況

觀音巖村地處國道212線，距縣城14公里，交通便利。村黨組織及黨建工作成績較好，是先進基層黨組織。觀音巖村目前共有黨員33人，設有基層黨支部1個、支部委員5人。觀音巖村黨員中，大專文憑的黨員3人、占9%，高中文憑的黨員8人、占24.2%，初中文化程度17人、占51.5%。年齡結構偏高，全村黨員的平均年齡為51歲，其中60歲以上的黨員有15人，占總人數近二分之一。

二、主要特點

從總體上看，我鄉農村黨組織建設基本上是完善的，無論是支部書記，還是班子成員，年齡和文化結構都是比較合理，相對成熟的，戰斗力、凝聚力都比較強。各支部都能夠以“三個代表”重要思想，始終不渝地貫徹執行黨的基本路線，呈現如下特點：

1、能夠適應社會主義市場經濟體制的要求，不斷解放思想，更新觀念，開拓創新；

2、能夠發揚密切聯系群眾的優良傳統，為群眾謀好事，辦實事，大部分黨員的思想狀況整體是好的；

3、能夠代表最廣大人民的根本利益，較好地發揮先鋒模范作用；

4、面對不斷發展的新形勢，進一步解放思想更新觀念，能自覺抵制腐朽思想的侵蝕，保持清醒的政治頭腦；

5、能夠與不良風氣和壞人壞事作斗爭，以實際行動昭示著共產黨人的高風亮節。

二、主要問題

盡管絕大多數黨支部和黨員都能夠認真學習貫徹“三個代表”重要思想，為

發展農村經濟和推動社會各項事業全面進步發揮先鋒模范作用，但在不斷發展變化的新形勢下，也還存在一些不容忽視的問題，主要表現為：

1、黨員隊伍結構不合理，整體素質不高。婦女黨員偏少，僅占2％，文化程度偏低；

2、部分黨員思想困惑迷茫。新形勢下，不能正確看待黨員隊伍的主流，對黨內個別違紀違法的領導干部以偏概全，對黨的前途產生懷疑，失去了信仰，喪失了政治榮譽感；個別黨員自覺不自覺地接受了一些低級的、腐朽的、封建的迷信思想，背棄了馬克思唯物主義；有的黨員認為 “各種各的田，各賺各的錢”，只要組織照顧，不要組織紀律；

3、少數黨員宗旨觀念淡化，先鋒模范作用發揮的不好。黨員的政治熱情下降，缺乏批評與自我批評的意識。責任感不強，言行不一致，帶頭不履行義務，拒絕完成任務，在群眾中造成了極為不良的負面影響。

4、有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。村外出黨員占黨員總數的33.72%，一些黨員長期與支部失去聯系，占14.12%，與黨組織聯系的少，參加組織活動少，開展集體活動難。

三、原因分析

出現以上問題的原因很多，有客觀的，也有主觀的，主要表現在以下四個方面：

（一）改革大潮的影響。一是隨著農村改革開放的不斷擴大，農村的形勢發生了翻天覆地的變化，而整個農村思想政治工作的內容、方法和手段沒有及時加以改進，以及一些農村黨員本身文化低、年齡大、思想素質較差，給工作開展造成一定障礙。二是社會經濟成分、組織形式、利益分配和就業方式的多樣化，導致一些黨員價值取向的多樣化。一些黨員的價值選擇出現困惑，產生了誤區，人生觀轉軌、道德觀混亂、是非觀模糊、價值觀扭曲，正確的理想信念淡化、動搖甚至喪失。一些黨員的價值觀念向拜金主義和利己主義傾斜，把對共產主義理想信念的追求，變成對金錢和個人利益的追求，信奉“一切向錢看”的信條。

（二）黨員的教育管理相對滯后，不適應形勢發展的需要。一是教育流于形式的較多，脫離黨員的思想實際，缺乏一定針對性和說服力。二是對流動黨員、外出務工黨員管理力度不夠。以致有些黨員長期脫離黨組織，不過組織生活，不交納

黨費，不履行黨員義務，成了名符其實的“下崗”黨員。三是治黨偏寬偏松。對長期不過組織生活，不履行黨員義務的黨員該批評的不批評，該處分的不處分，往往偏寬偏松，給黨員和群眾造成“只要不犯大錯誤，誰也抹不了他黨籍”的印象。

