第一篇：堅持黨建帶婦建_全面推進婦聯組織自身建設

堅持黨建帶婦建 全面推進婦聯組織自身建設

我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十七大精神，全面落實科學發展觀，積極爭取黨委重視，把婦建納入黨建的總體部署，從加強黨的基層組織建設、提高黨的執政能力的“大黨建”高度出發，從強化領導班子建設，創新組織活動機制入手，積極探索黨建帶婦建的新措施、新方法、新途徑，努力找準黨建帶婦建工作的最佳結合點，在全校形成了“黨建先導、整體聯動、帶促結合、共同發展”的工作態勢，在黨組織的帶領和帶動下，婦聯組織自身建設不斷加強，成為具有吸引力、凝聚力、戰斗力的群眾組織。

一、主要做法

（一）創新機制，統籌發展，不斷優化黨建帶婦建的工作格局近年來，我校婦聯在扎實開展婦建工作的基礎上，積極從源頭爭取有力政策，健全黨建帶婦建工作機制，切實把婦建工作納入黨建工作總體格局，通盤考慮、同步加強、同步推進、同步發展。

1、切實提高各級黨組織的認識程度。為提高各級黨組織對黨建帶婦建工作的認識程度，從全局和戰略的高度，指出加強婦建工作是堅持黨的群眾路線的客觀要求，是鞏固和擴大黨的婦女群眾基礎的重要舉措，是貫徹落實科學發展觀的迫切需要，是義不容辭的職責所在，使各級黨組織進一步強化政治責任感和使命感，增強“帶”的自覺性和主動性，注重基層婦女組織建設的基礎性，切實把婦建工作認真抓起來，帶起來。

2、著力構建黨建帶婦建的工作格局。婦建工作要想抓落實、出成效，一個很重要的方面就是各級黨組織要把婦建帶上位置，擺上日程。在新形勢下，我校黨組織堅持把婦建作為黨建的重要組成部分，納入黨建工作之中，致力做好黨建帶婦建工作，切實把婦建工作與黨建工作統一考慮規劃，統一安排部署，統一檢查落實，統一考核驗收，形成了全市一盤棋，使婦建工作在黨建工作的強力帶動下能夠更好地落到實處，婦女組織也日益充滿活力。

3、以提升責任意識推動工作大發展。有責任就有壓力、就有動力、就有推進力。全市各級黨組織在優化黨建帶婦建的工作格局的過程中，不斷強化責任意識，明確各級黨組織的一把手為黨建帶婦建工作的第一責任人，婦女組織的一把手為具體責任人，切實把加強婦建作為己任，作為黨建工作的一大重點，以高度負責的精神，力求婦建工作有大發展，實現了黨建工作與婦建工作相得益彰。

（二）創新思路，帶好隊伍，不斷夯實黨建帶婦建的工作基礎 校婦聯組織是校黨組織聯系女教職工的橋梁和紐帶，切實加強校婦聯組織和女教職工隊伍建設是基層黨建帶婦建的重要內容和基礎保證。婦聯堅持以“抓組織、帶隊伍、建機制”作為黨建帶婦建的有力抓手，不斷完善女教職工工作網絡，增強女教職工組織活力, 加強女教職工組織長效機制建設，提高女教職工隊伍的整體素質。

1、以擴大覆蓋為導向，鞏固完善婦女組織。在婦聯積極爭取下，校黨委將女教職工組織建設納入了全校基層組織建設整體規劃范疇。制定下發了《關于認真做好基層婦女組織建設工作的意見》和《關于加強非公有制企業婦女組織建設的意見》，按照“基層婦女組織健全”

和“教育發展到哪里，婦女組織就建到哪里，婦建工作就延伸到哪里”的要求，采取“建、聯、掛、靠”等不同模式，不斷擴大婦聯組織的覆蓋面。

2、以提高能力為目標，加強婦干隊伍建設。婦女干部是基層婦女組織和基層婦女工作的骨干和中堅力量。婦建工作能否充滿生機和活力，婦女干部起著決定性的作用。婦聯把婦女干部隊伍建設尤其是基層婦女組織的班子建設作為黨建帶婦建的關鍵環節來抓，建立了以學校為主陣地，其他形式為輔的教育培訓機制，通過定期培訓、典型示范、開展達標創優等一系列措施，多層次，全方位培訓婦女干部，提高各級婦聯隊伍、婦聯班子的能力和活力，提升婦建工作的推進力。

