第一篇：機關第一黨支部引深創先爭優公開承諾

機關第一黨支部引深創先爭優公開承諾

機關第一黨支部按照公司黨委和機關黨總支引深創先爭優活動文件要求，積極響應上級黨組織的號召，及時召開會議，傳達貫徹會議精神，緊緊圍繞“轉變機關作風、服務安全生產、提高工作效率”這一主題展開了大討論，通過認識再提高、思想再凝聚、工作再動員，更深入的開展創先爭優活動，為“十二五”開好頭、起好步提供堅強的組織保證，推動企業快速發展。為更好發揮黨支部的戰斗堡壘作用，結合辦公室工作實際，現做出如下承諾：

一、進一步加強思想教育，提高員工覺悟。繼續組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大精神、《中國共產黨章程》及胡錦濤等領導同志的重要講話精神等。組織黨員學習有關法律法規和集團公司、公司黨委的有關決議、決定和規章制度，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

二、加強黨風、黨紀教育，提高黨員的服務意識。堅持開展“三個代表”重要思想學習教育活動，按照“八個堅持，八個反對”的要求，對黨員進行黨的宗旨教育。認真組織黨員開展紀律教育月活動，在活動中，組織黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》、兩個條例，組織黨員觀看黨風廉政教育片，使黨員思想與黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指導思想保持一致，堅定反腐敗斗爭的必勝信念，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。

三、加強支部的組織建設，提高支部的凝聚力和戰斗力。加強中心組與支部成員之間的溝通。堅持按《中國共產黨發展黨員工作細則》要求做好入黨積極分子的培養教育和考察工作，有計劃地發展新黨員。認真做好黨員的統計和黨費的收繳工作。

四、加強支部的制度建設，促進支部日常工作規范化。

健全支部的組織生活制度。努力做到每月組織一次黨課，每季召開一次支部例會，每半年召開一次民主生活會。建立工作考勤制度,健全組織生活情況記錄，定期向公司黨委、機關黨總支匯報工作。健全黨員談話制度。入黨發展對象每季度書面向支部匯報思想、工作等方面情況。培養聯系人做好發展對象的培養、教育和考察工作，做到最少半年談話一次，并向機關黨總支匯報發展對象情況。支委會每季研究一次發展對象考察工作。健全民主評議黨員制度。支部每季度召開一次民主生活會，開展批評與自我批評。健全崗位責任制，黨員要堅守崗位，各負其責，提高服務效率與質量。

五、抓安全，發揮作用。辦公室嚴格按照公司包隊要求，深入基層隊組，積極參加隊組的“二五”安全活動，及時宣講上級的安全指示精神，協助隊組搞好安全工作。同時及時督促有車單位，按時對車輛進行檢查維修，并定期對司機進行安全教育培訓，確保平安出車。

六、加強信訪工作項目推進制，不得出現到集團公司集體上訪，不得出現到集團公司以外的單位集體上訪和單人訪，到集團公司單人訪次數不得超過五人次。

通過開展以上活動，努力把辦公室建設成為一支“理想信念強、工作作風實、業務技術精、服務態度優、辦事效率高”的優良隊伍。

以上承諾，歡迎廣大員工進行監督。

機關第一黨支部 二〇一一年四月十四日

第二篇：東郊工商所黨支部創先爭優公開承諾

東郊工商所黨支部創先爭優公開承諾

按照創先爭優活動的部署和要求，圍繞分局目標和任務，結合轄區工作實際，現公開承諾如下：

一、2011年爭創市級“文明單位”；全體黨員爭先創優“評星定格”；全體干部爭創“五項能手”。

二、認真開展“商標助企”、“商標富農”工作。積極指導和幫助有條件的經營者申請注冊商標、地理證明商標，申報著名商標、馳名商標，10月底培育涉農注冊商標4件，培育寧夏著名商標2件。

