第一篇：黨支部思想作風組織建設規劃

黨支部思想作風組織建設規劃

《中共中央關于加強黨的建設幾個重大問題的決定》明確了加強和改進黨的基層組織建設的重要性和緊迫性。黨支部是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是黨全部工作和戰斗力的基礎。為了充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，物流與工程管理學院第二黨支部通過對過去工作的總結，查找支部工作中薄弱環節，就支部在思想、組織、作風三個方面提出了具體的建設措施。

<一>支部思想建設規劃

思想是行動的指南，思想落后，行動就無法跟上。中國共產黨始終把加強黨的思想建設作為黨建設的首要任務，加強黨支部的建設也必須把加強思想建設作為重要基礎切實抓好。

第二黨支部自成立以來，始終十分重視加強和改進支部的思想建設，對建設一個怎樣的黨支部做了深入的思考，并采取了一系列措施，使支部在思想建設方面取得了很大的成效，黨支部的凝聚力和戰斗力不斷增強。

堅持了把“首要任務”放在首位，持之以恒學習

黨支部把思想建設作為支部建設的首要任務，支部一直堅持理論學習。自上學期開始，在院里的組織，周書記的帶領下，黨員同志始終堅持每兩周一次集中理論學習，積極發表意見，探討熱點問題。及時推薦《為人民服務》《紀念白求恩》《愚公移山》《反對自由主義》等等眾多經典文章，通過學習，黨員的理論水平，覺悟性都有了明顯的提高，黨員為同學服務的意識進一步增強了，“要學習，要提高”的氛圍在支部已經開始形成，通過下寢室思想引導工作，使黨員的模范作用、帶頭作用開始更好的發揮。

博客建設初見成效，學習的平臺更加完善

黨支部重視發揮博客的宣傳和學習作用，一方面要求黨員同志及時提交思想匯報、心得體會等電子材料上傳，讓大家相互學習，取長補短。另一方面在博客中及時推薦經典的理論文章，供大家學習、體會，博客的建設使黨員同志的學習更加方便了。

一、目前黨支部在思想方面存在的一些問題:

（一）片面看中學習成績，忽視自身思想建設

部分入黨積極分子、黨員同志對于黨員的發展的標準問題認識不清，片面認為只要學習成績好，就能入黨，出現了“重干輕學”的現象。只重視學習成績的提高，不注重思想理論水平的提高，“重客觀，輕主觀”，認為思想是輕的，浮的，對理論學習沒有引起足夠的重視。

（二）理論學習主動性不夠，黨員的政治理論水品普遍不高

大多數黨員同志學習的主動性與積極性還不夠，學習較為被動，把學習當成一種任務，學習的目的不是很明確。部分同志認為學不學無所謂，學多學少沒有什么關系，心浮氣躁，坐不住，學不進，對理論、業務學習缺乏興趣，缺乏熱情，缺乏認真嚴肅的態度，直接導致我們黨員的政治理論水平不高。

（三）宗旨意識不牢靠，群眾觀念較為淡化

黨為人民服的宗旨是用行動來說明的，黨是走著為人民服務的路線過來的。許多黨員同志入黨動機不夠端正，對于入黨的目的不明確。群眾觀念淡化，精神面貌不佳，自我感覺良好，漠視群眾。對于組織的任務不領會、不落實，執行時打折扣，搞變通。游離于學生之外，自身也沒能做到以身作則，發揮好模范帶頭作用。信念也不是很堅定，遇到事情左右搖擺。

思想建設目標：堅持不懈地對學生黨員和入黨積極分子進行基本知識、基本理論、基本路線、基本綱領的教育。引導他們學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀等重要思想，并在實際中學會運用這些思想指導實踐。通過多種途徑開展黨的理論知識培訓，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，切實提高他們的思想道德素養和政治理論水平。

具體安排：

（一）繼續強化理論學習，提高政治理論水平

針對我們黨員同志理論水平普遍不高的現狀，繼續加強理論知識的學習。每月進行一次集中的學習交流，結合馬原,毛概,思修,近代史四本教材學習黨史、黨的基本理論知識、馬克思主義指導思想，并結合時事焦點，在交流會上大家討論學習心得，會后上交一篇學習心得體會。

（二）豐富理論學習的形式，形成學習的良好氛圍

針對許多黨員同志理論學習激情不高的情況，要通過豐富理論學習的形式來提高大家的積極性。通過舉辦“黨員風采工程”、“黨的基本理論知識競賽”等活動，營造良好的學習氛圍，帶動大家一起學習。（除了室內的理論學習，還有外出的實踐學習，在能力范圍之內參觀紅色景點）

（三）規范思想匯報的提交形式，提高思想匯報的質量

目前入黨積極分子思想匯報提交程序還不夠規范，都是在集中的時間一次性上交多篇思想匯報，大大降低了思想匯報的質量，為了及時了解積極分子、黨員同志的思想狀況，入黨積極分子每兩月定時上交一篇思想匯報（包括紙質檔和電子檔），預備黨員每季度按時提交一篇思想匯報，并會及時上傳到博客中。針對積極分子的思想狀況，黨組織及時組織與其談話交流。