（三）黨員理論武裝的力度不夠。農村黨員正面典型宣傳少，對社會上流傳的錯誤觀點反擊不力，造成黨員思想困惑越積越多，鄉村兩級經費緊張，村支部組織黨員學習時間較少，一般村黨支部1年只有2—3次；有相當一部分黨員分不清黨員的權利與義務，對黨的基本知識知之甚少；還有的黨員思想片面，對改革開放的復雜性和艱巨性認識不清，導致無根據的懷疑或悲觀失望；甚至個別黨員在市場經濟大潮面前，理想信念動搖，嚴重墮落，甚至違法違紀。

（四）黨員隊伍新血液不新，影響了黨員先進性的發揮。大多數青壯年農民外出務工，在家的少，有的雖然在組織上入了黨，但在思想上沒有真正入黨。要解決這些問題，關鍵是要強化黨員的教育管理，綜合運用多種手段，對黨員進行先進性教育，增強黨員的黨性意識，激發黨員的積極性和主動性，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

四、對策思考

（一）基本思路

要以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的路線、方針、政策，按照“立足教育，提高素質，注重實效，純潔隊伍”的工作思路，以學習教育、解決實際困難、扶貧攻堅、評優樹模與處置不合格黨員為重點在形式上，以通過院壩會、聽廣播、看錄象資料等靈活多樣的形式為主；在經費上，鄉村兩級財力若，建議將村先教活動經費納入財政預算，按標準解決經費問題；在活動陣地上進一步加強。通過黨員先進性教育，切實解決黨員的思想政治、組織紀律、工作作風、黨性修養等方面存在的突出問題，激勵和引導黨員發揮帶頭、骨干和橋梁作用。使黨員保持思想上的先進性，成為先進思想理論和先進科學文化武裝起來的優秀分子；保持行動上的先進性，成為帶頭致富，帶領群眾致富的榜樣；保持生產上的先進性，成為經濟發展和改革開放的急先鋒；保持作風上的先進性，成為艱苦奮斗、遵紀守法的表率，增強黨性觀念，提高綜合素質。

（二）加強黨員教育管理的對策

1、選準突破口，切實加大黨員教育管理工作力度。

黨員教育管理要著眼于提高黨員隊伍的先進性，從嚴把入口、疏通出口、加強日常教育管理等三個方面著手，把建立健全制度、加強制度建設，作為加強黨員教育管理的突破口來抓。

一是嚴把入口。發展黨員工作是黨員隊伍建設的基礎環節，要深入開展“雙培雙帶”工程，以把致富能手中的積極分子培養成黨員為重點，不斷為黨輸送新鮮血液。

二是流通出口。不合格黨員“出口”不暢，滯留在黨內，將嚴重腐蝕黨的肢體，影響黨員隊伍的純潔性、先進性、損害黨的形象。要堅持把民主評議黨員與嚴肅處置不合格黨員結合起來。嚴格不合格黨員的政策界限，規范不合格黨員的處置程序。對確定為不合格限期改正的黨員，實行幫教責任制，指定專人進行幫教，做到“無情”評議處置，有情幫教轉化。對受勸退、除名處置的黨員，不能“一出了之”，而要扎實做好思想工作，教育其作一個遵紀守法的好公民。

三是探索創新，強化黨員教育管理。加強對黨員的日常教育管理，是黨員隊伍建設的關鍵環節，要堅持和完善“三會一課”、民主生活會、黨員目標管理、“爭先創優”、黨員思想匯報等制度，重點抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識教育，增強黨員宗旨意識和黨性觀念，同時定期召開支委會，有針對性地對黨員思想意識和教育管理方面存在的問題進行商討，提出切實可行的解決辦法。