三、積極促進農村經紀人、農民專業合作社、農民龍頭企業等農村市場主體健康發展，2011年新發展農村經紀人30戶，確定2戶農村經紀人或農民專業合作社作為幫扶對象。

四、積極幫助企業建立健全合同管理制度，2011年至少在兩個領域10家涉農企業中推行合同示范文本。

五、認真落實農資監管“一賬通”制度，確保推行率100%，使用率100%。2011年6月30日前在11戶農資經營戶中推行使用農資商品“一賬通”電子監管系統。

六、認真落實流通環節食品監管“三合一”臺賬制度，使用率100%。2011年10月底在180戶食品經營戶中推行使用食品電子監管“誠信通”。

七、全面推行食品配送準入監管“五項制度”，落實農村食品安全監管“四項制度”。

八、認真抓好12315“一會兩站”建設和消費維權“五進”工作，在轄區12所學校和11個行政村建立維權站。

九、繼續推進“無傳銷利通區” 創建活動，實現“無傳銷社區（村）”創建全覆蓋。

黨總支創先爭優公開承諾

按照創先爭優活動的總體部署和要求，圍繞市委政府目標和任務，結合工商行政管理工作實際，現公開承諾如下：

一、深入學習實踐科學發展觀，貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和黨的路線方針政策，推進創先爭優活動向縱深發展。2011年，局機關爭創自治區級“文明單位”；工商所爭創市級“文明單位”；全體黨員爭先創優“評星定格”；全體干部爭創“五項能手”；政風行風民主評議爭一保二。

二、認真開展“商標助企”、“商標富農”工作。積極指導和幫助有條件的經營者申請注冊商標、地理證明商標，申報著名商標、馳名商標，10月底培育涉農注冊商標12件，培育寧夏著名商標6件。

三、積極促進農村經紀人、農民專業合作社、農民龍頭企業等農村市場主體健康發展，2011年新發展農村經紀人90戶，確定6戶農村經紀人或農民專業合作社作為幫扶對象。

四、積極幫助企業建立健全合同管理制度，2011年至少在兩個領域30家涉農企業中推行合同示范文本。

五、認真落實農資監管“一賬通”制度，確保推行率100%，使用率100%。2011年6月30日前在35戶農資經營戶中推行使用農資商品“一賬通”電子監管系統。

六、認真落實流通環節食品監管“三合一”臺賬制度，使用率100%。2011年10月底在411戶食品經營戶中推行使用食品電子監管“誠信通”。

七、全面推行食品配送準入監管“五項制度”，落實農村食品安全監管“四項制度”。

八、認真抓好12315“一會兩站”建設和消費維權“五進”工作，在轄區39所學校和52個行政村建立維權站。

九、繼續推進“無傳銷利通區” 創建活動，實現“無傳銷社區（村）”創建全覆蓋。

十、切實抓好個私協會會員學習教育，落實“月例會”制度，全年組織會員學習不少于會員總數的90%。

機關黨支部創先爭優公開承諾

按照創先爭優活動的部署和要求，圍繞分局目標和任務，結合機關工作實際，現公開承諾如下：

一、2011年局機關爭創自治區級“文明單位”；全體黨員爭先創優“評星定格”；全體干部爭創“五項能手”。

二、深入基層，指導工商所認真開展“商標助企”、“商標富農”工作。積極指導和幫助有條件的經營者申請注冊商標、地理證明商標，申報著名商標、馳名商標，10月底培育涉農注冊商標12件，培育寧夏著名商標6件。

三、深入調研，積極促進農村經紀人、農民專業合作社、農民龍頭企業等農村市場主體健康發展，2011年指導三個工商所各新發展農村經紀人30戶，各確定2戶農村經紀人或農民專業合作社作為幫扶對象。