（四）加強黨支部博客建設，完善學習的平臺

博客將成為我們平時理論學習的一個載體，博客上會及時上傳黨員及入黨積極分子的思想匯報，定期上傳推薦閱讀的經典文章，鏈接關注時事焦點。博客上會有一個理論學習資料庫，針對入黨積極分子、推優對象、預備和正式黨員同志的不同情況推薦閱讀不同的文章，便于大家接受。

（五）不定期召開座談會，督促入黨積極分子學習

黨組織會不定期召開與入黨積極分子的座談會，加強與入黨積極分子的溝通與聯系，及時了解他們的思想狀況，督促入黨積極分子加強學習，提高政治理論水平，通過交談引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。座談會主要由支部宣傳委員負責，具體的由各班黨員和預備黨員負責，每次座談會后必須形成文字材料的會議記錄上交。

<二>支部組織建設規劃

黨的十七大報告明確指出：黨的基層組織是黨執政的組織基礎。大學生基層黨組織是黨在青年學生中發揮創造力、凝聚力和戰斗力的基礎。加強黨組織的組織建設，有利于保證黨組織發展的純潔性和持續性。現就本支部組織發展的現狀、存在的問題以及改進措施進行深入的探討。

一、第二黨支部組織發展現狀（具體見附件一）

（一）本支部現有隊伍人員情況

本支部現共有黨員18人，正式黨員4人，其中男生2人，女生2人；預備黨員14人，其中男生3人，女生11人；女生黨員占72%，男生占28%。項管和房產專業大一至大三共有學生281人，其中男生146人，女生135人。男生占52%，女生占48%。推優74人，其中男生26人，女生48人。男生占35%，女生占65%。參加黨校培訓有146人，其中男生65人，女生76人。男生占45%，女生占55%。入黨積極分子有161人，其中男生71人，女生89人。男生占44%，女生占56%。

（二）本支部在組織建設方面所取得的成績

1、強化制度建設，堅持民主集中制

本支部在過去的一年中，在上屆支委的努力推動下，強化了制度建設，進一步加強組織生活建設，嚴格黨員的紀律意識、角色意識和責任意識。認真實施黨員聯系宿舍制度，嚴格組織會議考勤制度。

平時，支部自覺堅持民主集中制的組織原則，按照集體領導與個人分工負責相結合的原則處理黨支部日常事務。對重大問題，充分發揚民主，按照少數服從多數的原則，經過黨員大會或黨支部委員會討論做出決定。

2、劃分黨員領導責任區，明確支委責任

支部本著分工合作的原則、劃分支委責任區，并做到了“三個到位”，即責任到位，黨員到位，服務到位。

3、積極穩妥做好發展黨員的工作

一個學生能否成為黨員，關鍵是要看他在思想、學習、工作及群眾關系四個方面是否具有先進性和示范性。支部本著“成熟一個，發展一個，寧缺勿濫”的原則，把握好“評優、推優、考察、發展”四位一體的發展方針，穩妥地做好發展工作，及時把優秀團員分子發展到黨組織中來，使得本支部及時得到新的補充。在發展的過程中，我們要求全面考察，不偏廢任何一方。一年以來，支部所發展的學生黨員在思想上都是積極要求進步的，他們基本上都是學習的強者，工作的能手（一般都擔任過學生干部），而且群眾關系也不錯。

二、存在的問題

（一）黨組織結構體系設置不合理，影響了政策的執行及支部的團結

“低年級有黨員、高年級有黨支部，把支部建在班上”，這個目標我們還沒有實現，由于房產專業目前只有一名正式黨員（至少有3個正式黨員才能成立一個黨支部），目前我們還是項管專業和房產專業共一個黨支部，跨班級、跨專業建立黨支部不利于信息的傳達和相關活動的開展，會在一定程度上降低這個黨支部的凝聚力。

（二）黨組織活動內容單調，活動形式缺乏創新

長期以來，學生黨組織的活動內容單調，多以組織生活為主，而組織生活又以學習文件為主，不能很好地結合社會實踐進行專題研討。這樣做，使學生黨組織缺乏理論聯系實際的機會，使黨員對組織活動失去興趣，失去信心。學生黨支部還由于黨員發展工作任務繁重，黨組織活動有被黨員發展工作所替代的現象，黨組織活動缺乏活力。這樣就使黨內教育出現走過場、圖形式的現象。這對于思想活躍的90后大學生來講，容易造成反感而達不到預期的教育效果，從而導致黨支部組織生活的質量不高，不能迎合90后大學生的心理需求，很難調動其參加組織生活的積極性，同時，也不利于黨內同志溝通與交流。

（三）黨員發展程序不夠規范，培養機制不健全

當前我國正值社會轉型時期，各種矛盾沖突愈發顯現。本科院校大學生黨員由于受多元因素的影響，無論是在端正入黨動機、堅定理想信念方面，還是在發揮先鋒模范作用、增強適應社會能力等方面極易受到消極影響。

嚴格執行黨的紀律、規范黨員發展程序，才能確保公開、公平、公正的壯大黨員隊伍，提高黨員素質。目前本支部學生黨員的發展、考核過程不夠嚴謹，培養機制不夠健全，導致學生黨性修養不夠；組織成員的質量不夠高，導致影響不顯著；黨員干部及普通黨員再教育缺乏，導致大學生基層黨組織成員缺乏歸屬感、榮辱感，且責任感不強，老黨員思想素質滑坡、先進性不典型、先鋒模范作用不突出。

