第一篇：領導干部學法用法工作實施方案20170410

領導干部學法用法工作實施方案、葦河林業局中學校

為貫徹落實黨的十八大精神，不斷提高廣大領導干部運用法治思維和法律手段，深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力，推進領導干部學法用法工作深入開展，根據葦林黨發【2017】9號關于印發加強領導干部學法用法工作實施方案的通知文件精神，結合我校實際情況，現就進一步加強我校領導干部學法用法工作，制定如下實施方案：

一、指導思想

要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神、總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，堅持“四個全面”的戰略布局，緊緊圍繞學校中心工作大局，深入開展法制宣傳教育，推進依法治理，堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進和法治國家、法治政府、法治社會一體建設，堅持理論聯系實際、學用結合，堅持法制教育與道德教育相結合，全面提升我校依法行政、依法管理水平，為加快建設社會主義法治國家、全面建設小康社會提供有力的法治保障，不斷開創依法治國新局面，為構建和諧平安林區營造良好的法治環境。

二、工作目標

通過深入系統地學習，掌握履行職責所需要的法律知識，牢固樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，牢固樹立國家一切權力屬于人民的觀念，牢固樹立尊重和保障人權的觀念，提升依法執政、依法行政、依法決策、依法管理能力水平，實現以法治凝聚改革共識、規范學校發展行為、促進矛盾化解、保障校園和諧，提高校園管理法治化水平。善于運用法律手段管理教學和其它事務，正確行使人民賦予的權力，做到依法執政、依法決策、依法行政、依法管理。進一步發揮在全民普法教育中的表率作用，做尊崇法律、運用法律、遵守法律、維護法律權威的模范，促成全社會學法尊法守法用法環境的進一步形成。

三、學習內容

1、深入學習憲法。堅持把學習憲法放在首位，深入學習憲法的基本原則和基本內容，掌握憲法基本知識，牢固樹立一切權力屬于人民的觀念、權利與義務相統一的觀念，樹立忠于憲法、遵守憲法、維護憲法的自覺意識，弘揚社會主義法治精神，培育社會主義法治文化，促進國家各項事業健康發展。

2、深入學習社會主義法治理念。認真學習社會主義法治理念，學習黨的十八大有關社會主義民主法制建設方面的理論，牢固樹立并自覺踐行依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理念，自覺把社會主義法治理念的基本要求貫穿到教育教學工作的管理中。

3、深入學習中國特色社會主義法律體系。認真學習中國特色社會主義法律體系形成的重要意義、基本經驗、基本構成和基本特征，認真學習構成中國特色社會主義法律體系的基本法律。圍繞黨的十八大確定的經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設五位一體總體布局，深入學習與促進教育教學發展、保障改善民生、人與自然和諧發展、加強和創新社會管理的法律法規，不斷增強依法管理經濟文化社會事務的能力。

4、深入學習與本職工作密切相關的法律法規。認真學習與履行崗位職責相關的法律法規知識，熟練運用法律處理事務，解決問題。及時學習國家新頒布的法律法規，不斷更新法律知識，更好地適應依法管理經濟文化社會事務的需要。深入開展反腐倡廉法制宣傳教育，不斷增強各級領導干部反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。

5、深入推進法治實踐。堅持法制宣傳教育與法治實踐相結合，積極推進領導干部結合崗位需求開展用法活動，嚴格按照法律規定管理教育教學事務，嚴格按照法定程序處理各種矛盾和問題，自覺依法決策、依法管理、依法辦事，不斷提高各項工作的法治化管理水平。

四、工作舉措

1、健全完善學法用法制度。堅持和完善領導干部集體學法制度，中心組每年集中學法不少于4次。組織開展領導干部年度法律知識考試考核，采取多種形式，加強對領導干部法律素質和依法決策、依法管理、依法辦事能力的日常考核，將考核結果作為干部任免、獎懲的重要依據之一。

2、拓寬學法用法渠道。堅持自學為主。領導干部要結合自身工作性質和特點，聯系實際，通過網絡課堂、學習園地等形式，進行經常性的法律知識學習。加強集中學習。通過法制講座、學習論壇等形式，組織領導干部進行集中法律知識學習。以“法律進學校”為載體，廣泛搭建領導干部學法用法平臺。要充分利用微信、QQ等傳媒，通過開辦專欄、專刊、專題節目等，不斷拓寬學法用法的渠道和空間。

