第一篇：后勤集團機關直屬支部公開承諾

后勤集團機關直屬支部公開承諾

1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行學校、后勤集團黨委的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部群眾，積極、努力完成本單位所擔負的任務。

2、采用多種形式組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識。

3、對黨員進行教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務。打造一支黨性強、素質高、學習優、業務鉆的黨員隊伍，營造團結、協作、和諧、向上的工作氛圍。

4、監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。通過學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，強化廉潔自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。

5、激勵黨員堅持服務宗旨，全心全意為群眾服務，為基層單位服務。密切聯系群眾，自覺接受群眾的批評和監督，積極樹立求真務實、開拓創新、謙虛謹慎的工作作風，做到講實話、辦實事、求實效。

6、圍繞后勤集團“爭當時代先鋒，推動二次創業”的主題開展專題教育活動，激發黨員積極投身后勤改革事業，在“二次創業”的艱苦歷程中，人人發揮“學先進、趕先進、當先進”精神，在各自的崗位上做出實績。

第二篇：支部公開承諾樣本

機關支部公開承諾

1、認真組織學習黨章、黨的知識和黨在農村的方針政策

2、積極引導廣大黨員、特別是廣大黨員干部要率先垂范，服務城南、服務基層、服務群眾。

3、積極開展健康向上，富有教育意義的各項組織活動。

4、建立健全完善各項制度，深入開展學習型、廉潔型、干事型、服務型、創新型機關建設，打造高素質干部隊伍。

5、發揮各自優勢，切實解決基層黨員、廣大群眾反映的實際問題。

6、深入開展?創先爭優?活動，開展?廉潔高效強隊伍，服務基層黨先鋒?行動。

村黨支部公開承諾

一、認真貫徹落實黨的路線、方針政策，深入學習科學發展觀，完成上級黨組織交給的各項工作任務。

二、真誠做到為民解憂排難，服務群眾水平，做到辦事公開、公正、公平，主動接受社會監督，自覺糾正各種不正之風。

三、加強黨員隊伍建設，貫徹發展黨員?十六字?方針，做好發展黨員工作，重視外出務工黨員管理。

四、努力做到?五個好?先進基層黨組織創建，深入開展?創先爭優?活動。

五、積極響應號召，做好新農村建設活動，并認真貫徹落實好各項任務。

六、搞好本村的社會主義精神文明和社會治安、計劃生育。

1、加強學習和培訓力度，不斷完善村級班子建設，提高村干部的理論素養和業務工作水平。

2、加大基礎設施投入，盡心盡力為民辦好事、實事。加強與各部門的聯系，做好道路、交通等基礎設的修建，切實解決村民出行難的問題。

3、加強黨員日常管理。采取?黨員責任區?、?黨員示范戶?、?黨員承諾制?等辦法，規范黨員管理，進一步發揮黨員作用。

黨總支公開承諾

1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，深入學習實踐科學發展觀，全面完成黨章規定的基本任務；

2.深入創建‘服務型’黨組織，轉變服務理念，強化服務質量，帶頭做到文明生產、文明經營、文明管理；

3、做好黨員的發展、管理和監督工作，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，建立高素質的黨員干部隊伍；

4、各項規章制度健全，管理措施到位，工作運行有序，干部職工辦事效率不斷提升，黨員干部隊伍活力進一步彰顯；

5加強效能建設，切實轉變工作作風。堅持做到優秀服務零差距，安全工作零隱患，接待群眾零距離，團隊之間零隔閡；

6.努力做到?五個好?：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好，爭創先進黨總支。

企業支部公開承諾

1、加強黨支部班子隊伍建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用，服務群眾。

2、認真組織支部黨員開展黨的政治理論、方針政策和相關業務知識學習，切實增強黨員的政治修養和思想水平。

3、積極開展黨性黨風教育，引導黨員廉潔自律。

4、圍繞鄉黨委政府中心工作，認真帶來黨員開展?創先爭優?活動。

5、重視支部黨員權利，切實用好黨建資源，提供政策文件、法律解釋方面的咨詢服務，幫助支部黨員解決一些實際困難。

1、組織全體黨員、干部職工認真學習黨的理論知識和方針政策,不斷提高自身素質，主動自覺地學習實踐?三個代表?重要思想，踐行科學發展觀,堅定中國特色社會主義的理想和信念。