（四）培養力度不夠，男女比例失衡

在各班總人數中，男女基本均衡，男生甚至比女生還多，入黨積極分子和參加黨校培訓總人數中，男女比例也基本均衡，但是從推優開始，男女比例就開始失衡了，特別是黨員，男女比例嚴重失衡，究其原因，我們不難發現，成績是導致推優及黨員男女比例失衡的重要因素，由于進入大學后，沒有了約束，很多男生就將主要精力放在學習之外的事情上去了，加上黨組織沒有對入黨積極分子進行系統的、長期的培養，所以男生的成績普遍不如女生。

三、針對問題提出的幾點改進措施

（一）科學合理安排黨員發展規劃，合理設置組織結構體系

科學合理的組織結構體系，有利于組織成員團結一致，凝聚共識。等今年5月份轉正大會召開后，將把現在的工程黨支部分解為項管黨支部和房產黨支部，實現以專業劃分黨支部的目標，同時，要特別注重低年級學生黨員的發展，提高黨員發展比例，今后爭取把支部建在班上，保證黨支部科學、可持續發展。

(二)創新組織生活形式，大力開展黨建實踐活動

開展黨建實踐活動是理論聯系實際的有效途徑．也是改造世界觀、人生觀、價值觀的重要環節。應有計劃、有步驟地組織學生黨員參加黨建實踐活動，就黨建工作中的熱點、難點問題組織學生到社會中去調研。例如．組織學生黨員外出參觀、看記錄片、參加志愿服務等，讓學生黨員在生動活潑的社會實踐活動中學習。通過大學生自己的親身經歷、重復的實踐認識過程來加深對國家、對社會，特別是科學發展觀的認知，同時又鍛煉了能力，增強了服務奉獻的意識，彰顯了黨員先進性。

（三）健全培養考核機制、規范黨員發展程序

發展黨員工作是一項嚴肅的政治任務，黨支部要本著對黨的事業高度負責的精神，切實加強領導。我們將建立黨員與入黨積極分子的長效培養機制，嚴格黨員發展程序。（具體程序，黨章和校組織部網站已說明）

支部將對學生黨員進行分工，每個支委要聯系一定數量的學生黨員，而每個學生黨員則要聯系一個團支部種的若干個入黨積極分子，形成“支委→學生黨員→團支部入黨積極分子”的鏈式組織管理體系。

持續組織一個黨員幫助一個學生，一個黨員幫助一個學生宿舍，一個黨員指導一個班級的活動。通過活動的開展，既讓學生黨員在實踐中實踐“先進性”，又使一大批有困難的學生得到了幫助，達到了幫扶者和被幫扶“雙方受益”的雙重效應。

（四）加大培養力度，提高男生黨員比例，確保黨員男女生比例的相對均衡

健全培養聯系人與培養對象的長效機制，加大對低年級學生的培養力度，特別是加大對男生入黨積極分子的培養，督促其搞好思想學習的同時，要提高學習成績。在發展黨員的同時，為了保持黨員中男女生比例的相對平衡，原則上，各班級第一批發展的黨員中，至少要有一名男生，同時，在各學期合計發展的黨員中，至少要有2個男生黨員。

四、黨員發展規劃

明確預備黨員提名標準，確保黨員發展的公開、公平、公正

成績標準：

1、成績（綜合測評）每學期在班級排名前30%

或

2、成績（綜合測評）每學期在班級排名前50%，但成績在穩步前進，且有突出貢獻者

思想標準：

1、黨的理論知識掌握情況具體考核標準：采取考試與答辯相結合的方式。考試內容為兩書及黨的基本知識的考核，按一定比例提取進入答辯環節的名單；答辯可采取現場隨意提問或者發展對象用ppT展示的方式。

2、擔任學生干部職務情況（擔任學生干部，才會有一個更加廣闊的平臺來為大家服務）

3、參加實踐活動情況，服務他人的態度、行動，班級群眾基礎情況等（群眾座談會進行調查）

<三>支部作風建設規劃

具體現狀：

本支部目前的整體風氣是朝著良好的態勢發展，但仍存在著以下方面的問題：

思想作風；

1、一些黨員患上了入黨后疲軟癥，在考察期間表現良好，但入黨后作風渙散，不思進取，組織觀念淡薄。

2、一些黨員只講享樂不講奉獻，對待組織安排的任務存在畏難情緒及敷衍態度，宗旨、服務意識不強。

3、一些黨員怕講真話，怕得罪人，缺乏與不良風氣作斗爭的勇氣與責任意識。

學習作風：

1、政治學習的自覺性與主動性不夠。

2、專業課的學習存在散漫現象，沒有帶頭在班級營造良好的學風。

工作作風：工作作風不夠扎實，一般號召多，具體措施少，安排部署多，檢查督促少。

生活作風：

1、部分黨員存在一些不良嗜好，且極易產生較為惡劣的影響，如酗酒，沉迷網游。

2、部分黨員脫離群眾，甚至無法正確處理與同學之間的關系，缺乏堅固的群眾基礎。

紀律作風：

1、部分黨員組織紀律觀念淡薄；

2、紀律制度不夠完善，缺乏明確的獎懲說明。

發展規劃：

一、加強自身修養，增強先進性意識

1.提高理論修養，堅定政治方向

黨員的先進性是通過不斷學習、不斷實踐、不斷總結經驗和提高自己的思想境界形成的。因此，本支部要求學生黨員要把理論學習放在重要的地位，自覺運用先進的理論武裝頭腦，并帶頭堅定共產主義的理想和中國特色社會主義信念，把共產主義的理想情操、黨性原則和全心全意為人民服務的宗旨內化成自己的信念和行動，真正做到從思想上入黨。