3、推進學法用法方式方法創新。要不斷總結領導干部學法用法經驗，堅持和完善行之有效的學習方法，積極探索研究式、互動式學法方式，通過調研、監督檢查、案例討論、工作研討等形式，把學習法律與運用法律解決實際問題緊密結合起來，不斷增強學法的針對性和實效性。大力開展法治文化建設活動，積極組織開展法律知識考試、法律知識競賽、學法用法演講等豐富多彩的法制宣傳教育活動。

五、工作要求：

1、思想上要高度重視。全體領導干部要充分認識這項工作的重要性和迫切性，并將其擺上重要議事日程。

2、制度上要落實。領導干部要嚴格遵守學習制度，科學安排工作，妥善處理工學矛盾，努力保證學習到會率。

3、學風上要端正。要努力把學習掌握的法律法規知識轉化為觀察和解決問題的科學方法，轉化為指導改造世界觀和主觀世界的行為準則，努力做到認識上有新提高，運用上有新收獲，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，求實效。要發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，緊密聯系我校的工作實際和個人的工作特點，不斷提高分析問題、解決問題的能力，認真研究解決教學改革中的突出問題，更好地擔負地推動學校教育教學事業健康發展的責任。

4、組織上要到位。領導干部學法既要注重常規制度的落實，又要不斷創新學習的方式方法，保證學習活動深入開展。

5、檢查上要嚴格。要建立健全領導干部學法用法監督激勵機制，加強監督檢查，積極查找薄弱環節，及時整改完善，確保各項工作落到實處，要注意總結宣傳推廣工作中的成功經驗和做法，加強工作交流，不斷提高領導干部學法用法工作水平。

第二篇：領導干部學法用法工作實施方案

領導干部學法用法工作實施方案 根據上級要求關于進一步加強領導干部學法用法、提高依法執政能力的精神，為增強我局各級領導干部法律素質，提高領導干部運用法律手段管理經濟社會事務和依法妥善處理各種社會矛盾的能力和水平，現就進一步加強我局各級領導干部學法用法工作提出如下的實施方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大精神，按照聯系實際、學用結合的要求，以提高領導干部法律素質、增強依法執政能力為重點，進一步加強領導干部學法用法工作，為構建和諧萬安提供有力的保障。

二、工作目標

通過系統的學習使全局各級干部熟悉和掌握履行職責所需的法律知識，牢固樹立社會主義法治理念，牢固樹立在憲法和法律范圍活動的觀念，牢固樹立國家一切權力屬于人民的觀念，牢固樹立尊重和保障人權的觀念，善于運用法律手段管理經濟和社會事務，正確行使人民賦予的依法執政、依法決策、依法管理、依法行事。

三、學習內容

“五五”普法期間，全局各級領導干部要以全國干部

學習培訓教材《憲法學習讀本》和中宣部、司法部編寫的“五五”普法統編教材《干部法律知識讀本》為基本教材，重點學習和把握好以下內容：一要認真學習憲法，掌握憲法的基本知識和基本精神；二要認真學習黨中央有關加強民主法治建設的重要方針政策；三認真學習管理經濟、政治、文化和社會事務有關的法律和法規；四要認真學習國家新頒布的重要法律法規；五要認真學習與本職工作密切相關的法律法規。

四、堅持和完善領導干部學法用法制度。

（一）堅持和完善黨支部集體學法制度。要把法制學習的重要內容，作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要方面，制定學法計劃，認真組織實施。黨支部每年專題學習法律知識不少于2次，時間不得少于5小時。

（二）堅持和完善領導干部法制講座制度。每年辦法制講座不少于2次，講座內容要結合社會形勢和實際工作。要采取措施確保到課率，提高講座效果。

（三）堅持和完善領導干部會前學法制度。要充分利用召開各種會議的時機在會前根據形勢和會議議題，組織學習相關法律法規，增強學法效果。

（四）堅持和完善領導干部自學法律制度。領導干部要結合自身的工作性質與特點，聯系工作實際，確定學習內容，堅持自學持之以恒，學以致用。每年自學不少于40個小時。要堅持撰寫學法筆記，并主動接受各種形式的輔導。要結合相關法治課題積極撰寫報告或論文，努力增強學習效果。

（五）堅持和完善重大事項決策法律咨詢制度。領導干部要增強依法決策、依法辦事的自覺性，在重大事項決策之前要進行法律咨詢和論證，建立政府法律顧問制度，充分發揮法律在政府決策中的參謀作用。