2、切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正生產中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象做斗爭。

3、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服務從黨和人民的利益。

4、扎實開展創先爭優活動，做到基本步驟全都有，特色亮點顯出來。

5、堅持?公開、公平、公正?原則。

6、建立健全各項規章制度。建立并完善安全生產檢查臺帳，對查出的安全隱患，落實整改內容、整改措施、整改時限、整改部門、整改人員，按時完成整改。

7、努力解決工學矛盾，在發展中找準機遇，將創先爭優活動融入生產工作當中。

學校黨支部公開承諾

結合先進基層黨組織的基本要求，進一步完善學習型、民主型、務實型的基層黨組織建設，一是帶出一個好的領導班子。辦學方向明確，學校管理規范，嚴格落實學校發展規劃、思路和措施，團結協作、求真務實、作風民主、廉潔勤政，有較強的凝聚力和戰斗力，工作勇爭一流，在重大問題面前日立場堅定、旗幟鮮明，自覺與上級黨委保持高度一致。二是帶出一支好的黨員隊伍。黨員有較強的黨性意識，為人師表，以身作則，愛崗敬業，無私奉獻，隊伍素質優良、富有活力，先鋒模范作用發揮明顯，為廣大教師做出表率。三是制定出一套好的工作機制。嚴格落實上級各項決策，規章制度完善，管理措施到位，考核獎懲機制科學規范，工作運行順暢有序。四是干出一番好的工作業績。學校各項工作在同類學校中打頭陣、作標兵，教育質量突出，社會公認度高。五是營造出一片好的群眾反響。學校在群眾中有較高的威信，教師認可，家長滿意，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切，群眾滿意度在90%以上。

為充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，進一步鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，深入開展創先爭優活動，接受黨組織和黨員群眾監督，鄭重承諾：

1、領導班子深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線、方針、政策，團結協作、求真務實、勤政廉政，有較強的凝聚力和戰斗力。

2、圍繞學校的中心任務，大力實施?堡壘工程?，把學校支部建設成為組織有力、運行規范、群眾滿意的組織。

3、加強師德師風建設，要求黨員做到?三個表率?，即：勤于學習，創新破難的表率；恪盡職守，敬業高效的表率；情系學生，服務奉獻的表率。

4、在黨員中推行黨員承諾制，通過黨員示范崗、黨員責任區等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模范作用。建立黨員聯系卡，健全黨員聯系群眾制度，每名黨員每年要聯系1名群眾教師，幫助2名學習或生活困難的學生，培養1名入黨積極分子。支部結合實際確定系列活動內容，組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯系和服務群眾工作，幫助群眾解決實際問題。

5、推動科學發展，鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀成果，以?創服務品牌，辦滿意教育?為抓手，以?立足崗位比作為，創先爭優當先鋒?為實踐載體，努力打造一支?想干事、會干事、干成事?的黨員干部隊伍。

6、在黨員中開展理想信念教育。全體黨員要牢記黨的宗旨，自覺加強自己的黨性鍛煉和道德品質修養，密切聯系群眾，遵守社會公德，誠心誠意為群眾辦實事、辦好事。

7、開展建立?學科黨小組?活動。設置?語文學科黨小組?、?數學學科黨小組?和 ?綜合學科黨小組?，把黨建工作和教育教學工作融為一體，更好地發揮基層黨組織和黨員作用。

衛生院黨支部公共承諾

一、堅持以病人為中心，以質量為核心，堅持全心全意為人民的健康服務。

二、加強醫德醫風建設，弘揚救死扶傷的人道主義精神，醫務人員恪守醫德，做到廉潔自律，遵紀守法，不收受病人?紅包?，不以醫謀私，加強與病人的聯系溝通，建立誠信和諧的新型醫患關系。