對于支部建立的閱讀資料庫，需要入黨積極分子及黨員定期自學，并每兩個月上交一篇學習匯報，支委不定期進行抽查，監督其學習進度及思想狀況。

2.加強黨性修養，增強黨員意識

從根本上說，黨員意識就是共產黨員的先進性意識，是黨員理想信念和政治覺悟的具體表現。大學生黨員應該牢記自己的責任，時刻銘記自己的黨員身份，自覺遵守黨的章程，維護黨的威信，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，一言一行都要展現出黨員的優秀品格和精神風貌

本支部將要求學生黨員定期上交思想匯報，對于黨員意識薄弱的學生黨員實行專人定向培養，長期關注。

二、充分發揮先鋒模范作用，樹立先進性形象。

1、成為專業學習的標兵。

學生黨員對于專業學習不能放松，應當以良好的學習成績在班級之中爭做標兵，以促進自己作為黨員權威的形成。

本支部要求學生黨員既要樹立牢固的專業思想，刻苦學習，盡最大努力取得優良成績,認真完成學業；又要與同學互幫互學，帶頭推動本班良好學風的建設，幫助在課業上的后進同學。并且，黨員要在同學和老師之間起到橋梁和紐帶作用，及時主動向任課老師反映情況，反饋同學們在學習中的問題及意見，做好老師和同學之間的溝通工作。支部將通過黨員所在班級的成績排名及同學老師的評價對其進行考察。

2、發揮工作中的表率作用。

支部的絕大多數同學都是班級的學生干部或優秀分子，他們的工作態度和工作作風如何，直接關系到本班級管理的好壞。

為促進學生黨員養成務實的工作作風，發揮學生黨員在工作中的表率作用，本支部將嚴格對學生黨員工作任務完成情況的考察，建立跟蹤調查評估制度，從自我評價、群眾評價及上級評價三方面進行分析總結（見附表）。另外，黨員要積極參與到班級日常管理的事務之中，對于逃避推脫班級工作安排的黨員要及時進行教育。

3、奠定堅固的群眾基礎。

加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。對于大學生黨員而言，要充分發揮橋梁紐帶的作用，就必須擁有堅固的群眾基礎，在同學中形成良好的形象及威信。

本支部首先要求黨員正確處理黨員與同學之間的關系，在寢室、班級之中建立健康的人際關系，能夠獲得大多數同學的擁護并具有一定的號召力，支部將不定期與黨員所在班級同學溝通，對于不能和群眾融洽相處的的黨員及時進行教育。其次，支部將繼續完善黨員進新生寢室的制度，并將黨員所負責寢室的反饋情況作為其轉正的參考依據。

4、爭做生活中的榜樣。

正派的生活作風在群眾之中具有潛移默化的影響力，學生黨員在平時的生活中和群眾的關系最為密切，也最能暴露最真實的自己。只有在生活中成為榜樣，才能獲得群眾的認可，樹立黨員的正面形象。

支部要求學生黨員既要樹立良好生活習慣，杜絕不良嗜好，不酗酒，不沉迷于網游，并在黨員之間建立相互監督機制。另外，黨員要關心、幫助生活上有困難的同學，善于與同學溝通。

三、強化黨組織的教育與管理，為保持先進性提供強有力的組織保證。

1、嚴格大學生黨員教育與管理的各項規章制度。

一要把好發展關。發展黨員必須認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，把保證質量放在第一位。在完善團員推優制、黨員考察制和公示制的同時，建立建全發展責任制，凡發展黨員工作不符合規定和標準的，并且主觀故意或過失造成不良影響的，要追究直接責任人的責任。二要充分利用院系及學校的業余黨校和學習小組等陣地，加強對入黨積極分子及學生黨員的培訓。堅持和健全黨內民主生活會制度和相關活動，運用批評與自我批評的武器，對一些同學反映強烈、意見較大、確有問題的黨員，實行談話、誡勉和組織處理。三要在時間上作保證，做到經常抓、長期抓，不能緊一陣、松一陣。

2、完善階段考核和民主評議制度。

一要把改進民主評議黨員作為重點，切實加大對不合格黨員的處置力度。要堅持和完善一年一次的民主評議黨員活動，在評議內容上要進行細化，按照大學生綜合測評的各項指標進行評定，明確不合格黨員的評定和處置標準；在評議方法上要進行創新，采取定性評議與定量測評相結合，黨內評議和群眾評議相結合，支部初審與黨委終審相結合的方法。二要增加對大學生黨員日常行為的考核。每學期初，對黨員的思想、工作、學習成績等方面做出指標化要求，期末根據黨員的表現逐一進行衡量對比，對不達標的黨員要給予一定的教育或懲誡。