3、以規范程序為手段，建立健全長效機制。為了保障婦建工作的規范運行，市婦聯指導和推動全市各地先后建立和完善了村婦代會學習制度、會議制度、崗位責任制、目標管理考核制、評比總結表彰等制度。做到日常工作、學習、活動有記載，人員分工、工作制度、工作任務三到位，做到年初有安排，年中有檢查，年底有總結，使各項工作步入程序化，規范化，充分發揮了制度建設的全局性、根本性和穩定性的作用，確保了“婦女干部長期受教育、婦建工作長期得到鞏固”。

（三）創新方式，搭建平臺，不斷提升黨建帶婦建的工作層次

近年來，校婦聯積極引導各級婦女組織按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的工作要求，結合實際積極參與地方黨政的中心工作，不斷創新工作內容、創新工作載體、創新活動模式，從而充分發揮各級

婦女組織在促進經濟社會發展中的獨特優勢和積極作用。

1、圍繞經濟發展，強化婦女組織的服務職能。廣大婦女在經濟過程中具有不可替代的參與作用、建設作用和促進作用。對此，市婦聯十分注重發揮婦女組織的服務職能，激勵和引導廣大婦女廣泛深入地參與經濟建設，實現自身的進步與發展。

2、圍繞文明創建，強化婦女組織的宣傳職能。各級婦聯組織積極教育引導全市廣大婦女大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，樹立社會主義榮辱觀，形成知榮辱、講正氣、促和諧的風尚。進一步深化以“與文明同行、建和諧家庭”為主題的文明家庭創建活動，大力推進家庭文明建設的創新和發展，將和諧家庭創建活動納入文明創建工作的大格局，引導廣大婦女大力弘揚家庭美德，崇尚科學精神，追求健康文明的生活方式，以家庭和諧促進社會和諧。

3、圍繞社會穩定，強化婦女組織的維權職能。以維權為工作突破口，發揮組織優勢，扎實開展了各類維權活動。一是創新制度，實行有效維權。全市建立了婦女權益法律援助、維護婦女權益聯席會議等維權工作二項制度，更有效地維護了廣大婦女的合法利益。二是愛心助學，關愛弱勢群體。我們相繼組織了“愛心助困、捐資助學”、“關愛女孩”、“結對幫扶” 等一系列形式多樣的活動，在全校掀起了愛心扶持熱潮。三是化解矛盾，維護社會穩定，切實為婦女群眾排憂解難，盡可能化解各類矛盾，確保社會穩定。

二、今后工作思考

（一）站在“大黨建”的高度，進一步把婦建工作納入黨建工作的總體格局，通盤考慮，同步推進。繼續探索黨建帶婦建的新方法、新載體，進一步健全黨建帶婦建的長效機制，為婦女工作的開展創造良好的政策環境。

（二）建立聯系點制度。各級黨組織要建立“黨建帶婦建”工作聯系點，主要領導帶頭抓，每年安排一定的時間開展工作，解決具體問題。通過定期調研走訪，分析實情，解剖典型，總結經驗，對婦建工作提出有針對性的指導意見并認真組織實施，以點帶面推動黨建帶婦建工作廣泛深入地開展。

（三）強化激勵措施。各級黨組織要加強對黨建帶婦建的工作的督促檢查，定期進行考核。要切實加強對不同地區的分類指導，不斷研究新情況，探索新途徑，樹立新典型，推廣新經驗。要定期表彰黨建帶婦建工作成績突出的單位和個人，發揮先進典型的示范引導作用。

近年來，在學校的正確領導和大力支持下，在市婦聯的具體指導下，我們在黨建帶婦建工作中進行了一些有益探索，取得了一定成效，但與全國先進地市和各級領導的要求還有很大差距。我們將在十八大精神的指引下，進一步提高認識，堅持邊探索、邊實踐、邊完善、邊提高，不斷加強婦聯組織自身建設，開創我校黨建帶婦建工作新局面。