三、嚴格執行各項衛生法規、各項醫療規章制度和各項技術操作常規，加強醫療質量和安全管理，確保醫療安全。

四、嚴格執行?首診醫師負責制?，無冷、硬、生、頂、推、拖現象，做到熱情服務、禮貌接診、細心問診、合理施治，合理檢查，合理用藥，合理收費。為患者提供安全、有效、便捷、價廉的醫療服務。

五、嚴格執行醫療信息公開制度，保障患者知情權。執行各項檢查、藥品價格、醫療服務等公示制度，接受群眾監督。

六、醫務人員及工作人員著裝整潔，掛牌上崗，文明行醫，禮貌服務。

計生支部

一、帶頭加強學習。努力創建?學習型黨組織?、?學習型領導班子?，組織廣大黨員以開展?創先爭優?活動為契機，創建?五個好?先進基層黨組織，爭當?五帶頭?優秀共產黨員，營造學習先進、爭當先進、昂揚向上、干事創業的良好氛圍。

二、認真履行職責。認真貫徹落實國家的人口和計劃生育方針、政策，嚴格執行縣委、縣政府的各項決定、決議。嚴格執行人口和計劃生育相關法律、法規，正確履行人口和計劃生育管理職責。人口計生工作要力爭先行先試。

三、推行政務公開。積極向社會和公眾公開人口和計劃生育行政審批、行政許可、政務服務等項目的政策和規定，嚴格公開程序和時限要求。公開工作人員身份和辦公電話，加強服務監督。推進信息公開，實行陽光政務。嚴格依法行政，堅持依法辦事，不弄虛作假，不以權謀私。提高基層文明執法的能力和水平。

四、堅持廉潔從政。堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行人口和計劃生育工作紀律、檢查考評工作紀律和計劃生育行政執法?七不準?。不利用手中權力謀取私利，不利用工作之便接受服務對象的現金、貴重物品、有價證券，不以任何形式對服務對象進行索、拿、卡、要。加強對計生系統干部職工思想作風建設，轉變工作作風。

五、提供優質服務。牢固樹立服務意識，提高服務的積極性、主動性，為基層、為廣大育齡群眾提供方便、優質、高效、快捷的政策服務、信息服務、技術服務、協調服務。認真貫徹落實計劃生育獎勵優惠政策，對育齡群眾的生產、生活和生育給予關心幫助，維護育齡群眾合法權益。對計生家庭困難戶提供更多更優的服務。

六、實行責任追究。嚴格實行行政首問責任制和責任追究制，對服務承諾制、首問責任制和限時辦結制執行不嚴、落實不力的，一經查實，將按照有關規定嚴格追究當事人的責任；違反黨紀政紀的，按有關規定嚴肅處理；情節嚴重的，移交司法機關處理。

七、主動接受監督。設立舉報監督電話受理投訴。對縣人口計生委工作人員的投訴舉報，在5個工作日內反饋處理結果；對其他部門及人員的投訴舉報，在10個工作日內反饋處理結果。

其他支部公開承諾書

一是領導班子好。深入學習實踐科學發展觀，認真落實黨建工作責任制，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。嚴格黨內組織生活制度，黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局的成效明顯。五是群眾反映好。辦黨組在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。

第三篇：(wy)機關支部承諾

機關支部書記承諾：（王艷）

崗位承諾:

1、抓好黨員的政治理論學習。用思想理論武裝頭腦，提高政策水平、理論水平和綜合素質；

2、抓好機關支部各項日常黨務工作；

3、組織機關黨員、積極分子開展各類學習與培訓；

4、加強教育管理，優化黨員素質。認真組織開展黨支部和黨員承諾制活動。做好入黨積極

分子和預備黨員的培養；

5、夯實黨建常規工作，做好黨費繳納工作，黨員主動向黨小組長繳納黨費，收繳率達到

100%；按照檔案資料的標準健全完善黨支部基礎資料，做到門類齊全、整齊規范。

6、協助行政落實機關的各項管理工作；

7、支持機關工會、共青團的工作，創造良好的工作氛圍。

8、完成上級領導交辦的各項工作。

事實承諾：

1、深入開展群眾性精神文明創建活動。

2、落實好創先爭優的各階段性工作。

3、認真履行職責，推進科學發展。努力使機關廣大黨員增強宗旨意識、大局意識、科學發展意識。

4、抓好黨風廉政建設。書記切實擔起第一責任人的責任，落實好《黨風廉政建設目標管理責任書》。

5、勤奮務實，任勞任怨，做好本職工作。在工作中發揮黨員先鋒模范作用，積極開拓進取，創新務實。

6、加強機關的文明衛生工作，給機關職工提供良好的辦公環境。

7、積極開展健康向上的群眾文化娛樂活動。

第四篇：政法委機關公開承諾

政法系統黨委鄭重承諾在2010年做到以下“八條”，請上級黨組織和廣大黨員群眾監督。

一、堅持科學跨越發展，執行黨的路線方針

堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞創平安資興、建和諧社會的總體目標，著力嚴打、嚴治、嚴防、嚴管四措并舉，確保社會政治大局穩定，努力形成刑事發案數下降、非正常上訪總量下降、各類安全事故下降、防控能力增強、群眾安全感增強的“三降兩增”良好局面,使政法綜治工作在郴州實現“保二爭一”目標。

二、統籌政法綜治力量，維護社會和諧穩定

一是全市上下一盤棋。圍繞創全國社會治安綜合治理“長安杯”的工作目標，切實建立市級領導 包片聯鄉、綜治成員單位包鄉聯村、政法干警聯村(社區)、鄉村干部聯組、共保一方平安 的四聯共保工作機制，動員全社會的力量參與社會治安綜合治理。二是實行綜治責任管理。進一步建立健全黨政領導干部履行綜治、維穩、信訪職責的實績檔案，將領導干部抓綜治工作的實際成效和存在問題納入建檔內容，與政績考核、晉職晉級和獎懲掛鉤，定期跟蹤管理。切實增強市鄉（鎮）、村（社區）三級領導抓綜治工作的責任感和使命感。三是堅持三個優先。堅持人員優先調配，經費優先保障，問題優先解決。針對中心城區社情民意復雜的現狀，配備一臺工作用車，給予專項工作經費5萬元，組建中心城區綜治

辦實行專門抓；從城鎮退伍士兵中增加專職巡邏隊員16人達到82人，加強城區巡邏防控；加大轉移支付對政法各家的公用經費的投入，給予政法各家予足額經費預算。按照資辦發[2010]1號文件要求，落實村（社區）綜治工作經費到位。提升基層抓綜治、構和諧的能力。

三、強化社會綜合治理，注重矛盾糾紛化解

認真落實中央綜治委關于推進政法三項重點工作的實施意見精神，堅持把社會管理創新、公正廉潔執法、矛盾糾紛化解落實到具體的工作上。進一步創新“三調聯動”機制，在各基層派出所設立由人民調解員、司法助理員、社區民警組成的聯調室，在法院大廳設立矛盾糾紛調解中心，切實構筑一般糾紛鄉村解、疑難糾紛聯調解、訴前糾紛法院解的三層防護網，最大限度的爭取矛盾糾紛自愿和解。全面暢通信訪渠道，建立好接待、調解、處理和法律援助一條龍處理信訪矛盾問題的工作機制，有效提高化解矛盾糾紛的成功率。今年，全市要實現非正常上訪總量同比分別下降15%和18%的目標。

四、建立風險評估機制，實現源頭防范整治

落實好各綜治成員單位按照《關于做好重大事項社會穩定風險評估化解工作的實施意見》的“三重一大” 風險評估責任體系，規定在重大政策措施出臺之前要充分聽取群眾意見，認真吸納群眾智慧，對重大決策、重要事項、重點項目可能出