3、加強監督和檢查。

完善監督體系，除各級黨組織的正常監督外，我們還將引入學生會等學生組織作為監督員，與院系領導監督、學生黨員內部監督和一般同學監督相結合。不僅要對大學生黨員的政治思想、專業學習成績等內在素質進行監督，而且要對黨員的作用發揮、自身形象等外在表現進行監督。

第二篇：黨支部組織建設

黨支部組織建設

一、支委會成員

支部書記：胡雷

組織委員：祝國民

宣傳委員：陳云坤

二，支部基本情況

中共三角學區支部成立于2012年9月，現有正式黨員8人，有非黨員1人。支部成員愛崗敬業，求實創新，團結協作，廉潔自律，始終堅持以科學發展觀為指導，牢固樹立義務教育均衡發展理念，以突出教育內涵發展為重點，以辦人民滿意教育為宗旨，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為振興綦江教育健康協調發展作出應有的貢獻。

第三篇：黨支部組織建設

學生黨支部組織建設

高校學生黨支部是黨組織最基層的組織單元，是黨在高校單位中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。

我院在這方面始終按照學生黨支部組織制度嚴格做事。稟著一年級有黨員，二年級系系有黨員，三年級班班有黨員，但并不違背《黨章》中“成熟一個，發展一個”的 發展黨員原則，高標準的選定積極分子進行培養。并且實行檔案“袋裝化”，能夠系統的整理存放黨員檔案，黨支部的辦公用品也由專人負責管理。

為了加強黨支部與申請入黨的同學的聯系溝通，更好的對入黨積極分子進行黨的理論知識教育，幫助他們端正入黨動機，樹立為共產主義奮斗終生的信念。黨支部特在每一個班設1——3名入黨聯系人。發揮黨員模范帶頭作用，實現“一幫一”。入黨聯系人主要職責是傳達黨支部的有關會議精神并落實到每一位同學身上，在支部和同學之間起到橋梁作用。

為了加深黨員同志之間的了解，增進同志之間的感情，加強黨支部的戰斗力和凝聚力。特設立黨員日記制度。主要是給黨員提供一個發表自我見解和互相交流思想的地方。操作方法是由專人負責安排一日記本在支部黨員內部輪流翻閱和撰寫。

為了加強黨員之間及黨員和入黨積極分子的溝通，擴大黨員對重點培養對象的了解。特設立思想匯報制度，具體操作是由黨員和入黨積極

分子遞交的思想匯報，經負責人整理后，由全體黨員認真閱讀，并寫上反饋意見。最后負責人將底稿放入檔案，而反饋意見就交到遞交人手中。

同時，我院還開展了各種形式的活動。就像前段時間剛舉辦的“青春獻祖國”黨團知識競賽，在學院黨組織的帶領下全院學生積極準備，取得了相當好的結果。組織的各種理論學習也取得了很好的效果，學習“洪戰揮”精神，學習貫徹“八榮八恥”，學習黨中央關于建設社會主義和諧社會。在學習中學生們積極做筆記，思想都有了大的提升。

學生黨員時刻以黨的思想作風及制度嚴格要求自己。學生黨支部每月堅持開一次黨員會，會上討論一個月來學生黨員思想以及行為上的不足和進步，開展批評與自我批評，學習上級指定文件并盡可能的落實到實際生活中。黨支部通過多種渠道來開展工作，不斷地增強黨支部的凝聚力，不斷創新組織生活形式，豐富組織生活內容，內容體現出開放性、形式呈現出多樣性、過程突出民主互動性。組織學習、外出參觀考察、知識競賽、社區志愿服務、形勢報告會、觀看錄像等。開展適當的文體活動，以激起學生黨員參與黨的活動的積極性。在組織形式上采取了集中與分散相結合（例如，理論學習固定時間集中學習；服務社區分散進行等）。為了提高黨支部組織生活的質量，黨支部委員會在調研的基礎上，有針對性地確定組織生活的議題，做到中心突出，解決問題，嚴肅而不失活潑。組織生活中，堅持以政治學習教育或服務群眾為紅線貫穿始終。引導黨員圍繞中心議題進行討論，深華民主生活會主題，保證了黨支部組織生活的質量。

同時黨支部重視團委的橋梁和紐帶作用，使其在教學工作和思想政治工作中承擔起重要角色。以“抓建設、帶隊伍、樹形象、上臺階”為工作中心，以選送積極分子參加業余黨校為載體，積極發揮青年團員的主人翁作用。學生黨支部應該牢固樹立服務意識，深入教學第一線，深入學生生活中，不斷探索學生黨支部管理的新途徑，開創基層黨建工作新局面。

我院黨支部在黨員建設中注重抓載體，把思想政治學習同學習專業本領結合起來。黨員同學作為思想政治教育的有效載體，支部建議他們寓教育于學習過程和實習過程之中，把思想政治工作同專業教育自覺結合起來，以身作則，以一人帶動一片，真正做到一個黨員一面旗幟，一個黨員一個堡壘。

黨支部始終把理想信念教育作為精神文明建設工作和思想政治工作的核心內容來抓，明確職責，責任到人，并要求政治輔導員爭對本不同年級學生的需求來進行愛國主義教育、職業道德教育、校園文明教育，適當穿插突出理想信念教育。培養青年學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵，以自身的模范行動影響和促進學校精神文明建設工作的開展。培養既紅又專的共產主義事業接班人。