第二篇：堅持黨建帶婦建 全面推進婦聯組織自身建設

堅持黨建帶婦建 全面推進婦聯組織自身建設

宜昌市轄5個城區、3個縣級市和5個縣，107個鄉鎮街辦，1421個村，總面積2.1萬平方公里，人口404.9萬，其中婦女200萬，家庭116萬個。近年來，宜昌市婦聯以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十七大精神，全面落實科學發展觀，積極爭取黨委重視，把婦建納入黨建的總體部署，從加強黨的基層組織建設、提高黨的執政能力的“大黨建”高度出發，從強化農村婦代會班子建設，創新組織活動機制入手，積極探索黨建帶婦建的新措施、新方法、新途徑，努力找準黨建帶婦建工作的最佳結合點，在全市形成了“黨建先導、整體聯動、帶促結合、共同發展”的工作態勢，在黨組織的帶領和帶動下，婦聯組織自身建設不斷加強，成為具有吸引力、凝聚力、戰斗力的群眾組織。

一、主要做法

（一）創新機制，統籌發展，不斷優化黨建帶婦建的工作格局

近年來，市婦聯在扎實開展婦建工作的基礎上，積極從源頭爭取有力政策，健全黨建帶婦建工作機制，切實把婦建工作納入黨建工作總體格局，通盤考慮、同步加強、同步推進、同步發展。

1、切實提高各級黨組織的認識程度。為提高各級黨組織對黨建帶婦建工作的認識程度，市委組織部與市婦聯聯合下發了《加強黨建帶婦建工作的意見》，從全局和戰略的高度，指出加強婦建工作是堅持黨的群眾路線的客觀要求，是鞏固和擴大黨的婦女群眾基礎的重要舉措，是貫徹落實科學發展觀的迫切需要，是義不容辭的職責所在，使各級黨組織進一步強化政治責任感和使命感，增強“帶”的自覺性和主動性，注重基層婦女組織建設的基礎性，切實把婦建工作認真抓起來，帶起來。

2、著力構建黨建帶婦建的工作格局。婦建工作要想抓落實、出成效，一個很重要的方面就是各級黨組織要把婦建帶上位置，擺上日程。在新形勢下，全市各級黨組織堅持把婦建作為黨建的重要組成部分，納入黨建工作之中，致力做好黨建帶婦建工作，切實把婦建工作與黨建工作統一考慮規劃，統一安排部署，統一檢查落實，統一考核驗收，形成了全市一盤棋，使婦建工作在黨建工作的強力帶動下能夠更好地落到實處，婦女組織也日益充滿活力。

3、以提升責任意識推動工作大發展。有責任就有壓力、就有動力、就有推進力。全市各級黨組織在優化黨建帶婦建的工作格局的過程中，不斷強化責任意識，明確各級黨組織的一把手為黨建帶婦建工作的第一責任人，婦女組織的一把手為具體責任人，切實把加強婦建作為己任，作為黨建工作的一大重點，以高度負責的精神，力求婦建工作有大發展，實現了黨建工作與婦建工作相得益彰。

（二）創新思路，帶好隊伍，不斷夯實黨建帶婦建的工作基礎

村級婦代會組織是黨和政府聯系廣大農村婦女的橋梁和紐帶，切實加強村級婦代會組織和婦女干部隊伍建設是基層黨建帶婦建的重要內容和基礎保證。市婦聯堅持以“抓組織、帶隊伍、建機制”作為黨建帶婦建的有力抓手，不斷完善基層婦女工作網絡，增強基層婦女組織活力, 加強基層婦女組織長效機制建設，提高婦女干部隊伍的整體素質。

1、以擴大覆蓋為導向，鞏固完善婦女組織。在市婦聯積極爭取下，市委將基層婦女組織建設納入了全市基層組織建設整體規劃范疇。制定下發了《關于認真做好基層婦女組織建設工作的意見》和《關于加強非公有制企業婦女組織建設的意見》，按照“基層婦女組織健全”和“非公企業發展到哪里，婦女組織就建到哪里，婦建工作就延伸到哪里”的要求，采取“建、聯、掛、靠”等不同模式，不斷擴大婦聯組織的覆蓋面。做到縱向婦女組織健全，構建了市、縣、鎮、村四級婦女組織網絡；橫向婦女組織建設有新成效，婦女工作領域不斷拓寬。目前，全市四級婦聯組織組建率達到100%；市直機關事業單位婦女組織、非公有制經濟領域婦女組織建設也是成效顯著，延伸了婦女工作的觸角。