2、探索新途徑，努力增強黨員教育管理工作實效。

加強黨員的教育管理，保持黨員的先進性，是“三個代表”重要思想對黨員隊伍建設提出的新要求。實際工作中，我們要堅持繼承與創新并舉，改進與加強結合，積極探索強化黨員教育管理的新方法和新途徑，努力增強工作實效。一是探索創新、強化黨員教育管理的新方法。適應形勢變化的需要，充分發揮鄉鎮黨校的陣地作用，強化對黨員的思想政治教育，在培訓中要因人施教，注意培訓對象的層次性，增強針對性，對年齡偏大、文化程度較低、入黨時間長的黨員，注意引導他們解放思想、更新觀念，加強對發展社會主義市場經濟的認識和理解。對年齡較輕、入黨時間晚的黨員，注意進行系統的理論培訓，突出理想信念、宗旨意識的教育，促使其進一步加強黨性鍛煉，增強黨性修養。

二是加強黨員電化教育工作。黨員電化教育工作，是新時期強化黨員教育管理，用現代化手段提高黨員素質的有效手段。要把加強黨員電化教育工作擺上重要議事日程，作為一項重要工作來抓，提高黨員電教化普及率。

3、加強實用技術培訓，增強黨員致富本領。

結合農村實際，運用遠程教育網絡、用光碟音響宣傳。一是宣傳農村實用技術，有針對性地播放生豬、蠶桑、葡萄、草莓專題片。二是開設農村法律法規服務窗口，宣傳法律、法規和案例分析節目。

第二篇：觀音巖村基層黨組織大調查案例剖析材料

觀音巖村黨組織現狀大調查案例剖析材料

通過“三分類三升級”活動，對全村部分黨員、干部、群眾進行了調查、訪談，對我村基層黨組織存在的問題進行了歸類。一是對社道公路進一步完善硬化，二是加強村務、財務公開，三是農田基礎設施建設進一步加強管理和維護。四是強化服務功能，提高服務水平，促進我村農業向高標準看齊。通過這次活動，認真反思了我村基層黨組織存在的問題，感覺在思想、工作、作風上還存在著以下不足和缺點：

1、對支委人員重視、幫助不夠，保護和發揮其積極性方面做得不夠。主要表現在平時主動聽取支委的想法少，征求大家意見少。這個問題反映在思想上，就是馬克思主義的群眾觀念和黨的宗旨觀念還不夠強；反映在作風上，就是有時了解情況還不夠客觀、全面，作風深入不夠，浮在面上，聯系群眾還不夠密切。

2、黨支部的自身建設還不夠完善。主要原因是考慮到農村工作的特殊性，擔心黨的工作搞多了會影響到生產而存在思想顧慮，致使黨的組織生活制度還不夠完善。這說明自身對于基層黨組織如何在成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推進者、實踐者方面以及在基層黨組織如何結合自身特點，努力成為貫徹黨的路線方針政策、團結和帶領群眾完成本單位任務的堅強戰斗堡壘方面的認識還不夠深刻。

3、工作力度不夠。在加強村級組織建設及村級管理方面的一些好的方案，沒有組織實施;有的雖然實施，但推進不力，效果不明顯。

在思想上還沒有很好地樹立正確的宗旨觀念和為民服務意識.整改措施與努力方向

1、進一步強化學習。通過努力學習，提高自己管理農村事務、適應市場經濟的能力，學會用“發展的”、“市場的”、“專業的”眼光和原則來解決農村中存在的問題，把自己錘煉成為符合新時期共產黨員先進性基本要求和具體要求的黨員領導干部，把村黨支部真正建設成為促進農村改革、發展、穩定的堅強政治核心和戰斗堡壘。

2、進一步轉變作風。要充分認識到胡錦濤總書記 “群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和困難的事情，再小也要竭盡全力去辦”的指示的重要性，牢固樹立全心全意為群眾服務的宗旨，克服畏難情緒，凡是對群眾有利的事情，應大膽去做，并做出成效。深入支委、深入群眾，廣泛征求支委、群眾對村級工作的建議、意見，充分調動大家的工作熱情和積極性，依靠集體力量，共同努力工作，推動村級各項工作的快速發展，創造一流的工作業績。

3、完善黨的組織生活制度。結合農村實際，組織黨員積極開展黨的活動，發揚黨內民主，鼓勵黨員開展批評和自我批評，鼓勵和保護黨員講真話、講心里話，增強黨員的責任感和使命感，使黨員在農村各項工作中真正發揮出模范帶頭作用。

