第一篇：亭江鎮領導干部學法用法實施方案

亭江鎮領導干部學法用法實施方案

為了更好地貫徹實施《中共中央、國務院批轉的中宣部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》，落實區委、區司法局關于在全區公民中開展法制宣傳教育的要求，我鎮特制定領導干部學法用法實施方案，其指導思想和重點內容是：以圍繞社會主義精神文明建設、市場經濟和維護社會穩定為指導思想，以學習宣傳《社會主義法制建設基本知識》、憲法、國家賠償法、行政處罰法、刑事訴訟法和行政復議條例，公務員暫行條例為重點內容，配合職業道德建設把依法治理工作引向全面開展整體推進的新階段。現根據我鎮實際情況，將我鎮領導干部學法用法實施方案制定如下：

一、深入貫徹江澤民總書記關于各級領導干部要努力學習法律知識的精神，把各級領導干部作為普法重點對象抓好學法月，法律講座，法制培訓等制度的落實，使領導干部的學法逐步形成制度，組織干部深入學習鄧小平同志社會主義民主法制建設理論，學習《社會主義法制建設基本知識》以及與工作相關的法律法規，推進依法行政。

二、黨政機關、司法部門和村（社區）單位要在深入學習鄧小平關

于社會主義民主法制建設理論的基礎上，廣泛開展法制宣傳教育。計劃三、五、六月份分別舉行鎮機關干部、村（居）干部和企業干部進行行政處罰法，刑事訴訟法等地方法規規章考試。

三、在全鎮范圍內認真開展“五五”普法教育，努力提高全民法律意識和法制觀念，村（社區）、企業學校要根據各自實際和村民、居民、學生不同特點通過各種形式，不同渠道有針對性地搞好普法教育。努力形成學法、守法、用法、護法，人民群眾依法維護自己合法權益的輿論和環境。

四、堅持法制宣傳教育，全面推進依法治理工作，計劃三月份召開依法治理領導小組成員會議，研究部署工作四月份召開各村（社區）有關單位依法治理工作會議。各村（社區）單位及學校等基層單位都要結合自己實際制定、完善依法治理規劃，把依法治理工作推向新的更高的發展階段為依法治鎮創造條件。

五、加強“五五”普法的輿論宣傳，以《刑法》、《治安管理處罰條例》、《勞動法》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《計生條例》等法律宣傳為主要內容，村（社區）單位要充分發揮廣播、專刊、專欄等大眾傳播媒介作用，提高法制宣傳的覆蓋面，加強對流動人口普法宣傳力度，計劃九、十月份開展人口法制宣傳服務月活動，使普法工作得到進一步深入開展。

亭江鎮法制宣傳辦公室

二OO六年二月十日

第二篇：領導干部學法用法實施方案

定江鎮領導干部學法用法活動實施方案

為增強我鎮領導干部法律素質，提高領導干部運用法律手段管理經濟社會事務和依法妥善處理各種社會矛盾的能力和水平，根據靈川縣《關于進一步加強全縣領導干部學法用法工作的意見》，現就進一步加強我鎮領導干部學法用法工作制定如下實施方案：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞全鎮經濟社會發展大局，按照理論聯系實際、學用結合的要求，以提高領導干部法律素質、增強依法執政能力為重點，切實加強領導干部學法用法工作，為加快我鎮經濟和社會各項事業發展，構建和諧平安定江提供有力保障。

二、總體目標

全鎮領導干部要通過深入系統的學習，熟悉和掌握履行職責所需要的法律知識，牢固樹立社會主義法治理念，牢固樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，牢固樹立國家一切權力屬于人民的觀念，牢固樹立尊重和保障人權的觀念，善于運用法律手段管理經濟和社會事務，正確行使人民賦予的權力，做到依法執政、依法決策、依法管理、依法辦事。