2、以提高能力為目標，加強婦干隊伍建設。婦女干部是基層婦女組織和基層婦女工作的骨干和中堅力量。婦建工作能否充滿生機和活力，婦女干部起著決定性的作用。市婦聯把婦女干部隊伍建設尤其是基層婦女組織的班子建設作為黨建帶婦建的關鍵環節來抓，建立了以各級黨校為主陣地，其他形式為輔的教育培訓機制，通過定期培訓、典型示范、開展達標創優等一系列措施，多層次，全方位培訓婦女干部，提高各級婦聯隊伍、婦聯班子的能力和活力，提升婦建工作的推進力。幾年來，我們采取請進來、走出去等方式，對全市1421個村婦代會主任，重點進行了農村基層組織建設、婦聯業務、電腦網絡等知識的培訓，使她們的參政議政水平，民主管理能力和帶領廣大婦女參與新農村建設的能力得到了很大提高。

3、以規范程序為手段，建立健全長效機制。為了保障婦建工作的規范運行，市婦聯指導和推動全市各地先后建立和完善了村婦代會學習制度、會議制度、崗位責任制、目標管理考核制、評比總結表彰等制度。做到日常工作、學習、活動有記載，人員分工、工作制度、工作任務三到位，做到年初有安排，年中有檢查，年底有總結，使各項工作步入程序化，規范化，充分發揮了制度建設的全局性、根本性和穩定性的作用，確保了“婦女干部長期受教育、婦建工作長期得到鞏固”。特別是在深入調查研究的基礎上，我市專門下發了《關于在社會主義新農村建設中進一步加強基層婦聯組織建設的意見》，明確提出了婦聯基層組織建設工作的目標和要求，全面啟動了“創建五有婦代會，爭創五好婦代會”的“12385”農村婦代會整建工程。即建立一個陣地：婦女活動室；制定“兩本兩冊”：《婦女工作活動記錄本》、《婦女組織維權工作記錄本》和《婦女評選表彰典型登記冊》、《女性人才登記冊》；實現“三上墻”：組織網絡、工作制度、工作任務；達到“八有”標準：“有班子、有計劃、有制度、有陣地、有活動、有典型、有檔案、有經費”；創建“五好”婦代會：“領導班子好、骨干隊伍建設好、工作機制好、參與新農村建設業績好、婦女群眾反映好”。目前，全市村婦代會組織建設基本做到了選好一個班子、掛好兩塊牌子（婦代會辦公室、婦女活動室）、工作臺帳不斷規范、婦女工作痕跡明顯、檔案資料齊全。

（三）創新方式，搭建平臺，不斷提升黨建帶婦建的工作層次

近年來，市婦聯積極引導各級婦女組織按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的工作要求，結合實際積極參與地方黨政的中心工作，不斷創新工作內容、創新工作載體、創新活動模式，從而充分發揮各級婦女組織在促進經濟社會發展中的獨特優勢和積極作用。

1、圍繞經濟發展，強化婦女組織的服務職能。廣大婦女在經濟過程中具有不可替代的參與作用、建設作用和促進作用。對此，市婦聯十分注重發揮婦女組織的服務職能，激勵和引導廣大婦女廣泛深入地參與經濟建設，實現自身的進步與發展。一是建立服務婦女創業的工作平臺。全市成立了女企業家協會，以市、縣、鎮婦聯為依托，吸引優秀女企業家參加，為其提供交流發展的廣闊平臺。二是扶持壯大婦女創業實體基地。我們通過爭取項目和資金，扶持和培育了多個科技含量高、競爭能力強、帶動層面廣的“婦”字號項目，并充分發揮其輻射、促進作用，引導廣大婦女創業致富、科技致富。三是廣泛開展婦女創業創新創優競賽活動。市婦聯先后組織開展了“雙學雙比”、“巾幗建功”、“巾幗創業工程”等一系列主題活動，幾年來，全市涌現了一批全國、省、市、縣“女能手”、“女企業家”。

2、圍繞文明創建，強化婦女組織的宣傳職能。各級婦聯組織積極教育引導全市廣大婦女大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，樹立社會主義榮辱觀，形成知榮辱、講正氣、促和諧的風尚。進一步深化以“與文明同行、建和諧家庭”為主題的文明家庭創建活動，大力推進家庭文明建設的創新和發展，將和諧家庭創建活動納入文明創建工作的大格局，引導廣大婦女大力弘揚家庭美德，崇尚科學精神，追求健康文明的生活方式，以家庭和諧促進社會和諧。同時，各級婦女組織在維護婦女兒童合法權益，扶貧幫困，培養教育下一代和計劃生育等各個工作領域中發揮了重要的作用，為全市三個文明建設做出了突出的貢獻。