第三篇：明昌宮村黨組織現狀大調查調研報告

明昌宮村黨組織現狀大調查調研報告

按照縣委組織部精神，中嶺村支部的要求，近日，我們通過實地調查、下發調查表、入戶訪談，深入農戶對全村級黨組織建設情況進行了調研，對我村基層黨組織建設情況進行了深入調研，并進行了認真思考，形成以下調研報告：

一、基本情況：

明昌宮村全村人員882人，408戶，目前共有黨員37人，設有基層黨支部1個、支部委員5人。村黨員中，大專文憑的黨員2人、占5%，高中文憑的黨員1人、占2.5%，初中文化程度9人、占14%,年齡結構偏高，女黨員3人占8%，55歲以上黨員24人占65%，全村黨員的平均年齡為56歲。

二、農村基層組織建設取得的成效

最近幾年，村黨支部緊緊圍繞縣委、鄉黨委關于全面加強黨的基層組織建設、開創基層工作新局面的要求，在農村基層組織建設中取得了明顯成效。加強了以黨支部為核心的基層組織建設，村級班子的凝聚力、戰斗力明顯增強。發展黨員工作正常開展，各村做到兩年發展1名以上黨員，培養3名以上入黨積極分子的要求。健全規范了各項規章制度，基層民主法治建設穩步推進。黨建工作第一責任人制度得到基本落實。較好地貫徹民主集中制原則，黨內組織生活會和民主生活會等組織制度。建立健全了黨員學習培訓等教育管理制度。堅持黨組織的領導核心地位，支持村委會依法開展工作。形成了黨組織統一領導、村委會民主管理、關系協調、運轉有序的村工作機制。全面推行了村民大會、代表大會討論決定制度，基本做到重大事務“一事一議”。

三、組織建設存在的主要問題

總體上看，明昌宮村農村基層黨組織是堅強的，黨員隊伍是有戰斗力的，但也存在一些亟待解決的問題：有的黨組織管黨意識不強，黨建工作責任落實不力，經費投入不足；組織軟弱渙散，作用發揮不好；一些黨員干部年齡偏大，素質偏低，能力不適應、工作不勝任的問題比較突出；村干部后顧之憂還沒有得到根本解決，工作積極性、主動性不高；廣大農村黨員帶頭致富、帶領致富的能力較弱，1先進性體現不明顯等。這些問題的存在，若不及時解決，勢必會損壞黨在人民群眾中的形象，消弱黨在農村的執政基礎。

四、加強農村基層黨組織建設的意見

（一）嚴格把關，提高農村黨員隊伍的整體素質

黨員的先進性是我們黨獲得執政地位的基本條件，也是農村基層黨組織建設的基礎和第一要素。要改變農村黨員先鋒模范作用不明顯、基層黨組織戰斗堡壘作用不強的問題，農村基層黨組織要積極推進“三培養”工作，全力做好黨員發展和黨員教育培訓兩個方面的工作。

1、積極發展農村黨員，不斷發展壯大農村黨員隊伍。村黨支部在發展黨員中，要把黨員發展的重點放在農村先進分子和致富能手上，有針對性的逐年提高農村黨員的先進性。對明昌宮村而言，要研究制定黨員培養計劃，加大工作力度，把一批“有覺悟、會致富、能帶富”的種養大戶、個體工商戶培養成黨員。在推選支部委員時，把重點發在黨員中的優秀分子，并在當地群眾中具有一定威信的黨員上，努力提高黨組織的凝集力和感召力。

2、強化教育培訓，加強為廣大農民群眾謀利的本領。團結帶領農民群眾致富、建設社會主義新農村，是農村基層黨組織立黨為公、執政為民的內在要求，也是先進性的具體體現。對于明昌宮村而言，探索農村黨員隊伍教育培訓的研究式、案例式、模擬式、體驗式等方法，把對農村黨員的理想信念教育、政策法規學習、科技培訓等知識，以群眾喜聞樂見的形式表現出來，定期組織黨員走進科技示范基地，辦好“實踐課堂”和“流動課堂”，組織科技人員巡回村組授課，增強教育培訓的針對性和時效性，幫助農村黨員牢固樹立服務意識，共同帶領廣大農民群眾搞好農村發展。