我們知道支部是否具備強有力的戰斗力靠嚴明的紀律保障。學生黨支部的紀律性是保證全院一盤棋建設的穩定發展的基礎之一。秉著嚴明紀律，上級下達命令時，我院黨支部嚴密部署、做到責任到人，切實抓好落實工作，確保執行不走樣。保證廣大師生擁有了一個安全、穩定的學習生活環境。尤其在原則問題上，黨支部制定實施細則，并及時保持與黨中央高度一致。“全黨同志必須自覺堅持個人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨服從黨的全國代表大會和中央委員會的原則，堅決維護中央的絕對權威，保證中央的政令暢通。”常強調，常要求。

作為黨組織的“守門大將”，我院學生黨支部堅持把好“入口關”，認真審視申請入黨人的實際表現和進步程度，用發展的眼光考察學生，真正實現“成熟一個，發展一個”。發展規程和黨員標準既嚴格把握質量，又實事求是，真正做到與時俱進。層層建立黨建責任制，充分發揮了基層學生黨支部的作用。形成高年級黨員擔任學生黨支部委員；分年級建立馬列學習研討小組，支部民主生活會以學生黨員自己為主的工作思路和基本模式，使黨支部成為理想信念教育的基地，使學生黨員既成為支部工作的對象，又成為支部開展工作的骨干力量。

我院學生黨支部根據當前情況與時俱進，不斷研究和探索基層學生黨建的新思路，使黨的優良作風在青年學生黨員中繼續得以發揚光大，使共產主義事業興旺發達。

當然，盡管做了很多努力，我院學生黨支部還有許多不足，還有待進一步加強，真正成為黨的好幫手。努力為學生提供鍛煉機會，鋪就發展平臺。真正符合高校學生黨支部是優秀人才，領導人才，專業人才的集散地。

第四篇：黨支部組織建設工作總結

第一版

攜手同行三載鑄先進

——先進黨支部成長歷程

前言

2011年6月下旬的一天，醫院辦公室正為建黨九十周年的學習活動做準備，忙碌卻平凡。市黨委組織部的一個電話打破了平常下午的寧靜:“佛山健翔頸腰醫院黨支部被評為‘先進基層黨組織’了”，這個電話讓醫院全體黨員和黨務工作者的激動和喜悅不已。黨支部自2008年成立以來，以先進、堅強的開拓思想帶領醫院勇往直前，3年來的發展軌道始終以黨組織領導為中心和根本保證，這是醫院所有工作的基本準則，這些工作是那么的平凡，沒有太多耀眼的事跡點綴。

繩鋸木斷，水滴石穿，多年的堅持，只要方向正確，一件件平凡的工作最終會砌出奪目的豐碑，一如醫院這些年來的發展步伐。黨組織建設和醫院發展相生互補、并駕齊驅，黨組織是醫院航行前進的舵手，醫院的今天的佳績成就了今日的“先進黨組織”。

黨支部前進路標

1、黨支部成立，思想領導醫院揚帆

2008年12月5日，佛山健翔醫院黨支部正式成立。黨支部的成立和先進思想的融入帶來了醫院快速發展的新篇章——醫院發展模式從單純的醫療轉型為醫療、教學、科研并列全面發展的新路線，醫院進入了發展的新階段。

黨支部成立大會后，由龍翔宇院長擔任黨支部書記，通過研究和討論，最終確立了醫院黨支部的章程和黨組織領導模式——在黨組織領導下的醫院民主管理模式。從此開始，黨組織助推了醫院解放思想、轉變發展方式，醫院發展思路逐漸被黨的先進思想所融入，并起主導作用，確定了醫院黨支部的思想領導地位和作用。

2、組織建設，服務于醫院發展。

分別在2009年9月和2010年10月，佛山健翔頸腰醫院工會委員會和分團委在醫院黨支部的指導下正式成立了，以培養員工、關懷員工、發展員工為主旨，建設服務型黨組織，助推醫院規范化、規模化長遠發展。

醫院工會自成立以后，針對員工福利和生活關懷的工作全面、深入開展，使黨支部在考慮醫院整體發展的同時努力完善員工福利，如逢酷暑季節為員工購置消暑涼茶、組織羽毛球活動、節日問候、員工慰問等，種種的關懷提高了員工工作積極性，增強歸屬感，贏得員工忠誠，增強企業凝聚力和競爭力，為醫院的長遠發展提供從根本上的保障。

醫院團委在黨支部指導下面向青年團員深入開展工作，是黨的核心精神“為人民服務，實事求是”和青年團員“積極進取，求實創新”的充分結合。醫院團委的任務在于圍繞黨組織的核心思想對廣大青年團員進行思想道德觀念、理想與世界觀等方面培訓，為把團員青年培養成有思想、有素質、有能力、和醫院共呼吸的全方面人才，為醫院建設服務。