3、圍繞社會穩定，強化婦女組織的維權職能。全市各級黨委、政府和有關部門長期以來非常支持婦聯組織發揮聯系婦女、服務婦女、維護婦女合法權益的作用。各級婦聯組織也以維權為工作突破口，發揮組織優勢，扎實開展了各類維權活動。一是創新制度，實行有效維權。全市建立了婦女權益法律援助、維護婦女權益聯席會議等維權工作二項制度，更有效地維護了廣大婦女的合法利益。二是愛心助學，關愛弱勢群體。我們相繼組織了“愛心助困、捐資助學”、“關愛女孩”、“結對幫扶”、“單親特困母親”等一系列形式多樣的活動，率先建立了“陽光兒童基金”，在全社會掀起了愛心扶持熱潮。三是化解矛盾，維護社會穩定，切實為婦女群眾排憂解難，盡可能化解各類矛盾，確保社會穩定。

二、今后工作思考

（一）站在“大黨建”的高度，進一步把婦建工作納入黨建工作的總體格局，通盤考慮，同步推進。繼續探索黨建帶婦建的新方法、新載體，進一步健全黨建帶婦建的長效機制，為婦女工作的開展創造良好的政策環境。爭取黨委組織部門在制訂有關培養選拔干部的工作方案中，盡可能向女性傾斜。

（二）建立聯系點制度。各級黨組織要建立“黨建帶婦建”工作聯系點，主要領導帶頭抓，每年安排一定的時間駐點開展工作，解決具體問題。通過定期調研走訪，分析實情，解剖典型，總結經驗，對農村、社區、機關、事業單位及“兩新”組織的婦建工作提出有針對性的指導意見并認真組織實施，以點帶面推動黨建帶婦建工作廣泛深入地開展。

（三）強化激勵措施。各級黨組織要加強對黨建帶婦建的工作的督促檢查，定期進行考核。要切實加強對不同地區的分類指導，不斷研究新情況，探索新途徑，樹立新典型，推廣新經驗。要定期表彰黨建帶婦建工作成績突出的單位和個人，發揮先進典型的示范引導作用。近年來，在市委的正確領導和大力支持下，在省婦聯的具體指導下，我們在黨建帶婦建工作中進行了一些有益探索，取得了一定成效，但與全國先進地市和各級領導的要求還有很大差距。我們將在十七大精神的指引下，進一步提高認識，堅持邊探索、邊實踐、邊完善、邊提高，不斷加強婦聯組織自身建設，開創我市黨建帶婦建工作新局面。

第三篇：婦聯2009年黨建帶婦建工作總結

2009年，××縣婦聯認真貫徹上級關于加強“黨建帶婦建”的工作要求，把婦女工作納入經濟社會發展總體布局，擺在“大黨建”工作格局的突出位置，積極搭建平臺，致力發揮作用，積極引領本縣婦女做經濟建設的“排頭兵”、文明建設的“領頭雁”、和諧建設的推動者。現將工作情況綜述如下：

一、完善工作機制，構建“黨建帶婦建”工作穿越小說網 http://www.tmdps.cn格局。

××縣逐步健全完善工作機制，著力優化工作環境，形成了黨建與婦建統一管理、帶建結合、同步推進的工作局面。一是建立領導協調機制。制定下發《關于以科學發展觀為指導進一步加強基層“黨建帶婦建”工作的意見》，把婦建工作目標納入黨建目標管理范疇，明確任務，落實責任。建立聯席會議制度，定期聽取“黨建帶婦建”工作匯報，協調解決工作中的困難和問題。二是建立同步共建機制。××縣各級黨組織把黨建工作和婦女工作有機結合起來，通盤考慮，統籌推進，實現了黨建、婦建工作的相互促進、同頻共振。并建立了以“帶組織、帶隊伍、帶能力”，“婦建目標納入黨建目標管理范疇、女干部培訓納入全縣干部培訓規劃、婦建考核結果納入黨組織評先條件”，“黨建與婦建同步規劃、同步實施、同步檢查、同步考核”為主要內容的“三帶”、“三納入”、“四同步”工作機制，著力健全上下聯動、齊抓共管的“黨建帶婦建”工作格局。三是建立考核評價機制。××縣把“黨建帶婦建”工作列入黨的建設目標考核，與黨建工作一并考核檢查、量化評分，將考核結果作為評先評優的重要依據。