（二）建好組織，提高農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力

基層黨組織的凝聚力、戰斗力是黨的執政能力的重要體現。農村黨支部是基層黨組織在農村的組織形式，是農村的政治核心。只有搞好黨支部建設，并使其

成為結構合理、團結一心、配合默契的領導班子，農村黨組織才能成為黨在農村的堅強戰斗堡壘。農村黨支部書記是村級領導班子的帶頭人，也是農民致富的領頭人，選好黨支部書記至關重要。在村黨支部書記人選上，要注重政治素質，把政治堅定、辦事公道、清正廉潔、樂于奉獻、群眾公認作為選拔村黨支部書記的基本條件。同時，要注重把能夠駕馭全局、有較強的組織能力和社會活動能力、善于帶領廣大農民致富作為選拔村黨支部書記的重要條件。

（三）強化意識，提高農村基層黨組織的向心力

下級服從上級，全黨服從中央，這是我們黨最基本的組織紀律。農村黨支部必須增強組織觀念和大局意識，自覺地將自己納入全黨這個有機體之中。顧全大局，就是以黨和國家的利益、群眾的根本利益為重；服從大局，就是在政治上始終同黨中央保持高度一致，積極貫徹執行黨中央和上級黨委的重大決策和部署。對明昌宮村而言，大部分農村黨員的素質總體偏低，農村黨支部必須深刻認識自身工作對黨的事業的重要性，增強責任感和使命感，組織科技能手、致富能手隊伍現場說教，讓黨員在干中學，在學中干，提高整體致富能力。要建立黨員發展專項資金，在科技示范、項目實施、產業發展等方面積極帶頭創業的黨員提供支持和扶持，扶持黨員優先發展把黨員培養成致富能手，發揮示范帶頭作用。要積極開展“無職黨員設崗定責”，讓黨員有職、有責、有位、有為，的調動參與村級事務管理的積極性，帶頭執行政策、帶頭發展生產、帶頭維護穩定、帶頭創建文明。

五、民主決策，提高農村基層黨組織的決策能力

在農村推進基層民主政治建設，是保證廣大農民群眾當家作主，實現決策科學化的重要基礎性工作。實現農村基層黨組織決策的科學化，必須做到黨內民主和人民民主相結合，決策前要廣泛聽取黨員的意見，集中黨內的智慧，要廣泛聽取廣大農民群眾的意見，考慮和滿足大多數人的利益要求，集中廣大農民群眾的聰明才智。對于集體資產、村級財務、村民管理等關系群眾利益的重大事項，要建立健全民主監督機制，讓一般黨員和群眾了解實情，積極參與。要本著管長遠、管方向、管用的原則，抓好制度建設，繼承發展好制度好傳統，不折不扣地加以

貫徹執行，對一些不切合實際、過時不起作用的制度進行認真清理，真正建立健全幾個操作方便、實際管用的制度，解決制度太多，難于執行的問題，用制度規范黨員干部的執政行為和黨組織的議事決策程序，實現決策的科學化民主化。

六、理清思路，提高農村基層黨組織的宏觀謀劃能力

發展思路是一個方向性的問題，它既關系當前，又關系未來，影響深遠，正確的發展思路，是實現持續、快速、協調、健康發展的基礎和保證，對于一個村來說，能否制定正確的發展思路，是對農村基層黨組織執政能力強弱的實際考驗。在制定一個村的發展思路時，要樹立“特色就是實際，特色就是實力，特色就是競爭力”的理念，一切從本地實際出發，把發展思路涵蓋發展目標、發展步驟和發展途徑等各個環節。既要有社會主義物質文明建設，又要有社會主義政治文明建設，還要有社會主義精神文明建設；既要制定近期發展規劃，還要制定中期和遠期發展規劃。

七、發展產業，提高農村基層黨組織領導經濟工作的能力

農村基層黨組織的執政能力，除了看其政治工作能力外，還要看其領導經濟工作的能力。村黨支部和村干部要樹立和落實以人為本、全面協調可持續的科學發展觀，緊緊依靠廣大黨員和農民群眾，充分調動他們的積極性和創造性。在制定正確的發展思路的基礎上，從完善農村基礎設施入手，大力改善農民的生產生活條件。要走產業興村的路子，積極發展農村經濟。大力發展特色農業、效益農業。要高度重視發展民營經濟，加快農村工業化步伐。同時，大力發展第三產業，讓更多的農民向非農產業轉移。