四、指導工商所積極幫助企業建立健全合同管理制度，2011年至少在兩個領域30家涉農企業中推行合同示范文本。

五、認真落實農資監管“一賬通”制度，確保推行率100%，使用率100%。2011年6月30日前在35戶農資經營戶中推行使用農資商品“一賬通”電子監管系統。

六、認真落實流通環節食品監管“三合一”臺賬制度，使用率100%。2011年10月底在411戶食品經營戶中推行使用食品電子監管“誠信通”。

七、全面推行食品配送準入監管“五項制度”，落實農村食品安全監管“四項制度”。

八、認真抓好12315“一會兩站”建設和消費維權“五進”工作，在轄區39所學校和52個行政村建立維權站。

九、指導工商所繼續推進“無傳銷利通區” 創建活動，實現“無傳銷社區（村）”創建全覆蓋。

第三篇：黨支部創先爭優活動第二階段公開承諾

郝家溝村聯合支部創先爭優活動

第二階段公開承諾

一、緊緊圍繞中心工作，組織開展黨支部各項活動

牢固樹立圍繞村務中心工作開展黨建工作的意識，把促進和保證各項工作任務的完成，作為支部工作的出發點和落腳點。不斷豐富“黨員示范行動”的內容，深入開展黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員亮身份等活動，積極為黨員搭建實踐鍛煉平臺，不斷提高解決實際問題的能力。

按照增強“三個意識”、提升“四種能力”、強化“五項職能”的要求，著力加強村黨支部建設，著眼于提高村兩委的決策力、執行力、控制力，突出抓好黨支部的作風建設，提高工作效率和工作質量，增強服務群眾的意識，提升服務群眾的能力和水平。

二、按照建設學習型黨組織的總體要求，深入推進學習型黨支部建設

抓好黨員理論武裝，組織學xxx省、市、區有關會議講話精神。認真學習胡錦濤總書記七一講話及中央、省、市、區重要文件、領導講話精神，學習黨的方針政策。省、市第十次黨代會即將召開，要把學習貫徹省、市第十次黨代會精神作為重要任務進行專題學習。同時，結合崗位特點，組織引導廣大黨員積極參與崗位練兵、技術培訓、技能大賽等活動，增強黨員的業務素質，努力把黨員培養成本專業、本崗位的行家里手。

著力創新學習形式，堅持運用有效的傳統做法，大力倡導開放式、互動式、研究式學習。注重運用互聯網、手機短信等新興媒體，采用交流、競賽、參觀等大家喜聞樂見的學習手段，開展主題突出、生動活潑的教育培訓活動，不斷增強學習的吸引力。

三、以黨務公開為重點，有序推進黨內民主建設

貫徹落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，制定公開目錄，明確公開內容，豐富公開形式，確定公開時限、范圍，及時收集黨員對黨務公開的意見和建議，增強黨務工作的透明度和開放度。

嚴格按照《黨章》規定，按時做好黨支部換屆選舉工作，認真貫徹黨員權利保障條例，建立健全黨內情況通報、黨內民主監督等制度。

四、認真做好聯合支部日常工作

注重在青年同志中發展黨員，力爭把各崗位上的業務骨干培養成黨員，把黨員培養成業務骨干。實行發展黨員公示制度和共青團推優入黨制度，保證黨員質量，優化黨員結構。

嚴肅認真開展民主評議黨員活動，認真過好組織生活，開展批評和自我批評，組織黨員互評、群眾評議，使黨內生活規范化、制度化。按規定做好流動黨員管理、黨費收繳、組織關系轉接等工作。

關心離退休黨員生活，做好離退休黨員學習和服務工作。健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，在重要節慶日期間，開展走訪慰問活動。

第四篇：創先爭優公開承諾

為進一步推進黨的建設，扎實開展創先爭優活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。7月14日，前郭縣經濟和發展改革局推行“爭先創優黨員公開承諾制度”。活動期間，每位黨員根據自身工作情況，結合工作實際，對社會進行莊嚴承諾，自覺接受群眾監督，公開承諾書重點強調了四個方面的內容。

一是加強學習，提高修養。堅持政治學習，認真學習新時期黨的路線、方針、政策，加強黨性修養，牢記黨的宗旨，樹立正確的榮辱觀，公仆意識，不斷提高踐行科學發展觀的自覺性和堅定性。勤于業務學習，熟悉業務知識，將自己塑造成業務一流干部，不斷提高自身的綜合素質，在烏蘭構建社會主義和諧社會中起到模范帶頭作用。