三、學習內容

全鎮領導干部要以全國干部學習培訓教材《憲法學習讀本》和普法統編教材《干部法律知識讀本》為基本教材，重點學習和把握好以下內容：一要認真學習憲法，掌握憲法的基本知識和基本精神；二要認真學習黨中央有關加強民主法治建設的重要方針政策；三要認真學習管理經濟、政治、文化和社會事務有關的法律法規；認真學習國家新頒布的重要法律法規；五要認真學習與本職工作密切相關的法律法規。

四、堅持和完善領導干部學法用法制度

1、堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度。要把法制學習納入中心組學習的重要內容，作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要方面，制定學法計劃，認真組織實施。黨委理論學習中心組每年專題學習法律知識不少于4次，時間不得少于8小時。

2、堅持和完善領導干部法制講座制度。黨委、政府每年舉辦法制講座不少于2次，講座內容要結合社會形勢和實際工作。要采取措施，確保到課率，提高講座效果。

3、堅持和完善領導干部會前學法制度。要充分利用召開各種會議的時機，在會前根據形勢和會議議題，組織學習相關法律法規，增強學法效果。

4、堅持和完善領導干部法律培訓制度。參加黨校安排的法制教育課，學習有關法律法規，有條件的可以參加組織專題研討。

5、堅持和完善領導干部自學法律制度。領導干部要結合自身的工作性質與特點，聯系工作實際，確定學習內容，堅持自學，持之以恒，學以致用。每年自學不少于40個小時。要堅持撰寫學法筆記，并主動接受各種形式的輔導。要結合相關法治課題積極撰寫調研報告或論文，努力增強學習效果。

6、堅持和完善重大事項決策法律咨詢制度。領導干部要增強依法決策、依法辦事的自覺性，在重大事項決策之前應進行法律咨詢和論證，建立政府法律顧問制度，充分發揮法律專家在政府決策中的參謀作用。

7、堅持和完善領導干部學法用法考試考核制度。按照“條塊結合，以塊為主”的原則，根據干部管理權限，結合對干部參加教育培訓的考核，對領導干部進行法律知識考試考核。把法律素質和依法執政能力作為領導干部考核的重要內容。

五、組織領導和保障

要高度重視領導干部學法用法工作，切實加強領導，把領導干部學法用法工作擺上重要議事日程，精心組織實施，確保領導干部學法用法工作的深入開展。

（一）要加強領導、健全機制。各宣傳部門，司法行政部門、普法辦和各級黨校要在黨委、政府的統一領導下，明確工作職責，發揮職能作用，密切協調配合，形成工作合力，共同做好領導干部學法用法工作。黨委組織部門負責對領導干部學法用法工作的宏觀指導和監督，把領導干部學法用法列入干部培訓計劃，指導黨校、行政學院、干部院校開設法制課程，加強對領導班子及領導干部法律素質和依法執政能力的考核。黨委宣傳部門要把領導干部學法用法納入黨委（黨組）中心組學習計劃，并做好輿論宣傳。

（二）要加強宣傳、營造氛圍。要充分發揮大眾傳媒的積極作用，形成輿論聲勢，擴大社會影響，努力推進領導干部學法用法的深入開展。廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體應切實承擔起法制宣傳教育工作宣傳報道的社會責任，開辟專欄宣傳領導干部學法用法的先進典型，營造濃厚的社會氛圍。

（三）要強化監督、務求實效。為防止學法用法工作流于形式，適時組織對學法情況進行檢查或抽查，要注重日常學法工作的檢查督促，調動干部學法用法的主動性和自覺性，確保領導干部學法用法工作取得實效。

中共定江鎮委員會 定江鎮人民政府 2014年3月2日

第三篇：加強領導干部學法用法實施方案

江油市建設路小學加強領導干部學法用法

實施方案

為增強我校領導干部法律素質，提高領導干部運用法律手段管理經濟社會事物和依法處理各種社會矛盾的能力和水平，根據市教體局相關文件要求，結合我校實際，現就我校加強領導干部學法用法工作提出實施意見如下：