深入實踐科學發展觀的核心——以人為本，把工會、團委的工作圍繞員工系統開展，健翔醫院黨支部做到了，他是醫院發展的服務者，為醫院長遠發展提供堅強的后盾。

3、心系群眾，以服務社會為己任

“全心全意為人民服務”是黨的宗旨，時刻知道著醫院前進，使醫院在履行醫療保健、救死扶傷的職責時，不忘自身社會責任，注重回報社會服務社會。自成立以來，在黨支部的統一調度安排下，醫院定期開展義診、扶貧、送醫下鄉、保健宣傳、承擔大型活動醫療保障等工作，如2009年，為佛山市“五一”萬人長跑保駕護航；同年8月，為宣傳保護生態環境、黨支部組織黨員下鄉下村為村民們義診和普及健康知識；2010年，擔任汾江愛心籌款、CBA聯賽等活動特約醫療單位的任務，為群眾健康保駕護航；在黨支部的指導下建立分團委、成立義工服務隊，醫院的志愿者、義工們為老人、殘障人士提供康復保健服務；2011年，十幾場義診、授課、下鄉等活動，為群眾提供免費健康咨詢和醫療服務；另外，黨支部動員黨員帶頭，關心公益慈善事業，如志愿者籌款、集體獻血、扶貧濟困日捐款、黨支部對點扶貧等等……

一系列的工作，讓我們醫院和員工都盡自身最大的能力從各方面履行其社會責任，提高了醫院的社會影響力，也讓黨員和團員們從中實現個人價值擴大化，收獲群眾對我院更多的認可、對醫療行業的信心。這些都離不開黨組織的思想指揮方針，離不開黨員干部的積極示范作用，先進的黨組織是優秀企業健康成長的堅強保障。

4、高瞻遠矚，建設學習型黨組織

建設學習型企業，提高員工綜合素質、提高醫院科研能力、體現以人為本的醫院文化，是現代和未來企業發展的新核心。醫院黨支部高瞻遠矚，根據黨的十七屆四中全會精神，實踐黨中央的領導精神，積極響應中央黨委建設馬克思主義學習型黨組織的號召，以學習型黨組織為黨支部建設的主要內容。

開展學習型黨組織建設以來，醫院黨支部以黨員為橋梁，通過組織黨員參與學習活動和推薦學習資料等方式，讓黨員積極投入到學習任務中，如召開黨支部學習會議、發放學習書籍、組織黨員參與革命歷史教育活動等。繼而利用黨員的示范作用和影響力帶動員工們主動閱讀經典著作、觀看教育視頻、關心社會建設時事、積極參與思想政治討論等，帶領全體員工投身于主動學習的熱潮中，營造員工集體學習的良好氛圍，深入建設醫院文化。

學習型黨支部建設，不僅讓黨員主動學習，以理論武裝思想，提高黨支部思想的先進性，還強有力地帶動了近年來醫院文化、科研技術、員工創新等方面的能力建設，塑造醫院價值驅動和智力支撐。學習是醫院未來全面發展的核心動力，優秀的學習型黨支部是醫院健康發展的堅強政治核心，為醫院發展壯大提供源源不斷的動力。

結語

自成立以來，黨支部的成長、發展與、壯大與醫院發展是同步的、息息相關的。風雨通路三載余，黨支部是醫院發展的堅強的動力，醫院的進步見證了黨支部成長，今日的健翔頸腰醫院是醫院黨支部最耀眼的榮譽獎章！

黨務工作者視角（放在第二版下方）

90年風雨，90年輝煌

——建黨90周年健翔黨支部專題活動

1921年7月，中國共產黨終于克服重重困難在上海成立，他的行動以馬列主義為指南的，以共產主義為目的，給災難深重的中國人民帶來了光明和希望，給中國革命指明了方向。走過了風風雨雨，迎來了90周年華誕，作為一名普通的黨務工作人員，每當我回顧共產黨這90年的發展歷程，心中澎湃激動，為祝賀黨的生日和我院黨支部榮獲“先進黨組織”榮譽稱號，我們在建黨節來臨之際，組織了一系列的活動。

6月底，醫院黨支部組織員工排練了《茉莉花》、《在燦爛陽光下》兩支舞蹈參加佛山市人才中心黨委的慶祝建黨90周年紅歌會，充分展示了我院職工積極、健康、向上的精神風貌，為推動創先爭優活動的深入開展、加強精神文明建設添磚加瓦。另外，組織觀看《建黨偉業》作為愛國革命教育，讓大家感受革命“紅色浪潮”的沖擊和震撼，從中領略革命先鋒對黨的執著精神，認識到如今幸福和諧生活的來之不易，把更多的專注和熱情投到工作和社會建設中；同時更清楚地認識中國共產黨，號召優秀的人才加入到組織中來，擴大黨的隊伍，把黨的精神運用到現實生活中

7月，我院黨支部成員前往孫中山故居參觀，了解孫中山的革命和生活事跡，讓新一代的黨員同志學習革命精神，領悟中國共產黨的思想精髓，提高思想覺悟，發揮黨員的帶頭作用，勤于開拓，勇于創新。在物欲橫流、光怪陸離的當今社會，時刻謹記黨的宗旨，保持清醒頭腦，不驕不躁，培養強烈的社會責任感及民族精神，保持黨的優良作風，為社會主義事業做貢獻。

8月，人才中心黨委帶領下屬黨支部前往高明資助貧困學生。我院作為人才中心黨委下屬第三十五支部，在獲知高明區第一中學一優秀學生由于家庭困難，導致在高考成績非常優秀的情況下打算棄學的事件后，積極響應人才黨委的號召，發動捐款，為該優秀貧困生籌集學費，支持其上大學。在籌集到款項后，我院黨支部協同其他支部的代表前往高明，直接把所捐獻的款項交到學生的手中。

90年的輝煌，源于90年以來全體共產黨員和黨務工作者不懈的奮斗，我們這一點一滴的事跡，猶如浩瀚星空中的一兩顆小星星，只是千千萬萬個黨支部中不勝枚舉的工作中的一兩件，但是我們會認認真真、一步一步堅持下去，為將來輝煌的建黨100年、110年、200年…..