（六）堅持和完善領導干部學法用法考試制度。根據干部管理權限，對領導干部進行法律知識考試考核。考試可采取閉卷、開卷及提交論文等多處形式。把領導干部法律素質和依法執政能力作為干部考核的重要內容。做好對領導干部完成或階段性學法情況、法律知識考試情況和遵紀守法、依法執政、依法行政、依法辦事等情況考核工作。

五、加強領導。

落實責任局成立領導干部學法用法工作領導組。領導小組負責對學法用法工作的指導、檢查、協調、監督。

第三篇：領導干部學法用法工作實施方案

XXXXXXXX領導干部學法用法工作實施方案 各村、各單位：

根據中央、省、市、縣關于進一步加強領導干部學法用法、提高依法執政能力的精神，為增強我鎮各級領導干部法律素質，提高領導干部運用法律手段管理經濟社會事務和依法妥善處理各種社會矛盾的能力和水平，現就進一步加強我鎮各級領導干部學法用法工作提出如下的實施方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大精神，按照聯系實際、學用結合的要求，以提高領導干部法律素質、增強依法執政能力為重點，進一步加強領導干部學法用法工作，為推進我鎮跨越發展、構建和諧通羊提供有力的保障。

二、工作目標

通過系統的學習使全鎮各級干部熟悉和掌握履行職責所需的法律知識，牢固樹立社會主義法治理念，牢固樹立在憲法和法律范圍活動的觀念，牢固樹立國家一切權力屬于人民的觀念，牢固樹立尊重和保障人權的觀念，善于運用法律手段管理經濟和社會事務，正確行使人了賦予的依法執政、依法決策、依法管理、依法行事。

三、學習內容

“五五”普法期間，全鎮各級領導干部要以全國干部學習培訓教材

《憲法學習讀本》和中宣部、司法部編寫的“五五”普法統編教材《干部法律知識讀本》為基本教材，重點學習和把握好以下內容：一要認真學習憲法，掌握憲法的基本知識和基本精神；二要認真學習黨中央有關加強民主法治建設的重要方針政策；三認真學習管理經濟、政治、文化和社會事務有關的法律和法規；四要認真學習國家新頒布的重要法律法規；五要認真學習與本職工作密切相關的法律法規。

四、堅持和完善領導干部學法用法制度

（一）堅持和完善黨委和黨委中心組集體學法制度。要把法制學習的重要內容，作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要方面，制定學法計劃，認真組織實施。黨委和黨委中心組每年專題學習法律知識不少于2次，時間不得少于8小時。

（二）堅持和完善領導干部法制講座制度。黨政部門以及社會團體、企事業單位每年辦法制講座不少于2次，講座內容要結合社會形勢和實際工作。要采取措施確保到課率，提高講座效果。

（三）堅持和完善領導干部會前學法制度。要充分利用召開各種會議的時機在會前根據形勢和會議議題，組織學習相關法律法規，增強學法效果。

（四）堅持和完善領導干部自學法律制度。領導干部要結合自身的工作性質與特點，聯系工作實際，確定學習內容，堅持自學持之以恒，學以致用。每年自學不少于40個小時。要堅持撰寫學法筆記，并主動接受各種形式的輔導。要結合相關法治課題積極撰寫報告或論文，努力增強學習效果。

（五）堅持和完善重大事項決策法律咨詢制度。領導干部要增強依法決策、依法辦事的自覺性，在重大事項決策之前要進行法律咨詢和論證，建立政府法律顧問制度，充分發揮法律在政府決策中的參謀作用。

（六）堅持和完善領導干部學法用法考試制度。根據干部管理權限，對領導干部進行法律知識考試考核。考試可采取閉卷、開卷及提交論文等多處形式。把領導干部法律素質和依法執政能力作為干部考核的重要內容。做好對領導干部完成或階段性學法情況、法律知識考試情況和遵紀守法、依法執政、依法行政、依法辦事等情況考核工作。