現的穩定風險進行先期預測、先期評估、先期化解，最大限度地減少矛盾和群體性事件的誘因，確保不穩定因素的源頭防范和治理。

五、夯實重管工作基礎，突出社會管理創新

對城區各機關企事業單位強力推進了物業管理工作，實行保安、保潔、保綠一條龍服務，督促市委機關大院率先落實了物業管理。對尚未具備推行物業管理條件的小區，落實了“一區一崗亭”制度，新建治安崗亭9個、流動哨卡15個以上，實行以社區為單位組織居民戶進行義務執勤。啟動地理標志和門牌號碼標識，加大流動人口和出租屋的清理，實現“以證、以業、以房”管人，減少治安亂源。按照“五包一”的要求，加大對重點人員的管理，摸清底數，分類實施“三官二員”聯系重點人員制度，確保管理到位，為創新社會管理打下堅實的基礎。

六、堅持公正廉潔執法，促進社會公平正義；

加強執法監督，落實執法公開，實現社會公平正義；推行“陽光執法”：大力推進審務、檢務、警務、黨務、政務公開，政法各家將辦事程序、收費標準、崗位職責等進行公開，公開信訪接待領導和日期，實行案件辦理內網公開制度，促進公正廉潔執法。下半年，開展一次100件案件評查、清理涉法信訪積案等活動，并將評查發現的經驗和不足及時反饋給政法各單位，要求政法各家以支部為單位，圍繞“創新爭優”開

展“公正廉潔執法”大討論，以公正執法促社會公平正義，為全市經濟社會發展作貢獻。

七、實施“四嚴”“六聯”戰略，確保公眾安全滿意

注重部門協調，扎實推進政法“三項重點工作”，實現“嚴打、嚴防、嚴管、嚴治”“四嚴”舉措，建立“治安聯防、矛盾聯調、維穩聯控、執行聯動、突出問題聯治、重點人員聯管”的“六聯”工作格局;深入開展“夏季巡防、秋季嚴打整治行動”，結合年初部署的“掃黑除惡”專項行動，進一步將涉黑涉惡、“兩搶兩盜”、黃賭毒等違法犯罪現象列入重點打擊整治對象，成立專門打擊整治工作組，進行集中查辦案，創新和落實對重點行業的專項整治措施，切實通過以打促防，以治控源。適時開展治安巡防活動，確保城區發案大幅下降，提升群眾的安全感和滿意度,確保綜治民調在全省排位前20名。

八、加強政法隊伍建設，創建資興長安品牌

與市委組織部聯合出臺《市委政法委協管政法系統干部工作實施細則》，嚴格規范黨委政法委對政法干警（部）的提拔和晉級推薦權、決定呈報權、監督任用權等，協助組織部門進一步加大政法干警（部）交流、推薦和考核力度；參與政法各單位領導班子民主生活會，及時掌握政法干警（部）的工作學習生活狀況。通過“三官二員六進”活動，大力推行便民利民措施，將干警安排聯系企業，開展“雙聯雙促”活動，增強干部服務發展、服務企業、服務項目的意識，積極優化

經濟社會發展環境；嚴格管理隊伍，深入開展“六個嚴禁”專項治理和警車整治，加強對干警八小時以外行為的監督約束，樹立好政法干警良好形象；對窗口服務單位和一線干警進一步規范工作行為，規范工作用語，文明禮貌執法。加強對優秀干部的宣傳報道和推介力度，用先進典型來引導政法隊伍建設，打造過硬的政法隊伍，為爭奪“長安杯”、創資興品牌作貢獻。

第五篇：機關一支部黨員公開承諾臺賬

2012年XX鎮機關一支部黨員公開承諾臺賬

注：承諾書一式三份，本組織存一份，上一級黨組織存一份，公示一份。

2012年XX鎮機關一支部黨員公開承諾臺賬

注：承諾書一式三份，本組織存一份，上一級黨組織存一份，公示一份。