二、拓展組織網絡，擴大“黨建帶婦建”工作覆蓋。

按照“黨的基層組織建到哪里，婦聯基層組織就跟進到哪里”的要求，積極創新婦聯組織設置形式，不斷拓展工作覆蓋面，努力構建統籌城鄉、縱橫交錯、條塊結合的“黨建帶婦建”工作網絡。一是鞏固縱向組織。××縣各鄉鎮婦聯及縣直機關婦委會組建率均達100，婦聯基層組織實現了縱向到底。二是拓展橫向組織。根據各類婦女群體特點，組建了女企業家協會、女干部聯誼會等婦女社團組織。因地制宜，組建了計生協會、蔬菜協會、禁毒協會等各類特色協會。三是加強非公有制經濟領域婦女組織建設。依托“黨建帶婦建”，采取“建、聯、掛、靠”的組建模式，扎實推進新經濟領域婦女組織建設。近年來，××縣新成立的非公有制領域婦女組織有龍豐生態有限公司婦委會、××縣經濟開發區婦委會等。

三、提升素質能力，提高“黨建帶婦建”工作水平。

××縣不斷加強對女干部的培養、使用和管理，促進工作水平提高。一是注重選優配強。本著“優先考慮，適度傾斜”的原則，通過競爭上崗、公開選拔等形式，不斷充實女干部隊伍。近五年來，××縣各級婦聯系統共交流女干部70多人次，二是加強教育培訓。把女干部教育培訓納入黨員干部教育培訓總體規劃，在安排各類干部教育培訓時，保證女干部占有一定比例。著力加強針對性、實效性培訓，每兩年在××縣委黨校舉辦一次女干部培訓班。充分利用農村黨員干部培訓基地、現代遠程教育站點等黨建資源，對基層女干部進行實用技能和業務知識培訓。三是提升政治地位。××縣委下發《關于加強和改進婦女工作的意見》，明確規定“黨政機關、事業單位及各鄉鎮黨委必須配備1名以上女副職領導”。目前，全縣共有女干部2165名，占干部總數的32，女黨員1925名，副科級以上女干部237名，科級單位一把手13名，女處級干部7人。全縣通過第十五屆人大會、第七屆政協會，女性代表比例比上屆有較大幅度提高，其中女人大代表62名，占31.2，比上屆提高2.5個百分點，女政協委員44名，占30，比本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn上屆提高15.1個百分點。

四、搭建服務載體，增強“黨建帶婦建”工作實效。

××縣各級黨組織和婦女組織積極創新活動載體，在服務大局、服務婦女、服務基層中抓結合、創特色、求作為，有力促進了黨建工作和婦建工作的共同發展。一是突出發展主題，動員婦女參與經濟建設。與勞動部門一起舉辦各種實用技術培訓班，在農村開展“雙學雙比”，在城鎮開展“巾幗文明崗”創建活動，為各級婦女建功立業搭建平臺。二是圍繞社會和諧，加強婦女群眾服務工作。開展下崗失業人員siyb（創業）培訓。培訓下崗女工及返鄉農民工1260多人，其中近500人成功實現自主創業，并帶動1500多人實現就業再就業。開展“送健康”活動，“三八”期間，為1200余名婦女進行了婦科病普查普治。三是履行維權職能，維護婦女兒童合法權益。健全婦女維權工作機制，協調有關單位就婦女維權過程中遇到的熱點難點問題進行咨詢解答，今年婦聯共接待來信來訪65人次，對于婦女合法權益受到侵害的信訪案件，縣婦聯高度重視，主動介入，對于能解決的問題，積極協

調解決。四是突出服務職能，切實為民辦實事。今年縣婦聯開展了一系列“愛心助學”活動。6月5日與陽光女子會所一起籌資4720元全部用于資助6名小學生及2名大學生。爭取縣龍騰公司董事長再次捐資14000元資助唐文彬、李玲兩名在讀大學生。11月份，爭取香港燭光基金會成員李銓陳美俐資助外沙鄉學校建校款40萬元。同時爭取香港燭光基金會捐款15000元穿越小說網 http://www.tmdps.cn資助了我縣一中、二中13名高中生及湘南大學、湖南師大的兩名大學生。