一、指導思想

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞市委、市政府、市教體局的中心工作，按照理論聯系實際，堅持學法用法相結合，努力提高領導干部法律素質，增強依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平，切實加強校領導干部學法用法工作，為提高安全生產工作法制化管理水平，打下堅實基礎，為我市經濟建設營造良好的法制環境。

二、基本目標

不斷增強領導干部依法履行職責的法制觀念和牢固樹立法律權威的意識，逐步掌握與本職工作相關的法律知識并具有一定的法制理論水平，逐步實現由注重依靠行政手段管理向注重依靠法律手段管理的轉變，不斷提高領導干部學法用法的計劃性、系統性和針對性，推進領導干部學法用法工作的規范化、制度化的建設。做到依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事，使領導干部學法用法工作深入健康發展。

三、學習對象 校領導班子成員。

四、學習內容 “五五”普法期間，以學習全國干部學習培訓教材《憲法學習讀本》和“五五”普法統編教材《干部法律知識讀本》為基本教材，重點學習和把握好以下內容：一要認真學習憲法，掌握憲法的基本知識和基本精神；二要認真學習黨中央有關加強民主法制建設的重要方針政策；三要認真學習管理經濟、政治、文化和社會事務有關的法律法規；四要認真學習國家新頒布的主要的法律法規；五要認真學習本職工作密切相關的法律法規。

五、學習基本方法

1．堅持集中學習制度。根據普法重點，制定校黨支部理論學習學法計劃，每年安排專題學習法律知識不少于2次，時間不少于8小時。作為加強領導班子思想政治建設的重要方面。

2.堅持領導干部法制講座制度。根據學法計劃及形勢和工作需要，舉辦專題法制輔導講座，幫助全校管理人員提高法律知識，增強法制觀念。每年每位領導干部舉辦法制講座不少于1次。并要確保到課率，提高講課效果。3.堅持領導干部會前學法制度。充分利用校召開各種會議的時機，組織學習相關法律法規，增強學法效果，4．堅持領導干部法律培訓制度。把參加各級組織的培訓班、專題研討班作為領導干部學法的重要陣地，合理安排，積極參培。

5.堅持領導干部自學法律制度。領導干部要結合自身的工作性質與特點，聯系工作實際，確定學習內容，制定好個人學習計劃，每年自學時間不少于40小時。堅持自學，持之以恒，學以致用。并主動接受各種形式的輔導，要撰寫學法筆記，學習體會及調研報告和論文，努力增強學習效果。6.堅持重大事項決策法律咨詢制度。自覺依照依法決策、依法辦事的要求，在重大事項決策之前進行必要的法律咨詢和論證，確保決策在符合法律要求的基礎上取得良好效果。

7.堅持領導干部學法用法考核制度。一是校黨組每年組織二次領導干部學法測試；二是結合工作實際，對領導干部學法用法等情況進行考評；三是組織領導干部參加上級舉辦的學法培訓考核。把法律素質和依法行政能力作為領導干部考核的重要內容。

六、有關措施

（一）加強領導，確保領導干部學法用法工作深入開展。將領導干部學法用法列入工作議程，制定好切實可行的學法用法實施方案和計劃，精心組織，狠抓落實。

（二）收集整理好所須學習的相關法律法規材料。

（三）認真備好領導干部學法用法講座授課教案，并主動邀請事發局的同志我校講法。

（四）將領導干部學法用法納入領導干部述職述學的重要內容。

二〇〇七年二月二十一日

第四篇：領導干部學法用法實施方案

廣興委發[2010]123號

中共廣興鎮委員會

關于2010年領導干部學法用法實施

方案的通知

各村黨支部、村委會、鎮直各單位：

為認真貫徹落實“五五”普法規劃，努力增強我鎮各級領導干部法律素養，提高依法執政能力，根據中組部、中宣部、司法部、全國普法辦《關于進一步加強領導干部學法用法、提高依法執政能力的意見》，結合我鎮實際，就全面加強干部學