八、協調發展，提高農村基層黨組織的統籌能力

農村基層黨組織和村干部必須具備統籌發展的能力，除了要解決好農民生產經營中的農資供應、技術、信息、資金等問題外，還要對農村存在的問題給予足夠重視。要積極整合農村社會事業資源，建立起行之有效的幫扶救助和保障機制。同時，要注重建立社會穩定保障機制，建立和完善以群防群治為基礎、以農村民兵隊伍為依托的社會治安服務體系和機制，形成較強的應對各種突發事件、維護

農村穩定的能力。農村基層黨組織要在促進農村經濟社會全面發展的實踐中，不斷提高統籌發展的能力。

九、改進作風，提高農村基層黨組織的影響力

農村基層黨組織處在改革開放和經濟建設的第一線，其作風如何，直接關系黨的路線方針政策的落實，關系黨在人民群眾中的形象。農村基層組織要深入推廣民情懇談等一些好的做法，積極組織開展為群眾送溫暖、送感情、送政策、送科技、送信息、送資金、送項目等為民服務活動，切實做到黨的各項方針政策在一線落實、矛盾在一線消化、問題在一線解決、作風在一線轉變。農村黨員干部要自覺提高政策水平和依法辦事的能力，善于用說服、引導和服務農民的方法，重視解決農民群眾最現實、最關心的實際困難，做到愛民、為民、富民、安民，關心群眾疾苦，幫助群眾解決生產生活中的實際困難。針對目前村組干部待遇較低，工作積極不高的實際問題，地方財政要逐步提高村組干部的待遇，使村干部的待遇與當地經濟社會發展水平相適應，對特殊情況家庭的村組干部開展救助。同時，要優先扶持一批村組干部致富典型，把村組干部作為先富起來的對象，重點加以幫扶，增強村組干部帶頭致富、帶領致富的能力，提高村組干部在群眾中影響力和說服力。

第四篇：關于基層黨組織現狀大調查的報告

中共廣安市廣安區彭家鄉委員會

關于基層黨組織現狀大調查的報告

區委組織部：

3月8日區上基層黨組織現狀大調查培訓會后，鄉黨委高度重視，力爭早動員、早部署、早落實，及時召開動員會，迅速將大調查活動的目的、意義、步驟、要求傳到到每個支部、每名黨員，確保了該鄉基層組織建設年強勢開局。現將情況匯報如下：

一、基層黨組織的基本概況

彭家鄉黨委下轄13個黨支部，共有黨員448人。13個黨支部中，有機關黨支部1個、農村黨支部11個，學校支部1個。

二、落實具體措施

機構早成立。及時成立領導小組，由鄉黨委書記任組長，分管領導任副組長，領導小組下設辦公室、調查隊，專項負責大調查“三分類、三升級”工作。

時間早安排。3月10日召開全鄉11個農村支部、1個學校支部、1個機關支部、部分群眾代表200余人的彭家鄉基層黨組織現狀大調查實施“三分類、三升級”活動動員培訓會，會議由黨委書記主持，分管副書記就活動開展的背景意義、時限要求、方式方法、步驟流程、實施主體、目標效果

進行傳達宣傳。

方式早確定。鄉上成調查隊、各支部組織調查小組，采取有力措施，通過召開座談會、入戶走訪、問卷調查、個別訪談、案例分析、群眾測評的方式對各黨支部開展現狀大調查。

經費早到位。鄉財政多方籌措資金，安排專門經費用于基層組織建設年活動開展，為宣傳標語、調查問卷的制作，會議補助、活動場所補助的發放提供了資金支持。

三、取得良好效果

由于動員早開展，措施早落實，開展基層黨組織大調查實施“三分類、三升級”活動的濃厚氛圍已在該鄉全面形成，各支部正通過召開群眾代表大會、黨員大會等多種形式對照基層黨組織先進、一般、后進的分類級次進行自評，并細化工作措施，力爭年內實現先進黨組織升示范、一般黨組織升先進、后進黨組織轉化升級的目標。