第五篇：如何加強基層黨支部組織建設

如何加強基層黨支部組織建設

基層黨支部組織建設，是黨的建設的基礎和重要的著力點，也是著眼全局、服務中心、推動本單位業務工作的根本保證。稅務機關作為國家的經濟執法部門，是黨的路線方針政策的具體實施者，基層黨支部的組織建設加強了，就會有力地促進機關的全面建設。

近年來，烏魯木齊市地稅系統黨的基層組織得到了加強，黨員的先鋒模范作用得到了較好地發揮，有效地促進了稅收任務的完成。這里面的關鍵點，就是進一步加強基層黨支部的組織建設，造就高素質的領導班子、干部隊伍和黨員隊伍。

一、黨支部支委會一班人建設

基層黨支部支委會一班人是動員、組織、率領黨員干部群眾開展各項工作的指揮部和戰斗堡壘，也是基層黨組織建設的關鍵所在。加強基層支部班子建設必須堅持以思想建設為核心、以制度建設為保障，認真貫徹民主集中制原則，搞好班子團結，營造齊心協力、團結和諧的良好氛圍，把支部班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協作的堅強戰斗集體。

近年來，我們通過抓好班子成員的學習教育、提高民主生活會質量、建立支委會成員的崗位責任制、建立評議考核機制、加強對支委會成員的民主監督等一系列的措施，不斷強化黨支部支委會一班人的黨性修養，提高自律自覺意識，努力使之成為廉潔從政、忠于職守的帶頭人。

二、黨員干部隊伍建設

烏市地稅局系統現有黨員641名，占全局干部職工總數的49．8％，帶好這支黨員隊伍，對完成組織稅收收入的各項工作任務至關重要。新形勢、新任務對地稅干部的能力、素質提出了新要求。培養造就一支適應新形勢和新任務需要、政治堅定、業務精通、務實高效、作風過硬、團結協作、勤政廉潔、符合深入貫

徹落實科學發展觀要求的干部隊伍，是基層黨支部組織建設的根本任務，也是不斷取得各項事業新勝利的重要保證。

在抓好理論學習，不斷提高黨員干部思想作風和道德修養的同時，我們注重抓管理，加強對黨員干部的監督。稅務機關是國家經濟執法部門，稅務干部是人們關注的對象，也是一些別有用心的人拉攏腐蝕和“公關”的目標。因此，我們經常對黨員干部提要求，把利害得失講清楚；經常了解他們的生活、工作、學習情況和工作時間以外的表現，注意發現苗頭性問題，及時提醒幫助，運用一些反面案例進行警示教育，不斷增強他們的廉潔自律意識。并且建立健全了科學的干部考核評價機制，規范了干部細化考核評價的標準，使對黨員干部的評價更加真實、全面、客觀。充分調動每個黨員干部的積極性，激發干部隊伍的生機與活力。

三、黨務干部隊伍建設

1、確立正確的建設思路。基層黨支部要遵照黨章的要求和黨的干部隊伍建設的方針，以建設一支精干、高效的黨務干部隊伍為目標，從建立健全黨務干部的選配、培訓和交流等各項制度入手，逐步形成有利于全面提高干部素質，有利于吸納各方面優秀人才，充滿生機和活力的黨務干部建設機制，2、做好選配工作。基層黨務干部應具備的基本條件是黨性強、作風正、業務精，具有一定的馬克思主義理論水平和黨務工作知識，熟悉本部門的業務工作情況，且群眾信任，工作能力較強，具有敬業、奉獻精神。配備過程中，要嚴格遵循民主程序，注意保持支委會一班人合理的知識、專業和年齡結構。

3、加大培訓力度。黨務干部的培訓要堅持缺什么補什么的原則，有計劃地組織黨務工作人員學習社會主義市場經濟、現代科學技術和管理、法律等方面的知識，安排中青年黨務干部參加本部門的有關業務培訓，使他們熟悉并掌握一至兩門與部門工作相關的專業知識和基本技能。

四、和諧黨支部建設

和諧黨支部建設要努力提高“圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能”的水平，準確定位，拓展思路，創新載體，改進方式，主動作為，以扎實有效的工作促進機關及黨員干部更好地履行職責，為推進和諧社會建設提供保證和服務。

創建和諧黨支部，支委會成員之間要相互支持、相互理解，以支委內部的和諧帶動整個支部的和諧。帶頭提倡誠信友愛，促進人際和諧，互相信任、互相溝通、互相諒解；帶頭注重民主平等，保持團結穩定，相互之間講尊重、講權益、講團結；帶頭做到立黨為公，正確看待名利得失，正確使用手中權力，一門心思干事業、搞建設、謀發展。