法工作制定2010年工作計劃：

一、指導思想和工作目標

領導干部學法用法的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，推進依法治國基本方略，緊緊圍繞鎮委、鎮政府工作大局，堅持理論聯系實際、學用結合的要求，著眼于提高各級領導干部法律素質、增強依法執政能力，扎實做好領導干部學法用法工作，為構建社會主義和諧社會提供強有力的組織保證。

領導干部學法用法的工作目標是：通過深入系統的學習和掌握履行職責所需要的法律知識，牢固樹立社會主義法治觀念，牢固樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，牢固樹立國家一切權力屬于人民的觀念，牢固樹立尊重和保障人權的觀念，善于運用法律手段管理經濟和社會事務，正確行使人民賦予的權力，做到依法執政、依法決策、依法行政、依法管理。

二、學習內容和要求

（一）鄧小平民主法制建設理論，江澤民同志關于依法治國、建設社會主義法治國家和加強民主法制建設的相關內容，依法行政的基本原理及《全面推進依法行政實施綱要》。

（二）憲法和法學基礎理論。要全面掌握憲法原則，增

強憲法觀念。要學習法學的基本理論，提高法治理論水平。

（三）行政法律。重點學習《行政處罰法》、《立法法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《行政許可法》等。

（四）民商法：《民法通則》、《合同法》和《民事訴訟法》等。

（五）相關的法律法規。今年重點學習《勞動合同法》《促進就業法》《突發事件應對法》及與國土資源相關的法律法規。

三、學習方式及制度

干部學法，主要采取集中學習、專題輔導、舉辦講座和自學等形式進行，應相應建立健全以下學習制度。

（一）堅持和完善黨委(黨組)理論學習中心組學法制度。要把法制學習納入中心組學習的重要內容，作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要方面。各級黨委(黨組)理論學習中心組每年安排法律學習不少于2次。

（二）堅持和完善領導干部法制講座制度。要充分發揮各級普法講師團、政府法律顧問和法學專家的作用，結合工作和形勢需要，就有關重要政策和法律問題，開展專題法律學習。建立健全政府辦公會前學法和其它學法制度。

（三）建立健全領導干部法制培訓制度。按照工作要求，突出重點，對干部有計劃地進行法律培訓。

（四）堅持領導干部自學法律制度。各級領導干部要結合自身的工作性質和特點，聯系工作實際，確定學法內容，堅持自學，持之以恒，并積極參加各種形式的輔導，努力提高學習效果。

（五）建立健全重大事項決策法律咨詢制度。各級領導干部要增強依法決策、依法管理的自覺性，在重大事項決策前應進行法律咨詢和論證，建立政府法律顧問制度，充分發揮法律專家在政府決策中的參謀作用。

（六）建立健全領導干部法律考試（考核）制度。按照“條塊結合，以塊為主”的原則，根據干部管理權限，結合干部教育培訓工作，對領導干部進行法律知識考試（考核）。考試（考核）可采取閉卷、開卷考試等形式進行，也可采取提交論文、撰寫心得、完成思考題等形式進行。考試（考核）工作要嚴格管理，注重實效，力戒形式主義。要把法律素質和依法執政能力作為領導干部管理的重要內容，定期對領導干部完成或階段性學法情況、法律考試、遵紀守法等情況進行考核。加強對領導干部依法執政、依法行政、依法辦事能力的考察。領導干部法律素質和依法執政能力考核考察可與領導班子和領導干

部綜合考核同時進行，考試（考核）、考察結果作為綜合評價領導干部的重要依據之一。

四、組織領導和保障

要高度重視領導干部學法用法工作，切實加強領導，把領導干部學法用法工作擺上重要議事日程，精心組織實施，確保領導干部學法用法工作的深入開展。

一、要加強領導、健全機制。黨委組織部門負責對領導干部學法用法工作的宏觀指導和監督，把領導干部學法用法列入干部培訓計劃，開設法制課程，加強對領導班子及領導干部法律素質和依法執政能力的考核。要把領導干部學法用法納入黨委（黨組）中心組學習計劃，并做好輿論宣傳。