二是愛崗敬業，恪盡職守。服從組織安排，無私奉獻，立足本職，勇于創新，處處發揮模范帶頭作用，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持共產黨員的先進性。努力做到帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五好”。

三是堅持民主集中制。服從組織決策，維護團結、營造團結、自覺維護團結，促進和諧，積極營造團結共事的良好氛圍，不斷提高隊伍凝聚力與向心力。

四是廉潔務實工作。帶頭遵紀守法、廉潔自律、勤儉節約、克己奉公，嚴格遵守單位的一切規章制度。嚴格遵守廉潔自律的有關規定，堅持辦事過程公開、廉潔，不利用職務之便索、拿、卡、要，不接受財務，不徇私舞弊，不濫用權利，不以權謀私，不接受可能影響公正執行公務的宴請和其他娛樂活動。

在推行黨員公開承諾制度后，縣發改黨委爭先創優活動督導組將全程進行監督，年終評議時將由黨員代表和群眾代表組成評判小組，對每名黨員進行創先爭優評議，并將結果納入黨員考核內容。

第五篇：黨支部創先爭優承諾

黨支部創先爭優承諾

篇一：黨支部創先爭優承諾書

機關服務中心黨支部創先爭優承諾書

為增強機關服務中心黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，進一步激發黨員的使命感、責任感和榮譽感，充分發揮先鋒模范作用，按照黨委的要求，現就本支部創先爭優工作承諾如下：

一、加強理論學習，建設學習型黨支部

為加強學習型黨組織建設，提升全體黨員、群眾的思想覺悟和工作能力，機關服務中心黨支部安排開展“讀書活動”，并制定長期的學習計劃。黨支部擬定每1—2月在中心內部進行一次讀書競賽和讀后感交流會系列活動，參加對象為服務中心全體黨員、群眾；黨支部還將積極參加基金會組織的各種交流會、座談會、專題講座、專題培訓和讀書征文等活動，調動黨員、群眾學習的積極性、主動性，增強學習的實效性，培養良好的學習習慣。

二、加強支部領導班子建設

支部委員要牢固樹立科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線方針政策。工作中，班子成員要處處起帶頭作用，團結協作、求真務實、廉潔自律，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部推動工作、凝聚人心、促進和諧的作用。明確支部委員的職責和分工，發揮每個委員的積極性，合力推進黨務工作。

三、加強支部黨員隊伍建設

通過學習、實踐，不斷加強對黨員的黨性教育，使其黨員意識、責任意識不斷增強，綜合素質不斷提升，先鋒模范作用進一步充分體現。支部黨員成為工作和自覺遵守黨和國家的法律法規和中心的各項規章制度的表率。對于思想覺悟高、工作突出卻還未入黨的同志，要教育引導其入黨；對于入黨積極分子，要加大培養力度，多給任務，注重培養，同時，要努力為其創造良好成長環境。要加大對黨員的教育培訓，提高黨員的黨性觀念。要加強黨務干部的自我教育和學習，提高他們的黨務理論水平和工作能力，促進本支部黨的建設。

四、完善工作機制，建設服務型黨支部

機關服務管理工作紛繁復雜，沒有一套健全的規章制度，工作將雜亂無章，很難有序進行。因此，加強內部建設，建立健全各項的規章制度是服務中心黨支部的一項工作重點。服務機關是我們工作的立足點和落腳點，我們將經常虛心聽取各方面的意見，時時處處精心做好服務工作。做到有問必答，有需必應，做到主動、熱情、周到、耐心。

五、建設和諧型黨支部

積極發展黨內民主，充分尊重黨員主體地位，切實加強黨內監督，自覺開展批評與自我批評。堅持辦事公開制度，遇到問題及時溝通，出現分歧相互協調，面對責任勇于擔當，堅決反對影響團結和諧的自由主義，努力營造一個珍惜環境、珍視感情、珍重友愛的溫馨集體。