五、加強領導，落實責任。

鎮成立領導干部學法用法工作領導組。組長：石則華，副組長：阮家鵬，成員：徐志誠、趙青山、張青山、丁道芳，領導組負責對學法用法工作的指導、檢查、協調、監督。

為確保領導干部學法用法工作扎實開展,各單位、各部門要切實將領導干部學法用法列入工作議程，緊密結合實際，制定切實可行的階段性工作計劃，精心組織實施。

政府

XXXXXXXX人民二OO六年五月十四日

第四篇：領導干部學法用法實施方案

定江鎮領導干部學法用法活動實施方案

為增強我鎮領導干部法律素質，提高領導干部運用法律手段管理經濟社會事務和依法妥善處理各種社會矛盾的能力和水平，根據靈川縣《關于進一步加強全縣領導干部學法用法工作的意見》，現就進一步加強我鎮領導干部學法用法工作制定如下實施方案：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞全鎮經濟社會發展大局，按照理論聯系實際、學用結合的要求，以提高領導干部法律素質、增強依法執政能力為重點，切實加強領導干部學法用法工作，為加快我鎮經濟和社會各項事業發展，構建和諧平安定江提供有力保障。

二、總體目標

全鎮領導干部要通過深入系統的學習，熟悉和掌握履行職責所需要的法律知識，牢固樹立社會主義法治理念，牢固樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，牢固樹立國家一切權力屬于人民的觀念，牢固樹立尊重和保障人權的觀念，善于運用法律手段管理經濟和社會事務，正確行使人民賦予的權力，做到依法執政、依法決策、依法管理、依法辦事。

三、學習內容

全鎮領導干部要以全國干部學習培訓教材《憲法學習讀本》和普法統編教材《干部法律知識讀本》為基本教材，重點學習和把握好以下內容：一要認真學習憲法，掌握憲法的基本知識和基本精神；二要認真學習黨中央有關加強民主法治建設的重要方針政策；三要認真學習管理經濟、政治、文化和社會事務有關的法律法規；認真學習國家新頒布的重要法律法規；五要認真學習與本職工作密切相關的法律法規。

四、堅持和完善領導干部學法用法制度

1、堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度。要把法制學習納入中心組學習的重要內容，作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要方面，制定學法計劃，認真組織實施。黨委理論學習中心組每年專題學習法律知識不少于4次，時間不得少于8小時。

2、堅持和完善領導干部法制講座制度。黨委、政府每年舉辦法制講座不少于2次，講座內容要結合社會形勢和實際工作。要采取措施，確保到課率，提高講座效果。

3、堅持和完善領導干部會前學法制度。要充分利用召開各種會議的時機，在會前根據形勢和會議議題，組織學習相關法律法規，增強學法效果。

4、堅持和完善領導干部法律培訓制度。參加黨校安排的法制教育課，學習有關法律法規，有條件的可以參加組織專題研討。

5、堅持和完善領導干部自學法律制度。領導干部要結合自身的工作性質與特點，聯系工作實際，確定學習內容，堅持自學，持之以恒，學以致用。每年自學不少于40個小時。要堅持撰寫學法筆記，并主動接受各種形式的輔導。要結合相關法治課題積極撰寫調研報告或論文，努力增強學習效果。

6、堅持和完善重大事項決策法律咨詢制度。領導干部要增強依法決策、依法辦事的自覺性，在重大事項決策之前應進行法律咨詢和論證，建立政府法律顧問制度，充分發揮法律專家在政府決策中的參謀作用。

7、堅持和完善領導干部學法用法考試考核制度。按照“條塊結合，以塊為主”的原則，根據干部管理權限，結合對干部參加教育培訓的考核，對領導干部進行法律知識考試考核。把法律素質和依法執政能力作為領導干部考核的重要內容。

五、組織領導和保障

要高度重視領導干部學法用法工作，切實加強領導，把領導干部學法用法工作擺上重要議事日程，精心組織實施，確保領導干部學法用法工作的深入開展。

（一）要加強領導、健全機制。各宣傳部門，司法行政部門、普法辦和各級黨校要在黨委、政府的統一領導下，明確工作職責，發揮職能作用，密切協調配合，形成工作合力，共同做好領導干部學法用法工作。黨委組織部門負責對領導干部學法用法工作的宏觀指導和監督，把領導干部學法用法列入干部培訓計劃，指導黨校、行政學院、干部院校開設法制課程，加強對領導班子及領導干部法律素質和依法執政能力的考核。黨委宣傳部門要把領導干部學法用法納入黨委（黨組）中心組學習計劃，并做好輿論宣傳。