第四篇：黨建帶婦建

國彩村以“黨建帶婦建”助推創先爭優活動

在深入開展創先爭優活動中，國彩村黨支部緊緊圍繞上級的工作中心，認真落實“168”基層黨建工作機制，堅持以“黨建帶婦建，婦建服務黨建，黨建婦建同步發展”大黨建格局為依托，不斷推進創先爭優活動的深入開展，引領全村廣大婦女群眾積極參與到新農村建設中去。

一、推動黨建創新，提高工作水平

在開展創先爭優活動中，國彩村黨支部著力于推動黨建創新，把提高黨的建設科學化水平作為開展創先爭優活動的重要目標，積極探索加強和改進支部建設的新思路、新舉措，努力把國彩支部建設成為組織網絡健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效、群眾信賴、黨和政府滿意的基層組織。一是全面貫徹“168”農村基層黨建工作模式。國彩村黨支部注重“168”黨建工作機制的推廣、提升和拓展，支持婦代會主動開展各具特色的載體活動；廣泛開展業務練兵、勞動競賽、科技創新、文明服務等活動，努力提升工作水平，在本職崗位上創先爭優。二是積極參與第二輪村級組織活動場所建設。國彩村充分借鑒第一輪村級組織活動場所建設成功經驗，積極參與到第二輪村級組織活動場所建設中，繼續完善村部的配套設施，修繕電影院，整改公開欄，配備LED顯示屏，完善農家書屋，制作圖片展和宣傳標語等；把村級組織活動場所建設作為創先爭優活動一項重要內容，充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用。

二、圍繞中心工作，服務發展大局

在圍繞推動國彩經濟社會快速發展過程中，國彩村黨支部將改善民生作為開展創先爭優活動的出發點和落腳點，緊緊抓住上級對農村實行政策扶持的有利時機，采取“多條腿走路”辦法，積極爭取各級各部門的扶持，并發動全村在外經濟能人出錢出力，籌集建設資金，堅持為民惠民，改善民生，使創先爭優的過程成為凝聚民心的過程。在完善基礎設施方面，籌資75萬元，鋪設環村水泥路面2.8公里，并安裝路燈82盞，解決了多年來群眾出行難的問題；籌資27萬元添置體育設備，修繕村電影院，促進精神文明建設穩步發展；為了增強堤岸抵御臺風的能力，籌資56萬元，建設長450米、寬6.5米的防浪堤，有效改善了全村防洪條件。在改善村容村貌方面，籌資30萬元新建高水位80噸位蓄水池1座，鋪設主管道1600多米，徹底解決群眾飲水難的問題；籌資48萬元建設垃圾堆放場8處，大力清理玉帶溪，組建了衛生清潔隊，保持村莊環境整潔，順利通過省級“家園清潔”和“優美生態村”驗收；在興辦教育方面，為了方便村里的孩子享受到城里孩子一樣的教育環境，國彩村村兩委多方籌資43萬元，修建了國彩小學教學樓和擴寬學生操場。如今，教學樓嶄新氣派，教室寬敞明亮，操場平坦潔白，教學環境大大改善。

三、黨建帶動婦建，創和諧新家園

國彩村黨支部把婦建工作作為創先爭優活動中的一項重要內容，充分利用基層黨建平臺，以黨建帶婦建，不斷發揮婦女“半邊天”作用，開創婦建工作新局面。

一、搭建參政議政平臺，推動婦女創先爭優。國彩村以村級“兩委”換屆選舉為契機，加強黨組織婦女干部培養力度，選舉 2

產生婦女村級婦代會主任1名，女委員1名。開展“參與議事明權利，正確行使促決議”活動，成立村級婦代會，其中有5名成員，創新婦代會主任選任模式，采取婦代會成員包干負責的辦法，做了大量而有效的工作。如在村婦代會吳云平主任的帶領下，各婦代會成員分工負責三個包片區的計生工作，做好計劃生育一年三次雙查，避孕藥具發放，節育措施落實；充分發揮婦代會和婦女骨干隊伍作用，帶領婦女群眾在參與新農村建設中創先爭優。