六、爭創好的工作業績

在組織開展好黨支部自身建設的同時，教育引導本支部全體黨員干部緊緊圍繞服務中心的工作，明確目標、責任，履行好職責，確保各項工作任務出色完成。在工作開展過程中，積極創新工作方法，提高工作質量，確保工作成效。

以上是我支部的承諾，請各位黨員監督落實。篇二：黨支部“創先爭優”活動公開承諾書 ****管理處黨支部

“創先爭優”活動公開承諾書

為貫徹公司黨委在基層黨組織中深入開展創先爭優活動的通知精神，結合我支部實際情況，把“五個好”作為爭創活動的出發點，帶領支部黨員將“五帶頭”落到實處。為使我支部“創先爭優”活動取得最大實效，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，提高黨組織的凝聚力，確保****管理處各項工作目標順利完成，我支部承諾如下：

一、嚴格制度，各項基礎工作穩步推進。

1．建立學習型黨支部，支部政治學習每月兩次，定在周三下午。黨支部圍繞“五帶頭”，認真組織開展形勢任務教育和主題實踐教育，學習《綱要》及黨員相關知識，申報公司級黨支部。

2．認真落實“三會一課”的學習，確保黨員隊伍的先進性以及黨員作用的發揮，全年不少于**課時。

3．開展支委“一帶一”、“一帶三”，不斷擴大入黨積極分子隊伍，加強黨建帶團建工作，通過開展幫帶活動，使黨員隊伍更有戰斗力，年末入黨積極分子擴員達到**人以上。保障措施：（1）領導班子堅持民主集中制，勤政廉潔，密切黨群干群關系，在群眾中公信度高。（2）黨的制度健全，學習教育形式多樣化，定期開展黨員活動、加強對黨小組開 展學習等活動的指導、督查，對黨員干部日常教育、管理、監督有力。（3）認真實施黨建工作，支部、黨小組每年活動不少于3次。（4）完善自查自糾、責任督查體系，形成不斷查找工作薄弱環節，持續改進工作的長效機制。（5）經常性開展業務素質培訓，提高管理人員業務工作水平。（6）樹立先進典型，以點帶面，以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，著力打造一支“學習優、作風優、素質優”的黨員干部隊伍。

二、圍繞中心，職能履行到位。1．努力完成公司黨委及公司領導交

給的各項工作任務，扎實做好日常基礎工作和臨時性工作任務，確保各項基礎工作有效開展，對各項工作的完成率達到100%。

2．認真開展職工培訓，積極采取有效措施，提高職工技術水平，復合型員工達**%以上，培養生產技術骨干**人，爭當先進隊。

3．加強生產計劃管理，認真實施精細化、標準化管理，努力完成公司下達的各項生產經營指標，實現油、水指標控制在公司先進管理水平。

保障措施：（1）認真開展隱患排查、專項治理、專項整治等工作。（2）加大供熱運行管理力度，領導堅持走動式管理檢查不少于4次以上，努力提高供熱服務質量，減少安全隱患和事故，確保安全生產形勢持續平穩。（3）開展專題調 研，督促指導內部安全生產責任體系，進一步落實企業安全生產主體責任。（4）認真開展管理處每天生產例會，提高班組早會、收班會的質量，落實生產計劃運行管理，合理做好油、水、電能耗目標的分析和使用。