2012年3月23日

第五篇：XX村關于開展基層黨組織現狀大調查的報告

XX村關于開展基層黨組織現狀大調查的報告

XX鎮黨委：

按照縣委《關于在爭先創優活動中開展基層組織建設年的實施意見》和縣委組織部《關于全面開展基層黨組織現狀大調查實施“三分類三升級”活動》的通知要求和鎮黨委的安排部署，我村黨支部于2012年3月27日——2012年3月30日組織開展了黨組織現狀大調查活動：主要采取召開座談會和入戶調查走訪、問卷調查等形式。現在將活動開展情況匯報如下：

一、組織調查摸底活動情況

我支部深入貫徹中央、省委、基層黨建工作的重大部署和有關政策，進行了普通黨員群眾面對面交流談心活動，重點聽取老黨員和群眾對我村支部基層組織建設的意見和建議。村支部書記并對基層黨組織運行情況作了匯報。通過走訪調查、座談會討論和問卷調查等活動，肯定一些工作成績，也查出存在的問題和不足。

二、XX村黨支部基本情況

XX村有12個村民小組，總人口2541人，總戶數258戶，人均純收入8490人，面積3.2平方公里，黨支部有黨員68名，其中預備黨員4名，女性黨員10名，設2個黨小組，黨員平均年齡53歲。小學文憑17人，初中學歷的28名，高中學歷的14名，中專學歷的6名，大專以上學歷的3名。在這次大調查中，我村共召開專題座談會6次，走訪黨員群眾108人次，發放調查測試試卷500余份，收集黨員群眾意

見20余條。

三、支部現狀評價

黨支部注重加強制度建設，先后建立健全了黨建工作目標管理制度、黨內“三會一課”制度、學習制度、民主生活制度、黨員聯系群眾制度、黨務公開制度等一系列基層黨建工作制度，進一步完善了黨內的民主集中制，促進了黨的生活正常化，規范化了基層黨組織和黨員的行為，使基層黨組織建設整體水平有較大提高。為了確保村務公開和民主管理在真正意義上得到貫徹落實,使村務公開和民主管理真正落到實處,走上規范化、制度化,我們在固定的公開欄把全年的村務、財務定期公開,嚴格接受群眾監督和審查。進一步完善村民議事會制度,真正一事一議。在發展黨員方面，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，培養入黨積極分子，發展優秀專業人員和團員入黨，做到思想上教育、政治上關懷、工作上培養、組織上關心、有專人培養聯系。每年新批準黨員都在2人以上，培養入黨積極分子3人以上。對外出務工的黨員進行備案管理，認真做好村黨員基本信息數據錄入和黨費收繳工作。

四、存在的問題

在總結成績的同時，我們也要清醒地看到，村黨支部在基層組織建設中仍存在薄弱環節，黨員干部的素質和能力與新形勢、新任務不相適應，特別是當前工作繁重的情況下，黨員在聯系群眾方面力度還不夠；黨組織生活方式單一化，缺乏創新力、感召力和影響力，主要問題如下：

一是村支部缺乏黨員活動場所、硬件設施不完善，至今

無法開展遠程教育；二是因征地拆遷，全村黨員近1/3人，無法按時參加黨員學習及開展活動；三是黨員整體素質還有待提高；四是黨員老齡化嚴重；五是黨員隊伍中個別同志紀律較為渙散，黨性不高；六是與群眾聯系還不夠。

五、整改措施

我村黨支部針對存在的問題和薄弱環節，特制定以下幾方面整改措施：一要深入持久地開展“基層組織建設年”活動，不斷加強和改進黨的建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，實現“常規工作有創新，重點工作有突破，整體工作有特色”，全面推動基層黨建工作再上新臺階。我村將切實落實好黨組織“三分類三升級”活動，加強黨員理想信念、宗旨意識、作風建設、學習能力等方面的素質，進一步提升基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，全面提升基層黨組織的建設水平。二是整改提高，晉位升級。加強對隊伍紀律的整體管理，拓寬和暢通民意渠道。三是多開座談會，共同學習整體提高我們的綜合素質。四是多吸引優秀的優秀青年向黨組織靠攏，加大我基層黨組織的力量。五是發揚老黨員傳幫帶作用多帶新黨員，能更快融入基層建設中，多組織黨員與群眾之間的交流，使黨員和群眾融為一體。六是積極向上級申請，完善黨組織活動場所，增加硬件設施投入。

XX村黨支部

2012年5月29日