二、要加強宣傳、營造氛圍。要充分發揮大眾傳媒的積極作用，形成輿論聲勢，擴大社會影響，努力推進領導干部學法用法的深入開展。

三、要強化監督、務求實效。為防止學法用法工作流于形式，適時組織對學法情況進行檢查或抽查，要注重日常學法工作的檢查督促，調動干部學法用法的主動性和自覺性。

2010年11月17日

第五篇：領導干部學法用法工作實施方案

領導干部學法用法工作實施方案 根據上級要求關于進一步加強領導干部學法用法、提高依法執政能力的精神，為增強我局各級領導干部法律素質，提高領導干部運用法律手段管理經濟社會事務和依法妥善處理各種社會矛盾的能力和水平，現就進一步加強我局各級領導干部學法用法工作提出如下的實施方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大精神，按照聯系實際、學用結合的要求，以提高領導干部法律素質、增強依法執政能力為重點，進一步加強領導干部學法用法工作，為構建和諧萬安提供有力的保障。

二、工作目標

通過系統的學習使全局各級干部熟悉和掌握履行職責所需的法律知識，牢固樹立社會主義法治理念，牢固樹立在憲法和法律范圍活動的觀念，牢固樹立國家一切權力屬于人民的觀念，牢固樹立尊重和保障人權的觀念，善于運用法律手段管理經濟和社會事務，正確行使人民賦予的依法執政、依法決策、依法管理、依法行事。

三、學習內容

“五五”普法期間，全局各級領導干部要以全國干部

學習培訓教材《憲法學習讀本》和中宣部、司法部編寫的“五五”普法統編教材《干部法律知識讀本》為基本教材，重點學習和把握好以下內容：一要認真學習憲法，掌握憲法的基本知識和基本精神；二要認真學習黨中央有關加強民主法治建設的重要方針政策；三認真學習管理經濟、政治、文化和社會事務有關的法律和法規；四要認真學習國家新頒布的重要法律法規；五要認真學習與本職工作密切相關的法律法規。

四、堅持和完善領導干部學法用法制度。

（一）堅持和完善黨支部集體學法制度。要把法制學習的重要內容，作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要方面，制定學法計劃，認真組織實施。黨支部每年專題學習法律知識不少于2次，時間不得少于5小時。

（二）堅持和完善領導干部法制講座制度。每年辦法制講座不少于2次，講座內容要結合社會形勢和實際工作。要采取措施確保到課率，提高講座效果。

（三）堅持和完善領導干部會前學法制度。要充分利用召開各種會議的時機在會前根據形勢和會議議題，組織學習相關法律法規，增強學法效果。

（四）堅持和完善領導干部自學法律制度。領導干部要結合自身的工作性質與特點，聯系工作實際，確定學習內容，堅持自學持之以恒，學以致用。每年自學不少于40個小時。要堅持撰寫學法筆記，并主動接受各種形式的輔導。要結合相關法治課題積極撰寫報告或論文，努力增強學習效果。

（五）堅持和完善重大事項決策法律咨詢制度。領導干部要增強依法決策、依法辦事的自覺性，在重大事項決策之前要進行法律咨詢和論證，建立政府法律顧問制度，充分發揮法律在政府決策中的參謀作用。

（六）堅持和完善領導干部學法用法考試制度。根據干部管理權限，對領導干部進行法律知識考試考核。考試可采取閉卷、開卷及提交論文等多處形式。把領導干部法律素質和依法執政能力作為干部考核的重要內容。做好對領導干部完成或階段性學法情況、法律知識考試情況和遵紀守法、依法執政、依法行政、依法辦事等情況考核工作。

五、加強領導。

落實責任局成立領導干部學法用法工作領導組。領導小組負責對學法用法工作的指導、檢查、協調、監督。