（二）要加強宣傳、營造氛圍。要充分發揮大眾傳媒的積極作用，形成輿論聲勢，擴大社會影響，努力推進領導干部學法用法的深入開展。廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體應切實承擔起法制宣傳教育工作宣傳報道的社會責任，開辟專欄宣傳領導干部學法用法的先進典型，營造濃厚的社會氛圍。

（三）要強化監督、務求實效。為防止學法用法工作流于形式，適時組織對學法情況進行檢查或抽查，要注重日常學法工作的檢查督促，調動干部學法用法的主動性和自覺性，確保領導干部學法用法工作取得實效。

中共定江鎮委員會 定江鎮人民政府 2014年3月2日

第五篇：加強領導干部學法用法實施方案

江油市建設路小學加強領導干部學法用法

實施方案

為增強我校領導干部法律素質，提高領導干部運用法律手段管理經濟社會事物和依法處理各種社會矛盾的能力和水平，根據市教體局相關文件要求，結合我校實際，現就我校加強領導干部學法用法工作提出實施意見如下：

一、指導思想

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞市委、市政府、市教體局的中心工作，按照理論聯系實際，堅持學法用法相結合，努力提高領導干部法律素質，增強依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平，切實加強校領導干部學法用法工作，為提高安全生產工作法制化管理水平，打下堅實基礎，為我市經濟建設營造良好的法制環境。

二、基本目標

不斷增強領導干部依法履行職責的法制觀念和牢固樹立法律權威的意識，逐步掌握與本職工作相關的法律知識并具有一定的法制理論水平，逐步實現由注重依靠行政手段管理向注重依靠法律手段管理的轉變，不斷提高領導干部學法用法的計劃性、系統性和針對性，推進領導干部學法用法工作的規范化、制度化的建設。做到依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事，使領導干部學法用法工作深入健康發展。

三、學習對象 校領導班子成員。

四、學習內容 “五五”普法期間，以學習全國干部學習培訓教材《憲法學習讀本》和“五五”普法統編教材《干部法律知識讀本》為基本教材，重點學習和把握好以下內容：一要認真學習憲法，掌握憲法的基本知識和基本精神；二要認真學習黨中央有關加強民主法制建設的重要方針政策；三要認真學習管理經濟、政治、文化和社會事務有關的法律法規；四要認真學習國家新頒布的主要的法律法規；五要認真學習本職工作密切相關的法律法規。

五、學習基本方法

1．堅持集中學習制度。根據普法重點，制定校黨支部理論學習學法計劃，每年安排專題學習法律知識不少于2次，時間不少于8小時。作為加強領導班子思想政治建設的重要方面。

2.堅持領導干部法制講座制度。根據學法計劃及形勢和工作需要，舉辦專題法制輔導講座，幫助全校管理人員提高法律知識，增強法制觀念。每年每位領導干部舉辦法制講座不少于1次。并要確保到課率，提高講課效果。3.堅持領導干部會前學法制度。充分利用校召開各種會議的時機，組織學習相關法律法規，增強學法效果，4．堅持領導干部法律培訓制度。把參加各級組織的培訓班、專題研討班作為領導干部學法的重要陣地，合理安排，積極參培。

5.堅持領導干部自學法律制度。領導干部要結合自身的工作性質與特點，聯系工作實際，確定學習內容，制定好個人學習計劃，每年自學時間不少于40小時。堅持自學，持之以恒，學以致用。并主動接受各種形式的輔導，要撰寫學法筆記，學習體會及調研報告和論文，努力增強學習效果。6.堅持重大事項決策法律咨詢制度。自覺依照依法決策、依法辦事的要求，在重大事項決策之前進行必要的法律咨詢和論證，確保決策在符合法律要求的基礎上取得良好效果。

7.堅持領導干部學法用法考核制度。一是校黨組每年組織二次領導干部學法測試；二是結合工作實際，對領導干部學法用法等情況進行考評；三是組織領導干部參加上級舉辦的學法培訓考核。把法律素質和依法行政能力作為領導干部考核的重要內容。

六、有關措施

（一）加強領導，確保領導干部學法用法工作深入開展。將領導干部學法用法列入工作議程，制定好切實可行的學法用法實施方案和計劃，精心組織，狠抓落實。

（二）收集整理好所須學習的相關法律法規材料。

（三）認真備好領導干部學法用法講座授課教案，并主動邀請事發局的同志我校講法。

（四）將領導干部學法用法納入領導干部述職述學的重要內容。

二〇〇七年二月二十一日