二、拓寬創業就業渠道，幫助婦女勤勞致富。國彩村結合本村婦女求知、求富、求發展的迫切需求，深化“雙學雙比”活動，以科技興農為目標，抓農村婦女科技文化和農業生產技能的提高，積極帶領婦女參加縣、鄉組織的科技興農培訓，開展女性貽貝養殖技術“大講堂”和海水養殖技術培訓班，累積培訓農村婦女300人次，為婦女創業致富拓寬渠道，使婦女之家充滿活力和吸引力。例如國彩村女黨員吳云平和林香通過組織手拉手、結對子活動，幫助指導280多名婦女參加貽貝養殖。目前，全村共有121人婦女常年固定參加貽貝的養殖生產，在貽貝下苗和收獲季節，有500余人參加勞動。

三、開展文明創建活動，促進家庭社會和諧。在推動基層黨建工作創新中，國彩村大力開展“新農村新跨越，新婦女新生活”等活動，著力打造“崗村聯動、共建巾幗示范村”和“平安家庭”，引導婦女群眾培養文明意識，提倡文明行為和文明言行，促進家庭社會文明和諧。兩年來，國彩村共評出市級“平安家庭”2戶，縣級“平安家庭”100戶。在落實黨建帶婦建工作中、在深入開展創先爭優活動中，取得了實實在在的成效。

第五篇：黨建帶婦建

中共官灘鄉委員會

關于“黨建帶婦建，婦建促黨建”工作的實施辦法

為進一步理清婦女兒童工作思路，著力抓出實效，進一步探索、開辟和創新婦聯工作方法，特制定2009“黨建帶婦建、婦建促黨建”工作實施方案。具體內容如下：

一、指導思想

堅持黨的領導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹落實“三個代表”重要思想，繼續拓展馬克思主義婦女觀，加強社會性別意識課題的研討，嚴格按照全國第十次婦女代表大會通過的新章程要求，緊緊圍繞州縣提出的“婦女要參政議政、婦聯要重在維權、要開展活動、要搞好服務”的“四要”標準，充分發揮婦聯作用，呼吁全社會關心、關注婦聯工作，全面提升婦女地位，努力維護婦女兒童權益，不斷促進婦兒事業篷勃發展。通過建立長效機制和廣大婦女干部的共同努力，給建設文明、小康、平安、和諧永順營造好環境，使永順婦女兒童事業更上一個臺階。

二、主要目標任務

把婦聯基層組織納入黨的基層組織建設整體規劃，納入各級黨組織領導班子目標責任制，做到在黨的思想政治建設帶動下，將婦女群眾帶出新認識，帶上位置、帶強責任；在黨的組織建設帶動下，加強婦女組織及長效機制建設；在黨的班子建設帶動下，加強對婦聯各級領導干部的管理；在黨的隊伍建設的帶動下，進一步提高婦女干部整體素質；在黨的陣地建設帶動下，創新婦聯工作載體。通過加強“黨建帶婦建、婦建促黨建”工作，使基層婦聯組織普遍達到領導班子好、隊伍建設好、組建機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”要求。通過努力，把全鄉基層婦聯組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的群眾組織。

三、具體措施

（一）健全婦聯基層組織

2011年，全鄉各級婦聯組織要進一步澄清底子、摸清人選，各戰線、各鄉鎮必須有分管婦聯工作的領導并有專職婦委會主任、婦聯主席，縣直各單位、各村有專職婦女主任。同時，重點在“新經濟、新社會”兩新組織中建立婦聯基層組織，即農村專業合作社、婦女社團有10人以上婦女的，就要有婦聯組織，做到哪里有婦女，哪里就有婦聯組織，哪里就有婦聯干部開展工作，確保婦聯工作有人抓有人管，強化責任。

（二）提高女性參政議政意識

一是要依照政策落實婦女參政議政人數：

1、將能夠代表婦女、宣傳婦女、服務婦女的婦女群眾推薦到婦女代表中來，不斷提高各領域的婦女代表數。

2、將黨性強、求進步的婦女發展成為黨員，以提高婦女黨員數。

3、將群眾擁護、求是務實的婦女推薦到村支兩委班子中來，以提高婦女村主干數。

4、及時培養和發現優秀基層婦女干部，將她們納入到班子中來，以提高婦女領導數。

二是加強婦女干部交流，開創“敢于用女干部、女干部也能用”局面，對女干部進行輪崗職換，多方位鍛煉。各戰線、鄉鎮每年將優秀女干部、女典型報縣婦聯，對選拔、任用女干部前，須征求婦聯意見，得到婦聯推優認可。對每年分配的“女村官”婦聯加以關注、培養和推薦。