三、緊貼居民，服務標準見成效。

1．突出服務這條主線，認真履行“七個一、八不準”要求，服務滿意率達到99.8%。

2．搶修及時率、滿意率達到99.8%。

保障措施：（1）建立健全投訴反饋和應急處理機制。接生產報修在規定時間內到達現場調查處理。（2）嚴格執行首問負責制度，窗口服務做到主動熱情，文明用語。

四、注重長效，營造創先爭優良好氛圍。

1．認真開展“創先爭優”活動，做好“黨員量化”和“雙做雙為”工作，使黨員隊伍優秀率達到**%以上。2．加強黨支部陣地建設，完善工作機制，確保各項活動的開展。

3．認真加強非在崗黨員教育和管理，以發放書籍和學習資料進行學習教育。

4．加強在崗黨員管理，機關黨員人人爭創“黨員管理先鋒崗”，達標率應達到***%。基層運行班組黨員人人爭創“黨員技術先鋒崗”，達標率應達***%以上。基層維修班組黨員人人爭創“黨員服務先鋒崗”，達標率應達***%以上。保障措施：（1）精心組織謀劃，結合中心工作，認真查改突出問題。（2）創造條件謀劃內部工作環境，建設一個活動場所。（3）加強群、團組織工作的領導，定期開展不同形式講座，形成和諧、向上的組織氛圍。（4）狠抓服務承諾的跟蹤落實，制作黨員干部服務承諾標識標志，公示承諾事項，帶頭模范執行服務承諾。

篇三：公司黨支部創先爭優活動公開承諾書

公司黨支部創先爭優活動公開承諾書

為進一步加強黨支部和黨員建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，公司黨支部將以“組織創先進堅強有力，黨員爭優秀形象過硬，群眾得實惠措施扎實，公司促和諧科學發展”為目標，堅持圍繞中心，服務大局，改革創新，務求實效，力求在組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠方面取得新突破，力求在推進公司各項事業實現又好又快發展、和諧發展、科學發展方面取得新成效。現根據局黨組關于開展爭先創優活動的要求，結合公司實際，承諾如下：

一、抓班子建設，不斷提高班子示范帶頭作用

堅持把建立學習型黨支部和領導班子，當做首要任務來抓。要求支部書記和委員，全體班子成員，進一步加強學習政治理論，進一步發揚求真務實、開拓進取的精神，進一步增強駕馭公司發展的能力。通過加強班子建設，讓全體黨員能切實感受到加強自身建設的緊迫感，自覺融入到“創先爭優”的學習和實踐中來。

二、抓制度建設，不斷規范提高黨員教育管理水平

切實根據要求，制定出各種切合實際的學習、工作制度，以及廉潔自律各項制度，用制度規范黨員言行，讓全體黨員模范帶頭作用得到充分彰顯。進一步加強支部陣地建設，積極開展多種形式的支部活動，以活動促創建，以制度促發展。

三、抓工作業績，不斷推進公司發展取得新突破

認真結合公司全年目標管理工作，進一步健全完善經濟、經營、黨建等量化考核機制，進一步加強各項工作的督查與監管力度，并通過支部大會等適當形式公布公司和黨員的工作狀況，從而讓所有黨員認識到自身位置的重要性，為推動公司實現穩定、健康、可持續發展積極建功立業。力爭公司各項工作有新特色、新亮點、新舉措，力爭進入省、市、局各類先進行列

四、抓活動開展，不斷激發全員建功立業熱情

通過開展各類豐富的活動，讓黨員在活動中展現自我、規范自我。通過活動和學習，加強黨員間的相互交流、相互學習，認真做好“四查四看”，即：查思想、看是否安心本職工作；查工作，看個人實績是否突出；查作風，看是否能起到模范帶頭作用；查紀律，看有無違規違紀，針對“四查四看”的結果，由支部組織談心活動，交流思想、交換意見，把矛盾和問題消滅在萌芽狀態，從而形成團結向上的工作局面。積極圍繞深化改革，發展經濟這一中心，采用各種豐富有活力的形式開展各類企業文化活動，不斷培養“四有”職工隊伍。公司“學比趕超”先進氣氛濃厚，黨員干部本職崗位建功立業成績明顯，涌現出各級各類先進集體和個人稱號。

五、抓思想政治工作，不斷加快和諧企業建設

堅持以人為本，結合公司實際，認真解決職工群眾工作生活中的實際困難，在為職工群眾辦好事、辦實事、解難事方面有新進展。堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，繼續推進“實事工程”，努力解決職工關心的熱點、難點問題，理順情緒，凝聚力量，為推動公司的新一輪發展奠定基礎。

二0一0年六月